第一篇：共青团深圳大学材料学院委员会优秀团支部评选办法
共青团深圳大学材料学院委员会优秀团
支部评选办法
总 则
团支部是共青团工作和活动的基本单位，是团的最基层组织，它同广大团员青年有着最直接、最广泛的联系，是开展团工作的重要保证，是团结教育广大团员青年的坚实核心。为表彰先进，树立典型，指导加强我院团支部的建设和管理，更好的发挥团支部的先锋作用，特制定本条例。
评
选
办
法
一、评选条件
1、团支部成立时间必须满半年；
2、团支部内部架构完善，运作正常，基本完成团支部的常规性工作和上级团委要求的工作；
3、本支部团员坚持四项基本原则，热爱社会主义祖国，拥护党的领导和国家方针政策，自觉遵守校纪校规。本学年度受到校或院处分的人数不超过一人。
二、评选标准
（一）基层组织建设（30分）
1、团日记工作
团日记依据《共青团深圳大学材料学院委员会团日记评比条例》规定的方法评选得出的评分结果。
2、团日活动
（1）积极主动配合学院团委工作，主动承办、积极组织团日活动，支部团员参与度高，成果显著；
（2）在主题团日活动中，支部成员所撰写的心得、建议、文章获院级以上采纳或奖励。
3、推优入党工作
（1）参加党课培训人数多，党课通过率高；（2）推优入党人数多，党员人数比率高。
4、团费收缴情况
协助团委统计团员信息、按时收缴团费，工作认真积极。
5、支部工作制度健全，分工明确合理，干部工作态度认真负责。
（二）实践创新（30分）
1、社会实践
（1）支部参加学院、学校组织的社会实践人数占班级人数比率情况；（2）支部同学参加实践团队和个人的获奖情况；（3）支部主动承担和组织同学参加实践活动情况。
2、课外学术科技活动
（1）支部同学参与学院、学校组织的各类课外学术竞赛的人数及获奖情况，如参加“挑战杯”、课外学术立项、职业规划大赛、“创新杯”等；
（2）支部自行组织开展学术活动情况，如自行建立学习小组、学术社团等。
（三）学生权益志愿服务（10分）
1、困难学生帮扶
（1）支部积极组织同学参与由学校、学院组织的各类帮助困难同学的活动；
（2）支部对本支部困难同学的普查、帮助工作到位，帮助措施得力。
2、服务社会活动
（1）支部成员积极参与义工活动，包括义工人数和工时、获奖情况等；
（2）支部主动组织成员开展服务社会的活动，如到福利院、救助站开展志愿服务等。
（四）配合上级团委工作情况（20分）
1、按要求准时参与团委召开的会议和组织的活动：支部对上级团委要求参与的活动或会议，干部积极组织，工作到位，参与人员能够达到团委要求的人数；
2、参加升旗仪式情况
支部成员积极参与升旗仪式，不缺席、不迟到、不早退；
3、其他工作的配合情况
支部能够积极配合学校团委、学院团委布置的其他工作；
4、团学信息报送
支部能够按团委要求及时、定期地报送本支部的团学信息，方便团委了解支部活动的开展情况和团员青年的动态。
（五）其他特色活动（10分）
支部积极开展其他爱国、爱党等有助于支部成员树立正确的人生观、价值观的活动，效果良好，成果显著。
三、评选方法
1、各支部积极准备，上交1500字以上的团工作总结报告；
2、由学院团委组成评审团，对各支部的日常工作依项进行打分。评审团由团委老师、团委委员、团委各部部长、团代表等组成，院团委打分占整个评选总分的50%；
3、召开支部述职大会，各支部派代表对本支部本学年度的工作进行述职，团委组织大会评审团根据各支部演讲情况进行投票，大会评审团成员包括团委老师、团委委员、各支部团支书、团员代表、学生会代表等，投票结果占整评选总分的50%；
4、评选总分=支部日常工作得分*50% +（投票结果/投票人数）* 50,结果按照得分的排序选出两个材料学院优秀团支部。
附
则
1、共青团深圳大学材料学院委员会拥有本条例的最终解释权归；
2、本条例自公布之日起实施，其他优秀团支部评选办法与本条例相冲突，以本条例为准。
共青团深圳大学材料学院委员会
二零零八年四月二十八日
第二篇：优秀团支部评选办法
共青团“创先争优”评比办法
评选标准：
1.团支部班子健全，表率作用好，团干部能以身作则，严格要求自己，起模范带头作用。团支部全体成员团结向上，朝气蓬勃，成为一个坚强集体，有凝聚力。
2.支部核心作用明显，团员队伍建设好，组织工作得力，能带领团员青年努力学习，团结互助，遵纪守法，执行学校、学院各种规章制度。
3.能及时传达上级团组织的指示，主动配合上级团组织的工作，出色完成各项任务。
4.创建优良学风措施好，课堂出勤率高，学生学习成绩优良。
5.支部积极主动带领学生参加学院和学校各项活动。
6.支部成员受到学校通报批评以上纪律处分或团纪处分，该不得评为“先进团支部”。
第三篇：共青团重庆城市管理职业学院委员会“五四红旗团支部”评选办法(试行定稿)
共青团重庆城市管理职业学院委员会
校级“五四红旗团支部”评选办法
（试行）
第一章 总 则
第一条为进一步加强基层团组织建设，通过建立科学的评选表彰和激励机制，推动创建“五四红旗团支部”活动深入开展，特制定本办法。
第二条创建“五四红旗团支部”活动要立足基层、重在创建、形成声势、力求实效。评选表彰坚持公平、公正、公开、择优的原则。
第二章 “五四红旗团支部”的评选
第三条“五四红旗团支部”是学院团委对基层团支部的奖励称号，评选工作原则上每年进行一次。
第四条 “五四红旗团支部”的争创、评选原则上面向全院大
一、大二团支部。
第五条各团支部需提交支部工作总结及相关活动材料。
第三章 表彰与奖励
第六条被授予校级“五四红旗团支部”的团支部具备推荐“重庆市五四红旗团支部”的资格。
第七条获得校级“五四红旗团支部”的团支部书记原则上直接纳入“校级十佳学生干部”候选人参与评选。
第八条院团委将为获得校级“五四红旗团支部”发放100元奖励，主要用于“五四红旗团支部”的组织建设、活动开展。
第九条院团委对校级“五四红旗团支部”单位进行公开通报表彰。
第四章 附 则
第十条各二级院系“五四红旗团支部”的争创和评选成绩将纳入各院级团总支评选“五四红旗团总支”的评比条件。
第十一条本办法在试行的过程中，需逐步加以完善。
第十二条本办法的解释权属共青团重庆城市管理职业学院委员会。
第六章 附 件
附件：重庆城市管理职业学院五四红旗团支部标准（试行）
重庆城市管理职业学院五四红旗团支部标准（试行）
一、班子建设（建议分值：30分）
1、民主选举产生团支部委员会，团支部班子健全，能够集体决策，分工负责，主动与班委会协调工作。
2、每年召开一次团支部换届选举会议，按期换届，举行团支部委员会的换届选举，民主选举。
3、定期召开团支部班子的民主生活会、团支部干部会议，且有会议记录或纪要。
4、团支部制度健全，工作年初有计划，年终有总结，计划详实可行，总结全面。
5、团支部班子成员综合素质高，工作作风深入，对团支部大学生有感召力和影响力。
6、团支部做到每月至少开展一次团支部组织生活，组织生活出勤率高，且组织生活有记载且内容详细完整。
7、团支部班子成员之间工作相互配合，有较强的团队合作精神。
二、制度执行（建议分值：20分）
1、团的日常工作
(1)坚持在团员中进行共青团意识主题教育。
(2)严格执行团费收缴规定，按时向院级团委缴纳团费并全部交齐。
(3)新生报到时，及时做好组织关系的转接，并认真做好一年一度的团籍注册工作。
(4)认真、按时完成团总支、学生会布置的各项任务工作。
(5)定期向上级团组织汇报支部情况，遇突发情况及时向上级汇报。
2、团建工作
(1)按照上级工作部署，认真做好团支部的团员教育活动。
(2)严格执行团籍管理规定，按时做好团籍管理工作。
(3)按照团员发展工作程序，配合做好新团员发展工作。
(4)认真做好“团内推优”工作。
三、主题活动（建议分值：20分）
1、思想教育：能经常教育团员端正政治态度，提高政治修养，动员广大团员积极向党组织靠拢，支部内申请入党的团员多，形成了积极进取，奋发向上的良好风气。能针对社会重大热点，难点问题开展主题活动，进行有效的学习、讨论。能够有针对性地教育引导团员青年明确学习目的，端正学习态度，遵守学校的各项纪律。
2、理论学习：利用“支部小组”等各种形式，开展各种时事政治等学习活动。
四、基层团支部生活（建议分值：30分）
1、团日活动：每月按照上级团组织制定的当月主题，认真组织本支部团员开展主题团日活动。团支部成员能够积极参与团日活动，出勤率高。团日活动完成质量高，形成多样，内容丰富，对团支部成员起到很好的指导作用。
2、社会实践及志愿服务：支部有一批热心参与公益活动的青年志愿者，能积极参加学校及上级部门组织的各类志愿者活动。按照院级团委关于社会实践活动的安排意见，结合专业特点，动员和组织广大支部成员积极参与院系“三下乡”为主题内容的社会实践等。
3、班风、学风建设：团支部通过多种形式积极促进班风学风建设，团支部具有争先创优、比学赶帮超的浓厚学习氛围。团支部内学习风气浓厚，考试无违纪和舞弊现象。班级学习成绩在同专业中居前列。积极组织支部成员参加“挑战杯”大学生课外学术科技作品竞赛、创业计划竞赛、技能竞赛等活动，并取得了较好的成绩。积极开展或参加各种读书、演讲、知识讲座、学习竞赛等学习教育活动，并取得了较好的效果。支部成员通过计算机一级、英语三级比例高。团支部整体素质良好，组织观念强，能严格遵守学校的各项规章制度，在学习工作中能良好地发挥模范带头作用。
4、校园文化活动：积极组织本支部同学参加科技文化节、社团文化节、大学生艺术展演等校园文化活动，且成绩突出。支部成员积极参与各级学生组织，并认真工作，成绩优秀。
五、其他
1、支部曾荣获各级各类“先进班级”等荣誉称号，在各类比赛活动中表现突出的优先考虑。
2、支部成员有严重违规违纪行为受到学校处分，已经评选的直接取消“荣誉称号“。
第四篇：团支部委员会选举办法
团支部委员会选举办法
团支部委员会选举办法
一、根据《中国共产主义青年团章程》和《中国共产主义青年团基层组织选举规则（暂行）的有关规定，结合**局实际，制定本选举办法。
二、本次团员大会选举产生**局团支部委员会委员、书记、副书记。选举工作由局党支部委员会主持。
三、经上级团（工）委和局党支部同意，**局新一届团支部委员会由*人组成。
四、本次团员大会采用差额选举的办法选举产生局团支部委员会委员，以等额选举的办法选举产生书记、副书记。两张选票，分别投票，分别计票。委员候选人由上一届团支部委员会根据差额 的要求提出初步人选，报局党支部、上级团（工）委考察确定候选人建议人选*名，提交全体团员大会酝酿通过后，进行选举。书记、副书记候选人由上一届团支部委员会提出初步人选，报局党支部、上级团（工）委考察确定候选人建议人选，提交新一届团支部委员会酝酿通过后，进行选举。选票上的候选人名单以姓氏笔画为序排列。
五、大会选举，实到会有选举权的团员超过应到会团员的五分之四方可进行。选举采用无记名投票方式。对选票上所列候选人可以投赞成票或不赞成票，也可以弃权。因故未出席会议的团员不能委托他人代为投票。
六、团员填写选票时，应用钢笔或圆珠笔，符号要准确，字迹要清楚。对选票上的候选人，表示赞成的，在其姓名上方的空格内画“o”;不赞成的，在其姓名上方的空格内画“×”；不画任何符号或符号不正确的为弃权；投不赞成票的，可另选他人，在选票的空格栏内写上另
选人的姓名，并在其姓名上方空格内画“o”。每张选票所选人数等于或少于应选人数的为有效票，多于应选人数的为无效票。
七、候选人获得实到会有选举权的团员过半数赞成票，始得当选。如获得过半数赞成票的候选人人数多于应选名额时，以得票多的当选；如遇得票数相等不能确定当选人时，应就得票数相等的候选人重新投票，以得票多的当选；如遇当选人数少于应选名额时，对不足的名额进行另行选举。另行选举时，以第一次投票时未当选人的得票多少顺序，按照规定的差额（等额）要求，确定候选人。如另行选举后，仍不足应选名额时，是否再行选举，由局党支部与上级团（工）委协商决定。
八、选举设监票人1名，计票人1名，由全体团员推选，提交团员大会表决通过。候选人不得担任监，计票人。
九、投票结束后，由监、计票人当众开启票箱，清点收回的选票张数，收
回的选票数等于或少于发出的选票数，选举有效；多于发出的选票数，选举无效，应重新进行选举。
十、计票完毕后，由主持人向大会报告计票结果，宣布选举结果。
十一、选举如发生本办法以外的情况，由局党支部和上级团（工）委共同研究处理办法。
十二、本选举办法经团员大会通过后生效。
第五篇：计算机学院优秀班主任评选办法
计算机学院优秀班主任评选办法
(讨论稿)
为进一步加强我院班主任队伍建设，充分发挥班主任在大学生教育管理过程中的重要作用，鼓励广大教师积极参与班主任工作，并认真履行班主任在思想、学习、生活等方面指导学生的职责，特制定本办法。
第一条优秀班主任每学年评选一次，拟安排在每年的11月份进行。每次评选人数按本学年班主任人数的30%评选。
第二条评选对象为学院现任全日制的班级班主任。
第三条优秀班主任应符合以下条件：
1.忠诚党的教育事业，热爱班主任工作，履行班主任工作职责，认真完成学校和学院交办的各项工作，为人师表，敬业奉献。
2.全面了解学生的学习状况、生活状况和班级活动状况，准确把握班级学生的思想动态。
3．关心爱护学生，积极组织、参加班级活动，经常深入学生班级、宿舍，对学生在学习、生活和思想上存在的困难和问题，能及时发现并经常给予正确指导和帮助。在学生出现意外或突发事件中工作到位、处置妥当，事迹突出。
4．从事班主任工作满二年以上（含二年），具有比较丰富的学生管理经验，有一套行之有效的管理办法，受到学生信赖和爱戴。
5．所带班级团结向上，班集体和个人均有良好表现。一学年以来无重大事故发生，所带班级学生无严重警告以上违纪处分。
6.所带班级学风优良，成绩突出。每学期学生不及格率在全院平均线之下，奖学金完成率在学院平均线之上，学生出勤率在全院平均线之上。
7.所带班级学生在专业资格考试、大学英语过级考试、专升本、考研、专业比赛等方面成绩突出。
第四条评选程序
1．推荐。优秀班主任候选人名单由学院学工办推荐。学院学工办根据优秀班主任评选条件、日常工作情况和学生班级的反映，提出候选人名单。
2．评议。学院召开会议对优秀班主任候选人进行评议，根据候选人先进事迹申报材料优秀班主任评选条件，评选出优秀班主任名单。
第五条优秀班主任的表彰
1.优秀班主任由学院表彰，拟安排在每年的12月份进行。
2．获评优秀班主任由学院颁发“计算机学院优秀班主任”荣誉证书，并给予一定数额的物质奖励。
3．优秀班主任表彰文件列入个人档案，作为评奖、推优的依据。
第六条本办法由学院学工办负责解释。
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