建党85周年优秀女党员事迹材料

第一篇：建党85周年优秀女党员事迹材料

她叫***，生于1974年10月，中共党员，1995年7月毕业于华北石油学校自动化仪表专业分配到**库工作，从事过化验、仪表、调度员工作，2001年9月起担任**库集输队技术员。她常说，一个人，可以没有金钱，但不能没有信仰；一个女人可以没有美貌，却不能没有追求。正是凭着这种信念，她扎根油库一线，用一串串默默奉献的脚印、一项项在油田公司和分公司获奖的技术成果，唱出一首油库女党员的进取之歌。敬业，由始至终，书写着无怨无悔的篇章集输队是**库人数最多，业务及技术最集中的小队，作为集输队技术员，专业性、技术性都要非常强。有人说干技术工作苦、责任重，但她发现，她现在却越来越深爱这项工作。她任技术员前从事的仪表工、调度等工作虽然积累了一些工作经验，但真正面对整个集输队的集油、输油、化验、计量、培训等工作时，她开始觉得自己的经验微乎甚微。看着一台台轰鸣的油泵，象蜘蛛网一样纵横交错的管线，上百个阀门，她感到陌生而胆怯。“小王，3号泵启不来怎么办？”岗位工人打来电话着急地问。“不清楚，我马上帮你联系队长。”她嗫嚅地回答。“你不是新来的技术员吗？”一声质问，让她哑口无言，脸红得把话筒都烫热了。她决心要从零开始，虚心向每一位师傅学习，一定要当个让人心服的技术员。为了让自己尽快熟悉工作，她每天到单位换上工服，就到岗位上，跟岗位上的老师傅，钻地沟、爬大罐、走管线、看岗位员工启停泵、倒流程、流程切换、发球等操作。有时为了记得牢，学得深刻，地沟一钻就是一上午或一下午，爬大罐、走管线一走就是一小天，回到办公室，有时累的连腿都抬不起来。为了练好基本功，她更是下了狠劲儿。加法兰垫子是集输队员工经常进行的一项实际操作。每个垫子有5毫米多厚，男同志用铁剪铰都特别费劲，可她一天要铰20多个，手指上磨出了血泡，练好了这项基本功，剪起法兰垫子又快又好。为了提高自己的业务知识，她先后学习了《油气集输》《油库设计与管理》《石油计量技术》等十几门油气储运专业的主要课程，为实际工作奠定了坚实的基础。2002年7月，消防自控系统频频出现错误报警信号，严重影响消防系统的可靠运行，她多次向厂家打电话，询问故障可能的原因，在厂家也无能为力的情况下，她和其他人员开始一根线一根线地盘查消防系统，检查近千根线路，上下21米高的十万立储油罐十几次，大家都累得腰酸腿软，有人开始质疑，这样查下去有意义吗？但她不放弃，不动摇，细致检查了7天，终于弄清楚是储油罐上一根感温电缆盒松动造成线路虚接所致，圆满解决了问题。她细瘦的身材、不多的话语，解决问题时总是不疾不徐，却带着一种让人信服的力量，凭着她的细心和恒心，她的技术知识从知之甚少很快到了积累甚丰，成了岗位工人都认可的技术骨干。拼搏，从春到秋，浇灌出一丛科技之花在技术员的众多工作中，抓岗位工人技术培训是她的重点工作之一。在抓培训管理期间，她打破了以往出题考试的固定模式，创新培训内容和方式，把安全培训列为重中之重，在让员工创新培训观念，并将培训客体进行创新，开展一对一考核培训。培训方式的改变，不但增强了大家学习岗位知识的热情，理论知识和实际操作技能得到增强。辛勤的汗水不白流，集输队2004年获得分公司岗位大练兵第二名，2005年获得分公司岗位大练兵第一名的好成绩。在2005年分公司高级工人评聘中，有16名员工被评为分公司高级工人，一名员工由于技术素质过硬，被评为集团公司劳模。员工技术素质提高了，她看在眼里喜在心里。几年来，她对员工培训不敢有丝毫懈怠，对自己的要求也没有从没放松过。2003年，针对污油缸离心管高低压差不够，没有伴热，夏季凝油不能用的问题，她产生了改造污油系统的设想。然而，设想变为现实需要有一个艰苦的过程。几十张图纸报废了，重画；几十次试验不成功，再来。

第二篇：基层女党员优秀事迹

“一个人可以没有金钱，但不能没有信仰；一个女人可以没有美貌，却不能没有追求。”这是××同志入党以来坚持的信念。她身处办公室，心系党支部，用一串串默默奉献的脚印、一件件在××公司爱岗敬业的典型事例，唱出一首基层女党员的进取之歌。

该同志工作上认真负责、热情主动、团结同事、吃苦耐劳、讲原则、敢讲真话，尤其是成立××公司党支部以来,该同志一直为支部建设工作投入了大量的精力,为支部书记在开展支部活动方面提出了许多好意见和建议。该同志坚持要求自己做到“五勤”，当好“四员”：即眼勤、耳勤、脑勤、手勤、腿勤，为支部书记和党员同志们当好参谋员、信息员、服务员和宣传员。她除在本职工作岗位上任劳任怨，还协助信息部门、业务部门、安保部门及财务部门等方面做了大量的工作，在公司与广大客户建立并保持良好的伙伴关系方面做出了一定的努力，在活跃企业文化、团结企业员工、激励青年员工积极入党方面作出了不少成绩。

在××公司开展科学发展观活动期间，该同志被××公司选拨为活动办公室工作成员之一，负责活动的宣传与后勤工作。这段时间正遇上该同志母亲住进了医院，家里宝宝才一岁。身为母亲的她心疼女儿，但她更顾全大局，没有请一天假，硬是咬咬牙把孩子送到亲戚家，全身心地投入了工作。她本着共产党员率先垂范的工作作风，在做好本职工作的同时，挤时间，时常是利用下班时间拟写宣传稿件。在活动中，她除了写好自己的学习笔记、心得体会外，还拟写了共计1XX字、13期活动简报。该同志还经常代表公司积极参加上级主管部门及公司组织的各项活动，在历次的各项知识竞赛、演讲比赛中，均取得了较好的成绩，为公司争得了荣誉。

第三篇：建党85周年优秀女党员事迹材料

她叫***，生于1974年10月，中共党员，1995年7月毕业于华北石油学校自动化仪表专业分配到**库工作，从事过化验、仪表、调度员工作，2001年9月起担任**库集输队技术员。她常说，一个人，可以没有金钱，但不能没有信仰；一个女人可以没有美貌，却不能没有追求。正是凭着这种信念，她扎根油库一线，用一串串默默奉献的脚印、一项

项在油田公司和分公司获奖的技术成果，唱出一首油库女党员的进取之歌。敬业，由始至终，书写着无怨无悔的篇章

集输队是**库人数最多，业务及技术最集中的小队，作为集输队技术员，专业性、技术性都要非常强。有人说干技术工作苦、责任重，但她发现，她现在却越来越深爱这项工作。她任技术员前从事的仪表工、调度等工作虽然积累了一些工作经验，但真正面对整个集输队的集油、输油、化验、计量、培训等工作时，她开始觉得自己的经验微乎甚微。看着一台台轰鸣的油泵，象蜘蛛网一样纵横交错的管线，上百个阀门，她感到陌生而胆怯。

“小王，3号泵启不来怎么办？”岗位工人打来电话着急地问。

“不清楚，我马上帮你联系队长。”她嗫嚅地回答。

“你不是新来的技术员吗？”

一声质问，让她哑口无言，脸红得把话筒都烫热了。她决心要从零开始，虚心向每一位师傅学习，一定要当个让人心服的技术员。为了让自己尽快熟悉工作，她每天到单位换上工服，就到岗位上，跟岗位上的老师傅，钻地沟、爬大罐、走管线、看岗位员工启停泵、倒流程、流程切换、发球等操作。有时为了记得牢，学得深刻，地沟一钻就是一上午或一下午，爬大罐、走管线一走就是一小天，回到办公室，有时累的连腿都抬不起来。为了练好基本功，她更是下了狠劲儿。加法兰垫子是集输队员工经常进行的一项实际操作。每个垫子有5毫米多厚，男同志用铁剪铰都特别费劲，可她一天要铰20多个，手指上磨出了血泡，练好了这项基本功，剪起法兰垫子又快又好。为了提高自己的业务知识，她先后学习了《油气集输》《油库设计与管理》《石油计量技术》等十几门油气储运专业的主要课程，为实际工作奠定了坚实的基础。2002年7月，消防自控系统频频出现错误报警信号，严重影响消防系统的可靠运行，她多次向厂家打电话，询问故障可能的原因，在厂家也无能为力的情况下，她和其他人员开始一根线一根线地盘查消防系统，检查近千根线路，上下21米高的十万立储油罐十几次，大家都累得腰酸腿软，有人开始质疑，这样查下去有意义吗？但她不放弃，不动摇，细致检查了7天，终于弄清楚是储油罐上一根感温电缆盒松动造成线路虚接所致，圆满解决了问题。她细瘦的身材、不多的话语，解决问题时总是不疾不徐，却带着一种让人信服的力量，凭着她的细心和恒心，她的技术知识从知之甚少很快到了积累甚丰，成了岗位工人都认可的技术骨干。

拼搏，从春到秋，浇灌出一丛科技之花

在技术员的众多工作中，抓岗位工人技术培训是她的重点工作之一。在抓培训管理期间，她打破了以往出题考试的固定模式，创新培训内容和方式，把安全培训列为重中之重，在让员工创新培训观念，并将培训客体进行创新，开展一对一考核培训。培训方式的改变，不但增强了大家学习岗位知识的热情，理论知识和实际操作技能得到增强。辛勤的汗水不白流，集输队2004年获得分公司岗位大练兵第二名，2005年获得分公司岗位大练兵第一名的好成绩。在2005年分公司高级工人评聘中，有16名员工被评为分公司高级工人，一名员工由于技术素质过硬，被评为集团公司劳模。

员工技术素质提高了，她看在眼里喜在心里。几年来，她对员工培训不敢有丝毫懈怠，对自己的要求也没有从没放松过。2003年，针对污油缸离心管高低压差不够，没有伴热，夏季凝油不能用的问题，她产生了改造污油系统的设想。然而，设想变为现实需要有一个艰苦的过程。几十张图纸报废了，重画；几十次试验不成功，再来。她没有气馁，和有经验的老师傅一起探讨，到处查阅资料，20多个昼夜过去了，人更瘦了，眼窝也陷进去了，可那双眼睛依然透着坚毅和执着……

在大家的努力下，输油泵污油系统改造终于成功了，《输油泵污油系统改造》项目当年获得了油田公司技术革新成果奖三等奖，她的另一项成果《输油泵机组高压变频调速节能技术应用》也在2003年获分公司技术创新奖二等奖。一项项成果在她的汗水中诞生，2004年，她的《外输工艺流程改造》项目获油田公司技术革新成果奖三等奖，她撰写的《集输计量误差因素及分析》发表在分公司2003技术研讨科技工作会技术交流论文集上。2002年、2003年连续两年获“巾帼建功”先进个人，2004被评为公司优秀员工。一个个荣誉印证了一名普通女工在技术创新路上迈出的坚实步伐，领导和同事们笑了。

奉献，从前到后，始终将小我融大我谁不爱自己的父母、儿女，谁又不想舒舒服服地工作，轻轻松松地生活。但在事业和家庭的天平上，她不

知不觉地倾向了前者。

她家是外地的，爱人单位属于生产单位，经常加班，孩子还小，她经常是忙完单位忙家里，还要为患心脏病的公公买药，熬药。去年，为了完善油库的基础资料，她连续加班41天，编制修订了岗位管理手册、岗位操作指南、岗位HSE作业计划指导书等29册，为提高员工的操作水平打下了良好的基础。今年初，油田公司要求编写《地面工程

技术档案》，**库作为分公司的试点，这艰巨的任务就落在了她的肩上。这项工作时间紧任务重，她不得不加班加点的编写，有一次赶上爱人值班，跟前没有老人和亲属帮忙，她只能在儿子放学时把他接到单位，她在桌边建党85周年优秀女党员事迹材料

她叫***，生于1974年10月，中共党员，1995年7月毕业于华北石油学校自动化仪表专业分配到**库工作，从事过化验、仪表、调度员工作，2001年9月起担任**库集输队技术员。她常说，一个人，可以没有金钱，但不能没有信仰；一个女人可以没有美貌，却不能没有追求。正是凭着这种信念，她扎根油库一线，用一串串默默奉献的脚印、一项项在油田公司和分公司获奖的技术成果，唱出一首油库女党员的进取之歌。

敬业，由始至终，书写着无怨无悔的篇章

集输队是**库人数最多，业务及技术最集中的小队，作为集输队技术员，专业性、技术性都要非常强。有人说干技术工作苦、责任重，但她发现，她现在却越来越深爱这项工作。她任技术员前从事的仪表工、调度等工作虽然积累了一些工作经验，但真正面对整个集输队的集油、输油、化验、计量、培训等工作时，她开始觉得自己的经验微乎甚微。看着一台台轰鸣的油泵，象蜘蛛网一样纵横交错的管线，上百个阀门，她感到陌生而胆怯。

“小王，3号泵启不来怎么办？”岗位工人打来电话着急地问。

“不清楚，我马上帮你联系队长。”她嗫嚅地回答。

“你不是新来的技术员吗？”

一声质问，让她哑口无言，脸红得把话筒都烫热了。她决心要从零开始，虚心向每一位师傅学习，一定要当个让人心服的技术员。为了让自己尽快熟悉工作，她每天到单位换上工服，就到岗位上，跟岗位上的老师傅，钻地沟、爬大罐、走管线、看岗位员工启停泵、倒流程、流程切换、发球等操作。有时为了记得牢，学得深刻，地沟一钻就是一上午或一下午，爬大罐、走管线一走就是一小天，回到办公室，有时累的连腿都抬不起来。为了练好基本功，她更是下了狠劲儿。加法兰垫子是集输队员工经常进行的一项实际操作。每个垫子有5毫米多厚，男同志用铁剪铰都特别费劲，可她一天要铰20多个，手指上磨出了血泡，练好了这项基本功，剪起法兰垫子又快又好。为了提高自己的业务知识，她先后学习了《油气集输》《油库设计与管理》《石油计量技术》等十几门油气储运专业的主要课程，为实际工作奠定了坚实的基础。2002年7月，消防自控系统频频出现错误报警信号，严重影响消防系统的可靠运行，她多次向厂家打电话，询问故障可能的原因，在厂家也无能为力的情况下，她和其他人员开始一根线一根线地盘查消防系统，检查近千根线路，上下21米高的十万立储油罐十几次，大家都累得腰酸腿软，有人开始质疑，这样查下去有意义吗？但她不放弃，不动摇，细致检查了7天，终于弄清楚是储油罐上一根感温电缆盒松动造成线路虚接所致，圆满解决了问题。她细瘦的身材、不多的话语，解决问题时总是不疾不徐，却带着一种让人信服的力量，凭着她的细心和恒心，她的技术知识从知之甚少很快到了积累甚丰，成了岗位工人都认可的技术骨干。

拼搏，从春到秋，浇灌出一丛科技之花

在技术员的众多工作中，抓岗位工人技术培训是她的重点工作之一。在抓培训管理期间，她打破了以往出题考试的固定模式，创新培训内容和方式，把安全培训列为重中之重，在让员工创新培训观念，并将培训客体进行创新，开展一对一考核培训。培训方式的改变，不但增强了大家学习岗位知识的热情，理论知识和实际操作技能得到增强。辛勤的汗水不白流，集输队2004年获得分公司岗位大练兵第二名，2005年获得分公司岗位大练兵第一名的好成绩。在2005年分公司高级工人评聘中，有16名员工被评为分公司高级工人，一名员工由于技术素质过硬，被评为集团公司劳模。

员工技术素质提高了，她看在眼里喜在心里。几年来，她对员工培训不敢有丝毫懈怠，对自己的要求也没有从没放松过。2003年，针对污油缸离心管高低压差不够，没有伴热，夏季凝油不能用的问题，她产生了改造污油系统的设想。然而，设想变为现实需要有一个艰苦的过程。几十张图纸报废了，重画；几十次试验不成功，再来。她没有气馁，和有经验的老师傅一起探讨，到处查阅资料，20多个昼夜过去了，人更瘦了，眼窝也陷进去了，可那双眼睛依然透着坚毅和执着……

在大家的努力下，输油泵污油系统改造终于成功了，《输油泵污油系统改造》项目当年获得了油田公司技术革新成果奖三等奖，她的另一项成果《输油泵机组高压变频调速节能技术应用》也在2003年获分公司技术创新奖二等奖。一项项成果在她的汗水中诞生，2004年，她的《外输工艺流程改造》项目获油田公司技术革新成果奖三等奖，她撰写的《集输计量误差因素及分析》发表在分公司2003技术研讨科技工作会技术交流论文集上。2002年、2003年连续两年获“巾帼建功”先进个人，2004被评为公司优秀员工。一个个荣誉印证了一名普通女工在技术创新路上迈出的坚实步伐，领导和同事们笑了。

奉献，从前到后，始终将小我融大我谁不爱自己的父母、儿女，谁又不想舒舒服服地工作，轻轻松松地生活。但在事业和家庭的天平上，她不知不觉地倾向了前者。

她家是外地的，爱人单位属于生产单位，经常加班，孩子还小，她经常是忙完单位忙家里，还要为患心脏病的公公买药，熬药。去年，为了完善油库的基础资料，她连续加班41天，编制修订了岗位管理手册、岗位操作指南、岗位HSE作业计划指导书等29册，为提高员工的操作水平打下了良好的基础。今年初，油田公司要求编写《地面工程技术档案》，**库作为分公司的试点，这艰巨的任务就落在了她的肩上。这项工作时间紧任务重，她不得不加班加点的编写，有一次赶上爱人值班，跟前没有老人和亲属帮忙，她只能在儿子放学时把他接到单位，她在桌边干活，他趴在凳子上写作业。等她工作告一段落，一抬头，才看见儿子蜷缩在椅子上睡着了。第二天，儿子一脸的茫然问她，为什么天那么黑了，你还不下班呀？记不清有多少次，她忘记到托儿所接孩子，偌大的托儿所只剩下一个阿姨和泪流满面儿子；记不清有多少次，她让放学回家的孩子饿着肚子等她；记不清多少次，她把过多的家务活推给了忙碌一天的丈夫，看着他消瘦的背影她只能满怀歉疚地忙自己的工作。

她说，几年来取得的工作成绩，是奋发努力，开拓进取的结果，也是单位各级领导和同事的关心和爱护、理解支持的结果，看着一天天发展的油库，看着熟悉的储罐和交错的管线，她的生活和工作就仿佛注入了无穷的动力，这，就是新一代油库女工的情怀，是默默耕耘、恪尽职守的赤诚，也是一首扎根岗位，实干奉献的进取之歌。干活，他趴在凳子上写作业。等她工作告一段落，一抬头，才看见儿子蜷缩在椅子上睡着了。第二天，儿子一脸的茫然问她，为什么天那么黑了，你还不下班呀？记不清有多少次，她忘记到托儿所接孩子，偌大的托儿所只剩下一个阿姨和泪流满面儿子；记不清有多少次，她让放学回家的孩子饿着肚子等她；记不清多少次，她把过多的家务活推给了忙碌一天的丈夫，看着他消瘦的背影她只能满怀歉疚地忙自己的工作。

她说，几年来取得的工作成绩，是奋发努力，开拓进取的结果，也是单位各级领导和同事的关心和爱护、理解支持的结果，看着一天天发展的油库，看着熟悉的储罐和交错的管线，她的生活和工作就仿佛注入了无穷的动力，这，就是新一代油库女工的情怀，是默默耕耘、恪尽职守的赤诚，也是一首扎根岗位，实干奉献的进取之歌。

第四篇：优秀女党员事迹材料

一、带头加强学习，不断提高自身政治理论素养

作为局党委书记，能充分认识到新形势下加强政治理论学习及业务知识学习的重要性、紧迫性，因此除积极参加市、区组织的集中培训、专项讲座外，还认真参加局党委中心组及局机关政治理论学习。认真学习邓小平理论、“三个代表”重要思想及科学发展观，系统学习教育的法律法规及其解读，经常学习党报党刊及时事政治，以掌握理论武器，提高认识问题、分析问题及解决问题的能力。利用业余时间撰写了3万多字的学习笔记和心得体会。同时注重加强两极班子的学习培训，亲自制定学习计划、亲自主讲、亲自到基层联系点上党课。通过采取领导干部学习成果交流、基层支部论坛、学习笔记展评、观看典型案例等做法，通过召开研讨会、报告会、座谈会、推进会等形式，浓厚了全局党员干部比学、赶、帮的良好氛围。

二、完善机关制度，自觉做到党务公开

工作中深刻认识到，发展党内民主、加强党内监督、增强党组织工作的透明度，才能充分反映党员和群众意愿，更好地维护班子的团结统一，进一步提升党内决策的科学民主，因此，自觉地完善了《党委议事规则》、《党委成员联系点制度》等，并严格执行三会一课制度，党员发展票决、公示制度。在党务公开方面突出了五个方面的内容：

一是突出了党组织的重要决策、决定和决议的公开；二是突出了领导干部廉洁自律规定执行情况的公开；三是突出了干部提拔任用的公开；四是突出了新党员发展过程及结果的公开；五是突出了党员、群众所关心关注的热点问题的公开。同时对联系点的工作，做到了三知两共一督促：即知道包挂点支部工作的安排、知道包挂点支部工作的亮点、特色、知道包挂点支部工作需要改进的薄弱环节；与他们共同研究支部工作发展思路，共同设计支部工作创新课题；督促支部工作不断发展，并帮助其协调或解决了相关问题。

三、创新工作方法，增强工作的针对性、科学性、实效性

为贯彻好区委“党建创新年”的要求，我在年初书记工作会议上专题阐述了创新党建工作的目的、意义、思路、理念及方法、手段，并提出了以“党建课题研究”为切入点，并在局域网上设立“党建动态”版块的交流平台，扩大宣传，促进了党建工作科学发展，激发了大家的创新热情。一年来，各党支部形成了竞相发展、各具特色的良好局面。如大马路支部的“党员管理手册制”已在全局推广，并不断被丰富内容；鼓楼小学的“烛光妈妈”已形成品牌，经验材料在今年第5期《徐州党建》上刊登；26中成立了中学生业余党校，并举办了积极分子培训班；我局党委的“党建带妇建、党建带团建”的做法也在全区大会上交流。目前，22个支部已设立10余个党建研究课题，并有阶段性的研究成果。特别是每年结合教育行业实际开展的党员主题教育，有声有色，扎实有效。每一名党员都坚持“每月读一本好书、每季写一篇心得、每人参与一项教研、每人上一堂示范课、每人帮扶一名特殊学生”，支部的堡垒作用和党员的先锋模范作用得到了充分发挥。

四、坚持严格自律，做勤政廉政的表率

作为一名党员领导干部，深知“公先明、廉先威”的道理，一方面自觉执行《领导干部廉洁自律若干规定》、在招生、提干、招聘等敏感问题上做到严于律己，事业为重，坚持公开、公平、公正的原则，不谋私利。另一方面，认真抓好本单位、本行业“廉洁教育”创建活动，做到四个不放松：一是坚持抓好廉政教育不放松。多渠道、多层次、多形式地开展教育活动。在领导干部中开展“七慎”教育及“讲廉洁、重品行、做表率”实践活动，并实施了诺廉宣誓；组织校干及机关人员参加预防职务犯罪的学习培训；机关及学校所有电脑屏保内容更换为廉洁警句或格言；基层广泛开展“廉洁文化进校园”活动，举办了故事会、演讲比赛、书画大赛等；在社区开展了“廉之声”广场文艺演出。二是抓好廉政制度建设不放松。对权利集中的重点部门、岗位、人员强化制度约束，制定了诫勉谈话制度、离任审计制度、政务校务公开制度等，用制度管人，用制度管事；三是坚持抓好党内监督不放松。严格执行领导干部年终述职述廉制、一年两次民主生活会制、重大事项报告制。四是抓好行风建设不放松。先后出台了“严禁有偿家教”、“加强师德师风建设意见”、“招生收费公示”等文件，设立了举报电话、聘请了行风监督员，建立了长效管理机制，净化优化了教育环境。

今年，我局党委被市委教工委推荐为省教育系统先进基层党组织，被区纪委推荐为市党务公开先进单位。我局还被省文明委评为文明行业、市委评为关心下一代工作先进单位。我本人也被评为市关心下一代工作先进个人。

第五篇：优秀女党员先进事迹材料

，女，现年40周岁，党员，大专学历，现任时装有限公司副总经理、工会主席。

同志始终坚持邓小平理论和xx同志“三个代表”思想的学习，保持自身过硬的政治素质，工作作风严谨、求实，成绩突出，多年来先后受到了各级部门的表彰：1997年被评为市“新长征突击手”，1998年被评为市“新长征突击手”，1999年被授予市“优秀共产党员”，被授予市“优秀共产党员”。是市第十三、十四届人大代表。

从1982年起同志就从事于服装行业的生产，经过近二十年的风风雨雨，凭着认真、勤劳、敬业的精神，一步一个脚印，从一名普通的女工成长为具有丰富实践能力和管理经验的管理者。

97年8月，同志出任公司副总经理和工场长。工作变了，职务变了，但她一心为公的思想没变。为了配合外方把公司管理好，她依然每天深入到车间，督促检查各部门各工序的工作情况，了解掌握第一手的生产资料。

上半年，由于全球气候变暖，公司主导产品防寒服的生产订单剧减，3-5月份的生产任务断断续续，出现很大的空档。外方提出只发基本工资放假休息。本来，这是件很省心的事，更何况公司的盈余自有日方总经理负责。但同志却不这么想，她想到的是公司近600人如果只拿基本工资的话，工人的生活将很大影响，况且，这么长时间的放假，将会造成职工人心涣散，公司的形象也将受损。因此，在向日方据理力争，陈清利害关系后，她不辞辛劳，连续几天辗转奔波于常熟、浙江、上海等地，四处承揽加工业务。当从康博、新恺、东隆等单位陆续接到足够填补生产空档的订单，公司生产恢复正常。

同志时时了解和掌握服装市场动态，她深深感到公司现有的单一防寒服生产设备不能充分满足生产需要，随着中国加入世贸组织，公司要生存发展，必须适应多种，多元化的生产。因此，她果敢地向日方提出了添置更新烫花机、粘胶机等新型设备，进行技术创新。强化质量管理，通过iso9002质量体系的认证提升企业整体综合实力，使公司成为本地区唯一具备生产高档运动服、雨衣的企业。，日方股份转让，公司成为江苏华瑞集团的控股企业，指定同志全面负责恩锦的生产经营，并要求公司全年要有盈余。面对去年公司亏损220万元的状况，同志更加全身心的投入到工作中去。上半年为华瑞配套加工生产国内订单，由于产量不高，加工费低廉，公司产值和销售直线下降，亏损近200万元。同志急在心，愁在眉，一次次往返奔跑于上海、南京，同投资方多次商讨，改变恩锦现有经营模式，重新定位，发挥恩锦精工细作、产品质量过硬的优势，自行接单，走承接加工费高、质量要求严的产品这一条适合恩锦自身特点的道路。她以她精辟的见解和诚信的作风感动了投资方，同意恩锦走自已的道路。为此，同志对公司结构进行了大刀阔斧的改革，明确和完善了各部门的机制、职责，加强和拓宽原有客户渠道，做好服务，在下半年为公司争取到了源源不断的外销订单。同时，以身作则，早出晚归，带动职工，齐心合力，完成和超额完成各项生产指标。在下半年，扭转局势，不但弥补了上半年的亏损额，公司全年的利润也略有盈余，圆满完成了年初公司制定的目标。

在搞好生产的同时，同志认真贯彻执行《工会法》和有关的方针政策。她积极配合上级工会组织的各种活动，先后参加了镇四届职工运动会，承办了“恩锦杯”自行车慢车赛、“恩锦杯”“七一”歌咏比赛、“恩锦杯”拔河赛。在丰富职工文体生活的同时，提高了公司的知名度。作为公司的工会主席，她坚持维护外方和职工的合法权益，坚持每年三月与外方进行工资协商，对照同行业和本镇物质指数的因素，适时调整职工收入，随着企业的稳定发展，职工的工资也连年递增。严格加班时间的操作，坚持按4元/小时结算。在保质保量完成交货期的同时，坚持每月按时发放工资，每天免费提供餐饮。增加企业的凝聚力和职工对企业的向心力。

在日常的生产经营中，作为党支部书记的她，加强党的宣传指导，注重发挥党员干部的先锋模范作用，不断加强党的方针政策和“三个代表”思想的学习，组织参观学习中共“一大”会址，通过理论与实地的学习，升华了党员干部的思想境界，进一步弘扬党“吃苦在前，享乐居后”的光荣传统。巩固和壮大党组织的发展，不断补充新鲜血液，自支部成立以来，已有二名同志光荣入党。另有四名同志递交了入党申请书，并通过了入党培训。

企业发展了，同志不忘回报社会，对患病住院和家境困难的职工，她都要亲自或指派专人探望和上门慰问。在有关部门的牵线搭桥下，她与锦溪中学的贫困生结成帮困对子，从生活和物质上给予帮助关心，使辍学的孩子重拾起了书包。

“做一件事，要对得起良心”。这是同志说的，也是这么做的，她以女性特有的细腻、仁厚和宽容对待每一人，每一个跟她交往过的人，都会被她的人格魅力所折服。在她的积极努力下，企业渡过了各个难关，走上良性发展的道路。本人也受到了上级部门的各种表彰。面对取得的众多荣誉，她时时把它当成是作为鞭策自己的一种动力。更加尽职尽责，为振兴锦溪、繁荣锦溪作出自己应有的贡献！