机关工会主席职责

第一篇：机关工会主席职责

校工会

校工会职责范围

一、执行会员代表大会的决议和上级工会的决定，主持工会日常工作。

二、代表和组织教职工依照法律规定，参加学校的民主管理和民主监督，负责教职工代表大会的日常工作，指导、协助、督促、检查三个专门工作委员会的工作，行使教代会的四项职权，检查、督促教职工代表大会决议的执行，维护教职工的民主权利。

三、负责工会的思想建设，对教职工进行思想政治教育、教师职业道德教育及法制教育，开展“树、创、献”、“三育人”和为人师表活动。

四、参与协调劳动关系和调解劳动争议，与学校行政建立联系制度，协商解决涉及教职工切身利益问题。帮助和指导教职工与学校行政方面签订劳动合同或其他协议，并监督执行。

五、组织教职工开展教育教学改革、合理化建议、科研、生产技术协作活动。做好年度先进、劳模的评选、表彰、培养和管理工作，宣传先进事迹，推广先进经验。

六、督促行政方面做好社会基本医疗保险、劳动保护工作，办好教职工集体福利事业，做好生活困难补助和病、伤、残教职工的慰问工作，关心离退休教职工的生活。

七、维护女教职工的特殊利益，负责做好女教职工工作。

八、搞好工会组织建设，健全民主制度和民主生活。组织各级工会干部深入开展建设“职工之家”和争当“职工之友”活动，做

校工会

好工会积极分子的培养、管理工作以及新会员的接收、教育工作。

九、办好教工俱乐部，开展教职工业余文体活动，支持教职工学习政治、文化、科技和管理知识，开展业余文化、技术学习活动，不断提高教职工文化技术水平。

十、协助学校主管领导抓好全校计划生育工作。

十一、收好、管好、用好工会经费，管理好工会财产。

校工会办公室职责范围

一、做好调查研究，全面掌握工会工作情况。

二、做好工会的组织工作。

三、起草校工会年度工作计划和年度工作总结。

四、负责以校工会名义发出的文件、材料的审核工作

五、负责来往公文、函电、来信、来访的处理工作。

六、做好文书档案整理保管工作。

七、负责校工会印章的使用和保管。

八、负责校工会报表的统计和填报工作。

九、根据财务规章制度，做好工会经费的使用和管理工作。

计划生育办公室职责范围

一、贯彻执行国家有关计划生育工作的方针、政策、法规，履行计划生育部门的职责。

二、全面负责学校人口与计划生育管理工作。开展计划生育宣

校工会

传教育活动，做好计划生育统计报表和业务台帐基础资料规范管理工作，掌握计划生育动态。

三、申办人口生育指标，把好晚婚、晚育和计划生育关。

四、负责办理《生育服务证》、《独生子女优待证》、发放独生子女保健费和计划生育奖励金。

五、督促、指导已婚育龄妇女落实节育、避孕措施，做好避孕药具的发放工作。

六、协助有关部门严格把好计划生育“一票否决”关。

七、做好计划生育信访工作，依法查处计划生育违纪案件。

八、根据《流动人口计划生育工作管理办法》，做好流动人口计划生育管理工作。

九、负责做好支持学校计划生育挂钩点工作。

工会主席岗位职责

一、主持工会委员会工作。负责组织召开工会委员会全委会，传达贯彻党委和上级工会的决议、指示，主持制定工会工作计划、总结，组织检查、交流经验，开创工会工作新局面。

二、全面负责工会工作，掌握工会工作的全面情况，关心全体工会干部的政治、业务学习、工作和生活问题，不断提高工会干部素质，确保各项工作任务的完成。

三、组织教职工参加学校的民主管理，筹备教职工代表和会员代表大会，贯彻大会的决议。

四、深入二级学院（系、部）、机关处室、后勤、产业集团了解

校工会

掌握教职工教学、生活和学习情况，倾听研究群众呼声和要求，提出不同时期教职工要求的工作重点，为解决教职工困难办实事。

五、组织编制工会经费的预算和决算。

六、完成上级领导临时交办的工作。

工会副主席岗位职责

一、协助工会主席主持日常工作，对分管的工会工作负责。工会主席不在校时全面负责工会工作。

二、深入基层调查研究，指导分工会开展工作，了解和协调处理分工会及教职工的实际困难。

三、组织参加会员代表和教职工代表大会、工会委员会全委会、分工会主席例会、工会办公会议，贯彻实施会议决定。

四、利用工会的优势和阵地，组织好教职工教育、骨干培训、教职工文艺体育活动，不断增强学校的凝聚力。

五、协助有关部门办好教职工基本医疗保险和集体福利事业。

六、以教代会为基本载体，充分调动教职工的主人翁积极性和创造性，加强校务公开的民主参与和监督，促进学校的民主政治建设。

七、关心教职工群众，组织实施好“送温暖”工程，维护教职工的合法权益。

八、协助工会主席主持制定工会工作计划，向分工会布置工作，组织检查、总结、交流工会工作的经验。

九、执行财务制度，掌握好工会经费的使用。

校工会

十、完成上级领导临时交办的工作。

工会女教职工委员会主任岗位职责

一、全面负责工会女教职工工作。主持学校女教职工委员会会议，制定女工工作计划，做好女工工作总结、交流、评比工作。

二、对女教职工进行爱国主义、集体主义、社会主义教育，引导女教职工树立自尊、自信、自立、自强精神，组织女教职工参加“巾帼育人创新业”活动，努力提高女教职工思想道德和科学文化素质，团结带领广大女教职工在学校教育改革和发展中建功立业。

三、参与学校有关部门涉及女教职工切身利益的政策和利益的制定，监督并协助有关部门的贯彻实施，组织女教职工发扬主人翁精神，参加学校民主管理和民主监督。

四、依法维护女教职工的合法权益和特殊利益，协助行政贯彻落实国家有关女职工劳动保护的政策、法规，做好女职工经期、孕期、产期、哺乳期和更年期的“五期”保护工作，做好妇幼保健知识的普及教育工作，组织好女教职工乳腺病和妇科病查治工作，保护女教职工的身心健康，关心女教职工生活，为女教职工做好事实事。

五、健全学校各级工会女教职工组织，定期培训女工干部，建立完善女工工作各项制度。深入基层，调查研究，指导分工会女教职工委员会（小组）开展工作。

六、完成茂名市总工会女职工委员会和学校工会布置的工作。

七、协助校主管领导分管学校计划生育工作。

校工会

八、完成上级领导临时交办的工作。

工会办公室主任岗位职责

一、全面负责工会办公室工作。

二、负责处理好上级和各单位公文、来函、报告，及时呈办、传阅、转办、催办。

三、深入实际调查研究，掌握工会组织工作动态，及时向领导反映情况，提出工作建议，做好领导参谋。

四、抓好工会组织建设，落实发展会员工作计划。

五、检查落实工会文件资料的立案归档工作。

六、负责校工会和办公室文件、材料的起草和编号。

七、负责校务公开、群众来信来访接待和处理落实工作。

八、负责落实各类报表的统计和填报工作。

九、做好办公室人员的政治思想教育，完成领导交办的工作任务。

工会干事岗位职责

一、协助工会办公室主任做好校工会和办公室文件、材料的起草、编号、复印、分发等工作。

二、做好工会文书处理和资料的收集、整理、归档工作。

三、负责校工会会议记录和整理。

四、负责整理学校工会大事记。

五、负责做好会员发展、会员档案管理及会员组织关系转移等

校工会

组织工作。

六、做好校工会财务会计及指导检查基层工会财务工作，严格执行财务制度。

七、做好有关职工保险工作。

八、负责校工会报表的统计和填报工作。

九、负责做好校务公开宣传栏工作。

十、按时完成工会领导交给的各项工作任务。

工会教工俱乐部管理员岗位职责

一、负责俱乐部管理工作。做好活动计划，落实管理制度。

二、搞好教工俱乐部清洁卫生和内务整理工作。

三、管理好教工俱乐部器材。

四、负责做好工会财务出纳工作。

五、做好工会固定资产和办公用品的管理工作。

六、负责做好工会报刊、业务书籍等资料的收订工作。

七、做好工会领导交办的各项工作。

计划生育专职干事岗位职责

一、认真落实《茂名学院贯彻执行〈广东省人口与计划生育条例〉实施细则》。

二、负责制订学校计划生育工作计划和总结。

三、全面负责学校计划生育管理工作，抓好晚婚晚育工作，办

校工会

理《生育服务证》、办理《独生子女优待证》和发放独生子女保健费。

四、负责办理调入、调出人员计生情况审查手续。

五、负责提供避孕药具和计划生育知识咨询、随访工作。

六、负责做好育龄妇女查环查孕工作。

七、负责做好学校计划生育基础资料规范管理工作。

八、负责按时上报计划生育工作各类统计报表。

九、负责发放计划生育奖金。

十、负责做好学校计划生育协会工作。

十一、负责做好支持学校计划生育挂钩点工作。

十二、负责做好流动人口计划生育管理工作。

十三、负责做好群众计划生育来信、来访工作。

十四、完成上级领导临时交办的工作。

第二篇：工会主席职责

工会主席职责

一、对公司工会工作负全面责任、并主持工会日常工作。

二、负责组织召开工会委员会、基层分会主席会议，传达贯彻公司党委和上级工会的决议、指示。

三、负责筹备工会会员和持股会会员代表大会，并贯彻大会决议。

四、组织职工参与企业民主管理，推进“厂务公开”工作深入开展，促进企业健康发展。

五、组织开展“群众性经济技术创新工程”活动和“安康杯”竞赛活动，教育和引导职工为企业生产经营活动多作贡献。

六、深入基层调查研究，知道基层分会开展工作，了解职工的思想动态，协调处理职工的实际困难。

七、代表职工签订集体合同，协调劳资双方关系，维护职工合法权益。

八、积极开展职工文体活动，丰富职工文化生活，增强企业凝聚力。

九、关心职工生活，维护职工利益，组织实施好“送温暖”工程。

十、组织编制工会经费的预算和决算工作，并管好用好管好经费。

工会主席安全生产职责

1、贯彻执行国家的安全生产方针、政策、法律法规和标准。吧改善职工劳动条件和生活环境、保障职工生命安全和身体健康作为工会工作的重点，积极开张群众安全、劳动保护各项工作。

2、领导基层各级工会组织，利用各种媒体自愿，组织和动员职工广泛开展各类安全知识宣传教育活动，增强职工的安全意识、自我防范意识和预防事故发生的能力，自觉进行安全生产。

3、通过公司工会群众安全组织，积极开展各种行使的群众性安全生产活动。充分发挥群监员作用，查隐患、反“三违”，保证安全生产。

4、通过工会劳动保护组织，监督行政正确使用劳动保护措施经费，并参与制定和实施劳动保护计划，教育职工正确使用劳动保护用品，保证职工的身体健康和生命安全。

5、通过工会女工组织，监督行政做好女职工的特殊保护工作，保障女职工的特殊利益。

6、积极参与公司组织的各类安全检查活动，并定期或不定期地组织职代会代表对施工现场进行安全巡视，提出意见和建议，促进安全生产工作。

7、全工程参与安全施工的调查处理，从维护职工合法权益的角度出发，提出处理意见和建议。工会分会主席岗位责任制

1、在公司工会和本单位党支部的领导下，对本单位的工会工作全面负责，并主持本分会的日常工作。

2、根据公司工会布置的任务，负责召开本分会的各项工作会议，按月、季制定工作计划，按时不知、检查、总结工作。

3、组织职工参加民主管理活动，积极推行“厂务公开”工作，加强民主监督和民主管理工作。

4、组织职工积极参加“群众性经济技术创新工程”活动、“安康杯”竞赛活动，并与本单位实施的经济承包责任制结合起来，做好评、比、选、树工作。

5、开展工会宣传活动，办好本单位的黑板报、读报栏、按和场区环境宣传工作。

6、积极开展职工文体活动，丰富职工文化生活，增强企业凝聚力。

7、关心职工生活，维护职工利益，组织实施好“送温暖”工程。

8、经常深入班组，做好调查研究工作。关心职工思想、工作、生活状况，及时向上级发硬职工的意见和要求。

工会分会主席生产责任制

1、把改善职工劳动条件和生活环境、保障职工生命安全和身体健康作为本分会的工作重点，认真做好群众安全、劳动保护各项工作。

2、组织和动员本单位职工管饭开张各类安全知识宣传教育活动，增强职工安全意识、自我保护意识和预防事故发生的能力，自觉进行安全生产。

3、积极开展各种形式的群众安全生产活动，充分发挥群监小组和群监员的作用，自觉遵守安全操作规程。

4、监督本单位行政安全生产和劳动保护经费的投入和使用，教育职工正确使用劳动保护用品，自觉遵守安全操作规程。

5、监督本单位行政做好女职工的特殊保护工作，保障女职工的特殊权益。

6、积极参与各类安全检查活动，并提出意见和建议，促进安全生产工作。

7、全工程参与安全事故的调查处理，从维护职工合法权益的角度出发，提出处理意见和建议。

工会劳动保护监督检查委员会工作职责

一、向职工群众宣传党和国家有关安全生产和劳动保护政策、法令，对职工进行安全生产、安全技术、工业卫生教育，对职工群众进行尊章守法和劳动保护科学知识的教育。

二、督促和协助企业行政、贯彻执行各项劳动保护法令、规程、条列和规定，及时解决生产中出现的有关安全卫生方面的问题，不断改善劳动条件。

三、监督检查企业劳动保护经费的提取和劳动保护措施计划的落实，搜集整理劳动保护工作方面的问题和建议，提交职工代表大会引入议程，作出相应决议。

四、监督检查扩建改建和技术改造工程项目的劳动保护设施，严格按照与主题工程同时设计、同时施工、同时投产的规定执行。

五、经常检查劳动保护设施状况，发现问题立即报告，并督促有关部门即使解决。

六、督促和协助企业行政方面在推行经常责任制的同时，落实安全责任制。

七、督促企业行政按照国家规定发放劳动保护用品，认真执行国家关于职工工作时间和作息时间的规定，制止危害职工安全健康的加班加点。

八、会同女职工工作委员会做好女职工的劳动保护工作，监督和协助企业行政执行国家有关保护女职工的规定，做好女职工“四期”保护工作。

九、参加职工伤亡事故和职业危害的调整处理，查清事故原因，协助行政改制订改制办法，对所发生的伤亡事故按有关规定进行登记、统计、报告。

十、发现违章指挥、强令工人冒险作业，或在生产工程中发现明显重大事故隐患和职业危害，危及职工生命安全时，有权代表职工向企业行政或现场指挥提出停产解决的建议。

劳动保护监督检察院职责

一、学习《安全生产法》、《职业病防治法》工会劳动保护监督检查《三个条例》及有关劳动保护的业务知识。

二、协助班组长经常对职工开展安全生产培训教育活动，提高职工安全生产意识。

三、定期对劳动保护和安全生产工作进行监督、检查，消除重大伤亡事故隐患。

四、有权制止任何人违章指挥、违章作业，并将情况及时向领导和有关部门报告。

五、发现生产设备、作业环境存在明显重大事故隐患、随时可能危及个人生命安全或会造成国家财产损失的紧急状况，有权停止作业，并组织工人立即撤离危险岗位，及时向领导报告。

群监员工作责任制

1、在公司工会劳动保护委员会的直接领导和基层群监小组的指导下，依照法律、法规独立负责地开展监督检查工作。

2、协助班组长落实国家劳动保护法律、法规及本公司的安全生产规章制度，创建安全生产合格班组，并督促班组长对本班组人员进行安全教育，积极参与本班组的各项安全活动。

3、制止违章指挥、违章作业，对“三违’人员可随时停止作业或罚款处理。

4、对施工设备、防护措施、工作作业场所等进行检查，发现隐患及时汇报，督促解决。

5、发现明显危及个人生命的紧急情况时，应立即向工会或安检部门报告，并组织职工采取必要的避险措施。

6、发生伤亡事故立即上报，并迅速参加抢救、急救工作，协助保护事故现场。

7、对存在的不安全隐患，群监员提出之后，单位领导及班组长不及时排除，群监小组组长及群监员有权越级直接向工会劳动保护委员会和安检等部门反映。

第三篇：工会主席职责

工会主席职责

一、在学校党总支和上级工会的领导下,按照工会的职责、任务,主持工会委员会的日常工作。

二、围绕学校中心、重点工作,负责组织制订工会工作计划,安排检查并做好总结工作,及时向党总支汇报，并报告工作。

三、参与筹备、主持召开教职工代表大会,主持工会委员会,参加学校行政会议，参与学校民主管理、民主监督和校务公开工作。

四、履行工会职能,维护教职工的合法权益,协助党总支切实解决好教职工关注的热点、难点问题,关心教职工的思想、工作、学习和生活,组织实施好为贫困教职工的“送温暖”工程。

五、发挥工会的桥梁、纽带作用,当好党总支的助手,倾听群众的意见,为学校领导决策提供科学依据。

六、加强工会自身建设,做好工会干部的教育、培训工作；加强工会财、物管理,管好、收好、用好工会财务经费。

七、组织好教职工的文化、体育、娱乐活动,丰富校园文化生活。

第四篇：工会主席职责

工会主席职责

一、主持工会全面工作。

二、认真贯彻执行党和国家关于工会工作的方针、政策，负责上级工会的决议、决定在本单位的贯彻落实。

三、召开会员（代表）大会、工会委员会，组织职工代表大会，参与单位重大问题的讨论和决定，督促、监督行政执行职代会决议。

四、深入基层、调查研究，倾听和反映广大职工的意见和要求，维护职工的合法权益。

五、负责组织制定工作计划，组织指导工会有效的开展工作。

六、抓好工会自身建设，教育、培养工会干部和积极分子，调动他们的工作积极性。

七、负责抓好工会的组织、思想和文化建设，落实工会的各项任务。

八、完成上级工会交办的其它各项任务。

第五篇：工会主席职责

工会主席职责

一、协助党组织切实贯彻知识分子政策，充分调动广大会员的积极性、创造性，同心同德办好学校。

二、通过各种方法途径，让会员参加学校的管理，保障会员当家作主的民主权利。

三、领导与组织全体会员积极参加学校各项政治和业务活动，遵守学校各种规章制度和国家政策法令。

四、加强会员的思想政治工作，开展为人师表、建设社会主义精神文明的活动，开展批评与自我批评，克服各种不良倾向。

五、积极组织群众性的业务活动，不断提高他们的业务水平。

六、关心会员的物质和文化生活，协助行政领导解决会员的实际困难。

七、领导各委员、小组长开展工作，并检查其工作执行情况。

八、负责每学期的工会工作计划和总结工作。

九、召集并主持工会委员会会议和领导贯彻工会委员会的决议。

十、代表工会组织出席各种会议，主席在进行上述工作中，应以负责组

织、宣教、业务工作为主，副主席以协助主席处理各项工会事务工作的负责生活，财务等工作为主。