第一篇:党支部创先争优活动情况工作总结
党支部创先争优活动情况工作总结
党支部创先争优活动情况工作总结
党支部创先争优活动情况工作总结
在党支部、党员中深入开展创先争优活动,是党的十七大作出的一项重大部署,中央、省委、市委、省厅、市司法局、市律协对此高度重视。6月8日,市司法局召开了在全市律师行业党的基层组织和党员中深入开展创先争优活动动员大会,我所支部书记周明辉律师参加了这次动员大会。会议结束后,我所的创先争优活动在党支部的带领下,如火如荼地开展起来,现将我所的具体做法向各位领导作如下汇报。
一、领导高度重视,方案具体明确。
继6月8日市司法局会议后,6月
9日我所就召开由全体党员、事务所主要负责同志的党支部扩大会议。会议听取了周明辉书记传达的全市创先争优会议精神,并就我所的创先争优活动提出了初步想法。经过党支部、事务所的负责同志反复磋商,成立了以周明辉为组长,魏晓华、陈嘉锡为成员,陈嘉锡为办公室主任的中共湖南溥天律师事务所党支部创先争优领导小组。创先争优方案突出了创先争优的总体要求,并就为实现总的要求制定出具体措施。具体措施详尽,操作性非常强。创先争优方案的亮点在于党支部的承诺,特别是在7月份承诺仪式上,我所的律师代表也向党旗宣誓,承诺恪守律师的职业道德、执业纪律,做一个合格的律师。方案特别强调,要与警示教育活动相结合,把创先争优、律师警示教育活动的开展推上新的高潮。我所活动的口号是:党员律师办案零投诉。在律师警示教育、实践科学发展观等活动中,溥天所都是市司法局、市律师协会的示范点。今年的创先
争优活动,溥天所还是市司法局、市律师协会的示范点。
二、组织领导得力,活动有声有色。
6月12日,我所党支部召开座谈会,审查了党支部的承诺和党员律师的承诺,并对承诺每一个字进行了认真的研究,周明辉书记当天就带领全所党员律师对着党旗重温了入党誓词,预演了承诺宣誓仪式。为了把承诺书做到尽善尽美,周明辉书记还带着党员的承诺、支部的承诺到市律协请教,市律协秘书长李建国与周明辉书记一起,重新逐字逐句地斟酌我所支部的承诺和党员承诺,一直工作到下午两点钟,真正达到了废寝忘食的地步。在支部的座谈会上,党员律师针对律师警示教育和创先争优的活动开展、目的、意义具有同一性,都是要将律师队伍建设成为具有中国特色的法律服务工作者,都是要求律师,特别是党员律师要带头学习提高,学习实践科学发展观,自觉坚定理想信念,践行社会主义法治理念,成为本职工作 的行家里手,党员律师要带头创新佳绩;党员律师要有强烈的事业心和责任感,热爱律师事业和律师工作,在本岗位上做出显著成绩,党员律师要带头服务群众,认真履行律师职责,自觉维护群众合法权益,依法依规收费,解决群众实际困难,热心社会公益事业;党员律师要带头遵纪守法,律师是法律之师,要坚决做到五不准:一是不准故意提供虚假伪证;二是不准不正当争揽业务,收钱不办事和私自收费和接受委托人财务和其他利益;三是不准行贿、介绍贿赂;四是不准煽动、教唆当事人扰乱秩序,危害公共安全,损害公共利益解决争议;五是不准妨害社会稳定;党员律师要带头弘扬正气,讲政治、顾大局、守纪律,努力化解矛盾促进社会和谐。座谈会的气氛非常活跃,我所执行主任曹光辉应邀参加了座谈会,他踊跃发言,表示今年争取加入中国共产党,还就创先争优活动宣传栏提出宝贵意见与建议,联系栏目制作人,购置党支部的日常用品。
在他的带领下,周春节律师、曹光辉律师拟写承诺书。支部委员陈嘉锡在广东出差,为了参加支部座谈会,他把几天的工作一天做完,做到座谈会不迟到、不缺席。
创先优争活动开展以来,溥天所党支部为创先争优活动安排活动经费5000 元,还根据创先争优工作推进情况,两次布置了创先争优宣传栏。在党员律师的岗位上设立了党员律师示范岗。充分利用所内的网站、横幅、标语进行宣传发动,大造声势,营造氛围,起到了良好的宣传发动效果。7月13日,溥天所支部通过了《在深入开展创先争优活动中实行领导点评的实施方案》。9月20日,溥天所支部通过了市局党委的点评,支部书记周明辉通过局党委书记万春生局长的点评,全体党员律师通过了党支部书记周明辉的点评。推举了在我身边的优秀共产党员。
三、服务大局,硕果喜人
自我所开展创先争优工作以来,我
所涌现了许许多多的先进事迹。今年以来,我所被指定为衡阳县蒸阳宾馆的破产管理人,一些债权人为实现债权,千方百计地找支部委员魏晓华、陈嘉锡请吃请喝,甚至还许诺好处,给红包,都被魏晓华、陈嘉锡一一婉拒。为办好蒸阳宾馆的破产案,管理人成员不畏惧一些债权人利用各种关系,动辄请省人大、省高院的监督,魏晓华、陈嘉锡律师向人大领导反映情况,给高院领导送汇报材料,向中级法院陈述案件事实,不卑不亢,体现了溥天所律师的风采,也为蒸阳宾馆破产排除了障碍,赢得了衡阳县委、衡阳县人民政府的高度评价。
今年以来,我们不但把警示教育、创先争优工作列为重要议事日程,更是把品牌律师、品牌律师所建设和服务重点工程、重点企业结合起来,取得良好的社会效果。年初,我所与衡阳市中级人民法院、衡阳都市频道联合举办《法在身边》栏目,目前已播出30多个节目,深受雁城人民的喜爱,提高了溥天所的
品牌效益。同时,继续巩固服务重点工程、重点企业成果,走访了重点工程、重点企业。特别是为古汉集团下属公司的招商引资提供了大量的法律服务,深受市国资委、古汉集团领导的好评。在在解放路的两个地下通道重点建设中,我所共派出三名律师提供法律咨询、协调工程建设的矛盾纠纷了优质的法律服务,为市委、市政府规定的时间内完成工程任务添了砖,加了瓦。在为期二个月的衡阳市交通整治活动中,我所接受《衡阳晚报》的邀请,作为嘉宾解答有关交通整治活动中所涉及的法律问题。副主任凌受邦热心解答有关交通整治活动中所涉及的法律问题,《衡阳晚报》作了专题报道。
五、创新服务,推进发展。
今年,我所在创新服务方式上下苦功夫。首先是体现在传统业务领域上,我所充分把握传统业务发展的方向,主动出击,抓大案要案的办理,尤其在关注民生、社会稳定作了大量的工作。在
衡阳打黑活动中,我所三位律师分别接受了“天上人间”一案三名犯罪嫌疑人的委托,提供了良好的法律服务。被告人刘飞因非法持有枪支等罪被市检察院抗诉,情绪很大。党员律师魏晓华接受委托后,查阅了案卷材料,依法出庭辩护,使被告人刘飞罚当其罪,收到良好的法律效果和社会效果。
其次组建公司法务团队。年初,我所对全体律师进行了公司法业务学习、考试,筛选出八名有志于公司法业务的律师团队,具体办理涉及公司法相关的清算、破产等法律事务。对于原来已承办的中信、立达破产案件,我所采取了分别向市委、市政府、市局、市律协作了专题汇报,争取政府的大力支持。同时,做好职工、各购房户的稳定工作,为衡阳的社会稳定作了大量的工作。衡阳天宇化工集团股份有限公司于年申请破产,由于各方面的原因,债权人会议一直没有召开,成为市政府、市中院的一块心病。今年8月,市中院指定我所
党员律师魏晓华为清算组成员。我所组织了4名专业律师参加天宇公司的清算工作。经过二个月的努力,在天宇公司的债权人会议上,取得有表决权的债权人户数的%;有表决权的债
权人的债权总额的%的好成绩,一次性通过了清算报告、财产分配方案。受到市政府、市中院的一致好评。第三,配合省律协研发知识产权法律服务新产品。今年以来,我所除做好传统知识产权业务外,主动与知识产权先进省市律师联系,研究开发知识产权法律服务新产品──企业知识产权战略。在知识产权法律服务新领域作了有益的探索。11月28日,我所与上海百事通有限公司签订战略合作合同,我所成为衡阳市唯一一家中国电信、中国移动、中国联通提供线上法律服务单位。
通过创先争优活动的开展,实现了我所的科学发展,由传统业务型向知识产权业务型、公司业务型转变,由综合传统业务型向专业化型的律师事务所的
转变,我所取得了良好的经济效益和社会效益。
“雄关漫道真如铁,而今迈步从头越”。溥天所离上级党组织的差距还很远,我们溥天人一定要借创先争优、警示教育的强大动力,扎实开展创先争优活动,建设一支让上级领导放心,让人民群众满意的律师队伍。
第二篇:党支部“创先争优”活动工作总结
党支部“创先争优”活动工作总结
为深入贯彻落实党的十九大和十九届二中、三中全会精神,进一步学习习近平新时代中国特色社会主义思想,全面加强党的基层组织建设和党员队伍建设,为实现单位又好又快发展,提供坚强有力的组织保证。农垦九三收费站党支部在本站深入开展以“固垒强基、敦行致远”为主题,以创建“五个好”先进党支部、争当“五带头”优秀共产党员、争当“五个强”优秀党务工作者为主要内容的创先争优活动,进一步提高了本站的整体服务水平和服务质量。现将本支部创先争优活动开展情况总结如下:
一、工作措施
(一)领导高度重视、带头落实责任。
创先争优活动启动以来,本站领导高度重视,带头落实责任。
1.将创先争优明确列入工作计划,明确了目标要求和具体措施。
2.认真学习党委有关文件精神,积极贯彻落实各项决议。
3.多次在本站干部职工工作布置会上,督促检查活动开展情况,要求将创先争优活动落实到具体工作中,不断提升后勤服务质量和管理水平。
(二)加强学习,提高对“创先争优”活动的认识。
支部通过召开支部会、党员座谈会以及一对一交流等方式,多次组织党员深入学习“创先争优”活动的各类文件精神,以学习提高思想认识,使支部全体党员认识到“创先争优”活动的重要意义和在实际工作中的指导作用,在支部中形成了良好的氛围,为更好的完成各项工作奠定基础。支部要求每名党员不仅要在思想上高度重视,更重要的是在实际工作和生活中充分发挥先锋模范作用,确保取得“内化于心、外化于形”的成效。
(三)加强同群众联系,服务帮扶对象。
为认真落实处党委的要求,支部党员每人最少联系2名群众,定期进行走访,比如:对群众宣传“创先争优”活动的意义、听取群众对公司发展的建议、记录在工作中好的工作方法等,确保走访群众不走过场。
(四)设立“党员示范岗”,制定评先标准,发挥党员模范作用。
根据站内统一的工作要求,站内选出政治素质好、业务能力强、群众基础好的党员,设立了1个“党员示范岗”,明确了岗位职责,为党员展示先进形象搭建了平台。示范岗设立以来,每名示范岗党员都能牢记自己的使命,认真履行职责,不仅能够严格要求自己,体现出较高的党性意识,且能够坚持学习,不断提高业务能力,在职工群众中树立了良好的形象。同时支部结合站内的实际情况,制定了“优秀共产党员”的评选标准。在推荐评选过程中,支部充分发扬民主,坚持标准、严格程序,认真把关、确保质量。通过评优,达到了树立典型、宣传先进、学习先进的目的。同时支部还将改进、创新工作方法作为“优秀共产党员” 的评选标准之一,既调动了支部党员的积极性,又提高了工作效率,使党员在日常工作中更好的发挥模范作用。
(五)签订认责承诺书,深入推进创先争优活动。
支部按照处党委统一要求,在党员干部中积极开展认责承诺活动。党员根据各自的岗位职责,结合自身的能力,提出符合自己工作实际和能力的承诺事项,以书面形式签订了认责承诺书,主动接受其他党员和职工的监督。党员们纷纷表示要以“创先争优”活动为契机,在今后的工作中,努力践行承诺内容,勤奋工作,甘于奉献,增强党性观念和政治责任感,在实践中真正发挥共产党员的带头和表率作用。通过开展认责承诺活动,进一步提高了全体党员干部的工作热情,大大增强了党员干部创先争优的积极性、主动性和创造性,有力推动了创先争优活动的深入开展,为今后的工作打下了坚实的基础。
(六)及时总结,听取群众建议,归纳好的工作方法。
支部组织党员及时对“创先争优”活动进行阶段性总结,确保活动取得实效,对群众提出的建议进行认真梳理,换位思考,调整和改进工作方法,提高工作效率,提升十个对后勤工作的满意度。
二、工作成效
开展创先争优活动,效果是关键。自活动启动以来,支部始终紧密结合站内实际,明确了活动主题和实践载体,扎实推进各项工作。
通过认真安排部署,全体动员,树立典型模范,狠抓落实,使活动取得了显著的效果。
(一)提升了党员干部的能力素质
在全面创优过程中,支部党员立足本职岗位,通过不断的充实和完善自己,增强了党员意识、加强了党性锻炼,提升了自身的政治素质、道德素质和业务素质。如通过树立优秀榜样,不但发挥了榜样的示范引领作用,也调动了了其他党员干部不懈学习,努力进取的积极性,营造了争创党员先锋的浓厚氛围。
(二)增强了支部的凝聚力和向心力
自创先争优活动启动以来,支部开展了一系列联系实际、贴近生活、服务职工的活动。如扶贫帮困、关怀弱势群体等,上述行动不但赢得员工的广泛赞誉,进一步密切了党群关系,而且培养了员工的大局意识,增强了支部的凝聚力和向心力,使支部工作迈上了新台阶。
(三)提高了站内整体服务质量和服务水平
通过设立“党员示范岗”、开展 “亮身份、亮服务标准、亮承诺”、“比技能、比作风、比业绩”等活动,进一步调动了党员干部的主观能动性,有效增强了党员的责任意识和服务意识,切实发挥了党员的先锋模范作用,大大提升了本站后勤保障水平,广大职工对后勤工作的满意度不断提高。
通过实践,支部积累了开展创先争优的丰富经验,深化了对创先争优活动的认识,下一步支部将继续巩固和拓展创先争优活动成果,采取多种措施促进创先争优长效机制的建立,使创先争优成为每个党员干部、每个职工群众的价值取向,让“创先进、争优秀”成为一种常态,推动创先争优活动广泛深入持续开展。
第三篇:党支部创先争优活动工作总结[模版]
党支部创先争优活动工作总结
Xxx党支部按照我局的工作要求,自2010年开展创先争优活动以来,坚持理论联系实际,结合纳税服务相关工作,以高标准、高质量的要求,精心组织,狠抓落实,深入扎实开展各项活动,在各方面取得了长足的进步,现就开展情况总结如下:
一、加强领导,精心组织
我科党支部高度重视此项工作,召开专门会议,周密部署。
1、指派组织委员专门负责此项工作,为今后活动的顺利开展提供保障。
2、制定《工作实施方案》,就活动的指导思想、总体要求、目标任务、时间安排等方面作出了具体规定,同时要求全科党员干部必须把创先争优活动与推动纳税服务各项工作结合起来,实现两不误、两促进,真正做到以创先争优活动的开展推动各项工作任务的落实,以工作的成效检验创先争优活动开展的效果。
3、做好思想教育工作,召开支部动员会开展思想教育活动。通过深入动员、认真学习,全科党员干部进一步增强了对活动的重要性、必要性和紧迫性的认识。
二、明确主题,深入推进
活动开展以来,全科党员干部积极认真地按照“实施方案”开展学习和争创活动。
1、抓好集中学习。结合学习培训、“三会一课”等工作,认真学习邓小平理论、“三个代表”重要思想,回顾党的成就、学习党史、学习党的方针政策,普遍进行党性教育。以深入学习实践科学发展观为主题,认真学习市区两级的工作报告,以“争先创优”活动为载体,积极落实各项工作制度,稳步开展纳税服务工作。以优秀共产党员为目标,加强业务理论学习,加强业务流程学习,争当优秀的业务骨干,扎实有效开展“争先创优”活动。
2、进行公开承诺。按照我局要求,开展全科大讨论,组织全科党员填写创先争优公开承诺书,进一步统一思想,增强党员干部的争先创优意识和服务意识,确保创先争优活动取得实实在在的成效。
3、结合主题党日开展各种有益的支部活动。开展“忆苦思甜”主题党日活动,以革命精神为指引,以红色文化为主线,深刻缅怀革命志士大无畏的精神,重温往日的红色激情。结合“学习雷锋精神”活动的开展,组织党员开展帮扶、走访、做好事等活动。
三、扎实开展,抓住关键
为将创先争优活动落到实处,我党支部结合纳税服务各岗位工作,于2011年底开展岗位自查活动。要求党员干部紧密结合岗位要求,梳理负责的业务流程及各项工作制度,查找存在的问题与不足,并根据自查结果,开展了一系列的工作,将“创先争优”活动与工作实际紧密结合,促进了创先争优活动的深入开展。
1、完善各项工作制度。根据相关要求,先后制定了《xx应急预案》、《xx受理流程》、《xx管理办法》、《xx人员规范》等工作制度,为各项工作提供了制度保障。
2、开展调查反馈工作。根据纳税信用等级管理的有关要求,开展了纳税信用等级A级企业的调查工作,并根据调查结果,将不同情况分别进行了反馈与处理。
3、结合纳税服务工作会的召开,将工作中的问题与不足逐一进行公布,确定工作要求,统一工作标准,确保工作质量。
四、总结经验 制定措施
自创先争优活动开展以来,我们坚持以活动促提高,通过新思路、新举措,推动了各项工作的开展。全体党员不断转变作风,比学习、比业务、比效率,精神风貌、工作作风有了很大的转变,但总结这两年来活动开展的情况,目前还存在一些不足之处:
1、抓政治理论学习不够深入,忙于事务多,坚持党支部生活会和学习制度不够。
2、对纳税服务工作的远景认识不足,对工作不深入,细致方面有待进一步加强。
3、开展工作大讨论的次数较少,听取大家的意见少,没有形成制度保障。
根据存在的问题,我们在今后的工作中会努力坚持支部工作的各项制度,积极开展政治理论学习。加大经验交流,不断拓新思路,提升服务意识,采取有力措施,狠抓落实,使各项工作再上一个新台阶。
xx党支部 2012年x月x日
第四篇:党支部创先争优活动工作总结
党支部创先争优活动工作总结
自我院党支部开展“创先争优”活动以来,根据拱墅区卫生局党委的要求,结合《卫生部关于在全国医疗卫生系统开展“三好一满意”活动的通知》等文件要求,积极围绕创先争优为目标开展各项活动,现将具体活动工作总结如下:
一、党支部基本情况
现我院党支部共有党员7名,占全院职工的5.6%,考察对象2名,入党申请人4名,另外组织关系不在我院的党员8名。
二、活动开展情况
(一)组织领导
成立了以詹振宇书记为组长的活动领导小组,按照党的十七大精神,贯彻落实科学发展观,坚持以人为本、以病人为中心,不断提高服务水平,持续改进医疗质量,大力弘扬高尚医德,统一思想,提高认识,以“服务好、质量好、医德好、群众满意”为目标,制定活动方案。
(二)活动内容
1、改善服务态度,优化服务流程,不断提升服务水平,努力做到“服务好”。党员亮明身份,公开服务承诺,坚持以人为本,牢固树立“病人第一、质量第一、服务第一”为理念,增强服务意识,改善服务态度,把用心、温馨及优质服务贯穿于医疗服务的全过程。以改善病人看病的感受为创新点和突破点。加强医患沟通,促进医患和谐关系。
2、加强质量管理,规范诊疗行为,持续改进医疗质量,努力做到“质量好”。健全医疗质量管理与质量控制体系,充分发挥质控小组在医疗质量控制中的管理作用,持续改进和提高医疗质量。严格按照诊疗常规开展各种诊疗项目,促进合理检查、合理用药、合理治疗。同时根据医院的具体情况,逐步开展临床路径工作,促进医疗质量科学管理,以从粗放式的管理进一步走向科学化、规范化、专业化和精细化。
3、加强医德医风建设,大力弘扬高尚医德,严肃行业纪律,努力做到“医德好”。加大医德医风教育力度,树立典型。
4、深入开展行风评议,积极主动接受社会监督,努力做到“群众满意”。做好利民便民惠民措施,设置意见箱,针对患者就诊过程中提出的一些突出问题,我们加以讨论、分析,并作出相应的反馈,让群众感觉到医院发展带来的实效,让人民群众切实感觉到医院改善服务的效果,赢得群众的理解和信任。同时积极做好患者满意度调查,赢得群众的满意和认可。
5、根据局党委的要求,通过“读党史、思改革、促发展”的主题教育,提高党员思想觉悟,促进医院稳步、持续、和谐的发展。
6、结合我院中医特色,组织开展党员“亳州行”活动,安徽亳州是国家历史文化名城,是国家主席江泽民亲笔题词的“华佗故里,药材之乡”的文化圣地。“亳州行”活动不仅提高了党员之间的凝聚力,更让所有党员接受了中医药文化的熏陶,零距离的接触“神医华佗”的文化气息。
(三)取得的成绩
“四个素质”的提升和“三个品牌”的树立。全面提升了全院职工的政治素质、文明素质、业务素质和身体心理素质。树立了诚信的品牌、技术的品牌以及和谐的品牌。
(四)存在的不足
总的来看,我院党支部的创先争优工作正在有序开展,并取得了明显的成效,但也存在一些薄弱的环节,主要表现在,活动创新力度不够,缺乏亮点和特色;党支部领导力度不够,没有切实带动所有团员青年参与到活动中。
(五)今后努力的方向
继续坚持科学发展观,充分发挥党员的模范带头作用,积极开展宣传教育工作,带动全院职工参与其中。结合医院的各种优势,提高创新意识,开展“有亮点、有特色”的活动。
杭州詹氏中医骨伤医院党支部 2011年12月15日
第五篇:学校党支部创先争优活动工作总结
学校党支部创先争优活动工作总结范文
这篇关于学校党支部创先争优活动工作总结范文,是特地为大家整理的,希望对大家有所帮助!学校党支部创先争优活动工作总结范文
我校在局党委的组织安排下,认真学习中央有关开展“创先争优”活动的精神,扎实地开展工作,现将我校党支部创先争优工作总结
一、所做的工作
(一)、建立健全各种工作机制。
1、始终把加强支部组织建设摆上重要的议事日程,牢固地树立常抓不懈的思想,结合本校实际精心制定实施党建规划和组织建设规划,认真制定党建工作计划并认真贯彻落实。
2、完善支部组织建设工作制度。支部每季度召开一次专门研究党建工作的支委会研究落实学校党支部组织建设工作。
(二)、认真做好发展党员工作。
1、认真制定发展党员工作计划,建立入党积极分子名册,健全“推优”制度,强化入党积极分子的培养教育与跟踪管理,确保新党员质量,本我校支部新发展党员龙明坤、黄湘云同志2名。
2、坚持严格按照《党章》、《发展党员工作细则(试行)》和组织部门印发的发展党员工作流程图等有关要求做好发展党
员工作,切实把好“入口关”,做到程序规范、手续完备、记录详细、建档完整。
(三)、大力加强组织建设。
1、完善学校班子各项工作制度,切实加强学校民主管理,以抓好学校校务公开民主管理为关键,建立健全学校组织各项会议规章制度,推进各项工作走上制度化、规范化轨道。认真制定学校中层干部工作目标,坚持实行学校中层干部目标考核制度,做到责任、考评、奖惩三落实,切实加强了学校教师的管理,充分调动了广大教师的工作积极性。确保我支部党员党风廉政建设责任制落到实处,更好地发挥支部战斗保垒和党员的模范先锋作用。
2、深入开展了“三个代表”学习教育活动和保持共产党员先进性教育活动,组织全体教师学习了有关的法律法规,并以开展师德承诺活动为载体强化了师德教育,切实提高班子成员的整体素质和管理水平,做到了务实、高效、奉献的工作作风。
3、切实加强学校精神文明建设,努力提高学生的思想道德和科学文明水平,努力营造了一个文明、优美的校园环境。
(四)、扎实发挥党员的先锋模范作用。
1、建立健全党员的管理制度。坚持党员目标管理,民主评议党员制度,切实用党章规范党员行为,强化党内监督。
2、规范党员活动建设,丰富党员活动内容,每位党员填写党员公开承诺书并值于教师的监督之下,每月至少召开一次党员
会议学习中央文件精神并开展批评与自多批评,加强对党员的思想政治教育;每期召开一次民主生活会,倾听在职党员工情况及思想情况的汇报,听取党员的合理化建议。
3、认真做好党刊党报的征订,党费收缴及党建信息的采写、上报工作。本期圆满完成了上级下达的报刊征订及党费收缴等各项任务。
二、取得的实效
(一)、党员掀起创先争优热潮
我校全体党员干部积极奋战在教育教学的第一线,刘红春书记、莫生琴副校长勇挑重担,分别担任了初三毕业班的语文教学重任,在他们的带动理,涌现了出石莉苹、杨文通、石淑珍等优秀班主任、优秀教师,我校已形在“争创先进支部、争做优秀共产党员”的热潮,在各自岗位上发挥着贡献。
(二)教师形成比学赶帮氛围
在优秀党员的带动下,教师们也积极要求进步,爱岗敬业,在上学期在湘西网络说课比赛中,有四个说课课题荣获奖励,其中《说给祖国妈妈的悄悄话》获一等奖。今年省级论文比赛就有16篇文章获奖,论文有4篇。在教育教学中,也争着上教学示范课、教学研讨课,教育教学中已形成了比、学、赶、帮的氛围。
(三)学生养成勤学善思习惯
在教师们的引导下,学生也形成了良好的学习习惯,教学质量也随之有了飞跃:在2019年初三毕业会考中语文、政治、化学排名全州同类学校前五名!政治合格率达,化学操作考试学生动作之规范令监考老师称叹不已!而小六的毕业成绩亦令全县师生刮目相看:语文单科仅次于花小,数学单科排名第三,综合排名全县第三!
三、存在的问题
(一)是创先争优方式方法不够,只满足于对照完成规定动作,自选创争方法不多。
(二)是党小组活动有时流于形式,缺乏创新性,不能充分发挥党员的积极主动性。
(三)是终身学习意识不够,不少党员与教师安于“吃老本”,思想与教学方法及教学技能不能与时俱进。
(四)是不少教师职业自豪感与荣耀感不强,这在一定程度上影响了教学质量的提升与学校工作的开展。
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