信用社副主任兼会计岗位责任制

第一篇：信用社副主任兼会计岗位责任制

信用社副主任兼会计岗位职责

一、协助主任抓好各部门工作，组织单们职工做好达标升级工作，监督考核内勤人员做好岗们职责，操作程序的执行。

二、组织内勤人员政治理论知识，开展岗位练兵，有计划地提高内勤人员政治理论水平，业务素质和专业技能。

三、审查企业开户和先进支付，逐笔审查汇划款项。

四、检查存款、贷款利息执行收支及利率政策执行情况。监督利息进帐，监督收回应收未收利息，监督单位帐户收支及时入帐。

五、监督联行密押、钢印、凭证和压数机分管使用，监督汇如款项的入帐，督促查清联行未达，检查联行对帐工作，监督联行汇差计算和清算。

六、逐笔审查“应解汇款”、“临时存款”、“个体存款”、“暂付款”、“县辖联行”，监督使用用途。

七、坚持结算原则，维护纪律，协助解决结算纠纷，宣传推广新的结算办法。

八、监督按制度规定会计科目放款，严格信贷资金使用用途，防止串科目放款。

九、坚持经常检查核对库存、重要凭证，每月至少查四次库存、四次重要凭证。

十、编制与实施财务制度。考核各项经济指标，加强经营核算，努力降低成本，不断提高银行的经济效益。

十一、负责审查和清分各专柜凭证，编制日计表，核对总帐，汇总扎平帐目，装订传票，统计业务量。

十二、管好帐目，正确归属科目，及时准确记载帐目，做到资金清、帐目清。

十三、编制各种报表，做到内容完整无缺，严格遵守会计档案调阅和销毁制度。

十四、组织内勤人员学习业务知识，开展岗位练兵活动。

十五、经常对记帐员、出纳员进行检查，执行会计结算原则，坚持会计出纳制度，使会计、出纳工作达到“六无六相符”。

十六、协调和搞好内勤个岗位之间的关系。

十七、抓好会计达标升级工作以及上级交办的其他工作。

十八、做好日常业务管理、网点签到、签退、网点重签、业务指导和监督。

第二篇：信用社信贷员岗位责任制

信用社信贷员岗位责任制

一、廉洁勤政，不徇私情，洁身自律，严以律己。

二、认真执行国家信贷政策，负责一定范围的存、贷款业务工作，完成领导交给的任务。

三、严格执行信贷制度，搞好贷户的经济调查，写出真实地调查报告，及时报送审批小组，做到担保、抵押有经济实力，不发放违章贷款，确实做到管放管收管效益。

四、信贷员及时登记“放款登记簿”，及时调整占用形态，积极收回非正常贷款，完成贷款收回任务。

五、认真执行利率政策

六、每月组织一次企业会计例会，及时收集企业财务报表，每季写有情况、有分析、有数字比较的分析报告。

七、完成主任、副主任交办的其他任务

信贷员岗位职责

一、认真贯彻执行党和国家制定的经济、金融方针、政策和上级行制定的信贷政策、制度、办法和工作部署。

二、坚持“三包”责任制，将每一户贷款的包放、包收、包管理的责任落实到人头，并逗硬考核。

三、参与贷款单位有关业务经营和财务管理活动，做好贷前调查研究和可行性分析，保证贷前调查资料的真实性和完整性。

四、做好贷后检查和管理，定期深入了解掌握借款企业对贷款的使用情况、生产经营情况和物质保证情况。发现问题及时向主管部门及有关部门汇报，督促企业按规定补充自有流动资金，协助企业改善经营管理，减少不合理资金占用，加速周转。

五、根据信贷资产监测管理办法，按月分旬做好信贷资产记载，准确反映贷款占用形态，对逾期和催收贷款分户制出催收计划及实施具体措施。

六、做好贷款企业的信用等级评定工作和贷款风险度的测试工作，准确及时报送信贷各种统计报表，报送年（半年）度工作总结，专题调查。

七、建立完善经济档案，对文件、报表、资料、借款合同及附件资料收集齐全，分类归档，并按企业经济档案内容按时、准确建立贷款企业经济档案。

八、完成领导交办的其他工作。

第三篇：副主任岗位责任制

监控车间副主任岗位责任制

１．在车间主任的领导下，按照分工，负责车间的日常生产组织、基础管理、技术管理、班组建设、经营管理工作，协助、配合车间主任做好车间的各项工作，对分管的工作有建议权、指挥权和考核权。

２．高标准完成量化写实标准规定内容，每月添乘不少于2次，围绕各自包保项目发现质量问题4个，月末按时上交干部量化写实报告。

３．按照分工和上级要求，对分管的工作认真研究，逐步进行规范化和精细化管理，对工艺范围、管理制度、技术措施适时提出修订意见，逐步完善。对车间管理、班组建设、人员调配适时提出建议，促进车间管理。

４．根据车间月工作重点及安排，按照分工抓好落实，确保各项工作落到实处。同时对分管的工作要加强跟班作业和检查写实，及时发现问题解决问题。

5．参加车间的质量分析会，对分管质量问题提出分析、定性考核意见和整改措施。

6．积极组织科技攻关和合理化建议活动，对换型、改装、技术革新、相关改造提出审定意见并按照分工组织好实施。

7．办事公道，公正廉洁，严谨、高效地履行工作职责。

第四篇：办公室副主任岗位责任制

一、协助主任或经理（番禺经理）做好办公室职责范围内的各项工作。

二、协助主任负责信息工作，组织和参与调查研究，向领导传递综合信息，反馈各方面的动态，为领导决策和指导工作提供可靠的依据。做好中宣部信息直报点和教育部办公厅、陕西省委办公厅、宣传部、教育工委、陕西省教育厅等上级单位信息报送点的信息工作。

三、协助主任负责学校党委、行政和办公室的公文处理工作，审核以党委、行政名义印发的各种文稿，做好上级文件以及重要来信、来电的拟办工作，做好日常保密工作。

四、协助行政经理（番禺行政经理）做好上级党组织和上级教育行政部门以及党委、行政决策执行情况的督查和综合协调。

五、协助主任负责来信来访，协调解决信访工作中的问题。

六、协助主任负责党委、行政有关会议的组织安排工作，组织起草会议纪要，检查落实会议决议执行情况。

七、协助主任负责办公室内部制度建设。

八、协助主任负责学校年鉴、大事记和统计资料的编纂工作。

九、承办主任交办的其它工作。

第五篇：副队长兼安全员岗位责任制

副队长兼安全员岗位责任制

一、岗位职责

1、在队长领导下，负责全队生产及HSE管理工作，保证完成处（甲方）下达的各项生产任务，贯彻落实项目HSE的执行计划和措施。

2、钻修井作业按照处（甲方）的HSE管理规定和要求进行。

3、确保人员穿戴保护设施，如安全帽、工衣、耳塞、护目镜等。

4、确保“作业许可”体系的应用。

5、及时将所有可能对井下的安全及环保有影响的危险情况，井控或其它问题通知处（甲方）及员工。

6、按照处（甲方）的井控程序指挥井控人员进行井控安全作业。

7、主持现场安全会议，按队长的指令指挥并监督作业队伍实施HSE管理规定，负责监督和改进HSE管理水平。

8、执行本岗安全一岗一责制。

二、交班接班制

1、生产情况；

2、设备运转情况；

3、计划、措施落实HSE情况；

4、上级（甲方）指令与注意事项

三、巡回检查制

1、检查路线：

值班房→泥浆循环系统→钻井泵区→动力系统→供电系统（SCR房）→钻台下→钻台上→井架→油水罐区→材料房→消防房→打水泵→井场→营地

2、检查内容：

（1）值班房：各种工程资料报表、HSE管理记录。①修井液性能 ②泥浆药品

（2）泥浆循环系统：①振动筛的运转 ②气体分离器、液面报警系统、H2S检测仪的工作情况 ③泥浆循环及净化情况 ④泥浆储备量

（3）油罐区：机油、柴油数量；流量计

（4）钻井泵区：泵运转润滑；泵压。

（5）修井机：①机油压力②水温③变矩器压力④清洁 ⑤压风机的工作情况；⑥绞车固定及运转情况（7）刹车系统（8）活绳头（9）死绳固定器（10）过卷阀（11）水刹车（12）底座（13）保养及油料使用情况

（6）供电系统：SCR及MCC的运行状况。

（7）钻台下：①井口装置 ②转盘的固定（3）底座（4）圆井⑤节流管汇

（8）钻台上：①转盘 ②参数仪（3）井口工具

（9）材料房：材料库存数量；用料记录，做到帐、实、卡三对口

（10）水泵房：①马达 ②水泵 ③电控柜（4）电动压风机

（11）井场：①钻具、油管摆放规格 ②消防工具 ③远程控制台（4）工完料净

（12）消防器材房：器材齐全；按时更换药品和维护；无杂物；道路畅通。

（13）营地：电路安全、消防措施、食堂卫生、环境卫生、饮用水装置。