XX小学女工委学年第二学期工作总结09-10学年(下)

第一篇：XX小学女工委学年第二学期工作总结09-10学年(下)

XX小学

女工委2009-2010学年第二学期工作总结

2010．06

XX小学工会女工委2009-2010学年工作总结

本学期我校女工委继续高举邓小平理论伟大旗帜，以“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻党的十七大重要内容，紧紧围绕区教育工会、市教育工会的女教工工作计划，认真贯彻学习党十七大优先发展教育的重要精神。结合二附小女工工作实际，充分发挥女工委的作用，关心女教工的工作和生活，并根据学校工作中心开展了具有工会特色的工作，加强女工委建设活动，提升了广大女教职工的政治素质和理论修养，提升了依法用法、依法维权能力。引导好、保护好、发挥好广大女教职工的积极性，为深化我校的新课程改革，加强女教师的专业成长，全面提高我校教育教学质量和三文明建设做出积极的贡献。现简要地将本学年工作做如下总结：

一、加强女工委规范化建设，努力构建学习型的教职工队伍。

认真制定女工委的工作计划，同时又积极倡导团结协作，开创我校女工工作新局面。做好女工委的日常事务与常规管理工作。认真处理好上级工会下达的各种女工文件，协助工会做好行风评议，监督并完善学校的校务公开工作，协调安排教代会，做好组织女教工参加区工会组织的各项工作。认真组织女工委学习、领会上级下达的文件，把加强女教工委员会规范化建设作为今年女工工作重点之一来抓，加强构建学习型的女教师队伍，倡导“自尊、自立、自强、自爱”的口号，加强扶持女教师业务上的个人专业成长，积极推荐女教师参加各种优质课比赛，参加各种培训等，要求女教师每天学习一点点，每天进步一些些。做个专注于业务，专注于家庭，专注于提升自我价值的现代型女性。

二、继续做好女工维权工作，倡导做“五好”型新时代的女性。

利用女工专刊等途径做好权益宣传。倡导做学习、学习再学习的现代女性。继续以刊代训，以会代训，形式多样地、有效地培养女工干部，努力提高女工干部组织活动能力，使女工干部成为能为女教职工多办实事好事的好干部。继续协助区教育局做好独生子女奖励费的发放工作中，对不了解情况的教职工给予了耐心细致的解释说明，按区教 育工会颁发的有关暂行条例一一对照相关教师的具体情况，做好独生子女发放工作。并摸底调查做好“六一”节期间对教职工子女中14周岁以下少年儿童进行节日慰问。做好计生三户的学费减免工作。为女教师办理团体“安康”保险相关的理赔事宜。协助工会做好学校的工会信息报道。定期召开工作例会，研究女工工作，找准女工工作与学校工作切合点，紧紧围绕维权这一工作重点，配合学校中心工作，开展女工工作，提升女工工作水平和理论研究水平。积极配合学校，认真组织女教职工学习十七大的重要思想，贯彻优先发展教育的主要内容。积极学习新《婚姻法》、《福建省人口与计划生育条例》等法律法规，努力构建学习型的教职工队伍，有效提高女教职工科研教学能力和参政议政能力。广大女教职工树立终身学习理念，努力钻研业务知识，提高业务水平，与时俱进，教改创新，在育人方式、教学方法、服务方式上推陈出新,为我校争创马尾区窗口学校做出了积极的贡献。

三、为女教职工办实事，抓契机组织活动、增强凝聚力

加强女工队伍建设，做好学校女教职工的维权工作。积极宣扬我校女教职工的先进事迹个人，进一步以先进事迹在校内浓厚了学习先进、赶超先进的良好工作、学习氛围。积极倡导和协调校园和谐的人际文化。倡导修德修身，提倡做一个“说好话、做好事、存好心、上好课”的教师，做一个正直、富有爱心的文明教师。积极做好维权工作，热情为广大女教职工服务，学校依据《中国妇女与儿童权益保障法》给予了女教职工特殊保护。如：在校务会议上建议女教工孕期不便参加值班，在可能的情况下尽量照顾减少怀孕女教师的课程；哺乳期女教师给予适当推迟上班提前下班的人文管理，减轻工作压力，50周岁女教师不必参加学校值班与校公开课教学活动等。全体女教职工根据上级有关安排实行妇科体检；关心困难女教工、单亲女教工等特殊群体。为了增强教师之间的凝聚力，积极组织各种有意义的活动。如为了庆祝“三八”国际劳动妇女节，学校工会在3月中旬组织学校女教职工坐动车前往温州参观游览，在领略了祖国大好河山同时又 增进了同事之间的感情。

四、加强计生工作宣传。

认真做好计生宣传工作。按上级文件精神做好计划生育宣传工作让教师们明白并重视计划生育工作，意识到计划生育是一票否决。要求全体女教师认真遵守计生工作条例。

五、积极配合学校工会安排好学校的各项工作：

（1）（2）（3）（4）（5）协助工会做好校务公开工作。协助工作做好行风评议工作。

协助工会做好我校第四届教代会全体大会的召开等。协助工会做好民主评议干部工作。

协助工会做好退休教师春节、元旦、敬老节的教师慰问工作。

总之，本学年我校女工委在学校党政工和马尾区工会、女工委的领导和支持下，认真开展了我校女工工作。但由于缺乏工作经验，在工作中存在许多不足，但我们有信心、有热情，不断探索，不断反思，不断学习，不断努力，把工作做得更好。

第二篇：XX小学女工委学年第二学期工作总结09-10学年(下)

XX小学

女工委2009-2010学年第二学期工作总结

2010．06

XX小学工会女工委2009-2010学年工作总结

本学期我校女工委继续高举邓小平理论伟大旗帜，以“三个代表”重要思想为指

导，深入贯彻党的十七大重要内容，紧紧围绕区教育工会、市教育工会的女教工工作计

划，认真贯彻学习党十七大优先发展教育的重要精神。结合二附小女工工作实际，充分

发挥女工委的作用，关心女教工的工作和生活，并根据学校工作中心开展了具有工会特

色的工作，加强女工委建设活动，提升了广大女教职工的政治素质和理论修养，提升了

依法用法、依法维权能力。引导好、保护好、发挥好广大女教职工的积极性，为深化我校的新课程改革，加强女教师的专业成长，全面提高我校教育教学质量和三文明建设做

出积极的贡献。现简要地将本学年工作做如下总结：

一、加强女工委规范化建设，努力构建学习型的教职工队伍。

认真制定女工委的工作计划，同时又积极倡导团结协作，开创我校女工工作新局面。

做好女工委的日常事务与常规管理工作。认真处理好上级工会下达的各种女工文件，协

助工会做好行风评议，监督并完善学校的校务公开工作，协调安排教代会，做好组织女

教工参加区工会组织的各项工作。认真组织女工委学习、领会上级下达的文件，把加强

女教工委员会规范化建设作为今年女工工作重点之一来抓，加强构建学习型的女教师队

伍，倡导“自尊、自立、自强、自爱”的口号，加强扶持女教师业务上的个人专业成长，积极推荐女教师参加各种优质课比赛，参加各种培训等，要求女教师每天学习一点点，每天进步一些些。做个专注于业务，专注于家庭，专注于提升自我价值的现代型女性。

二、继续做好女工维权工作，倡导做“五好”型新时代的女性。

利用女工专刊等途径做好权益宣传。倡导做学习、学习再学习的现代女性。继续以

刊代训，以会代训，形式多样地、有效地培养女工干部，努力提高女工干部组织活动能

力，使女工干部成为能为女教职工多办实事好事的好干部。继续协助区教育局做好独生

子女奖励费的发放工作中，对不了解情况的教职工给予了耐心细致的解释说明，按区教

育工会颁发的有关暂行条例一一对照相关教师的具体情况，做好独生子女发放工作。并

摸底调查做好“六一”节期间对教职工子女中14周岁以下少年儿童进行节日慰问。做

好计生三户的学费减免工作。为女教师办理团体“安康”保险相关的理赔事宜。协助工

会做好学校的工会信息报道。定期召开工作例会，研究女工工作，找准女工工作与学校

工作切合点，紧紧围绕维权这一工作重点，配合学校中心工作，开展女工工作，提升女

工工作水平和理论研究水平。积极配合学校，认真组织女教职工学习十七大的重要思想，贯彻优先发展教育的主要内容。积极学习新《婚姻法》、《福建省人口与计划生育条例》

等法律法规，努力构建学习型的教职工队伍，有效提高女教职工科研教学能力和参政议

政能力。广大女教职工树立终身学习理念，努力钻研业务知识，提高业务水平，与时俱

进，教改创新，在育人方式、教学方法、服务方式上推陈出新,为我校争创马尾区窗口

学校做出了积极的贡献。

三、为女教职工办实事，抓契机组织活动、增强凝聚力

加强女工队伍建设，做好学校女教职工的维权工作。积极宣扬我校女教职工的先进

事迹个人，进一步以先进事迹在校内浓厚了学习先进、赶超先进的良好工作、学习氛围。

积极倡导和协调校园和谐的人际文化。倡导修德修身，提倡做一个“说好话、做好事、存好心、上好课”的教师，做一个正直、富有爱心的文明教师。积极做好维权工作，热

情为广大女教职工服务，学校依据《中国妇女与儿童权益保障法》给予了女教职工特殊

保护。如：在校务会议上建议女教工孕期不便参加值班，在可能的情况下尽量照顾减少

怀孕女教师的课程；哺乳期女教师给予适当推迟上班提前下班的人文管理，减轻工作压

力，50周岁女教师不必参加学校值班与校公开课教学活动等。全体女教职工根据上级有

关安排实行妇科体检；关心困难女教工、单亲女教工等特殊群体。为了增强教师之间的凝聚力，积极组织各种有意义的活动。如为了庆祝“三八”国际劳动妇女节，学校工会

在3月中旬组织学校女教职工坐动车前往温州参观游览，在领略了祖国大好河山同时又

增进了同事之间的感情。

四、加强计生工作宣传。

认真做好计生宣传工作。按上级文件精神做好计划生育宣传工作让教师们明白并重

视计划生育工作，意识到计划生育是一票否决。要求全体女教师认真遵守计生工作条例。

五、积极配合学校工会安排好学校的各项工作：

（1）

（2）

（3）

（4）

（5）协助工会做好校务公开工作。协助工作做好行风评议工作。协助工会做好我校第四届教代会全体大会的召开等。协助工会做好民主评议干部工作。协助工会做好退休教师春节、元旦、敬老节的教师慰问工作。

总之，本学年我校女工委在学校党政工和马尾区工会、女工委的领导和支持下，认真开展了我校女工工作。但由于缺乏工作经验，在工作中存在许多不足，但我们有信

心、有热情，不断探索，不断反思，不断学习，不断努力，把工作做得更好。

第三篇：下汤小学2009-2010学年第二学期工作总结

下汤小学2009—2010学第二学期教学工作总结

【指导思想】

坚持以“三个面向”、“三个代表”重要思想及十七大精神为指导，以全面实施素质教育、创新教育为目标，以推进课程改革、教育教学改革为重点，牢固树立服务意识、质量意识、品牌意识。认清形势，找准定位，明确目标，谋求发展。在新的一学期里，立足本校特点，挖掘资源优势，以求实的精神，务实的态度，扎实的工作，确立新的理念，深化教学改革，加强教学管理,构建新的平台，形成新的思路，寻求新的发展。

【具体工作】

一、积极推进课程改革，引导教师投身课改实验。

认真组织教师学习课改精神，研究课程标准，钻研实验教材，探索教学方法，提高我校实施新课程的能力和水平。

1、抓好新课程的教材教法培训及研究工作。

本学期充分发挥各学科研究小组的作用，重点抓好新课程教材教法的研究工作。一是数学教师配备新实验人教版、北师大两套教材，引导教师在备课、上课、辅导学生过程中有机整合，切实提高自身整合教材的能力，组织开展新教材教法研讨活动。二是语文教师将配备《古诗文诵读》等新教育文库书籍，引导教师做一个读书人，增强自身文学底蕴，更好地组织学生课外阅读，真正确立大语文教学观

2、做好综合实践活动课程和校本课程开发与研究工作。本学期把这项工作作为教育科研的重点来抓，既全面发动，又着力扶持、树立、宣传典型。3月份，召开了综合实践活动课程观摩交流研讨会，各完小根据本校实际，开展了多种多样的综合实践活动，在期终调研中，各校学生反映对新课程十

分喜爱。

3．做好课程改革的宣传、交流工作。我校修订了《课题管理办法》，制订了《校本课程的开发实施奖励办法》、《教科研奖励制度》等规章，使之更适应教科研工作。通过网络传播课改信息，介绍课改动态，交流课改经验，开展课改研究。各校动员广大教师认真用好这些信息媒体，并及时传递活动信息，推广课改经验。

4、抓好艺术特色教育。加强走班制教学管理，改革评价方式，提高教师课程意识，在明德小学举办首届学生书画展。

二、抓好教学常规工作，加强教学过程管理。

1、教研组建设，首先是加强教研组长的培养，突出管理创新，真正树立教就是研的意识；其次对教研组活动进行调整。

2、备课的革命，确立新课程下备课的要求，本学期备课改革的管理继续实现了电子备课，真正发挥教师的创造性与主动性，实现了资源共享。

3、坚持行政听课、评课制度。坚持学科调研制度，本学期继续组织有关学科多种形式的调研，重视对英语口语的量化检测。

4、抓好各项学生竞赛活动。每学期举行中心校数学竞赛，4月份，组织了永昌县小学生“五小”制作竞赛，8位学生在竞赛中获一、二等奖。

三、增强德育工作的针对性，凸现实效性

1、教师方面，开展“赏识、尊重、关爱”班主任工作艺术交流会，青年教师读书交流会，引导教师热爱学校、热爱学生，正确的评价自己、学生和同事，学会赏识学生、赏识自己、赏识同事。鼓励教师积极为学校工作献计献策，增强主人翁意识，通过班主任培训、德育经验交流会、优秀班主任等形式促进教师在工作中开展“热心爱教、优质施教、文明执教、廉洁从教”活动，让教师在工作中“享受孩子，共同成长”。本学期，有一人被评为永昌县优秀班主任，一人被评为永昌县优秀教师。

2、学生方面，我校在学生中落实“五常教育”，：仁、义、礼、知、信。引导学生在学校做团结友爱，尊重他人、善于合作的“小伙伴”，在社会做爱祖国、文明礼貌、诚实守信、遵纪手法的“小标兵”，在家庭做孝敬父母、关心亲人、勤俭节约、热爱劳动的“小帮手”，在社区和公共场所做爱护公物、讲究卫生、保护环境的“小卫士”，在独处时做胸怀开阔、心理健康、勇于创新的“小主人”。将宣传教育与舆论引导落实到校会、队会、晨会、思品及各科教学中。使道德规范明确化、具体化，并内化为学生的自觉行为。本学期一人被评为金昌市优秀小公民。中心校近200名学生被评为五星级学生。

3、结合清明节、劳动节、端午节等节日开展丰富多彩的主题教育。调动学生参与活动的兴趣，提高学生的思想觉悟和道德水准。充分发挥书吧、乐池、英语角、书苑、信息中心的作用，组织红读、影评等活动。在全国“学雷锋，树时代新风”读书活动中，我校老师获优秀指导奖，学生获征文二等奖。

4、加强法制教育、心理健康教育。重视学困生、单亲子女，特殊学生的教育，加强住宿学生的贫民化教育与有效管理。构建学校、家庭、社会三结合教育网络。继续办好《家校之窗》，有计划的召开家长会、邀请家长来校参加活动，向家长宣传、普及教育子女的成功经验，向家长汇报学校取得的成绩。开展评选优秀家长活动，组织家长开展“看学校、评教师、出点子”系列活动，促进教师师风建设，促进优良校风的形成，形成由学校、家庭、社会共同对学生进行教育的主体教育网，为学生身心健康发展营造良好的环境。

四、加强科研的指导与管理，提高教育科研水平。

教育科研，是一项日益需要引起各方面高度重视的工作，也是一项需要

在实效性上下功夫的工作。如果教育科研的实效性提高了，我们的教育改革才会真正“形势一遍大好”。

1、营造学术氛围，更新教育观念

（1）组织教师开展教育理论的学习与各项培训。

组织各学科教师参加研讨、培训及考察学习、交流、推广活动；教师根据课题研究需要及新教育实验指定书目，自学相关理论，写好读书笔记。利用外聘教师优势，对教师分层次进行英语培训；加强教师信息技术培训。实施青年教师快车道行动计划，发挥骨干教师的作用。本学期组织了骨干教师、学科带头人开展“骨干教师论坛”活动。

（2）组织教学竞赛，提升课改能力

组织教师参加有关的论文、教案、案例、后记等竞赛活动；组织英语学科教师进行教学基本功竞赛活动、数学教师评优课等活动。

2、开展多层研究，引导教师“入境”

（1）反思性研究，教师全员参与，开展“教材的整合研究”“分层教学研究”，立足一个“真” 字，真研究，真改革，真发展，讲求一个“实” 字，实际，实效，实质发展。在研究中要求教师做到“五个一”、“三熟”、“三练”。“五个一”即每周学一点新的理念；每周至少写一篇教学反思日记或一个教学安例；每周向备课组提供一个值得探讨的问题；每学期至少上一节研究课；每学期写一篇有价值的论文。并组织教师将学生、教师的日记汇编成册，进行交流。

（2）专题性研究，教师骨干承担。这一学期各位骨干教师能从自己的专业发展出发，将教学中的一些实质性的问题能成立个人课题进行研究，增强个人科研的主动性与自觉性，用科研的眼光看教学问题，从事教学活动，让教学活动本身成为科研活动，达到“教学即研究”的境界。确立个人课题进行

研究，今年设立的县级课题有13项，有一部分申报为市级、省级课题。

五、以示范促均衡，推广科研成果。

科研促进了优质教育，但科研不应该是阳春白雪、空谷幽兰，它必须走出学校，走向基层，应用于更广阔的教育天地，才真正显示出它的价值。

1、本学期，围绕学校中心工作，以校园网为宣传窗口，鼓励发动教师及时撰写信息及文章，提供于《金昌教育》，同时向《工作研究与通讯》等有关报刊投稿，加大学校工作的宣传力度。

2、本着务实创新的原则，办好校刊校报。本学期组织一些骨干教师编辑了《教师读书笔记汇编》、《教师个人随笔集》为全校教师施展才能提供舞台，对外推广教科研，展示我校教改成果。与此同时，做好有关资料的收集积累工作，配合学校校园网的开发建设，办好教育论坛、科研园地栏目，服务与教育教学。

3、着力组织教师积极参加各级各类的征文、论文竞赛。担负起收集、反馈信息的任务，及时把市级以上有关征文、论文竞赛等信息传达到每个教师，由教科室对教师的论文进行筛选，把好质量关，推荐至市教科室，力争做到参赛面广，获奖率高。一年来，中心校教师在市省级以论文发表50多篇，获奖20多篇。立足校本科研，打造优质学校。以此来发展学生、发展教师、发展学校和基础教育事业，使我们不断地探索办学新路子，正是我们中心小学的追求.六、反思。

静心思索一学期的工作，还有很多需要加强和改进。首先要加强自身的学习。现在教育教学发展的形势逼人，各种新观念新理论纷至沓来，深感应接不暇，因此哪怕一点松懈，都要被时代列车抛弃，只有勤于学习，才能赶

上时代的步伐。其次，课题研究为教育教学服务，为课堂教学服务，为教师发展服务的意识还要加强，要在转变教师观念上加大力度，使教师教育教学工作进入研究状态，真正实现通过教育科研提高教学水平，提高教学成绩。

第四篇：小学女工委工作计划

东买里乡红光小学女工委工作计划

（2012—2013学第二学期）

一、指导思想：

我校女工委工作将继续坚持以邓小平理论和科学发展观为指导思想，紧紧围绕学校“抓质量、强校风”的中心工作为主题，以促进女教职工建功立业为主线，以提高女教职工素质为着力点，以维护女教职工合法权益和特殊利益为主要抓手，广泛调动女教职工参与学校教育教学和教学管理改革的积极性，开创我校女教职工工作新局面。

二、工作思路

（一）我校女工委围绕学校的中心工作，按照校工会的工作部署，突出女教职工的工作特点，本做好以下工作。

1、围绕学校的教育教学中心工作，进一步引导女职工遵守“爱国守法、爱岗敬业、关爱学生、教书育人、为人师表、终身学习”的道德规范，树立自尊、自重、自强、自信的女性良好风气。

2、利用学校政治学习和业务学校时间，开展“创建学习型组织”、争做知识型职工活动，以师德标准为基本要求，强化女教工师德教育。

3、积极倡导女性“快乐和谐”主题，搞好“三八”节庆祝活动。配合校工会组织女干部、女教师举行座谈会，开展联谊活动，以提高女性身心健康，展示女性风采。“五.一”节组织女教工参加各种文体活动，“六.一”节协助学校举办“六一”庆祝活动。九月份参加教师节庆祝活动。为了保障活动的开展，学校工会发放活动经费。平时积极配合工会组织全体女教职工参与各种工会活动，充分放松她们的身心，积极营造个人、家庭、事业和谐的工作氛围。

4、深入开展女性“素质提升”主题，配合学校开展好教研月活动以及学校的 1

一切教育、教学、教研活动，着力提高全体女教师的教学业务水平，同时利用培训竞赛等各种活动，教育帮助女教职工提高思想道德素质、心理素质和业务素质，增强自我竞争意识和自强不息的精神，做到不断有新的学习，不断有新的掌握，不断有新的教学成果，争做教书育人的女标兵。

5、我校女教职工占大多数，从某种意义上说做好了女教职工的工作就等于做好了学校的工作，因此，本女工委的工作重点就是努力引领女教职工自觉地投身到学校建设和发展的各项工作中去。通过表彰和宣传女教职工的典型先进事迹，营造一个比工作、比奉献、比实绩的良好的工作氛围，开创我校女教职工工作的新局面。

（二）扎实工作，突出维护女教职工的合法权利和特殊利益。

密切配合学校工会，最大限度的维护好女教职工的切身利益，为女教职工做实事、做好事，关心女教职工的工作，家庭等各方面问题，发现问题及时为女教职工排忧解难，因此特别要做好以下工作：

1、增强服务意识，通过开展活动、聊天谈心的方式缓解女教工在生活和工作中的压力，让女工委这个机构成为女教工的心灵之家，温馨之家。以座谈会和联谊会等形式，让大家畅所欲言，尽诉心声。积极鼓励女教工参加学校所开展的一切活动，大胆展示自己的风采，有敢争先进的精神。

2、突出针对性和实效性，帮助有困难的女教职工，做好女教职工帮扶工作和慰问工作，让其充分感觉到学校的关心和温暖。

3、认真维护女职工“五期”(经期、孕期、产期、哺乳期、更年期)的休息权和待遇权，关心维护学校临时工，代课教师中的女职工的合法权益。

4、开展女教职工工作、学习、生活态度的调研活动，及时发现问题，及时解决问题，做好女教职工的知情人、报告人和解忧人。

5、关注女教工身体和心理健康，争取学校领导为女教工做实事、送温暖、献爱心、体现领导对女教工的人文关怀。比如：关心慰问生病的女教工和有特殊困难的女教工。

三、活动安排

在学校工会的统一安排下，积极开展各项活动。

总之，在学校对女工委工作和对女教职工的关心体贴下，我校女工委在22013年里，一定会把工作做得更圆满。

东买里乡红红光小学

2013.3

第五篇：小学女工委工作计划

小学女工委工作计划

一、指导思想

全面贯彻以党的十七大和十七届五中全会会议精神为指导，以“创建人民满意教育”为主题，以提高女教职工素质为着力点，以维护女教职工合法权益和特殊利益为主要抓手，广泛调动女教职工参与学校教育教学和教育管理改革的积极性，引领女教职工立足岗位，建功立业，争做自尊、自信、自立、自强的时代新女性，开创教育工会女教职工工作的新局面。

二、具体工作

1、以深入开展女性“素质提升”主题为指导。围绕学校的中心工作，通过开展校本教研活动以及教科研活动，不断加强新课程理念的学习，提高本校女教师的实际教育教学水平，发挥巾帼模范先锋作用。

2、认真学习《妇女权益保障法》，深入了解女教职工在新形势下学习、工作、生活中的新情况和新问题，倾听女教职工的意见、建议和呼声，探索维权的内容和方法，依法维护女教职工的切身利益。

3、活动主题及具体内容 二月 新学期新面貌

1． 开展读书学习活动，让书香飘进办公室； 2．为学校女教职工每人买一份防癌保险。

三月“三八”节庆祝活动。校工会组织女干部、女教师举行座谈会，开展联谊活动，以提高女性身心健康，展示女性风采。

四月 体验与运动

1． 运动锻炼，迎接职工春季运动会2．开展拔河、乒乓球、羽毛球比赛 五月 收获与畅想

1、开展唱红歌活动

2、畅想职业乐趣，增强职业操守； 六月 评比表彰

1、评优秀学习年级组；

2、评优秀健康锻炼积级分子。九月铸师魂树师德扬师风强师能

1、开展庆祝教师节活动

2、传箴言

3、板报 十月祖国颂活动

1、爱国主义教育

2、开展经典颂读，唱红歌，讲故事活动 十一月 强身健体

1、秋季职工运动会

2、经典诵读展示活动

十二月收获与畅想

1、课间健身活动

2、迎新座谈总结

三、深入基层调查研究，了解女教职工情况，及时反映她们的意见和呼声，尽力为女教职工排忧解难。对生病或有困难的教职工做好继续慰问工作。教职工生病住院及时慰问，生儿育女必访。及时为女职工送上温暖，全心全意为女教职工服务。对教职工先进事迹宣传报道，展现女教职工的魅力与风采。