院党政办公室2009年工作总结(定)

第一篇：院党政办公室2009年工作总结(定)

院党政办公室2009年工作总结

2009年在院党委、院行政的正确领导下，院党政办公室按照2009年工作计划，认真贯彻2009年院工作会精神和院党委的重大决策，围绕三项重点工作的目标要求，按照院党委、院行政的总体部署，院党政办全体工作人员积极搞好政务服务，不断提高自身素质和工作水平，保证了各项工作的正常运转，较好地完成了上级交办的各项任务。现将院党政办2009年的工作总结如下：

一、强化学习，提高干部队伍整体素质。

院党政办公室是联接全院各处（室）、各研究所的枢纽，起着桥梁和纽带的作用。院办公室工作量大、工作面广、事务繁杂、政策性强、要求严格，每一项工作完成的好坏，都直接影响着全院各项工作能否顺利开展。因此院办公室一直把提高干部队整体素质作为一项长期的工作来抓，以适应不断发展的新形势，确保圆满完成领导交办的各项任务。院办公室按照年初制定的学习计划，长抓不懈，发现问题及时整改，不断提高“3办、3服务”的能力。

一是以深入学习实践科学发展观为契机，以科学发展观指导实践，着力解决制约发展的难题。通过深入学习实践科学发展观活动，本着实事求是的态度开展批评和自我批评，在广泛征求意见的基础上，研究制定具体整改措施。为更好 1 地发挥党政办的职能和作用，在不符合科学发展观的思想观念、作风和方法上进行了探讨，提出了整改方案。查找了4个方面存在的问题，从8个方面提出了改进的措施。二是以加强全院思想政治建设为契机，以真抓实干的态度，切实转变工作作风。院党政办围绕全院作风建设的统一安排，院党政办狠抓落实，周密部署，制定了2009年作风建设工作的详细计划。通过支部会议、二级部门会议，学习宣传院关于思想政治建设的重要精神。院党政办全体人员针对工作作风、学习作风、生活作风等方面作了交流发言，提出了需要改进的作风建设的意见和建议；通过广泛的交心谈心，解决了思想上存在的问题，加深了同事之间的沟通、交流与理解。三是以开展贯彻学习党的十七届四中全会精神为契机，加强党风建设。全面系统地学习了十七届四中全会文件精神，组织全体党员干部对文件进行了深入细致的解读，并结合工作实际，对改进工作方法、转变工作作风提出了具体的意见建设。通过思想教育和学习，使全体人员的工作方法向更加科学化、效率化转变，工作作风向更加务实、更加严谨转变，干部队伍的素质得到了较大的提升，为努力实现院党政办管理规范、运转有序、协调有力、督查有效、服务到位的工作目标奠定了坚实的思想基础。

二、加大督查工作的力度，保证全院重点工作顺利推进 督查工作作为院党政办公室2009年重点工作之一，为 使督查工作切实服务于全院改革发展的大局，保证督查工作的质量和效率，院党政办进一步强化对督查工作的领导和管理，并注重科室人员综合能力的培养和提高。2009年共派出2名督查科工作人员到省政府督查室学习。建立健全全院重要工作督办制度，明确督办工作重点、督办原则、督办程序及责任追究等相关内容，在认真做好督查服务的基础上，采取“三制”（督办责任制、督办通报制、责任追究制）结合的方式，增强督办意识和责任感，提高工作效率和质量，确保督查工作得以正常有效开展。印发了《云南省农业科学院关于进一步加强督查工作的通知》，对加强全院督查工作起到有力的指导作用。通过提升内部工作人员的素质，完善督查的制度和程序，做到协调、督办和督查相结合，敢于督查，科学督查，确保督查的及时性、针对性和实效性。

按照督查工作管理办法，突出院重点工作、重要会议和院领导批示及交办事项为重点，截止2009年10月底，共发出《督查通报》20期，涉及《云南省农业科学院2009年工作任务分解方案》表中的38项督查事项，此外，督办院领导重要批示事项60项，会议决定事项44项。

三、加大宣传力度，形成有利于全院发展的良好氛围 信息宣传工作作为院党政办公室2009年的另一项重点工作，按照“内聚人心、外树形象”的总体目标，院党政办公室不断加大对全院信息宣传工作的统筹和指导力度，建立 健全工作制度，完善考核奖惩和管理办法，出台了《云南省农业科学院信息宣传工作考核奖励办法》、《云南省农业科学院网站和信息资源建设管理办法》、《云南省农业科学院2009年信息宣传工作要点》。

一是通过加强与相关部门和新闻媒体的协作和互动，面上分别从科研、产业、软环境建设、扩大开放、以人为本等方面系统策划宣传，保证了2009年全院宣传工作的系统性、连贯性和影响力。二是大力宣传了2009年院三项重点工作和工作任务推进情况，以“科技服务政府、科技支撑产业、科技促进山区发展、科技带动农民致富、科技支撑区域特色经济、对处交流合作等重大活动”为重点，大力宣传我院自主创新、成果转化等方面的重大进展及相关活动。三是突出“八百双倍增工程”为主题，大力宣传了典型事迹、标志性人物。围绕提高单产和农民增收两大关键，围绕农业科技推广和服务中涌现出的选进团队、先进个人，围绕加快产业结构调整、社会主义新农村建设、农业科技支撑作用进行重点宣传。

对外宣传方面，截止2009年10月底，共发表宣传全院改革发展为主题的新闻稿件85篇（条）。其中，在《云南日报》上发表65篇（头版19篇，头版头条1篇），《新华每日电讯》上发表3篇；在云南电视台《云南新闻》中播出新闻17条。内部宣传方面，截止2009年10月底，共向省政 府报送了26条政务信息，15条信息分别被云南省人民政府采用并送省人民政府领导参阅，3条被《云南日报内参》采用，2条在被省人民政府采用的同时上报国务院办公厅，得到省领导的重要批示。提高了《信息快递》的编印质量，上半年共编印《信息快递》53期。共编印了《云南农科》9期，刊登441篇各种体裁的文章，共计约49万余字；不断完善院网站的管理，院网站发布有时效性和新闻价值的信息1400余条。编制印发了2007年及2008年《年鉴》。

四、强化责任，加强综合服务工作规范化

院党政办转变工作作风，提高工作效率，强化责任意识，不断提高“3办、3服务”的能力，加强综合服务工作规范化管理。从严要求，规范办文、办会程序，完善了院党政办公室二级部门的工作职责和工作流程。截止2009年10月底，共上报请示件46份，印发院党委文件61份、院行政文件160份、院党办文17份、院办文16份、院党政办文8份、会议纪要11份。全力做好各种会议和重要活动的筹划、准备和接待工作。筹备院党政联席会2次、院党委会10次、院长办公会3次，筹备每月1次的院领导碰头会，组织、配合、协调、参与院对外重大会议11次。送培各处、所文秘人员30人参加省政府文秘培训。做好全院档案管理工作，指导研究所规范档案管理，并积极组织指导研究所档案工作星级达标。接交文书档案96盒、会计档案1291盒（册）；接待查 档人员200人次，利用条件500卷次。

五、打好基础，做好日常工作

一是加大干部队伍的选拔培养办度。通过民主推荐选拔等方式，年初新进干部3名，推选提拔科级干部5名，处级干部1名。二是根据工作需要和人员变动情况，调整完善二级部门职能职责，强化秘书联系制度，AB角互补制度，形成大秘书、大协作、大办公的工作环境。三是认真做好车辆调度、使用和管理工作，保障行车安全。

六、存在的主要问题

在院党委和行政的领导下，在全体人员的努力下，院党政办公室2009年的工作按计划顺利推进，特别是督查和宣传工作取得了一定的成绩，但在以下几方面仍存在不足。一是在分工配合的基础上，要加强各二级部门的协调配合。二是要进一步加强与机关各处（室）、与各研究所的联系与沟通。三是要进一步突出院办公室工作重点，在找准重点后要加内部的检查、监督机制。四是要进一步整合秘书资源，着力打造团结干事的良好氛围。

院党政办公室2010年工作计划

一、总体目标

管理规范、运转有序、协调有力、督查有效、服务到位。

二、工作思路

按照院党委、院行政2010年总体思路和院工作会安排部署的目标任务，结合院党政办“参与政务、综合协调、督促检查、管理服务”16字职能，继续规范“办文、办会、办事”工作，提升“为领导服务、为机关服务、为研究所服务”的能力和水平，突出综合管理规范、督促检查有力、信息宣传拓展3项重点工作，为全院农业科技事业科学、健康、快速发展发挥积极作用。

三、重点工作和措施

（一）完善综合管理规范，促进工作规范化和制度化 第一，针对全院多年来不断修改完善行政管理制度过程中存在的分散零乱和不够集中规范的问题，在梳理、分析、归类的基础上，健全一些新制度和新规范，形成一套全面、系统和科学的行政管理工作制度和规范，以确保各项工作要求更加明确、运行更加有序、管理更加规范，切实提高工作功效。第二，在推进岗位设置工作中，不断完善岗位职责和任务，建立健全工作责任制、绩效考核评价制以及奖惩制，7 继续推进大办公、大秘书、大协作的工作机制，强化主任、副主任分工协作，增强为院3项重点工作服务的意识和能力。从工作上打破处与处之间的界线，引导、带动和强化配合、协作，联合做事，建立机关协作共事理念、机制和制度，彻底改变工作作风，注重工作实效。提高各处室服务3项重点工作能力水平，促进机关整体效能提升。

（二）增强督促检查能力，促进工作执行落实有力 一是督促检查工作坚持统一领导、分工协作和逐级负责的原则。进一步增强院处所领导对督查工作的思想认识和责任意识，切实增强各处所工作第一责任人的督查工作责任。二是通过一年多的督查工作实践以及人员跟班培训学习，分析问题、查找原因、总结经验，建立一套规范的、切合实际和有可操作性的督查工作制度和规范。三是根据督查的重点、内容、特点，统一计划，分项研究，明确各督查事项时限、内容和效果评估，注重督查的及时性、针对性和实效性，切实提高《督查通报》的质量和水平。四是逐步促进各处所建立健全立项督查、情况反馈、交流沟通、检查通报等督查制度；做好日常的督查事项的立项、督办、情况反馈、汇总和归档工作。把督查落实贯穿到工作的每个阶段和环节，做到事事有人管，件件有着落。

（三）拓展信息宣传工作，促进全院影响力的提升 一是进一步要求各级党组织提高认识，高度重视，统筹 计划，突出重点，统一出口，规范管理，切实把信息宣传工作作为党的建设的重点工作常抓不懈。二是认真分析研究国家、省和相关厅局重大决策部署，以及“三农”科技需求，提高向政府报送专题报告、调研报告和政务信息的数量和质量，为院的发展争取更多更大的关注和支持。三是继续巩固与确定的主流媒体的合作，改进和创新合作方式，以专题、系列、全方位报道的点面结合的多种方式拓展宣传工作。四是加快院内局域网硬件建设力度，完善网络管理办法，强化责任制，增强抗风险的硬软件能力，杜绝网络宣传违规违法事情的发生。五是不断改进内部网站内容和版面设计，提高网络信息的质量和水平。

四、日常工作和措施

一是提高学习能力。不断创新学习方式，积极开展创建学习型办公室活动，提高办公室职工的理论水平和业务素质。二是提高服务能力。着力提高全体工作人员的政治思想素质和业务素质，爱岗敬业，求真务实，开拓创新。三是提高写作能力。加强写作锻炼，不断提高各类文稿的质量，更好地发挥“以文辅政”的作用。做到勤动脑、多练笔、常积累、善总结。四是提高调研能力。办公室工作人员要努力从事务性工作中摆脱出来，深入实际开展调查研究，提出有情况、有问题、有分析、有意见和建议的调研文章，为院领导决策提供服务。

第二篇：党政办公室工作思路定

党政办公室工作思路

自今年二月份以来，我就被分配到党政办公室，经过半年的工作，已经了解工作的具体流程和主要职责。党政办公室是党委政府综合办事机构，承担着办文办会、综合协调、督促检查、后勤保障等重要职责，既是党委政府工作运转的枢纽，又是党委政府领导的参谋和助手，也是党委政府的指挥中心。从某种程度上讲，党政办公室的工作水平代表着党委政府的工作水平，工作效率体现着党委政府的执政效率，形象代表着党委政府的形象，服务能力影响着党委政府的执政能力，作风素质代表着党委的政府权威和形象。

一、主要存在的问题。

在我镇党委领导的正确带领下，办公室工作得以顺利的开展。但是仍然存在这不少具体的问题：

（一）、硬件设施、设备不足。办公室基本上承担了我镇全部的打印复印工作，而设施的不足严重影响到了工作质量、工作进度和工作效率，尤其是在工作特别繁忙的时候，经常会出现电脑、打印复印机不够用的情况。

（二）、事务繁重，分工乱，工作无头绪。乡镇办公室工作千头万绪，俗有“上面千根线，下面一针穿”之美称。我镇办公室由于人手的不足，分工不够细致，长期一件事情几人做，事半功倍，不但浪费了人力、时间，有时候甚至导致事情后来无人问津，影

响整个工作的进度。

（三）、办公人员素质有待提高。办公室作为全镇的一个窗口，工作人员的素质高不高，服务水平怎么样，为领导服务够不够周到，为群众服务到不到位，都是评价标准的一部分。我认为在这方面存在以下问题：

1、工作上有迟到早退的现象。

2、做事情拈轻怕重，遇到困难畏首畏尾、瞻前顾后。

3、工作主动性差，只顾忙于应付，主动服务、超前服务做得不够好，很多工作都要靠领导吩咐、等领导安排，参谋作用没有发挥好。

4、完成工作任务时效性差，对工作没有养成立说立行、马上就办的作风，有时工作比较疲沓，有些工作任务不能及时完成。

5、从事文字材料写作的人员少，不愿写、怕写，闲人多忙人少、任务落实多具体指导少。

6、学习的积极性、主动性差，不愿参加政治学习，对业务知识的学习满足于一知半解，不做深入的研究，导致理论水平低、业务能力差，不能完全适应办公室工作的需要。

二、做好办公室工作的建议

（一）、根据实际情况适当增加设施设备。科学技术的进步，办公自动化的推行，各级领导和部门对办公室工作要求也越来越高。所以，办公设备的改进是必不可少的，另外，办公室不接受外来大量复印的工作，这样既满足了工作的需要，也分担了其他

科室的负担，使工作更加快速有序的推进。

（二）、明确职责，合理分工。对照办公室各岗位性质，结合人员特长，明确各自的职责，做到人人心里有责任，个个肩上有任务，各司其职，团结协作，形成精干、高效、创新、战斗的集体。从领导到办事员所分配的任务，都要科学合理的设置，尽量做到细化、量化、操作性强。还要强化责任意识和时效观念，对领导交办的任务要“热心办、马上办、办得好”，绝不推拖、延误。

（三）、提高办公人员的素质。俗话说：办公室就是培养人才的基地，办公室人员应具备综合、协调、办事、组织四种能力和协商办事、谦和待人、格尽职守的职业品质，要做到拿得起、放得下、写得了、说得通；要会想、会说、会写、会干，说起话来头头是道，提起笔来篇篇成章，干起事来件件漂亮。

1、严格办公制度，不得迟到早退，值班人员做好考勤记录，不得上网聊天，玩游戏，不得大声喧哗、嬉戏，不得谈论与工作无关的话题，影响他人工作，不无故离开办公室、有事外出必须告知办公室，无事可做，读书看报，收集信息源，寻求信息点，多写信息。

2、要有责任意识。办公室工作无小事，要有饱满的工作热情，有超强的责任感，有吃苦耐劳、任劳任怨精神。做事要眼到、脑到、心到、手到，切忌敷衍了事拈轻怕重。

3、培养主动意识。办公室工作不是等工作去找你，而是主

动找工作，积极主动培养自己的主动性和超前意识，什么事情都要想在前面，做到宁可用不着，也不能不准备，有备无患，临阵不乱，当好领导的参谋。

4、要有创新精神，理清工作思路。善于突破办公室工作的惯性思维，勇于打破固有的思维模式和工作习惯，及时总结经验，认真查找不足，正确的要坚持，不足的要完善，没有的要创新，使办公室工作始终充满生机和活力。

相信在党委政府的正确领导和同志们的努力工作下，可以把上磺镇党政办公室打造成一流的基层服务窗口。

第三篇：党政办公室2008工作总结

2008年, 党政办在区委办,区政府办的正确指导下,在镇委,镇政府的具体领导下,全面贯彻落实曾办发 号文件精神,紧紧围绕服务党委,政府,服务基层,服务群众,积极参与政务,管理事务,搞好服务,团结拼搏,扎实工作,有效的保证了党委,政府各项工作的高效运转,较好的完成了区“两办”交给的各项工作

任务.

一,紧扣中心,抓好信息调研

信息工作是党委,政府决策的“千里眼”和“顺风耳”.我们加大信息资源的开发利用力度,及时准确,全面地向各级党委,政府反映经济社会发展的新情况,新问题,新成就,更好地为各级党委,政府了解情况,科学决策和指导工作服务.年初,我们制定了信息工作目标,组建了信息工作专班,并对各职能办公室和镇直职能部门一月收集一次工作情况,对重大突发事件和倾向性问题及时上报.全年上报市,区信息100余条,被采用信息在全区乡镇中名列前茅.本文来自

调查研究是办公室的主要职能之一,党政办公室的参谋助手作用首先来自调研.工作中,我们紧紧抓住党委,政府各个时期的工作重点,切实增强工作的预见性,针对性,深入基层调查研究,及时了解真实信息,及时发现倾向性的问题,及时总结新鲜经验,超前性调研;紧扣发展主题,先后开展了农业内部结构调整,小城镇建设,农村基层组织建设,化解村组债务,农村财源建设等专题调研活动;紧扣上级及本级党委,政府工作部署,开展跟踪性调研.通过广泛深入地调研,掌握了大量的基础材料,为党委,政府提供了许多有参考价值的材料,其中.

二,讲究实效,抓好督办检查

督办检查是落实工作的重要手段和措施,重视和加强督查工作,既是领导行为,也是党政办公室的重要工作职责.2008年,我们突出三点,狠抓督查工作:一是抓党委,政府重点工作督办,特别是一些涉及面广,难度大的工作,努力做到事事有回音,件件有着落.二是完善了督查机制,建立健全各种管理规章,实行工作落实通报制和责任追究制.三是抓交办事项的督查.一年来,我们共进行了6次大的督办检查活动,完成各种督办事项10余件.在具体工作中,我们注重了三个结合,即平时督办与阶段性督办相结合,事前督办与事中督办相结合,专项督办与综合督办相结合.由于坚持了经常性地督办,促进了党委,政府各项工作的顺利开展,富有成效.会议是宣传政策,贯彻上级精神,安排部署工作的一个重要手段.以前,在召开会议时,总有少数单位负责人缺席,迟到,早退,于是,我们将参加会议情况实行定期通报并纳入年终工作考核,效果非常明显,基本杜绝了旷会现象.为了落实好党委,政府阶段性工作,我们借助于文件,会议,多次进行督办,有效保证了各项工作的顺利完成.

三,理顺关系,抓好服务协调

党政办公室的协调工作做得好不好,将直接影响到各项工作的顺利开展,直接影响到机关干部,职工积极性的发挥.在抓综合协调工作上,我们充分发挥办公室的优势,着重做好领导公务活动的协调和机关日常工作的协调,达到了“三个满意”:即领导满意;机关干部,职工满意;基层群众满意,受到社会各界好评.在具体工作中,我们突出抓了领导公务活动协调和日常事务协调.对重要公务活动超前协调,努力把工作做到前头;对领导临时交办的任务及时协调,随叫随办,对多项活动安排统一协调,综合权衡,通盘考虑.今年,尽管办公室人手少,但从未因此而影响领导各项公务活动的开展,相反由于我们注重了方方面面的协调,使许多领导公务活动安排得井井有条,许多复杂的活动也处理得有条不紊.2008年我们先后接待百人参观考察 余次,市,区组织的行业会议 次.例如.为了协调好各种事务,我们始终把握一点,就是协调工作无小事,件件事事抓落实,工作协调讲程序,行动协调讲规矩,关系协调讲大局,矛盾协调讲团结.通过开展有效的协调工作,全镇上下步调一致,各项工作处于良性运行状态.四,强化管理,加强自身建设.

一加强值班管理.对办公室工作人员上班实行签到制,并要求每天上班提前10分

钟,每天下班推迟10分钟,坚持24小时值班制度,节假日轮流值班,确保了信息渠道和政令畅通,使办公室工作有条不紊,衔接紧密,受到了各级领导的好评和群众的称赞.二是工作实行目标管理,按照全年的工作安排,将办公室十一项工作任务拟成《目标任务责任书》,把各项工作分解到人,进行量化考核,并将考核结果作为公务员考核的重要依据.三是加大了对

办公设施的改造投入力度,2008年,我们针对政府办公楼始建时间久,办公设施陈旧,先后投资50余万元对办公楼,会议室,接待室进行改造装修,添置了新的档案柜,办公桌等一批办公设备,极大改善了机关工作人员的办公条件和机关形象.

五,高效运转,抓好办公室其它各项工作

我们创新建立了高效有序的工作机制,着眼于基础,进一步强化了日常工作的管理,保证日常工作有序,快速,优质运转.重点在以下三个方面做出努力:一是办文办会出质量.在办文上,我们本着规范,精简,高效的原则,严把“三关”:即把好进口和出口关;政策和法律关;文字和格式关,做到及时,准确,保密.可发可不发的文件一律不发.在审批程序上,首先由分管制文的同志审初稿,再由党政办主任核稿,通过后再呈请书记,镇长发文.在办会上能套开的套开,可开可不开的会,一律不开.二是信访接待保稳定.我们继续实行信访工作“一把手”负责制,坚持领导信访接待日制度,定期开展矛盾纠纷摸底排查工作,及时化解苗头,防止酿成大规模群体性事件.对企业军转干部,民师,改制企业职工,对越自卫反击战的退伍军人,我们按照“责任捆绑到人,解决问题具体”的原则,维护了社会稳定.三是专项工作上档次.认真做好机要,保密,档案,史志等专项工作.对于专项工作,做到专人负责,提档升级.我们及时组织专人收集资料,建立政府网上主页,开辟宣传窗口,加入区政府网站,并不断丰富网页内容,扩大宣传面,增强实用性.继续宣传贯彻《保密法》,实施依法行政,推进保密工作法制化,加强了对涉密人员的教育和管理,加强了计算机信息系统的保密技术防范和管理.在档案,史志工作上,我们加大了对档案资源建设和档案创新工作力度,不断丰富了档案藏量,优化了档案结构,打造了档案精品.

2008年,我们党政办公室在各项工作方面取得了一定的成绩.在今后的工作中,我们将坚持用科学的理论武装干部,用团结向上的工作氛围凝聚干部,在压力中提高干部,廉洁自律,艰苦奋斗,力争把办公室工作推上一个新的台阶!

第四篇：党政办公室年终工作总结

党政办公室年终工作总结

2009年我镇党政办公室党政办在区委办，区政府办的正确指导下，在镇委，镇政府的具体领导下，全面贯彻落实镇办发文件精神，紧紧围绕服务党委，政府，服务基层，服务群众，积极参与政务，管理事务，搞好服务，团结拼搏，扎实工作，有效的保证了党委，政府各项工作的高效运转，较好的完成了区“两办”交给的各项工作任务。

一，紧扣中心，抓好信息调研

信息工作是党委，政府决策的“千里眼”和“顺风耳”。我们加大信息资源的开发利用力度，及时准确，全面地向各级党委，政府反映经济社会发展的新情况，新问题，新成就，更好地为各级党委，政府了解情况，科学决策和指导工作服务。年初，我们制定了信息工作目标，组建了信息工作专班，并对各职能办公室和镇直职能部门一月收集一次工作情况，对重大突发事件和倾向性问题及时上报。全年上报市，区信息100余条，被采用信息在全区乡镇中名列前茅。

调查研究是办公室的主要职能之一，党政办公室的参谋助手作用首先来自调研。工作中，我们紧紧抓住党委，政府各个时期的工作重点，切实增强工作的预见性，针对性，深入基层调查研究，及时了解真实信息，及时发现倾向性的问题，及时总结新鲜经验，超前性调研;紧扣发展主题，先后开展了农业内部结构调整，小城镇建设，农村基层组织建设，化解村组债务，农村财源建设等专题调研活动;紧扣上级及本级党委，政府工作部署，开展跟踪性调研。通过广泛深入地调研，掌握了大量的基础材料，为党委，政府提供了许多有参考价值的材料，其中。

二，讲究实效，抓好督办检查

督办检查是落实工作的重要手段和措施，重视和加强督查工作，既是领导行为，也是党政办公室的重要工作职责。2005年，我们突出三点，狠抓督查工作:一是抓党委，政府重点工作督办，特别是一些涉及面广，难度大的工作，努力做到事事有回音，件件有着落。二是完善了督查机制，建立健全各种管理规章，实行工作落实通报制和责任追究制。三是抓交办事项的督查。一年来，我们共进行了6次大的督办检查活动，完成各种督办事项10余件。在具体工作中，我们注重了三个结合，即平时督办与阶段性督办相结合，事前督办与事中督办相结合，专项督办与综合督办相结合。由于坚持了经常性地督办，促进了党委，政府各项工作的顺利开展，富有成效。会议是宣传政策，贯彻上级精神，安排部署工作的一个重要手段。以前，在召开会议时，总有少数单位负责人缺席，迟到，早退，于是，我们将参加会议情况实行定期通报并纳入年终工作考核，效果非常明显，基本杜绝了旷会现象。为了落实好党委，政府阶段性工作，我们借助于文件，会议，多次进行督办，有效保证了各项工作的顺利完成。三，理顺关系，抓好服务协调

党政办公室的协调工作做得好不好，将直接影响到各项工作的顺利开展，直接影响到机关干部，职工积极性的发挥。在抓综合协调工作上，我们充分发挥办公室的优势，着重做好领导公务活动的协调和机关日常工作的协调，达到了“三个满意”:即领导满意;机关干部，职工满意;基层群众满意，受到社会各界好评。在具体工作中，我们突出抓了领导公务活动协调和日常事务协调。对重要公务活动超前协调，努力把工作做到前头;对领导临时交办的任务及时协调，随叫随办，对多项活动安排统一协调，综合权衡，通盘考虑。今年，尽管办公室人手少，但从未因此而影响领导各项公务活动的开展，相反由于我们注重了方方面面的协调，使许多领导公务活动安排得井井有条，许多复杂的活动也处理得有条不紊。2007年我们先后接待百人参观考察 余次，市，区组织的行业会议 次。例如。为了协调好各种事务，我们始终把握一点，就是协调工作无小事，件件事事抓落实，工作协调讲程序，行动协调讲规矩，关系协调讲大局，矛盾协调讲团结。通过开展有效的协调工作，全镇上下步调一致，各项工作处于良性运行状态。四，强化管理，加强自身建设。

一加强值班管理。对办公室工作人员上班实行签到制，并要求每天上班提前10分钟，每天下班推迟10分钟，坚持24小时值班制度，节假日轮流值班，确保了信息渠道和政令畅通，使办公室工作有条不紊，衔接紧密，受到了各级领导的好评和群众的称赞。二是工作实行目标管理，按照全年的工作安排，将办公室十一项工作任务拟成《目标任务责任书》，把各项工作分解到人，进行量化考核，并将考核结果作为公务员考核的重要依据。三是加大了对办公设施的改造投入力度，2007年，我们针对政府办公楼始建时间久，办公设施陈旧，先后投资50余万元对办公楼，会议室，接待室进行改造装修，添置了新的档案柜，办公桌等一批办公设备，极大改善了机关工作人员的办公条件和机关形象。

五，高效运转，抓好办公室其它各项工作

我们创新建立了高效有序的工作机制，着眼于基础，进一步强化了日常工作的管理，保证日常工作有序，快速，优质运转。重点在以下三个方面做出努力:一是办文办会出质量。在办文上，我们本着规范，精简，高效的原则，严把“三关”:即把好进口和出口关;政策和法律关;文字和格式关，做到及时，准确，保密。可发可不发的文件一律不发。在审批程序上，首先由分管制文的同志审初稿，再由党政办主任核稿，通过后再呈请书记，镇长发文。在办会上能套开的套开，可开可不开的会，一律不开。二是信访接待保稳定。我们继续实行信访工作“一把手”负责制，坚持领导信访接待日制度，定期开展矛盾纠纷摸底排查工作，及时化解苗头，防止酿成大规模群体性事件。对企业军转干部，民师，改制企业职工，对越自卫反击战的退伍军人，我们按照“责任捆绑到人，解决问题具体”的原则，维护了社会稳定。三是专项工作上档次。认真做好机要，保密，档案，史志等专项工作。对于专项工作，做到专人负责，提档升级。我们及时组织专人收集资料，建立政府网上主页，开辟宣传窗口，加入区政府网站，并不断丰富网页内容，扩大宣传面，增强实用性。继续宣传贯彻《保密法》，实施依法行政，推进保密工作法制化，加强了对涉密人员的教育和管理，加强了计算机信息系统的保密技术防范和管理。在档案，史志工作上，我们加大了对档案资源建设和档案创新工作力度，不断丰富了档案藏量，优化了档案结构，打造了档案精品。

2009年，我镇党政办公室在各项工作方面取得了一定的成绩。在今后的工作中，我们将坚持用科学的理论武装干部，用团结向上的工作氛围凝聚干部，在压力中提高干部，廉洁自律，艰苦奋斗，力争把办公室工作推上一个新的台阶!

第五篇：2010党政办公室工作总结

党政办公室工作总结

2010年，党政办在区委办、区府办的指导下，在镇党委、政府的正确领导下，认真领会党的十七届五中全会精神实质，深入实践科学发展观，积极参与创先争优活动；紧紧围绕党委政府中心工作，树立全局观念，充分发挥“参谋政务、管理事务、搞好服务、综合协调”的职能；按照“守信念、讲贡献、奉献社会，用心想事、用心谋事、用心干事的工作要求；坚持“三个服务”即：服务领导，服务基层，服务群众；努力实现“领导满意、部门满意、群众满意”的工作目标，较好地完成了各项工作任务，现将一年来办公室工作情况向领导和同志们作如下四个方面的汇报：

一、围绕中心，服务大局，有序开展业务工作

（一）参谋助手作用得到进一步发挥。2010年党政办紧紧围绕镇党委、政府的工作目标要求，办公室全体同志在分管领导的指导下，在各大办公室同仁的帮助下，严格按照“参谋助手、综合协调”的办公室工作职责，做到服务到位不越位，围绕中心工作做好各项服务。在工作中采取抓重点、找亮点、解难点、出新点的工作方法，推动了办公室各项工作的顺利开展。

（二）统筹兼顾，突出重点。办公室工作点多面广，办文、办会、办事的头绪繁杂，在保证各项工作正常运转的同时，抓住重点工作和关键环节，锐意创新，重点突破。办文方面：一是今年共收1319件电子公文，共下发了464号文件；二是做好村（社区）两委会换届选举部分资料的编制、印发、上报及收 1

集归档工作。办会方面：精心筹备了各种会议，会务安排、会议材料准备、会场布置等都基本上做到了严谨有序，周到细致。全年筹备各类大小会议70多场次。办事方面：严格遵守有关规定，接待来客基本做到了热情周到、有礼、有节；接待群众来访时以一张笑脸相迎，一把椅子让座，一杯热茶相送，一个满意答复，做到了有问必答，件件有登记，事事有回音。进一步加强值班和安全保卫工作，健全制度，明确岗位职责，保证各种重要事项和突发事件得到及时妥善处理。同时加强与区有关单位的联系，密切与周边镇街党政办公室的沟通，不断学习先进经验。加强了部门之间的联系，确保各项工作保持步调一致。

（三）转变作风，狠抓落实，树立良好形象

一是大力弘扬忠诚、敬业、服务、奉献的办公室工作精神。为适应新形势新任务对办公室工作提出新的更高要求，我们进一步将这一优良传统发扬光大，以此凝聚办公室人员的意志，调动工作积极性，始终保持与时俱进、奋发有为的精神状态，为各项工作的开展注入了动力。二是进一步严肃纪律。在政治上，任何时候、任何情况保持头脑清醒，立场坚定，旗帜鲜明，始终与镇委、政府保持高度一致。在工作上严格各项制度，明确岗位职责和权限，按规定办事，按程序运作。在生活上切实增强廉洁自律意识，时刻做到自重、自省、自警、自励，耐得住清苦，抗得住诱惑，经得起考验。积极开展批评和自我批评，大事讲原则，小事讲风格，努力营造团结和谐的工作氛围，真正树立办公室良好形象。

（四）从讲政治的高度严格印章管理。工作中我们严格把关，不拿原则当人情，依法办事，除了坚持请示汇报外，还坚持领导审批程序。

（五）切实做好机要保密工作。遵守保密制度，不该看的坚决不看，不该听的坚决不听，不该说的坚决不说，不该传的坚决不传。

（六）全面提升应急管理工作。做好应急指挥信息系统的建设和完善工作，完善应急预案体系，强化应急信息报送工作，逐步形成纵向到底、横向到边的应急预案网络。推进村（社区）应急管理工作，提升村（社区）应对突发事件的处置能力和广大群众的公共安全意识，协调组建应急救援队伍，做好必要的物资储备和避难场所建设。

二、科学安排，做好驻村工作。

按照镇党委、政府的分工，党政办公室负责驻水庙村，通过科学安排时间，做到驻村工作与部门工作两不误。一是协助村两委做好计划生育、农村合作医疗、人口普查、土地确权、森林防火等工作，顺利完成了镇下达到村的各项工作任务。二是协助村“两委”班子建设，做好村两委换届选举工作，实施固本强基工程。三是帮助村两委出谋划策，大力发展经济，通过发展经济，增强村“两委”的凝聚力和战斗力。

三、肯定成绩，认识不足

在肯定成绩的同时，我们也清醒地看到工作中还存在以下几方面的不足：

一是向领导汇报不多与其他办公室的沟通较少，综合协调能力还有待提高；二是后勤保障工作有待加强；三是自身工作的主动性、超前性、针对性需要进一步提高；四是机关规范化、制度化、程序化制度建设水平不高，在许多方面还存在薄弱环节，有待于今年在工作中加强。

四、明确要求、把握关键、做好2011年工作

2011年从把握好以下四个关键来做好办公室工作：一是围绕我镇工作重点及目标服务全局；二是要坚持走严格管理、强化自身素质的道路，用科学化的理念，用现代化的速度做好办公室工作。三是要坚持以人为本，把勤交流、多沟通作为工作的根本出发点。四是要正确处理各种关系，积极维护和促进机关的和谐稳定及发展。进一步增强紧迫感和责任感，努力工作，竭诚奉献，强化宗旨意识、大局意识、服务意识、奉献意识和改革创新意识，廉洁自律，艰苦奋斗，力争把办公室工作推上一个新的台阶!