恩平市体育学校事迹材料

第一篇：恩平市体育学校事迹材料

恩平市体育学校事迹材料

本学期，我校在上级主管部门的关心和大力支持下，在全校师生的共同努力下，德育工作蒸蒸日上，师生思想道德、身体素质不断提高；教师兢兢业业，学生努力向上，教学业绩显著。参加美术比赛，梁碧瑜、梁翠琳获二等奖，郑雪凤、张燕婷、陈艳玲、梁翠婷、冯荣海获得三等奖，袁林英老师获优秀指导老师奖。后勤工作踏实到位，为教学提供了良好的服务。顺利完成开学初制定的工作计划。现将各项工作总结如下：

一、德育队伍健全，德育活动丰富多彩，德育实效性强，团队配合密切，学生主人翁意识增强。１、坚持不懈加强德育队伍建设

德育队伍素质的高低直接决定着德育工作的质量的高低，因此，加强德育队伍建设始终是我校德育工作的重点。为了提高德育队伍的整体素质，我们主要做了如下工作：不定期召开班主任工作会议，有针对性地分析评价全校各班班主任工作情况，指出不足，提出改进要求和措施，加强对各班常规管理和指导，及时传达和落实学校工作要求，提高班主任工作的实效性。

２、开展丰富多采的且具有时代鲜明特征的文体活动

开展丰富多采具有鲜明时代特征的活动，丰富了校园文化生活，培养了学生的时代精神，使德育工作达到寓教于乐的效果。例如我们组织举办了拔河赛、班际篮球赛和乒乓球赛等，这些文体活动给校园文化生活注入新的活力，使学生有机会展现自我的舞台，为良好校风形成起到了潜移默化的作用。

本学期校团委认真组织各班团支部开展志愿者活动和做好人好事活动，在团委的号召下，在广大团员学生的热情支持和广泛参与下，开展了学雷锋、服务社区、知识宣传，以及向有困难学生和支援灾区捐款献爱心等活动，如全校同学向汶川地震灾区募捐888.1元现金；坚持每周一国旗下讲话制度，培养学生爱国主义精神。

３、强化基础文明训练，着力提高学生的文明素质

（1）积极开拓班会活动的教育功能。本学期，督促班主任开展主题班会活动。

（2）健全和完善班级考核制度。继续坚持“三比”评比机制，加强班级值周制度，严格按照班级管理考核内容，坚持每天检查记录，及时公布考核结果，从机制上增强创建文明班级、争做文明学生的自觉性。

二、教学活动内容丰富，考核评价方法科学，教师继续教育正常开展。

１、加强教学过程管理，优化教学评价体系，不断提高教学质量。学期初,各科任教师制定一份详细、符合实际的教学计划和教学进度表，第二周召开了科研组长会议，分析本学期的教学工作重点，布置了教学任务。

本学期继续以课堂常规教学为重点，提高课堂教学效率。按照教导处工作计划与教学常规检查方案进行管理，教学工作有头有序，有章可循。每月进行一次教学常规检查，既讲求效率又不流于形式。对好的现象提出表扬，对不良现象提出教育批评。大部分教师都写详案，不但能备教材，还备学生，各目标明确。听课方面也极少有教师仅仅是为了应付检查而听课，更可贵的是一些新老师在听课后能积极、主动地去找有关的老师去交流、找差距、谈体会。为了规范课堂教学常规要求，强化教师对自己教学行为的分析、改进建立师生互评机制，使教师从多渠道获得改进教学行为的信息。

２、积极开展教科研活动，努力健全科研组建设，提高教学服务质量。

科研组是教学与科研工作的基层机构，是实施教学的基本单元。抓好科研组工作，正常开展科研组活动，丰富活动内容，对提高教学质量起积极的作用。本学期教导处定期召开科研组长会议，指导科研组开展各项教研活动，充分调动科研组长和全体教师的工作热情，努力克服我校学生基础差给教学、教研活动带来的困难，营造良好的教 3 研氛围，发挥群体力量和集体智慧。本学期各科研组正常开展每两周一次的科研组活动，做到保时、保效、保质。活动有内容，过程有记录，任务有落实。各科研组结合新课程改革在全国推开的有利时机，积极用新理念研究课标、教材、学生、探究教法、学法。

3、加强师资队伍建设，促进教师自身素质提高。

继续开展帮教活动，“以老带新，以新促老”。我校青年教师较多，青年教师培养已经成为教师队伍建设的重点。通过听课、评课，反馈教学情况，使新教师比较迅速地成长起来。

４、充分发挥考试功能，促进教学质量的提高。

通过考试能检测教学质量，反馈教学中存在的问题，为今后的教学提供依据，指明方向。

（1）、做好考试组织工作。本学期由教导处组织期中、期末考试。

（2）、做好考后分析工作。各年级段组织针对学生的成绩分析会，各科研组、组织教师分析学生答题情况，总结经验，找出差距，制定措施，寻求对策。

三、后勤工作分工明确，责任到位，为教学一线提供优质服务。

1、制定学校后勤工作计划

我校属于恩平城市的一所小型薄弱学校，教学设施短缺，教学资金困难。针对学校实际情况，制定了一系列符合我校的有关制度，严格执行上级有关文件精神，做到“坚持制度，责任到人”，期初有计划，期末有总结，努力做好后勤为教学第一线服务。

2、认真做好学校经费预决算报告，管理好财务工作

根据学校的现有资金做好预、决算的工作，把有限的经费用到学校最需要的地方，根据预算专款专用，决不因经费困难而拖了教学工作的后腿。严格按照上级有关文件精神，认真执行财经制度，合理使用财力，减少浪费，增收节支。

3、做好后勤部门职工的管理

尽量提高后勤部门职工的整体素质，是后勤工作的首要条件，加强了对职工的思想政治教育，关心职工的业务工作情况，做好学校的安全保卫工作，努力完成疫情防治工作、卫生消毒工作、住宿生管理工作；加大师生伙食监督力度和学校交给的其他各项任务。

四、党支部工作责任明确，经常性地组织全体教职工进行政治学习，不定期召开党员民主生活会，找差距、缺点，使党员教师不断地剖析自己，进行批评和自我批评。保持共产党员的先进性。

五、团委工作有效有序，“五四”发展一批新团员，充分发挥共青团员的先锋模范作用，带动学生生动活泼地主动地学习。

六、工会工作措施的到位，工作责任心强。

工会一班人经常深入群众，关心群众生活，解决群众普遍存在的问题。对有困难的教师问寒问暖，使教师能安心、全心地工作，开展丰富多样的职工文体活动，丰富了职工业务生活。

总之，经过一学期全体师生的共同努力，我们取得了可喜可贺的成绩，但也有着不少的问题。我们学校的发展还需全体教职工精诚团结，继续发扬艰苦奋斗的精神，为我校可持续发展继续作出贡献。

恩平市体育学校

2007～2008学年度

第 二 学 期 总 结

2008年7月

第二篇：体育先进个人事迹

体育先进个人事迹

当我从恩师手中接过武汉体育学院男子皮艇队这支优秀运动队，我知道，十三年的运动生涯所创造的优异成绩和带来的荣誉，都已经画上了圆满的句号。只有历练成的那种永不言败、永不服输、永远超越、永攀高峰的坚强个性将引领我踏上教练工作岗位，用教练员这个神圣的职业来演绎新的人生，我亦深深的感受到自己成为一名教练员的骄傲和责任，我怀着这份对人生价值感悟的执着与信念，带着对体育事业的梦想与追求，我实践着自己的诺言，勤奋学习，努力工作，刻苦钻研业务，创造优异运动成绩。在塑造冠军运动员的过程中，使自己的生命更有价值，人生更加有意义。

执教十多年来，始终以“学高为师，德高为范”，来作为自己行动指南，因为我知道，一个优秀的教练员不仅要具备丰富的专业理论知识，更要具备良好的师德，使自己所带的运动员，不仅能够创造优异运动成绩，更要在训练的过程中学会如何做人，在训练实践中贯彻了这种理念，努力打造一支特别能吃苦、特别能战斗、特别讲团结、特别肯钻研、特别能感恩的超强凝聚力的优秀运动队。只有这样的运动队才能面对竞技体育的残酷竞争。而一个运动队创造优异成绩的原动力就是一个敬业爱岗，勤奋钻研的优秀教练员，从成为教练员的第一天起，我就知道唯有勤奋才能让自己从一个新手成为能手；唯有谦逊才能让自己由“孤军奋战”到

“博采众长”，只有二者兼备才会有自身素质的全面提高，才能成为真正的原动力。我在工作中努力学习并不断加强自身的修养，锤炼自身的素质。精通业务是教练员爱岗敬业的具体表现。只有刻苦钻研业务，具备扎实的基本功和较高的教学能力，才能真正实现爱岗敬业，我常常白天带队训练，晚上在家中书桌上埋头良久，阅读各类专业书籍，学习先进的训练方法和教学经验，主动结识训练学专家和学者，虚心讨教，认真听取意见和建议，钻研皮艇项目的性质特征，准确把握项目的规律性，将学到的知识适当加以改变运用在自己的训练实践工作中，做到学以致用，在创新中求突破，在创新中求发展。不断，提炼自已的教学经验，探索新的训练方法与手段，实现训练由感性到理性认识。使训练方法更加科学，有效提高运动成绩。在队伍管理上，为人师表，塑造爱岗敬业、恪尽职守的教练员形象;，为运动员起到模范带头作用。每节训练课都要提前10分钟到训练场，训练结束后，等最后一名运动员离开训练场，教练员才能离开，训练上更是严格要求，根据我队的具体情况，制定详细的规章制度，做到以法治队，有章可循，通过竞争机制和激励机制，有效的提高运动员的紧迫感和危机感，从而达到提高训练效果的目的。在每周的队会上，安排运动员演讲，谈出对训练的认识和对技术的理解，促进运动员训练的主动性和善于思考的能力。“只有平时近乎残酷的训练才能造就赛场上的不凡”这句话我曾无数次的跟队员们说起。因而我平时安排的训练量强度是很高的，尽管队员们从来没有喊过累，但我心里十分清楚，有句话叫作“不成功便成仁”。我的残酷是为了他们更加茁壮的成长，事实也证明我是对的。在生活上无微不至的关怀运动员，做到每天晚上查房，与运动员沟通，了解他们的思想状态和想法。对那些家庭困难，交不起生活费的运动员，我会替他们支付，让他们更加刻苦努力训练，提高运动成绩，做到自食其力。

通过18年来不懈的努力，已是人到中年的我，最让人感到欣慰的莫过于看到自己的弟子在国内外赛场纵横驰骋，拿金夺银。当看到他们站在领奖台上高高举起的双手，以及手中灿灿发光的奖牌，那一刻我觉得一切努力和付出，都是值得的。从心底里为他们高兴。我亲手带出的运动员中有1名运动员获得“国际运动健将”，11名获得“国家运动健将”称号；11名运动员在全国比赛中拿到第一，更有3名队员在亚洲级别比赛中夺冠。尤其让我感到高兴的是我的一名运动员参加了08奥运会，并且获得了第八名，实现了中国男子皮艇在奥运会

上的历史性突破，了结我曾经未能实现的奥运梦。现在我有5名运动员正在国家皮划艇集训队，准备今年的广州亚运会和2014年奥运会，这也是武汉体院水上项目队伍在国家队训练人数最多的一支队伍。如果将我们教练员和运动员比做演员，那么武汉体院就是那座宽广舞台的幕后。被誉为“中国赛艇皮划艇高水平人才基地”，一批批运动员从这里被推向更高的舞台，进而在国内外的赛场上绽放青春的活力。武汉体院赋予我青春光芒，我为自己是武汉体院的一分子而感到光荣和骄傲。成绩只代表过去，未来更需努力，展望未来，长路漫漫，可我信心百倍。因为我有关心支持、帮助我的领导，还有一个具有战斗力凝聚力和创造力的和谐教练员团队，更有给我幸福快乐的运动员，我真不知道还有什么能阻挠我前进的脚步，相信自己的执着和追求，会引领自已为学院的水上项目创造辉煌。

第三篇：体育先进个人事迹

体育先进个人事迹
“身体是革命的本钱，只有提高了身体素质，才能在工作上不断追求进步” ——吴鼎钧常言在浙江，在邮电通信行业，吴鼎钧的爱好体育是出了名的。大家 知道，这不仅是一位任劳任怨、求实创新的好领导，更是一名健朗乐观、热爱体 育的运动好手。说起吴鼎钧的“运动之缘”，应该从年少时爱好篮球说起，那时仅仅喜好篮球，后来，被老师看上，被抽去少体校学习篮球，没想到从此却和体育结下了缘分。吴鼎钧曾代表杭州市队和杭州市工作队分别参加浙江省第五届运动会和华东职 工篮球比赛，担任主力后卫，与队友并肩奋战，荣获诸多奖项;他还连续代表邮 政行业队参加了省第十二、十三届和省十四届职工运动会的比赛,收获颇丰。步 入中年以后，吴鼎钧爱上了网球运动，是省网球协会的副会长，每周都坚持锻练，积极参加到各项网球比赛中，取得了优异成绩。撷取几例，便可略见一斑：2002 年第十二届省运会成年部网球比赛，吴鼎钧获得男子甲组双打冠军和男子甲组单 打亚军；2003 年，吴鼎钧局长应邀代表省体育局参加“华东地区六省一市网球 比赛”，以大满贯的佳绩荣获男子 50-60 岁“特邀组”双打冠军；而在 08 年浙江 邮政首届职工运动会网球比赛中，吴鼎钧更是积极参与，获得获男子双打第一名。对于这样那样的成绩，吴鼎钧素来是处之泰然，因为在他看来，更乐于享受运动 本身带来的乐趣。吴鼎钧说，咱们中国在运动上有句话说得特别好，叫做“友谊 第一，比赛第二”。也就是说，成绩固然是检验水平的试金石，但体育本身却不 是仅仅为竞技而存在的，其中更有着对团队的理解，对生活态度的解释。正是体 育“健康向上”的精神，塑造了吴鼎钧不畏难、执着的品质，也使他永远精力充 沛、对工作富有激情。吴鼎钧是从邮政最基层的搬运员做起的，正是有了强健的体魄，他以饱满的工作 热情、精益求精的工作态度，从一线工人中脱颖而出，逐步走上了领导岗位。“什么时候做到了全民健身，什么时候工作绩效就能更高”。怀抱着分享的渴望，以及对全民体育的向往，吴鼎钧十分重视群众体育活动的开展，把群众体育工作 摆上了重要议事日程，总是寻找着恰当的时机为群众奉上一场场体育盛宴。在吴鼎钧看来，体育是一项强身健体、凝聚人心的事业，也是企业文化的重要组 成部分。在企业内广泛开展文体活动，不仅可以发展干部职工的兴趣爱好，激发 干部职工扎根基层、热爱本职工作的热情；还能促进干部职工之间、上下级之间 的沟通与了解；有利于增强团结，形成团队精神，从

而更有效地开展各项工作。所以，吴鼎钧同志主动要求担任省邮政体育协会会长，大力倡导科学、健康、积 极向上的娱乐方式和生活方式，大力支持工会开展丰富多彩的群众体 动。省公司根据职工兴趣投票，成立了登山、游泳、羽毛球、篮球、网球等 12 个文体兴趣小组，定期不定期地组织文体活动，丰富干部职工的工作生活。公司 行政大力支持开展丰富多彩文体活动，公司领导也都加入到各个兴趣小组当中，

形成了热烈开展群众体育活动的氛围。2008 年，是迎来北京奥运与邮政独立运营十周年的双喜时刻，吴鼎钧看准这一 良机，敦促省公司、省邮政工会联合举办了“浙江邮政首届职工运动会”。运动 会历时 5 个月，进行了广播操、趣味、田径、乒乓球、网球、羽毛球、游泳和男 子篮球共 9 个大项、51 个小项的比赛。全省邮政职工积极参与，全员参与率达 到 60％以上，进一步激发了全省邮政职工情系奥运、参与奥运、积极健身的热 情，在提升了职工身体素质的同时，更推动了我省邮政基层职工文体活动的深入 开展。中华全国总工会宣传教育部授予省公司为“2008 年全国亿万职工迎奥运 健身活动月先进单位”。在吴鼎钧的影响和带领下，浙江邮政的群众体育活动得到蓬勃的发展。通过组织 开展一系列有益身心健康的文体活动，丰富了职工的业余文化生活，发扬了团队 精神，也增强了浙江邮政企业凝聚力。而吴鼎钧的努力绝不仅仅限于积极推动通 信行业的职工体育活动，他最大的愿望是实现“全民体育”，让全社会的群众都 加入到体育运动的行列中来。为实现这一宏愿，吴鼎钧先后担任杭州市篮球协会 副主席、杭州市网球协会主席、浙江省网球协会副主席，积极为杭州市乃至浙江 省篮球和网球运动做出自己的贡献。吴鼎钧始终用行动在实践着自己的诺言，让 “ 体育进入每一位邮政人、每一位浙江人的生活”，绝不仅仅是句空话。“应当首先在环境上多多创造条件，使同志们的工作生活中处处有运动，时时有 体育”。体育本身就应当是无处不在的，吴鼎钧常说。因此，他十分注意完善群 众体育设施投入、建设活动场所和购置活动器材。在设计新大楼时，吴鼎钧就指 出，应当尽可能地利用节余空间进行活动场所的建设；其实，只要在条件许可的 地方，他总是想方设法开辟一块群众体育活动室，首先在“物理上”将体育带入 干部群众的工作生活之中。如今，在新落成的浙江省邮政公司新大楼里，新建了 有职工健身的大活动室；而在杭州邮区中心局，有一块的篮球场和网球场；在在 深入开展“职工之家”创建活动中
，更是因地制宜建立了群众活动室，方便全民 健身运动的开展。为职工加强体育锻炼，提高身体素质，创造了良好的条件。功夫不负有心人，2005 年，浙江邮政体协被国家体育总局授予“全国群众体育 先进单位”荣誉称号。“群众性体育活动应当百花齐放，多组织多开展”用比赛来促进群众性体育活动 的开展，在吴鼎钧带领下，2005 年，浙江邮政承办了中国邮政首届职工棋牌大 赛，来自全国各省、自治区、直辖市邮政局和祖国台湾、香港、澳门邮政部门共 36 支代表队近200 名选手参加了比赛。这是中国邮政历史上规模最大的职工体 育比赛，大赛取得了圆满成功，受到了有关领导的高度评价。在吴鼎钧同志的带领下，浙江邮政体育健将在省内及行业内均取得了优异的成 绩，近年来浙江邮政派员参加全省职工运动会，均取得了优异成绩。2004 年参 加浙江省第四届职工运动会，浙江省邮政体育代表团从 22 个单位中选拔共派出 64 名运动员参赛，参加了其中的游泳、田径等八个项目，邮政体育代表团经过 浙江邮政运动健儿的团结协作、奋力拼搏，获得了 2 枚金牌、2 枚银牌、4 枚铜

牌和团体总分 83、5 分的较好成绩，分别列金牌总数第六名、团体总分第九名，在参赛的 12 个行业系统组中名列第三。邮政体育协会还获得浙江省第四届职工 运动会组委会颁发的“优秀组织奖”称号。2006 年，浙江省邮政体协代表团参 加了浙江省第十三届省运动会行业系统部中的游泳、乒乓球、羽毛球、三人篮球、保龄球、桥牌、国际象棋、田径等共八个项目的比赛。夺得了 3 金 3 银 8 铜和团 体总分第六名的优异成绩，并获体育道德风尚奖。总之，这些体育活动的开展，振奋了全省邮政干部群众的精神，形成了人心思进、人心思上的良好文化氛围，有力地推动了浙江邮政的各项工作，浙江邮政先后荣 誉“全国五一劳动奖”“浙江省文明行业”称号，“全国邮电行业模范劳动关系 和谐企业”荣誉称号，为浙江邮政又好又快发展发挥了积极的作用。吴鼎钧曾说过，只要自己还能跑得动，就不会放弃运动——因为这种体育情结已 深深扎根在心里，令这位年近花甲的老党员在运动场上总是会忘记自己的年龄，始终竭尽全力、奋力争取。正是因为热爱运动，并且从中汲取营养颇多，吴鼎钧 更希望将自己的经验分享给周围的人们，更希望所有人都可以在运动中寻找到生 活的乐趣，人生的激情。

第四篇：体育先进个人事迹

体育先进个人事迹

“身体是革命的本钱，只有提高了身体素质，才能在工作上不断追求进步”——吴鼎钧常言在浙江，在邮电通信行业，吴鼎钧的爱好体育是出了名的。大家知道，这不仅是一位任劳任怨、求实创新的好领导，更是一名健朗乐观、热爱体育的运动好手。

说起吴鼎钧的“运动之缘”，应该从年少时爱好篮球说起，那时仅仅喜好篮球，后来，被老师看上，被抽去少体校学习篮球，没想到从此却和体育结下了缘分。吴鼎钧曾代表杭州市队和杭州市工作队分别参加浙江省第五届运动会和华东职工篮球比赛，担任主力后卫，与队友并肩奋战，荣获诸多奖项;他还连续代表邮政行业队参加了省第十二、十三届和省十四届职工运动会的比赛,收获颇丰。步入中年以后，吴鼎钧爱上了网球运动，是省网球协会的副会长，每周都坚持锻练，积极参加到各项网球比赛中，取得了优异成绩。撷取几例，便可略见一斑：2002年第十二届省运会成年部网球比赛，吴鼎钧获得男子甲组双打冠军和男子甲组单打亚军；2003年，吴鼎钧局长应邀代表省体育局参加“华东地区六省一市网球比赛”，以大满贯的佳绩荣获男子50-60岁“特邀组”双打冠军；而在08年浙江邮政首届职工运动会网球比赛中，吴鼎钧更是积极参与，获得获男子双打第一名。

对于这样那样的成绩，吴鼎钧素来是处之泰然，因为在他看来，更乐于享受运动本身带来的乐趣。吴鼎钧说，咱们中国在运动上有句话说得特别好，叫做“友谊第一，比赛第二”。也就是说，成绩固然是检验水平的试金石，但体育本身却不是仅仅为竞技而存在的，其中更有着对团队的理解，对生活态度的解释。正是体育“健康向上”的精神，塑造了吴鼎钧不畏难、执着的品质，也使他永远精力充沛、对工作富有激情。

吴鼎钧是从邮政最基层的搬运员做起的，正是有了强健的体魄，他以饱满的工作热情、精益求精的工作态度，从一线工人中脱颖而出，逐步走上了领导岗位。

“什么时候做到了全民健身，什么时候工作绩效就能更高”。怀抱着分享的渴望，以及对全民体育的向往，吴鼎钧十分重视群众体育活动的开展，把群众体育工作摆上了重要议事日程，总是寻找着恰当的时机为群众奉上一场场体育盛宴。

在吴鼎钧看来，体育是一项强身健体、凝聚人心的事业，也是企业文化的重要组成部分。在企业内广泛开展文体活动，不仅可以发展干部职工的兴趣爱好，激发干部职工扎根基层、热爱本职工作的热情；还能促进干部职工之间、上下级之间的沟通与了解；有利于增强团结，形成团队精神，从而更有效地开展各项工作。所以，吴鼎钧同志主动要求担任省邮政体育协会会长，大力倡导科学、健康、积极向上的娱乐方式和生活方式，大力支持工会开展丰富多彩的群众体

动。省公司根据职工兴趣投票，成立了登山、游泳、羽毛球、篮球、网球等12个文体兴趣小组，定期不定期地组织文体活动，丰富干部职工的工作生活。公司行政大力支持开展丰富多彩文体活动，公司领导也都加入到各个兴趣小组当中，形成了热烈开展群众体育活动的氛围。

2008年，是迎来北京奥运与邮政独立运营十周年的双喜时刻，吴鼎钧看准这一良机，敦促省公司、省邮政工会联合举办了“浙江邮政首届职工运动会”。运动会历时5个月，进行了广播操、趣味、田径、乒乓球、网球、羽毛球、游泳和男子篮球共9个大项、51个小项的比赛。全省邮政职工积极参与，全员参与率达到60％以上，进一步激发了全省邮政职工情系奥运、参与奥运、积极健身的热情，在提升了职工身体素质的同时，更推动了我省邮政基层职工文体活动的深入开展。中华全国总工会宣传教育部授予省公司为“2008年全国亿万职工迎奥运健身活动月先进单位”。

在吴鼎钧的影响和带领下，浙江邮政的群众体育活动得到蓬勃的发展。通过组织开展一系列有益身心健康的文体活动，丰富了职工的业余文化生活，发扬了团队精神，也增强了浙江邮政企业凝聚力。而吴鼎钧的努力绝不仅仅限于积极推动通信行业的职工体育活动，他最大的愿望是实现“全民体育”，让全社会的群众都加入到体育运动的行列中来。为实现这一宏愿，吴鼎钧先后担任杭州市篮球协会副主席、杭州市网球协会主席、浙江省网球协会副主席，积极为杭州市乃至浙江省篮球和网球运动做出自己的贡献。吴鼎钧始终用行动在实践着自己的诺言，“让体育进入每一位邮政人、每一位浙江人的生活”，绝不仅仅是句空话。

“应当首先在环境上多多创造条件，使同志们的工作生活中处处有运动，时时有体育”。体育本身就应当是无处不在的，吴鼎钧常说。因此，他十分注意完善群众体育设施投入、建设活动场所和购置活动器材。在设计新大楼时，吴鼎钧就指出，应当尽可能地利用节余空间进行活动场所的建设；其实，只要在条件许可的地方，他总是想方设法开辟一块群众体育活动室，首先在“物理上”将体育带入干部群众的工作生活之中。如今，在新落成的浙江省邮政公司新大楼里，新建了有职工健身的大活动室；而在杭州邮区中心局，有一块的篮球场和网球场；在在深入开展“职工之家”创建活动中，更是因地制宜建立了群众活动室，方便全民健身运动的开展。为职工加强体育锻炼，提高身体素质，创造了良好的条件。

功夫不负有心人，2005年，浙江邮政体协被国家体育总局授予“全国群众体育先进单位”荣誉称号。

“群众性体育活动应当百花齐放，多组织多开展”用比赛来促进群众性体育活动的开展，在吴鼎钧带领下，2005年，浙江邮政承办了中国邮政首届职工棋牌大赛，来自全国各省、自治区、直辖市邮政局和祖国台湾、香港、澳门邮政部门共36支代表队近200名选手参加了比赛。这是中国邮政历史上规模最大的职工体育比赛，大赛取得了圆满成功，受到了有关领导的高度评价。

在吴鼎钧同志的带领下，浙江邮政体育健将在省内及行业内均取得了优异的成绩，近年来浙江邮政派员参加全省职工运动会，均取得了优异成绩。2004年参加浙江省第四届职工运动会，浙江省邮政体育代表团从22个单位中选拔共派出64名运动员参赛，参加了其中的游泳、田径等八个项目，邮政体育代表团经过浙江邮政运动健儿的团结协作、奋力拼搏，获得了2枚金牌、2枚银牌、4枚铜

牌和团体总分83、5分的较好成绩，分别列金牌总数第六名、团体总分第九名，在参赛的12个行业系统组中名列第三。邮政体育协会还获得浙江省第四届职工运动会组委会颁发的“优秀组织奖”称号。2006年，浙江省邮政体协代表团参加了浙江省第十三届省运动会行业系统部中的游泳、乒乓球、羽毛球、三人篮球、保龄球、桥牌、国际象棋、田径等共八个项目的比赛。夺得了3金3银8铜和团体总分第六名的优异成绩，并获体育道德风尚奖。

总之，这些体育活动的开展，振奋了全省邮政干部群众的精神，形成了人心思进、人心思上的良好文化氛围，有力地推动了浙江邮政的各项工作，浙江邮政先后荣誉“全国五一劳动奖”，“浙江省文明行业”称号，“全国邮电行业模范劳动关系和谐企业”荣誉称号，为浙江邮政又好又快发展发挥了积极的作用。

吴鼎钧曾说过，只要自己还能跑得动，就不会放弃运动——因为这种体育情结已深深扎根在心里，令这位年近花甲的老党员在运动场上总是会忘记自己的年龄，始终竭尽全力、奋力争取。正是因为热爱运动，并且从中汲取营养颇多，吴鼎钧更希望将自己的经验分享给周围的人们，更希望所有人都可以在运动中寻找到生活的乐趣，人生的激情。

第五篇：恩平市基本建设财务管理办法

恩平市基本建设财务管理办法

实施细则

［ 作者：佚名 转贴自：不详 更新时间：2006-4-4 ］

【字体：

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第一章 总 则

第一条 根据恩平市人民政府印发的《恩平市基本建设财务管理办法》（以下简称管理办法），特制订本细则。

第二条 在本市行政区域内，凡有财政性资金投入的基本建设工程，行政事业单位、国有企业投入资金建设的项目（含新建、扩建、续建、复建、装修、维修等土木建筑、安装、市政、水利等建设项目）的财务管理均适用本细则。

第二章 基建项目申报程序

第三条 凡新建、扩建、续建的建设项目，必须办理工程立项呈批手续。建设单位提出项目工程立项报告，报告要求说明项目使用功能、用途、总投资以及资金来源，先由主管部门加具意见，然后送财政局审核，再送计划局审批。

第四条 项目立项获批准后，设计单位凭工程立项批文，城建规划部门的项目用地红线图进行施工图设计。

第五条 按有关规定确定承建单位后，施工报建在向规划、环保、消防报建的同时，必须到财政局申报，在获上述单位申报通过后，然后到建设局报建，领取施工许可证后方可施工。

第六条 工程竣工验收，由建设局组织，会同建设单位、质监站、设计单位、消防部门以及财政局验收，经会验合格才能签发项目工程竣工验收书。

第三章 财务管理

第七条 市财政局基本建设科是全市基本建设财务管理的职能部门，监督、检查基建项目资金的使用，以及新增固定资产的入帐登记。

第八条 建设单位必须按下列规定报送财务报表及相关资料，月报在次月的10天内，季报在季后10天内，年报在年终后15天内。

第九条 建设工程项目的概、预、结（决）算必须按规定及时报财政局基建科审核，若是大包干工程或是招标项目，其工程预算必须于合同签订之前或工程招标前10天（大型项目时间相应提前）报送审查，经审定的工程预算才是承包合同价款或招标工程标底的依据。建设项目工程结算必须于工程竣工验收后一个月内（大型项目相应延长）送审。工程决算、结转固定资产时应于结算审核通过后20天内报送审核。竣工财务决算报告要进行经济效益分析，反映转固定资产后的固定资产存量变化情况，分析存在问题的症结所在以及提出改进的建议。

第四章 资金管理

第十条 凡有财政性资金投入的建设项目，其工程承包合同副本于报建时报财政局备案。

第十一条 凡使用（含部份使用）财政性资金进行基本建设的建设单位或主管部门必须与财政局签订资金使用合同。

第十二条 工程项目立项批准后，开工前必须将建设资金划入财政局在银行设立的基建专户（简称财政专户），部分使用财政性资金的工程项目，其配套资金可分批存入，但首期资金不得少于配套资金总额的50%。行政事业单位、国有企业的自筹资金或其他资金投入的建设项目，原则上参照财政性资金投入项目的做法，将资金存入财政专户。特殊情况必须向财政局提出申请，经批准可由建设单位自行在银行开设基建专户，但划入基建专户的首期资金必须达到建设项目投资总额的30%以上。

第十三条 工程款的拨付，根据施工承包合同，施工前可按预算造价拨付25%以内的备料款，以后每月视其形象进度按实际完成工作量支付（每月的1至5日上报上月工程进度，5至10日为核拨工程进度款时间）。经申请批准的单位自行开设基建专户，其工程用款由承建单位提出申请，经建设单位审核后报财政局审批，银行凭财政局的划款通知拨付。累计拨付的工程进度款不得超过合同价款的90%，特殊情况经批准也不得超过合同价款的95%，余下的工程款待工程结算审结完毕一个月内付清。

第十四条 施工过程中出现的增减工程，资金增减在10%以内的，经现场签证后待工程竣工验收一起结算，超出10%的较大变更工程，要做出增减工程预算报财政局审核，其工程价款合并在每月工程进度款一起办理。

第五章 工程“三算”管理

第十五条 基本建设工程项目的“三算”（概算、预算、结算）是基建财务管理的重点，此工作必须持证上岗，由有专业技术资格的人员负责，并定期参加培训，不断提高业务素质。

第十六条 工程“三算”审核，按第九条办理及报送下列资料：

（一）工程“三算”审核委托书；

（二）工程施工承包合同，工程招标投标文件；

（三）工程概算、预算、结算书；

（四）工程施工图、竣工图；

（五）施工图会审记录，施工组织设计，施工现场签证，隐蔽工程验收记录，竣工验收书；

（六）钢筋抽料表、计算稿及其他必要资料。

第六章 工程招投标管理

第十七条 凡符合招标条件的基本建设工程，必须按照省、市基本建设工程招标投标管理的有关规定进行工程招标。

第十八条 有财政性资金投入的建设项目以及行政事业单位、国有企业投资的建设工程招标必须按第十六条执行送审标底。财政局参与建设工程招投标（开标、评标、定标）的全过程。

第七章 建设成本管理

第十九条 建设成本包括建筑安装投资、设备投资、待摊投资和其他投资支出。

第二十条 建设成本要求真实、准确，不得以计划成本或预算成本替代实际成本。

第八章 罚 则

第二十一条 有下列情况之一者，除采取缓拨、停拨或收回所拨基建款外，并会同有关职能部门视不同情况责令其停工或不给予办理权属确认和登记手续，造成资金严重损失和浪费的，要追究当事人和有关责任人和负责人的责任。

（一）未按程序办理报建者；

（二）未按《管理办法》规定送审建设项目工程概、预、结算者；

（三）未按本细则规定报送财务报表、竣工决算、经济效益分析报告者；

（四）未按规定办理竣工验收者；

（五）挪用、变相挪用、滞留、虚报冒领或高估冒算基建用款等财务信息不真实者；

（六）违反《管理办法》及本细则有关规定者。

第九章 附 则

第二十二条 其他资金投资的基本建设工程（含集体企业、中外合资或独资企业、私营企业的基本建设投资）项目的基本建设财务管理可参照本细则执行。

第二十三条 投入建设项目的财政性资金包括：财政预算内基本建设资金、财政预算内其他各项支出中用于基本建设项目投资的资金、纳入财政预算管理的专项建设基金用于基本建设项目投资的资金、财政预算外资金中用于基本建设项目的资金、其他财政性基本建设资金（如以政府名义获得的各种捐赠资金）等。行政事业单位和国有企业投入资金建设的项目，属财政性资金投入的建设项目。

第二十四条 财政专户全称：恩平市财政局基本建设科；帐号：09026410251;开户银行：工商银行恩平支行。

第二十五条 本细则自2001年1月1日起施行。