全力抓好党建工作创建优秀医疗团队

第一篇：全力抓好党建工作创建优秀医疗团队

全力抓好党建工作 创建优秀医疗团队

大庆油田总医院集团龙南医院内科党总支

毛 军

尊敬的各位领导、同仁们：

大家好！

很荣幸在这里和大家共同学习交流党建工作心得体会。我是龙南医院内科党总支书记，我们总支下设两个党支部，包括循环、呼吸、消化等8个专业医疗科室，共有党员31人，医护人员202人。

我从2003年起就担任内科党总支书记职务，8年来，我在书记岗位上认真履行职责，带领所属科室积极创建‚政治素质好，经营业绩好，团结协作好，作风形象好‛的‚四好‛班子，扎实开展‚双做双为‛、‚真情服务进万家，标准建设上水平‛和争创‚四强‛党组织，争做‚四优‛共产党员等活动。带领总支所属支部、工会、共青团全力抓好思想政治工作，贯彻执行《大庆龙南医院经常性思想政治工作指导意见》，充分发挥思想政治工作优势，努力保持职工队伍和谐稳定，使党组织的战斗堡垒和党员的先锋模范作用得以充分发挥。我本人先后荣获了油田公司（石油管理局）、矿区服务事业部、总医院集团和医院模范党务工作者称号。所在的总支多次获得油田公 司、事业部和集团先进党组织的荣誉。下面把自己多年来的一些工作体会向各位领导和同志们作以汇报，希望大家多提宝贵意见。

积极探索，全员参与，持续开展创新优质服务工作，为医院发展建设提供不竭动力

医疗质量和优质服务是医院工作的两大生命线，二者相 辅相成，相得益彰。抓优质服务工作，是书记的重点工作，是对医疗工作的最大保障和支撑。多年来，我通过各种会议，个别谈话，开展活动等方式，时时刻刻引领科室的党员干部和全体医护人员牢固树立‚创新无止境，服务到永远”和‚宁愿自己麻烦千遍，不让患者一时为难‛的服务理念，使服务态度做到热情文明，服务作风做到便民利民，服务质量做到优质高效，服务环境做到洁净温馨。相继推出了一系列温馨、便捷、切实解决实际问题的服务举措30多项，其中有3项以投资小、患者受益大在全院推广。例如，针对老年人末梢循环不好、点滴时手凉等实际，我们买回热水袋，上面印上‚温暖在你我手中传递‛的字样，免费提供给患者使用，小小的热水袋，温暖了患者的心，拉近了医患之间的距离；我们在全院率先推出‚出院病人电话回访‛服务，住院医生定期打电话随访出院患者，指导病人出院后用药及注意事项，了解康复情况，进行健康咨询，从院内服务延伸到院外服务，融洽了医患关系，几年来，2 内科共计电话回访病人2万多人次；内分泌科‚糖尿病大学‛、‚健康课堂‛从2007年11月开班第一期开始已经连续举办28期，免费为病人测量血糖，3300多人受益，极大地满足了院内外病人的健康需要，把真情送到千家万户。在油田矿区事业部开展的‚真情服务进万家‛主题活动中，我们拓宽服务领域，我亲自率领科主任、‚健康使者‛、青年志愿者多次走进矿区、井队讲解健康保健知识和义诊，并与红旗村居民‘手拉手’，结成永久性医疗服务对子，长期为居民提供义务医疗服务。

弘扬正气，典型引领，充分发挥党员干部先锋作用，为医院发展建设提供坚强保证

多年来，每天工作生活在我们总支的200多名医护人员身边，我常常被他们的辛苦、付出和甘于奉献感动。平时我非常注重及时总结职工队伍中的先进典型和事迹，树立职工身边的‚先、优、模‛，使职工学有方向，赶有目标。去年11月，一位四川民工因心脏病突发送到心内科，病人病情危急，随时有生命危险，循环十四病区主任、共产党员高志刚立即组织投入抢救。高主任整整在病人的身边守护了三天三夜，抢救成功后，得知病人家庭一贫如洗，既无亲人又付不起医疗费用，于是他悄悄给病人买来饭菜、毛巾饭盒等生活用品送到床边，他还发动全科人员捐款，患者痊愈后他掏钱买好火车票，亲自将患者送上回家的列车，临行的那一刻这个外地民工向他深鞠一躬，3 热泪盈眶地说：‚我这条命是你们给的，我们全家人一辈子不会忘记你们！‛。就这样，在科室主任的引领下，我们总支现已培养二星级优质服务明星4名，一星级优质服务明星20名。

下面也是我亲身经历和终生难忘的一件事。因为突然‚心肌梗死‛到‚鬼门关‛转了一圈的杨先生被循环内科十五病区的医生们‚带‛回来后，他的家人有着言不完道不尽的感激之情。当时，杨先生是突发意识丧失、全身抽搐、面色发绀，心音听不到，血压测不清，心电监护提示为室颤，心跳停止。科室主任张春芳立即组织全体医护人员积极抢救，并将医护人员‚兵分三路‛：一路张春芳主任和王成全副主任带领床旁抢救，一路是青年共产党员、科室骨干冯雪影、白焱等向患者家属解释病情及签订手术同意书，第三路是共产党员、护士长魏明霞做急诊手术准备。这支已经身经百战的‚特警部队‛井然有序地相互协作，充分发挥了团队的力量。一切在有序快速中进行，没有丝毫的慌乱，大家心里明白，一丝的偏差，病人生命就会瞬间完结……在抢救过程中，杨先生反复多次心室纤颤心跳停止，除颤一次、二次、三次……病人终于恢复窦性心律，他从死亡线上硬是被拉了回来。杨先生意识转清，生命体征平稳，主任张春芳马不停歇带领大家立即上台施行冠脉造影和介入手术，台下是CCU主任鲁立新的应急抢救小组----随着主动脉球囊反博器成功置入和有效的血栓抽吸，杨先生的心电和血压 4 稳定下来，并改善了胸痛、胸闷的症状。在这场爱心、耐心与病魔较量的24个小时,他们都忘了饥饿、劳累，忘了家里的老人和孩子，用精湛医术和亲人般的爱心谱写了一曲救死扶伤的动人乐章。他们用行动践行着共产党员‚做高科技新会战先锋、做整体协调发展模范，为油田争光、为党旗增辉‛的诺言。第二天的早交班晨会，我和张春芳主任及时表扬了成功抢救病人的人和事，给大家鼓劲打气，说到感动之处首先就感动了自己。

循环内科是我们医院重点发展科室，我们积极开展新技术，心脏介入手术和支架手术诊断并治疗了600多例心梗病人，去年pcI手术158例，黑龙江省处于第七位，冠脉急诊手术11例，荣获医院高新技术重大科研进步奖。

统一思想，凝心聚力，时刻摸清职工队伍思想脉搏，为医院的发展建设创造和谐氛围

抓队伍思想政治工作不仅要以理服人，而且要以情感人，只有和职工群众建立起深厚的感情，尊重职工，理解职工，关心职工，才能更好的调动职工工作积极性，完成医疗护理工作任务。我们在工作中发挥思想政治工作优势，落实‚543‛工作法，做到‚五必访‛、‚四必谈‛、‚三必到‛。

在我们这个集体里，支部书记、科主任、护士长时刻关心职工冷暖，把职工的小事当成大事来抓，努力维护职工利益，职工也把科室当成自己的家，把书记、主任、护士长当成自己 5 的亲人，形成了相互关心、团结友爱、彼此尊重、诚实守信的良好风气，大家高高兴兴地上班，心情舒畅地工作，和谐融洽地相处。我们做到职工的冷暖有人问，急难有人帮，生老病死有人管，呼声建议有人听，成绩进步有人赞，坏人坏事有人抓，好人好事有人夸，努力把职工的思想引导到实现医院工作目标上来。

我们内科有一个医生爱人诊断‚结肠癌晚期，多发转移‛，手术、住院药费总计30余万元，虽然也有管局职工医疗保险，但是许多药物是自费，她每月工资2000多元，结婚参加工作没几年，积蓄已花光。我发起了‚爱心捐款‛的倡议,广大干部、党员和群众积极响应。书记、主任、护士长带头捐款。刚刚毕业分配的许多新同志得知这一情况后,也都纷纷解囊，奉献自己的一片爱心。同时我还多次找她爱人单位沟通，为她出面说话，使她爱人的善后处理家人非常满意。

我们坚持‚少谈空话，多办实事‛的原则，主动探视关心生病住院、家人去世的职工，做好‚送温暖‛工作。通过细致入微的思想政治工作，队伍的凝结力不断增强，我们也赢得了职工的信任。

制度保证，思想渗透，抓实抓好医德医风教育工作，为医院发展建设创造健康环境

没有规矩不成方圆，没有制度管理不好队伍。我们每个月 6 坚持2次会议，组织各支委和班组长以上干部参加，结合《大庆油田总医院集团龙南医院关于加强行风建设‚八不准‛规定和〈〈开展治理医药购销领域商业贿赂各项工作实施方案的通知〉〉召开沟通会，并且与各科室负责人签定党风廉政和医德医风责任状，对科室存在的突出问题，落实到具体科室、细化到个人，决不姑息迁就，使‚红包‛现象和‚回扣‛风有效遏制，医护人员端正了服务行为，树立了服务新风。去年90多人参加集团组织的警示教育‚反腐倡廉警示展‛，党员干部受到深刻的职业道德和廉洁自律教育。

医德医风教育要开展移情式教育，换位思考。我们创新党课形式，结合党员思想工作中的实际问题，从提高医护人员自身素质入手，培养积极向上的人格，摆脱不良的情绪控制、以健康稳定的情绪精心工作，避免了很多的麻烦和纠纷，整体服务水平大大提高。我们精心制作的多媒体课件获得医院党课竞赛二等奖。

我们还以参观学习的方式上党课。组织党员、入党积极分子和团员青年到管理局‚基层建设十面红旗‛之一的供水公司龙庆收费所学习、参观，学习借鉴其他企业先进的经验和做法，结合我们医院实际工作更好的服务患者。

回顾过去，展望未来，任重道远。成绩的取得，得益于集团和医院的正确领导，得益于各级党组织团结带领广大干部职 7 工解放思想，开拓创新和真抓实干，得益于一支服从大局、爱岗敬业、默默奉献的党员和干部队伍。今后，我决心带领内科全体医护人员做好本职工作，为集团、医院和内科党总支的党建工作再上新水平作出新的更大贡献。

谢谢大家！8

第二篇：创建卫生城市汇报全力抓好卫生城市创建工作

明确目标务求实效

全力抓好卫生城市创建工作

**街道党工委、办事处

近年来，**街道按照县委、县政府的安排部署，以创建省级卫生县城为目标，以改善和提高人民群众幸福指数为根本出发点和落脚点，以基础建设为重点，环境整治为主线，长效管理为抓手的指导原则，坚持高起点、高标准、严要求，全力创建。一是组织领导有力度。自去年以来，按照县里要求，街道党工委、办事处保持对创卫工作的强势领导，成立了以街道主要领导为组长，其他班子成员、相关部门等为成员的创卫领导小组，并以街道爱卫会为主体，成立了由8名专职工作人员组成的创卫办公室。抽调50名机关干部由8名党政班子成员带队专职负责创卫，全力配合县里6大网格开展工作，形成了班子成员带队，机关工作人员包片，村级干部全面靠上的工作机制。二是宣传教育进民心。在县疾控中心健康教育科的具体指导下，广泛开展了健康教育“五进”活动，并开展了卫生宣传周等多形式的宣传活动，装配宣传车20余台次进村居主题宣传，印发了4万份创卫宣传彩页，全部发放到村居到住户，各单位、村居共设置创卫口号、健康教育宣传栏和宣传长廊200余处。通过深入地宣传发动，不仅机关干部和村居干部的创卫积极性调动起来了，广大人民群众的思想认识也实现了由被动参与到

主动创卫的转变，市民的卫生意识、文明程度和创卫热情极大提高。

三是旱厕改造见实效。在旱厕改造工作中，街道投入100万元完成西山社区和学校等部门及村居办公场所的旱厕改造；居民户旱厕改造，在上级补贴300元的基础上街道每个再补贴100元，目前2087个已全面完成。

四是集市整治大手笔。街道、村居两级累计投入600万元对原有**3个农贸市场进行改造提升。其中，农贸市场完成硬化3500平方米 市场新建钢结构交易市场2排，村市场新建二层门头1.3万平方米，硬化地面7.3万平方米，新建熟食交易大厅1300平方米，严格做到了流动摊点进市场、商品划行归市、垃圾日产日清、禽畜宰杀分区经营。

五是汪塘治理下真功。按照“疏导结合，标本兼治”的办法，配合县住建局、水利局投入资金230万元完成了4条污水汪和3条水渠的清理疏通，彻底清除了水面垃圾，完成了周边环境绿化提升，昔日的“臭水沟”成为如今的“观光带”。

六是环境提升遍城乡。经过去年以来的共同努力，城乡环境卫生面貌极大改观。街道按照“户集、村收、街道运”的原则，村居环卫保洁体系基本健康运行。各村居共配备保洁人员240人、配备垃圾转运车6台，城区村和城乡结合部的各社区、各条道路的保洁时间均达到了12小时以上，道路清扫率达到100%，做到了生活垃圾日产日清，并逐步向其他农村辐射延伸。

投入资金360万元对13个城区村的20个社区、30多条巷子进行全面绿化硬化美化，完成各主次干道和建筑物墙体粉刷40000平方米，城乡环境档次大大提高。

下一步，**街道将严格按照县委、县政府的部署安排，以这次卫生城市验收为契机，进一步梳理查摆，完善机制，创新工作，切实把创卫的各项工作纳入规范化、常态化、科学化的管理轨道，努力推动经济社会健康协调持续发展。

二〇一一年八月二十日

第三篇：如何抓好党建工作

如何抓好党建工作

抓党建必须切实提高党建工作的科学化水平。什么是“党建设科学化”？具体说，就是以科学理论为指导，以科学制度作保障，以科学程序去操作，以科学方法来推进，使各项工作向符合规律和科学的方向发展，充分体现时代性、把握规律性、富于创造性。对于**来说，提高党建科学化水平主要有以下几个涵义：

一是服务中心化。由就党建抓党建，转向党建工作服务中心、融入大局。这个大局就是全市经济社会发展，就是全市人民福祉，就是**这座城市长久生命力、竞争力和幸福力。党建重点要向中心转移，党建力量要向中心投放，党建效果要在中心上显现和评价。

二是推进系统化。党的建设内容庞杂，有思想建设、组织建设、作风建设等诸多方面，量大、多环节、多任务，很容易陷入零打碎敲、头疼医头脚疼医脚的境地。因此，统筹考虑、综合推进、整合实施很重要。很多地方，整合发展与党建资源，使二者高位对接，集体打造党建功能区的做法很值得我们学习。

三是提升机制化。任何一项建设都要有机制作保障，否则党的建设很容易形成一股风，然后是“雨过地皮干”，形成了运动式，失去了党建的意义。因此，对于重点党建工作要形成固化机制，对薄弱环节打造强化机制，对于空白地带建设长效机制，靠机制管人、管事、管党建。

四是载体创新化。党建必须寻找载体，否则就成了空对空，一旦空对空，思想建设就会入耳不入心，组织建设就会陷入形式主义，作风建设就会假大空。外地的“党建+企业+人才+产业”四位一体发展模式、“三进三同五为民”活动、“五晒”（晒过程、晒承诺、晒实绩、晒权力、晒口碑）打造阳光党务、“枢纽型”党建活动阵地，等等，这些载体，我们呢都可以学习。同时设立党建创新资金，对于**实践中涌现出先进案例、先进典型给予表彰奖励，激发创新的活力。

作为工农区，我们推进和加强党建工作科学化水平的工作思路概括起来8个字：创新、服务、引领、带动

创新：在继承和坚持过去行之有效的好传统、好方法的同时，在实践中不断探索新方式、新途径、新办法，使党建工作更好地适应加快发展的要求。做到活动载体创新、工作思路创新、工作方法创新，形成齐抓共管高效工作机制。

服务：坚定不移地把党建工作定位在服务经济社会的角色上，走出就党建抓党建的思维定势，做到党建与各项工作的有效融合，为加快工农区的好发展、快发展、大发展建设提供强有力的保障。

引领：要牢牢把握思想引领的主动权，引领广大群众对中国特色社会主义核心价值体系的高度认同；引领全市上下对**发展战略形成广泛共识；引领社会组织和广大市民对创造未来美好生活担负起共同责任。

带动：通过引领有效地激发广大党员干部和群众的争先创优意识，增加外在压力和动力，营造了一种你追我赶的良好氛围，切实发挥了各项工作“走前头”作用。

第四篇：抓好党建工作

和夏瓦提乡中心小学“三维，两反”工

作的落实情况汇报

和夏瓦提乡中心小学党支部

抓好党建工作，推动“三维两反”教育的开展情况

——伽师县和夏瓦提乡中心小学党支部

伽师县和夏瓦提乡中心小学1957年成立，1997年按国家贫困地区项目工程重新改建的，占地面积21300平方米，现有学生573名，18个班，其中双语班学生415人，占全校学生的 72%。教师51 人，党员10人，入党积极分子 5人，团员22人，少先队员 478人。

一、把学校党建工作作为治校育人的基础性工作来抓

落实党支部领导下的校长负责制，切实加强党支部建设。落实三项措施，切实加强师生思想政治教育。一是落实党组织职责具体化措施。制定落实了党支部书记上党课、党员包班等制度。二是落实思想政治工作经常化制度。实行支部书记联系教师、党员联系班级制度，对所负责联系的人员进行经常性的思想政治工作。

三是落实“三维两反”教育课堂化措施，在制定教学计划时，就保证每周每个班级至少有1堂思想政治教育课，要求教师提前备课，支部委员随时听课，给学生布置作业。同时，学校党支部通过漫画，歌曲，舞蹈，黑板报，知识竞赛等形式，丰富“第二课堂”。学校少先队组织开展民族团结、维护祖国统一、反对民族分裂主义和非法宗教活动、我是中国人，我爱我的祖国为主题的班队会，大队会活动40余次，演出节目20余次，丰富了校园文化生活，增强了学生的爱国情感和对中华民族的认同感。强化广大师生的爱国主义教育和民族团结教育。还经常邀请法制副校长给学生上政治教育课。

二、拓展落实“四清楚四掌握”工作制度 学校建立维护稳定“四清楚四掌握”工作机制，明确学校领导和教师应清楚和掌握的具体内容，班主任和教师在利用家长学校经常组织座谈，了解学生兴趣爱好、性格特点、学习生活、家庭情况、家庭成员社会关系等情况同时，充分利用学校确定的每周五“家访日”本班内的学生进行经常性家访，切实了解掌握学生校外表现，建立“家访”台帐，详细记录家访情况特别是学生校外生活及现实表现，进一步促进了学校领导和教师清楚和掌握学生具体情况，有针对性地因人施教，确保学生不出问题。

第五篇：围绕医疗抓党建 抓好党建促发展

围绕医疗抓党建 抓好党建促发展

启东市城区医院党总支部，现有党员40名，医院下设24个社区卫生服务站，承担着汇龙镇16多万居民的疾病诊治和预防保健工作，现为“非政府举办非营利”性股份制医院。多年来，城区医院党总支部积极践行科学发展观，不断创新党建工作的方式方法，充分发挥党总支部的核心作用、基层党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，确保了医疗水平的稳步提高，有力推动了医院事业的科学发展。

一、建立健全党建工作制度，夯实党建工作基础

结合形势的发展和党员的思想实际，院党总支不断完善党建工作制度，形成了包括学习机制、党员教育机制、党员管理机制、党员联系群众机制和党内民主参与等长效工作机制。此外党组织在认真执行“三会一课”基础上，还建立了院党总支部例会、定期报告、党建研究和督促检查等制度。为适应事业快速发展的要求，结合医院实际制定并下发了《关于落实党建工作责任制的实施意见》，从指导思想、工作目标、工作内容、工作措施等几方面对抓党建工作给予进一步明确，不断健全完善激励措施，通过与工作目标责任考核相结合、与作风建设和效能建设相结合等，严格奖惩来强化责任，推动工作落实。深入开展创建学习型党组织活动。建立健全述学、督学、评学制度，采取上党课、党员职工政治学习日、院领导中心学习组等形式加强党员的政治思

想教育。坚持学习讨论有机结合，积极利用宣传栏等形式灌输“以人为本”发展理念，定期编撰院部刊物《卫生简讯》，开展了“医德和医术重要性”大讨论，演讲比赛、“金点子”征集、文艺汇演等活动，全院党员职工积极参与，营造了浓烈的学习氛围，有力地促进了思想的再提高，认识的再深入。经过多年的历练，党的宗旨已经牢牢地打入办院宗旨，全院上下形成了明确的“一切以病人为中心”的核心价值观。

二、以党员主题实践活动为载体，实施医院人性化服务党员队伍的素质、党员作用的发挥直接影响基层党组织的战斗力、凝聚力和影响力。院党总支始终把党员队伍建设当作一项重要而长期的工作来抓，坚持不懈地开展各种形式的党员主题实践活动，先后开展了以“三学三创（学雷锋、学白求恩、学先模人物、创优质服务、创四有职工队伍、创文明单位）”为内容的竞赛活动、以“带头钻研业务技术、带头开展优胜服务、带头做好思想政治工作”为主要内容的“一名党员一面旗”活动和“看一个病人交一个朋友”活动以及“党员身边无差错”活动，使党员干部的素质得到了提高，作用得到了发挥，榜样得到了彰显。深入“党员义务奉献日”活动，在医院门诊大厅设立党员服务咨询台，每天由轮值党员为患者指引科室，发放调查表，倾听群众、患者的呼声。发出《致患者及家属的一封公开信》和《党员服务承诺书》，每名党员每月利用一个休息日时间，为患者提供各种便利的服务，多查一次房，多看一个病人，或者为病人做义工。

活动中，推出便民措施50余项。大力开展“党员干部下乡义诊”活动，与基层困难群众面对面交流，就服务态度、方式以及医药费用上存在的问题进行专项调查，听取合理化建议，倾听他们的热切诉求，进一步强化了医德医风和行为规范，赢得了就诊患者的信任。

三、党建工作促进医院健康发展，实现良好社会效益党建工作的深入开展，为医院改革与发展提供了强大的精神动力、智力支持和组织保证，有力地促进了医院各项事业健康快速发展。开展“以病人为中心，以提高医疗服务质量”为主题的医院管理年活动，大力加强内部管理和对外合作建设，为病人提供优良、舒适、便捷的就医环境。积极与上海中山医院、长海医院、新华医院等高等级大医院建立长期良好的合作关系，开设了内分泌科、消化内科、甲乳科、腹腔镜、无痛胃肠镜等专科，为患者搭建高质量的就诊平台，让百姓及时就近享受到上海专家的高水平诊疗服务。深入推进卫生惠民工程，大力推进社区卫生服务站网络建设，为居民建立社区医疗服务的平台。在没有上级拨款的情况下，自行投入200多万元，为下设的24个卫生服务站添置了医疗器械，制定了社区责任医生行动计划与工作方案，创办了家庭病床科，在服务形式上变“坐诊”为“送诊”。家庭病床科开办以来，已接待病人2000多名，收到表扬信130多封，表扬电话200多次。2009年，门诊人数与住院人数均创历史最高记录，全年医院总收入达1150万元，同比增长10%，“农民

健康工程”受省市领导充分肯定，医院被评为“南通市先进基层站所”。在深入学习实践科学发展观中，院党总支做到认认真真学习调研，实实在在分析检查，扎扎实实整改落实，做到规定动作规范到位，自选动作特色鲜明，进一步促进了党群、医患关系的和谐，院党总支作为南通新社会组织党组织代表在省新社会组织学习实践活动交流会上，作经验交流，受到省、南通市新社会组织指导小组充分肯定。