热爱天威爱岗敬业带病工作不言苦

第一篇：热爱天威爱岗敬业带病工作不言苦

热爱天威爱岗敬业带病工作不言苦

近日，晓星天威公司企划科员工田晓洁打着点滴仍然坚持在自己的工作

岗位上。

身为80后的她，学习雷锋，热爱本职工作，工作积极主动，带病坚持

工作。

发扬了不怕苦不怕累的热爱天威爱岗敬业精神，在团员青年中树立的榜

样。

晓星天威团支部 2012年3月16日

第二篇：奉献不言苦

奉献不言苦，追求无止境

城关二小

李建强

李建强，男、汉族，1966年生，大专学历，中共党员，永昌县城关二小工会主席、数学教研组组长，小学高级教师。他忠诚党的教育事业，始终以一个优秀教师的标准严格要求自己，师德高尚，爱岗敬业，勤奋努力。在小学数学教学中，他努力探索素质教育的新途径，在教中研，研中改，积极实践新课程标准，形成了“趣、实、活、新”的教学风格，是城关二小数学教坛上的领头人。

他总是那么亲切随和；他总是脚步匆匆忙着工作；他认真执着地追求着他的教育梦想。一直以来，他以自己孜孜以求、任劳任怨的工作态度，刻苦钻研、开拓进取的工作精神，严肃认真、精益求精的工作作风，在教学第一线发挥着一个共产党员的先锋模范作用。他出色的工作，博得了学生们的喜爱、尊敬，也得到了领导同行及家长的认可。工作以来先后多次被评为优秀教师、优秀教育工作者、优秀少先队辅导员、学科带头人、师德标兵。

李建强同志1986年参加工作，在教学一线已工作了25年，担任六年级毕业班数学教学17年，他脚踏实地，默默工作，甘于奉献，无怨无悔，以模范党员的标准严格要求自己。作为党员教师，教育观念要更新，教育教学改革更要带头，他积极参加课堂教学改革，参与新课程改革并进行教学实验，做到因材施教，使不同程度的学生各有所得，参加工作至今，他始终保持优良的教学效果和骄人的成绩。1997年9月被金昌市市委、市政变授予“金昌市优秀教师”荣誉称称号；99年5月在全市小学数学优质课竞赛中获一等奖；99年7月在全省的电教录像课评比活动中获二等奖； 99年9月金昌市教委授予他“金昌市小学教学能手”称号；99年11月年获得县教育局“先进教育工作者”称号。2008年永昌县县委授予他“优秀共产党员”荣誉称号。多次获校级“优秀教师、优秀辅导员、教研带头人”称号。他所指导的学生多次在风筝、小发明、小制做、美术书法摄影比赛中获县一等奖、市二等奖、全国优秀奖。他也在1995年11月第六届中小学生小制做、小发明大赛中被县教育局、县科协授予“优秀辅导员”称号。99年3月在“地球、环境”全国青少年书画摄影大赛中获指导老师奖；2000年6月荣获“世纪之星少年儿童美术书法摄影艺术成果展”组织荣誉奖。历届小考成绩显著。及时总结教育教学经验，他所写论文多次发表并获奖。其中撰写的论文《激发学生学习数学兴趣，提高教学质量》获甘肃省教科所论文评选二等奖，并在《教育界》（2011年第九期）发表。

二十几年来，他热爱学生，胜过爱自己的孩子，对工作他耐心细致，他不断思索教育学生的方法，他对班级管理和学生教育有自己的独到见解，他始终树立“转化一个学困生等于培养一个优秀生”的思想，他建议班主任采取班委轮值制进行班级管理，在这项活动中增强了学生协作、竞争的意识。他从思想上、感情上关怀帮助学生，从学业上悉心指导，循循善诱，关心学生的各方面发展，在教育活动中，他始终坚持“德育首位”的原则，在对学生的教育中始终保持很高的定位，他任教的班级都有很强的班级凝聚力，也都有积极向上的班级氛围。

他立足本职，踏实工作，任劳任怨，认真做好每一件事，正确处理个人利益和集体利益的关系，从不计较个人得失，以对工作高度认真负责的态度感染了学校的每一位老师，在工作中他深深体会到：只有心中有群众，时时事事想着群众，才能赢得大家的信任和支持，才能更好地开展工作。他密切联系群众，是群众的贴心人，为群众办好事、实事，尽自己最大的努力帮助群众解决困难。起到了一个共产党员的先锋模范作用，受到的同志们的广泛好评。他以平常心平静地对待成绩，淡薄名利，默默奉献，在充满希望和自豪中，李建强老师一如既往执着追求，用真挚的爱，真诚的情，奉献教育，奉献青春。

奉献不言苦，追求无止境

优秀共产党员材料

城关二小

2008．6．18

第三篇：奉献不言苦

奉献不言苦，追求无止境

——中心小学校党总支书记xxx同志先进事迹

多少年来，在教育这个平凡的工作岗位上，xxx同志始终如一，严谨求实，勤奋刻苦，兢兢业业，全面地完成了各项工作任务；作为一名共产党员，他时时处处以党员的标准严格要求自己，在政治理论学习、教育教学工作等方面都很好地发挥了共产党员的先锋模范作用，他以饱满的工作热情、扎实的工作作风、谦逊的为人品格、优异的工作成绩，赢得了师生、上级领导和社会各界的普遍好评。

一、遵纪守法、严于律己，树立形象

身为学校党总支书记兼常务副校长，他带头坚持不断地学习党的路线、方针和政策，坚持用科学的发展观来丰富自己的政治头脑，牢固树立正确的世界观、人生观和价值观，坚定共产主义信念，积极投身学习型党组织建设。在平时的工作中，他时时刻刻处处用党员的标准严格衡量、约束自己的言行，不断增强党的观念，加强党性修养，按照党章的规定履行党员义务，严格遵守党的纪律，执行党的决定，珍惜党的光荣称号，以新时期保持共产党员先进性的具体要求鞭策自己，不断提高综合素质和业务能力，维护党的团结统一，积极完成党的各项任务。把每一位老党员、优秀党员当作自己的折射镜，树立自我的人格魅力，无论是工作还是生活中都力求率先垂范，发挥着一名共产党员应有的先锋模范作用。连续几个暑期，为了确保新学年按时开学，他几乎没有好好地在家休息一天，全身心地投入到“校安工程”和学校维修改造工作之中。在与同事相处时，他总是以“与人为善、谦虚包容”的心态对待每一个人，热心地帮助每一个人，用自身的言行感召周围的同志，始终无愧于“党员”这一光荣称号。

二、坚守岗位，开拓创新、争创佳绩

自 2007年 入党以来，xxx同志一直孜孜以求、任劳任怨、刻苦钻研、开拓进取、精益求精。努力以共产党员的标准严格要求自己，博得了学生们的喜爱、尊敬，也得到了上级领导和广大教职工及家长的认可。

参加工作以来，有不少次机会“跳槽”，可是他坚守着教育这块园地，潜心于爱的耕耘，就这样一直脚踏实地，默默工作，甘于奉献，无怨无悔20多年。作为党员教师，教育观念要更新，教育教学改革更要带头，多年来，xxx同志一直坚持积极参加课堂教学改革。虽然担任学校领导职务，但他始终坚持站在教学第一线，他长期担任五、六两个年级的科学课，潜心钻研教材，注重培养学生科学的思想方法和动手实践能力，他所带班级的科学成绩在全镇总是名列前茅。此外，他还经常深入课堂听课，指导教师优化课堂教学。无论是炎炎夏日，还是凌厉寒冬，他总是身先士卒，忘我工作，最脏最累的劳动中总有他那忘我的身影。望着他那忘我的身影。谁能想到他是一个长期患有高血压、痛风等严重疾病的人呢！

三、坚持学习、服务群众、执著追求

共产党员的先锋模范作用发挥得怎么样，经常地、大量地反映在本职工作上，落实在每一个党员的本职岗位中。xxx同志虽然担任纷繁的学校管理工作，但他总是牢记学无止境这一古训，他经常挤出时间去参加各种培训学习，积累了厚厚的一叠教育教学管理笔记，哪怕再忙，也会见缝插针地和老师一同切磋，他经常和中层领导说：“参与听课评课，实际上是很好地自我学习的机会，从中可以学到许多自己所缺少的知识，也能构建良好的人文环境”。

常言道，榜样的力量是无穷的。作为一名共产党员，他深深懂得人格魅力的重要性。因此，不论是在工作学习中，还是在日常生活中，他始终注重加强自身的品德修养和职业修养，以自身的行动去感召人、凝聚人。坚持做到完成任务干在前、思想工作做在前、困难当头抢在前、执行任务走在前、团结互助搞在前。不知有多少次他带头为灾区和特困户捐款捐物；不知有多少回他亲临特困教师家门问寒问暖，今年2月，xxx老师正在上大学的儿子突然得了骨肉瘤住进了新疆医学院。“要治好孩子的病至少需要五十万元。”听到医生的这句话，xxx老师夫妇的心都碎了，精神几乎崩溃。因为xxx老师家境不富裕，爱人没有工作，并患有静脉曲张常年吃药，不能从事体力劳动，家中还有八十多岁的老父亲，儿子又正在上大学，五十万元对于这样一个家庭来说真是天文数字，正在俞老师一家人感到绝望的时候，xxx校长带头给xxx老师家捐款300元，老师们也不约而同的纷纷站出来解囊相助，大家各尽所能，共捐款11500元。虽然，这些钱对于治好xxx老师儿子的病只是杯水车薪，但是，带给俞老师一家人的却是战胜病魔的巨大精神动力。

x校长在对师生的思想教育过程中，始终做到尊重人格不伤师生、耐心说服不压师生、反复启发帮助学生、诚心实意关爱学生，去年12月的一个深夜，一年级的xxx族住校生xxxx突然发高烧抽风，正在学校值班的xx校长闻讯后心急如焚，一面派值班教师去学校附近的诊所找医生给孩子诊治，一面到外面去找车把xxxx紧急送往兵团农六师奇台医院住院治疗。由于xxxx从小失去父亲，母亲离家后不知去向，是寄养在姑妈家的，姑妈家孩子多，生活非常拮据。xxx校长垫付了车费和所有住院费。xxxx病愈回到学校后感动不已，不停地说：“谢谢老师！谢谢老师！我一定要好好学习。”

“春蚕到死丝方尽，蜡炬成灰泪始干”，这是作为一名优秀共产党员对生命价值的追求。长期以来xxxx同志就是这样，在教育这块乐园里，一直恪守着“奉献不言苦，追求无止境”的人生格言。

第四篇：奉献不言苦 追求无止尽

奉献不言苦

追求无止尽

——会泽县优秀共产党员王向云同志先进事迹

王向云同志，男，汉族，于1991年4月加入中国共产党，2000年任木厂村党总支书记、主任。在同事眼中，他是一位工作认真、思路开阔、办事果断、敢想敢干的领导；在群众眼中，他是一位经常深入基层、真心实意替老百姓着想的干部。王向云同志是一个非常坦诚和朴实的人，在这么多年的学习和工作的经历中，他用实际行动为木厂村的发展默默地奉献着自己。

一、坚持学习，不断提高自身素质。他十分重视知识的更新，为了不断提高自身素质，以保证党务和经济工作高效有序进行，他充分利用业余时间坚持自学。在平时的工作中，能自觉依法行政、文明执法，牢记宗旨，全心全意为人民服务，能刻苦钻研业务知识，善于敏锐洞察新的形势，把握时代的脉搏，自觉锤炼，具有不断增强做好组织工作的能力。在政治素质方面，具有坚定的共产主义信念，较强的政治责任感。在思想素质方面，该同志能从提高自身政策理论水平入手，加强对邓小平理论和“三个代表”重要思想的学习。在业务素质方面，为了能更好的胜任党务工作，该同志经常通过加强学习，不断的从书中吸取营养，来弥补自己的薄弱环节。几年来，他就是这样一丝不苟，兢兢业业地对待工作的，经常受到上级领导和同志们的好评，也为他自己积累了较为丰富的党务工作经验和经济工作能力。在道德品质素质方面，该同志能不断用共产主义道德品质严格要求自己，加强党性锻炼，培养自己的高尚情操、宽广的胸怀和良好的性格，努力塑造党务工作者的形象。在作风素质方面，该同志按照党务工作者必须具备的条件入手，加强培养自己的实事求是的思想作风，密切联系群众的工作作风，艰苦奋斗的生活作风，来树立和转变自己的工作作风，使自己成为他人的榜样。

二、坚持原则，把好发展党员关。每当代表党组织找积极分子谈话时，总是认真细致做好思想工作，对符合发展条件的同志，提出更高的要求，灌入党的宗旨和思想，充当宣传党的知识的传播人；对不太成熟的同志，以情动人，春风化雨，既坚持原则，又讲究方法和策略，耐心细致地说服引导，并鼓励继续努力。按照发展党员的原则和要求，把优秀的群众发展为共产党员，近年来，共发展党员10余名，为党组织输送“新鲜血液”。

三、不辞劳苦，全心全意服务群众。作为群众的“父母官”，王向云同志始终坚持全心全意为人民服务的宗旨，把党和人民的利益放在第一位，把“先天下之忧而忧、后天下之乐而乐”作为自己从政的最高境界。不畏艰难，翻山越岭，走遍全村，帮助村组解决人民群众比较关心的热点和难点问题，多年来辅助村党委支书和村主任完成上级下达的各项任务和中心工作。多方筹资建吊桥、改建道路、硬化道路，并进行电网改造，新修水利工程，调整产业结构，发动群众植树造林300多亩，带领村民种植早春蔬菜300亩，种植烤烟面积200多亩，农民人均纯收入由以前的1450元到现在的2800元，得到了很大提高。2009年底到2010年初，云南遭受了百年不遇的大旱灾，330多户1150多人遇到吃水难的问题。王向云等村领导人积极向上争取项目扶持、积极争取资金，发动群众新修水窖100多个，解决了全村9个村组的人畜饮水问题。

四、义无反顾，忠于党和人民的事业。王向云同志是一名经过部队这个大熔炉锤炼的共产党员，在他的身上，有着共产党人的执着，无论身处何时何地，他总是保持着一个共产党员的本色。他始终坚定建设有中国特色社会主义的信念，始终坚持以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想武装头脑、指导实践。工作再忙，他也时常抽空学习、读报，精选有关内容反复品位。他说，学习使我进一步牢固树立了执政为民的公仆意识，认识到我们的党作为工人阶级政党所肩负的历史责任和历史使命有多么沉重。正是有着这样一种坚持学习的精神和善于掌握信息的敏锐感，使他在工作中总能与党中央保持高度的一致，并结合实际进行不断的开拓和创新，面对困难也能及时应对，使问题迎刃而解。

身为党总支书记，该同志无论是在政治理论与业务知识的学习，还是在参加各种政治活动，都能站在党员群众的前列，以身作则做表率。他关心党和国家大事，政治敏锐性较强，思想上、政治上和行动上能时刻同党中央保持高度一致，能带头执行党和国家现阶段的各项路线方针政策，模范地遵守纪律，自觉接受监督。平时助人为乐，为人正派，坚持原则，清正廉洁，敢于同违反党性原则的言论和行为作斗争，能自觉履行党员义务，正确行使党员权利，并积极开展批评与自我批评，勇于改正缺点，具有开拓创新精神。他用实际行动诠释着“共产党员”这个闪亮的名字，他是木厂村共产党员中的佼佼者，他这种不为名利的品质、全心全意为人民服务的观念、客观公道的处事原则、耐心细致的工作作风、持之以恒的奉献精神、党务工作的满腔热情，深受党员和群众的好评，是一位无愧于党和人民的优秀党员。

2012年5月

第五篇：奉献不言苦 追求无止境

奉献不言苦

追求无止境

——高扬“啄木鸟精神”旗帜，再创供电公司女工团队新未来交流汇报 尊敬的各位领导，姐妹们：

大家好！我是来自**供电公司女工团队的王**。春种一粒粟，秋收万颗子，在这美好的收获季节，感谢市妇联让我们在此相聚，与在座的领导和姐妹们交流学习，分享巾帼女性的别样美丽，领略铿锵玫瑰的沁人芬芳。

我们**供电公司现有在册女职工1015名，占到职工总数的38%，虽然职工人数没有男职工多，但是我们女工托起了供电公司的半边天，这是我们女工的骄傲与自豪，在我们供电公司女工团队中有市总工会市妇联授予”啄木鸟团队”的电费账务班；有2个国家级、6个省（部）级、23个市级的“巾帼文明岗”；公司女职工工作事迹先后被《中国电力报》、《江苏电力报》等媒体刊载。

这是一支充满活力和朝气的团队，这是一支用“啄木鸟精神”打造起来的团队，公司连续十年保持江苏省电力公司同业对标第一名。这第一名是女工团队十年如一日的“啄木鸟精神”体现，是1000多名女工立足岗位工作，脚踏实地、爱岗敬业、无私奉献的回报！

一、高扬“啄木鸟精神”旗帜，夯实公司女工工作基础

“啄木鸟精神”在供电公司女工中早已经成为团队的灵魂，1000多么女职工，在各自的岗位上拼搏、奉献、谱写着那一首首动听的创业赞歌，就那我们女工团队中的电费账务班来说吧。随着电费回收方式的日趋多样化，**公司缴费代理银行已发展到22家，电子化收费方式多达10余种，全公司月均电费收入34亿。面对重压，女工丝毫没有退却，在公司工会、妇联的正确领导下，众志成城，攻坚克难，发扬“啄木鸟精神”，保质保量的完成电费收缴任务，而且丝毫不差。正是女工团队有着“数林医生”、“回收卫士”和“平安使者”的“啄木鸟精神”，才有了这傲人的成绩，才能够将月均34亿电费收入精准核查到分，确保账务处理零差错。

倘若茂密的树林遭受病虫害侵袭，啄木鸟的出现就为保家护林起到了关键作用，供电公司有了这些啄木鸟才能够保证供电的每一个环节都顺畅，因此，**供电公司将打造“啄木鸟”女工团队作为工作的重点来抓，在完善公司女职工委员会建设的基础上，合理整合资源，组建二级女职委，形成以公司工会女职委为核心，机关、生产、营销、集运四大二级女职委为支撑的格局。各级女职委定期召开例会，参与讨论涉及女职工生产、生活、劳动保护等各项工作，充分发表女职工意见建议，为公司发展提供支撑。我们还以电费账务班的工作来说吧，10位女工，平均年龄不到35岁，可以说是上有老、下有小，而在岗位工作上，确是一年365天的坚守，她们面对日益丰富的多元化缴费方式，啄木鸟们笃守电费“回收卫士”的岗位职责，确保电费销账颗粒归仓，助力电费同业对标指标优异；海量的电费账务数据在啄木鸟们的辛勤工作下实现月结月平，大量电费资金得以及时归集，从而确保资金安全，这些女工当之无愧的成为供电公司的“平安使者”。

二、在创新中体现“啄木鸟精神”

在公司女工团队提出的“创新、务实、精严、敬业”工作理念的指导下，女工们深知没有创新就没有发展，没有创新的啄木鸟就不能更多的发现病虫害，就不能保护好森林的健康，没有创新，啄木鸟精神就无法得到体现，在公司女工的大胆创新下，自主研发的电子化对账方法彻底替代了原有的换单、勾对账的纸质模式，极大提高工作准确率，缩短对账时间。由各部门女工配合电费账务班自主开发出匹配销账的模板，这又一创新成果应用实现了倒解用户电费回款周期在销账环节实现瞬时到位，零等待的创举，助力供电公司回款周期指标达到同业对标A类。据统计，对账耗时由原来月人均425个小时缩短为236个小时，效率提高45%，正确率达100%。！2015年，公司又有1名女职工获“全国五一巾帼

标兵”称号，1名女职工获江苏省五一劳动奖章，1名女职工获“江苏省巾帼建功标兵”称号。以公司女职工为主体的计量室采集运维一班申报的课题《以营销大数据为基础 争创质量信得过班组》获得“全国质量信得过班组”比赛一等奖。女职工袁智芳申报的群众性经济技术创新成果《营业窗口实操速成手册的建立与应用》获江苏省电力公司优秀成果三等奖。多名女职工被评为省、市“五一创新能手”、“巾帼示范标兵”等称号。

三、提炼 “三四五”法则，助力“啄木鸟团队”深度锤炼

“啄木鸟精神”需要千锤百炼，因此女工团队紧扣公司“四化”管理要求，在发展中锤炼骨干、在应用中培养队伍，充分发挥了先进典型的示范带头作用实行工作精益求精的 “三四五”法则，即在工作方向上实现“三个立足”：立足于客户服务、立足于同业对标、立足于营销财务纽带。遇有客户提出的付费账目疑问做到有求必查，有问必答。对班员要求“四个全面”：考虑工作想周全、提出问题问全面、做事情服务周全、技术技能学全面；提炼精益思维融入日常工作形成“五力支撑”以促进班组可持续发展：要求女职工不仅要有精湛的业务能力，更鼓励她们发展一定的管理能力，参与班组管理者均纳入绩效积分激励；通过劳动竞赛“比学赶超”和开展工会小家活动凝人心聚合力，公司女工团队成员奉献精神和集体观念显著提升；通过班务会、培训会，月度工作分析会总结工作方法以磨练持续改进的耐力；好的团队执行力强，班员责任心重，工作效率高，女工团队内部自觉形成了“班长不在我当家”的主人翁意识；并采取科学的激励机制，优先提供女职工职业提升平台并考虑公司管理岗位的后备人才。

四、创立“五型团队”，开辟女工管理新航向

在创建“五型”团队的道路上，女工团队深刻意识公司到班组建设不仅要靠制度来完善，人性化地管理团队更为重要。女工团队通过在实践中挖掘课题、在攻关中锤炼骨干、在应用中培养队伍，逐渐成长为学习型、标准型、能效型、和谐型、巾帼书香型的“五型”团队

小小啄木鸟不满足于仅在工作上的进步，更注重精神世界的建设，她们在公司开展了“扬善行动”，将“扬善行动”分为“学、议、赞”三个步骤激励和引导女职工向先进学习、向典型致敬。通过女工团队的扬善行动，积极向上、团结奋进的团队氛围逐渐形成。

啄木鸟女工团队意识到一个卓越的团队不仅需要扎实出色的工作业绩，也需要和谐融洽的组织关系，在团队里女工们不断交流业务知识，互帮互助解决客户难题，牵手同行休闲时光，创办了女职工专刊《美丽心境》，依靠公司工会微信公众平台订阅号“锡电班组家文化”进行推送，方便女职工在线交流。办公室里留下了她们孜孜不倦的身影，居民社区里踏过她们亲切服务的足迹，公司活动中印下了她们矫健奋进的步伐。那些摆放整齐的各类书籍正是啄木鸟们的“能量磁场”，她们从这里汲取、钻研，转化成满满正能量投入到日复一日的工作中去，也正是她们对于知识永不满足的的追求促成了有今天的成长。

四、实现经济效益的同时，更多的注重社会效益

供电公司女工“啄木鸟”团队始终把开展志愿服务，作为体现社会责任的重要内容，通过积极参与公司 “爱心妈妈”温暖基地、“希望来吧”结对学校、电蜜蜂携手筑梦等载体，走进儿童福利院、走进农民工子弟学校、走进特困家庭，广泛开展爱心帮扶、电力服务、关爱行动等，积极塑造巾帼形象、展示巾帼风采，充分发挥女职工的半边天作用。“逆水行舟，不进则退”，已有的成绩是对过去工作的肯定，更是对未来提升进步的鞭策。我们**供电公司女工团队将高扬“啄木鸟精神”旗帜，再创供电公司女工团队新未来，为服务客户、服务社会和地方经济发展做出新的更大的贡献。

我的发言完了，谢谢大家。