第一篇：奉献不言苦 追求无止境
奉献不言苦 追求无止境
孙长青，江苏省海安曲塘高级中学校长。中学高级教师，南京师范大学文学学士，苏州大学管理学硕士，现苏州大学在读博士，师从教育家朱永新教授。海安县第七批专业拔尖人才，海安县优秀德育工作者，南通市优秀校长，江苏省高等学校招生委员会先进个人，全国教育科研先进个人，中国西部教育顾问。先后主持开发了校本课程教材达42本，主持国家级课题“典范英语”的研究报告获得阶段性实验报告一等奖，2013年3月12日《中国青年报》以《“典范英语”破解农村英语教学之困》为题，全面推介了这一课程建设的先进经验，人民网全文转载此文，两会代表一人一报。
2014年2月13日上午，中国科学院院士周成虎先生回母校曲塘中学省亲。这位海安历史上的首位科学院院士，饮水思源，不忘母校哺育之恩。孙长青就是他此行最想见的人士之一。在曲塘中学，孙校长与周院士一起参观了新校区的高标准图书馆和实验室，周成虎院士连连赞叹。
孙校长主政曲塘中学，在继承和发展上动足了脑筋。提出了“以内涵发展为本，走特色办学之路”的办学思路，确立了“平民本色，精英气质”的办学理念，明确了“立一等人品、求一等学识、铸一等体魄”的办学目标，确立了以“特色文化”引领学校教育可持续发展的办学思想。2013年，曲塘中学顺利通过江苏省高中学校星级转评，成为省四星级重点学校。
细数孙长青校长的工作轨迹，细心品读着一名共产党员的精神世界，不难感受到他的责任与境界，留给我们的无限思索„„
德育新模式：关心教育
孙校长认为，高中教育有一个很重要的任务――除了知识积累，还要教会学生做人，让学生成为对社会有用的高素质人才，并让他们通过大学的学习进一步去发展自己。
于是，孙校长在“全员德育”、“全程管理”的基础上，潜心构建了以平等性、引导性、生成性为特征的新的德育模式――“关心教育”，意在引领学生学会关心父母、关心他人、关心社会。
瑞典教育家爱伦?凯指出：环境对一个人的成长起着非常重要的作用，良好的环境是学生形成正确思想和优秀人格的基础。为了让关爱之心迅速传递渗透，孙校长十分注重把“渗透”作为德育的一种基本理念，他追求“无痕”的教育，讲究的是“随风潜入夜，润物细无声”的效果。
学校干部、老师的言行直接影响到学生，在学校的各项工作中，都蕴含着丰富的德育因素，教师要恰到好处地把握教育资源和教育契机，在自然和谐的氛围中实施“无痕”的教育。孙长青校长从加强学校党建工作做起，通过开展“党员示范岗”、召开科学发展观现场会等形式，发挥党员在教学、科研、管理、服务及学习生活中的示范、引导、带动和辐射作用，以“示范岗”带动全盘，实现党建工作和学校事业发展的整体协调推进。
孙长青校长要求别人做到的，自己首先做到。学校的规章制度中有的，他总是率先垂范做领导班子成员的榜样。从规范制度到定时例会；从勇挑重担到工作在先；从提升能力到树立典范；从热心服务到解决疾苦„„由于孙校长的身体力行，学校领导班子形成了团结、合作、树形象的团队精神，领导班子时时处处的卓越表现折服着全体教师，让教师校有所形，使有所榜。学校整体教师风气在领导班子的群体带动下，日益发生着变化。每一名党员都以实际行动为党员书写新的名片，每一名教师都以敬业奉献、乐业爱生、苦心钻研、团队合作为指针，不断前行创建新业绩。
教师素质是学校整体得以提升的基石，为了有效提高教师的基本素质，使曲中教师团队凝心聚力，孙长青校长从形成教师的读书习惯做起。积极倡导建立“书香校园”，鼓励老师们多看名著，汲取教育教学理念的精华，有机融入自己的教育教学活动，形成“自己特色”。为增强教师阅读的自主性，使读书活动持久化开展下去，孙校长在教师中开展了“月读一本书，日读一页书”的读书活动。撰写读书笔记，畅谈读书心得，开展网上学习与交流，鼓励老师在优秀教育网站《教育在线》和学校网站的《读书论坛》上谈感想说体会，进而让教师拓宽阅读面，强化教学反思，提升思维深度。
孙校长一面要求教师不断加强学习，一面通过各种形式来强化整体教师队伍的师德，使讲师德、树师名、建师行成为曲中教师的自觉行动。在广大教师中营造以为人师表为荣，以衣冠不正为耻；以积极进取为荣，以不思进取为耻；以严谨治学为荣，以不务正业为耻；以团结协作为荣，以自私自利为耻的积极向上的和谐氛围。同时引导教师牢固确立“以生为本”的理念，要求他们立足新时代高中生的特点，从内心热爱学生，做到深入了解学生，坚持循循善诱诲人不倦，努力建立民主平等、亲密的师生关系，作学生的良师益友。要求教师尽可能从各方面给予学生以关心和帮助，及时解除学生思想上的困惑，掌握了解学生的思想动态，有意识地督促教师将关爱教育融于学校的日常环境中，用教师自己的品行去影响学生，用“关心”来培养“关心”。一次，曲中开展校运会，在教师接力赛时，有位老师摔倒受伤了。赛后，高中二年级在家都是饭来张口，衣来伸手的“宠儿”，却纷纷写下问候的小纸条送到老师的桌上，试问，如果没有老师昨天的言传身教的“关心”，能有今天感人的一幕吗？
在曲塘中学，一名学生，不管他原来的成绩如何，个人品德怎么样，只要经过老师的培养，经过“关心教育”的熏陶，孙校长都希望他们在原有的基础上有较大进步，成为一个有理想，有目标，能够为社会所用的人才，为国家建设服务。
教学新方式：导学课堂
教学永远是学校的中心工作，孙长青校长积极践行素质教育，推进课程改革。他统整德育、教学、社区活动、社团活动等资源，以校本研究为手段，以研究性学习为抓手，优化学校课程；研究推行集智式备课，以课堂教学为突破口，探索“以学定教、先学后教、以教导学、以练固学”的教学方式，打造出曲中特色的自主、合作、探究、发展的“导学课堂”。
在新一轮课程改革中，孙长青校长带着满腔的热情和对学生负责的教育理念，与时俱进，大胆尝试，与教师们一同站在了课改的最前沿。针对学校整合后教师平均年龄结构偏大，拔尖人才缺乏的状况，他多次长时间深入教师群体，通过集体座谈、个人交心、书面收集等方式展开调研，获取第一手资料，在经过对资料的提炼和缜密思考后，孙校长确定把加强校本研修作为促进教师专业成长的切入点。
教研员的专业引领是孙校长的第一把火。要提高课堂教学研究的实效性，提升教师的专业水平，必须给教师们直接的学习样本，及时地指出他们身上存在的遗缺。作为学校一把手，无论工作多忙，他每天都坚持走进课堂，走进各教研组，与骨干教师、教研组长一起研究教学，多次在关键“节点”特邀县局以及友邻学校的专家名师走进教师课堂，集思广益，逐步探讨出符合曲中实际的“导学先行，尊重个性”的集体备课模式。建立了相对稳定的备课小组，在各年级各学科开展“专家引领、同伴互助”主题式单元集体备课活动，确立每周一为集体备课日，每月进行一次集体备课。数学、语文、英语三个备课组的主题式集体备课开展得尤为突出，数学学科的“自主探究、学会学习”，语文学科的“研究字词教学方法，感悟语言内涵”，英语学科的“探索单词记忆方法，分层次培养学生积累、运用、感悟语感”，切合学生认知实际预设，针对学科重点难点布局。教师们感到这样的融合各方智慧的备课，用之得心应手，教后效果显著。
一节好的导学课不是看教师讲得是否精彩，而是要看学生是否积极参与学习活动、是否进行了小组合作学习。这一要求的精神实质就是真正为学生创造属于自己的空间。孙校长的又一力作就是抓住“课堂”这个龙头，把上好课作为学校的“兴校之本”。
首先，孙校长要求教师坚决把课堂还给学生。在课堂教学中，教师首先有尊重、善待每个学生的观念，培养学生成为学习主人的意识。他们利用导学稿，引导学生养成有步骤预习的习惯，培养善于质疑问难的能力和敢于表达不同意见的胆量。导学课堂的研讨环节，要做到师生平等、生生平等；展示环节，要创设宽松的说话空间，让学生敢于自信的表达自己的学习成果。
其次，孙校长十分强调培养学生的合作精神。要求导学课堂必须经常开展师生间、学生间、小组间的交流、讨论、争论，让孩子们一起克服学习的困难，品尝学习的乐趣，体验合作的快乐。
再次，孙校长很是看重拓宽学生的思维空间。强调课堂教学应培养学生的创造性思维，提高学生的思维品质。要求教师开展创造性思维要以生动活泼、民主和谐的教育氛围为前提，教学过程要自始至终充满温馨宽松的气氛，让学生在思维上积极，在情绪上放松，没有压抑感，能愉快的敞开自己的心灵，充分展开思维的翅膀自由地去想，自由的去问，自由的去说。
每月的观议课展示是孙校长在曲中的一个新创举。“当事者迷，旁观者清”，孙校长觉得听评课目标性强，能很好地让教师感受到自己的优势和不足，能促进教师的教学能力迅速提高。因此，不能把这种好方法弱化为学校领导检查教学工作的手段，可以发扬光大，让教师全员参与。于是，在海安县曲唐中学出现了“月观议课”这种促进教师成长的新形式，“月观议课”在学校层面，教研组层面，年级组层面全面开花。由谁主教，谁来主评，也有了创新。上课教师可以点将、可以抽签；评课可以集中面评，可以分散书评，可以召集人主评参与人补充，可以随时指定参与人主评召集人总结，评课反对泛泛而谈，讲究准确，讲究深度讲究理论支撑。虽说开始时部分教师有时是在被动参与，但滚滚洪流还是裹挟着他们向研究型教师，专业化发展前进了一大步。曲中课改之路也因这些扎实的实践而愈走愈清晰，愈走愈宽广。
在孙长青校长及其学校领导班子的精心打造和带领下，曲塘中学教师队伍已不断壮大成一个人人参与、积极响应的和谐、专业化、梯队式发展团队。团队中的每个成员精诚团结，密切合作，大家心往一处想，劲往一处使，拧成一股绳，形成了强大的凝聚力和向心力。在2012年的高考中，学校参考人数1063人，本一达线409人，本二达线868人，本科达线率为82%。全校进入全省前1000名的学生达9人；其中文科最高分389，列全省第84名，荣录复旦大学；理科最高分考生416，列全省前60名，荣录香港大学并获得48万元的奖学金。
今天，积极向上、团结奋进的精神面貌与和谐氛围构成了曲塘中学“快乐学堂”“快乐教师”的主旋律。
校园新文化：人文立校
孙校长注重打造人文校园，硬件软件两手抓，他整合学校的环境文化、管理文化、课程文化、组织文化，彰显校园亮点，逐步营造了一个良好的人文环境，形成了“德能双馨、止于至善”的教师文化和“有朝气、有才气、有灵气”的学生文化。
孙校长生长在农村，是在农村成长起来的优秀中青年教育工作者。他常说：“不管到何时，不管发展到什么程度，我都割舍不了对农村教育的情结。”对于农村教育他有深深地眷恋与忧患。工作二十五年，他致力于农村教育竟达二十三年，这份情感是不悔的人生铭证。对于农村教师的生存状况他用自己的心态去感染教师安于教书、安于育人，作为校长他尽最大努力改善学习工作环境。用爱与智慧不断为师生搭建成长的平台。
孙校长关心曲塘中学的每一名职工。不论是在职员工还是退休职工，校长皆做到关怀备至。让教师在工作中无时无刻不体会着党组织的关怀与温暖，学校一名职工四年前被诊断患有直肠癌，孙校长逢年过节都会亲自前往慰问，亲自过问他的治疗方案，时刻关心该老师孩子的生活与学习。学校每年两次为退休教师组织慰问活动，更让这些曲塘中学曾经的教育功臣们感受到党组织没有忘记他们。
孙校长关心关注后进生、特困生及外来务工子女、留守学生的成长。他带领党员干部牵头开展了“168爱心师生结对”活动，为学校每一名学困生、贫困生配备一名老师，帮助解决他们的生活、学习、思想等方面的困难。学校将每年募集所得的爱心基金近8万元全部用于资助学生，惠及的学生近千人次。
德育工作是学校育人的首要工作。孙长青校长亲自指导强化管理，加强常规检查、管理和考核。他要求全校学生在认真遵守《中学生日常行为规范》的基础上，严守《曲塘中学班级管理细则》和《曲塘中学学生行为一日常规》。指导编写《曲中校歌》并人人传唱，在歌中学会做事、学会做人，寓教于乐。强化“以德治校”、“以法治校”的思想，规范基础、突出重点、亮化特色，学校积极构建心理健康帮扶网络体系，开设有心灵氧吧。充分利用晨会、班会、国旗下讲话、德育简报、班级板报以及校内外活动等途径有计划有针对性地对学生进行“五爱”教育。以“五导”教育活动为载体，开展丰富多彩的社会实践活动，通过组织参观、磨练、社会调查、观看电影、话剧、欣赏高雅音乐等多种形式的德育实践活动，使学校学生在体验教育中感受快乐，在快乐中接受教育。孙校长还倡议学生积极开展“关爱心连心”活动，先后赴海安县特殊教育学校、曲塘镇敬老院慰问残疾学生、孤寡老人，学生们不仅为这些弱势群体打扫卫生，还为他们带去了精彩的文艺表演。
孙校长将学校的安全工作牵挂在心。学校专门聘请了校外法制副校长，及时对学生进行法制、安全教育，使学生知法、懂法、守法，并学会自我保护。为维护校园及周边安全，学校与所在地的曲塘派出所建立治安协作，每天早、中、晚，派出所派出民警维护校园周边治安，社区联防志愿者也深入学校一同协助学校维持治安。行之有效的安全控措得到了各家新闻媒体的广泛关注。
在青年教师的成长方面，孙长青校长努力让每个人都找到自己发展的支点。他千方百计搭平台，铺路子，送出去，请进来，为教师创设丰富的学习实践的机会。为体现科研先导的理念，学校承担了国家级、市区级课题，聘请了专家、名师做顾问，形成了以中青年教师为核心的研究群体。“问渠哪得清如许，为有源头活水来”，通过这一系列的措施，学校培养了一批优秀青年骨干教师，能够经常面向全区，全市，全省上公开课，示范课。
孙校长追求无止境，奉献不言苦。2011年学校启动四星级高中创建工作以来，他每周回家的次数由原来的两次减少为一次，牺牲了几乎每一个休息日和节假日，把学校当成了自己的家。为了便于工作，力争“忠孝两全”，他甚至将年迈的父母接到曲塘，安置于学校附近的租赁房内。
众擎矢志佳绩鲜，一枝独秀暗香来。曲塘中学能有今天的辉煌，离不开学校上级领导的鼎力支持，离不开全体教师的汗水挥洒，更离不开孙长青校长的运筹和付出。但是孙校长却是一个十分低调不肯张扬的人，在采访结束前，他一再希望我们多讲领导集体的成绩，多讲老师们的付出，多感谢历任校领导的辛勤奠基。相信有孙长青这样谦诚实干的校长和乐于奉献的曲中干部教师群体，海安县曲塘中学的明天一定更加精彩，更加烂漫„„
第二篇：奉献不言苦 追求无止境
奉献不言苦
追求无止境
——高扬“啄木鸟精神”旗帜，再创供电公司女工团队新未来交流汇报 尊敬的各位领导，姐妹们：
大家好！我是来自**供电公司女工团队的王**。春种一粒粟，秋收万颗子，在这美好的收获季节，感谢市妇联让我们在此相聚，与在座的领导和姐妹们交流学习，分享巾帼女性的别样美丽，领略铿锵玫瑰的沁人芬芳。
我们**供电公司现有在册女职工1015名，占到职工总数的38%，虽然职工人数没有男职工多，但是我们女工托起了供电公司的半边天，这是我们女工的骄傲与自豪，在我们供电公司女工团队中有市总工会市妇联授予”啄木鸟团队”的电费账务班；有2个国家级、6个省（部）级、23个市级的“巾帼文明岗”；公司女职工工作事迹先后被《中国电力报》、《江苏电力报》等媒体刊载。
这是一支充满活力和朝气的团队，这是一支用“啄木鸟精神”打造起来的团队，公司连续十年保持江苏省电力公司同业对标第一名。这第一名是女工团队十年如一日的“啄木鸟精神”体现，是1000多名女工立足岗位工作，脚踏实地、爱岗敬业、无私奉献的回报！
一、高扬“啄木鸟精神”旗帜，夯实公司女工工作基础
“啄木鸟精神”在供电公司女工中早已经成为团队的灵魂，1000多么女职工，在各自的岗位上拼搏、奉献、谱写着那一首首动听的创业赞歌，就那我们女工团队中的电费账务班来说吧。随着电费回收方式的日趋多样化，**公司缴费代理银行已发展到22家，电子化收费方式多达10余种，全公司月均电费收入34亿。面对重压，女工丝毫没有退却，在公司工会、妇联的正确领导下，众志成城，攻坚克难，发扬“啄木鸟精神”，保质保量的完成电费收缴任务，而且丝毫不差。正是女工团队有着“数林医生”、“回收卫士”和“平安使者”的“啄木鸟精神”，才有了这傲人的成绩，才能够将月均34亿电费收入精准核查到分，确保账务处理零差错。
倘若茂密的树林遭受病虫害侵袭，啄木鸟的出现就为保家护林起到了关键作用，供电公司有了这些啄木鸟才能够保证供电的每一个环节都顺畅，因此，**供电公司将打造“啄木鸟”女工团队作为工作的重点来抓，在完善公司女职工委员会建设的基础上，合理整合资源，组建二级女职委，形成以公司工会女职委为核心，机关、生产、营销、集运四大二级女职委为支撑的格局。各级女职委定期召开例会，参与讨论涉及女职工生产、生活、劳动保护等各项工作，充分发表女职工意见建议，为公司发展提供支撑。我们还以电费账务班的工作来说吧，10位女工，平均年龄不到35岁，可以说是上有老、下有小，而在岗位工作上，确是一年365天的坚守，她们面对日益丰富的多元化缴费方式，啄木鸟们笃守电费“回收卫士”的岗位职责，确保电费销账颗粒归仓，助力电费同业对标指标优异；海量的电费账务数据在啄木鸟们的辛勤工作下实现月结月平，大量电费资金得以及时归集，从而确保资金安全，这些女工当之无愧的成为供电公司的“平安使者”。
二、在创新中体现“啄木鸟精神”
在公司女工团队提出的“创新、务实、精严、敬业”工作理念的指导下，女工们深知没有创新就没有发展，没有创新的啄木鸟就不能更多的发现病虫害，就不能保护好森林的健康，没有创新，啄木鸟精神就无法得到体现，在公司女工的大胆创新下，自主研发的电子化对账方法彻底替代了原有的换单、勾对账的纸质模式，极大提高工作准确率，缩短对账时间。由各部门女工配合电费账务班自主开发出匹配销账的模板，这又一创新成果应用实现了倒解用户电费回款周期在销账环节实现瞬时到位，零等待的创举，助力供电公司回款周期指标达到同业对标A类。据统计，对账耗时由原来月人均425个小时缩短为236个小时，效率提高45%，正确率达100%。！2015年，公司又有1名女职工获“全国五一巾帼
标兵”称号，1名女职工获江苏省五一劳动奖章，1名女职工获“江苏省巾帼建功标兵”称号。以公司女职工为主体的计量室采集运维一班申报的课题《以营销大数据为基础 争创质量信得过班组》获得“全国质量信得过班组”比赛一等奖。女职工袁智芳申报的群众性经济技术创新成果《营业窗口实操速成手册的建立与应用》获江苏省电力公司优秀成果三等奖。多名女职工被评为省、市“五一创新能手”、“巾帼示范标兵”等称号。
三、提炼 “三四五”法则，助力“啄木鸟团队”深度锤炼
“啄木鸟精神”需要千锤百炼，因此女工团队紧扣公司“四化”管理要求，在发展中锤炼骨干、在应用中培养队伍，充分发挥了先进典型的示范带头作用实行工作精益求精的 “三四五”法则，即在工作方向上实现“三个立足”：立足于客户服务、立足于同业对标、立足于营销财务纽带。遇有客户提出的付费账目疑问做到有求必查，有问必答。对班员要求“四个全面”：考虑工作想周全、提出问题问全面、做事情服务周全、技术技能学全面；提炼精益思维融入日常工作形成“五力支撑”以促进班组可持续发展：要求女职工不仅要有精湛的业务能力，更鼓励她们发展一定的管理能力，参与班组管理者均纳入绩效积分激励；通过劳动竞赛“比学赶超”和开展工会小家活动凝人心聚合力，公司女工团队成员奉献精神和集体观念显著提升；通过班务会、培训会，月度工作分析会总结工作方法以磨练持续改进的耐力；好的团队执行力强，班员责任心重，工作效率高，女工团队内部自觉形成了“班长不在我当家”的主人翁意识；并采取科学的激励机制，优先提供女职工职业提升平台并考虑公司管理岗位的后备人才。
四、创立“五型团队”，开辟女工管理新航向
在创建“五型”团队的道路上，女工团队深刻意识公司到班组建设不仅要靠制度来完善，人性化地管理团队更为重要。女工团队通过在实践中挖掘课题、在攻关中锤炼骨干、在应用中培养队伍，逐渐成长为学习型、标准型、能效型、和谐型、巾帼书香型的“五型”团队
小小啄木鸟不满足于仅在工作上的进步，更注重精神世界的建设，她们在公司开展了“扬善行动”，将“扬善行动”分为“学、议、赞”三个步骤激励和引导女职工向先进学习、向典型致敬。通过女工团队的扬善行动，积极向上、团结奋进的团队氛围逐渐形成。
啄木鸟女工团队意识到一个卓越的团队不仅需要扎实出色的工作业绩，也需要和谐融洽的组织关系，在团队里女工们不断交流业务知识，互帮互助解决客户难题，牵手同行休闲时光，创办了女职工专刊《美丽心境》，依靠公司工会微信公众平台订阅号“锡电班组家文化”进行推送，方便女职工在线交流。办公室里留下了她们孜孜不倦的身影，居民社区里踏过她们亲切服务的足迹，公司活动中印下了她们矫健奋进的步伐。那些摆放整齐的各类书籍正是啄木鸟们的“能量磁场”，她们从这里汲取、钻研，转化成满满正能量投入到日复一日的工作中去，也正是她们对于知识永不满足的的追求促成了有今天的成长。
四、实现经济效益的同时，更多的注重社会效益
供电公司女工“啄木鸟”团队始终把开展志愿服务，作为体现社会责任的重要内容，通过积极参与公司 “爱心妈妈”温暖基地、“希望来吧”结对学校、电蜜蜂携手筑梦等载体，走进儿童福利院、走进农民工子弟学校、走进特困家庭，广泛开展爱心帮扶、电力服务、关爱行动等，积极塑造巾帼形象、展示巾帼风采，充分发挥女职工的半边天作用。“逆水行舟，不进则退”，已有的成绩是对过去工作的肯定，更是对未来提升进步的鞭策。我们**供电公司女工团队将高扬“啄木鸟精神”旗帜，再创供电公司女工团队新未来，为服务客户、服务社会和地方经济发展做出新的更大的贡献。
我的发言完了，谢谢大家。
第三篇：奉献不言苦追求无止境
奉献不言苦追求无止境
——记永年县广府镇东街村党支部书记、河北硅谷化工有限公司董事长宋福如 宋福如，河北省邯郸市永年县广府镇东街村党支部书记，河北硅谷化工有限公司董事长。曾先后荣获全国“五一”劳动奖章、“全国劳动模范”、“国家星火计划先进个人”、“河北省优秀民营企业家”、“河北省十大发明家”等荣誉称号，2006年被评为享受国务院政府津贴的专家，先后当选省第七次党代会代表、第十一届全国人大代表。
他是一名具有时代特色的农村党支部书记，凡事以群众利益为先。他是一名有着责任与道德的企业家，凡事以国家利益为先。他还是一名有着三十六年党龄的老党员，时刻铭记着作为一名党员的职责与任务。他就是宋福如，一个普通而平凡的农民专家。
在实现自我价值中奉献在奉献中实现自我价值
忙碌是宋福如给我们的第一印象。接受采访时，宋福如一直忙着和专家们讨论学术问题，忙着解决村中的大小事务。但是宋福如还是在百忙之中抽出时间接受了我们的采访。采访中，宋福如严肃中又不失幽默。他穿着普通，脚上一双布鞋。记者了解到，宋福如生活朴素，为人勤俭。宋福如告诉我们：“作为一名企业家，树立正确的价值观尤为重要。我选择的不是灯红酒绿享受人生，而是争优创先，为国家做贡献，服务于人民。”没错，宋福如同志一心致力于我国的民族振兴事业。
在改革开放优惠政策的影响下，宋福如果断的放弃了峰峰煤矿中最年轻中层干部的职位，1985年回家创业，1986年靠技术推广赚了100多万，成为了“知识性百万富翁”，书写了创业史上的传奇。二十年来，宋福如同志乘风破浪，历尽艰辛，组建了河北硅谷化工有限公司，成立了河北省第一家民营企业的化工研究院。宋福如的公司越做越大，名声越来越响，但是他并没有忘记那养育他的家乡，没有忘记那些仍然处在贫苦之中的百姓。
他告诉我们：“社会是一个大家庭，应该建设成一个和谐、温暖的精神乐园，富人应该帮助穷人，强者应该支持弱者，对暂时有困难的群体，都应该伸出爱心之手。人之初，性本善，爱心和善举是中华民族5000年的历史文化的高尚品质，能创造财富的人和企业都应该感恩党的方针政策和社会的支持，首富应该成为首善。社会责任是企业的重要文化思想，企业发展的同时，应该让社会、让周围、让大家都感到有好处，让所有的人都能幸福的生活才是共产党员的风采。”
“我只是一名普通的共产党员”宋福如同志给自己这样定位。他一直以“造福百姓”作为自己的奋斗目标，坚持着“权为民所用，利为民所谋，情为民所系。”宋福如担任东街村党支部书记以来，投资进行基础设施和民生工程建设，为村里每户人家都通了自来水，全部免费供水，结束了解放50多年来吃苦水的历史。为学校兴建教学楼，投资硬化村中街道和周边道路，对村中贫困孤寡老人进行救济„„广府人民都说：“宋福如当村官是自己挣钱让大家花，东街人太有福气了！”
宋福如是一个胸怀社会责任的优秀企业家，是一个胸怀人民群众的优秀支部书记，是一个胸怀立党为公信念的模范党员，他是千年广府古城修复第四人，他修建了天下第一单孔大石桥，还要努力奋斗，把永年县广府镇东街村建成“中国北方第一村”。他为公益事业，旅游开发投入了2亿多元。他在实现自我价值中奉献着，同时也在奉献中实现了自己的人生价值。
挑战自我挑战未来挑战极限
“江河涛涛，千古奔腾，苍茫岁月给我们留下了不尽的情思，历史是人创造的，经济社会的发展需要一批创造历史的人，我们都应该在不同的岗位，不同的领域，成为创造历史的人，成为优秀的河北人。”这是宋福如2008年在全国人大会议上向李克强总理汇报时的一段讲话。李副总理听完宋福如的发言后，在总结讲话时，四次提到赞扬宋福如同志，李副总理这样说：“宋福如同志的发言让我们很有感触，也让我们更加充满信心，作为一个村党支部书记在认真思考国家发展战略的核心，我们应该为此受到鼓舞。正如宋福如同志讲，河北人有志气，有智慧，要在燕赵大地唱响大风歌。”
作为一名共产党员，宋福如善于学习，敢于挑战。宋福如所成立的河北硅谷有限公司可谓是一个人才科研高地。“要是想让企业有新突破必须要超越自己，而超越自己首先要超越自己的思想。” 宋福如非常重视企业的自主创新能力，他说：“一定要发展现代产业。没有人才，我们可以去请；没有技术，可以去研发；没有信息，可以去搜寻。只要你想干，就没有干不成的事。”宋福如就是这样一个敢于挑战自我，挑战未来，挑战极限的人。
正是凭着这样一种不断学习，不断超越的精神，宋福如取得了不小的功绩。他的公司有三个产品获得国家级重点新产品称号，有两个产品在世界上成为“中国第一，美国第二”的产品，七次获得省级科技进步奖，还获得30多项专利，填补了国内15项空白；公司还成为邯郸市历史上唯一主持承担国家863计划项目的企业；公司还被授予“全国五一劳动奖状”单位。“科技创新，锻造精品，永不满足，永争第一”，攀登世界科技高峰，建一个有自主知识能力的、大型的民族工业是宋福如的奋斗目标。
寄语90后抒红色情怀
宋福如出生在50年代，经历了太多的磨难。也许是艰苦的环境造就了那一代人顽强、坚韧的精神品质，所以穷则思变。宋福如说：“现在的孩子们大多都是在蜜罐中长大的，缺少艰苦奋斗的精神。90后即将走入社会，成为社会的接班人，就更应该增强艰苦奋斗意识。”优越的环境，很难成就伟大的人。宋福如19岁时就到峰峰矿务局羊渠河矿当采煤工，仅用了十年的时间就成了全矿最年轻的中层干部。矿区艰苦的环境成就了宋福如的艰辛意识，以后的创业中，每当宋福如遇到困难，就想想自己在矿下的情景，也就有了坚持下去的信念。
宋福如告诫我们这些90后，要树立人生高远的目标，要有志向，有追求，有理想。俗话说：“不想当将军的士兵不是好士兵”。作为青年一代，要敢于拼搏，敢为天下先。此外，不能满足于现状，要不断学习，提升自己的创新能力，培养创新思维。就像胡锦涛书记对青年学生提出的三点希望，首先把文化知识学习和思想品德修养紧密结合起来，要好好珍惜这美好的青春年华，树立正确的人生观，价值观。还要把创新思维与社会实践紧密结合起来，为将来更好的步入社会打下坚实的基础。最后要把全面发展和个性发展紧密结合，全面发展自己，努力成为可堪大用、能负重任的栋梁之才。
“人的生命是一个长度，都应该增加她的浓度，我们共产党员要努力成为先进生产力的制高点，先进文化的生长点，民心工程的闪光点，追求生命的最高层次。”这是宋福如最后对我们说的一句话。没错，宋福如就是这样一个奉献不言苦，追求无止境的人！
采访感言：
在这次采风活动中，我收获了很多，学到了很多东西。通过和优秀的共产党员交流，我觉得自己经历了一次精神上的洗礼。
采访之前，我的心情很激动，有些紧张。本以为宋福如作为一家大公司的董事长，应该是那种人见人怕的。可是见到后，完全颠覆了我的想象。宋福如是一个和蔼可亲的人，对待我们这些年轻人很热情。他有着北方人强壮的身躯，宽广的胸怀，非凡的言谈举止，身上透漏着燕赵人的豪迈与潇洒。宋福如敢说敢做，采访中，宋福如情绪高昂，说到兴奋事时，挥手顿足，激情四射。
他为我们讲述了他的人生历程，可谓是历经坎坷，磨难重重。可以用屈原的那句诗来描述：“路漫漫其修远兮，吾将上下而求索。”面对人生路上的坎坷与磨难，宋福如没有灰心，没有丧气，他坚持着，奋斗着，最终是自己的事业走向了顶峰。他的这种敢于拼搏的精神鼓舞着我们90后，要积极进取。功成名就之后，他没有忘记仍然处在贫苦之中的百姓，修复广府古城，为村中修路架桥，资助学生上学,救济孤寡老人„„宋福如在奉献中实现着自己的人生价值，他的这种无私奉献精神鞭策着我们90后，要心系天下。
第四篇：优秀社团辅导教师事迹材料：奉献不言苦,追求无止境
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优秀社团辅导教师事迹材料：奉献不言苦，追求无止境
优秀社团辅导教师事迹材料：奉献不言苦，追求无止境
没有可歌可泣的壮举，没有耀眼炫目的光环，甚至也没有轰轰烈烈的事迹。她只是在自己所挚爱的岗位上用自己的实际行动践行着一个普通教师的职责，用自己的实际行动书写着一个平凡人民教师的亮丽人生。她就是xx实验小学音乐教师——xx。
1993年参加工作以来，从普通的一名教育工作者，到音、体、美组长，再到千人唢呐团团长，二十年来，她始终如一，严谨求实，勤奋刻苦，兢兢业业，认真完成各项工作任务；时时处处以党员的标准严格要求自己，在政治理论学习、专业技术提高和遵纪守法等各方面都发挥着共产党员的先锋模范作用，以饱满的工作热情、扎实的工作作风、优异的工作成绩，得到了全校广大师生和家长的好评。
一、勤于学习，踏实干好本职工作。
新课程改革实施以来，xx同志认真学习新课程理念，积极思考，潜心探索，认真进行集体备课，认真听取他人意见，将好的意见和建议融入到自己的课堂教学中。为了使音乐课上的生动、活泼，她总是在翻阅书籍、上网查找，收集大量资料，精心准备。在课堂上，她大1 更多精彩范文点击主页搜索
胆创新，锐意改革，秉承着“一切以学生为本”的理念，采用生动、活泼的教学形式，营造民主、活泼的课堂气氛，让学生在“乐中学，玩中学”，提高课堂教学效果，执教方式深受学生欢迎。她编排的器乐合奏先后多次参加xx市组织的器乐比赛，民乐合奏《花好月圆》获得xx市第七届学生艺术节一等奖，课堂器乐合奏《铃儿响叮当》、《剪羊毛》xx市第八届学生艺术节一等奖。她本人也多次被评为xx市优秀教师称号、xx市级优秀辅导教师、xx市骨干教师等称号。
二、开拓创新，积极开展特色课程
为继承和发扬xx非物质文化遗产，丰富学生的课余生活，提升校园文化内涵，2006年12月，我校把唢呐纳入音乐课，组建了近200人的“金色阳光”唢呐团，出身于唢呐演奏世家的xx老师，主动承担起了重任。说句实在话，她的工作很辛苦，但她挚爱着它，同时享受着由它带来的成就感。
谁知天有不测风云，2011年5月，丈夫由于工作压力大，劳动时间长，劳累过度导致身体不适，送往医院治疗，经过多次检查和化验，最后经专家诊断为尿毒症。当时她和家人听到这一结论时，犹如晴天霹雷。为了给丈夫筹钱治病，一家人四处求助，跑遍所有亲戚朋友的家，到处借钱，家中早已负债累累、债台高筑，但这些还远远不够高昂的医药费。在万般无奈的情况下，她只好卖掉家里唯一的一套房子，借住到父母家里。现在，丈夫已丧失了劳动能力，完全靠每周三次的血液透析来维持生命，每月的治疗费需5000多元。同时家庭收入仅靠我每月1800多元微薄的工资来维持全家生活。“屋漏偏遭连阴2 更多精彩范文点击主页搜索
雨，船破又遭顶头风”由于负担过重，压力过大，她不慎患上了严重的神经衰弱、腰椎间突出疾病，但即便遭遇这样的变故，她依然没有耽误正常教学和唢呐团训练。她带领的唢呐团多次参与教育系统大型文艺活动和xx市传统民间艺术展演，并代表xx参加艺术教育成果展示，受到省、市级领导和前来考察的兄弟学校的好评，被xx市委领导誉为“最具xx地方特色的学生艺术团队”。
三、勇担重任，唢呐情牵海峡两岸
2013年3月，我校在原有百人唢呐团的基础上，又组建了千人唢呐团，压在她肩上的担子更重了。她每天奔波在唢呐课堂和医院，忙得几乎没有喘息的时间。
2013年7月底，我校接教育局通知，将于10月26日与台湾曹公国民小学缔结友好姊妹学校，届时我校要准备千人唢呐团的大型表演和一个民乐合奏迎接省市领导和台湾各界嘉宾。自8月1日接到任务起，xx老师就马不停蹄地开始了民乐队的训练工作。正值暑假，天气炎热，师生们冒着酷暑在音乐教室集体训练，每晌训练结束后大家都是汗流浃背。从单声部的自主练习、背谱练习，到尝试两乐种合奏，再到整体合奏；从强调节奏统一，到音色和谐、优美，再到表演自然大方；民乐队每一点进步都离不开xx老师的辛勤付出。
暑假开学后，千人唢呐队也迎来了前所未有的挑战：学习两首有难度的新曲，并编队表演展示。四五年级每周的音乐课加起来共25节，每节课学生达到80-120人，超大班额和巨大的工作量一度让xx老师失声，但她不敢有丝毫懈怠，即使是给学生打手势、比口型也绝不3 更多精彩范文点击主页搜索
落下任何一节课。为了保证授课效果，由开始的集体授课，到分年级分班，再到培优补差，她不断及时地变换授课方法，确保每个唢呐队员都能流畅地演奏乐曲。除了上课，还要兼顾民乐队的训练，为了不影响学生的学习，民乐队的训练安排在中午1：00和下午5:30，xx老师经常中午上完课后，匆匆忙忙回家吃饭，然后丢下饭碗，就往学校赶。训练结束后，紧接着开始下午的三节课，放学后再进行民乐队的训练。等到披星戴月回到家，端起碗来已经8:00了，超负荷的工作量经常累得xx老师腰都直不起来。10月初，唢呐队的训练到了最艰难的时候，编队表演展示。为了制作出满意的伴奏音乐，国庆节假期里xx老师不知往返音乐制作室多少趟；和编队老师看场地，不断沟通无数次，在所有体音美教师和四五年级班主任的共同努力下，终于在国庆长假里整理出了气势宏大，整齐划一的千人唢呐表演队形。
功夫不负有心人，千人唢呐队和民乐队的成功演出，赢得受到了在省市领导和台湾嘉宾的一致好评，新浪网、新华网、中国台湾网、河南日报等全国各大媒体都对唢呐团的精彩演出给予了高度赞誉。
“白云奉献给草场，江河奉献给海洋”作为一名音乐教师，她要把一颗爱心奉献给她钟情的音乐教育事业。因为她坚信，在艺术的天空下，拥有着充满光明，充满爱，充满收获的世界！
第五篇：奉献不言苦 追求无止尽
奉献不言苦
追求无止尽
——会泽县优秀共产党员王向云同志先进事迹
王向云同志，男，汉族，于1991年4月加入中国共产党，2000年任木厂村党总支书记、主任。在同事眼中，他是一位工作认真、思路开阔、办事果断、敢想敢干的领导；在群众眼中，他是一位经常深入基层、真心实意替老百姓着想的干部。王向云同志是一个非常坦诚和朴实的人，在这么多年的学习和工作的经历中，他用实际行动为木厂村的发展默默地奉献着自己。
一、坚持学习，不断提高自身素质。他十分重视知识的更新，为了不断提高自身素质，以保证党务和经济工作高效有序进行，他充分利用业余时间坚持自学。在平时的工作中，能自觉依法行政、文明执法，牢记宗旨，全心全意为人民服务，能刻苦钻研业务知识，善于敏锐洞察新的形势，把握时代的脉搏，自觉锤炼，具有不断增强做好组织工作的能力。在政治素质方面，具有坚定的共产主义信念，较强的政治责任感。在思想素质方面，该同志能从提高自身政策理论水平入手，加强对邓小平理论和“三个代表”重要思想的学习。在业务素质方面，为了能更好的胜任党务工作，该同志经常通过加强学习，不断的从书中吸取营养，来弥补自己的薄弱环节。几年来，他就是这样一丝不苟，兢兢业业地对待工作的，经常受到上级领导和同志们的好评，也为他自己积累了较为丰富的党务工作经验和经济工作能力。在道德品质素质方面，该同志能不断用共产主义道德品质严格要求自己，加强党性锻炼，培养自己的高尚情操、宽广的胸怀和良好的性格，努力塑造党务工作者的形象。在作风素质方面，该同志按照党务工作者必须具备的条件入手，加强培养自己的实事求是的思想作风，密切联系群众的工作作风，艰苦奋斗的生活作风，来树立和转变自己的工作作风，使自己成为他人的榜样。
二、坚持原则，把好发展党员关。每当代表党组织找积极分子谈话时，总是认真细致做好思想工作，对符合发展条件的同志，提出更高的要求，灌入党的宗旨和思想，充当宣传党的知识的传播人；对不太成熟的同志，以情动人，春风化雨，既坚持原则，又讲究方法和策略，耐心细致地说服引导，并鼓励继续努力。按照发展党员的原则和要求，把优秀的群众发展为共产党员，近年来，共发展党员10余名，为党组织输送“新鲜血液”。
三、不辞劳苦，全心全意服务群众。作为群众的“父母官”，王向云同志始终坚持全心全意为人民服务的宗旨，把党和人民的利益放在第一位，把“先天下之忧而忧、后天下之乐而乐”作为自己从政的最高境界。不畏艰难，翻山越岭，走遍全村，帮助村组解决人民群众比较关心的热点和难点问题，多年来辅助村党委支书和村主任完成上级下达的各项任务和中心工作。多方筹资建吊桥、改建道路、硬化道路，并进行电网改造，新修水利工程，调整产业结构，发动群众植树造林300多亩，带领村民种植早春蔬菜300亩，种植烤烟面积200多亩，农民人均纯收入由以前的1450元到现在的2800元，得到了很大提高。2009年底到2010年初，云南遭受了百年不遇的大旱灾，330多户1150多人遇到吃水难的问题。王向云等村领导人积极向上争取项目扶持、积极争取资金，发动群众新修水窖100多个，解决了全村9个村组的人畜饮水问题。
四、义无反顾，忠于党和人民的事业。王向云同志是一名经过部队这个大熔炉锤炼的共产党员，在他的身上，有着共产党人的执着，无论身处何时何地，他总是保持着一个共产党员的本色。他始终坚定建设有中国特色社会主义的信念，始终坚持以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想武装头脑、指导实践。工作再忙，他也时常抽空学习、读报，精选有关内容反复品位。他说，学习使我进一步牢固树立了执政为民的公仆意识，认识到我们的党作为工人阶级政党所肩负的历史责任和历史使命有多么沉重。正是有着这样一种坚持学习的精神和善于掌握信息的敏锐感，使他在工作中总能与党中央保持高度的一致，并结合实际进行不断的开拓和创新，面对困难也能及时应对，使问题迎刃而解。
身为党总支书记，该同志无论是在政治理论与业务知识的学习，还是在参加各种政治活动，都能站在党员群众的前列，以身作则做表率。他关心党和国家大事，政治敏锐性较强，思想上、政治上和行动上能时刻同党中央保持高度一致，能带头执行党和国家现阶段的各项路线方针政策，模范地遵守纪律，自觉接受监督。平时助人为乐，为人正派，坚持原则，清正廉洁，敢于同违反党性原则的言论和行为作斗争，能自觉履行党员义务，正确行使党员权利，并积极开展批评与自我批评，勇于改正缺点，具有开拓创新精神。他用实际行动诠释着“共产党员”这个闪亮的名字，他是木厂村共产党员中的佼佼者，他这种不为名利的品质、全心全意为人民服务的观念、客观公道的处事原则、耐心细致的工作作风、持之以恒的奉献精神、党务工作的满腔热情，深受党员和群众的好评，是一位无愧于党和人民的优秀党员。
2012年5月
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