第一篇：优秀社团负责人具体评选标准及要求
附件一：
“优秀社团干部”评选标准：
（满分100分）
1、所在社团本年度参加优秀社团评比活动的奖励等级（5分）
①标兵社团：5分
②精品社团：3分
③优秀社团：2分
2、个人学习成绩情况（10分）
参评社团干部须由学院开具成绩证明，证明材料需经基层团委书记或以上负责人签字，并加盖学院团委公章。学习成绩在：
①专业前三分之一：10分
②专业前二分之一：6分
注：学习成绩如低于专业前二分之一则无资格参与评选。
3、学生社团联合会工作的参与情况（25分）
此项将以社团联合会掌握的社团工作资料为基准，根据出席社联组织的培训大会等会 议的具体情况及参加社联组织的各类大型活动的具体表现情况予以打分。
4、社团活动的具体情况（60分）
①各社团评选候选人时根据上报材料内容及社团联合会日常工作记录对该社团干部年度总体工作情况予以评分。（40分）
②社团联合会将认真考评社团干部所属社团在本学年社团活动中是否有违犯社联规章 制度的现象及在活动中是否有违反本社团章程的行为。（20分）
评选活动要求：
请所有参评社团干部于12月19日前将参评材料报送对应校区的学生社团联合会办公室。逾期视为放弃。参评材料应包括：
1、《xx同学社团工作事迹材料》，字数不超过1500字，内容真实，文字精炼。同时 提供事迹材料中涉及到的活动方案、活动记录、活动总结等具体的文字及图片、影音资料、获奖证书复印件或其他佐证材料等；学生成绩证明一份；兼任其他学生组织干部证明一 份（如无此项则省略）。候选人事迹材料标题为黑体二号字，正文为宋体四号字、单倍行 距，并使用A4纸统一打印，附档案袋或文件夹一起上交。
2、《吉林大学2010年度优秀社团干部申报表》一式两份
“社团之星”评选标准：
评选方式采取由各社团举荐候选人的办法（每个社团限制一名，且只能在上述七项奖项中选择其一，所选奖项应当与该社团所从事活动具有较强针对性），并将资料于12月19日之前上交于所在校区社团联合会。
参评材料应包括：
1、《xx同学社团工作事迹材料》，字数不超过1500字，内容真实，文字精炼。同时提供事迹材料中涉及到的活动方案、活动记录、活动总结等具体的文字及图片、影音资料、获奖证书复印件或其他佐证材料等；学生成绩证明一份；兼任其他学生组织干部证明一份（如无此项则省略）。候选人事迹材料标题为黑体二号字，正文为宋体四号字、单倍行距，并使用A4纸统一打印，附档案袋或文件夹一起上交。
2、《吉林大学2010年度“社团之星”申报表》一式两份 具体上交材料时间及地点详见附件二
第二篇：优秀策划书评选参考标准
优秀“模拟大型集会”策划书评选参考标准
1.活动的目的、意义应用简洁明了，在陈述目的要点时，该活动的核心构成或策划的独到之处及由此产生的意义都应该明确写出。
2.活动目标要具体化，并需要满足重要性、可行性、时效性
3.策划的正文部分，表现方式要简洁明了，使人容易理解、可行，但表述方面要力求详尽，写出每一点能设想到的东西，没有遗漏,具体要求：
（1）对策划的各工作项目，应按照时间的先后顺序排列，绘制实施时间表有助于方案核查。
（2）对活动形式，即真正意义上的活动内容，包括活动分为哪几个环节，每个环节都是些什么内容应明确
（3）对活动流程，应从两方面写，一是大流程，即整个活动期间各个环节应该干的事，什么时候宣传，什么时候做什么事情等等；二是小流程，活动的流程，严格来讲这一部分的流程不应出现工作人员要干的事情，而只出现活动相关的内容，类似于晚会节目单，只出现观众和比赛人员应知道的流程。
（4）对人员的组织配置、活动对象、相应权责及时间地点也应明确，执行的应变程序也应该在这部分加以考虑。
（5）经费预算要合理，“该花的不能吝啬，该省的一定要省”
第三篇：优秀营业员评选标准
利通区分公司优秀营业员评选标准
一、熟悉各项业务资费，掌握业务操作流程，在规定时限内能够
熟练完成各项业务操作。
二、模范遵守公司各项规章制度，严格执行操作规程，无出现业
务差错、服务态度、等不良个人投诉现象和记录。
三、爱护集体荣誉，团队合作精神强，员工之间积极落实互帮互
阻精神，四、积极配合班长的管理工作，处处以模范带头作用做好其他员
工的表率。
五、积极参与班组建设，为班组管理献计献策。
六、个人工作业绩突出，能圆满完成上级下达的各项业务指标任
务。
七、在营业部、分公司部门等组织的业务培训和业务考试中取得
较好成绩的。（90份以上）
八、在每次上级部门的服务检查中，没有出现由于个人问题而扣
分的。
九、严格按照标准化营业厅员工行为准则要求自己，仪表仪容整
洁，规范执行一站三声、首问责任制、灿烂工程，等服务要求，耐心热情接待用户。
十、能够主动向用户宣传新业务、新资费，宣传技巧灵活新颖。
十一、认证遵守单位的劳动纪律规定，能够按规定时间上班，无
迟到或早退情况发生。月请假不得超于2天的。
十二、工作衔接配合，不得对下达工作有推托、扯皮现象发生。
十三、维持营业厅环境设施，团结同事。坚持文明生产，努力完
成班长分派的各项工作。
第四篇：优秀班集体评选标准
优秀班集体评选标准
一、指导思想
为了建设一个团结友爱，努力学习，积极上进，遵纪守法的班集体，把学生培养成为德、智、体全面发展的社会主义事业建设者和接班人，促进校园良好校风、学风的形成，结合我校实际，特制定本办法。
二、组织领导
由各系德育管理干部负责组织，班主任参加的评审小组，负责评选的有关工作。评选完毕后统一上报德育处。
三、先进班集体评选标准(一)班委干部工作好
1、班队组织健全，干部分工职责清楚明确，并能积极开展工作，成绩显著。
2、班队干部以身作则，严于律己，不违犯校规，有错误勇于开展批评与自我批评，事事处处起模范带头作用。
3、班委干部能主动，积极与班主任，科任教师密切配合管理好班集体，并能在各项活动中取得较好的成绩。(二)班级精神面貌好
1、教室布置规范。
2、全班同学奋发向上，朝气蓬勃，团结友爱，有良好的班风和学风，在各项活动中成绩突出。
3、能按学校计划和要求，认真开展主题班会活动。
4、全班同学团结一心，关心集体，主动为学校或班集体做好事，多次受到学校表扬。
5、学生流失率低，每周返校率高。(三)学习风气好
1、每位同学学习目的明确，态度端正，没有发生与任课教师的冲突。
2、每位同学专心听讲，勤于思考，得到各科任老师的认可。
3、每位同学完成作业认真细致，工整，准确率高，作业规范。(四)遵守纪律好
1、遵守校规校纪，人人自觉服从学校管理，自觉遵守学校的各项规章制度，没有严重违纪现象及重大事故。(此项实行一票否决制)
2、组织纪律性强，迟到，早退，旷课现象少，学生到课率达95％以上。
3、自觉做好课前准备，认真听讲，不做与本课学习无关的事，任课教师和其他教师反映良好。(五)清洁卫生好
1、教室、公区、寝室每天认真打扫，并保持清洁、整齐、美观大方，得到各个部门的好评。
2、能主动维护好校园的环境卫生，主动捡拾垃圾，没有乱丢乱扔现象。
3、在学校每次大扫除及各种劳动中积极肯干。
第五篇：优秀团干评选标准
优秀团干评选标准
（试行）
1．有较高的思想政治素质，热爱祖国，政治立场坚定，思想上积极要求进步，努力向党组织靠拢，主动参加政治学习。关心时政，拥护党的领导和各项方针、政策、路线。模范遵守宪法，法律，遵守校规校纪，无任何违法违纪情况，无任何受处分情况。
2．模范遵守团的章程，自觉履行团员义务，执行团的决议，遵守团的纪律。积极开展团的工作，热心为同学服务，发挥团干模范带头作用，高质量地完成团组织交给的任务，在团员中享有较高威信。
3．品学兼优。有优良的道德品质和良好的文明行为，模范遵守和执行学生行为准则和学校有关规章制度，尊敬师长，团结同学，乐于奉献。积极参加学院、院部、班级组织的各类科技、学术、文艺、体育活动和社会实践，有突出表现。学习勤奋刻苦，成绩优秀，具有较高的综合素质，有较强的运用知识解决实际问题的实践能力和开拓创新精神。
4.积极参加体育锻炼，体育达标。
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