退休支部工作总结

第一篇：退休支部工作总结

2015年退休支部总结

2015年，学校退休教师在学校党委领导的领导带领下，以十八届三中、四中、五中全会精神为指导，按照淮阴师范学院附属中学2015年退休党员管理工作的要求，以落实好老教师的政治、生活待遇为主线，进一步加强退休教师党支部建设，突出重点，突破难点，求真务实，狠抓落实。圆满完成年度工作任务，不断开创学校退休管理工作的新局面。

一、加强支部建设，退休教师政治待遇得到较好落实

1、进一步加强退休党支部建设。扎实抓好各项制度和措施的落实。坚持组织生活制度，建设学习型的支部，发挥党员骨干作用，做好退休教师思想政治工作。积极为退休党支部建设提供必要的支持，结合学校实际，退休党支部的书记、委员都由退休党员担任；成立全部由退休教职工组成的退休管委会并由学校党政办公室直接管理，党政办派专人以担任联络员的方式协助退休支部开展工作。高度重视、集中力量做好退休党员十八届三中、四中、五中全会精神的学习宣传工作。根据退休同志的特点，在老同志自学的基础上，以座谈、参观考察等形式多样的学习活动，引导老同志深刻理解和准确把握十八届三中、四中、五中全会提出的新思想、新观点、新论断和新举措，切实把老同志的思想统一到十八大精神上来。

2、落实重大节日走访慰问工作。做好春节、教师节、中秋节、国庆节等重大节日走访慰问退休教师工作。节日期间，校领导带领各科室负责人走访慰问老同志、老教师。今年，多次召开退休教职工座谈会，了解情况征集意见。全年发放各种福利近7万元，校领导带队送温暖40余人次，慰问品(慰问金)约6多万元。

3、积极组织各类学习、讲座和通报会。全年组织学习2次，及时传达中央、省市有关文件精神。4月，组织一期健康知识讲座，发放健康知识手册120余份；3月和10月，召开情况通报会2次，听取了校长对学校发展情况的通报；10月，在学校体育馆举办70岁以上教职工集体“祝寿会”活动，为46名年满70岁的退休教师发放祝寿蛋糕和纪念品，同时表彰了一批退休工作积极分子。深受退休教师的欢迎；11月，退休支部组织退休党员进行年终党员评议、总结，对校党总支全年工作征求意见、建议并给予考核。

4、认真组织考察调研活动。4月，组织退休教师赴桃花岛参加“桃花节”；7月，组织退休教师赴会展中心参加书法、摄影、书画展；8月，组织退休教职工赴农业博览园参观。通过学习考察，退休同志更加深理解了十八届三中、四中全会精神，对加快城市建设，推动学校进一步发展更充满了信心。

5、为退休教师提供精神食粮。年初为退休教师、教师订阅报刊杂志，并及时发放到老同志手中。学校阅览室订有50多种报刊杂志，保证老同志随时阅读、学习。为使老同志老有所学，还积极支持退休教师上老年大学学习，不断充实老同志的精神世界。

6、认真做好退休教师信访工作。共接待老同志来访10多人次，做到事事有调查，件件有回音，及时地化解了各种矛盾，确保退休教师队伍的和谐与稳定。

二、强化服务管理，退休人员生活待遇得到有效保障

1、“两费”落实到位。上半年重点做好退休教职“工资卡”、“医保卡”换新卡并开通等相关工作，积极协调换卡和开通存在的问题，督促落实，保证了老同志工资的正常发放、领取及医疗住院、报销事宜；年中，因养老金变化而产生的工资调整及市直单位统一增发津补贴工作，一方面我们及时传达上级有关精神，及时了解各单位情况；另一方面克服局经费下拨不足而导致的资金缺乏问题，认真听取和反映老同志的意见和建议，做好耐心细致的思想工作。及时请示上级部门，借鉴兄弟单位的做法，提出自己的工作建议，经多次协调最终将退休教职工的费用予以兑现落实。

2、关心异地安置退休教师。进一步加强对异地安置老同志的关心，经常电话联系，及时为他们办理医药费报销、活动费、福利费的发放等。

三、加强学习培训，退休教师工作队伍素质不断提高

年初，组织退休管理工作人员学习全国、省市有关退休管理工作的有关文件；学习退休教师工作政策法规。深刻领会总书记、等中央领导同志的重要讲话和精神，深刻认识退休教师工作面临的新形势，准确理解退休教师工作的新定位，进一步理清思路，明确目标，制定切实可行的贯彻落实措施。通过学习，增强了做好退休教师工作的责任感和使命感，退休管理工作队伍的整体素质和管理水平得到进一步提升，服务意识明显增强。

一年来我校退休管理工作做出了一些的成绩，但由于退休工作头绪多，涉及面广，繁杂琐碎，加之退休人数多、工作人员不足，因而工作还有不细、不到位的地方，退休工作距学校党总支和行政的要求，距老同志的要求还有一定的差距。今后还有许多工作要做。在新的一年里，党政办和退休管委会的同志们决心共同努力，脚踏实地，克服困难，积极推动退休工作健康发展。

2016年退休支部总结

今年学校退休支部工作在党委的正确领导下，认真贯彻落实省、市退休干部工作会议及市七届一次党代会精神，以“争创新业绩、奋力冲百强”为主线，紧紧围绕落实退休党员的政治、生活待遇这一中心任务，开拓创新，突出重点，狠抓落实，以一流的工作业绩赢得了广大退休党员的好评。现将一年的工作总结如下：

一、领导高度重视，认真落实退休党员政治待遇

一是圆满完成春节慰问工作。在校党委的统一安排部署下，各支部高度重视，把春节走访慰问退休党员工作列入重要日程，精心组织，周密安排。

二是切实加强退休党员思想政治工作。年初按照政策规定为每位退休党员征订了《当代老年》杂志和《求是》等多种党报党刊供退休党员阅读;每月中旬都组织退休党员集中进行一次政治理论学习，主要是传达党和国家的大政方针，通报市委政府对重大事项的决定及重要会议精神。6月15日，值省第十次党代会刚刚闭幕之际，我们第一时间组织全市退休退休党员集中学习党代会报告，并原文传达市委书记在全市学习省第十次党代会精神大会上的讲话。参会的40名退休党员纷纷表示，对省党代会报告提出的“黄金十年”目标坚决支持，全力支持市委、市政府的工作，为淮安冲刺省优秀城市贡献余热。

三是坚持情况通报会制度。1月14日，市委、市政府召开全市2016年下半年退休党员形势通报会，参会退休党员75人。市委副书记通报了过去一年全市经济社会发展形势和今后一段时期的工作打算。参会老同志还实地参观了和清江商城等重点项目建设。3月22日，全市组织统战工作会上，市委常委、组织部长强调，要着眼于优质服务和发挥作用，进一步做好退休干部工作，将退休党员工作、关工委工作纳入组织工作考核内容，并全面安排部署2015年退休党员工作、关工委工作。

四是深化退休干部党支部建设。以创建“五好”退休干部党支部和争当“四有五好”退休党员活动为载体，组织全市退休干部和党员深入开展创先争优活动，采取多种形式宣传先进退休干部党支部和优秀退休干部党员的事迹，深入推进退休干部党支部建设和思想政治建设。“七一”前夕，绝大部分退休干部党支部都以支部大会、座谈会、茶话会的形式开展了庆祝活动。同时，退休党员局向48个退休干部党支部返还党费5.6万元。

二、完善“三个机制”，全面落实退休党员生活待遇

今年以来，我们按照省、宜昌市退休党员工作会议精神，精心组织，认真谋划，突出重点，进一步巩固完善离休干部“三个机制”，扎实推进全市退休党员工作创新发展。一是针对离休干部普遍进入“双高期”的实际，进一步加大财政支持力度，着力解决好离休干部医药费保障机制运行中出现的突出问题。按时足额发放退休党员的离休费，进一步提高退休干部医药费统筹标准。二是发挥特困退休党员帮扶机制作用。年初，市财政拿出9万元，对30名困难离休干部和无固定收入离休干部遗属实行重点帮扶。三是做好退休党员来信来访，深入探索退休干部共享改革发展成果的新机制。及时下发全市退休退休党员生活补贴相关通知，确保生活补贴发放到位。上半年共看望住院退休党员40多人次，到外地走访慰问退休党员30多人次，并为7名退休党员办理了丧事。与市医保局共同协商并解决离休干部李先林等同志的有关医药费报销问题。

三、整合资源优势，开展丰富多彩的文体活动

一是充分利用钵池山公园、楚秀园等公园、广场的主体功能，为退休干部健身、娱乐、开展各种大型活动提供服务;充分利用社区、小区的学习娱乐厅室，为老同志就近就地开展活动提供服务。

二是坚持以活动中心为依托，采取灵活多样的形式，开展适合老年人特点、丰富多彩、健康向上的文体活动。退休党员活动中心每月集中组织两次以上活动，年初将活动计划打印成册，详细列出活动时间、地点、方式、内容等，发放到每位退休党员手中。活动中心改过去定期开放为全天开放，以满足退休党员的活动需求。4 月15 日-17日，退休党员局与市体育局、老年体协共同举办了全市老年人春季门球赛，20支球队参赛，参赛队员 235人。三是继续加强老年大学建设。上半年，老年大学继续发挥“老有所教、老有所学、老有所乐”的办学宗旨，开设书法班、绘画班、舞蹈班等，共计培训学员100多人，深受老年学员的喜爱和好评。4月19日，由市委退休党员局主办，市老年大学承办的“学习弘扬雷锋精神”书画展经过近一个月的精心筹备顺利开展。5月31日，老年大学50多名学员赴红花套镇天峡鲟鱼养殖基地和清水湾度假村参观考察，将课堂教育和课外教育结合起来，不断提高办学质量。6月27日，市委书记和市委常委、组织部长等领导一行兴致勃勃地参观了市老年大学学雷锋纪念活动书画展和第一期学员书法、绘画作品展示，高度赞扬了学员们的作品，充分肯定了老年大学一年的工作成绩。

总之，一年来我校的退休党员工作取得了一定的成绩，但也存在着一些不足。今后，我们将在党委的正确领导下和上级各部门的精心指导下，坚持求真务实、拼博进取的工作精神，不断推动退休党员工作创新发展。

2017年退休支部总结

回顾2017年，退休党支部落实机关党委的工作精神，围绕退休老同志的特点，结合本支部实际情况，坚持老有所学、老有所为、老有所乐的原则，主要开展了以下几点工作：

一、寓学于乐，支部学习有特点

一年中，我支部坚持每月一次的党内组织生活。传达中央和地税有关文件，先后学习了党的十八届六中全会、十九大报告等会议精神。支部的党员十分珍惜每月一次的党内组织生活，除了大家能够见面叙旧、了解和关心学校工作发展外，更多的是朱益民书记的工作方式得到大家的认同和喜爱，形成了退休支部的学习特点。从民生家事到国家、国际大事有凭有据，无所不包。在他的引导下，大家能够畅所欲言，谈笑风生，其乐融融，组织生活会开得生动活泼，每个同志都有不同程度的收获和提高。先后组织退休干部开展了气排球比赛、钓鱼比赛、象棋比赛、羽毛球比赛等活动。丰富了自己生活，在老有所学中得到健康和快乐。

二、为中有乐，奉献之中见精神

支部的每一名党员都以主人翁的态度，以各自的方式，老有所为，从不同的角度发挥“余热”。目前支部有46名党员人，蔡兆生等老同志经常奔走于退休党员中间，为其传达省市有关实情实报，了解各退休党员的生活情况。他们默默无闻、为中有乐，为社会和谐甘于奉献的精神，受到了来自各方面的称赞，让人们十分敬重。

三、团结进取，加强党支部建设

党支部重视关心、尊重、服务党员工作，并把它作为支部建设的重之重。与其他支部一样，支部里有相当的老党员。平时除了电话联系外、组织活动时经常听取、反映大家意见；过问党员的生活、健康情况，提示每位党员同志不断增强健康意识，加强运动锻炼，力争少给家庭和社会增加负担。对生病住院的党员进行走访慰问，把组织的关心做到党员心里。并对党内外重病人员和鳏寡孤独老人给予重点关注。

利用组织活动的载体，尽可能地广泛联系群众。对家属等党外群众能够参加的活动，支部主动邀请他们参加。党员们也积极配合支持支部的工作，不断为创新支部活动方式、加强支部建设提出建议。在团结进取的氛围中凝聚了人心，凝聚力了党支部的战斗力。另外，在开展创先争优活动中，按照学校的工作部署进行了党支部的调整，充实了支部委员，健全了支部设置。支部党员按时缴纳党费。

一年来，退休支部虽做了一些工作，仍存在一些不足，需要在新的一年里不断改进。使支部工作更上一层楼。

第二篇：XX年学院退休支部工作总结

XX年学院退休支部工作总结

一年来，在党中央“三严三实”和“两学一做”精神的指引下，在庆祝中国共产党成立95周年和红军长征胜利80周年正能量推动下，退休支部注意抓好党员“精神补钙”，将“退而不褪”嵌入到每位老同志心坎上。支部在XX年做了以下四个方面的工作。

一、XX年取得成绩部分

组织学习，解决老同志立场观点问题

中国共产党，是用xx、毛泽东思想、中国特色社会主义理论武装起来的伟大光荣正确的党。无论是党组织还是党员个人，都必须经常开展时事政治和相关理论学习，以站稳立场、明确方向、推动社会发展，为人民谋福祉。我支部自XX年成立以来，始终将xx理论学习放在支部活动的首位。

（1）组织老同志学习的形式

支部组织组织老同志学习主要有四种形式：即理论学习、政策学习、科技学习、专题学习。分别解决老同志“退而不蜕”、“激情活力”、“观念常新”、“理论造诣”等问题。如XX年5月29日，退休支部所组织的“三严三实”文件学习、XX年4月28日，退休支部所组织的“两学一做”学习等，就属于理论学习。XX年10月20日组织的“缅怀抗战英烈，保持晚节为党奉献”为主题的学习，XX年11月3日组织的“论长征精神及当代启示”为主题的学习，就属于专题学习。往年还组织过去农业科技园的科技学习。

（2）组织老同志学习的效果

一年来，退休老同志以马院为家，为精神归宿。积极响应学院号召，如选举党代会的代表、岳麓区人大换届选举、填写“在册党组织关系排查信息登记表”，填写“杰出人才登记表”等，能参与的老同志均参与了。还有的老同志接受学院返聘，继续上课和搞科研（如谭希培、曾长秋、荣复康老师等）。在补交党费事宜上，退休支部闻风而动，明知“自愿不缴”是中央政策，退休支部仍有三分之二以上的同志全额和部分补交了党费。荣复康老师说：“此次我完全有理由申请免交或少缴，但我作为一名老党员，再困难，我也应该全交；交了，我就安心了，睡得着了。”黄碧辉老师当时出差在外，她委托其爱人按时按金额补交了党费。

2坚持安抚，解决老同志精神寄托问题

精神安抚，是老同志退休后最大的精神需要，退休支部工作的重头戏就在这里。家人的关心、安抚是解决其精神需要的一个重要方面，而组织关怀、组织行为，更是老同志受到社会尊重、体现个人价值的重要的方面。

（1）精神安抚老同志的形式

支部按照院党委书记张若飞的指示精神——“必须坚持“两个必须”：对于生病的老同志必须去看；对有生活困难的老同志必须补助”办事。除了集体组织学习、开展集体组织活动外，在日常，支部开展尊老爱老工作的方式有：一是登门拜访。二是医院探视。三是电话问候。四是时刻保持信息沟通和情感沟通。五是在学院的支持下，年年举办年终团拜会。

尤其是对重病、特困、孤寡、空穴等老年人做到了心中有数，定期登门看望（如对李传秾、刘子泉的探视），给予精神慰藉，通过学校或学院解决他们所面临的困难，使老同志及其家属倍感组织的温暖。

（2）精神安抚老同志的效果

在马院党委支持下，通过系列工作，老同志们对本支部工作给予了极大认可。一是大家以在马院退休支部生活为自豪。二是外院的退休党员申请来马院退休支部过组织生活（如外院就有两位老同志提出过申请）。三是大家有了归宿感和解神寄托，更加关心和支持学院建设、改革和发展。

3引导奉献，解决老同志不忘初衷问题

（1）引导奉献的形式

引导奉献的基础和前提是身体健康和自愿原则。一是加强党内教育，形成良好氛围。二是宣传本支部优秀党员的事迹。如支部曾树立了全国关工委先进个人、政府津贴获得者李传秾为先进典型，取得了较好的效果。

（2）引导奉献的成果

秦醉霞老师，坚持教学督导工作近20年，有力地保障了政治理论课的教学质量。谭希培、孙梦云、荣复康、曾长秋等老师受聘担任了学校教学督导组工作，对工作兢兢业业，屡受表扬。前面所提到的，谭希培、荣复康、曾长秋等同志虽已退休，至今还在顶岗上课。

4不断创新，解决老同志永葆青春问题

随着社会复杂程度的加剧，尤其是社会改革进入到了深水区，如何使老同志心情愉快一点，自觉做到退休不褪色，的确是一道难题。但对这一问题的解决，又是绕不开的坎。党中央、习总书记十分关心老同志的晚年生活，总想通过具体的途径和举措使老同志们的晚年生活过的愉快一点、幸福一点，有真切的幸福感、获得感。为此，逐步努力通过上情下达和下情上传，落实各项具体政策与组织温暖，将党组织的关怀送至每位老同志的心坎上。

（1）工作创新的形式

工作创新的形式，支部的做法：一是加强研究老同志们的角色定位。我院的老同志，是“四合一”老人：首先，他是中共党员。决定了他必须讲党性原则，不能将自己混同于普通老百姓。其次，他是理论研究者。理论研究者具有深刻的思想内涵，精神需要层次要求高。再次，他是老人。老人无论是在体能、还是在大脑反映等方面的机能均有所下降。最后，他是退休老人。老同志退休后，在生命的最后阶段，心路历程有四（以男性为例）：60岁——65岁为失落期；65岁——75岁为麻木期；75岁——80岁为危机期；80——死亡为绝望期。当然，由于每个人的个性特征的不同，健康状况的不同，心路历程的起止时间也有差异。这里只是揭示的一般规律。这说明，老同志在退休后的每个时间节点上，都有焦虑和不安全感：因为病痛和死亡，时刻困扰着老同志。如何引导老同志正确对待生死，既是退休支部工作的一项艰巨任务，又是一项无解的世界难题。二是在研究老同志们角色定位的基础上，采取相应的措施。只要措施得当、效果好，就是创新。针对他是中共党员，就要在政治上对他严格要求，当今尤其是要树立起他的“四种意识”（政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识），时刻与党中央保持高度一致。针对他是理论研究者，就要开展各种形式的学习，以满足他的心理需要和理论思维惯性。针对他是老人，就要更多关心他的生活和健康。针对他是退休老人，就要按照年龄节点、分门别类地去关心每一位现实的老同志。三是在具体工作开展中，要顾及老同志的心理感受。例如，支部开展活动，尽量同农家乐活动。吃饭活动结合起来，以资鼓励老同志积极参与。同时，注意让老同志将福利同家人一道分享。每次农家乐，都不忘让老同志分得一份果蔬，使其与其家人同乐。这样做，既提升了老同志在家人面前的荣誉感，又为下次组织集体活动奠定了家人支持的基础。

（2）工作创新的结果

支部坚持工作创新，使支部工作充满了生机与活力。首先，每次支部活动都能开展得起来，应到人数和实到人数相差不大。其次，同我校兄弟学院相比较，我支部的工作较有起色，且逐步形成了独具特色的工作模式和制度。最后，支部工作得到了学院党政的认可和支持。党委书记张若飞亲自与退休支部工作对口对接，既是对老同志工作的支持，也是对老同志工作的肯定和抱以信心。二、二、二、XX年的工作不足及根源

支部班子成员年纪偏大

湘雅校区的王芸老师年纪较大，森体较虚弱。她对支委工作兢兢业业，但已力不从心，影响了支部工作的快速运转。造成此事的原因，主要是找不到合适的同志来接替。

2开展学习活动较困难

每次学习，总有人不积极参与，究其原因，既有体力精力方面的问题，也有认识上的问题。

3人生困惑问题

有的老同志心态不够阳光，对疾病、对死亡过分在意，情绪不稳定，总爱发无名火。根源在于人生观问题。

4在职与退休之间的对接问题。

有的老同志从工作岗位上退下来，心理不平衡，怨天尤人摆出一副“缺了自己，地球就不转了”的姿态。原因：缺乏历史唯物主义的观点。

三、XX年的工作改进和打算

在院党委领导下，调整支部班子，以保证支部工作正常运转。

2通过谈心、家访、医院探视、电话（微信）沟通、心理咨询等途径，解决心理困惑问题。

3开展多种形式的学习活动，提升老同志的觉悟和认识。

4建议学院（系所）对即将退休的老同志开好欢送会，避免老同志产生被遗弃感。

xx学院退休党支部

XX年元月17日

第三篇：南山社区退休支部先进事迹

为党旗增光添彩 替群众排忧解难

——南山社区退休支部先进事迹

南山社区退休支部成立于2010年，由居住在南山辖区的离退休老同志组成，共有党员18人，平均年龄61岁。支部自成立以来，首先通过选举组建了领导班子，建立健全了组织机构，充分发挥党支部的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用，不断为党旗增光添彩，努力为群众排忧解难，续写了人生新篇章。

支部内党员来自不同的单位，支部班子根据退休党支部居住分散、年龄大、病人多的特点，强调严格组织生活制度，侧重自我教育、自我管理，真正把支部建成继续发扬光荣传统、保持革命晚节、安度晚年、发挥作用的战斗堡垒。

一、做好调查摸底工作

南山社区退休支部为了了解支部党员的基本情况，及时与社区党委组织委员进行沟通，多次组织支部党员召开会议，详细了解了支部每个党员的生活情况，研究制定了2010年退休支部工作方案。

二、坚持真理，时刻保持共产党员光荣本色

退休支部认真组织党员学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，加强“三讲”教育（讲学习、讲政治、讲正气），并把学习时事政治纳入重点内容，进行认真研究。通过学习研究，使党员在国内外发生的许多重大事件面前，政治坚定，旗帜鲜明，从思想上、行动上始终与党中央保持一致。

退休支部爱憎分明，当人民群众有困难时，总是慷慨救助，青海玉树地震，广大党员纷纷捐款捐物，并积极动员广大群众，发动一切力量拯救玉树。在创建文明社区活动中，广大党员自觉参加义务劳动，清洁环境，受到南山社区党委的表扬。

二、精心管理，增强党组织的凝聚力

加强管理和经常性的党员培训教育，是使已经离退休的党员同志永远保持党员先进性的重要环节。为此，退休支部认真抓好每月一次的定期组织生活会，自觉遵守党的纪律。按时交纳党费。支部一年一度的民主评议党员工作，将组织观念、组织意识当作重点内容考查。党支部组织生活从内容到形式每次都有充分准备，对传达文件、通报情况、组织学习、分小组活动讨论等问题都作具体安排。

三、把老有所乐落到实处，丰富老党员的退休生活

根据退休支部的实际状况和特点，开展各种有益的活动，退休支部成立了健身、门球、钓鱼等兴趣小组。按时参加小组活动，坚持自愿原则，组织外出野游，现在支部活动已经成为许多同志日常生活的一个部分。通过活动，寓教于乐，既锻炼了身体，联络了感情，又发挥了党员的模范作用，增强了支部的凝聚力

四、建立和完善制度，更好地联系群众，关心群众

联系群众、关心群众是支部一项重要工作，退休支部年龄大，病痛多的同志较多，更需支部的关心和同志间的关怀。为此，离休支部建立了这样一些制度：

1.凡有同志生病住院或不幸病故，支部领导班子专门前往探望和慰问，并赠送慰问品。

2.每年春节前都由支部领导班子携带慰问品去拜望年老体弱不能参加支部组织活动的老同志和已故离休干部的配偶，他们都非常感谢离休党支部的关心。

3.每年新年来临之际，给外地居住的老干部寄贺年卡以表示祝贺。

4.从本届支委会起，在调查研究的基础上对离休干部的健康状况和婚龄作了统计。

5.联系非党群众制度。积极与辖区内的非党群众加强联系，及时了解情况，向他们传达有关信息，并征求他们对支部的意见。

6.每年春节前全体离休干部都要举行一次联欢会，加深革命情谊。

7.支部工作有计划，有总结，每月有工作要点。

五、鼓励多作贡献，保持革命晚节

通过上述各方面的工作，支部全体同志感到党的温暖、各级行政的关心，基本上做到老有所学，老有所乐，老有所养，从而调动了同志们老有所为的积极性。同志们不忘党的宗旨，关心国家大事，平时生活和工作中注意言传身教，都力争为人民多作贡献，为党的事业再添光彩，在“两个文明”建设和维护社会稳定等方面多作贡献。

中共汪清县南山社区委员会

2010年7月1日

第四篇：离退休党工委退休第五支部先进事迹

离退休党工委退休第五支部先进事迹

本支部现有党员33人，其中常住深圳2人，身体欠佳者3人。成员包括：原校级领导4人，原院级领导4人，教师14人，工人9人，其他2人，总体素质较高。

一、组织生活（活动）保证每月一次。按照上级要求组织各项学习活动，认真自学学习资料，组织讨论发言热烈，无冷场或一言堂现象。学习注重理论联系实际，在抗灾捐款、济贫助学和交纳特殊党费等活动中，每位党员尽力奉献，其中李国文同志一次资助某特困生1000元。

二、党员组织观念强，每次组织生活（活动）参加者超过党员总数的2/3。其中4位家住丹徒农村的党员，除天气或特殊原因外，均能经常参加组织生活。

三、参与校关工委工作的人员多，贡献大，成绩突出。其中金树德任主任，李国文、黄来生为副主任，还有院级关工委副主任2人。参加关工委日常工作和活动的占总人数的一半，任菁英班导师20人（次）以上。这些同志不计报酬，志愿奉献，为我校关工委在全国教育系统名列前茅、并在国内享有盛誉付出了辛勤的劳动。

四、目前有三位同志为院级教学督导员，有的同志还兼任成教学院的教学指导工作，他们者兢兢业业做好本职工作，获得所在学院的好评。

五、时时关心老同志的健康，外出活动安全第一。对身体欠佳的同志嘘寒问暖，住院探视。今年五月组织一次赴扬州参观，考虑安全、天气等因素，一再推迟成行日期，直至5月21日实施，大家反映过得愉快，又不劳累，还有两位同志为校老年门球队主力队员，为我校获省第三名出了力。

六、支委会班子以老带新，团结协调。努力在支部营造既有民主集中又和谐舒畅的氛围，支部内部关系融洽，支委会开展工作得到大家的有力支持和拥护。

第五篇：乡镇退休支部建设调研报告

**乡退休支部建设调研报告

县委组织部、县老干部局：

根据《关于开展全县离退休干部支部建设调研的通知》的精神，乡党委组织专人，利用两天时间，对我乡退休干部支部建设情况进行了一次全面调研，调研采取问卷、座谈等形式，重点剖析了我乡退休干部党支部建设工作情况。通过调查，基本摸清了情况，找出了问题，现报告如下

：

一、退休干部支部建设的基本情况

目前，乡党委所属两个退休支部，其中，退休一支部有退休职工16人，胡其水同志任支部书记；退休二支部由长期居住在绩溪县城7名退休干部（教师）组成，胡成法同志任支部书记。乡党委在资金困难情况下，每年专门拨出经费，为退休干部征订《宣城日报》、《江淮》杂志和《黄山松》杂志，以丰富老干部的精神世界。

二、乡党委重视加强退休干部支部建设

乡党委充分认识新时期加强退休干部支部建设的重要性，把退休职工支部建设纳入重要议事日程，制订切实可行的措施，着力加强退休干部支部建设，相继出台了一系列加强退休干部支部建设方面的制度，定期听取和研究支部工作，分析退休干部思想状况，注重对支部建设情况进行考核，总结推广经验。

三、坚持抓好组织建设，夯实了退休干部支部工作基础

乡党委按照加强退休党员干部管理、积极开展的活动的原则，合理设置、建立健全的基层组织。凡需要建立退休干部支部的地方，及时建立支部，做到了离退休员分布到哪里，支部就设到哪里。乡退休干部支部的设置较为规范，支部工作能够按照党委的统一部署认真落实。在选配退休干部支部书记上，也做到了力争由退休干部党员中组织能力强、民主作风好、有奉献精神、敢于负责、身体较好、有威望、公道正派、表率作用好的同志担任。

四、坚持抓好制度建设，力求走上经常化、规范化的轨道

我乡根据退休干部支部、退休干部的实际情况，建立了各项行之有效的制度。

1、组织生活制度。定期召开退休干部支部大会和党员大会，定期上党课。同时，根据退休干部的年龄、身体状况等实际情况，不断研究退休干部支部开展活动的新形式，以保证组织活动的正常开展。第一退休支部，一位达80岁高龄，长期住院，身体状况不佳，针对这种情况，退休支部成员经常上门走访、看望老干部，即使支部开展的活动老干部不能参加，也要向老干部汇报实际情况。

2、学习制度。退休干部支部坚持把政治理论学习作为支部工作的一项重要任务，每季度至少学习一次。在组织学习时，方式多样，次数适当。

3、报告工作制度。退休干部支部能定期向上级组织汇报工作；老干部党员们也能定期向支部委员汇报自己的学习、思想情况。

五、存在的一些问题

一些退休老同志由于年老体弱，行动不便，有时无法正常参加内有关会议，而退休干部支部工作又缺乏创新，工作方法单一，形式不活；调查显示，老党员退休以后，在思想上容易出现一种失落感和空虚感，放松自身的政治学习，这些问题虽然只是在极少数党员身上反映出来，但性质较为严重，应引起高度的重视。另据一些老党员反映，他们在离开工作岗位后，除参加组织生活和交纳费外，与组织的接触比在岗时少了，个人承担内工作、组织交付的任务也减少了很多。部分老党员在有困难时不会想到找组织；几乎所有的老干部都认为自己没能经常给新党员、新班子传经送宝。

六、今后退休干部支部主要任务

1、宣传贯彻执行的路线、方针、政策和各级组织的决议，组织退休干部员在维护、关心、支持改革开放和现代化建设的大局中发挥先锋模范作用。

2、组织退休干部认真学习邓小平理论、“三个代表”重要思想、“十七大”会议精神及党在农村的路线、方针、政策，在思想上、政治上、行动上同以胡锦涛总书记为核心的党中央保持一致。

3、加强思想政治工作，开展谈心活动，使退休干部党员保持和发扬的优良传统，做到退岗不褪色，保持革命晚节。

4、经常了解、听取并如实向上级组织和有关部门反映退休干部的意见、建议和要求，继续落实好老干部政治、生活待遇。

5、充分发挥退休干部的余热，尤其在进行爱国主义教育、革命传统教育、党风廉政建设、关心教育下一代等方面多做贡献。组织开展适合老同志特点的各项活动，丰富他们的晚年生活。

中共**乡委员会

2007年12月3日