劳资人员爱岗敬业事迹材料

第一篇：劳资人员爱岗敬业事迹材料

劳资人员爱岗敬业事迹材料

平凡岗位见精神 默默无闻显魅力 工资涉及到每一个人的切身利益，历来都为人们所关注。政策是否落实到位，不仅影响每一个人的切身利益，而且还影响到其积极性的发挥。当大家每个月准确无误地领到自己的工资时，或许不曾想到，在每一笔工资发放的背后，凝聚着劳资人员的幸勤和汗水。面对着枯燥、繁琐的工资管理工作，她把一位女性所具有的吃苦耐劳，做事认真细致，乐于奉献，优良品质深深地镌刻在工作岗位上。她的这种精神尤其难能可贵，其精神力量像金子一样熠熠生辉，并无时无刻不在影响和感染着周围的同志。她就是工资管理先进工作者、优秀公务员、帼国标兵----*** 用操守严把制度关

工资是国家以货币形式支付给公务员的报酬，体现着一个公务员的工作职责、工作能力、工作实绩等因素。人事工作中的公务员录用、考核、任免、奖励、惩戒等多方面的工作，最终都会反映到工资工作上来，其政策性强、情况复杂是工资管理工作的一个显著特点，这就要求我们必须充分认识工资工作的重要性和严肃性，认真严格执行政策，对工作负责、对他人负责、对历史负责，扎扎实实地开展工作。工资政策执行得好不好，是否落实到位，其重要性，严肃性对于多年从事工资管理工作的**来讲，这一点比谁都清楚。工资管理工作的重要性和严肃性在敬业精神的驱动下，在**心中已内化为一种品质，一种职业操守，在工作上表现出来的就是做事细仔、负责，任何违反工资政策的事，都别想从她的眼皮底下溜过去。曾经单位里一位同志，第一学历是高中，已经按高中学历套定了工资，后来经过自修取得大专文凭，就又想以大专文凭来重新套定工资。这样以来职务工资就可增加好几十，他找到**，先是套近乎，完后要接吃饭，始终没提正事儿，**不明就里，就与他寒暄，当这名干部感觉火候差不多了，就提出以大专学历重新套职务工资的要求，**当即严正指出，“工资上的事，丁是丁，铆是铆，没有一点回旋www.xiexiebang.com 的余地。”并婉言谢绝了他的饭局。制度之美，在于它无论是对人还是对事，它都是一视同仁。人格之美，在于忠实地捍卫制度之严密、公正。在**年的工资大检查中，**从复杂的工资历史资料比对中，发现一位从外单位调进来的干部的职务工资高了一档，尽管不是在本单位发生的，将错就错，谁也找不到**的责任，但是，这样以来，制度就会形同虚设，原则就会大打折扣，向来在工作上追求完美的，眼睛里揉不得沙子的**，果断地向二级领导汇报了这一情况,得到批示后将多调的一档工资给降下来，个人看似损失了，但是国家的利益得到了保护。还是在**年的工资大检查中，有一位从本系统调过来的一位老同志，由于工资政策执行没有到位，该享受的政策待遇没有享受到，本应按正科待遇享受退养工资，但在过去几年中一直按副科拿退养工资，当事人却浑然不知，稀里糊涂地已经少拿好几年，**发现这一情况当即上报，得到上级确认后，积极为他办好所有手续。当这位退养干部当月拿到补发的工资时，握着**的手连声道谢。真可谓是：工资管理本无奇，公正原则是生命，一增一降理当然，尽显人格之魅力。

用奉献炫染工作美

把一件事情做好，那叫技术；把很多事情都做好，那叫能力和水平。做好一件事并不难，难的是经年累月始终把一件工作做深、做细、做透。在外人眼里，工资管理工作似乎是件轻松活儿，风刮不着，雨淋不着，有什么可值得渲染的？的确，工资管理岗位上的同志，靠的不是大把的力气和风雨里的奔波，而是用心去接近它、掌握它、战胜，并最终完成它。当长年工作的枯燥、繁琐频频袭来时，当“急、难”任务摆在面前（转载自新世纪范本网http://www.xiexiebang.com，请保留此标记，免费提供下载。）时，当工作和家庭发生矛盾和冲突时，一个没奉献精神的人，是难以胜任这项工作的。

记得那是一个周末的傍晚，**突然接到电话通知，要求迅速向市局上传一份工资清单，正在给上初中的孩子做饭的**，立即放下手中的活儿，赶到办公室。查资料、对政策、www.xiexiebang.com 制表、打印、上传，一连串的工作忙完之后，回到家这才想起女儿的晚饭还没做好，赶忙在街上买了饭菜，送到学校。她似乎忘了自己也还没有吃饭。此时，饿着肚子的女儿已经坐在晚自习教室里了。站在窗外，看着女儿正在专心致志地做着作业，作为母亲对女儿那份愧疚油然而生，她在心中默默地念道：“孩子，对不起，妈妈不会再有下一次了。”然而，常常因工作而误了给女儿做饭、送饭的她，总是没有兑现对女儿的承诺。好在懂事的女儿理解妈妈的工作，女儿知道，工作和自己在妈妈心目中同样的重要。

“工作着，就是美丽的。”这是**常常说的话。几年来，她就是在这个岗位上，精心地演绎着自己的美丽人生，把一份平淡无奇的工作干得有滋有味、有声有色。平凡工作之余总是主动找来各种工资政策类的书籍，仔细的研读，并把相关的政策按照工作的需要作成卡片，或摘录、粘贴到笔记本上，以备工作时急需。办公室的资料柜俨然一个“工资政策”的“百宝箱”。井然有序，内容丰富，可随时调取，方便实用。全局三百号人的工龄、级别等常用的数据资料，常常能够做到“一口清”。并不断总结积累工作中的经验，按照工资管理内在的规律性，想出了许多小窍门，拓展应用电脑管理手段。无论多么复杂的统计、核对工作，只要经过轻轻一点，便能自动生成所需要的内容。枯燥、烦杂的数字在重新调取和组合之下，象个善解人意的“小精灵”，排列有序，富有生气。

**年的7、8月份，全市组织工资大检查，按照新要求，重新统计上报工资报表。事情偏往一处赶，任职于***单位的爱人也正赶上去外地，进行为期限三个月的税收专项大检查。困难面前最能体现一个人的品质。那段时间，**以一个女同志特有的承受力紧张地工作着。先做表、再复核、然后送去初审，遇到疑问，查政策、查档案；白天做不完，晚上拿回家接着干。困了，蒙头睡一会儿，起来擦把脸继续坐在家中的电脑前接着做。一次，女儿早上起床去上学，看见妈妈房间里的灯仍然亮着，就问：妈，咋起这么早就在工作了？她哪知道，妈妈又是一夜没睡，一周下来，整个人都憔悴了一截，好一www.xiexiebang.com 阵子才恢复过来。前后三稿初审，最终以无可挑剔的报告圆满地完成了任务，得到上级的肯定。

用热忱架起连心桥

大家对自己的工资除了关注之外，更多的是信赖。每个月的工资是多少，哪年哪月哪一项该涨多少工资，全然不用个人操心，这种信赖是依靠工资岗位上的同志长期以来辛勤劳动一点一点积淀而来的。正是以那饱满的精神风貌、精益求精的工作作风，在党组织和干部职工之间架起一座连心桥，传递着组织上无时不在刻的关爱。

一次，在清理人事档案中，**无意间发现某同志调资依据的文凭为中专，她脑子里立即显现出在一次和这位同志的谈话中，了解到该同志是大专毕业，明明是为大专，可人事档案中却是中专，大大的问号促使她一刻也坐不安宁，立即打车到市局的档案室查阅该同志的人事档案资料，闷热的天气，热得她汗流颊背，经过几个小时的查找，终于在档案室里找到了依据，按政策规定，她及时调整了该同志的工资。当该同志意外地拿到补发的一年的工资，感激地说；“我就说嘛，工资上我就完全相信组织，不会有错。”

正是在这种一丝不苟、严谨细仔、爱岗敬业的工作态度下，几年来，一些尘封在历史的“故纸堆里”的陈年帐一项项被清理出来并得到更正。目前，可以自豪的说:摆在我们面前的工资，经得起历史的考验。而这些成绩的背后，渗透着劳资人员的无私的奉献和崇高的追求.www.xiexiebang.com

第二篇：劳资员事迹

Xxx2007年从事人事员工作，几年来她都是默默地在平凡的岗位上，在枯燥、繁琐的工资管理工作中，把一位女性所具有的吃苦耐劳，做事认真细致，乐于奉献，优良品质深深地镌刻在工作岗位上。曾多次获得集团和公司先进个人称号。

1、用奉献炫染工作美

在外人眼里，工资管理工作似乎是件轻松活儿，有什么可值得渲染的。的确，工资管理岗位上的同志，靠的不是大把的力气和风雨里的奔波，而是用心去接近它、掌握它、战胜它，并最终完成它。当长年工作的枯燥、繁琐频频袭来时，当“急、难”任务摆在面前时，当工作和家庭发生矛盾和冲突时，一个没奉献精神的人，是难以胜任这项工作的。

一百多员工常用的数据资料，常常能够做到“一口清”。并不断总结积累工作中的经验，按照工资管理内在的规律性，想出了许多小窍门，拓展应用电脑管理手段。无论多么复杂的统计、核对工作，只要在她手里准会准确快速的统计出精准的数据，大大提高了工作效率。

2、用热忱架起连心桥

大家对自己的工资除了关注之外，更多的是信赖。这种信赖是依靠工长期的辛勤劳动一点一点积淀而来的。正是以那饱满的精神风貌、精益求精的工作作风，在她和广大员工之间架起一座连心桥，传递着组织上无时不在的关爱，而这些成绩的背后，渗透着劳资人员的无私的奉献和崇高的追求。

“工作着，就是美丽的。”这是xxx常常说的话。五年来，她就是在这个岗位上，精心地演绎着自己的美丽人生，把一份平淡无奇的工作干得有滋有味、有声有色。

第三篇：劳资人员岗位职责

劳资人员岗位描述

1、认真学习贯彻国家有关法律、法规和公司有关文件规定，负责项目部劳资、人事、劳动定额工作。

2、负责项目部机构编制和定员管理工作。

3、及时办理职工岗位、技能工资、工龄工资、各种津贴、补贴发放标准的调整工作。

4、负责项目部工费责任成本管理，合理控制工费支出。负责劳动定额管理，劳动定额报表的编制，奖金的核算与分配，做到按劳分配，多劳多得。

5、负责临时工劳动合同的组织签定、日常管理工作。

6、负责组织完成分承包商合同项目单价的调查、核算、合同的签定工作，项目完成后编制验工报表，登记民工费台帐，协同财务部门及时结清民工费，监督、检查民工队伍工资按时、足额发放工作。

7、负责职工（临时工）工资总额台帐、出勤台帐的编制，申报项目部职工工资、民工费总额计划。

8、负责职工各种休假的管理及探亲乘车标准的审核工作。

9、负责项目部各类人员岗位职责的编制工作，参加对作业队进行的岗前安全、质量培训，配合上级部门做好职工职业技能鉴定工作。

10、参加公司内部承包合同的签定工作，提供承包合同工费包价洽谈资料，合同完毕及时会同预算、财务、物资、机械等相关部门进行清算。

11、参加项目部组织的各种生产会议。对本部门存在问题提出具体方案、并及时落实到位。协调配合相关部门完成项目部阶段性主要工作。对所包保作业队或站区的安全、质量、工程进度、文明施工等负责。

12、及时落实、完成领导交办的其它工作。

第四篇：商场销售人员爱岗敬业事迹

作为商业战线的一线销售人员，从1998年涉足此行业的第一天起，我就下定决心一定要在这个与百姓日常生活息息相关的服务行业，全心投入，全力付出，以全心全意为人民服务为我毕生的行为准则，以大连商业的繁荣昌盛为奋斗方向，为此贡献自己全部的光和热。

1998年，我高中毕业后进入商场从事超市生鲜品营业员的工作。工

作分配时，我不挑不捡，服从领导的安排负责整个卖区的垃圾清运工作，因为工作非常辛苦，所以这是一个很多人都不太愿意做的工作。可是在我看来，任何岗位都是商场正常运行不可或缺的重要环节。我永远记得参加入店面视时面对考官“你是否愿意从事辛苦的工作？”时我掷地有声的回答“愿意！”还有自己对这份工作发自内心的珍惜与热爱之情。商场开业伊始，由于卖区业务量大，加上人手不足，使得我的工作负荷量非常大，一人身担三人的工作量，再加上经常加班加点工作，很多时候下班回到家后连说话的力气都没有。而对此我的想法很简单：我就是商场的一块砖，哪里需要哪里搬。越是困难的地方，也就是我曹剑涛最应该出现的地方。

在每日清理垃圾的过程中，经常会发现因变质腐烂导致无法销售的商品，对此我深感痛心，为了保障公司的利益不受侵害，我细心留意并仔细记录各类商品的具体数量，将其归纳总结后及时呈报给上级领导，并对如何降低损耗提出合理化建议，控制了卖区成本，节约了公司的资源。而在完成好本职工作的同时，我主动协助其他同事做好卖区各项工作，并且努力学习专业知识，刻苦钻研专业技术，由于卖区所涉及的部分生产工作要由设备机器加工完成，所以我在平常不断地学习机器设备工作原理、维护保养知识，遇到故障时，积极向专业技术人员请教，通过不断实践逐渐摸索并掌握了其相关技能，具备了自行解决设备故障的能力，而在遇到需要更换机器设备小型零件的情况下，经常自掏腰包以便尽快解决问题，既确保卖区生产工作的顺畅运行又为公司节约了相关的资源。

通过几年来坚持不懈的努力，任劳任怨的付出，勤勤恳恳的工作，我在2000年被提拔为卖区的卖区长。我深知自己肩负的责任重大，故此在工作中更加严格的要求自己，起示范带头作用，并舍弃年假机会，除了出差及其他必要的工作事宜及学习任务，几乎全年无休息日，工作繁忙时更是主动加班加点，并保持通讯设备全天候应答状态，以便随时与单位及供应商保持联系，确保卖区工作的平稳正常运行，一颗心牢牢地系在所热爱的工作上。由于部门的特殊性，决定了我卖区的工作强度和难度要比商场其他卖区大，为了保持肉品的鲜度，我们每日要长时间在低温加工间工作，同时有1～2个小时要在冷冻库进行每日必行的查库、倒库工作，虽然身处基层领导岗位，但我还是与以往一样身先士卒，凡事亲力亲为。为了能更好地服务于消费者，适逢商场大型打折促销活动，我事先主动与供应商沟通协商，在保证货源充足和商品质量的情况下，让利于顾客，为顾客提供质优价低的商品，以点带面，提升了整个卖场的人气，提高了卖区的销售业绩。

在待客服务方面，我倡导“以人为本、贴心服务”的理念，时刻把顾客的需要放在首位，以一颗诚心热情为顾客服务，有一位老大妈，每周都会到我所在的畜产卖区为其病致瘫在床多年的老伴买猪肉，通过与老大妈的交谈，我了解到她家非常困难，膝下无儿无女，她的老伴因生活无法自理，两人只靠老伴每月不到六百元的退休金维持基本生活。所以我在两年时间里，都会亲自为这位老大妈服务，并且告诉她我每周的在班时间。同时叮嘱卖区员工，如果其不在，一定要为其耐心挑选，直到满意为止。老大妈对我们的服务非常满意，还送来了感谢信。虽然，我认为这是自己份内的工作，可是对于老大妈来说，这却是极为重要的事情，我就是要做与顾客贴心的人，为每位顾客提供贴心的服务。面对顾客在购物中遇到的困难和提出的各类问题与要求，认真对待，及时解决。正是因为这种一心为顾客着想的服务精神，使得我所领导的卖区赢得了良好的顾客口碑。

为了提供给顾客更专业化的服务，我努力学习、刻苦钻研肉品专业知识，苦练其技能，并获得了相关的专业资格证书。在上级领导的指导和单位同事的配合下，我所领导的生鲜品卖区在业界树立了良好的品牌形象与服务形象，而我因热爱岗位，勤勉敬业，工作出色得到了社会的肯定与认可，曾先后获得集团劳动模范、特等劳动模范、十大优秀青年、市创建服务品牌标兵、省商业服务品牌明星及市劳动模范的光荣称号。

成绩与荣誉只能代表过去，对商业工作执着的热爱之情以及党和人民对我的殷切期望激励和鞭策着我不断努力，在今后的工作中，我要以许振超同志为学习榜样，兢兢业业工作，勇攀事业高峰，再创销售佳绩，全力争当商业系统的“许振超”，为自己所热爱的事业，为商业集团的无限发展，为商业的蒸蒸日上贡献自己的所有。

第五篇：爱岗敬业 简要事迹

赵同志2010年以来，积极投身于科研、新产品开发、节能降耗等技术攻关项目中，曾作出了突出的贡献，赢得了公司领导的信任和同志们的尊敬。

1、爱岗敬业 甘于奉献

工作中，他时刻用一名共产党员的标准严格要求自己，勤奋钻研，不断创新，爱岗敬业，甘于奉献。干一行，爱一行，一步一个脚印。为了做好某项研究工作，经常通宵达旦、废寝忘食的工作。在平凡的岗位上创造出了不平凡的业绩。

2、合理化建议 效果显著

2010年6月，从皮带轮胀紧的原理得到启发，将“胀紧原理应用到滚筒的结构中”的见解向公司提出建议，经过技术人员夜以继日的进行设计，迅速投入生产。该滚筒每年可节约成本22万元；在降低成本的同时提高了产量，保证了质量。

3、新产品开发 勇挑重担

2010年1月到3月份，和2010年9月到10月份，由赵同志牵头分别设计了5-4型和3-1.5型抽油机。这两款抽油机都具有传动效率高，能耗低，可靠性好等优点。经过技术检测证实，总系统效率在45%以上，比游梁抽油机节能25%以上。该抽油机原理结构属国际首创，其技术水平在长冲程领域处于国际领先地位。

4、节能降耗

优化设计

2010年4月份，我们公司安排赵同志负责，对原有的12-5型抽油机进行挖潜改造。特别是对其核心部件——平衡滑块的结构更新设计，降耗效果更为显著。平衡滑块由原设计的铸钢件改为焊接件并进行优化设计，每年可节约成本120万元。

总之，在过去的一年里，赵同志做出了突出成绩，其忘我劳动刻苦钻研的精神为我们树立了学习的榜样。