XXX同志创先争优事迹材料

第一篇：XXX同志创先争优事迹材料

XXX同志创先争优事迹材料

XXX同志是XXX工商所综合办主任，他以严谨的工作态度和高度的工作责任感，努力在本职工作岗位上创先争优，去年，荣获优秀公务员称号。

2004年，根据分局安排，XXX同志由XXX工商所调到XXX工商所工作，任综合办主任，综合办是面向社会、面向企业的注册登记窗口,该窗口是工商部门支持地方经济发展的桥梁和纽带，其工作水平、服务质量如何,直接关系到工商部门的社会形象。面对新的工作岗位，XXX自感有压力，也有动力。面对领导对自己的信任，屈全伟同志暗下决心，决定以满腔的热情和创新精神，投入到新的岗位工作中去。他是这么想的，也是这样做的。

在业务水平上，XXX同志注重业务知识的学习和提高，积极参加分局和市局组织的业务学习，他虚心好学，不会就问，保证了自己业务知识水平不断提高，也为做好本职工作打下了良好的业务基础。

在对无照的规范上，XXX同志经常深入市场，入门进店，对照台账，查处无照。在这项工作中，他本着教育为主，处罚为辅的指导思想，积极引导无照商户办照，对不懂办照手续和程序的，他就主动帮助，为申请人猎情应提交的手续，不让上户多跑趟，对不听管理，拒不办照的，坚决予以处罚。XXX工商所下辖区的XX世贸楼上，各类市场主体较多，为了对此进行规范，他与所里其他同志一起，先后利用两个月的时间，对该楼进行摸底调查，逐户登记，说服教育，督促办照，经营过两个多月的努力，使该楼上经营户基本得到规范。近几年来哦，XXX工商所商户的无照率始终保持在全局最低水平，受到了上级的好评。

在“五个周边”整治工作中，作为综合办主任，XXX担负着重要职责，每周都要按时报纸上报相关信息和报表，同时又要把每天的整治工作信息及时在内网反映，他就经常在做好综合办的日常工作的同时，加班加加点，做好五个周边整治的相关工作，并对发现的违法行为予以查处，由于大家的共同努力，XXX工商所的五个周边整治工作一直处于全分局的前列，受到上级跌好评。

在思想观念上，他与时俱进，处处做有心人，随时掌握有关行政审批制度改革的新政策、新规定，及时制作并适时调整企业前置审批一览表并予以公示，方便办事人员的查询。他还以高度的政治责任感，积极探索新时期工商登记管理新路子，从加大优化经济发展环境力度、促进个私经济发展、加快招商引资的大局出发，向县局建议并出台了操作性较强的《加快和改进登记工作的几项措施》，从而进一步放宽政策，全力支持地方经济发展。

在日常工作中，对前来窗口办事的服务对象，不论职务高低，年龄大小、本地人还是外地人，都一视同仁，并做到“来有迎声，问有答声，走有送声”。如：遇到文化程度较低的服务对象时，他就积极主动帮助他们填写申请书和表格。此举深受中心领导和服务对象的好评。常言说的好：金杯银杯不如老百姓的口碑，金奖银奖不如服务对象的夸奖。几年来XXX同志连年被评为“先进工作者”。

“雄关漫道真如铁，而今迈步从头越”。屈全伟同志在成绩和荣誉面前没有满足，更没有停步，他在注册登记的岗位上，追求新的更大的目标，在创先争优的征途上，竭尽全力，再续新的篇章。

第二篇：关于xxx同志创先争优十大先锋人物主要事迹

xxx个人主要事迹

xxx同志自工作以来认真学习党的基础知识，做到信念坚定，牢固树立全心全意为人民服务的根本宗旨。她积极开展社区各项工作，以党建为核心，社区服务为龙头带动社区全方位工作，经过全社区居委会干部的共同努力，在社区驻区单位的鼎力协助及社区居民的理解和支持下，克服了工作中的种种难点，在社区党组织建设、社区服务、社区综合治理、社区环境卫生、社区文体教育等各方面做了大量的工作，取得了显著的成绩。她热爱社区，扎根社区，尽心尽责，无私奉献。她把“上为政府分忧，下为百姓解难，”作为自己的座右铭。她千方百计为群众办事，解难题。她所领导过的社区从落后的社区变为先进的社区。

xxx自工作以来曾多次被来宾市、兴宾区组织部评为优秀共产党员。也当选了自治区第11届人大代表，以及当选了来宾市和兴宾区的党代表，荣获 “人大先进工作者”、“计划生育先进工作者”等荣誉称号。在xxx的带领和社区“两委”干部的不懈努力下，镇北社区也分别荣获“广西村民自治模范村”、“ 自治区先进基层党组织”、“全国“万家社区图书室援建和万家社区读书活动”示范社区”、“ 全国创建学习型家庭示范社区、全国妇联基层组织建设示范社区”等荣誉称号，在来宾，人人都知道有一个“爱心超市”的镇北社区，在镇北，人人都知道有个古道热肠，乐意为居民服务的田大姐。

一、以服务意识树立信心

“为官一任，造福一方”是每个现任领导干部的职责。当前社区面临着许多亟待解决的问题，如：社区治安，计划生育，社区服务，环境卫生，调解纠纷，民政优抚等工作。管理好居委会对整个社区经济的发展，人民生活及素质的提高起着极其重要的作用。要当好一名社区党支部书记，xxx深深认识到自己肩上的担子重，责任大。她以身作则，无私地献身于基层工作。她始终牢记为人民服务的宗旨，自觉践行“三个代表”重要思想，满腔热忱地为人民群众办实事、解难事、做好事。怀着为政府分忧，为社会解难，为居民服务的情感，始终不渝地坚持“以人为本”的思想，把为居民服务、帮助弱势群众作为社区工作的奋斗目标，把坚持党的宗旨和贯彻“三个代表”重要思想落实到实际行动上，在社区服务上，坚持以人为本，贴近群众的原则，把全心全意为人民服务的宗旨落实到实处，在社区做好下岗、失业人员的安扶帮助工作，突出就业培训，职业介绍，努力创建“服务型”社区。为此，xxx带领居委会的全体成员把本辖区的工作做好，把镇北社区建设得越来越好，努力提高居民群众生活质量。

二、身怀爱民之心，倾情为民服务。

怀着为政府分忧，为社会解难，为居民服务的情感，xxx始终不渝地坚持“以人为本”的思想，把为居民服务、帮助弱势群众作为社区工作的奋斗目标，把坚持党的宗旨和贯彻“三个代表”重要思想落实到实际行动上。做好下岗、失业人员的安扶帮助工作，突出就业培训，职业介绍，努力创建“创业型”社区。加强对弱势群体扶贫帮困工作，通过送温暖活动，把党和政府的关怀送到群众的手中。在工作中顾大局、识大体、乐善好助，尤其对年老体弱多病的同志倍加关爱，她为民办了不少好事和实事。如镇北社区居民—韦东正，肢体残疾，xxx了解情况后立即与民政部门、学校等联系落实韦东正小孩上学，其小孩考上了初中由于没有钱交学费打算辍学，xxx阻止了韦东正这一想法，她积极与有关部门取得联系，最后学校减免了韦东正小孩的全部学费。联系信用社，为计生二女户黄阳林家做担保，贷到了1000元用于购买残疾人用车，为其解决了工作没有着落的问题；抚养孤儿梁建秋，负责其生活、读书全部费用。居民石炳英老人老伴去世早自己一人把儿女扶养大，女儿出嫁后，小儿子张海亮不但不养育老人还经常虐待老人xxx了解情况后立刻赶到他家对张海亮进行批评教育及引导，从今后再也没有听到张海亮虐待老人。居民韦月兰、丈夫去世早，一人做零时工养三个小孩，送小孩读书生活非常困难。了解后立即找到上级有关部门协调，经常找韦月兰谈心，并给韦月兰一家办理城镇居民最低生活保障补助金。在2008年四川汶川发生大地震，她组织广大的党员群众向汶川地震捐款，通过宣传发动，共筹得捐款1万多元。2010年6月，广西来宾市遭受特大暴雨袭击，镇北社区辖区多个居民点以及学校被洪水围困，特别是新兴苑以及合山路主干道已基本依靠救援船才能进出，我立刻带领社区干部及党员、自愿者深入灾区了解情况，并配合上级有关部门开展救援工作。经过社区干部在灾区不眠不休的奋战了几个日夜，使得救援工作顺利进行，保护了居民的生命安全，以此把居民的财产损失降到最低。她帮助社区居民做的好事数不胜数，她经常说的一句话就是“群众的事无小事，能为群众解决好每一件实事是我最大的心愿。”

三、以实际行动保一方平安

在2011年镇北社区作为创建无传销、无毒、无邪教示范社区，xxx同志带头走家串户，到群众中去宣传传销、毒品、邪教对人群的危害性，让居民积极配合，净化社区环境，防范于未然。使2011年镇北社区创建无传销、无毒、无邪教社区取得良好的成绩。搞好社区服务，她时时装着一颗为民服务的心，一心扑在社区工作上，为了更好的解决社区中存在的资金缺口问题，以及考虑社区中急需帮助的群众很多，社区的“爱心超市”为捐助者与受助者双方搭建一个平台，将社区各界单位和个人捐赠的物品和钱款集中起来，对困难贫困党员和困难群众定期发放。据统计“爱心超市”每年发放给社区贫困党员、特困户、残疾人及单亲家庭的孩子等共300多人次，及时把党、政府和社会的温暖送到社区困难家庭中。

四、严以律己，用制度打造一个过硬的村级班子

为确保社区班子的自身建设、队伍建设、作风建设的巩固和加强。班子内部分工明确、职责到位、合作互助，自觉做到讲政治、讲大局、讲奉献、讲风格。在实施社区党内重大事务，社区重大工程项目和其他涉及居民切身利益的重大事项时，推行社区事务公开制度，用制度赋予党员群众知情权、建议权、决议权、监督权，保障村班子集体和个人的廉洁。社区代表大会民主议事、民主决策，按制度规范运作，杜绝一言堂。在原则性问题上，严格照章办事，不徇私情，不偏袒任何一方。决不做违反政策上的事和违背党纪党规的事，对班子成员做到廉政关口前移，推行了“节前预警”教育制度、廉政谈心谈话制度，始终保持严守廉政防线，并自觉抓好自身的活圈和社交圈的反腐保廉，真正做到了清清白白做人，认认真真办事。

xxx同志她是一个优秀的共产党员，能够按照新时期保持共产党员先进性的标准严格要求自己，自觉遵守党的纪律，加强道德修养，始终保持共产党员的优秀本色，在任务面前总是冲在最前，在工作中注意方法技巧，顾全大局，善于调动社区干部的积极性，形成合力。在生活中，与人为善，坦诚相待，经常和同志们交流思想、畅谈感受，努力营造团结向上的工作氛围，和同志们建立了深厚的感情和友谊，确保着工作的不断进步。此外，对领导安排的工作任务，不管是份内的、还是份外的，都乐意接收，认真完成，表现出了一名优秀共产党员应有的政治觉悟和优秀品格。xxx发挥了党员的先锋模范作用，吃苦在前，享受在后，在社区团结和关心社区干部，处处以共产党员的先锋模范引领社区，深受党员居民群众的好评。

第三篇：创先争优事迹

创先争优活动党员汇报材料

我于**年毕业于南京经济学院会计专业，20**年11月加入党组织。现为会计师职称，任*支部委员。我作为一名党员，在***的各项工作中创先争优，不断增强自己的四个意识—— “奉献意识、争优意识、创新意识、模范意识”。我在***与同事比学习、比奉献、比服务、比业绩，争做遵纪守法、让领导放心、让职工满意的一名优秀共产党员，充分发挥党员的先锋模范作用。自去年5月份开展创先争优活动以来，我按照优秀共产党员的基本要求，努力做到了“五带头”。

一、带头学习提高。我时刻不忘自己是一名共产党员，始终把三个代表重要思想和十七大精神做为自己的行动指南，深入贯彻落实科学发展观，加强对党的知识的学习，进一步坚定自己的理想信念，增强自身修养，为做好财务工作打牢政治基础，做为一名财务工作者她努力学习业务知识，学习会计法，财务人员工作制度，财经条例、规定，财务人员职责一系列专业知识。一是组织开展学习十七大精神，学习实践科学发展观活动。通过参加对十七大精神的专题培训，认真学习实践科学发展观，进一步明确工作方向。二是开展继续解放思想大讨论活动。以思想大解放促进思路创新，带头开展解放思想大讨论活动，深入科室、**所开展调研，并理论联系实际撰写调研报告1篇。三是认真学习财会专业知识，刻苦钻研业务，努力成为工作中的行家里手。

二、带头争创佳绩。我具有强烈的事业心和责任感，爱岗敬业、埋头苦干、开拓创新、无私奉献，在本职岗位上做出较好成绩，先锋模范作用明显。

1、爱岗敬业，任劳任怨。我从心底里热爱着自己的财会事业。工作上踏踏实实、责任意识强，对本职工作和各项任务尽心尽力、尽职尽责。工作中，我服从领导，听从指挥，领导分配的工作我都能积极主动地完成。我和同事们的关系都非常融洽。对待年长的，我尊敬他们，有问题虚心向他们请教。对待年轻的，生活上我关心他们，工作上指导帮助他们，所以同事们都愿意和交流谈心。我行动意识强，对局领导布置的任务、*领导提出的各种问题和建议，立即动起来、抓起来、干起来。

2、以身作则，敢为人先。古人云：“不以善小而不为，不以恶小而为之。”我在平时的工作中非常重视自己的先锋模范作用，任何违反法律法规的事不干，能有助于集体和别人的事想尽办法干好。因为我知道，会计的职能有两方面：核算与监督，要想监督别人，自己首先要做好，要身体力行，所以在分管的各项事务中，以身作则，率先垂范。实践证明，我的自身行为最有效地感染了分管职工，科室的凝聚力也得到增强。因此，**局布置的各项任务，我都能保质保量地出色完成。20**年*月我被**市劳动和社会保障局授予“医保工作先进个人”称号，20**年*月被**市人力资源和社会保障局授予“全市工资工作先进个人”称号，连续多年在**局组织的财务审计、考核中取得了良好成绩。

三、带头服务群众。牢记党的宗旨，心系***和老百姓，自觉增强责任意识和服务意识，积极帮助解决职工实际困难，自觉维护病人正当利益。现在医保和新农合都实行微机联网操作，由于种种原因可能出现给病人报销错误现象，我有时间就认真审核，发现问题及时联系上级经办机构给予更正，把病人应该享受的待遇一分不少的补回，有很多病人及家属对我的工作提出了表扬。我认为只有服务提高了才能得到外来办事人员以及病人对我们工作的认可，***良好的形象才能得到维护。无论是对内还是对外业务管理过程中，都非常热心耐心地对待每一位办事人员，并做到快速、仔细、保质、保量的处理每一笔业务。在日常工资晋升、审核、普调工资、涨工资等一系列业务中，我深知工资关系每一位干部的切身利益，所以对每一名职工的工资情况都非常清楚，几年来没有将一个人的工资调错过，在遇到职工询问工资增减或其他情况时我总是热心细致地为其解释使其满意。对待外来办事人员，我总是先对办事人员讲清具体的办事程序和单位的一些财务规章制度，以杜绝外来办事人员人情事。在处理业务中为使办事人员一次办完，不跑回头路，我总是认真审核每一张票据，认真检查每一张票据上要求办事人员签字、盖章的项目，避免给办事人员造成不必要的麻烦，对办事人员询问情况的能够做到热情礼貌，耐心听取，详细介绍，不厌其烦。

四、带头遵纪守法。认真学习贯彻党章，自觉遵守党的纪律，模范遵守国家法律规范。坚决不触“底线”，不摸“红线”。在日常工作中加强作风建设，严守各项财经规章制度，牢固树立自律意识。工作中谦虚谨慎、尽职尽责，当好领导的财务参谋。我虽然年轻，但也是一个参加工作十五年的“老会计”了。不骄不燥，不摆资格，显资历，平时非常注重日常的学习并经常与办公室其他财务人员共同交流工作中遇到的难题，当遇到自己吃不准的问题时，就虚心向他人请教。20**年*月和*月分别参加了市纪委和市委党校、市人社局组织的政策法规方面的财务人员培训班，进一步在脑海深处树立了遵纪守法这根弦。学习完后，根据***实际情况，我也健全了单位财务方面的有关规定，并实施了切实有效的财务内部控制制度。

五、带头弘扬正气。自觉践行社会主义核心价值体系，牢固树立社会主义荣辱观，发扬社会主义新风尚，敢于同不良风气、违纪违法行为作斗争。工作生活中，对于违法和违反*规*纪的现象及时提出自己的意见，对于财务工作中更是不能出现任何不合法、不合理事项，履行好会计的监督职能，在这些方面不能讲人情、亲情。以开展“两好一满意”活动为契机，抓好行风建设。实行政务、党务公开，重大收支、设备购置、工程建设等事项让职工做好监督，防止出现违纪违法行为。

因为我是一名光荣的共产党员，我要创先争优，我要充分发挥党员的先锋模范作用。我要把更多的精力投身于**事业的发展中，让***因为有了我而更加有活力和动力，让我为****事业的又好又快发展增砖添瓦。

第四篇：同志主要事迹

同志主要事迹

一、能认真学习贯彻党的十六大及十六届四中、五中全会精神，忠实实践“三个代表”重要思想，具有坚定的理想信念和理论修养。尤其是在“党的先进性教育”活动中，积极参与学习和主题实践活动，协调各处室做了大量的公益事业。如为捐助长丰埠里中心小学课桌椅做准备工作；为捐助肥东八斗乡变压器而四处奔走直至落实等等。

二、能模范执行党的对台路线方针政策，出色地完成对台工作。秘书处人少事多，工作繁杂琐碎，涉及文秘、人事、行政、后勤、财务、老干部等许多工作，该同志不厌其烦，尽心尽责地做好每一项工作，尤其是在接待台商、为台商做好服务工作，经常牺牲休息日，认真拟订每一个接待环节，得以使接待工作顺利进行，深得台胞和台商的好评，也得到了台办干部的尊重。

三、能坚持党性原则，清正廉洁。秘书处掌管财务行政大权，该同志为了更好地行使权力，对台办的各项规章制度进行了修订补充，逐步建立起较为完整且易于操作执行的规章制度，使台办的各类事务有章可循，从不循私情。为了更好地合理使用对台工作经费，该同志根据工作需要，认真编制财务预算，严格控制经费支出，以保证台办的各项工作顺利开展。

四、能团结同志，密切联系同志，全心全意地为台办干部和离退休老干部服务。如台办事多车辆少，工作用车根本排不过来，该同志在合理调度车辆情况下，还经常亲自驾驶自己的私车，送同志们去办事，受到台办党员的一致赞誉。再如离休老干部体弱多病，医药费往往跟不上，为了排除老干部的后顾之忧，该同志不厌其烦地找财政部门，尽可能地将医药费安排到位。对此，台办老干部深有体会。

第五篇：同志简要事迹

做 学 员 放 心 的 领 路 人

——28队党支部书记张礼兵同志简要事迹

张礼兵同志84年入伍，87年入学，91年毕业留校。几年来，他一直扎根学员队，勤奋学习，努力工作，甘于奉献，把自己的理想根植在学员队的人才培养上。先后3次荣立三等功，两次被学院树为基层干部标兵，99年被军区评为基层优秀政治教导员。在担任28队党支部书记以来，他牢记职责，甘当公仆，使学员队全面建设年年都有新突破，所在单位先后被学院树为优秀党支部、优秀团支部、新闻报道先进单位、基层建设先进单位，其简要事迹如下。

一、他以一种强烈的紧迫感投入到学习之中，努力提高自身综合素质。张礼兵同志常说：“要想当好一名合格的党支部书记，必须具备过硬的适应岗位需要的综合素质”。他率先在支部班子内提出了“角色匹配”的具体要求和“育人先育己”的干部管理思路，一方面注重抓好支部一班人学习制度的落实，一方面努力提高自身综合素质。一年来，他始终以一种强烈的紧迫感和使命感积极投入到学习中，无论时间多紧，任务多重，他都把学习作为硬指标，坚持做到工作少时找时间学，工作紧时挤时间学，并制定了详细的学习计划。伴随着我院“科技兴学、科技兴管”活动的不断深入和创新教育大讨论的全面展开，为探索新时期的建队育人规律，他先后阅读了《情商》、《成功学全书》、《美学》《青年心理学》、《行为科学》、《青年创造力的培养》等10余部专著，记录了大量的、具有指导意义的文字，共撰写体会文章万余字，在大队干部会交流20余次。他还先后投资500余元购买书籍和学习光盘，自学了《Authorware》、《Photoshop》、《Fronpage》等实用软件，掌握了多媒体操作、网页制作的基本技术，他亲自指导并参与制作的学员队网页，受到学院各级领导的一致好评。

通过学习，张礼兵同志很快精通了业务工作，具备了扎实的基础，但他并不满足，逐步把所学的知识用于指导学员队建设，创造性开展工作上来。在政治教育中，他为了实现把学院政治教育计划和学员队实际及学员的现实思想紧密结合起来，进行了大量的研究和探索，创造性的总

1结出了独具28队特色的“以成才观教育为龙头，以政治理论教育、系列党课教育为重点，以道德情操教育为辅助，以计生，保密，法规教育为补充”的正规系列教育思路和模式。三年来，他开展了30多个以成才观为主线的专题教育和50多次针对性较强的随机教育，收效明显。为巩固教育成果，他还创造性的把政治教育内容渗透到各种活动之中，通过巧妙设计主题，使学员在潜移默化中受到启发和教育，如：通过开展纪念性活动“到家了”“满月了”“百天了”“周岁了”和98年“十一”以“家”为主题举行了文艺晚会，营造出一种浓浓的“家”的氛围；培养了学员的集体荣誉感和以队为家、建队爱家的意识。文化课教学期间，他总结出的“教、学、考、评、升”五步管控法和不同学科教学的队教配合方法等，思路清晰，目标明确，贴合实际，可操作性强、具有一定的独到见解，先后多次在全院干部会上作了介绍，受到了院部首长的好评。军事专业课开课后，为培养学员的综合素质，他制定的“以学术研究为主线，带动军事专业课学习”的思路及以培养学员学科特长和二课堂特长为主全面开展二课堂活动，均收到良好效果。

二、他以一颗高度的责任心投入到建队育人之中，努力提高学员成才层次

张礼兵同志是我院唯一一个家属未随军的营职干部。三年来，他不计个人得失，乐于奉献，把一腔热血全部倾注在学员的成人成才上。在98年夏，妻子和小孩刚来队3天，学院决定让该队下海城部队实习，队长劝他说：“教导员，你留下吧，我和两名教员带着学员去部队就行了”。妻子也希望他能留下，孩子则天真地说：“爸爸，要去你带着我和妈妈一起去。”他深情的抱起孩子，笑着摇了摇头。一边是割舍不断的亲情，一边是朝暮相处的学员，何去何从，妻子，孩子、全队的学员都等着他作出决定，后来还是理解他的妻子默默地为他打点了行装，孩子的眼里早已噙满泪水。去年夏，妻子再次来队，又值该队在外开装甲驾驶课，朝出晚归。因在外单位上课，且装甲驾驶课危险性大，他又“抛”下了妻子和孩子，和学员风餐露宿，坚持全天跟班在训练场，待课上完，妻子的假期也到了，团聚的时间只有8天，为了不影响工作，在家属来队期间，他没有陪妻子上一次街，逛一次公园，甚至没有给孩子买过一次玩具。99年十二月，在湖北老家的父亲因脑血管破裂住进了医院，母

2亲在深圳，子女又不在身边，急需要人照顾，家人希望他能回来照顾几天。可年底工作忙，干部少，学员队又恰巧被学院定为“基层三讲试点单位”，为了保证工作不受影响，他悄悄与家人联系把母亲从深圳接回家中照顾父亲，把自己的全部精力投入到工作之中。

就是这样，张礼兵同志将对亲人的那份深情悄悄的埋藏在心底，而把情感的砝码更多的倾注于学员。今年寒假刚刚结束，他发现张勇、钱飞两名学员思想消沉、工作热情不高，为摸清两名学员的思想，他通过平时与学员交谈式摸心、体会式交心、生活上关心的方法和他们交“朋友”，消除了他们的心理障碍。了解到他们都是因自身素质差，跟不上队里的步伐，产生了破罐子破摔的思想。对此，张礼兵同志并没有严厉批评他们，而是分别找其谈心，通过军校学员与地方大学生对比，通过讲述我队前任队长“候善良”成功的历程耐心细致的做工作，使他们的思想很快转变过来。他还把自己珍藏的《将帅风范词典》等书籍赠送给他们，鼓励他们早日成才，感动的两名学员流下了热泪。钱飞同学因表现突出，军事素质有很大提高，6月份光荣地加入了党组织。

在生活上，他给学员以无微不至的关心和照顾。无论工作多忙，他都坚持查铺查哨，坚持经常到学员班了解学员的学习、生活情况，解决学员的实际问题，对那些自理能力较差的学员，他经常督促他们常理发，勤洗衣物等。学员有病住院，最忙的莫过于张礼兵，他要亲自将学员送到医院，安排好生活住宿，还要利用休息日前往医院探望，为他们送去一份温暖，带去一声祝福，捎去教学情况，给学员以极大的鼓舞。正如学员们所说“我们在哪里，教导员就在哪里，工作就做到哪里，他就是我们的亲大哥”。

为了使学员在成才过程中少走弯路，张礼兵同志甘当人梯。他把自己多年在生活、学习、工作中摸索出的宝贵经验毫不保留的传授给学员。如：在学员实习代职中，他定期通过骨干定期集训的形式，采取“提出问题、解剖麻雀、集体会诊”等方式指导学员实施管理，制定出“赋予课题、专题研究、过程控制、三级测评、参与式讲评”的实习代职模式。学员带着研究课题去工作，管理能力很快得到加强，真正达到了代职一批，成熟一批预期目的。

三、他以一种严格的标准意识投入到学员队伍建设上，努力提高学员

3整体素质

作为支部“一班人”的领头雁，张礼兵同志心里清楚：党员队伍是学员队的灵魂，是推动学员队全面建设向前发展的中坚力量。

为加强党员自身建设，提高党员队伍整体素质。张礼兵同志每月坚持给党员上好“四堂课”，即：每月上一堂党的基本理论课，一堂党的优良传统教育课，一堂党员行为规范课，一堂时事政治研讨课。让每名党员在教育中真正受到启发，学到本领。张礼兵同志善于在抓反复、反复抓中出成效。在党员中，他结合思想政治工作的着力点，开展了“小专题教育、小范围对话、小评比竞赛”，使得每名党员在思想和行动上都能出现不断向前发展的好态势，党员队伍的整体素质有了明显提高。

在对党员队伍的管理上，张礼兵同志牢牢把握党员思想脉搏，善于发现和总结新情况、新问题，务实创新，大胆管理，摸索出了一条“教育、管理、关心”三同步、“制度约束、法规监控、群众评议”多种手段一体的党员队伍管理新思路。并深入开展党员身边“三无”活动和围绕江主席为广大青年官兵题词广泛开展“学习成才”活动。正如他所说的那样：“对于党员的管理，必须依据科学有序的管理方法。不能凭经验办事。”他经常对党员进行党的宗旨和三大作风等优良传统教育，坚持用“排头兵”的标准严格规范党员言行，帮助其树立表率意识，也使得普通学员学有榜样、赶有目标。党员们深有感触的说：“教导员对我们要求的越严格，就让我们更加地感受到了做为一名党员的光荣。”

在发展党员的问题上，张礼兵同志严格按章办事，切实履行入党手续，把好“入口”关。他有一套较为公平、公正、公开的选拔新党员的制度，即：被提名为发展对象的学员，都要进行一次文化知识、军事技能和党的基本理论知识考核，三项考核成绩连同民主测评得分，进行综合情况大排榜，总成绩优秀者为党员发展对象。新党员入党后，他还要亲自组织给新党员“画像”，即，每季度对新党员各方面表现采用“自评、互评、支部帮助评”的方式，进行一次综合打分，采取各种形式帮助新党员真正从思想上入党，老党员继续保持其先进性和模范带头作用。