军转试题:北京军转安置考试2014年试题(卫生城市创建)

时间:2019-05-13 10:28:32下载本文作者:会员上传
简介:写写帮文库小编为你整理了多篇相关的《军转试题:北京军转安置考试2014年试题(卫生城市创建)》,但愿对你工作学习有帮助,当然你在写写帮文库还可以找到更多《军转试题:北京军转安置考试2014年试题(卫生城市创建)》。

第一篇:军转试题:北京军转安置考试2014年试题(卫生城市创建)

军转试题:北京军转安置考试2014年试题(卫生城市创建)

关键词:军转 张为臻 军转考试 军转政策 卫生城市 军转试题

第一部分

阅读给定资料一,完成第一 二题的作答。

【给定资料一】

1.2014年5月,A市有关部门向该市市民发布倡议,倡议书如下:

当前,我市创建国家卫生城市活动正在如火如荼地进行。整治城区环境卫生,创造良好的人居环境是“创卫”工作的基本要求。为此,我们发出以下倡议:

2.多年来,露天烧烤因环境污染、占道经营、食品安全等问题一直困扰着多个执法部门,今年D市启动“四城联创”(即创建国家卫生城市、国家环保模范城市、新能源示范城市和智慧城市)活动,全面治理露天烧烤,以保护生态环境、提升城市形象、维护市民权益。

3.整齐划一的红色遮阳棚、蓝色垃圾桶,商贩们系着清一色红色围裙……位于X市人民医附院东门的王陵水果摊点10位业主,与泉山区城管局统一签订“规范经营承诺书”

4.一段时间以来,S市投入大量人力、财力、物力持续开展创建国家卫生城市活动。

5.J市市民小蔡特上网查询城管行政职能,发现管理内容包括犬类管理、占道经营、餐饮油烟、违法建筑、损坏市政设施、乱倒垃圾、噪音扰民、毁绿种菜、公共泊位停车收费……细数共有21项。“J市区有百万人口,城管要管这么多事,从这个角度讲,城管工作确实不容易.”小蔡说.6.从去年9月开始,Z市城管行政执法局开始采用城市管理的“Z市标准”,该标准按照市区“绿化、美化、洁化”标准,结合国家卫生城市的指标,进一步细化了街容街貌、环境卫生、市政设施、园林绿化、城区内河、市容秩序、执法服务等方面标准,按照功能、特点和现状,设定从高到低的三类标准,使市区所有街路和区域都有相对应的系列管理标准。

【作答要求】

第一题

下列表述进行正误判断,并简要说明理由.(20分)

要求:语言准确,简明扼要.1.创建卫生城市,既要以政府为主导,也要注重社会力量参与.2.D市开展的全面治理露天烧烤行动,体现了”疏堵结合”的原则.3.X市城管部门和水果摊点业主签订”规范经营承诺书”的目的是使”创卫”深入人心.4.记者对S市的回访表明,创建卫生城市只有进行时,没有完成时.第二题

归纳总结这些城市在创建卫生城市中的主要做法,并指出存在的突出问题.(25分)

要求:内容全面,概括准确,条理清晰,语言简洁,不超过400字.第二部分

阅读给定资料二,完成第三题的作答.【给定资料二】

××省人民政府办公厅

关于进一步支持配合L市做好创建国家卫生城市工作的通知

×政办发〔2014〕62号

各市、自治州人民政府,L市新区管委会,省政府有关部门,中央在××省有关企业:

国家卫生城市是一个城市综合功能和文明程度的重要标志,①,②,③,④.为进一步提高中央、省属、各市州在L单位和驻L部队对L市创卫工作重要性的认识,配合支持L市做好创卫工作,经省政府同意,现将有关事项通知如下。

一、总体要求

以全面达到国家卫生城市标准为目标,不断加大创建宣传力度,强化健康教育工作,提升广大市民的文明意识和卫生素养,切实抓好机关、企事业单位及家属区的室内外环境卫生整治和创卫达标工作,以良好的卫生环境为兰州市创卫作出积极贡献。

二、具体任务和标准

(一)中央、省属、各市州在L单位和驻L部队要对本单位、本系统及所属家属院落环境卫生进行全面清理整治,落实门前“三包”(包秩序、包绿化、包卫生)责任制,整治门前“三乱”(乱停、乱放、乱摆)现象,公共厕所、阳台等场所干净、整洁,无出店经营、乱摆摊点及乱停乱放车辆、乱堆乱放杂物等现象。A临街建筑物进行全面清洗粉刷,临街建筑物阳台堆放物和破损遮阳蓬进行清理和更新,确保街道整洁,无乱拉乱挂、乱写乱画等问题。对所属内部食堂和食品生产经营单位进行(⑤)和整治,确保宾馆、饭店和食品经营商店设施齐全,工作人员持健康证上岗,经营、制作食品生熟分开,无经营过期和假冒伪劣食品现象,环境

卫生干净、整洁、有序。按照有关规定做好病媒生物防治工作,定期开展“四害”集中灭杀活动(灭鼠、灭蟑、灭蝇、灭蚊),做到设施齐全、投药规范,清理卫生死角,消除病媒生物孳生源。

(略)

(七)各通信运营企业要积极配合相关部门,对建成区架空通讯管线进行集中整治,按计划完成“空改地”工程。B确定专人定期对沿街通信设施清洗,进行清洁。

三、保障措施

(一)。创建国家卫生城市是一项系统工程,涉及范围广,工作难度大。省属、各市州在L单位和驻L部队要高度重视,切实加强领导。成立爱国卫生和创卫工作机构,落实人员、经费和办公场所,做好爱国卫生日常管理和资料收集工作。建立健全从业人员健康教育工作(⑥),做到有计划、有措施、有记录、有考核、有总结。结合本系统和本单位的实际情况,制订(⑦)的方案,扎实推进各项整治达标工作。

(二)。C中央、省属、各市州在L单位和驻L部队要张贴创卫标语、悬挂创卫宣传横幅、设置健康教育宣传栏等多种形式,结合不同行业特点和要求,对从业人员进行相关卫生法规、健康知识和职业卫生教育,积极开展创建无烟单位活动,确保干部职工相关卫生知识知晓率不低于80%。省新闻出版广电局要协调省属各媒体积极配合,加大正面宣传力度,开辟专栏,制作播出形式新颖、内容充实、群众(⑧)的宣传片和公益广告,(⑨)广大市民养成讲卫生、爱清洁的良好卫生习惯,增强全社会文明意识,为L市创卫工作营造良好的舆论氛围。

(三)。当前,L市的创卫工作正处在攻坚阶段,时间紧,任务重。中央、省属、各市州在兰单位和驻兰部队要全面动员,迅速行动,认真排查本系统、本单位存在的问题和薄弱环节,采取有效措施,积极整改,并按照兰州市创卫工作的安排部署,组织实施好本单位、本系统创卫达标工作,积极配合驻地政府解决创卫工作中的具体问题和困难,自觉接受创卫检查,以实际行动支持L州市创卫工作。

××省人民政府办公厅

2014年4月3日

【作答要求】

第三题

阅读给定资料二,回答下列问题.(25分)

1.下面四个句是《通知》正文第一段话中①②③④处的内容,请仔细分析各句中的语境和句子之间的逻辑关系,选择恰当的句子填在答题卡的相应位置,使这一段内容完整、合理.A.自2005年6月L市启动创卫工作以来,城市环境卫生和市容市貌发生了显著变化,人居环境明显改善,城市建设和管理水平迈上新台阶

B.L市作为省会城市,是我省对外形象展示的一个重要窗口

C.目前,L市正在对照国家卫生城市标准查漏补缺,全力以赴做好创卫的各项达标工作。

D.创建国家卫生城市(以下简称“创卫”),对提高城市建设和管理水平,优化人居环境,塑造城市良好对外形象,提升城市竞争力都具有非常重要的作用

2.文中⑤⑥⑦⑧⑨五个括号内各缺少一个词语,请从下面的备选词语中选择最恰当的词语填在答填卡相应位置.【扎实可靠 体制 喜闻乐见 引领 脍炙人口 调查 切实可行 机制 引导】

3.文中ABC三个划线句子存在语病,请写出修改后的正确句子.4.《通知》中”保障措施”部分缺少三个主题句,请从下列选项中选择最恰当的句子填在答题卡相应位置.A.密切配合,积极参与 B.加强领导,精心组织

C.完善机制,健全制度 D.突出重点,明确责任

E.加强督查,务实实效 F.广泛动员,深入宣传

第三部分

阅读给定资料三,完成第四题的作答.【给定资料三】

1.2014年5月27日,第六次全国军转表彰大会暨2014年军转安置工作会议5月27日在京召开。中共中央总书记、国家主席、中央军委主席习近平会见表彰大会受表彰代表,并发表重要讲话。他强调,广大军转干部要到党和人民最需要的地方去,积极适应改革开放时代大潮,牢记生命中有了当兵的历史,自觉弘扬人民军队光荣传统和优良作风,在人生的不同阶段、不同岗位上继续出色工作、活出精彩人生。

2.12年前,程洁从副团职岗位转业到山东省威海经济技术开发区工作,转业以来,他坚持扎根在基层,真情服务群众,多次获得表彰。

3.赵仕友在部队是正团职,2002年转业时他选择了自主择业,凭着军人一往无前的拼搏精神,他承包了一家连年亏损的乡镇企业。这一干就是12年的。

4.2004年孙建国转业到广东省佛山市公安局,现任特警中队中队长。从警11年,他多次立功,荣获广东省“先进工作者”“人民满意公务员”等诸多荣誉。

【作答要求】

第四题

深刻领会习近平总书记的重要讲话精神,认真学习先进人物的典型事迹,结合自身实际,以“军转干部的责任与担当”为题目,写一篇议论文。(50分)

要求:

(1)观点明确,内容充实,结构严谨,语言流畅;

(2)字数1000字左右。

第二篇:军转安置建议

军转安置建议

如今,军转干部安置似乎越来越难,越来越差。许多地方还象招收大学生一样,对军转干部进行考试,一次考试不好,就可能丧失进入公务员队伍资格,军转干部就这么差?安置真的就这么难吗?本文针对军转安置的一些实际问题,抛砖引玉地从法律的层面进行思考。

一、质疑军队干部不算国家公务员

《中华人民共和国公务员法》 第二条规定,“本法所称公务员,是指依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员”。那么军官算什么人员呢?《中国人民解放军现役军官法》

第三条规定“军官是国家工作人员的组成部分。军官履行宪法和法律赋予的神圣职责,在社会生活中享有与其职责相应的地位和荣誉。国家依法保障军官的合法权益”。第二十二条规定“军官职务应当按照编制员额和编制职务等级任命。” 第三十七条规定“军官实行职务军衔等级工资制和定期增资制度,按照国家和军队的有关规定享受津贴和补贴,并随着国民经济的发展适时调整。”由此可见,军官既履行公职,又纳入国家特殊编制,更由国家财政负担工资福利。完全可等同于“国家公务员”的资格。当然比普通公务员更为特殊。

既然从法律规定中,我们看出军官也已经等同国家公务员,转业(绝不是下岗)时,就没有理由再设门槛。为什么有些地方政府机关为何还要象招收大学毕业生一样,对军转干部进行考试呢?问题出在地方“坚决执行”2001年中央3号文件《军队转业干部安置暂行办法》第二十八条中的一句,即“ 党和国家机关接收计划分配的军队转业干部,按照干部管理权限,在主管部门的组织、指导下,对担任师、团级职务的,采取考核选调等办法安置;对担任营级以下职务的,采取考试考核和双向选择等办法安置。”,对此文件其他规定大多难于执行,却对军转干部有点“卡”的条文非常认真,非常让人回味。

二、推敲师团军转干部降级安置

每年都说师团职军转干部是安置“重点”,并制定相应保护性政策。现实当中,除一些专业技术干部选择自主择业外,计划安置仍占很大比例。然而,不少地方“安置困难”,以“土政策”替代3号文件精神已成惯例:不论原在部队是否担任领导职务,对任满3年的降一级、未满3年的降二级,均安排非领导职务,若要恢复或竞争转业前部队相应职务等级,则要在降职后的等级岗位上,重新计算满任期才有资格和可能。这里有几个问题值得推敲和思考:军队干部尤其是师团领导干部,进步也是按照德才表现,甚至在行政文职干部中还设了办事员(排)、二级科员(副连)、一级科员(正连),往上才是副科级(副营)……经过了长时间锻炼和考验,年纪也拖得较大。如此安置,实际上就是将军队副师职务当成副处、正团当成正科、副团当成副科,转业时任职满3年的才给调一级。照此逻辑,排职干部可能就变成“非干部”了。对军队职务带有歧视性。难怪很多同志认为惟独师团营干部无缘无故受了个“大处分”。与现有法规、干部政策精神不符,将中央文件打折扣。2001年中央3号文件《军队转业干部安置暂行办法》对军转干部安置规定许多条规成了空文。接收安置军转干部多的地

方,地方有困难,大家理解。但是有困难“变通”得太离谱,文件、规章就失去严肃性。中央的文件还有很多,倘若落实起来都有困难都“走样”,都借口不执行或用“土政策”替代,我们怎么依法行政?

三、试探依法解决难点的办法。

近年来,在抓军转安置过程中,确实感到很难,总觉得要有人呼吁,实事求是地反映,探求解决的更好办法。从大局角度出发,走活军、地干部流动这着棋。《中华人民共和国兵役法》第三条规定,“中华人民共和国公民,不分民族、种族、职业、家庭出身、宗教信仰和教育程度,都有义务依照本法的规定服兵役。”第二十五条又规定,“现役军官由下列人员补充:高等院校、中等专业学校毕业的适合担任军官职务的学生;……个别接收的非军事部门的专业技术人员。”《军官法》第九条,也有相同规定。此外,近年关于从地方招收士官的规定也是一个有益的办法。依法服兵役,是每个公民的义务。那么,我们能否考虑规定凡进入国家公务员队伍者,必须先服兵役?考虑让地方干部选拔到部队代职?科级干部到部队担任营,处级到部队担任团,不胜任工作的一律免职回地方、保留原级。这样做,符合法律规定,好处很多,既可增进相互理解,强化军队和地方干部都是党和国家干部及工作人员的概念,今后又可减少转业干部数,还可缓解大学生就业矛盾。还有,“自主择业”制度还应进一步摸索。防止自主择业干部尤如下岗而自流。对符合“自主择业”条件的军转干部,可实行不占地方编制的安置方式,经费拨给安置所在地,可克服地方推诿。此外,地方

人事制度改革中也可实行类似“自主择业”的办法,领导干部满一定期限,也可改为非领导职务。这样,干部流动就会活起来。

(仅供大家探讨参考)

第三篇:军转安置工作总结

军转安置工作总结

年初以来,在局党委的正确领导下,在省军转办的大力指导下,在全市相关部门、单位的支持、配合下,按照年初的工作目标,开拓创新,攻坚克难,圆满完成了军转安置和服务工作。

一、完成的主要工作及成效

(一)加强组织领导,注重统筹协调,军转安置任务完成有序有力

今年,我们充分发扬军地协作、部门协作的优良传统,加强组织和统筹力度,争取多方支持,突出安置重点,严格落实责任,按时高效地完成了省下达的军转安置任务。全市共接收安置军转干部********。

1.发挥组织领导功能,增强军转工作效率。参加了全省军转安置工作电视电话会议,召开了市军转安置工作小组成员会议,调整了安置工作小组成员,以市委、市政府名义下发了文件,提高了各地、各部门对军转安置工作的重视程度。召开了军转安置工作部署会,明确了计划和要求,保证了军转安置工作按时推进。召开了全市军转安置工作会议,增强了各地、各部门落实军转安置工作的执行力和紧迫感。加强军转安置工作人员思想建设,结合各类会议组织业务知识培训,贯穿全年的军转安置工作考核评比,并进行通报表彰,促进了全市军转安置工作人员工作积极性和主动性,提高了全市军转安置工作的质量和水平。

2.落实安置政策规定,认真审定安置去向。严格档案审查,按照全国、全省军转安置工作会议和中发„2001‟3号、中发„2007‟8号、苏委„2007‟342号文件精神,仔细核查了军转干部、随调家属档案及证明材料,围绕近年来各市区反映的主要政策性问题,开展了调查走访,进行了问卷调查,召开了座谈会,在充分听取各方面意见的基础上,制订了我市接收安置细则。合理分解计划,根据接收军转干部的原则和条件,合理进行安置区域划分,认真审定了每一名军转干部的安置地,保证分解到各市区的每一名军转干部都理由充分,情况属实,并结合工作部署会组织了档案移交。

3.加大统筹协调力度,提高军转安置质量。科学编制计划,年初向各部门、单位发放了《2013年军转干部需求信息表》,组织对各部门、单位人员编制、增人计划、自然减员、领导职务等情况进行了摸底,为编制安置计划提供依据。完善督查机制,对各市区安置计划落实、工作开展进度、安置任务完成情况实行全程跟踪,重点督查,帮助解决矛盾和困难,对出现的问题及时通报,限期整改。加强沟通联络,积极与接收转业干部单位联系,协调解决转业干部特别是相应安排师团职干部的职级和岗位,督促调配、**等部门按时保质完成市直随调家属安置工作,确保安置政策落实到位。

4.继续推行****,打造阳光安置工程。制定实施方案,确保公平性。提交市军转安置工作小组成员会议研究通过了市直安置工作方案和市直积分选岗办法,统一,明确具体的原则、方法和程序,杜绝了暗箱操作。规范积分办法,确保公正性。集中组织选岗,确保公开性。召开军转干部选岗大会,全面公开安置条件、计划、办法,集中组织军转干部进行选岗,现场组织档案交接,并邀请新闻、纪检、行风监督员进行全程监督,增加透明度、维护权威性、提高公信力。

(二)强化服务意识,提升服务质量,自主择业干部管理服务稳步推进

在自主择业干部管理服务中,我们按照省厅有关规定,加强军转服务队伍建设,不断强化服务意识,积极落实各项政策措施,努力提升服务质量,较好的完成了自主择业军转干部管理服务工作。

1.加强队伍建设,提高服务水平。认真抓好了军转服务人员的教育,经常性组织学习各级党委领导关于军转服务工作的重要指示精神,认清工作意义,强化责任意识。认真抓好了军转服务人员的能力建设,加强管理服务政策规定学习研究,熟悉管理服务工作程序,增强了处理工作矛盾和问题的能力。认真抓好了军转部门建设,尽力将各市区军转办营造成自主择业军转干部的组织、单位和娘家,通过我们的工作让自主择业军转干部感受到党和政府的关心与爱护。

2.抓好服务重点,提高服务质量。注重信息管理,认真做好了自主择业军转干部管理信息系统日常维护,及时采集了自主择业军转干部相关信息。加强沟通联络,制作了自主择业军转干部通讯录,建立经常化的联系,适时了解他们的思想、工作、生活等情况,通报管理服务工作开展情况。帮助解决实际问题,做好了主择业军转干部退役金核拨、发放、管理、监督和医疗保险交纳、调资等工作。

3.突出创业扶持,提高就业比率。重视培训工作,引导自主择业转业干部参加了各级各部门组织的职业技能培训和网上在线培训,提高了社会就业竞争力。加强帮扶力度,协调相关部门完善了就业扶持政策,建立健全了创业服务平台,帮助自主择业军转干部多渠道、多层次、多形式创业。协调推荐工作,加强与企业的沟通联系,采取给辖区内企业发涵、人才推荐、双向选择等形式,向企业推荐自主择业军转干部。截止目前,全市55名自主择业军转干部81.5%通过不同渠道实现了就业。

(三)科学制定计划,合理设置内容,军转干部岗前培训扎实有效

坚持把军转干部教育培训纳入教育培训体系和人才资源开发总体规划,按照“先培训、后上岗”的要求和“学用结合、按需施教、注重实用”的原则,完成了军转干部岗前培训工作。

一是人员参训率高。二是计划安排科学。三是内容设置合理。四是开展形式多样。

第四篇:军转试题:中央单位和北京市级单位接收安置军转干部统一笔试[2014]

军转试题:中央单位和北京市级单位接收安置军转干部统一笔试[2014]

注意事项

1.本试卷由给定资料与作答要求两部分构成。考试时限为180分钟。其中,阅读给定资料参考时限为50分钟,作答参考时限为130分钟。满分120分。

2.请在答题卡上指定的位置填写自己的姓名、报考部门、填涂准考证号。考生应在答题卡指定的位置作答,未在指定位置作答的,不得分。

3.监考人员宣布考试结束时,考生应该立即停止作答,将试卷、答题卡和草稿纸都留在桌上,待监考人员允许离开后,方可离开。

第一部分

阅读给定材料一,完成第一、第二题的作答。

材料一

1.2014年5月,A市有关部门向全市市民发出倡议,倡议书如下:

当前我市创建全国卫生城市的活动正在如火如荼地进行,整治城区环境卫生,创造良好人居环境是“创卫”工作的基本要求,为此,我们发出以下倡议:

从现在起,让我们争做一名环境卫生保洁员。我们要培养良好的道德风尚,养成文明健康的生活方式,树立公共环境卫生意识,自觉做到:垃圾袋装,定时定点投放,不乱贴乱画,不随地吐痰,不乱扔乱倒垃圾,不沿街沿路燃放烟花爆竹,不践踏花木草坪,不破坏公共设施。我们要勤动手,主动捡掉地上的果皮、纸屑、塑料袋等垃圾。

从现在起,让我们争做一名环境卫生监督员。我们要认真履行维护城市环境卫生的监督义务,对乱倒垃圾、乱泼污水、乱张贴、乱涂画、乱停放等不良行为进行劝阻、劝说,对损害环境卫生的行为进行劝导、举报和坚决制止,形成一个人人关心、人人参与、人人支持环境卫生工作的浓厚氛围。

从现在起,让我们争做一名环境卫生宣传员。我们要积极开展志愿者活动,广泛宣传安全、文明、卫生的行为规范,让环境卫生知识家喻户晓、老少皆知。我们要身体力行,从自己做起,从身边小事做起,以自己的模范行为带动身边的人,形成自觉维护环境卫生的良好局面。

“城市是我家,洁净靠大家”,让我们迅速行动起来,积极参与到环境卫生整治活动中,用我们的热情和真诚,用我们的辛勤和汗水,为提升我市环境卫生质量和水平,创建国家卫生城市做出积极的贡献。

2.多年来,露天烧烤因环境污染、占道经营、食品安全等问题一直困扰着多个执法部门。今年,D市启动“四城联创”(即创建卫生城市、环保模范城市、新能源示范城市和智慧城市)活动,全面治理露天烧烤,以保护生活环境,提升城市形象,维护市民利益。

此次整治按照“便民、利民、杜绝扰民”的指导思想,决定在城区内6处设置烧烤示范区,将无序分布在各处的流动烧烤摊点规范至规定场所集中经营,加强管理,除烧烤规范区外,城区其他街道以及广场、公园、绿地等公共场所,一律禁止露天烧烤。军转试题:中央单位和北京市级单位接收安置军转干部统一笔试[2014]

按照治理要求,主次干道的烧烤店严禁在店外烧烤,所有烧烤器具一律进店并安装油烟净化机,在店外门前摆放桌椅的烧烤店,须经城区市容监察管理审批备案,在烧烤规范区内经营的露天烧烤摊点,必须使用露天烧烤油烟净化车,在经营地面铺设防油布,购买油烟净化器及露天烧烤抽烟净化车,政府给予相应补贴。

3.整齐划一的红色遮阳棚、蓝色垃圾桶,商贩们系着清一色红色围裙„„委员X市人民医院东门的王陵水果摊点的10位业主,与泉山区城管局统一签订“规范经营承诺书”。

“创卫是我们市的大事,作为一个X市人,我们当然希望咱们徐州能顺利评上国家卫生城市。当办事处与泉山城管跟我们提出签订规范经营协议后,我们都十分配合。”王陵水果疏导点的业主老黄告诉记者。“规范经营承诺书”约定了营业时间为早6时至晚22时,物品摆放不得超出疏导点的货架外,不得乱堆乱放,负责自己的点位保持清洁等,如果不按照协议去履行这些承诺,将自动退出水果疏导点。

人民医院东门水果摊点成立于三年前年,由于该地段人流量大,又紧靠医院,生意十分红火,每天来买水果的人络绎不绝。一些业主为了增加业务,将货品堆积在货架以外的空地上,乱堆乱放现象一度十分严重。泉山区城管局注意到这个现象,牵手王陵街道办事处与业主们签订了“规范经营承诺书”。

“创卫前夕,我们已经做了大量宣传。包括发放给业主的一封信,阐述创卫的责任与义务以及重要性,同时我们还张贴了许多创卫海报,目的就是使创卫深入人心。”泉山区城管局副局长介绍说,王陵水果疏导点的业主不仅配合创卫工作,还自费出资将原本破旧的遮阳棚更新,并添置了统一的红色围裙与蓝色垃圾桶。

4.一段时间以来,S市投入大量人、财、物持续开展创建国家卫生城市活动。经过整治,城市面膜发生了可喜的变化,城区街道环境优美,市场商品摆放整齐。但是,记者近日再次走上街头,对市区部分商家创卫工作开展情况进行回访,却发现了另外一番景象。

市区鱼市口路有不少童装商店,几乎每个童装店门口都摆放着许多代售的儿童衣服、鞋子和玩具,由于商品摆放在店外人行道上,导致行人行路困难。在市区中山路、东大街等处,也有不少“店外店”,在市府东路的一条巷子里,分布着几十家小型餐馆,几乎每家餐馆门外都放着一个泔水桶,有的商家甚至把炉灶移到店外。记者注意到,不少商家把洗菜水、刷锅水随手倒在门前台阶下,严重影响周边环境。

在黄河路、西湖路等商业集聚区,记者看到马路两遍的人行道上零零散散地停放了不少非机动车,虽然道路两边都划了停车位,但仍有部分车主不按照规定停车。记者还发现,不少商家将自制招牌随手摆在店外,有的甚至摆到了马路上,严重影响附近商业秩序和交通安全。

5.J市市民小蔡上网查询城管行政职能,发现其管理内容包括犬类管理、占道经营、餐饮油烟、违法建筑、损坏市政设施、乱倒垃圾、噪音扰民、毁绿种菜。公共泊位停车收费„„细数共有21项。“J市有百万人口,城管要管这么多事,从这个角度讲,城管工作确实不容易。”小蔡说。

记者从J 市城管行政执法局了解到,该局2004年7月成立,人员编制定为260人。由于城市规模扩张,特别是开展“创卫”以来,人手不足的矛盾尤为突出。根据工作需要,各分局招聘了部分临时协管管,但目前协管员流动性大,队伍极不稳定。记者从西城分局了解到,该局现有正式队员59人,协管员80人。他们除了服装上的肩章、胸号有所区别外,外观上旁人一般不容易分辨出来。相比正式工,协管员工资低,每月工资还不到2000元。

从今年5月1日开始,J市将正式实施“交办制、责任制、代整治”三项新制度,以此推动城市管理由粗放式向精细化转型。首先,发挥数字城管“12319”平台功能,对市8890、群众来信来访来电、新闻媒体曝光、执法人员和网格化监督员巡查中发现的各类城市管理问题,通过数字城管平台进行交办处理,从而提高问题的发现率、管事率和解决率。其次,建立以数字城管考核评价体系为主的城市管理目标责任制,首期将对市区的街道(乡镇)、市有关部门(单位)的城市管理工作进行分类考核。第三,对日常城市管理中产生的一些产权不清、责任不明或急需在第一时间内进行应急处理的城市管理问题,按照“优先处置”原则,启动代整治程序,由市城管行政执法局交办给相关部门先行代为整改,事后再明确相应责任,追缴代整治费用。军转试题:中央单位和北京市级单位接收安置军转干部统一笔试[2014]

6.从去年9月开始,Z市城管行政执法局开始采用城市管理的“Z市标准”。该标准按照市区“绿化、美化、洁化”的标准,结合国家卫生城市的指标,进一步细化了街容街貌、环境卫生、市政设施、园林绿化、城区内河、市容秩序、执法服务等方面标准,按照功能、特点和现状,设定从高到低的三类标准,使市区所有街路和区域都有相对应的系列管理标准。

以往城市管理标准常常以管理者自身的主观意识为主要标杆,“Z市标准”则要求管理标准尽可能客观、量化、可操作,比如:店面招牌规定一店一牌,剩余的要拆除;霓虹灯损坏不亮,要限时更换;沿街两侧空调安装高度不得低于2.5米;校园周边按时间段错时管理;对允许经营的便民摊点要规定经营的时间、地点、数量等。张为臻博客

城市管理工作按照新标准,从小事管起,从细节入手。比如,人行道有地砖破损、绿化缺株,要及时告知修补;路面有建筑废弃物、边角料、绊脚石要及时通知清理;执法队员巡查中发现“城市牛皮靴”,要随手清理等。

建设卫生城市,除政府之外,还应当“人人有为”,市政管理行政执法牵头组建了“城管义工”、“街道长”、“市民监督员”等多支队伍,参与对市部分道路的环卫保洁、绿化养护、停车秩序、设施维护、立面美化等监督管理,既提高了管理标准和效率,又弥补了执法管理力量不足,实现了城市管理全覆盖、无缝隙、无盲区。另外,市城管行政执法局正在深化“队员进社区”活动,将市区范围内的街道社区、主要道路、公园广场、部分村镇等都包干到户,配给固定的责任队员,依托属地党委、政府及社区基层组织,促使大部分管理问题不出社区就能得到解决。

【作答要求】

第一题

对下列表述进行正误判断,并简要说明理由。(20分)

要求:语言准确,简明扼要。(注:答题卡每题给了50个格子。)

创建卫生城市,既要以政府为主导,也要注重社会力量参与。

D市开展的全面治理露天烧烤行动,体现了“疏堵结合”的原则。

X市城管部门和水果摊点业主签订“规范经营承诺书”的目的是使“创卫”深入人心。

记者对S市的回访表明,创建卫生城市只有进行时,没有完成时。

第二题

归纳总结这些城市在创建卫生城市中的主要做法,并指出存在的问题。(25分)

要求:内容全面,概括准确,条理清晰,语言简洁,不超过400字。

第二部分

阅读给定材料二,完成第三题的作答。

材料二

XX省人民政府办公厅关于进一步支持

配合L市做好创建国家卫生城市工作的通知

各市、自治州人民政府,兰州新区管委会,省政府有关部门,中央在甘有关单位,省属有关企业:

国家卫生城市是一个城市综合功能和文明程度的重要标志。①,②,③,④为进一步提高中央、省属、各市州在L单位和驻兰部队对L市创卫工作重要性的认识,配合支持L市做好创卫工作,经省政府同意,现将有关事项通知如下。

A.自2005年6月兰州市启动创卫工作以来,城市环境卫生和市容市貌发生了显著变化,人居环境明显改善,城市建设和管理水平迈上新台阶。

B.兰州市作为省会城市,是我省对外形象展示的一个重要窗口。

C.目前,兰州市正在对照国家卫生城市标准查漏补缺,全力以赴做好创卫的各项达标工作。

D.创建卫生城市(以下简称“创卫”),对提高城市建设和管理水平,优化人居环境,塑造城市良好对外形象,提升城市竞争力都具有非常重要的作用。

一、总体要求

以全面达到国家卫生城市标准为目标,不断加大创建宣传力度,强化健康教育工作,提升广大市民的文明意识和卫生素养,切实抓好机关、企事业单位及家属区的室内外环境卫生整治和创卫达标工作,以良好的卫生环境为L市创卫作出积极贡献。

二、具体任务和标准

(一)中央、省属、各市州在兰单位和驻L部队要对本单位、本系统及所属家属院落环境卫生进行全面清理整治,落实门前“三包”(包秩序、包绿化、包卫生)责任制,整治门前“三乱”(乱停、乱放、乱摆)现象,确保环卫设施完善,垃圾日产日清,周边卫生干净整洁,公共厕所、院落、楼道、阳台等场所干净、整洁,无出店经营、乱摆摊点及乱停乱放车辆、违章搭建、违规饲养家禽家畜、乱堆乱放杂物等现象。A临街建筑物立面进行全面清洗粉刷,临街建筑物阳台堆放物和破损遮阳蓬进行清理和更新,确保街道两侧建筑物立面无乱拉乱挂、乱写乱画等问题。对所属内部食堂和食品生产经营单位进行(⑤)和整治,宾馆、饭店和食品经营商店证照齐全,工作人员持健康证上岗,经营、制作食品生熟分开,无经营过期和假冒伪劣食品现象,环境卫生干净、整洁、有序。按照有关规定做好病媒生物防治工作,定期开展“四害”集中灭杀活动(灭鼠、灭蟑、灭蝇、灭蚊),做到设施齐全、投药规范,清理卫生死角,消除病媒生物孳生源。

(略)

(七)各通信运营企业要积极配合相关部门,对建成区架空通讯管线进行集中整治,按计划完成“空改地”工程。B确定专人定期对沿街通信设施保持清洁,进行清洗。

三、保障措施

A.密切配合,积极参与。B.加强领导,精心组织。

C.完善机制,健全制度。D.突出重点,明确责任。

E.加强督查,务求实效。F.广泛动员,深入宣传。

(一)_________。创建国家卫生城市是一项系统工程,涉及范围广,工作难度大。中央、省属、各市州在L单位和驻L兰部队要高度重视,切实加强领导。成立爱国卫生和创卫工作机构,落实人员、经费和办公场所,做好爱国卫生日常管理和资料收集工作。建立健全从业人员健康教育工作(⑥),做到有计划、有措施、有记录、有考核、有总结。结合本系统和本单位的实际情况,制订(⑦)的方案,扎实推进各项整治达标工作。

(二)_________。中央、省属、各市州在L单位和驻L部队要张贴创卫标语、悬挂创卫宣传横幅、设置健康教育宣传栏等多种形式,结合不同行业特点和要求,对从业人员进行相关卫生法规、健康知识和职业卫生教育,积极开展创建无烟单位活动,确保干部职工相关卫生知识知晓率不低于80%。省新闻出版广电局要协调省属各媒体积极配合,加大正面宣传力度,开辟专栏,制作播出形式新颖、内容充实、群众(⑧)的宣传片和公益广告,(⑨)广大市民养成讲卫生、爱清洁的良好卫生习惯,增强全社会文明意识,为L市创卫工作营造良好的舆论氛围。

(三)_________。当前,L市的创卫工作正处在攻坚阶段,时间紧,任务重。中央、省属、各市州在L单位和驻L部队要全面动员,迅速行动,认真排查本系统、本单位存在的问题和薄弱环节,采取有效措施,积极整改,并按照兰州市创卫工作的安排部署,组织实施好本单位、本系统创卫达标工作,积极配合驻地政府解决创卫工作中的具体问题和困难,自觉接受创卫检查,以实际行动支持L市创卫工作。

XX省人民政府办公厅

2014年4月3日

【作答要求】

第三题

1.下面四个句子是《通知》正文中的第一段①②③④处的内容,请仔细分析各句子的语意和句子之间的逻辑关系,选择恰当的句子填在答题卡相应位置,使这一段内容完整、合理。

A.自2005年6月兰州市启动创卫工作以来,城市环境卫生和市容市貌发生了显著变化,人居环境明显改善,城市建设和管理水平迈上新台阶。

B.兰州市作为省会城市,是我省对外形象展示的一个重要窗口。

C.目前,兰州市正在对照国家卫生城市标准查漏补缺,全力以赴做好创卫的各项达标工作。

D.创建卫生城市(以下简称“创卫”),对提高城市建设和管理水平,优化人居环境,塑造城市良好对外形象,提升城市竞争力都具有非常重要的作用。

2.文中⑤⑥⑦⑧⑨五个括号内各缺少一个词语,请从下面的备选词语中选择最恰当的词语填在答题卡相应位置。

3.文中A、B、C三个划线句子存在语病,请写出修改后的正确句子。

4.《通知》的“保障措施”部分缺少三个主题句,请从下列选项中选出恰当的句子填在答题卡相应位置。

A.密切配合,积极参与。B.加强领导,精心组织。

C.完善机制,健全制度。D.突出重点,明确责任。

E.加强督查,务求实效。F.广泛动员,深入宣传。

第三部分

阅读给定资料三,完成第四题的作答。

给定资料三

1.2014年5月27日,第六次全国军转表彰大会暨2014年军转安置工作会议在北京召开。中共中央总书记、国家主席、中央军委主席习近平会见表彰大会受表彰代表,并发表重要讲话。他强调,广大军转干部要到党和人民最需要的地方去,积极适应改革开放时代大潮,牢记生命中有了当兵的历史,自觉弘扬人民军队光荣传统和优良作风,在人生的不同阶段、不同岗位上继续出色工作、活出精彩人生。

2.12年前,程洁同志从副团职岗位转业到山东省威海经济技术开发区工作,转业以来他坚持扎根基层,情系百姓,多次获得表彰。

2004年,组织安排程洁挂职一个“老大难”村的党支部书记,刚开始一些人处处排挤他,有的甚至指着他的鼻子大骂。但他没有打退堂鼓,一边争取上级支持,一边动员村民,很快解决了村民们最关心的出行难、吃水难、土地纠纷等问题。村民对他由抵触转变为信赖支持。两年后,这个贫困村变身为集体每年收入20余万元的和谐村、稳定村„„他认识到,基层舞台发挥作用的空间很大。

大家对程洁的评价是:是个当兵的,工作不杵硬。2011年底,他担任了泊于镇党委书记。这是全市闻名的经济“垫底镇”和“上访镇”。他认识到,发展是解决问题的牛鼻子,经过多次调研,确定了三大发展理念:以强带弱稳镇、工业项目强镇、特色农业活镇。几年来,全镇建成了30多个休闲观光采摘园,休闲观光富了百姓钱袋子,满了市民菜篮子。转业不转志,程洁常说:“无论在哪个岗位,担任什么职务,我都饱含着对党的事业无限忠诚,对群众的深厚感情,对基层工作的无限热爱,时刻做到为军人争光,为军旗增彩。”

3.赵仕友在部队是正团职,2002年转业时选择了自主择业。凭着军人一往无前的拼搏精神,他承包了一家连年亏损的乡镇企业,这一干就是12年。目前,公司已发展成为省级重点龙头企业,赵仕友也被省、市表彰为模范军转干部、自主择业军转干部就业创业先进个人。军转试题:中央单位和北京市级单位接收安置军转干部统一笔试[2014]

创业之初,为打开市场,他亲自登门拜访客户,一次,两次„„在第四次拜访时,企业老总被他锲而不舍的军人作风打动了,说道:“也就是你赵总,换第二个人,我绝不会和你们合作。”不到两年时间,公司就实现了年纯利350万元。2006年他再次创业,筹建新厂,为筹集资金,他把两套住房卖掉,和爱人搬到厂里住。经过不懈努力,昔日落后的乡镇企业,变成产值亿元的现代化农副产品深加工企业,产品远销20多个国家和地区。

带领更多的人富起来,是赵仕友始终不渝的信念。东沟村和梁家湾村四面环山,不通公路,他在一次考考察中发现一位农村老大娘正看着运不出去,烂在地里的大枣唉声叹气。赵仕友主动找到县政府,把这两个村作为扶贫联系点,投资700多万元,在半山腰上建起了大枣储藏冷库,并打通一条2公里长的水泥路,使大枣不出山,不出村就能卖个好价钱,每亩地增收4000多元,家家盖起了砖瓦房。他说:“服务三农,大有作为。我已与三农结下了不解之缘。果农开着拖拉机,把满车的果品送到我公司,高兴地点着大把的票子,我感到格外的自豪。”

4.2004年孙建国转业到广东省佛山市公安局,现任特警中队中队长。多年来,他多次立功,荣获广东省“先进工作者”、“人民满意公务员”等。

2005年,广东省公安厅组建海地维和防暴队,孙建国和战友一起飞赴海地执行8个月维和任务。由于表现出色,维和结束时,他获得了联合国颁发的维和勋章,归国后荣立个人一等功。有人问孙建国,在海地维和最大的感受是什么,他不假思索地说,那是祖国与和平的使命在召唤。张为臻博客

2013年2月25日凌晨,佛山市三水区白坭镇某出租屋内,一名男子挟持四名人质在屋内生火,叫嚣要点燃煤气瓶与人质同归于尽。在劝导无效后,孙建国决定带领特警队员实施强攻。趁疑犯走神瞬间,他冲入屋内,成功将其控制,并在火中抱出两个煤气瓶,解救出4名人质。孙建国说,“从火中抱出煤气瓶,这样的事情对我,对很多冲在一线的战友而言,可能再平常不过。但有一次当我成功把煤气瓶搬出房间后,外围的群众都开始鼓掌,那种责任感和荣誉感交织在一起,真的很神圣。”

有人说,警察是和平年代最危险的职业,而特警则是警察职业中最危险的警种之一。特警经常要直面生死考验,尽管孙建国在执行任务中多次受伤,但他从不后悔选择当特警。他觉得无论是军人还是特警,都必须不惧危险,勇往直前!

【作答要求】

第四题

深刻领会总书记的重要讲话精神,认真学习先进人物的典型事迹,结合自身实际,以“军转干部的责任与担当”为题目,写一篇议论文。(50分)

要求:(1)观点明确,内容充实,结构严谨,语言流畅;

(2)字数1000字左右。

(来源:张为臻博客)

第五篇:军转干部安置考试透视

军转干部安置考试透视

关键词:军转公选,张为臻,军转政策,军转安置考试

一、军转安置考试目的和意义

军转安置考试考察军转干部胜任省直党政机关工作必须具备的基本知识;特别是运用有关基本理论和基本方法;分析解决实际问题的能力。

二、军转安置考试的组织实施

军转安置笔试组织实施机构一般由省(直辖市、自治区)人社厅(局)统一领导,省(直辖市、自治区)军转办确定报考资格条件和发布省级机关考试考核选用军转干部公告,负责统一组织笔试,汇总成绩、确定录取分数线和公示工作。省(直辖市、自治区)人事考试中心负责军转安置考试考务指导检查。省(直辖市、自治区)人社厅纪检监察室参与军转安置考试全程监督。军转安置考试国家不统一安排,一般由各省统一安排。

三、军转安置考试报名和审核

军转安置考试一般是到指定地点报名,一些地区采取网上报名的方式。军转考试报名审核不同省份有所差异,一般是由省军区转业办、省武警总队转业办和省公安现役移交办负责。

四、军转安置考试大纲发布

《党政领导干部公开选拔和竞争上岗考试大纲》,各省还会公布具体的军转安置考试大纲。

五、军转安置考试内容

军转安置考试科目包括公共科目笔试、专业科目笔试和面试,公共科目笔试范围包括政治、经济、法律、管理、科学技术及历史、国情国力、公文写作与处理、申论、行测等,主要测试应试者胜任党政领导工作必须具备的基本素质,特别是运用有关基本理论、基本知识和基本方法分析解决领导工作中实际问题的能力。

军转安置考试试题难度根据领导职位对知识和能力素质的要求确定,试卷中不同难度的试题比例为:较难试题约占20%,中等难度试题约占50%,较容易试题约占30%。

六、军转安置考试分数计算

(一)团职军转干部(含同职级文职行政干部和相应的专业技术干部)一般按功绩制积分的60%和考试成绩的40%,综合计分。

(二)营职和连排职干部一般按功绩制积分的40%和考试成绩的60%,综合计分。

(原题目:军队转业干部考试总体情况详解;来源:网络)

下载军转试题:北京军转安置考试2014年试题(卫生城市创建)word格式文档
下载军转试题:北京军转安置考试2014年试题(卫生城市创建).doc
将本文档下载到自己电脑,方便修改和收藏,请勿使用迅雷等下载。
点此处下载文档

文档为doc格式


声明:本文内容由互联网用户自发贡献自行上传,本网站不拥有所有权,未作人工编辑处理,也不承担相关法律责任。如果您发现有涉嫌版权的内容,欢迎发送邮件至:645879355@qq.com 进行举报,并提供相关证据,工作人员会在5个工作日内联系你,一经查实,本站将立刻删除涉嫌侵权内容。

相关范文推荐

    军转安置优秀党员先进事迹

    篇二(军转安置党员)自20xx年转业安置到人社局工作以来,在局党组的亲切关怀和正确领导下,在领导和同事的大力支持和热心帮忙下,在自我的勤奋学习和努力工作下,迅速实现由外行到内行......

    军转干部安置经验

    1、转业安置要早作打算。 这点军转们心里应该都清楚,转业安置关系到我们后半生,对待这个事情上需要做足够细致的准备工作。 首先 应该多接触地方的人,了解地方的事情。确切一点......

    河南关于拟推荐军转安置

    中公教育·给人改变未来的力量 公考培训 第一品牌 根据国务院军转安置工作小组、中组部、人力资源和社会保障部《关于开展第六次全国模范军队转业干部、军转安置工作先进单......

    南通市军转安置政策

    军转干部南通市安置政策 为进一步推进和深化军队转业干部安置工作改革,切实做好我市营职以下及专业技术军队转业干部的安置工作,根据中共中央、国务院、中央军委有关做好军队......

    陕西军转模拟试题12范文

    军转模拟试题12 单选 政治基础(10道) 14.实现创新型国家目标的根本途径是 A.增强自主创新能力 B.转变经济发展方式 C.解放和发展生产力 D.深化科技体制改革 15.社会主义新......

    2013军转:军转2012年安置考试报名热门单位(二)[大全]

    军转干考试 2013军转:军转2012年安置考试报名热门单位(二) 【关键词】军转网 军转论坛 军转 军转干 转业干部军转干考试 军转干考试 军转干部安置 军转待遇 军转干考试公告......

    2015军转安置解读:北京昌平区接收军转干部独具特色

    2015军转安置解读:北京昌平区接收军转干部独具特色 2015北京昌平区军转干部采取考试、考核、面试、体检等形式接收安置军转干部,中公教育军转网整理,供广大军队转业干部参考。......

    2013年军转:军转干部2013年安置政策

    军转干考试 2013年军转:军转干部2013年安置政策 【关键词】军转网 军转论坛 军转 军转干 转业干部 军转干考试 军转干考试 军转干部安置 军转待遇 军转干考试公告 军转干考试......