漳村矿申报中组部先进基层党组织材料(修改稿)

第一篇：漳村矿申报中组部先进基层党组织材料(修改稿)

科学发展、放胆争先，打造数字化新矿山

----山西潞安集团漳村煤矿申报全国先进基层党组织材料

（2011、4）

山西潞安集团漳村煤矿是全国首座以‚十化‛为标志的新型数字化矿山。现有职工4840人，共有党员872人。近年来，在建设既强又大国际化新潞安的进程中，矿党委围绕中心创新党建工作、彰显政治优势，促进了企业转型跨越发展。先后被省国资委授予‚省属企业先进基层党组织‛称号；被省文明委表彰为‚文明和谐单位标兵‛；连续五年荣获全国‚安康杯‛竞赛优胜企业称号，连续五年被评为‚国家特级安全高效矿井‛，两次荣获‚全国五一劳动奖状‛。

一、实施绩效管理，创新党建工作机制

近年来，潞安集团全面推行了党建工作绩效管理。作为集团党委的试点单位，矿党委大胆探索党建工作科学化发展新途径，以党建绩效管理为统领，推动工作；以主题活动、文化建设、社区建设、全国一流文明矿区建设为载体，落实任务，围绕‚抓班子、带队伍、创环境、创发展‛绩效目标，形成了‚一机制四载体‛党建工作新模式。工作中，矿党委综合运用‚三书两评价一通报‛管理方法，以‚年度计划书‛总揽全年工作，以‚月度任务书‛分解年度计划，以‚岗位责任书‛强化工作落实，每月开展组织评价、个人评价，一月一排队、一月一通报。通过构建党建绩效管理责任落实体系，矿党委、政工部门、各基层党支部三 级联动、分层落实；通过优化流程，实现了‚绩效计划、绩效实施、绩效评价、绩效提升与激励‛的闭合管理；通过月度评价挂钩工资、季度评价挂钩奖金、年度评价评先推优，实现了推动企业发展与实现自身价值的高度统一。党建绩效管理的推行，彰显了政治优势、突出了职能作用、增强了创新活力，实现了与生产经营的同频共振，有力的促进了企业的改革和发展。

二、强化班子建设，引领企业科学发展

坚持把理论学习作为强化班子建设的首要任务，健全和完善党委中心组学习制度，通过改进学习方法，拓宽学习领域，不断提高班子成员战略决策、驾驭市场、总揽全局的能力。坚持把落实民主集中制作为推进班子建设的有效手段，企业生产经营的重大事项、重大建设项目等‚三重一大‛事项，充分酝酿、集体讨论，保证了决策的科学性。坚持集体领导与个人负责相结合，工作常通气，思想常见面，感情常交流，增进班子团结，发挥了班子整体功能。坚持把作风建设作为提升班子形象的有力抓手，实施走动式管理，建立联系点制度，一级抓一级、一级带一级，强化带班跟班，井下推行‚三走到、三必到‛，地面推行‚三贴近‛、‚三深入‛；同时，努力构建惩防体系，建立健全监督制约机制，从源头上强化班子成员廉洁自律。先后建成了长治市郊区预防职务犯罪教育基地和集团反腐倡廉警示教育基地。全面落实党风廉政建设责任制，在集团内率先试行了廉洁从业风险防范管理，首创了党风廉政建设责任风险抵押金制度。班子成员认识合一，工 作合拍，行为合规，成为推动企业科学发展的坚强领导核心。2008年，被省委组织部评为‚全省国有企业创建‘四好’领导班子先进集体‛。

三、加强党员队伍建设，发挥先锋模范作用

大力加强党员队伍建设，‚四措并举‛抓基层打基础。一是抓制度建设。建立健全党员长期受教育、党内激励关怀帮抚、本矿党员与整合矿井党员一体化管理、党员6S考核机制，完善干部考核季度讲评与末位淘汰、党员自评互评及民主评议制度等，实现了党组织创建率、发展党员班组覆盖率、党员教育培训覆盖率、党组织活动党员参与率四个百分之百。二是抓培训教育。建立党员干部‚学习超市‛、‚学习网站‛，创建‚图书银行‛，以支部为‚点‛，日常教育；以系统为‚线‛，履职答辩；以全矿为‚面‛，集中培训，坚定了理想信念，增强了发展信心。去年，‚为党员过‘政治生日’‛被长治市委推介为‚2010年度全市组织工作创新项目‛。三是抓作用发挥。依托‚岗位争星、难题攻关、建言献策、义务奉献‛四条途径发挥带头作用。‚十一五‛，全矿党员完成小改小革、技术革新288项，其中14项获省部级科技进步奖。四是抓典型示范。通过月度推星、季度争星、年度评星选树先进典型；通过事迹报告会、巡回宣讲、面对面访谈，搭建‚零距离‛学习的平台，营造‚比、学、赶、超‛良好氛围，全矿涌现出一大批先进典型，管道工屈海青被评为‚感动中国矿工‛，采煤工马俊波被省政府授予‚享受政府特殊津贴高级技师‛。

四、注重活动效果，打造群众满意工程

在创争活动中，矿党委确立了‚科学发展、放胆争先，打造数字化新矿山‛主题，推出了‚六深入、五参与、四带头、三承诺、两促进、一平台‛的‚654321‛工作模式。通过‚品牌支部‛创建和‚明星党员‛竞赛两个载体，推动基层党组织和广大党员在安全生产、经营管理等十五个方面创先进、争优秀。针对全矿 2个党总支、39个直属党支部工作性质的不同、党员群体的不同，实施分类指导，确保分层达标。突出重点、把握关键，实施组织、群众、制度、舆论公开承诺‚四监督‛，推行矿党委、班子成员、支部书记、指导组、党员公开评诺‚五点评‛，确保了对上级要求、职工企盼、工作目标践诺兑现‚三到位‛。

把保障和改善民生作为创先争优的重点内容，边承诺、边践诺，高标准改造班中餐食堂和井口营养餐厅，使井下职工享受到了‚星级‛待遇；回应职工期待，体现对老年人关爱，高标准建成了老年活动中心‚颐年苑‛；变‚上访‛为‚下访‛，坚持每月19日矿领导接访制，去年共接访73人次，解决问题61件。安置待业女青年160人，为1686名矿工家属办理了医保，职工群众对创争活动满意率达98.8%。

在建设数字化新矿山的实践中，班子引领科学发展的能力显著增强，队伍推动科学发展的实力不断壮大，党组织自身建设的绩效和影响大大提升。‚十一五‛，资源整合成效显著，形成了‚一矿六井‛发展模式，矿井总产能达到790万吨，为建设千万吨级 矿井打下了坚实基础。安全生产持续稳定健康发展，生产经营核心指标实现翻番。2010年生产喷吹煤268万吨、销售收入突破35亿元、利润突破8亿元、多经营业收入突破10亿元，在经营规模上再造了两个漳村矿；职工人均收入突破7.5万元，全矿职工安居乐业、尊严生活，矿区和谐稳定、欣欣向荣，居民幸福指数大幅提升。

第二篇：申报先进基层党组织材料

用心经营，增强学校工作凝聚力

-------申报先进基层党组织材料

xxx党支部

xxx党支部，在教工委的正确领导下，始终坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，紧紧围绕教育改革，发展和稳定的大局，贯彻党的十六大精神和十六届四中全会精神，切实抓住“保持党员先进性教育”这一契机，充分发挥

党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，深化教育改革，加快教育发展，全面推进素质教育，不断提高我校的办学质量和办学效益,为实现“内涵求发展，机制求创新，队伍求提高”的目标而努力！重在夯实支部基础工作，发挥党员核心作用，营建和谐发展氛围，创建学习型支部。主要开展了一下工作：

一、以书记为首的领导集体，是提升学校品牌的关键

一个学校要发展就要有一个优秀的领导群体。教育教学改革的推进，激情飞扬、热情高涨必不可少，但仅有激情和热情是远远不够的，还必须有恒久不便的耐力和毅力，融入理性的系统思考，以自己明晰、独特的办学理念作支撑，去统帅学校的全面工作，思想决定着行为。学校行政管理人员是学校各种制度的制定者，各种方案的设计者，是教师工作的评价者。优化课改的环境，活化教师的思想和观念，必须首先转化领导层的思想、观念和行为。

（一）实行党员干部联系群众制度，以服务群众为荣。支部安排各部门的主要负责人联系各年级组，党员联系积极分子和群众。党员干部做表率，切实做到尽职尽责；密切党群关系，团结带领全体人员积极、主动、开拓性开展工作，这已经成为干部的思想共识和办事原则。

（二）增强干部群体团结，关注后备干部成长。各部门更加团结，形成了学校事务大家参与，集体管理的局面。后备干部的培养是党支部的重要工作，通过侧面了解，观察工作，深入谈心对后备干部有深刻认识，原创：http://www.xiexiebang.com/坚持岗位锻炼的培养方式，大胆起用，实践中培养的原则，年轻的后备干部迅速进入角色，正在各个岗位上发挥着重要作用，进步明显，在教职工中有极好的群众基础。

（三）作风扎实，团结高效的领导集体为学校发展打下坚实的基础。通过坚持班子学习制度，努力提高班子成员的思想觉悟和党性观念，加强领导班子自身建设，培养班子成员率先垂范，办事公正，作风正派，廉洁奉公的作风。xxx的领导班子是一个坚强的战斗堡垒，为开创学校工作新局面提供了可靠的组织保证，有效地增强了整体战斗力，发挥支部的政治核心作用，从而形成“负责、协力、多元”的领导集体。为各项工作的开展打下了坚实的基础。

二、党员素质的提高，是一所学校生命活力的所在要搞好一所学校，必须建设一支朝气蓬勃、真抓实干、廉洁奉公、精干高效的党员教师队伍。

（一）确定活动主题，扎实开展支部工作。支部提出《务实、求真、开拓、创新》教育活动方案。各党小组以年级组为依托确定自己的活动主题，学校召开启动会，如六年级开展“积极行动起来让我们共同走进学生家庭”为主题的教育活动，中年级开展”中年级学习习惯的培养”为主题的教育活动，每个主题有自己的实施方案。此活动的开展受到家长和社会的好评，取得了较好的效果。

（二）发挥先锋模范作用，争创先锋模范岗。在党员中继续开展党员“六个一”活动即：每名党员联系一名入党积极分子或党外群众；根据先进性教育写出一句师德警示语，时刻激励警醒自己；认真学习《党章》写一篇论文或体会,每名党员帮助一名思想、学习或生活有困难的师生，密切联系群众，把关爱落到实处；抓好一名党员一件事，以爱校为荣，从点滴做起；每名党员学习师德先进典型和师德方面的书籍，做师德楷模。在党员教师中争创“服务育人岗”、“教学标兵岗”、“爱心岗”。各项活动的深入开展不但锻炼了党员，也得到了其他教师的好评。

（三）开展民主评议工作,不断提高支部和党员的工作水平。领导干部民主生活会和党员民主评议工作，结合教育教学、先进性教育和学校建设开展批评和自我批评。进行民意调查，对党员队伍中的优秀进行表彰，对支部建设中的不足进行研究，并制定改进措施，支部的工作得到了认可与提高。

（四）把开展保持党员先进性教育活动贯穿始终。根据统一部署参加第二批保持党员先进性教育活动，支部开展了新时期保持共产党员先进性标准大讨论，我“为党旗增辉，争当师德楷模”大讨论，党员教师示范课活动。顺利完成了各阶段工作。党员们在教育活动中，明确了新时期党员先进性不仅体现在思想上，更重要是落实在行动上，先进体现在工作能力上，岗位先锋作用上，体现在全心全意为人民服务上。

通过专题学习和实践活动，党员核心作用明显提升，展示给教职工一个锐意进取，无私奉献、模范先锋的

第三篇：先进基层党组织申报

先进基层党组织申报材料

一、基本情况

新龙村位于分水镇东南面，05省道以南，一面临江，三面环山，环境优美。全村区域面积9.39平方公里，共有3个自然村11个村民小组，437户1330人。2011年全村经济总收入3.29亿元，农民人均纯收入14230元。新龙村党总支下设龙潭、臧家、大张三个党支部，共60名党员，5名预备党员，5名考察对象。在创先争优及基层组织建设年活动中，我村严格依照省市县及镇党委、政府的要求，以“推动科学发展，促进社会和谐、服务人民群众”为目标，迅速开展活动。曾获得“浙江省民主法治村”、“浙江省森林村庄”、“浙江省园林绿化村”、“市庭院整治示范村”、“市级文明村”、“市级生态村”、“市全面小康建设示范村”、“县社会主义新农村建设标兵村”、“县级先进党组织”等先进集体荣誉称号。

二、党建特色

新龙党总支在建设及发展过程中，结合本村实际情况，形成了一套富有特色的工作方法，并取得了一定成效。

（一）建立党支部服务站，采取网络化管理

专门成立了党支部服务站，村里的老年人因办理老年优待证需要去分水拍照片，村党总支知道后，考虑到老年人出门不方便、不安全，将照相馆的工作人员请党支部服务站为老年人拍照。设立笔杆装配加工点，帮助那些不能干重活的老年人、妇女解决就业问题，切实实现农民增收。

去年，我村采用网络化管理的模式，并建立了流动党员登记制度，结合我村的实际情况，由每一个干部联系一个片、每一个党员联系五至十户农户

不等，根据党员的自身能力、农户的困难程度等具体情况进行分配。平时，党员主动关心照顾联系户，对于群众的困难，尽自己所能去帮助解决。

（二）党群结对子，帮扶困难户

村内的每一位党员干部都和困难群众一对一结对，给他们生活上和经济上的帮助，例如我去年结对3户困难群众，也个人拿出1500元钱进行慰问。去年春节前，因为工作上和政策上的原因，我村有几户困难群众没有争取到春节慰问款。村党总支了解这个情况后，专门开会进行讨论，认为确实存在困难，就由村干部上门送去慰问金。

（三）建立党员交流平台

每个党支部每两个月都开展一次座谈活动，进行学习和党建情况介绍，将各个支部的情况、遇到的问题都汇总起来，在党总支的座谈会上进行讨论，帮助解决，等于说每月都有党员活动，给了党员学习、谈心、交流的平台。

（四）发挥党支部战斗堡垒作用，促进新农村建设

在去年开展的几项重点工作中，我村的党员和村民代表充分发挥了先锋带头作用和战斗堡垒作用，为村庄发展和面貌改善做出了很大的贡献。例如，在“美丽乡村”创建工作中，村两委会对“美丽乡村”项目建设进行了布局，分为三大块内容，一是老村立面改造，二是新龙大桥至朱家桥道路拓宽、硬化，三是村民娱乐健身公园建设。在建设工作的过程当中，老村立面改造推进难度较大，要拆除一批乱搭乱建的农户辅助用房和围墙，有些群众不情愿，对补偿款还不满足。针对这种现象，党总支立即召集党员、村民代表开会，向他们解释“美丽乡村”项目建设将给我村面貌带来巨大变化，给村民生活带来便利，也有利于更多的企业落户我村。通过党员、村民代表的引导，我村党总支又做了大量的说服工作，最后所有农户全部同意拆除，为“美丽乡

村”建设开了个好头。

在东溪城防工程建设中，需征用新龙村河对面118亩土地，涉及到村内较多农户的自留田，各家各户的意见都不统一，在这种关键时刻，也是我村党员、村民代表发挥了先锋作用，对村里的工作表示理解，并积极配合。最后，群众也表示理解和支持，去年底顺利完成了全面的征地工作，为分水的城防工程建设起到了积极的作用，使得分水江城防工程建设成了一道亮丽的风景线。

（五）招商引资，发展农村生产

近年来，我村准确把握新农村建设的契机，积极开展招商引资工作，引进了一批农业建设项目，如万强农庄、龙美生态农业开发有限公司、新迪农业发展有限公司等。其中，2010年引进的新迪农业发展有限公司，对村内400亩土地进行了土地流转，将原来由村民小规模种植的蔬菜地集中起来，进行统一管理，种植绿色无公害蔬菜。在农忙季节，还聘请村内的闲置劳动力帮忙种植、除草。这样一来，村民除了可以拿到每亩500元的租金，还可以在新迪公司就业，实现了我村的农业增效、农民增收。今年，我村也引进了两个农业三产项目，一是新龙愉榕休闲度假村，预计投资8000万元，目前已完成全部审批、规划手续，正在建设中。另一个是位于后坞的由杭州剑桥开发商来投资的分水文化创意产业园及老年公寓，预计投资3000万元。这两个项目的推进，将成为分水镇后花园的一个新亮点，也将为新龙村今后的经济发展增强后劲。

类似的事迹在新龙村可说是举不胜举，我村党总支始终坚持将群众的利益放在心上，以群众的需求为出发点，以服务群众为宗旨，为村民谋便利、谋福利，为村庄谋出路、谋发展。

三、今后打算

今后，我村将以基层组织建设年活动为契机，带头学习提高、带头争创佳绩、带头服务群众、带头遵纪守法、带头弘扬正气，积极创建“领导班子好、党员队伍好、工作机制好、工作业绩好、群众反映好”的五好党支部，积极完善“美丽乡村”的后续工程建设，主要从以下几方面加强完善我村党总支建设。

（一）继续完善“学习型党组织、学习型领导班子和学习型队伍”建设工作

坚持不懈地对广大党员干部进行理论政策教育和形势任务教育，引导村民深刻认识“十二五”时期的各项重要任务和举措，增强责任感和使命感，树立强烈的机遇意识和发展意识，自觉把思想和行动统一到全公司的各项目标任务上来，促进各项工作圆满完成。认真执行“三会一课“制度、中心组学习制度和党员干部理论学习制度，要努力坚持“实而精，受欢迎，易接收，起作用”的基层党组织活动原则，要把学习变成我们日常工作、生活的重要内容，成为履行职责的必要条件。党员干部要带头加强学习，每月坚持1-2次集中学习，党总支要不定期进行抽查各类学习笔记，各支部保证每季度开展一次党组织活动，今年重点围绕党史学习教育活动和党员党性修养培训等活动，制定适合本支部的学习交流制度、开展创新性党员学习活动，以增强党员自身素质，提高党员工作能力。

（二）积极开展党建载体活动，激发党组织的凝聚力和战斗力

结合美丽乡村建设及新农村建设，深化“为民服务创先争优”活动，一是建设共产党员服务队，一个支部一个堡垒，展示党支部形象；二是开展“三

亮三比三评”，争创群众满意党支部。党支部和党员深化亮身份、亮职责、亮承诺活动，广泛接受群众监督；深化比技能、比作风、比素质活动，强化党员培训教育，开展好“服务之星”活动；抓好领导点评、党员互评、群众评议工作，推动创先争优在基层落实，在岗位行动，充分展现党员的先锋模范作用。

（三）围绕新农村建设，努力做好思想政治工作和宣传舆论工作

在美丽乡村的建设过程中，加强宣传报道，引领舆论导向，充分利用网络化管理平台，紧紧围绕优质服务、党建工作和精神文明精神等工作进行广泛的宣传报道，按要求保质保量完成美丽乡村建设。党员领导干部要突出解决职工关心和反映强烈的热点、难点问题，积极为职工办实事、办好事。

（四）巩固县级先进党总支成果，向市、省级先进行列迈进

在巩固县级先进党总支成果的基础上，今年要努力争创市、省级先进党总支，积极向市省级先进行列迈进。要求做好以下几项工作：一是要深入宣传贯彻党支部服务理念和服务准则，以树立良好的党组织形象；二是要加强党员干部的文明礼仪培训，要严格遵循“民有所难，我有所救；民有所求，我有所助；民有所呼，我有所应”的准则，做到让普通百姓高兴而来、满意而归。

第四篇：村先进基层党组织

XX村先进基层党组织先进材料

XX村位于乡政府以南8公里处，辖5个村民小组，总人口264户1206人，总耕地面积1.34万亩。近年来，XX村在乡党委的领导下，以“三个代表”重要思想为指导，以科学发展观为基础，进一步完善落实农村基层组织建设“长效机制”，狠抓班子队伍建设，强化干部、党员教育管理，使班子凝聚力、战斗力不断得到加强，充分发挥了党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，农民逐步走向富裕。“要走致富路，跟着党支部”，XX村的群众经常这样说，这也是该村党支部近几年以抓班子促党建，抓党建促经济的真实写照。

一、建设一支高标准、能战斗的党员干部队伍。

1、按照农村党员干部素质工程的要求，坚持加强对党员干部的教育培训，不断增强党员在基层工作中的带头模范作用。村党支部先后建立并落实了党员“三会一课”制度、民主评议党员制度、党员联系群众制度、考勤考绩等制度，支部班子成员带头执行各项规章制度，明确了奖罚措施，量化了工作任务和目标，认真执行奖惩办法，使权利与义务并重，党员的责、权、利科学有机地结合起来。在培训内容上，注重了政治理论教育和科技培训。依托党员电化教育、远程教育积极开展政治理论和实用技能培训；认真落实“党员电教科技和双培一选”富民工程，大力培养党员致富能手和科技示范户，坚持以党员干部带动群众，以专业户带动普通农户，培养新型科技农民，因地制宜发展经济。2010年，村支部共对党员干部分批培训4次，受教育群众1800余人，涌现出农民科技带头人100余人、农业专业户54户，进一步提高了广大党员干部的致富能力。

2、加强了工青妇等配套组织建设，形成齐抓共管、群策群力的良好工作格局。进一步完善党建带团建、带妇建工作机制，一方面加强了对全村45名团员的理论培训和培养，充分发挥共青团组织的“后备军”作用；另

1一方面充分调动广大妇女的积极性，积极引导广大妇女学习科技知识，提高自身素质，积极参与社会主义新农村建设。

3、关心“三老”人员，发挥“三老”人员作用。村支部规定“三老”人员全部参加每周一次的政治学习，组织他们学习党的理论和政策，使他们永葆光荣传统。村党支部还想方设法为他们解决实际困难。他们生病时，组织村干部去看望；每逢重大节日，乡村干部都去进行慰问，并送去生活用品，让他们感受到党的关怀；“三老”人员去世后，村里安排好他们的后事，并对其亲属给予一定的照顾，真正使“政治上关心、生活上照顾”落到了实处，从而激发了“三老”人员的工作热情，为全村的社会稳定、经济发展发挥自己的余热，贡献力量。

对农民党员的教育管理一直是村党支部工作中的一大难题，XX村党支部认真推行了农民党员“设岗定责”工作，对全村8名农民党员设臵了12项岗位，分别制定了详细职责和任务，加强了农民党员参与村务管理、解决基层问题的积极性，改变了以往农民党员先进作用发挥不明显、混同于一般群众的现象，“有困难，找党员”成了XX村群众的口头禅。

二、科学统筹，持续发展，充分发挥党员干部在发展经济工作中的带头作用。

支部一班人认真分析了当前产业结构形势，认识到只有以科学为指导，才能持续地发展经济，达到脱贫致富、奔小康，建设社会主义新农村的目标。村“两委”班子经过讨论研究，制定了符合实际的经济发展规划，实施了“科技兴村”的战略方针。同时，村党支部广开言路，集思广议，广泛采纳群众意见，在客观全面地分析全村实际情况的基础上，扬长避短，充分发挥本村优势，选准了一条发展经济的好路子，确定了“稳粮控棉，扩大畜牧，大力发展多熟制和林果业”的经济发展思路，逐渐向多元化经营的方向发展。

一是兴科技之风，促农业发展。农业的发展一靠政策，二靠投入，三靠科技。支部一班人利用“科技之冬”大兴学科技、用科技之风，着重抓好了技术骨干的培训工作，要求每个党员干部掌握一至两门以上的实用技术，多次选派农民代表参加乡县农业技术培训学习，提高了他们的技术，开阔了他们的视野，利用所学的技术在村里逐步推广棉花滴灌种植模式和畜牧养殖等技术。同时，党员干部每人都联系一户以上的贫困户，一帮一对口扶贫。富裕户也树立了“一户富了不算富，全村富了才算富”的思想，无偿向贫困户支援物资、传授农业科技技术。

二是调整种植结构，增加经济收入。党支部带领农民以市场为向导，大力发展多熟制、林果业。把红枣作为今后农民收入的主导产业，逐步减少棉花种植面积，将空出的土地用于种植效益较高的多熟制，不断增加农民的收入。在乡党委、乡政府的正确指导下，努力转变思想观念，积极应对自然灾害，认真落实技术管理措施，不断解决红枣产业发展中存在的各种困难，使红枣产业迅速发展壮大。目前，全村红枣面积达到7340亩，其中：2009年嫁接红枣1665亩，2010年嫁接红枣2602亩，2010年直播红枣3073亩。2010年人均纯收入5547.4元，人均增收847元（其中红枣人均增收727元，棉套红枣亩均收入在6000元以上的有1020亩），增长11.04%。红枣产业逐渐成为了我村农民增收致富的支柱产业。

三、充分认识稳定与发展的关系，以高度的政治责任感做好稳定工作。“稳定是做好农业、农村工作的前提和基础。”村支部一班人牢固树立稳定压倒一切的思想，把稳定工作列入支部重要议事日程，抓紧抓好。一是狠抓了面对面教育。组织党员干部群众认真学习党的民族宗教政策、江总书记视察新疆时的重要讲话、民族分裂主义的本质及非法宗教活动23条界定等内容，采取村干部、理论宣传骨干宣讲等形式，提高面对面宣传的效果。二是认真落实村干部联系清真寺制度。定期不定期到清真寺检查，与宗教人士、信教群众进行座谈，及时掌握他们的思想动向，防止宗教出问题。三是加强了对宗教人士的管理，分别与他们签定了以反对民族分裂主义、不参与非法宗教活动，维护民族团结、维护祖国统一为主要内容的责任书，定期检查，保证了责任书的落实。此外每周五下午组织宗教人士学习政治理论知识，在学习中突出重点，加强针对性，教育他们当一名爱国宗教人士。同时，村支部在评议“五好”清真寺、“五好”宗教人士方面，努力做到群众监督、坚持标准、严格把关。四是严格落实“小组联防”、民兵巡逻等制度，村干部带头落实，每天夜里都有民兵值班巡逻，有效地防止违法犯罪活动和伊扎布特组织破坏活动的发生，维护了本村的社会稳定。近年来，全村未发生过一起重大刑事、治安案件。

四、深入加强文化建设，提高农民科技素质。

几年来，累计投入20多万元用于加强文化阵地建设。修建了图书室、党员电教播放室，配备了电教设备，订阅了《新疆日报》、《新疆党讯》、《新疆农业科技》和《农村实用科技》，增强了农民的市场意识和科技意识，丰富了农民的文化生活。

面对XX村的喜人变化，村支部一班人并没有满足现有成绩，而是继续加强学习，时刻关注市场经济变化，以按照市场需求来调整该村的经济发展思路，以良好的势头带领全村党员干部和农民走向更加美好的明天。

第五篇：唐家园村申报先进基层党组织事迹材料

唐家园村申报先进基层党组织事迹材料

近年来，唐家园村党支部坚持以发展和创新为主题，以村党建为龙头，以服务村民为宗旨，大力开展志愿者服务活动，不断丰富村民文化生活，努力探索创建和谐村的新经验。该村完成工农业总产值5466万元，人均纯收入达到10570元，出色的完成了任家园道路拓宽、境内河流清污和唐家小学征地改建等工程，村级各项工作都有了新的突破。主要是抓好了以下几个方面的工作。

一、抓好党员队伍建设

唐家园村把党建工作作为村级工作的龙头来抓，完善基层组织网络，创新机制。唐家园村共有党员106名，为了更好的搞好村级党务工作，唐家园村成立了党总支，下设4个支部。为了严肃党纪，提高党员的战斗力和凝聚力，党支部形成一个严肃处理党员的决议，凡是不按时交纳党费，不按时参加会议，不请假，在一年内未参加一次会议的党员，村党支部将按照党章章程规定作自动脱离党组织处理。党支部依托远程教育，坚持组织党员集中学习，使“三会一课”在村内得到全面落实。开办党员现代远程教育学习课程，对村内106名党员进行轮训，武装党员头脑。党支部以先教活动为契机，通过征求意见、党员推荐、组织考察、群众评议、大会通过等环节，让全体党员认真开展批评和自我批评，为党建工作顺利开展奠定基础。

二、完善党内制度建设。

加强班子领导体制和工作机制建设，坚持民主集中制，逐步健全和落实党支部议事、学习、办事公开等十多项制度。设置了党务公开公示栏，推进党务公开，实现管理的规范化和科学化。所有村级重大事项都在村党组织领导下，实行党支部会提议、“两委”会商议、党员大会审议、村民代表会议决议，并将决议公开和实施结果公开，即按照“四议两公开”的内容实施，增强村级工作的透明度。完善了廉政约束制度，健全了组织生活制度。建立健全了党员议事会制度，党员联系群众制度，村民代表联系户制度，民主监督制度，档案管理制度。通过这些制度完善了党内制度建设，也增强党支部的凝聚力和战斗力。

三、切实为民办实事

唐家园村党支部紧紧围绕改善居住环境和满足村民需求开展工作，全面推进服务。针对居民反映较多的环境问题，村上承诺限期整顿到位。开始，在全村范围内逐步实施了改厕工程，现已建成三格化粪池100余座。全村参加新农合的参保率达97%以上。经常组织党员外出参观学习，组织了党员去北京、上海、天津等地参观和学习。完善了村规民约和村容村貌整治长效机制，我村丰子组新农村建设示范点项目进入了全面施工阶段，打好了水泥路，装好了路灯，广场项目也完成大半。目前正准备在全村范围内设立垃圾池和垃圾桶，实施垃圾户分类、村收集、镇中转的垃圾处理机制，极大的改善了广大村民的居住环境。村级成立了巡逻队，保证了一方平安，极大的增强了广大居民的安全感。

四、大力开展志愿者服务活动

唐家园村党支部按照党委统一部署，积极组织开展村志愿者服务活动。成立以党支部书记为会长的志愿者协会。通过宣传发动、调查摸底、上门登记，建立志愿者会员档案189份，将党员志愿者、青年志愿者、助残志愿者等纳入村志愿者协会，统一协调开展活动。成立了义务巡逻、法律咨询、扶贫助残、文体宣传四支服务志愿者队伍。党支部还推选出12户党员志愿者服务家庭，以“一助一”长期结对服务的形式帮助12户特困家庭脱贫致富。倡导全体党员“办一事，献一计”活动，即每名党员为村民办一件好事，为村级建设出一个好点子，让党员积极参与到志愿者服务活动中来。今天的唐家园村，处处活跃着文体宣传志愿者服务队的身影，他们把社会公德教育，文明教育等编排成节目，寓教于乐，强身健体。

唐家园村党支部克难奋进，扎实工作，各项工作有了一个良好的开端。近年来，唐家园村先后被评为市文明村、镇先进党支部等荣誉称号。展望未来，唐家园村党支部一班人正以更加坚定的信心，满怀激情带领党员和群众，共创和谐新唐家。