襄樊广播电视局保持党员

第一篇：襄樊广播电视局保持党员

襄樊广播电视局保持党员

先进性教育工作总结

根据市委的统一部署，从今年元月中旬起，我系统作为全市第一批试点单位，开展了保持共产党员先进性教育活动。在市委督导组和局党组的正确领导下，我们顺利完成了调查摸底，制定方案，思想发动，学习培训，分析评议，整改提高各阶段的任务。由于局党组高度重视，全系统上下积极努力，使这次教育活动开展的深入扎实，达到了市委对这次活动的要求，取得了实实在在的效果。现将活动情况总结如下：

一、制订目标，抓好落实，教育活动扎实开展

在全党开展保持共产党员先进性教育，是党中央做出的重大战略部署。按照市委和督导组的要求，局党组结合广播电视工作实际，立足正面教育和自我教育，以“五个抓、五个坚持、突出五个字”为总要求，认真组织实施，严格按步骤操作，围绕中心工作，着眼长效机制建设，教育活动达到了预期的目标要求。

（一）抓组织发动，坚持有备而行，突出一个“细”字。市委2月2日保持共产党员先进性教育活动工作动员会议以后，局党组高度重视，于2月3日专门召开党组扩大会议，传达学习了市委书记田承忠，市委副书记、市长李德炳等领导同志的讲话和市委下发的《保持共产党员先进性教育活动实施方案》，并专题召开机关各科室、市直三台、网络中心主要负责人会议,统一思想，提高认识。在此基础上，根据市委的安排和局党组决定，成立了教育活动领导小组，各单位主要领导、分管政工领导为领导小组成员，设立了工作专班和办公室，建立了党组成员联系点。按照市委“四个一”的总体要求，“四句话”的工作目标和“五个坚持”的指导原则。结合市直广电系统党的工作实际，制定下发了《襄樊市直广电系统保持共产党员先进性教育方案》、《局党组保持共产党员先进性教育方案》、《局党组成员参加保持共产党员先进性教育活动具体方案》三个方案，对先进性教育做了比较系统的安排。同时认真作好教育的前期准备工作，制定了学习培训阶段工作计划；列出了学习日程表，指定了负责人，对学习内容、实施方法、目的要求做了具体规定。对全系统党员分布状况、数量质量情况进行了统计，划分了学习小组，特别是对离退休、退养、代养等分散党员情况进行了摸底调查。发放了教育学习材料和学习记录本，为先进性教育人员落实到位提供了保证。2月5日，我们召开了全体党员干部教育活动动员大会，进一步明确了开展教育活动的重大意义、需要解决的突出问题、方法步骤、基本原则和有关政策，统一了思想、提高了认识。提出了“六个贯穿始终”的工作方法，即：把学习实践“三个代表”重要思想作为主线贯穿始终，把学习贯彻党章、党的十六大和十六届三中、四中全会精神贯穿始终，把不断提高党员的思想认识贯穿始终，把进一步调动党员的积极性贯穿始终，把抓落实、求实效贯穿始终，把加强领导贯穿始终。要求全体党员干部当好勤奋学习、刻苦钻研的表率，树立共产主义远大理想、坚定走建设中国特色社会主义道路的表率，牢记党的宗旨、诚心诚意为人民谋利益的表率，开拓创新、争创一流的表率，克己奉公、清正廉洁的表率，爱岗敬业、依法行政的表率。为教育活动的顺利开展奠定了坚实的思想基础，提供了强有力的组织保障。

（二）抓学习培训，坚持学以致用，突出一个“实”字。在教育中，我们坚持学习贯穿始终的方针，把开展先进性教育与兴起学习“三个代表”重要思想新高潮相结合，紧紧围绕“三个代表”重要思想的学习，从提高党员政治素质和理论水平出发，从提高党员为民服务意识出发，抓紧抓好学习这个环节。

我们始终坚持了领导带头。局、台（中心）领导、科室主要负责人、各支部书记，以身作则，率先垂范，带头遵守学习制度，带头读书学习，带头撰写心得体会，带头交流发言，起到了很好地带动作用。根据市委“各级领导干部要带头学、带头讲”的要求，局党组成员还根据工作分工分别深入到联系点单位进行调查研究，协助下属单位搞好思想发动。局党组所有成员都在不同场合为联系点单位党员上了辅导课。在各级领导同志的带动影响下，全体党员都以高度的政治责任心、积极主动的学习态度和良好的精神状态，全身心地投入到教育活动中来。有的同志克服了工作、家庭等方面的困难，集中精力和时间参加学习；有的同志白天工作，晚上坚持加班加点学习；有的同志为写好交流发言材料，加班到深夜，表现出了高度的政治觉悟和学习热情。有的同志虽然退居二线，但在这次教育活动中，依然高标准要求自己，不仅研读了规定书目，还主动查找资料，拓宽学习范围，撰写了两万多字的读书笔记和心得体会。为把学习内容落到实处，我们在学习过程中坚持做到了 “四个不能少”，一是参加学习的党员一个不能少。不论有什么特殊情况，都尽量想办法让每一位党员受到教育。对于离退休党员干部，积极动员他们参加各支部里组织的学习教育活动，对于行动不便或长期生病在家的党员采取送教上门的办法开展学习教育。对于因公出差的党员，要求携带学习资料，晚上挤时间学习。对于在职、在岗、在位的党员则要求必须参加集中学习、集体讨论、完成规定的学习篇目。二是学习的内容一篇不能少。各支部认真组织党员通读《保持共产党员先进性教育读本》，重点学习了党的十六大报告和《中国共产党章程》、胡锦涛同志在新时期保持共产党员先进性专题报告会上的讲话等。组织全系统党员听取了两次专题辅导报告，观看电影《张思德》、《郑培民》等传统教育片和省委下发的反腐倡廉录像片，通过正反两方面的教育，使广大党员灵魂受到触动，思想得到净化。三是规定的学习讨论时间不能少。局党组和各台（中心）党委（支部）普遍结合自身特点，安排了40小时以上的集中学习讨论交流时间，局教育活动领导小组办公室坚持每天对各单位的活动进行督导，各支部对党小组的活动组织检查，发现问题及时通报，确保了学习时间。四是撰写学习笔记、心得体会篇数不能少。我们要求：整个学习阶段，每个有书写能力的党员都要记好学习笔记，字数不能少于10000字，撰写学习体会不得少于1篇，局党组成员的读书笔记必须达到了两万字以上，体会文章两篇各5000字以上。经过检查，所有党员的笔记和心得体会都达到了要求，完成了读书学习任务。

本着精心组织、多措并举、灵活调度、注重实效的原则，采取多种形式，在创新中提高学习质量。在学习形式上，突出了“三结合、三为主”，落实了“三统一”，狠抓了督促落实。一是坚持集中学习与个人自学相结合，以个人自学为主。在确保集中学习时间不少于40小时的基础上，要求每位党员都要挤时间自学，挤时间做笔记，挤时间写心得体会。由于每一位党员都承担着学习和工作双重任务，在白天自学时间不能保证的情况下，绝大部分同志都把晚上和节假日的时间用在了自学上。二是坚持读原文与听辅导、看录像相结合，以读原文为主。我们把大部分时间安排在读原文上，要求每一位党员都要反复阅读毛泽东、邓小平、江泽民和胡锦涛同志的讲话，全面理解对党员先进性的要求，结合自身实际，写出心得体会。同时通过听辅导、看录像进一步加深认识。三是坚持讨论交流与学习典型相结合，以提高素质为主。在教育活动中，局党组和各台（中心）党委（支部）通过中心组学习、支部党员大会等形式组织交流学习体会；通过读书笔记展览，使大家相互学习，相互促进；通过举办系统内先进事迹报告会、重温入党誓词等方式启迪思想，净化心灵，根据市委的统一安排，我们还在党员中开展了“新时期保持共产党员先进性具体标准”大讨论活动，围绕“党员先进性的要求是什么？”“我与先进性的具体要求差什么？”“达到先进性要求应该做什么？”三个问题展开讨论。通过讨论，使广大党员的理想信念更加牢固，宗旨意识、党性观念进一步增强，初步确定了单位和个人保持先进性的具体标准，明确了努力的方向，为分析评议阶段做了准备。各基层单位党员之间还开展了“学先进、比先进、赶先进”活动，每个支部都树立了搞好学习、干好工作、遵纪守法的典型，起到了“树起一面旗，带动一大片”的作用。四是在整个教育过程中，坚持做到了形式和内容、理论和实践、律己和律人“三统一”，创新了学习形式，落实了学习内容。同时，严格了学习纪律，加强了监督检查。为了保证学习质量，提高教育效果，我们建立了记读书笔记、集中学习签到、考勤、补课等制度。对时间进度、笔记数量、体会文章篇幅数量、请消假等都提出了具体要求。印制了考勤表，明确规定，没有特殊事情不准请假；集中学习时间不安排出差、不安排会议；对确实不能参加集中学习的，由各党支部书记进行补课，从而保证了参学率。

（三）抓征求意见，坚持“三方切脉”，突出一个“真”字。

一是、突出“三个特点'，深入征求群众意见建议。

本着”心要诚、面要广“的原则和”不怕亮丑、敢于揭短“的精神，在教育活动中，我系统各级党组织以改进工作作风、提高工作效率为目标，采取多种方式，广泛征求各方面意见和建议，为找准存在问题、制定整改措施奠定了良好基础。

征求意见范围广。根据分析评议阶段工作的总体要求，结合我市广播电视工作实际，在征求意见过程中，我们坚持做到纵横交错、上下兼顾、内外结合。横向主动征求市委、政府各部门的意见建议；纵向主动征求各县（市）广电局的意见建议；既向内征求机关广大党员职工和离退休人员的意见，也向外征求广播电视广大受众的意见。由于征求意见的范围广，渠道宽，基本掌握了来自各方面的呼声和建议。

征求意见方法活。在征求意见过程中，我们按照”便于工作、务求实效“的要求，不拘形式，方法多样，成效明显。①开展调研活动，深入征求意见建议。3月下旬，党组成员利用五天的时间，分头深入到对口联系的单位，认真开展调查研究。重点是征求基层和群众对局领导班子谋发展、谋全局方面和自身建设、党员干部队伍建设方面存在的问题、意见和建议，宣传抢抓襄樊建设副省域中心城市的发展机遇，集思广益，群策群力，寻求我市广电改革与发展的新思路、新方法和新途径。②召开座谈会，真诚征询意见建议。针对系统二级单位多的实际，还安排局党组成员分别带领工作组分头到四个二级单位利用召开座谈会的形式集体征求意见建议。共召开座谈会8个，基层168人参加座谈，征集意见建议61条。③发放征求意见表和共产党员素质调查表，广泛征求意见建议。为了使征求的意见和建议具有广泛的群众性，我们还印发了200余份《局党组领导班子及党组成员征求意见表》和《广电系统共产党员素质调查表》发放到系统内群众手中，在一楼大厅设置了两个征求意见箱，请系统内广大群众建议献言、评议工作，不仅调动了他们参政议政的积极性，也为对照检查、做好整改提供了宝贵的第一手资料。由于方法灵活，大家能够畅所欲言，切中要害，达到了征求意见的预期目的。

意见建议反馈快。通过上述方法，全系统共征求到来自各方面的意见和建议117条，经归纳整理共有74条，其中，班子集体的61条，班子成员个人的13条。这些意见建议已经通过党组会的形式反馈到班子集体和个人。本着边学边议边改、提高效率的原则，有的能当场答复的已经当场作了答复，需要进一步研究的，我们已经按照提出意见建议的性质、解决的难易程度，分门别类，归纳整理。并按照工作分工，将整改任务落实到了每个党组成员，由他们提出整改时限和措施，经党组会研究后责成责任部门和责任人，具体抓落实。

二是抓好”四个落实“，认真开展谈心活动。谈心活动是我们党的光荣传统，也是搞好对照检查的关键环节。为此，我们把谈心活动作为征求意见、找准问题的重要渠道，作为自我认识、自我提高的重要途径，作为交流思想、增进了解的难得契机。针对广电系统党员人数多，分布面广的实际，召开专门会议进行研究部署，认真组织党员扎实开展谈心活动，重点在”四个落实“上下功夫。

落实方案明确谈。为了确保谈心质量，我们根据实际，制订了《市直广电系统系统谈心交心活动方案》，对谈心活动的主要内容、范围、方式方法、谈心数量都提出了明确的规定，要求：谈心活动的主要内容是交流思想，消除误解，征求意见，查找问题，明确方向，共同提高；严格落实领导班子成员”三个必须谈“。普通党员谈心活动既可以一对一谈，面对面征求意见，也可以几个人一起谈，共同”会诊“查找问题。每个党员的谈心面不少于党支部党员总数的三分之一，支部党员总数少于10人的应全部谈到。

落实对象相互谈。谈心对象为市广电系统全体党员，做到”八个相互谈“：一是局领导班子成员之间相互谈；二是局领导班子成员与所属联系的单位一把手之间相互谈；三是分管领导与科室领导之间相互谈；四是支部书记与支委、支委与支委之间相互谈；五是支委与党小组长之间相互谈；六是党小组长与党员之间相互谈；七是党员之间相互谈；八是党员与群众之间相互谈。

落实方法深入谈。通过走出去、请进来的办法深入开展谈心活动。局党组针对市直广电系统老领导、老党员、老模范、高级专业技术人才多的特点，于3 月底专门召开了老同志恳谈会，就加强党的执政能力建设、加快广电改革与发展，就局党组和党组成员个人在思想、工作和作风等方面，请他们畅所欲言地摆问题、找差距、点不足，和他们推心置腹地查原因、挖根源、谋对策，真心实意地欢迎监督，诚恳耐心地接受批评，众志成城地寻求对策。在这一过程中，有些老同志行动不便，有的长期住院，局党组还专门派党组成员深入到家中、医院进行慰问，同时，征求他们的意见和建议，表达了局党组虚心纳谏的诚意和决心。

落实登记监督谈。局党组统一印制下发了《市直广电系统先进性教育谈心交心登记表》，发放给全体党员。内容包括单位、时间、地点、谈心人、谈话内容摘要、意见与建议等。要求在谈心过程中认真填写，防止流于形式，并以此作为督查内容来检查。

谈心活动”四个落实“使系统内谈心交心蔚然成风，大家坦诚相见，促膝交心，谈思想、谈工作、谈人生、话成绩、找差距，气氛轻松而愉快。达到了互相提醒，互相帮助，增进了解，促进工作的目的，为自我剖析和开展好批评与自我批评打好下了基础。

（四）抓党性分析，坚持触及思想，突出一个“严”字。党性分析是提高党员思想政治素质、增强整改自觉性的关键环节。我们对此高度重视，以“查、摆、议”活动为载体，搞好党性分析、民主评议。根据上级要求，专门下发文件，就如何搞好党性分析，写好党性分析材料提出明确、具体、详细的要求，避免了找问题“蜻蜓点水”、找原因“隔靴搔痒”、努力方向大而化之现象的发生。我们突出了四个特点。

一是思想认识清楚，定位高。每个党员所处的岗位不同，职责也有所不同。但”立党为公、执政为民“、”全心全意为人民服务“的根本宗旨始终一样，”立足岗位作奉献、率先垂范当先行“的自我追求一样。在分析评议阶段，我们注意把广大党员思想和行动统一到党章的要求上来，统一到中央的决策、部署上来，统一到对党高度负责的敬业精神上来，统一到全市广电事业谋发展的具体要求上来，统一到分析评议阶段的各项工作任务上来，增强了撰写好党性分析材料的积极性和自觉性。

二是查摆问题坦荡，主次清。全系统广大党员联系本人思想、工作、生活和作风等实际，从世界观、人生观、价值观和权力观、地位观、利益观等层面进行认真的对照检查。紧紧围绕保持党的先进性这个核心，对照”三个代表“要求，检查思想认识和工作上的问题；对照党员先进性具体标准，分析存在的不足；对照优秀共产党员的先进事迹，寻找存在的差距；对照各方面提出的意见，认真进行反思；对照新闻工作者职业要求，检查自身在工作思路、工作方法、工作作风、思想观念、服务意识和业务素质方面存在的差距。深刻剖析思想根源。在具体方法上采取自己找、群众提、上级点、互相帮的办法进行，力求使找出的问题针对性强，符合每个人的客观实际。

三是剖析根源深刻，力度大。每个党员按照新时期保持共产党员先进性的基本要求和本部门、本单位保持共产党员先进性的具体要求，结合征求到的意见以及自己的所思、所想、所感、所悟，重点检查理想信念、宗旨观念、工作作风、遵章守纪和立足本职、发挥作用等方面存在的问题，从世界观、人生观、价值观上深挖思想根源，从坚持科学发展观，正确政绩观和权力观、地位观、利益观、奉献观等方面进行全方位剖析造成问题的原因，做到了剖析有力度，反思有深度。

四是整改措施实在，方向明。按照”有则改之、无则加勉“的原则，全系统大部分党员特别是党员领导干部针对自我剖析和方方面面提出来的问题认真写出了整改措施。这些整改措施大都科学、合理，针对性和可操作性强，为进一步搞好整改奠定了基础。

在做好充分准备的基础上，我们采取了4个具体步骤对每个党员进行评议：①以党小组为单位党员逐一汇报个人党性分析材料；②组织党员群众进行评议；③组织填写《民主测评表》，按党员先进性的具体条目，让党员和群众分别评议，并做出综合评价；④根据《党章》和有关规定及民主评议的情况、群众意见和党员的一贯表现，支委会形成对每个党员的评议意见，肯定成绩，指出问题，提出整改方向。重点是开好两个会：一是支部生活会，每个党员按照要求进行党性分析，逐个讲，相互评。二是领导班子专题民主生活会，开展认真的批评与自我批评。坚持讲问题不讲成绩，讲主观不讲客观，讲实话不讲空话，讲要害不讲枝节的原则，通过组织生活会，达到统一思想、解决问题、共同提高的目的。局党组和二级单位党员领导干部还按照要求坚持”双重“组织生活会制度，既参加了领导班子民主生活会，又以普通党员的身份参加了所在党支部或党小组的民主生活会，他们以身作则，率先垂范，带头作认真的自我批评，带头开展批评，一针见血地指出问题，实事求是地分析原因，以自己的模范行动带动广大党员认真开展批评与自我批评，真正实现思想交锋，触及灵魂。领导班子民主生活会之前，局党组专门向每位党组成员发出通知，要求认真做好准备，在个人党性分析材料的基础上写出发言提纲，在开展谈心交心的基础上，对班子其他成员列出批评意见和建议。由于会前准备充分，会议气氛良好，批评与自我批评到位，开了一个高质量的专题生活会，得到了市委督导组的高度肯定。为了确保参评率和评议效果，我们规定：全体党员无特殊情况，必须参加评议，同时也要认真负责地评议其他党员。对外出流动党员，要求他们返回本单位参加民主评议；对年老体弱、卧床不起的党员，我们设立了流动票箱请他们参加评议。评议时还吸收入党积极分子、部分群众代表参加。上述措施保证了全系统党员评议的参评率和评议效果，局机关党员参评率达到了100%，二级单位党员的参评率也达到了规定要求。民主评议结束后，局、台（中心）党组织分别以党组、党委、支部的名义采取召开会议、印发书面材料等方式，在一定范围内向群众通报了民主评议的情况，自觉接受群众的监督，真正评出了正气，评出了团结，评出了干劲，党员个人服气，人民群众满意。

（五）抓整改提高，坚持步步深入，突出一个“促”字。在整改提高阶段，各及党组织和广大党员能够结合评议阶段群众提出的意见和建议，认真制定和严格落实整改措施。对于党员和党组织的整改措施，我们严格执行审批制度，对于整改措施中问题查找不到位，整改措施不力的要求进行重新制定。各党组织的整改意见还以各种方式向群众公示，接受群众监督。在整改工作中，我们坚持边学边改，边查边改，边整边改的方针，突出整改工作的针对性、可操作性和实效性，把解决热点难点问题与解决一般问题相结合；解决近期问题与解决中、长期问题相结合。在政治理论学习方面。把理论学习与业务工作同部署、同落实。班子成员不但带头执行各项学习制度，大兴学习之风，还指导、督促部属加强学习，在系统内形成讲学习、爱学习、比学习的氛围。

在加强各级领导班子自身建设方面。认真贯彻民主集中制原则，加强集体领导，坚持走群众路线；严格党内组织生活制度，健全双重组织生活制度，提高民主生活会质量；加强党风廉政建设，出台了贯彻落实《建立建全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》实施方案； 健全基层党组织、配齐配强二级单位领导班子。改选了局机关第一党支部，针对电视台班子成员过多、”网络中心“班子成员职务不明确的问题，根据《襄樊广播电视局事业体制改革方案》的要求，制定了《襄樊广播电视局直属单位行政副职、中层干部聘任竞聘工作方案》；

在抓好队伍建设方面。计划有针对性地开展爱国主义、社会主义、集体主义及马克思主义新闻观教育，积极引导干部职工树立正确的世界观、人生观和价值观，每年组织开展多种形式的业务培训，不断提高全体人员的业务素质。在直属二级单位积极推进事业单位人事制度改革工作，通过实行聘用制度，打破目前实际存在的身份终身制，逐步建立一种人员能进能出、职务能上能下、待遇能升能降、有利于人才脱颖而出、充满生机与活力的用人机制，尽快建立健全单位编制和进人的内控机制和约束机制，引进人才，改善人员结构，改变目前系统内普遍存在的”高、精、尖“人才缺乏的现状。

在机关建设方面。着重强化纪律观念的培养，建立健全并认真落实各种规章制度，坚决纠正有令不行，有禁不止，目无组织，目无纪律上班与不上班一个样，干多干少一个样，干与不干一个样的现象，进一步规范了机关办公秩序。

在树立科学发展观方面。充分发挥局党组、局机关的宏观管理职能，计划从宏观上调整、支持、协调电视、网络、广播间的密切协作，特别是在形象宣传互换，技术、传输及广告创收等方面整合资源，形成整体合力，真正使我市广播电视、网络传输的资源优势转化成强势和胜势。局党组要求机关切实担负起领导全市广播电视宣传的任务，通过深化宣传改革，改进新闻报道的形式和内容，不断提高新闻宣传质量，要特别注意加大对上报道力度，电台、电视台每年要力争在中央台、省台上稿率有新的突破；要树立品牌意识，精办栏目、精办节目、精办频率，在精品力作上下功夫，要组织精兵强将进行专门的研讨和实践，争取在两年内打造出具有襄樊特色的在省内乃至全国有一定影响的品牌栏目和代表作品。要在现有的基础上，继续抓好事业建设，加快数字化进程，保持机器设备在省内的领先地位。要充分认识到广告创收的严峻形势，在不断挖掘自身潜力的同时，局党组、局机关要积极协调解决部分收视率低频道落地问题，为电视广告创收留出相对宽松的空间。实现局党组提出的”五年内全系统广告创收达到一个亿"的奋斗目标。

二、凝聚共识，启迪未来，教育活动的基本经验

我局开展的保持共产党员先进性教育活动，之所以扎扎实实、富有成效，主要在于认真贯彻执行了市委的指示精神，在于局党组的精心组织和广大党员干部的不懈努力。主要体会有以下几点：

（一）领导重视是关键。这次先进性教育活动时间紧、任务重、要求高、政策性强，局党组高度重视，努力“增强三种意识，确保三个到位”，即：增强政治意识，确保思想认识到位；增强紧迫意识，确保组织精力到位；增强责任意识，确保工作措施到位。一是建立先进性教育工作领导责任制。活动一开始，我们就把这次教育活动确定为“一把手”工程，主要领导亲自抓，分管领导靠上抓，活动办公室具体抓，层层建立了活动领导小组，安排的各项工作一级管一级，层层抓落实，使这次活动一环扣一环，保证了整个活动过程严密细致，不出纰漏。二是领导带头垂范。局（台、中心）领导、中层干部都能从自身做起，以身作则，不仅带头学习，带头做笔记，带头进行体会交流，而且还坚持亲自管、亲自抓、亲自督导，以自身行动影响和带动广大党员干警参加学习的自觉性。三是保证以足够的精力搞这次教育活动。局领导和支部委员及活动办公室人员都认认真真地按照《实施方案》抓落实。为了保证质量，正常工作时间不够，利用节假日或星期天；白天时间不够，利用晚上的时间，加班加点。四是有布置有检查。党组狠抓了各项制度的建立和落实，保证了时间、人员、各项活动全部到位。局先进性教育领导小组及办公室人员分派到各党委、支部小组，担任督导员，经常对学习情况进行检查、抽查，实施监督，使先进性教育活动按计划、有步骤地扎实进行。

（二）确保参与率是基础。针对我系统各单位业务工作繁忙的特点，为确保每个党员都参与，个个受教育，我们出台了一系列教育活动措施。首先摸清党员队伍的基本状况，各党支部针对每个党员的实际情况，制订了不同的教育活动计划。其次，在学习形式上采取分散与集中、自学与集中相结合的方法，充分发挥每个党员的积极性。为了正确处理工学矛盾，我们实行了补课制度，对缺课的党员及时进行补课；对离退休党员采用“材料送到人，人员请进门，组织有专人”的办法组织学习；对外出办事不能集中学习的党员干部，建立出差人员登记卡，严格统计，并要求党员干部随身携带教材，走到哪，学到哪，出差回来交读书笔记。通过认真组织，党员参与率达到100%。

（三）充分发扬民主是保证。坚持发扬党内民主，走群众路线，不搞群众运动，是这次先进性教育活动要掌握的重要原则和政策。在整个活动进行中，主要抓住三条：一是坚持理论联系实际。既认真读书学习，又密切联系实际，把认真学习理论，武装头脑，同整顿思想、改进作风结合起来，运用理论武器，从世界观深入剖析问题，深挖根源，分清是非，总结经验教训，使党员队伍保持先进性、纯洁性，增强党组织的创造力、凝聚力和战斗力。二是坚持走群众路线。充分发扬党内民主，开门搞“活动”。开门搞“活动”是把党员先进性教育活动不断引向深入的重要措施，也是教育活动不走过场的重要保证。无论是领导干部，还是一般党员，都生活在群众中间，有什么优点和问题，广大党员干警和群众看得最清楚。开门搞活动，既给广大干部群众提供了掏心里话的机会，又提供了党员自觉接受大家批评和监督的环境和条件。三是坚持批评与自我批评相结合的原则。针对批评与自我批评往往流于形式，效果不明显的实际，在教育活动中，尤其是分析评议阶段，每个党员干部都按照上级要求，紧密联系实际，针对突出问题，认真开展批评与自我批评，做到了动口、动脑、用心，从关心、爱护、团结的愿望出发，相互间坦诚相见，畅所欲言，指出不足和应改进的地方，增进了共识。

（四）建立长效机制是根本。发挥党员骨干作用，使工作再上一个新台阶，是这次活动的根本目的。在教育活动中，局党组、各党委支部和每个党员都从“加强理论学习，提高思想政治素质；强化中心意识，竭尽全力为加快广电发展服务；发挥核心和骨干模范作用，无私奉献、干事创业；转变工作作风，加强廉政建设”等方面制定了整改措施，指明了今后努力的方向。

三、知行合一、学以致用，教育活动取得明显成效

通过在全系统开展保持共产党员先进性教育活动，使全体党员得到了一次很好的教育机会，进一步激发了党员干部的工作积极性和实干热情。具体来说，收获和提高主要表现在以下四个方面：

1、在提高党员素质方面：广大党员学习实践“三个代表”重要思想的自觉性和坚定性进一步增强，规定的学习内容基本完成，党性分析大都比较深刻，对存在的问题认识清楚并努力解决，对新时期保持共产党员先进性的要求进一步明确，理想信念进一步坚定，党员意识、宗旨意识进一步强化，先锋模范作用进一步发挥。

2、在加强基层组织方面：基层党组织正在逐步健全，党组织的各项生活制度得到了较好的坚持。党员长期受教育、永葆先进性的长效机制初步建立，党组织的凝聚力、创造力和战斗力是否进一步增强，党群干群关系更加密切。

3、在服务人民群众方面：党员服务人民群众的意识是否进一步增强，机关的作风明显改进，群众反映强烈的党风、政风、行风方面的突出问题和涉及群众切身利益方面的突出问题具备条件解决的已经或正在解决。“双联双促”党员主题实践活动特别是机关党员干部集中下基层活动组织得力，效果明显，达到了当地党委政府和人民群众满意的要求。

4、在促进各项工作方面：党的路线方针政策在系统各部门各单位得到了较好贯彻落实，科学发展观和正确政绩观在党员特别是党员领导干部中进一步确立，对影响单位改革发展稳定的突出问题已经有了比较明确的认识，有的已经解决或着手解决，推进各项工作的措施达到了加强，先进性教育活动与各项工作做到了“两不误、两促进”。

第二篇：济宁广播电视局

济宁广播电视局（台）是在2001年底由市广播电视局局机关和直属的广播电台、电视台、网络中心、广播电视报社整合成立的，实行“局台合一”管理体制，是济宁市政府主管广播电视宣传和广播电视工作的职能部门，也是发展广播电视产业，承担国有资产保值增值责任的经营单位，具有独立的事业法人地位。整合后的济宁广播电视台优化了资源配置，拓展了发展空间，开创了济宁广播电视事业的新局面。济宁广播电视台是鲁南经济带和淮海经济区较有影响的强势媒体，拥有丰富的频道资源、网络资源和有线电视用户资源。现有3套电视节目频道即第一套新闻综合频道、第二套影视频道、第三套公共频道（济宁影视）开设了《新闻联播》、《直播民生》、《新闻今日谈》、《闫虹访谈》、《家在济宁》、《说法》、《相约十五分》、《戏曲大舞台》等自办节目10余个；4个广播自办节目频率，即新闻频率、经济频率、交通文艺频率和娱乐广播，开设了《济宁新闻》、《行风热线》、《新闻110》、《交通路况播报》、《快乐早八点》等自办节目40多个；广播电视报精心打造济宁家庭第一周报，现为4开52版，每期发行6万多份。拥有有线电视用户20多万户，其中数字电视用户16万户，市区有线电视数字化整体转换全部完成。济宁广播电视台积极实施频道专业化、栏目品牌化、节目精品化战略，获得累累硕果。新闻、社教、经济、文艺、广告等都有多部作品获全国“五个一”工程奖、“飞天奖”、泰山新闻奖、山东省“精品工程”奖、山东省广播电视“十佳”栏目等奖项。

济宁广播电视台担负着“面向全省，宣传济宁”、“面向全

国，宣传济宁”的神圣职责，发挥自身优势，积极向上级台发稿。每年都有1000多件稿件、节目被中央台、省台采用，不少节目还在境外媒体播出，一直居于全省17市领先地位。

2002年12月底建成并投入使用的济宁市广播电视中心大楼，高21层，建筑总面积25000多平方米，总投资1.4亿元，拥有多功能电视会议室、两个100平方米的演播室、一个200平方米演播室和600平方米大演播室，是一座现代化的广电综合大楼。目前，广播四个频率全部达到5千瓦的发射功率，固态化率达到100%；电视三个频道均达到10千瓦的发射功率，固态化率达到100%。在2005年引进了新型的数字电视转播车，实现了电视节目的全硬盘播出，确保了安全优质播出，2008年又累计投资超过1000万元，新购置广播转播车、新闻移动电视直播车各1辆和一批数字调音、采访设备。优良的技术设备和先进的制作手段，以及高素质的人才为济宁广播电视事业发展奠定了更高的平台。

目前，济宁广播电视台已实现节目采制数字化、网络化，打造了广播、电视、报纸、网站四位一体的宣传平台，迈向综合利用资源，媒体经营产业化、多元化道路，成为鲁南乃至淮海经济区的重要媒体。

济宁市广播电视局（台）办公室

济宁市广播电视局（台）办公室主要负责以下工作：负责局（台）日常行政工作的综合协调、督促检查；负责工作计划、总结、报告、工作信息、史志、领导讲话等文字材料的起草工作；负责

电文收发管理、文件资料的收集、存档、管理及文件的打印工作；负责印鉴、名章管理工作；负责局长办公会以及其他会议的组织安排和会议记录工作；负责做好接待工作；负责计划生育工作；负责车辆和驾驶员管理工作；负责承办领导交办的其他事项。

第三篇：广播电视局主要事迹

广播电视局主要事迹

自2004年国家实施第三批50户以广播电视村村通工程以来，郧县广播电视局克服山区发展广播电视的不利因素，争取各级党委政府高度重视，与相关部门通力合作，精心规划，规范建设，严格管理，务求实效，全力推进“村村通”工程建设。到2006年2月底，该县140个50户以上的自然村，全部通了30套电视节目和4套广播节目，出色地完成了省局下达的“村村通”工程建设任务。

一、加强领导，确保“村村通”工程建设推得动

郧县辖区20个乡镇（场），38个行政村，5896个自然村，约15万户60万人，版土面积3800平方公里。全县80的村处于山区、原创：www.xiexiebang.com半山区，地理环境复杂，村民居住宅区分散，特别是自然村位置偏僻，户数人口少，到2004年底，全县约有20余万人不通有线广播电视。针对这种情况，郧县县委、县政府把村村通有线广播电视作为推进全县信息化建设的重要工作来抓，明确要求确保完成140个50户以上自然村“村村通”的目标任务。他们成立了由县委书记、县长亲自挂帅的领导小组，各乡镇（场）也成立了相应工作机构，强化了组织领导，层层分解了目标任务，把“村村通”工作纳入县乡党委政府重要议事日程，纳入经济和社会发展规划，纳入财政预算，纳入干部的日常工作考核内容。县委、县政府主要领导多次深入广播电视部门和农户家中调研，指导广播电视搞好规划论证，确保建好优质高效的自然村“村村通”工程。县委、县政府督查部门按月对自然村“村村通”工程建设进展情况进行督查和通报，有效地推动了全县农村广播电视“村村通”工程建设。

二、多措并举，确保“村村通”工程建得快

郧县140个50户以上的自然村“村村通”工程共需投资700多万元资金，国家、省、县配套资金有限，为化解资金难题，郧县广播电视局多措并举，筹集建设资金，稳步推进“村村通”建设进程。一是争取县政府大力扶持。县政府在财力十分紧张的情况下，两年来挤出70多万元配套资金，用于自然村覆盖工程，在很大程度上缓解了资金压力。二是采取“三个结合”的办法筹措资金。即采取广电部门集资与社会筹款相结合、采取银行贷款和乡镇农民筹资相结合和采取协议供货和分期付款相结合的办法。通过“三结合”的办法，共筹集资金500多万元，用于140个50户以上自然村覆盖工程。三是广电部门干部职工充分发扬艰苦奋斗精神，节省资金。全局广电部门职工自己规划、自己设计、自己安装，自己想办法攻克施工和技术难题，千方百计为工程建设节省资金。共组建10个工程队，70多名职工冒严寒，斗酷署，抢晴战雨，日夜奋战在“村村通”工程建设一线，既为工程建设节省了大量资金，也保证了工程质量，还提高了工程建设速度。

三、规范建设确保“村村通”工程建得好

为了切实让偏远山区群众听好广播，看好电视，该局因地制宜，立足当前，着眼长远，科学规划，探索建立了一套适合郧县实际的广播电视覆盖体系。对于集中成片、光纤通达方便的自然村，他们选择投资大、效果好的光纤联网方式，从根本上解决完全通、长期通的问题。在工程建设中，他们从规范网络建设入手，做好建前规划，建中检查，建后验收，保证网络建设质量。具体做到了“四统一”，即统一建设规划、统一技术标准、统一材料供应、统一检查验收。他们坚持因地制宜，科学规划，严格验收，确保了建一片网络，成一片网络，造福一方百姓。

四、有效管理，确保“村村通”工程长期通

为提高“村村通”运行管理水平，原创：www.xiexiebang.com建立和规范农村广播电视公共服务体系，郧县广播电视局建章立制，建立农村广播电视长期通的运行保障长效机制。一是建立运行月报制度。对网络运营情况，要求各乡镇做到月报表、周汇报，由县局审核把关，对于谎报、瞒报、漏报的一经查出，严肃处理。二是提供优质高效服务。在电视上滚动播出故障维护电话，在农村刷写宣传标语，公开维修电话，设立故障维护公示版报，严格故障维修值班制度，确保电话24小时有人接听。公开承诺乡镇政府所在地故障2小时内排除，边远村屯4小时内排除。对用户电话投诉，做到有投诉记录、有维护记录、有反馈记录，保证用户满意。为规范服务行为，保证优质服务，制定了《广电从业人员服务规范》，还举办了专门培训班，对从业人员进行服务规范教育和职业道德教育。三是严格春检维护制度。广电网络部门始终坚持一年一次的春检，进行扶正线杆、调整信号、整理设施，保证安全优质播出。

郧县自然村“村村通”工程在各级党委、政府和上级主管部门的正确领导下，在相关部门的大力支持下，工作大胆创新，真抓实干，取得了显著成绩。今后，郧县广播电视局在继续维护管理好140个50户以上自然村村村通工程的同时，全面展开20户以上自然村盲村的建设工作。郧县广电人有上级党委政府和主管部门的正确领导及大力支持，郧县广播电视自然村“村村通”工作一定会开创新的局面，为推进社会主义新农村建设做好新的贡献。

第四篇：广播电视局工作总结

广播电视局老干部工作总结 情系夕阳谱华章

***县广播电视局现有干部职工31xxxx，其中离退休、离岗退养干部职工达11xxxx，占全局干部职工总数的35.xxxx，可以说郧县广电局已率先进入“老龄化社会”。今年以来，局党组一直把老干部工作提上议事日程，政治上尊重老干部、思想上关心老干部、生活上照顾老干部，全局系统老干部切实做到了老有所养，老有所医，老有所乐。今年来，在老干部的大力支持下，全县广电事业取得了突飞猛进的发展，宣传上，内宣异彩纷呈，外宣在省、市台名列前茅，事业上联通了大柳光纤有线电视，新架城乡有线电视光纤电缆网50xxxx公里，新发展城乡有线电视用户500xxxx户。

一、开展适合老干部特点的形式多样的文体娱乐活动，丰富老干部精神文化生活

老干部们一生从事广播电视事业，为全县广电事业的发展献出了毕生的精力。休息后，大多还不适应，为了让他们安享晚年，县局适时组织适合老干部特点，老干部乐于参与的文体娱乐活动，丰富他们的退休生活。

1、组织老干部加强政治学习，使他们做到工作上休息、思想上不休息。今年以来，县局通过举办报告会，座谈会等多种形式，组织了xxxx学习活动，主要学习“三个代表”重要思想、党的十六大、十六届三中、四中全会及《中国共产党领导干部纪律处分条例》等文件精神，帮助老干部加强对党的文件、政策学习、理解，使他们思想做到与时俱进。

2、组织老干部积极参加由县老龄委组织的老干部钓鱼、象棋、乒乓球、书画等文体竞赛活动。其中局退休老干部陈兴全获全县老年人钓鱼比赛第二名，王仁泽获老年人乒乓球比赛第一名，杨道德获老年书画比赛第三名。

3、成立各种文体活动团队，把老干部紧紧团结在一起。今年以来，局里投资xxxx余元，成立了局象棋队、乒乓球队、门球队、钩鱼队等xxxx文体活动队，并为他们购买了运动服装、活动器具，为老干部开展活动创造了良好的条件。

4、办起了老龄活动室，为老干部开展活动提供了良好的场地和环境。今年在办公用房异常紧张的情况下，县局拿出两间房屋作为老龄活动室，活动室里添置了桌椅，购买了麻将，扑克牌等各种娱乐设施。

5、定期组织老干部体检，切实关心老干部的身体健康。县局每半年组织全局老干部到县人民医院进一次体检，体检中除做常规体检外，还根据老干部的生理特点，进行一些心、脑等器官的体检，随时掌握老干部的身体状况。

二、充分发挥老干部的优势，通过多种途径，鼓励老干部为广电事业发展献计献策

老干部是事业发展的宝贵财富。为发挥他们优势，县局利用他们时间充裕、阅历丰富等特点，组织老干部开展调研活动，鼓励他们为广电事业发展献计献策。

1、通过召开座谈会，向老干部征求意见。今年郧县广电局被县行评办纳入全县4xxxx行评单位之一后，县局迅速召开老干部座谈会，请他们就行业作风建设、职业道德建设、广电事业、产业发展提意见、建议，老干部们在座谈会上提出的2xxxx条意见、建议，引起了局党组的高度重视，并迅速进行了整改落实；同时，老干部还利用春节、重阳节召开老干部茶话会的时机，向局党组献计献策，为广电事业发展贡献自己的光和热。

2、通过撰写理论调研文章献计献策。今年7月为全县开展的党风廉政建设宣传月，县局举办了开展党风廉政建设宣传月征文活动，局老干部纷纷深入基层开展调研活动并撰写理论文章，其中退休老干部，原广电局副局长钟道钰同志写的《浅淡新时期广电人加强职业道德建设》一文获特别奖。

三、积极主动为老干部排忧解难，从生活上关心、照顾老同志，使老同志切实感受到大家庭的温暖

1、坚持老干部住院探视，节假日、去世慰问制度。今年以来，县局共拿出xxxx多元，先后到医院看望住院老干部1xxxx次，对去世的xxxx老职工登门慰问，及时发放安葬费，抚恤金，对无工作的遗属，办理了遗属补助，春节期间，对8xxxx退休老干部一一登门慰问，每人送去20xxxx慰问金，使全局老干部切实体会到县局领导始终在关心他们，使他们及家属时刻感受到县局的温暖。

2、对欠发的老干部工资及时兑现，切实关心老干部生活。2001年由于郧县将乡镇站收归县局管理，由于各种原因，乡镇政府欠发部分老干部xxxx多元工资，老干部反映到县局后，县局不推不拖，及时将欠发的工资兑现给老干部。同时由于县局实行效益工资，县局职工李普选因工作调动，一个月的工资两个部室都不发，李普选退休后，把情况反映给局领导，在局党组会上，局党组决定不管是什么原因，下个月发工资时，一定将李普选的工资兑现到位。拿到迟发的工资，李普选激动的热泪盈眶。

3、关心困难老干部的家庭生活，使他们享受大家庭的温暖。局退休职工赵儒壁长期有病，妻子、儿媳妇没有工作，儿子残疾，家庭生活十分困难，局里定期上门慰问，帮助他解决实际问题。局退休困难职工李永才，儿子因突发疾病住院，需巨额资金，局里知道这个情况后，迅速组织职工捐款，帮助其筹措资金，缓解了治病的资金压力。

4、优先保障老干部工资及时发放。前些年，由于大规模投入，县向外欠帐160xxxx万元，干部职工工资迟发，缓发是常有的事。但是资金再紧张，县局都优先保障老干部工资不拖欠，按时足额发放。今年工资增加后，资金异常紧张，在在职人员工资没有增加到位的情况下，县局积极筹措资金，优先保障老干部工资增资部分及时到位。并且要求各乡镇广电站不得截留、不得欠发、挪用、及时发放到老干部同志手中。

5、认真处理老干部来信、来访工作，今年以来，县局共处理老干部来访xxxx（次），对每一个老干部的来访，县局都认真对待，指定专人，成立专班，调查处理，尽量给老干部一个满意的答复。

一年来，郧县广电局在关心老干部方面做了一些工作，但这与老干部的要求、与上级部门的要求还有一定的差距。今后，县局将从实际出发，更加务实地关心，照顾老干部的生活，尽最大可能地为老干部安享晚年幸福生活，创造一个良好的环境，切实做到全局老干部老有所养，老有所医，老有所乐。

第五篇：黄冈市广播电视局

黄冈市广播电视局

黄冈市广播电视局 2008年工作情况

2008年上半年，在市委、市政府的正确领导下，市广播电视局党组一班人，团结和带领全局广大干部职工，认真学习贯彻党的十七大精神，坚持以科学发展观为统领，围绕“创新与跨越”的工作主题，开拓创新，克难奋进，事业建设、产业发展都取得了较大的工作实绩，综合实力显著增强，为全市经济社会发展和文化建设贡献了积极的力量。

一、宣传服务有新亮点

宣传服务重点突出了五个方面，一是突出“科学发展、共创和谐”的宣传，在《黄冈新闻》中开辟“合力四城联创 共建美好黄冈”、“学术、科技带头人风采”、“抓效能建设 树政府形象”等专栏，在《黄州新闻》中开辟“奋力进入全省第一方阵”、“黄州企业在成长”、“十佳和谐职工家庭”、“十佳干警风采”专栏，突出宣传了一批好经验、好典型，讴歌他们艰苦创业、亲民爱民、求真务实的先进形象。二是突出“三农”的宣传，制作的《劳动维权斩断“欠薪路”》、《为了大地的丰收》等专题节目，为促进农村经济发展、农民增收、农村稳定，发挥了媒体的舆论导向作用。三是突出“两会”报道，开设了“两会报道”、“市民心声”、“代表委员访谈录”等栏目，强化主持人和记者的现场报道，采用记者外采与代表委员访谈相结合的方式进行主题报道，合理采用现场同期录音，使报道现场感大大增强，收到良好的宣传效果。四是突出奥运的宣传，在坚持加强常规宣传报道之余，运用栏目与大型活动，及时跟进奥运动态新闻、专题的报道，为传播奥运理念、宣传奥运赛事、弘扬奥运精神，采取了积极有效的宣传报道，激发了广大市民积极关注奥运的热情。五是突出抗震救灾的宣传，在今年全市抗击雨雪冰冻灾害和抗震救灾报道中，局属各台肩负媒体责任，积极行动，通过播发公益广告、游走广告，动员广大市民支援灾区，并迅速调整节目设臵，组织记者深入采访，推出一系列专题节目和特别节目，播出后社会反响较好。特别是黄冈电视台在短短四天的筹备时间内，联合市红十字会、市慈善总会，于5月22日晚成功举办了大型抗震救灾募捐活动《我们万众一心》，活动全程现场直播，同时采用广播电台和网站同步直播，形式效果非常好，活动现场短短两个小时共募集到善款263万元（含49万元物资），有力地支援了四川灾区，此次活动受到了市领导及各界人士的广泛好评。

二、对外宣传有新提高

元至六月，上中央台14条，上省台244条，其中黄冈电视台上中央台12条，上省台107条；黄冈人民广播电台上中央台2条，上省台137条。在全国“两会”期间，全国人大代表、市长刘雪荣的采访于3月10日在《新闻联播》播出，他的个人专访也在湖北卫视播出，社会反响很好。

特别是今年以来，黄冈电视台转换思路，大胆改革，创新工作机制，进一步加大了对外宣传工作力度，充分运用经济杠杆，在保障和激励两个方面做文章，调整建立了责任、权利、利益相一致的运行机制，以“三增加两挂钩”的工作机制力促外宣工作，“三增加”即增加了外宣专项经费、增加了外宣专职人员和增加了外宣专项稿酬，“两挂钩”即实行外宣任务与部室主任奖惩挂钩、与内宣记者的工资挂钩，确保了外宣工作“五有”，即有经费保障、有骨干力量、有激励机制、有责任目标和有奖励办法。这些措施极大地调动了编辑记者的积极性和工作热情，上送稿件数量和质量均有大幅提高，外宣工作成绩斐然。仅上半年，黄冈电视台在中央台上稿12条，在湖北台上稿107条（卫视56条、公共频道51条）。其中，在省台《湖北新闻联播》半年用稿数超过去年全年总数，在中央台半年用稿数已超过今年全年任务数。

三、“村村通”工程有新进展

国家和省下达我市20户以上自然村“广播电视村村通”工程建设任务共5123个自然村，分3年时间完成，2007年已完成2088个。根据任务分解，2008年全市计划完成1494个村的通村建设任务，经过全市广播电视系统的共同努力，这项惠及农村千家万户的民心工程、德政工程得到了稳步推进，截止9月底，全市已完成1129个村的通村任务，占任务总数的75.6%，建设模式为有线联网，全市共新增“村村通”有线电视用户24570户。

元至九月，黄州城区网络新增有线电视用户7211户（其中直属乡镇站新增2001户），黄州城区有线电视用户已达到74281户。

四、数字电视有新气象

根据国家广电总局关于数字电视整体转移工作的有关要求，同时为加快黄冈信息化进程，满足人民群众不断增长的精神文化需求，我们投入近千万元，高标准搭建了数字电视技术平台，采用了目前同等条件下在国内最先进的“高清”和“双向互动”技术手段。经过前期测试后，于今年5月6日在香格里拉小区启动了小区试点工作。同时在城区实施有线网络双向改造，为大力开发数字电视双向互动业务创造条件。目前，黄冈数字电视用户可以收看到117套包括央视、各省市卫视和一批个性化、专业化的标清数字电视节目，1套高清数字电视节目，还可以收听12套高保真立体声数字广播节目。黄冈数字电视平台正以其画面更清晰，频道更丰富，功能更强大，收看更自主等特色，逐步呈现给全市广大有线电视用户。

同时我们还按照“统一技术体系、统一平台、统一资费，三权（产权、人事权、经营权）不变、分网经营，进出自由、互惠双赢”的原则，我们积极整合县市网络资源，取得了实质进展，到目前，蕲春县已经实现了统一技术体系、统一平台，蕲春有线电视网融入黄冈数字电视平台。

截至9月底，黄州城区已发展数字电视用户5500户，蕲春县发展8000户，为下一步全面启动数字电视整体转换工作奠定了坚实的基础。

五、影视产业有新突破

我们影视产业开发的指导思想是抢救黄冈的文化资源、扩大黄冈影响、提高黄冈文化软实力。工作的思路是要“把开发黄冈影视产业同开发黄冈的人文资源结合起来、把开发黄冈的影视产为同开发黄冈的旅游资源结合起来”，走“政府支持，企业参与，市场运作”的路子。在方法上是先电影，后电视剧，影视并举，影视加基地；在内容上是包含三大系列，即革命题材、旅游题材、宗教题材。

今年，由我局与上影集团联合出品的我市首部电影《黎明行动》，于3月5日在东北长春开机，之后转场黄冈蕲春，并于4月26日在蕲州完成前期拍摄。4月16日，我们举行了盛大的新闻发布会暨演员见面会，国家广电总局电影事业管理局专程发来贺信，对影片的拍摄和发布表示了祝贺。上影集团副总裁汪天云，省广电局副局长曾婕、省广电总台副台长张立功、市委常委、宣传部长刘树生、市人大副主任包玉兰、副市长梅香雪、等领导出席了发布会。中央电视台、上海东方卫视、湖南卫视和湖北省广播电视总台等省内外20多家媒体参加了此次新闻发布会。8月下旬，原中共中央常委、中央军委副主席刘华清同志欣然提笔为我市首部电影题写了片名。该部电影以其上乘的质量和优秀的品质日前已经通过国家电影局的专家审查，并作为民族语电影已被确定为建国60周年献礼片和优秀国产推荐影片，将于今年十一月下旬与全国观众见面。

此外，我们筹拍的66集大型电视连续剧《禅宗》四祖、五祖、六祖和红色革命题材电视剧《张浩》以及反映革命老区新面孔、新气象并展示大别山旅游资源的大型电影巨片《大别山之恋》等正在紧锣密鼓地筹备之中。

六、思想建设有新举措

1、以推进解放思想为目的，大兴学习之风。我们以中心学习小组集中学习活动为重点，深入学习、认真领会党的十七大精神，开展了“解放思想大学习大讨论”，通过学习和讨论，深化了对“三个代表”重要思想和科学发展观内涵的理解，加深对构建社会主义和谐社会重要意义的认识，努力提高科学决策和实践创新能力。局中心学习组成员每人撰写一篇有思考、有质量、有深度的文章在市级以上报刊发表，以找准差距、找出不足、找到发展方向为目的，促进了思想解放，增强了理论学习的针对性、指导性和实效性，做到真学、真懂、真信、真用。同时，我们在全市广电系统继续深入开展争创“五型”干部职工活动，通过创建活动提高了干部职工的整体素质，促进了干部职工争先进位的良好风气，发现、培养、树立了一批过硬的先进典型。

2、以开展“两项活动”为契机，狠抓机关效能建设。根据市政府办公室要求，为切实解决当前工作中存在的执行不力，落实不够的问题，按照市政府统一部署，从五月初开始，在全局开展为期3个月的提高政府执行力大讨论活动。在活动中，我们围绕构建“职责明确、工作规范、反应敏捷、运转协调、执行有力”的机关工作运行机制，提升机关工作运行机制，提升单位应对新形势、适应新变化、顺应新发展的执行力和公信力的目标要求，紧密结合部门特点，密切联系工作实际，加强组织领导，广泛发动群众，按照“一二三四五”的工作思路，即围绕效能建设一个重点，深入推进执行力大讨论和文明执法两项活动，采取学习与教育、查摆与整改、监督与检查的三个结合，强化大局、效率、服务、责任四个意识，努力实现在解放思想上有新突破，在转变职能上有新举措，在服务水平上有新提高，在工作作风上有新改进，在制度创新上有新进展的“五新”工作目标，采取有力措施，层层推进，确保了活动的有序开展，取得了初步的成效。

3、党建、文明创建工作进一步加强。党建工作以“五个基本”建设和“党员目标责任明白卡”活动的继续深入开展为主线，以全面落实科学发展观为核心，重点围绕局党组确立的“创新与跨越”工作主题，全面推进机关党的思想、组织、作风、制度和反腐倡廉建设，为加快构建和谐广电提供坚强有力的保证。通过深入组织理论学习、广泛开展实践、完善“党员目标责任明白卡管理系统”、评选表彰局系统首届“十大优秀共产党员”、工会、共青团和妇委会依章程开展活动、组织反腐倡廉思想教育和警示教育等载体活动，丰富了党建工作内涵。文明创建中继续深化文明细胞工程建设，加强环境建设，按照绿化、净化、亮化、美化的要求，高标准建设花园式庭院，并注重培育干部职工爱护环境的良好风气，文明创建水平不断提高。

二００八年十月八日