机关党的建设年实施方案

第一篇：机关党的建设年实施方案

卫林中心党发［2010］20号

关于开展“机关党的建设年”活动实施方案

根据市林业生态建设局党委关于在林业系统开展机关“党的建设年”活动的通知要求，现结合林技中心党支部工作实际，制定2010年“机关党的建设年”活动实施方案。

一、指导思想

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻落实党的十七届四中全会和自治区机关党的建设工作会议精神，深入实践科学发展观，以提高党的执政能力建设和保持先进性为核心，以加强机关党员干部党性锻炼和改进机关作风，提高机关效能为重点，牢牢把握服务中心工作，建设高素质队伍两大任务，全面推进思想、组织、作风、制度和反腐倡廉建设，为推动林业科技发展提供坚强的思想组织保证。

二、目标任务

围绕“建设一流机关、打造一流队伍、培育一流作风、创造一流业绩”的总体目标，以党的先进性建设为主题，按照机关党员“走在前、作表率”的要求，切实解决机关党员干部在党性、品德、作风、能力等方面存在的突出问题，通过一年左右的时间，使机关党的建设达到“组织纪律有新加强，业务工作有新亮点，为民服务有新举措，干部素质有新提高，廉洁奉公有新口碑”的目的，让组织满意、人民满意。

三、重点任务

(一)开展“讲党性、重品行、作表率”主题教育。要结合各自工作实际，组织党员干部开展重温入党誓词、观看革命影片，共过政治生日、主题党日活动，举行爱党爱国演讲比赛、专题教育讲座等形式多样的主题教育，进一步增强机关广大党员干部的大局意识、服务意识和责任意识，激发党员干部参与党性锻炼的积极性和主动性。要组织开展“党员讲党课”活动，支部负责人至少要带头讲一次党课，普通党员干部要人人讲党课、轮流讲党课、定期讲党课。2010年下半年，支部要将精心组织“精品党课”评选活动。

(二)服务基层，扎实开展党员志愿服务活动。要组建“党员志愿服务队”，经常深入到林业重点项目建设第一线、城镇社区、田间地头，开展政策解答、法规宣传、扶贫济困、义务劳动、治安维护、应急抢险等多种形式的志愿服务活动，切实建立党和人 民群众的血肉关系，将此项活动落到实处，并做好党员志愿服务工作的建档立案工作，对在此次活动中涌现出来的典型人物、事迹要及时总结宣传。

(三)创新工作机制，建立健全机关效能建设长效机制。要不断创新工作机制，简化办事程序。进一步深化党员干部承诺服务制，建立首问责任制、限时办结制、“三误”(延误、失误、错误)问责制、绩效考核制以及重点工作跟踪落实制等制度，认真解决存在的不作为和乱作为问题。要积极开展“先进效能科室”、“先进效能单位”创建活动和以“争创文明和谐机关、争做优秀机关干部”为主题的岗位练兵、“业务之星”评选等活动，认真收集、上报活动中的典型事迹，激励广大党员加强学习，提高业务能力，增强为民服务本领。

(四)深化城乡党支部“手拉手”结对帮扶活动。要按照“城乡结对互帮互助、双向联动共建共促”的要求，从转变机关作风、加强农村基层组织建设的需要出发，发挥好帮、带、扶的作用。要帮助结对村党支部完善党务工作制度，加强民主法制建设；要帮助结对村定规划、引项目，从财力、物力上给予大力支持，推动村级集体经济发展壮大。要与结对村党组织共过组织生活、共理发展思路、共解发展难题，在互帮互助中构建城乡统筹的基层党建新风格。

(五)深入一线，广泛开展党员干部下基层活动。要以城乡党 3 支部“手拉手”活动为契机，广泛开展党员干部下基层活动。以科室为单位，安排工作人员轮流到结对村开展“三同”活动，保证机关党员干部每年驻村时间不少于一周。下基层的干部要当好“党建指导员”和“发展引领员”，带着政策、任务和感情，进农村、进田头、进农户，深入调查研究，在一线体察民情、倾听民生、收集民意，在与群众的紧密联系中锤炼党性，提高服务水平。

(六)加快“学习型”党组织建设。要按照勤于学习、勇于创新、推动工作的要求，带着问题学、结合工作学、联系思想学，加快推进“学习型”机关创建。要为开展学习创造良好的条件，明确学习目标，制定个人年度学习计划，积极向书本学、向实践学、向群众学，差什么补什么；要组织广大党员通过开展党务知识专题讲座、党员电化教育、业务分析会、集中培训和机关“读书月”等教育培训活动，认真落实好党员干部坚持每天学习一小时、每月读一本好书、每半年交流一次学习心得的“三个一”要求，围绕提高机关工作基本技能，开展争创学习型党组织、争当学习型干部的“双争”活动，进一步提高党员干部党性修养和工作水平。

(七)积极营造党内民主氛围。认真贯彻落实民主集中制原则。凡涉及重大事项，必须坚持集体讨论，民主决策。实行重大事项征求意见制度，鼓励党员干部提出意见和建议，形成反映实 4 情、集中智慧的机制；严格执行领导干部双重组织生活制度，自觉接收机关党组织和党员干部的监督；认真搞好谈心交心、批评与自我批评和党性分析活动；要建立健全党内激励、关怀、帮扶机制，从生活上、精神上关心党员干部，使党员干部在和谐的氛围中心情舒畅地开展工作。

(八)不断扩大“公推直选”试点范围。要逐步改进党支部班子成员候选人提名制度和选举方式，逐步扩大在支部委员会换届选举中实行“公推直选”的试点，不断总结经验，完善工作机制，积极推进党内民主。

(九)积极推行党务政务公开。不断规范党务政务公开工作的程序、形式、内容和时间，进一步完善党务政务公开制度。凡属党内规定要求公开的事项，都要主动在适当范围公开；对党支部制定的不涉密的事项要及时公开；对党员、群众要求公开的事项，经党支部研究认为可以公开的，要在一定范围内公开，主动接受党员群众的监督。

(十)加强党建信息交流。要加强党建信息的交流，通过召开座谈会、评促会等不同形式的会议，使此次活动成果深入人心，取得显著效果。要充分发挥现代网络信息载体功能，定期浏览“中卫党建网”等网页，加强机关党建工作信息交流，构建党建工作信息资源共建、共享的网络体系。要探索推行机关党建QQ群、支部博客、手机短信、空中课堂等新的党建信息交流平台，不断 5 畅通党建信息渠道，创新党建工作方式。

四、具体要求

(一)加强领导，明确责任。要把开展“机关党的建设年”活动作为推动机关党建工作、巩固和扩大学习实践科学发展观活动成果的重要举措，切实抓好活动的开展。要严格按照活动实施方案开展活动，进一步明确工作职责，统筹安排活动内容；支部书记作为第一责任人，要认真落实“一岗双责”制度，把机关党建工作与中心工作通盘考虑，精心组织实施。

(二)结合实际，确保实效。开展“机关党的建设年”活动，要结合实际、因地制宜，不搞“一刀切’’和面面俱到。要不断创新活动形式，丰富活动内容，增强活动的针对性、时效性。要注意基础工作与重点工作相结合，长远工作与阶段性工作相结合，集中活动与分散活动相结合；要坚持党建带工建、带团建、带妇建，充分发挥工会、共青、妇女组织的桥梁纽带作用，让广大群众积极参与到活动中来，分享活动成果。

(三)加强宣传，营造氛围。要及时总结和上报活动中涌现出的创新做法、经验成就，营造抓党建、促发展的浓厚氛围，不断提高活动的整体水平；要结合林业生产工作特点，积极做好各项宣传工作，运用会议、广播、板报、标语和专题报告等多种形式，提高广大党员干部对此次活动的重视程度，为深入有效开展各项林业生产工作创造良好的思想基础，营造浓厚的舆论氛围。

第二篇：机关党建设提升年

商河县邮政局“机关党建设提升年”活动实施方案

根据《县直机关工委2012年工作要点》（商直党发[2012]1号）文件精神，结合《中工商河县委县直机关工委关于开展“机关党建提升年”活动的实施意见》（商直党工发[2012]1号）工作要求，进一步加强基层党组织建设，提高机关党建工作科学化、规范化、制度化水平，进一步提高邮政服务地方经济，满足广大人民群众用邮需求，更好地服务全县科学发展跨越发展大局，县局决定在全局开展“机关党建提升年”活动，并制定本方案。

一、指导思想

以邓小平理论、“三个代表”重思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，认真贯彻济南市第十次党代会、县第十二次党代会及全县项目落实和环境提升年座谈会精神，紧紧围绕全县“一二三四五六”发展思路，强化“五个理念”，发扬“三种精神”，深入践行“一心一意为客户服务，一言一行树邮政形象”邮政企业理念，进一步提升机关党组织服务科学发展的能力、提升邮政企业创先争优的实效、提升邮政党员干部素质，全面推进邮政企业党的思想、组织、作风、制度建设，提高邮政服务能力和水平，为建设富裕和谐文明现代商河提供做出更大的贡献。

二、活动范围

（一）参加单位为县局所有部室、公司、专业分局。

（二）参加人员为县局全体在职党员及非党员部室、专业分局负责人。

三、工作重点

（一）继续开展为民服务，创先争优活动。各单位要把开展创先争优活动摆上重要议事日程，高度重视，周密部署，精心组织，抓实抓好，抓出成效。党组织和广大党员要围绕迎接建党91周年、向党的十八大献礼两个重大节点继续深入开展创先争优活动，把握“为民服务创先争优”活动的重要意义，落实服务规范，优化服务流程。

（二）抓好深入开展学习实践科学发展观活动。紧紧围绕服务商河地方经济建设这一中心，认清形势、坚定信心，扎实工作、明确责任，进一步增强邮政服务地方经济的主动性、针对性、前瞻性和科学性，为推进商河邮政事业新发展和商河社会经济的发展多作贡献。

（三）切实加强发展党员工作。重点加强入党积极分子队伍的培养指导工作；为入党积极分子、发展对象提供各种学习、锻炼机会，掌握他们的思想动态，规范党员发展程序，不断保持党员发展工作的连续性，吸收部分优秀人才加入企业党组织，保持党员队伍先进性。

四、工作步骤

以《县直机关工委2012年工作要点》（商直党发[2012]1号）文件精神和《中工商河县委县直机关工委关于开展“机关党建提升年”活动的实施意见》为中心，分为学习动员、组织实施、总结提高三个阶段。

（一）学习动员（2012年1月1日-2012年3月31日）。

通过召开专项会议和多渠道自学，深入学习县直机关工委相关文件工作要点和本实施方案精神，紧紧围绕全年中心工作，结

合实际，对党建工作提升年活动进行动员部署，进一步提高广大党员干部对提升党建工作水平重要性的认识，制定具有自身特色的实施方案，细化提升党建工作的目标任务，明确具体工作内容和措施。

（二）组织实施（2012年4月1日-2012年10月31日）。

按照县局制定的党建工作提升年活动实施方案，抓好各项工作落实，着力在党建工作融入并服务中心工作、党的工作规范化科学化制度化、党建工作推进保障机制建设、党务工作组织领导水平等方面下功夫，确保党建工作提升年活动取得明显成效。

（三）总结提高（2012年11月1日-2012年12月31日）。针对县直机关工委工作要求和本实施方案精神，广大参加单位及参加单位进行自我评估，总结经验，查找不足，认真改进，形成提升党建工作水平的长效机制。

五、工作要求

（一）加强领导，强化组织。为切实加强活动组织领导，保障活动顺利实施并取得圆满成效，县局成立活动领导小组，做为本次活动的领导和组织机构。

组长：李加林（县局局长 党支部书记）

副组长：郭进（县局副局长）、陈佃国（县局局长助理）活动下设办公室，设在县局综合办公室，由办公室主任张彬兼任主任，具体负责本次活动的各项工作。

（二）广泛宣传，营造氛围。加强宣传工作，充分发挥互联网、宣传橱窗、移动飞信等宣传媒介的作用，及时宣传活动进展情况、经验做法和所取得的成效等，积极引导广大党员参与党建

工作提升年活动，营造浓厚氛围。为此县局将在县局大院开辟“机关党建提升年”活动专题橱窗，并利用县局党员活动室创建专题学习与实践课题，切实推动活动纵深开展。

（三）探索创新，注重实效。在开展党建工作提升年活动过程中，要解放思想、与时俱进，积极探索提升党建工作水平的途径和办法，认真总结活动中的好做法、好经验，及时发现并解决党建工作提升年活动中存在的问题。

商河县邮政局

2012年3月13日

第三篇：机关标准化建设实施方案

牛头崖镇司法所

关于机关标准化建设实施方案

为落实县纪委、监察局《关于开展“治庸提效能、服务促发展”活动实施方案》（抚纪发〔〔2012〕〕1号）文件精神，贯彻执行抚宁县司法局《关于继续深入开展“四治”活动推行机关效能标准化管理实施方案》（抚司〔〔2012〕14号〕）文件内容我镇司法所今年将继续开展“四治”（治庸、治懒、治散、治乱）专项活动，实施机关标准化建设，扎实推进机关效能规范化、标准化管理。特制订如下实施方案。

一、指导思想与工作目标

以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，紧紧围绕省市和县委、县政府、镇党委政府中心工作，突出整治“庸懒散乱”问题，以治庸提能、治懒增效、治散聚力、治乱促廉，使全镇上下责任意识进一步提高，党员干部战斗力、凝聚力、执行力、服务力明显增强，机关形象焕然一新，从而创造一个良好的司法行政工作环境，全面提升机关工作质量和效率，促进我镇“干部作风大转变、机关效能大提升、经济社会发展环境大优化”，为全镇经济社会跨越发展提供坚强的纪律保障。

二、工作内容和要求

（一）继续深入开展“四治”活动，进一步加强机关作风和行政效能建设

1、治“庸”，推进干事学习，提升工作水平。通过治庸，着力解

决不作为现象，重点解决在其位不谋其事，工作流于形式、得过且过，不思发展、安于现状、因循守旧、工作无起色，回避矛盾、遇到困难绕着走，推诿扯皮、不敢碰硬等问题。

2、治“懒”，推进作风转变，提升工作效能。通过治懒，着力解决慢作为现象，重点解决对市司法局、县委、县政府、镇党委政府安排的工作任务，领导交办的工作事项不积极、不主动、拖拖拉拉，效率低下，贻误工作；对职责范围内的事情，拖着不办、顶着不干；对群众反映强烈的问题不妥善处理等懒惰习气。

3、治“散”，推进制度建设，提升工作合力。通过治散，着力解决纪律涣散现象，重点解决自由散漫、不守纪律，上班迟到、早退，工作时间擅自离岗、脱岗、串岗，打牌、下棋、上网聊天、玩游戏、炒股、工作日午间饮酒等问题。

4、治“乱”，推进环境治理，提升对外形象。通过治乱，着力解决“乱检查、乱收费、乱罚款、乱摊派”（四乱）现象，重点解决有令不行、有禁不止、滥用权力、阻碍发展，利用职权“吃拿卡要”，不给好处不办事，给了好处办事以及工作中存在的“门难进、脸难看、话难听、事难办”（四难）等问题。

（二）推行“机关标准化建设”管理体系，进一步优化司法行政服务环境

围绕加强机关标准化管理，建立健全机关标准化管理体系，强化服务意识，创新服务方式，拓展服务内涵，完善服务制度，优化服务流程，创建公平公正、公开透明、文明高效的政务环境。

1、行政效能制度标准化。为改进机关工作人员作风、提高机关服务水平和工作效率，进一步规范施政行为，根据干部作风建设年活动要求，建立和完善五项制度：一是诺必践制。承诺必践制遵循公开、公平、公正、便民的原则，以提高公共服务水平、效率和公众满意程度为目标，把各项行政管理和服务工作置于社会和公众的监督之下。二是首问办责任制。首问责任制要遵循热情主动、文明办事、服务规范、及时高效的原则。三是限时办结制。限时办结制要遵循准时、规范、高效、负责的原则，认真处理人民群众来信来访、举报和投诉，应当严格按照规定的时限办理。四是考核评议制，对机关工作人员在德、能、勤、绩、廉进行全面考核，重点考核工作实绩。五是追究问责制。问责的内容有：对服务对象置之不理、刁难、粗暴对待、态度冷漠生硬导致发生冲突的；工作纪律松散，擅离职守，不履行或不正确履行职责，延误服务对象造成损失的等。

2、职能职责标准化。一是规范服务行为。按照协调、统一、有序的要求，办公区域保持卫生整洁，办公用品摆放整齐，各种窗口标志、事项标牌、办公标牌正确醒目，各项服务公约、服务承诺、服务监督卡等规范上墙，工作人员在岗尽责、举止规范、遵章守纪。二是规范岗位职责。按照精简、明确、务实的要求，确定机关部门的分工，内部各科室和机关工作人员的岗位，明确每个岗位的职责，将管理只能和服务要求分解到岗到人，落实定岗位、定职责、定目标、定规程、定制度、定考评的“六定”责任制。三是编写工作流程和程序。结合实际予以优化，以文件形式固定实施，并以网站、公开栏、明白卡等

形式向社会公开。工作具体实施部门映在工作流程基础上制定工作程序，达到管理、执法和服务工作程序化、规范化、标准化、信息化要求。

三、实施步骤

要结合实际，通过科学谋划、整体推进、深化拓展三个阶段，扎实推进“四治”专项活动继续深入开展，推进机关效能规范化管理工作顺利实施。

（一）全面部署，科学谋划（7月10日——7月20日）

1、成立深入开展“四治”活动领导小组，根据实施方案确定工作重点。在镇政府召开专题会议进行全面动员部署，落实分解工作责任。将“四治”活动与我镇司法行政部门实际相结合，采取发放征求意见表、座谈会、走访党员群众等方式，广泛章丘意见，有针对性地进行调研谋划。

2、成立推进“机关标准化建设”领导小组，负责组织、指导、督促本部门及相关部门的机关标准化建设工作，根据镇司法所《机关标准化建设实施方案》，把每项任务及责任分解到每个主管领导、每个科室。相关部门密切配合，共同完成推进机关标准化建设工作。

（二）组织实施，整体推进（7月20日——11月30日）

1、开展“四治”自查整改活动。8月1日前，司法行政部门要结合部门职能，深入开展自查自纠工作，对查找出的问题进行归纳梳理，制定整改措施，明确整改方向和整改重点，落实整改责任，并采取适当方式予以公开，接受社会监督。

2、实施“机关标准化建设工程”工作。各部门要按照“五标”的要求，建立健全各项规章制度，围绕全镇司法行政工作目标，有重点有步骤地推进标准化建设，真正实现“标准化服务、规范化管理”。

3、深化“警风警纪教育”，推进机关标准化管理。运用正反两方面的典型开展教育活动，不断增强广大政府工作人员的廉洁自律和遵纪守法意识，自觉抵制各种不良风气，树立行政队伍的良好形象。

4、“暑期护路”，体现机关标准化要求。我镇党委政府对暑期护路工作高度重视，由主要领导干部亲自抓、负总责，分管领导抓具体、负直接领导责任。暑期护路任务要逐项分解，落实到具体的责任部门和责任人，确保每项工作、每个部位、每个环节都有专人负责。要坚决执行责任追究制，一旦出了问题必须逐级倒查责任，绝不姑息迁就。同时，加强督导，个部门领导要发扬求真务实的作风，亲自深入铁路一线、深入基层，加强督导检查，不放过任何一个细小的漏洞，及时发现问题，解决问题，把各种苗头和隐患消除在萌芽状态。

（三）总结提高，深化拓展（12月1日——12月20日）全面总结开展活动情况，肯定成绩，查找不足，明确改进方向。机关标准化管理师我县司法行政的工作重点，也是我镇党委政府高度重视的工作之一，通过开展“四治”活动，把机关标准化管理工作与党的建设和其他工作统一部署、统一落实、统一检查、统一考核，确保机关效能建设和司法行政工作“两不误、两促进”。

四、加强领导，以明察暗访为手段，把“四治”活动引向深入

根据文件要求，我镇成立“四治”活动推进机关效能标准化管理工作领导小组，小组负责人由镇党委政府主要领导亲自担任，组织带领各部门工作人员进行机关整改活动。

在开展“四治”活动中，工作领导小组将加大对个部门的明察暗访力度，坚持明察与暗访相结合，主要通过现场检查、实地暗访、电话暗访、听取汇报等多种途径进行明察暗访。暗访内容涉及到上班迟到、脱岗、工作时间聊天或在网上进行与工作无关的活动等问题，是否存在办事拖拉、推诿扯皮、程序繁琐、效率低下等问题，是否存在服务意识淡薄，“四难”等现象。对明察暗访中发现的违纪违法问题，组织专门力量进行严肃查处。对情节恶劣的，构成违法犯罪的，直接移送司法机关立案查处。

牛头崖镇司法所 2012年7月9日

第四篇：节约型机关建设实施方案

节约型机关建设实施方案

为深入贯彻落实市政府办公室《关于做好节约型机关创建行动有关工作的通知》精神，切实做好xx局节约型机关建设工作，特制定本方案。

一、总体要求

以习近平新时代中国特色社会主义恩想为指导，推动党政机关厉行勤俭节约、反对铺张浪衰，降低机关运行成本，推行绿色办公，引导干部职工养成简约适度，绿色低碳的生活和工作方式，形成崇尚绿色生活的良好氛围。

二、工作目标

节约型机关建设要发挥机关人员在建设节约型社会中的表率作用，培养和倡导数俭节约之风。全局子部职工要从现在做起，从自身做起，从身边事做起，自觉养成节约一度电、一杯水、一张纸、一滴油、一分话费的良好习惯，在机关内形成以节约为荣、以浪费为耻的良好风尚，完成创建节约型机关的目标，2022年较2021年要实现人均综合能耗下降2％以上，单位建筑面积能耗下降2％以上，人均用水量基本保持。

三、工作措施

（一）节约用水。

为了加强全局节水工作，提高水资源利用效率，严禁长流水，全局予部职工在各楼层洗手间使用自来

水后，要自觉关好水龙头，务求有效减少水资源浪费。全局千部职工发现损坏的管道、水阀和水龙头等，应立即通知物业公司或局办公室，办公室接到维修通知后立即联系物业人员修复。办公室督促物业管理定期对办公区域内的水设施进行巡视检查，对违章用水、浪囊现象严重的科室和个人进行张贴公示。

（二）节约用电。

上班时为了保持室内空气流遇，请打开窗户通风、换气。需要使用空调时，要关闭窗户后，再打开空

调。要严格控制办公室内的空调温度，做到夏季不低子摄氏26度。要合理使用光照，做到人走灯灭和走廊隔盏开灯，杜绝长明灯、白昼灯。办公室、会议室等场所内自然光亮度足够时不开灯，做到人走灯炼。使用各类办公自动化设备时，尽量减少待机消耗，减少开启和使用耗电量大的设备，长时间不使用或下班时间应及时关闭电源（传真机除外），有效地减少电力资源的开支。

（三）节约用油。

严格执行公务用车派车制度。落实好机关公务用车《派车单》制度，在全局予部职工中，提倡坐公共交通或步行往返上下班。

（四）节约话费。

各科室工作人员要自觉遂于局里的各项规定，在使用电话时（市话、长途）本着简明扼要、长话短说的原则，尽量减少通话时间；本局人员之间通话尽量使用子机短号，严禁因私占用、使用公用电话，有效地减少信息静用开支。

（五）节约用品。

要加强政府采购的监督和管理，增强采购的计划性；采取招标采购、谈判采购、网上商城等市场手数，采购节能产品，避免多头采购和无序采购，从源头上节约成本。要从严从紧配置办公设备，责任到人。规范办公用品的配备、采购、领用制度。局机关各科室使用0A办文，减少纸质文件的印发，尽量在电子媒介修改文稿，减少重复清印次数，非密级的文件、资料，提倡直接分送，避免浪费。科室内的涉密废纸请交局办公室统一处理，防止失泄密现象的发生。打印采用双面打印，充分利用资源，减少浪费。

（六）节约办会。

进一步精简文件和会议。要进一步转变文风，减少发文数量，通过会议或其他形式已作出安排部署、上级部门已明确任务的，不再发文。对子必须下发的文件，也要提纲挈领，言简意赅，压缩篇幅，提高行文效率。要进一步转变会风，凡是能通过视频会议召开的会议培训，不再利用现场形式开会培训；必须集中召开的会议培训，也要尽量压缩会议培训规模，减少与会人员。严格执行会务培训标准和会议培训经幕预算，避免超限额花费。

（七）节约经费。

贯彻落实党中央、国务院关于过”紧日子”和坚持厉行节约反对浪费有关要求，要本着”量入为出”的原则，从严掌握行政经费开支，严格执行机关经费预算。杜绝高预算、松管理，造成浪费的现象。一是坚持勤俭节约，从严从紧编制预算，大力压减一般性支出，将预算资金用子重点项目和重大改革领域。二是切实规范预算执行。坚持精打细算、勤俭节约，严禁铺张浪费和大手大脚花钱，对不该开支或不必开支的事项一律不得开支。三是持续强化”三公”经费管理，公务接待严格按规定标准执行。

（八）节约粮食。

倡导厉行节约，反对铺张浪费，践行”光盘行动”，按照餐厅不多点、食堂不多打、厨房不多做的原则，在公务活动、家庭生活中养成珍借粮食、后行节约反对浪费的良好习惯。

（九）节约时间。

要树立时间就是资源的恩想，不断强化干部职工的时间观念和效率意识，科学合理地安排工作。加强机关干部考核，坚决纠正办事拖拉、推诿扯皮、不讲效率的现象，提高办事效率和水平。

（十）爱护公用设施。

楼内的各种公用物品不准随意挪动、占用；不得在室内和楼道内乱贴、乱画，严禁在楼道内堆放各种物品，严禁破坏楼内房间结构。尊重物业人员的劳动，楼内严禁随地吐痰、乱丢纸屑、烟头、杂物等；废弃物品、垃圾应按规定放置在指定的分类垃圾桶内；办公室内的桌椅、文件橱等要经常擦洗，正确使用，避免造成不必要的维修。要自觉地养成爱护公共财物的好习惯，有效地减少维修经费的开支。

各科室要把节约工作落实到每个人，做到人人有贲、人人负责，注意每一个节约环节，加强节约的些督检查，把节约变成自觉的行动，为建设节约型机关贡献应有的力量。

第五篇：纪委监委机关“能力作风建设年”活动实施方案

纪委监委机关“能力作风建设年”活动实施方案

为深入贯彻习近平总书记对东北地区和我省重要讲话重要指示批示精神，认真落实“能力作风建设年”活动要求，推动干部解放思想、提升能力、转变作风，现结合区纪委监委实际情况，制定本实施方案。

一、总体要求

坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实党的十九届六中全会精神和习近平总书记重要讲话重要指示批示精神，运用党的百年奋斗历史经验，弘扬伟大建党精神，完整、准确、全面贯彻新发展理念，达到“六个明显”目标，着力解决“十个突出问题”。多错并举、铸造一支绝对忠诚、勇于担当、素质过硬的专业化干部队伍，以实际行动和优异成绩迎接党的二十大和省第十三次党代会胜利召开。

（一）基本原则

——坚持政治引领、精准发力。以习近平总书记对东北地区和我省重要讲话重要指示批示精神为指引，大力弘扬东北抗联精神、大庆精神（铁人精神）、北大荒精神和“冠军文化”“矿工文化”，激励党员干部坚定信心、忠诚履职、埋头苦干、勇毅前行，以实际行动拥护“两个确立”、践行“两个维护”。

——坚持问题导向、自我革命。聚焦干部观念能力作风短板，检视问题、直面问题、解决问题，动真碰硬、破立并举，把问题查找是否精细，整改是否到位，作为衡量能力作风建设重要标准。

——坚持实践检验、比学赶超。将急难险重第一线、经济建设主战场、服务群众最前沿作为能力作风建设练兵场，踔厉奋发、跳起摸高，推动各级干部学干结合，在实践实干中锤炼检验能力作风，努力创出一批排在全省第一方阵的工作业绩。

——坚持以上率下、示范引领。从领导干部带头，一级做给一级看、一级带着一级干，强化业务能力，引领带动全区干部改作风、正行风、树新风。

——坚持从严从实、奖罚分明。把严的主基调、实的总要求贯穿能力作风建设全过程，严要求、严整治、严查处，察实情、出实招、求实效，切实扛起能力作风建设永远在路上的政治担当，营造风清气正、干事创业的良好政治生态。

二、存在问题

（一）有的干部理论武装有差距。

对习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平谈治国理政方针、习近平总书记对东北地区和我省重要讲话重要指示批示精神和习近平总书记关于能力作风建设的重要论述学习不系统不深入。

（二）有的干部专业素养不高。

区纪委监委现有干部趋于年轻化，多数从事纪检监察工作时间短，工作经验不足，纪检监察业务不够熟练，纪法衔接工作方面接触不多。

（三）派驻监督有待加强。

派驻机构派驻监督还处于起步阶段，还不能适应新形势、新问题的需要，派驻监管有待进一步完善加强。

三、整改措施

（一）常态学习机制。

学习《习近平谈治国理政》第三卷、《学习习近平同志关于机关党建重要论述》等书籍，用“学习强国”“极光新闻”黑龙江省干部教育网络学院等学习阵地，完善履职尽责知识体系，拓展学习渠道。一个月至少2次的集中学习，学习习近平新时代中国特色社会主义思想，党员做好学习笔记和学习心得。支部书记讲党课，使党员牢记党员的权利和义务，坚定理想信念，对党忠诚。

（二）每周开展纪检监察业务培训。

通过委内有丰富工作经验的干部作为讲师，进行讲课培训，定期进行纪检监察专业知识考核，充分调动干部学习积极性。积极参加上级部门举行的业务培训。对于上级部门组织的培训课程积极参加，确保每名干部都能得到培训机会。组织学习纪检监察典型案例，加强全体干部对纪检监察工作所用到法律知识的学习，坚持纪在法前推动纪法衔接，进一步提高纪检监察干部业务水平。

（三）推动全面履职。

结合被监督单位工作职责，严格按照规定权限、规则、程序行使监督权。加强请示报告。派驻机构主要负责同志严格执行重要情况报告办法，及时、全面、准确向委机关报告有关事项。强化队伍建设。推动完善组内干部业务培养和实际工作锻炼，加强综合能力培训。