计财科长安全目标责任书1

第一篇：计财科长安全目标责任书1

计财科长安全目标责任书

为认真贯彻“安全第一，预防为主”的方针，做好公司2011年度安全生产工作，强化企业内部安全管理，落实单位负责人安全生产责任制，保证完成上级下达的安全控制指标，确保公司及全体职工的生命财产安全，减少事故和职业病的发生，依据《中华人民共和国安全生产法》及其他有关安全生产的法律法规，按照 “管生产必须管安全”和“谁主管、谁负责”的原则，进一步明确双方责任，特制定本安全责任书。

一、工作责任

1、认真贯彻“安全第一，预防为主”的方针，明确职责，严格执行公司、部门的各项安全管理制度、安全操作规程；加强督察，对违反安全操作规程的员工当场处罚、教育；员工签订安全责任书。

2、积极开展安全生产宣传教育活动，并做好记录，特别是新招员工的岗前培训，提高员工的安全素质，增强员工安全意识。

3、对事故易发点和危险化学品操作工等操作环节应着重进行安全教育，并由专人负责，定期维护保养。

4、每月组织至少一次安全隐患的自查自改，并形成台帐。

5、爱护和正确使用机器设备、工具；正确穿戴劳动保护用品，熟练使用特殊防护器具和消防器材。

6、汽车装卸，做好防静电措施。严禁超限灌装、野蛮装卸和运输。

7、做好危险化学品计量、出入库台帐。

8、积极组织员工参与有关公司开展的各项安全生产活动。

9、部门全年违反安全管理各项规章制度不超过本部门人数的75％。

二、工作目标

1、计量科长是本部门的安全第一负责人，对本部门的安全工作负全面责任，认真贯彻执行安全生产法律、法规和制度。

2、拟定、修订部门安全技术规程和安全生产管理制度，编制部门安全技术措施、计划和方案并组织实施。

3、组织开展各种安全活动，鼓励、支持安全合理化建议。

4、发生事故时，要立即组织抢救，及时上报并组织或参加事故调查和处理工作，积极采取改进措施。

5、在本年度内控制伤亡、火灾、爆炸、污染、中毒、职业病事故为零。安全隐患整改率100%。

6、本部门全年违反安全管理各项规章制度不超过本部门人数的75％。

三、奖罚办法：

1.奖励办法

1.1公司设置年度安全生产奖励基金（奖励基金的多少根据年度公司效益，安全效益等情况，通过公司安全生产委员会研究讨论决定），对各部门进行奖励，如全年公司目标没有完成，则该奖励基金取消，实现安全生产管理目标时，根据各部门的安全生产考核情况进行奖励，年终兑现，公司实现管理目标，但相关管理部门未达标时，未达标部门取消奖励。

1.2日常安全生产工作中优秀突出事迹，按照公司部门各种奖惩规定进行奖励。

2．处罚规定：

2.1部门负责人在管理或作业过程中如未按公司相关安全管理规定等各项安全制度执行，公司主管部门将按照《慧普公司安全、消防、环保管理考核细则》进行处理，违反公司其它制度的，按照相关条款进行处理。

2.2部门负责人如未按《安全生产法》及公司安全生产规章制度作业，发生事故造成损失及伤害的，按照公司相关安全制度进行处理，并应该承担相应的责任，赔偿经济损失，触及国家法律的，依法追究相应法律责任。

四、附则

1.本责任书有效期限为一年，即：2011年1月1日至2011年12月31日。2.本责任书一式两份，双方各执一份。

漯河市慧普化工有限公司

生产副经理签字： 日期： 年 月 日 责 任 人 签 字： 日期： 年 月 日

第二篇：计财科长年终总结

篇一：计财部门工作总结

按照经营管理方案及目标考核办法的要求，认真全面贯彻落实，同时结合该部的工作实际，全面合理调度资金确保各项事业的持续稳定发展。现就大半年以来工作情况简要汇报如下：

大半年来，我部各个领域都取得可喜的成绩，尤其是固定资的投资建设是建场以来最大的一年，国家森林公园的投资建设，是生态旅游可持续发展的最大的经济主体。一是林场总的经营收支情况，林场目前主要收入是依靠单一的木材为主，其它多种经营为辅的经济结构，（一）总的收益情况，大半年来总收入是XXXX万元，木材销售总量XXXXX立方米，木材收入XXX万元，电力销售总量XXX万度，电力收入XX万元，其它收入XXX万元（其中承包租赁费XX万元）。

（二）总的支出情况，总的支出达到XXXX万，目前林场支出形成为生产费用、职工工资、上缴利税、固定资产投资、经营管理费用，每一个环节都需要足够的资金来启动运作，缺一不可，互为联系的支出结构链，因此，大半年来，在主营收入减少的情况下，各个项目的运作存在压力。在合理资金调度，广集资金，增支节流的理财管理理念，确保了职工工资兑现XXX万元，利税的上缴XXX万元，各项生产费用以及职工保险的正常动作及正常管理开支XXX万元。二是固定资产投资方面，今年是建场以来基础设施投入最大的一年，也是全县力主打造XXX国家森林公园旅游开发十大项目建设的最大功德工程，XXX国家森林公园自启动以来总的投入XXXX多万元，今年基础设施前期投入XXXX万元。工程的资金来源以财政直接投入为主导，林场进行资金管理作为实施项目建设的直接责任主管单位，全面铺开着力打造九龙江国家森林公园旅游品牌。

XXXXXXXX可谓是家大业大，不但人员之多分散到各管辖区域之大，的确是少不了一整套完整的管理体制，坚持以人为，和谐发展共处的理念，为了林场的持续快速发展，提升经营收益最大化，确保生产经营管理的正常运转，职工福利按时足额发放，这些都离不开各机构的通力合作的结果。计财股工作涉及到的领域比较广，不是单一的管理机构，主要任务是理好财，服务于各机构，服务于社会，更有效地提供林场一年资金运作结构预决算，为领导决策提供可行的参考依据。大半年来，在取得成绩的同时，还存在一些细节性不够的方面，与各机构在协调工作落实不够主动完善，职工关注林场经济运作解释不够全面，业务学习，业务处理，业务往来的街接等方面有待完善，只有作一位新型的同时代发展要求的会计人员，才能立足于我场发展的高度要求上，服务于我场各项事业的发展。

一年还有一个季度的时间马上接近尾声，任务还很重，所需要完成的年初计划任务很大，各项工作的运作还需要资金的保障，只有施压奋进，共力合作，尽快的完满完成各项工作任务。计财股下一阶段从以下几个方面来抓，一是经济收入集结号，除加大正常的主营业收入的促销收入外，还应协助相关机构完成各租赁费的收缴。二是争取上级资金的按时足额到位，合理使用管理用利用好资金，迎接各部门的资金使用情况的检查。三是做好资金合理安排，确保生产的正常运转，职工福利的兑现，利税的按时上缴等等资金安排和运转。四按时按质做好统计工作，确保统计数据真实性、准确性、及时性。五是加强财务管理，提高财会人员业务理论水平，集思广益，博采众长的学习态度，尽快的提升该股人员的业务水平，更大效益的服务于林场各领域的发展要求上，完满的完成各项工作任务。

篇二：计财处会计人员年终工作总结

繁忙的2010年已经过去，这一年里，在中心领导和计财处领导的带领下，在各位同事的帮助下，我通过自己不懈的努力和对待工作认真负责的态度，较圆满地完成了各项工作，同时自身素质也得到了相应提高。为在2010年的工作中更上一个台阶，我将认真地对2010年的学习和工作进行总结。

一、学习方面

⒈作为一名入党积极分子，我始终把政治学习放在第一位，始终坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导，深刻学习领会党的十七届三中、四中全会精神和科学发展观的内涵，积极参加单位组织的各项学习和活动（特别在庆祝建国六十周年文艺活动中贡献出自己一份力量），在思想上和政治上始终以党员的标准严格要求自己。

⒉在业务学习方面，除平时加强财务管理政策法规学习外，7月2日至7月4日，参加了长江委会计人员继续教育培训学习。主要培训了《企业管理有关规定》、《审计案例分析》和《企业内部控制基本规范》，并参加了《会计科目扑克》训练，通过这三天的系统学习，我对企业管理的相关法规有了进一步的了解；对如何加强企业内部控制，从而节约成本、增强效益有了更深入的学习；对内部审计与外部审计的区别、重点也更加清晰。随后还积极参加了长江委会计科目扑克大赛，虽然没取得名次，但在平时的训练中业务水平得到了锻炼。通过这些学习，我不仅扩大了知识面、更新了专业知识，对自己在今后的财务管理工作中也有很大的帮助。

二、工作方面

2010年我主要负责工资管理、会计凭证复核及项目管理数据录入工作，同时协助财务科长完成一些专项工作等。

一工资管理

⒈每月根据中心办公室下达的工资变动通知，及时调整职工和离退休人员的工资，按要求准确及时地发放到每位职工的帐户上。

⒉年初依据房改办《关于报送2010年住房公积金缴存基数有关问题的通知》精神，及时调整每位职工的住房公积金缴存基数。每月按时缴纳职工住房公积金、准确计提各部门工资福利费，并填制相关凭证。

二会计凭证复核

每天对前台填制的记帐凭证进行复核，发现问题（如部门、项目等选错）及时通知制单会计更正。当遇到对某项业务的会计处理有不同见解时，大家会集中探讨，找出适当的、统一的处理办法，通过这样的探讨研究，我从中学到不少专业知识，并且使理论知识在实际工作中得到了较好的运用。通过复核会计凭证，使我在预算管理和财务决算工作方面到了很大的帮助。

三项目管理工作

今年是中心全面推行项目管理工作的第一年，在这项工作中我主要负责数据录入，即对各部门发生的各项费用按照其所属的项目及开支类别录入到项目管理系统中。这是一项繁琐而细致的工作，不仅每天都要录数据，而且有些部门一笔业务分几个项目和类别，录入时要特别注意，如果录入错了，可能会对该部门的产值完成情况有影响，甚至影响到该部门职工的绩效奖，因此我每天都认真登记每一笔业务，对有疑问的项目及时与核算员联系，做到每一笔数据都如实地反映到对应的项目中。每月底及时与各部门对账，保证了每个月各部门绩效奖的顺利发放。通过项目管理系统及配套制度一年来的运行，我感到其在财务公开、成本控制等方面取得了一定的成效，进一步规范了财务管理行为。

四其他专项工作

⒈按时完成机关服务中心2010《财政国库集中支付改革范围划分建议表》及《财政国库集中支付分月用款计划表》的填制与上报工作。

⒉2010年长江委开展了一系列的专项检查工作，如“会议费使用情况专项检查”、“‘小金库’专项治理”、“出国费使用管理情况专项检查”等。我主要负责“会议费”和“小金库”两项检查的资料归集、整理、总结报告及上报工作。

在这两项工作的自查阶段，我按照文件要求，认真搜集资料开展自查，并撰写了自查自纠总结报告。在重点检查阶段，积极配合中介机构，较顺利地完成了此次检查工作。

⒊配合完成了2010年预算“二上”的编制与上报工作。这是我第一次参加预算编制，通过参与，我更加了解了预算管理的重要性，对预算上报的程序、预算管理软件以及项目实施方案的编制要求都有了更进一步的了解，对我今后在财务管理工作方面也有很大帮助。

⒋协助长江委会计学会完成了机关服务中心2010年参加长江委会计人员继续教育培训报名、统计、登记以及核对等工作。

三、存在的不足及今后的打算

回顾过去一年的工作，虽然在各方面都取得了一定的成绩，但感到自己的学习主动性还不够。2010年我将按照中心的总体目标要求，积极主动地加强学习来不断提高自身素质以适应不断发展变化的新形式、新挑战、新问题。

在政治思想上我将更加深刻地学习党的十七届四中全会精神和科学发展观，进一步解放思想，牢固树立发展意识，时刻向身边的党员学习、看齐；同时更要钻研业务、提高专业技能，争取更好地完成2010年的各项工作。

篇三：2012年计财处会计人员年终工作总结

繁忙的2012年已经过去，这一年里，在中心领导和计财处领导的带领下，在各位同事的帮助下，我通过自己不懈的努力和对待工作认真负责的态度，较圆满地完成了各项工作，同时自身素质也得到了相应提高。为在2012年的工作中更上一个台阶，我将认真地对2012年的学习和工作进行总结。

一、学习方面

⒈作为一名入党积极分子，我始终把政治学习放在第一位，始终坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导，深刻学习领会党的十七届三中、四中全会精神和科学发展观的内涵，积极参加单位组织的各项学习和活动（特别在庆祝建国六十周年文艺活动中贡献出自己一份力量），在思想上和政治上始终以党员的标准严格要求自己。

⒉在业务学习方面，除平时加强财务管理政策法规学习外，7月2日至7月4日，参加了长江委会计人员继续教育培训学习。主要培训了《企业管理有关规定》、《审计案例分析》和《企业内部控制基本规范》，并参加了《会计科目扑克》训练，通过这三天的系统学习，我对企业管理的相关法规有了进一步的了解；对如何加强企业内部控制，从而节约成本、增强效益有了更深入的学习；对内部审计与外部审计的区别、重点也更加清晰。随后还积极参加了长江委会计科目扑克大赛，虽然没取得名次，但在平时的训练中业务水平得到了锻炼。通过这些学习，我不仅扩大了知识面、更新了专业知识，对自己在今后的财务管理工作中也有很大的帮助。

二、工作方面

2012年我主要负责工资管理、会计凭证复核及项目管理数据录入工作，同时协助财务科长完成一些专项工作等。

一工资管理

⒈每月根据中心办公室下达的工资变动通知，及时调整职工和离退休人员的工资，按要求准确及时地发放到每位职工的帐户上。

⒉年初依据房改办《关于报送2012年住房公积金缴存基数有关问题的通知》精神，及时调整每位职工的住房公积金缴存基数。每月按时缴纳职工住房公积金、准确计提各部门工资福利费，并填制相关凭证。

二会计凭证复核

每天对前台填制的记帐凭证进行复核，发现问题（如部门、项目等选错）及时通知制单会计更正。当遇到对某项业务的会计处理有不同见解时，大家会集中探讨，找出适当的、统一的处理办法，通过这样的探讨研究，我从中学到不少专业知识，并且使理论知识在实际工作中得到了较好的运用。通过复核会计凭证，使我在预算管理和财务决算工作方面到了很大的帮助。

三项目管理工作

今年是中心全面推行项目管理工作的第一年，在这项工作中我主要负责数据录入，即对各部门发生的各项费用按照其所属的项目及开支类别录入到项目管理系统中。这是一项繁琐而细致的工作，不仅每天都要录数据，而且有些部门一笔业务分几个项目和类别，录入时要特别注意，如果录入错了，可能会对该部门的产值完成情况有影响，甚至影响到该部门职工的绩效奖，因此我每天都认真登记每一笔业务，对有疑问的项目及时与核算员联系，做到每一笔数据都如实地反映到对应的项目中。每月底及时与各部门对账，保证了每个月各部门绩效奖的顺利发放。通过项目管理系统及配套制度一年来的运行，我感到其在财务公开、成本控制等方面取得了一定的成效，进一步规范了财务管理行为。

四其他专项工作

⒈按时完成机关服务中心2012《财政国库集中支付改革范围划分建议表》及《财政国库集中支付分月用款计划表》的填制与上报工作。

⒉2012年长江委开展了一系列的专项检查工作，如“会议费使用情况专项检查”、“‘小金库’专项治理”、“出国费使用管理情况专项检查”等。我主要负责“会议费”和“小金库”两项检查的资料归集、整理、总结报告及上报工作。

在这两项工作的自查阶段，我按照文件要求，认真搜集资料开展自查，并撰写了自查自纠总结报告。在重点检查阶段，积极配合中介机构，较顺利地完成了此次检查工作。

⒊配合完成了2012年预算“二上”的编制与上报工作。这是我第一次参加预算编制，通过参与，我更加了解了预算管理的重要性，对预算上报的程序、预算管理软件以及项目实施方案的编制要求都有了更进一步的了解，对我今后在财务管理工作方面也有很大帮助。

⒋协助长江委会计学会完成了机关服务中心2012年参加长江委会计人员继续教育培训报名、统计、登记以及核对等工作。

三、存在的不足及今后的打算

回顾过去一年的工作，虽然在各方面都取得了一定的成绩，但感到自己的学习主动性还不够。2012年我将按照中心的总体目标要求，积极主动地加强学习来不断提高自身素质以适应不断发展变化的新形式、新挑战、新问题。

在政治思想上我将更加深刻地学习党的十十七届四中全会精神和科学发展观，进一步解放思想，牢固树立发展意识，时刻向身边的党员学习、看齐；同时更要钻研业务、提高专业技能，争取更好地完成2012年的各项工作。

篇四：计财部工作总结

忙碌的即将成为过去，回顾过去，计财部在汽车城管委会及公司领导的正确指导和各部门的通力合作及全力的支持下，在圆满完成计财部各项工作的同时也较好地配合了公司的中心工作，在如何做好资金调度，保证拆迁、青苗补偿、征地款及工程款的支付，及时准确地办理各种业务，使财务工作无论在广度还是深度上都有不同程度的提高。现将计财部一年来的工作完成情况及不足作以下总结：

一、财务核算和财务管理工作

组织财务活动、处理与各方面的财务关系是我部的本职工作，随着业务的不断扩张，记账、登账工作越来越重要。我部采用电算化与手工相结合的记账方法，使各种款项的收付更加清晰明了，并及时向领导提供准确的财务数据，为领导决策提供有效的依据，同时亦满足了各部门对数据的要求。公司的资金流一直都很大，但计财部全体工作人员本着“认真、仔细、严谨”的工作作风，使各项资金收付安全、准确、及时，没有出现任何差错。全年累计实现资金收付.万元，其中收入款项.万元（含园区保安费、管理费.万元，土地出让金.万元，政府拨入专项万元，中心转来汽车产业基地贷款.万元及其他暂收暂借款.万元）；支出款项.万元（其中支付园区市政工程项目款.万元，支付农民租地租金及利息.万元，支付收地款.万元，支付拆迁及征地补偿款.万元，支付青苗补偿款.万元，支付办证费.万元，支付办公大楼工程款.万元，支付办公设备及办公家具款.万元，支付园区物管费、保安费.万元，支付公司营运资金万元，支付农行贷款利息.万元，归还农行及其他借款.万元，退公司地款万元，代付其他款项.万元，支付税金等款.万元）。在财务核算工作中每一位财务人员都尽职尽责，认真处理每一笔业务，全年审核原始单据多张，准确无误地出具各类会计报表。制度属于企业的硬性管理，任何成功企业无一例外地都有严格的规章制度，随着公司的发展壮大，规范各项经济行为已日益成为企业管理的主题。在过去的一年中，计财部相继出台了关于资产管理，合同签订，费用控制等方面的规章制度，并对原制度加以完善，进一步规范公司的各项经济活动，使每一经济活动的进行都依法合规，有理有据，充分合理。

计财部除认真负责地处理公司内部财务关系外，还要妥善处理外部各方面的财务关系，与外部建立并保持良好的联系。本计财部友好妥善地处理了与各单位往来款项的收支，同时与银行保持良好的银企关系，与税务机构建立了良好的税企关系，并圆满完成了对统计、外经贸局等有关部门的数据资料上报工作，并做好管委会及汽车城公司各种证照的年审工作。

二、资金调度和信贷工作

资金对于企业来说，犹如“血液”对于人体一样重要。公司为配合重点落户项目的建设，各项工作全面展开，征地、拆迁及市政配套设施建设等需要大量的资金投入，资金需求日益紧张，公司承受着巨大的资金压力。我部根据公司发展要求，为确保各项目的顺利推进，与领导一起筹划，合理安排调度资金，确保重点项目的顺利推进。今年年初，由于银行暂停了汽车城贷款的发放，公司资金短缺与日俱增。在公司、中心领导的带领下，徐航财务总监的指导下，对国家的金融财税政策进行深入地分析，与各大金融机构进行广泛地联系，通过查阅大量的资料，根据公司的财务状况，进行了详实的数据分析，重新编写了汽车城未来5年的财务收支预算，预算经广州市农村信用社审贷部审查核实，认为详实、有据、可行，之后又围绕这份预算做了大量政策文件上的收集馔写工作。在领导的带领下，集思广益，提出种种解决问题的方法、途径，奔走于区各有关部门之间，寻求解决问题的办法，最终找到突破口，成功实现一期融资工作的置换，解决了汽车城土地开发的资金来源问题，大大缓解了公司资金短缺的压力，为汽车城公司赢得果敢、务实的美誉，创下了区贷款业务规模最大、还款期最长、利率最低的一笔长期担保贷款记录。到今年11月止共取得农信社融资资金.亿元。当然我公司目前的资金缺口还是相当大的，我们还需继续努力。跟踪税收返还资金的及时到账，全年收取税返收入.万元，同时按办证的进度及时催收地款，全年共收土地出让金.万元。

三、配合会计师事务所及国税稽查局做好审计工作

委托广州名瑞会计师事务所对我公司财务进行全面的审核，同时积极配合国税职能部门对我公司企业所得税的稽查，配合地税局做好园区落户企业纳税知识的宣传，得到税务部门对我司财务工作的肯定，另外，我们也不定期地从审计的角度去自查自纠，对自查出来的问题进行及时整改。

四、做好员工工资的发放工作及住房公积金缴存基数方案

严格按照工资标准准确及时地发放员工工资，并按照区政府的要求核定公积金的缴存比例和缴存额，及时办理由于员工的增加或减少而发生的住房公积金的变动，按时缴存员工住房公积金，保障员工的切身利益，有计划地为职工办理住房公积金的提取手续，对不符合提取条件的加以正确引导。

五、做好财务资料的归档工作

对各工程合同、青苗补偿、拆迁补偿及征地协议等进行全面的整理归档，进一步保障了会计附属资料的完整性，确保每一经济活动的进行都有据可依，有协议合同可查。

六、存在问题

1、尚有万元预付工程款及设计费,.万元预付收地款未能取得发票；

2、代个别工程支付的工程材料款万元未能分摊到具体工程项目，造成发票拖欠。

3、由于土地办证难度的加大，造成尚有部分土地出让金未能按时收回。

明年工作重点：

我们将紧紧围绕公司工作重点，树立强烈的事业心和责任感，整合资源，挖掘潜力，统筹资金，确保重点，坚持有所为有所不为，调度好资金，确保重点项目的推进，为公司的发展壮大尽自己的力量，重点做好如下工作：

1、继续做好一期融资工作，跟进汽车产业园区二、四期的融资工作。

2、强化土地出让金的收缴，不挂账，不拖欠；

3、集中财力确保重点工程，重点项目的顺利推进；

4、严格执行规章制度，进一步完善内控管理制度，更有效地规避支付风险。

5、加强合同、协议及固定资产的管理，充分保障公司的合法权益。

最后，在里计财部一定能继往开来，切实做好各项工作，为公司在新的一年里取得更好的经济效益和社会效益贡献自己的聪明才智。

篇五：计财处工作总结

弹指一挥间，转眼2010年已经过去。回顾这一年的工作经历，有挑战也有机遇，有充实也有疲惫，感触良多。一年来，在领导及同事们的大力帮助和关心支持下，虚心求教、努力实践，通过自身的努力，本人无论是在敬业精神、思想境界，还是在业务素质、工作能力上都得到进一步提高，并取得了一定的工作成绩。现将本人一年的思想、学习及工作情况简要汇报如下：

一、个人素质培养方面

我深知作为财务工作人员，必须具备爱岗敬业的精神，任劳任怨的态度，同时还要有过硬的业务能力和严谨细致耐心的工作作风。为了不辜负领导的期望和同事们的信任，更好的履行职责，就必须不断的前进。我始终把学习放在重要位置，克服日常工作繁忙的困难，坚持学习。无论是在政治思想上，还是业务水平方面，我通过不懈的努力取得了长足的进步。

作为计财处的年青人，我以饱满的工作热情在做好本职工作的前提下，积极投入局开展的各项公益活动。特别是在中华人民共和国成立六十周年之际，我积极参加了长江委及本单位组织的各项庆祝活动：例如爱国歌曲歌咏比赛，庆祝文艺汇演等。那段时间虽然身体非常疲劳，精神却十分丰富，心情更是喜悦，作为一名积极要求进步的年青人，能以实际行动欢庆祖国六十岁生日感到无限荣幸。为了向党组织靠拢，我除了在工作中严格要求自己，还及时向党组织递交思想汇报，主动接受党组织的考验。

二、个人工作方面

经过一年的深入学习和刻苦钻研，我逐渐对事业单位预算管理制度中关于款项来源类别以及支用的具体要求更加熟悉。作为一名财务人员，始终牢记会计岗位职责，认真履行财经纪律，本着认真负责的态度尽职尽责的完成工作，在工作遇到问题时，我没有听之任之，而是带着一颗学习的心，主动请教与探讨，及时解决问题，并认真总结，慢慢积累经验。具体完成工作如下：

1、严格执行现金管理和结算制度，定期核对现金与银行账目，做到及时核对，及时处理，确保银行、现金账与银行对账单相符。

2、准时核对单位各项收入，开出收据，及时将收回现金存入银行，杜绝坐支现金。对于所管理的武汉市服务业发票、中央单位资金往来收据、武汉市地方税务统一收款收据三种收据，做到合理划分用途，严格按制度要求使用，使用完毕后依照流程积极清缴并领取新收据以满足中心日常工作的需要。

3、与银行等部门积极沟通，确保本中心在职、离退休职工工资的按时发放；离退休职工医药费和本处职工医药费报销工作的有序开展。

4、坚持财务手续的严谨性，在做好出纳工作的同时，通过仔细核对银行账目完成水利部财务报表旬报的日常报送、国库资金执行情况表、财政预算资金计划执行表等，做到数据准确、上报及时。

5、按照省财政厅、委财经局的要求完成全中心账户年检的备案、提交、年检工作。

6、带着渴望学习新知识的热情，我于去年5月份承担了本中心的税务工作。在领导、税务老师、税务会计的关心和帮助下，按时对单位收入进行确认，对税金进行合理的计提并缴纳。逐渐完成了本单位地税营业税金月度申报、国税季度报表申报、纳税人信息申报、全员全额个人所得税申报及相关账务处理等。通过实践，对单位的财务状况也有了更明确的认识。

尽管工作比较繁杂，内容也是全新的，但我仍然没有被困难吓倒，充分利用好每一次学习新业务的机会。当旬报报表与税务申报时间冲突时，我合理规划细心安排，加班加点提前与银行核对账目，保质保量按时完成；当接触到新的操作系统时，我虚心求教刻苦专研，哪怕是牺牲自

己的休息时间也在所不惜，即使再苦再累也值得。因为我明白这正是单位领导和同事们对自己的信任及对成绩的肯定，正是在这种思想指导下，我较好的完成了上级交付的工作，也受到了大家的好评。

7、自觉协助会计整理会计资料，确保会计凭证手续齐全、装订整洁符合要求。统计会计报表准确、及时、完整，定期向领导汇报预算执行情况，除按时完成本职工作之外还能完成一些临时性工作任务。

三、存在的不足和努力的方面

我在2010的工作中虽然取得了一定的成绩，但与领导们的要求还有一定差距，主要体现在：工作不够大胆，专业知识和业务水平还有待进一步提高。

一年来的工作让我深深体会到，作为财务人员，无论具体做什么，哪怕是出纳工作，都应该用心做到最好，哪怕是在别人眼中是一份枯燥的工作，也要善于从中寻找乐趣，做到日新月异，从改变中寻求创新。我深知，只有不断迎接新的挑战才能成长，我已为自己制定了下一的目标，那就是要加紧学习，更好充实自己，扎实工作，以饱满的热情来迎接新的挑战。

第三篇：税务局计财科长先进事迹

她是地税局的“财神爷”，任职三年来嘴里常常念叨的词语却是“节约”，你从计财科里每张两面打印的废纸上可以找到答案；她是一个对工作一丝不苟的人。票证、经费、固定资产、资金安全管理她样样都要做到最好，哪里出现问题她都要毫不留情指出来并监督整改；她是一个最具亲和力的科长，干部加班她陪在身旁，干部住院她亲自探望，她用一颗心换来同事的四颗心；

她是一个舍小家为大家的“内当家”。2006年她爱人***因病住院110天，她总共只请了10天假，即便是丈夫在重症监护室里她白天还在分局迎接检查。她就是鼎城地税局的计财科长***同志。在她弱小的身体 里有一颗坚强的心，流淌的是沸腾的血，书写的是一个大写的人。在她坚毅的眼神背后是对地税事业的无限忠诚和对工作的那份执著。2006年，区局计财科在全市地税评比中获得第一名。该局的资金安全管理“零风险”经验在全省被推介。在市局制定的八项经费管理指标中，该局有6项结余，两项持平。

“财神爷”的外号叫“吝啬鬼”

作为一名计财科长，***应该说是地税局的“财神爷”。按理说，在局里的资金安排使用上，她的意见是非常重要的。因为全局的各项开支都在计财科汇总。但她硬是放着手上的权力不用，带头节约。每个到计财科办事的人都会发现计财科的每张废纸两面都是用过的，科里打印机的晒鼓、墨盒坏了她总是和维修人员商量反复维修，直到再也修不好时才换新的。每次给分局会计打电话时，她强调的都是节约开支，提醒的是各项经费指标使用比例。科里加班时她要求同事在区局食堂就餐，分局长要她到分局里联络“感情”，但她除开检查都一一推掉了。她对别人“吝啬”，对自己也从不放松要求。去年年底，局领导考虑到她丈夫经常住院治疗，经济开支比较大，背负了一些债务，想给她一点困难补助，或是开几张发票来解决一点费用，她却一口回绝了，因为她想到了有些人也许比她更困难，她想把这些补助留给更需要帮助的人；因为她觉得虚开发票报费用不是正当行为，作为计财科长更不能执法犯法。因为她的“吝啬”，该局的经费指标八项中有六项结余；因为她的“吝啬”，该局的公用经费大大减少了，干部得到手的实惠更多了；因为她的“吝啬”，该局双面打印用纸越来越多了。

计财管理中的“手术刀”

在***看来，计财管理工作是一项细活。正如她常对科里同事说的，就像是医生拿着“手术刀”，稍有不慎是要“命”的。上任伊始，她就使出了“三板斧”，在资金安全管理、税收票证管理和经费管理上动了“手术刀”。为实现了资金使用“零风险”，她采取了三条措施：一是制定了三项管理制度。《票据与印鉴分开保管的制度》要求由会计和出纳分开保管票据与印鉴。《出纳备用金限额制度》对出纳备用金进行限额，同时还规定，每笔业务支出对应每笔资金支出，出纳备用金月末实行“零节余”，现金不留余额。《大额转账与现金提取审批制度》规定金额超过10000万元的转账与现金提取必须由科室负责人呈报分管局长审批。二是加强了现金盘底和银行对帐。要求会计每月对出纳现金进行一次盘底，并且填写现金盘底表；对有资金存款户的单位，包括税款过渡户的资金，要求每月进行银行存款对帐工作，并将银行存款对账单和余额调节表交由她进行审核，确保资金安全。三是减少现金流量，增加转账次数。她主动与建行联系，在办税大厅设置pos机，使城区所有的纳税人不需要使用现金缴税；对于经费支出也有严格规定 ：个人经费支出一律通过银行转账进行划转，公用经费对外支出凡达到1000元以上的，须使用转账支付。

在票证管理上，她要求对票证的“领、用、存、放、查”进行全程管理。在她的努力下，该局彻底取消手工开票，全面实行电脑填开。凡从事征管的税务管理员，一律不允许领取税收票证，所有的票证统一集中到大厅或分局开票窗口开具。为提高填票质量，她还十分注重票证的互审工作，对分局的自审与区局互审结果相差1%的，按岗位责任制考核扣分。在票证差错审核的同时，她还十分注重对税票金额与缴款金额的核对，每月亲自对各征收单位上缴的通用税票金额一份份进行汇总合计，然后与汇总缴款书、与征管系统软件数据相核对，以审核税票金额与汇总缴款金额是否相符。

为规范经费收支，执行好省局提出的“两三三”原则，她组织重新修订了该局《经费管理办法》。对个人经费进行部分下放，使各单位充分掌握经费的主动权，同时明确电脑耗材、接待用烟与酒等几项专项支出由政府采购，并建立物质盘存制度。她严格控制招待费的支出，对分局实行限额管理，机关各科室接待严格审批程序，在机动车管理上，她严格执行上级会议精神中指出的“三个严禁”，并将机动车的费用每台控制在4万元以下。即使是区局机关的车辆，她也会及时提醒该局办公室闵主任油费使用情况，督促节约用油。

同事们的“贴心人”

2007年1月8日，在该局四楼会议室，该局党组成员和科室负责

第四篇：河长目标责任书

河长目标责任书

河长目标责任书

篇一：关于河长制 *政?2016?42 号

关于印发《**镇“河长制”实施方案》的通知 各村、企事业单位：

现将《**镇“河长制”实施方案》印发给你们，请结合实际，认真贯彻执行。

**镇人民政府 2016年12月23日

**镇“河长制”实施方案

为贯彻落实《**省人民政府关于进一步加强流域保护管理切实保障水安全的若干意见》、《**省人民政府办公厅关于印发**省河长制实施方案的通知》、《宁德市人民政府办公室关于印发**市河长制实施方案的通知》、《**县人民政府办公室关于印发**县河长制实施方案的通知》精神，切实改善全镇河道生态环境质量，促进河道水环境质量进一步提升，建立健全河道管理长效机制，决定在全镇建立“河长制”管理制度。特制定如下实施方案：

一、指导思想

以科学发展观为指导，遵循源头治水、科学治水、联动治水的指导思想，建立“河长制”管理制度，全面开展水环境综合治理工作。按照“条块结合、以块为主、分级落实、共同监管”的精神，建立健全职能部门督促指导、乡镇负责管理、广大群众共同参与的河道管理长效机制，修复水生态功能，确保交界断面水质考核合格和饮用水源安全，促进我镇经济社会与生态保护协调发展。

二、工作目标

通过综合整治和加强监管，切实改善河道水质及周边生态环境，通过几年努力，河道水质进一步提高，基本实现“水清、流畅、岸绿、景美”的目标。

三、实施范围和责任单位

**境内3条主河道及支流全面落实“河长制”，分河长、河段长和河道管理员。按照“属地管理、分段负责”的原则，原则上由河道流经村的村委主任担任河道管理员，若有人员变动，自行调整。各村应当根据乡镇“河长制”方案，积极协助做好本区域内河道保洁工作，可以制定村规民约或者居民公约，引导广大群众自觉保持河道清洁，维护生态平衡。

四、工作职责和主要任务 各级河长职责

1.河长。是责任水系总领导，负责水生态、水环境持续改善，组织开展检查、考核工作，协调落实相关热点难点问题,督促河段长加快推进各项整治工作。

2.河段长。是责任河道综合治理工作的第一责任人，协助河长开展检查、考核等工作，做好对河道管理员的监督指导。承担河道治理的牵头、协调和管理等职责，按照县委、县政府工作要求，积极开展河道整治工作。开展辖区内河道管理热点难点问题调研，提出河道管理新思路、新方法，并配合相关部门开展集中整治，制定辖区内实施方案，明确工作目标，落实工作任务。

3.河道管理员。是责任河段的具体负责人，主要承担以下工作： 协调执法部门对河道污染进行调查处理；

河道的日常疏浚、清障、保洁工作，开展河道管理日常巡查； 河道的乱搭乱建、乱堆乱放行为处理；

河道生态绿化、农业面源污染整治、河道采砂管理及长效保洁管理制度的建立； 对河道内病死动物及病死动物产品要及时告知农业、卫生等部门； 服从镇里统一安排和调度，配合做好突击性保洁工作； 设置具有保洁人员名单，监督电话等内容的宣传标牌； 确保河道整治无事故，安全设施齐全；

收集管理资料，建立相应保洁台账，及时上报信息； 做好突发事件处理，并及时汇报；

做好河道保洁宣传工作，引导大家自觉保持河道清洁。主要职能部门职责

主要职能部门要落实专人，建立相应机制，负责做好职能范围内工作的指导、督促。

1.农村环卫保洁机制。积极探索建立专业化、市场化的农村保洁机制，进一步完善城乡环境卫生保洁全覆盖，继续健全“户集、村收、镇运、县处理”的生活垃圾处理体制，确保全镇环境卫生保持干净整洁。加快镇区生活污水管网的建设，确保截污纳管到位。

2.河道保洁长效机制。深入推进“清水工程”建设，扎实开展河道整治工程，严格落实水域环境卫生责任，加强日常河面保洁、河道清障清淤，强化水土流失和挖砂管理。

3.工业污染防治长效机制。严格实施主要污染物总量减排，严格环境执法监管，加强断面水质监测，设定固定监测点，掌握水质动态变化情况，加强沿河企业偷排及超标排放的监控和处罚。

4.农业面源污染防治长效机制。严格执行畜禽养殖禁养区和限养区制度，实现养殖规模化、标准化，污染处理规范化、生态化。积极推广环境友好型农作制度和生态循环农业发展模式，提高废弃物资源化利用率，加快病死动物无害化处理设施建设。

5.农村环保基础设施建设机制。完善农村生活污水处理设施等基础设施建设，加快“美丽乡村”建设步伐，改善农村生活环境，优化农村人居环境。

6.非法建筑取缔机制。加强对城区河道边乱设广告牌、乱涂写、乱搭建、乱堆放、乱倾倒等行为取缔。

7.媒体宣传引导机制。加大“河长制”宣传力度，着力提高公众的生态环保意识和生态道德水平，倡导良好的卫生习惯，及时曝光落后区域、违法环境行为以及卫生保洁方面的不良习俗。

五、工作要求

加强领导，形成合力。各河道所在村要切实负起责任，对本辖区的河道河段全程踏勘，摸清辖区内各河道河段环境现状，制定切实可行的具体实施方案，按期推进实施。同时，要加强与各河长、篇二：河长活动 开展河长活动 推动治水工作

为提升各级“河长”履职能力，全面深化落实“河长制”工作，不断巩固和发展水口乡治水工作成效，9月9日下午，徐旺村赵家坝港河长徐少敏河长带领村干部，入党积极分子开展“管好自己的河——河长在行动”专项活动。

目前，水口乡已全面推广实施“河长制”，实现26条、76.1公里河道“河长制”全面覆盖。“本次专项行动通过开展集中排查、集中整治、集中培训、集中宣传等方式，对全乡落实?河长制?工作情况进行全面排查整改，真正使每条河道有人管、管得好。

本次专项行动包括河长大巡查、集中推进日、河长大讲堂和河长宣传周四大活动。水口结合实际，对辖区各条河道河长公示牌的规范性、“一河一策”落实情况、河长履职情况等进行重点排查。对于排查出的问题，各级河长集中一天进行整治，并对包干河道河面及两岸垃圾、漂浮物、杂草落叶等进行清理，对沿河排污口、涉水建筑、标识标牌等整理规范，达到污水无直排、水域无障碍、堤岸无损毁、河底无淤积、河面无垃圾、绿化无破坏、沿河无违章的“七无”要求。“同时，作为治水长效管理机制的一个重要方面，?河长制?工作将持续有效进行。对于活动中涌现的好做法、好经验进行应用推广，结合日常工作进一步完善“河长制”日常工作机制和河道长效管理机制建设，推动治水工作全面提升。从而使水口的河道全部实现水清、岸绿、河畅，可淘米洗菜，下河游泳。

篇三：实行河长制预警报告 自贡市实行河长制我区面临的严峻形势及其对策 自贡市贡井区环境保护局

自贡市是环保部通报的全国5个地表水水质不达标的城市之一，蒋巨峰省长为此作了专门批示，陈文华副省长亲自到自贡进行了调研，全省自今年起实行岷沱江流域跨界断面超标资金扣缴制度，市委、市政府即将出台文件实行釜溪河流域跨界断面资金扣缴制度，现确定我区出境断面执行地表水四类标准。为此，我局搜集整理了区域内近三年地表水监测数据，深入分析和研究了我区地表水环境质量状况和历史变化趋势，深感形势严峻，一旦实行河长制，我区即将面临每月扣缴资金30万元的严重局面。旭水河水环境质量状况

旭水河发源于荣县境内，跨荣县、自井、贡井三个县区，测定流量一般为1.74m/s—4.24m/s,我区境内支流有金鱼河、中溪河、五宝河等。每年，区环境监测站在枯水期、平水期和丰水期进行5次监测，其监测点位分别设在叶家滩、长土和雷公滩，其中叶家滩为入境断面，雷公滩为出境断面。

1、叶家滩入境断面水质状况。据《2016-2016年入境地 表水主要监测数据汇总》，从2016年以来的定期水质监测结果看，高锰酸盐指数和氨氮在枯水期、平水期均有超 3 3

过Ⅲ类水域标准的情况出现，枯水期和平水期有时甚至超过了Ⅳ类标准，呈现出恶化趋势，超标频次呈上升状态。其中2016年全年5次监测，氨氮超过Ⅳ类标准的就达三次。从各年份分期平均值看，2016年以来，氨氮每年1、3、5月三个时段均超标，8、11月两个时段达标，但与标准值十分接近。

2016-2016年入境地表水主要监测数据汇总

注：带﹡为超标

2、雷公滩水质状况。由《2016-2016年贡井区出境主要监测数据汇总》可以看出，2016-2016年高锰酸盐指数月均Ⅲ类水域标准达标率为40%，氨氮月均Ⅲ类标准达标率为20%；高锰酸盐指数月均Ⅳ类水域标准达标率为100%，氨氮月均Ⅳ类水域标准达标率为40%，其中高锰酸盐指数Ⅳ类水域标准接近率为16.7%，氨氮最大超标倍数为5.67倍。

2016-2016年贡井区出境主要监测数据汇总

注：带﹡为超标

出、入境断面水质对比，高锰酸盐指数浓度差最高值为5.4毫克/升，氨氮浓度差最高值为7.06毫克/升，两个指标出境断

面分别比入境断面最高增加了138.5%和240%。自2016年以来全部18次监测中，出境水中高锰酸盐指数上升的达16次，下降仅2次，氨氮数值增加的13次，下降的5次，增幅较高的时段主要集中在枯水期和平水期。

2016-2016年贡井区地表水出入境断面水质对比表

上述入、出境断面水质状况分析表明，旭水河入境断面水质未稳定达到地表水Ⅲ类标准，出境水未达到地表水Ⅳ类标准，甚

至超劣Ⅴ类标准，因此，实行河长制，我区将直接面临每月被扣资金30万元的风险，特别是枯水期1、2、3、4、11、12月和平水期5、6、9、10月。按现状，一年中极有可能遭到资金扣缴的月份多达10个月，年扣缴资金预计高达300万元以上。除受到上级经济处罚外，环保部、省、市每月将在新闻媒体上爆光通报，造成不利于我区经济社会发展的严重影响，更重要的是，这种状况如不及时改变，将对人民群众的的民生需求和我区生态环境带来严重的后果。

二、造成污染现状的原因分析 通过对水环境质量现状的研究和分析，我们认为，上游入境 水质不达标对我辖区河段水质有一定的影响，但主要影响因素首先是辖区内生产、生活活动产生的污染物。由于旭水河贡井段流速缓慢，流量很小，特别是双溪水库建成蓄水后，上游来水更少，水体自净力非常差。主要有以下几个方面。

1、超过污水处理厂处理能力的生活污水集中排放。污水处理厂设计日处理能力为1.5万吨，按设计变化系数1.53计算，最多一天只能处理2.2万吨，目前已达到1.8万吨/日。而我区城镇生活污水产生量在每天3万多吨的水平，再加上自流井区和大安区的部份污水进入截污管网，目前入管网的污水量大致在每天4万吨左右，大量污水通过城市污水截污管网输送到城区下游污水处理厂溢流口后，不能处理的污水又集中排入旭水河。

2、流经自流井、大安和贡井并进入旭水河我区段的金鱼河篇四：丽水市市级河长名单表

丽水市莲都区县级河长名单表

篇五：河流河长简单计算 水系平滑，河长计算

1、加载XYZ_Riv，点击工具箱中Analysis Tools下的Intersect菜单，弹出对话框，点击Data Management Tools 下的Generalization下的Smooth Line菜单，弹出对话框，输入XYZ_Riv，输出文件路径，在Smooth Tolerance 文本框中输入80，单位选Meters，点击

OK

2、重新计算河长

在输出的平滑图层上右击，打开属性表，在RivLen字段上右击，点击Calculate Geometry „菜单，弹出对话框，忽略警告，选择计算单位为Km，点击OK。河长结果即保存到RivLen字段中去。

第五篇：栋号长目标责任书

中国建筑一局（集团）有限公司 宜宾鲁能·山水原著B-05地块一期房建工程安全目标责任状

项目部安全目标责任状

为认真贯彻落实《安全生产法》、《建设工程施工安全生产管理条例》、《房屋建筑工程施工安全技术规程》，结合本项目部的具体情况，进一步明确各部门安全管理责任，以确保施工安全为重点，确保工程结构安全及人身安全，杜绝安全特大、重大、大事故，杜绝死亡事故和人身重伤事故，防止一般事故的发生，消灭人身重伤及机械大事故等一切责任事故和等级火警事故的发生，项目经理部与 楼

责任人 签订安全生产责任书，以共同遵守，确保完成如下安全目标：

一、安全指标：

1、杜绝安全特大、重大、大事故，杜绝死亡事故和人身重伤事故，防止一般事故的发生，消灭人身重伤及机械大事故等一切责任事故和等级火警事故的发生。

2、年重伤率控制在0.5‰以内；年负伤率控制在5‰以内。

3、无等级火灾事故；无机械设备伤害和道路交通责任事故；无爆炸事故；无爆破物品丢失事故。

4、施工现场安全管理达到安全标准化工地要求。

5、无因安全管理、现场文明施工等原因受到地方投诉。

二、职责：

栋号长是 施工区域安全生产第一责任人，对施工现场的安全生产负全面责任。

1、严格按照《中建一局宜宾鲁能·山水原著B-05地块一期房建工程项目经理部安全保证体系》要求对施工全过程进行控制，以确保体系正常运行。

2、落实重大事故隐患防治措施的制定及执行情况。

第1页，共3页 中国建筑一局（集团）有限公司 宜宾鲁能·山水原著B-05地块一期房建工程安全目标责任状

3、结合施工情况，及时组织相关人员对分部分项工程有针对性的安全技术交底，并督促实施。

4、以身作则，不违章指挥，积极支持专职安全员工作。

5、检查发现事故隐患落实责任人监督整改，并及时向项目主管负责人或部门反馈整改情况。

6、发生工伤事故，应立即采取措施，并保护现场，迅速报告。

三、责任：

对 楼内的安全生产管理负全面责任，对因违章施工所造成的不良后果负领导责任，对自身管理不善所产生的后果负主要责任，对严重渎职所产生的恶性事故，将依据有关法律追究法律责任。

四、考核：

1、责任书起至时间及考核期：本责任书自签订之日起至工程结束撤离现场止；考核期为每月度一次。

2、考核依据：《中建一局宜宾鲁能·山水原著B-05地块一期房建工程项目经理部安全保证体系》“第九章安全奖罚措施”规定。

3、考核方式：由项目部安全部根据检查结果，结合施工现场安全生产情况，将考核结果报项目部安全生产领导管理小组进行审核，经项目安全领导小组研究决定进行奖罚兑现。

五、奖罚：

1、奖罚人员：栋号长 施工员 技术员。

2、全面完成第一条约定的安全生产指标，并在业主和上级部门检查受到表彰的楼栋进行奖励，其中：栋号长500元，施工员400元，技术员300元。

3、如因本管辖范围内的安全管理不善，被业主和上级主管部门处罚或通报批评的，按处罚款的20％金额处罚，被通报批评一次罚栋号长500元，施工员400元，技术员300元。

4、对安全管理工作不负责任、玩忽职守所造成严重后果的管理人员，将对其实行调岗等措施。

六、附则：

第2页，共3页 中国建筑一局（集团）有限公司 宜宾鲁能·山水原著B-05地块一期房建工程安全目标责任状

1、本责任书一式二份，项目部一份、栋号一份，签字生效。

2、此责任状的解释权属项目部安全部。

中建一局宜宾鲁能·山水原著B-05地块 中建一局宜宾鲁能·山水原著B-05地块一期房建工程项目经理部 一期房建工程项目经理部

（章）： 楼

项目经理（签字）： 栋号长（签字）：

年 月 日 年 月 日

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