高级记者、高级编辑评审材料-高级记者高级编辑材料

第一篇：高级记者、高级编辑评审材料-高级记者高级编辑材料

广东省高级记者、高级编辑资格条件

评定标准：高级记者、高级编辑须具有较高的政治理论水平、深厚的新闻理论知识和专业知识，全面贯彻党和国家有关新闻工作的方针和原则，掌握国内外新闻理论及相关知识的最新发展，并根据国家和本地区新闻事业发展的需要，确定专业工作方向，是本专业的学术带头人；新闻工作经验丰富，在采编业务方面有创新，能解决关键问题和重大疑难问题，组织指挥的重大典型报道，采写编发的重点稿件和节目，策划组织的重要专栏、专版、专题节目，质量高，在全省或全国造成较大社会影响；对本专业有较深入的研究，发表的论文、著作有创见性和开拓性，研究成果达到全国先进水平；有培养新闻人才和指导记者、编辑以上人员进行采编和研究的能力；熟练运用外语获取信息和进行学术交流；恪守新闻工作纪律和新闻工作者职业道德准则。

第一条 适用范围

本资格条件适用于我省经国家新闻出版署和国家广播电影电视总局批准成立的报社、广播电台、电视台中从事新闻专业工作的在职在岗专业人员。

第二条 思想政治条件

遵守国家法律和法规，拥护中国共产党领导，拥护党的基本路线，在思想上政治上同党中央保持高度一致，认真贯彻执行党和国家的各项

方针政策。努力学习和积极宣传马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论，坚持新闻工作为人民服务、为社会主义服务的方针，坚持政治家办报的原则，坚持新闻工作的党性原则，坚持实事求是，把握正确的舆论导向。密切联系群众，乐业敬业，尽职尽责。任现职期间，年度考核称职以上。

任现职期间出现下列情况之一者，在规定年限上延迟申报：

(一)年度考核基本称职及以下或受单位通报批评者，延迟1年申报。

(二)受记过以上处分者，延迟2年申报。

(三)弄虚作假，伪造学历、资历，剽窃他人成果者，延迟3年申报。

第三条 学历、资历条件

具备下列条件之一：

(一)大学本科毕业以上学历或获得学士以上学位，取得主任记者、主任编辑资格后，受聘主任记者、主任编辑职务5年以上。

(二)虽不具备上述学历(学位)，但取得主任记者、主任编辑资格后，受聘主任记者、主任编辑职务5年以上；或具备上述学历(学位)，取得主任记者、主任编辑资格后，受聘主任记者、主任编辑职务3年以上。确有真才实学，任现职期间，并具下列条件之两项：

1.获国家或省批准的有突出贡献专家、优秀中青年专家、享受政府特殊津贴专家之一项。

2．获范长江新闻奖、韬奋新闻奖、全国百佳新闻工作者(全国优秀新闻工作者)之一项正式奖或提名奖。

3.作为独立撰稿人、采编人，或主要撰稿人、采编人，有2篇以上

新闻作品获全国新闻奖二等奖以上或省新闻奖一等奖。

4.新闻工作成绩卓著，在全省新闻界威信较高，在全国同行中有一定影响。

第四条 外语条件

具备下列条件之一：

(一)熟练掌握一门外语，参加全国或全省统一命题考试，成绩符合规定要求。

(二)1977年恢复高考统考前入学的大学毕业生，现从事中文采编工作者，可选考外语或古汉语，参加全国或全省统一命题考试，成绩符合规定要求。

(三)符合下列条件之一者，可免试：

1.获得博士学位。

2．任现职期间公派出国留学或工作，出国前通过国家出国人员外语水平考试，并在国外学习或工作1年以上。

第五条 继续教育条件

任现职期间，按照《广东省科学技术人员继续教育规定》的要求，结合实际工作需要，参加以政治理论和本专业(或相关专业)新理论、新技术、新方法为主要内容的继续教育，达到规定要求，并提交完成继续教育的有效证明。

第六条 专业工作经历(能力)条件

任现职期间，具备下列条件：

(一)独立或为主采写、编发过3篇以上有较大社会影响、可起示范

作用的重点稿件或节目；或策划、组织过3个有较高质量的版面和栏目；或直接指挥实施过3次以上重大报道活动，成绩显著，有较大的社会影响。

(二)具体指导过中级专业职务以上采编人员的专业工作，或参与编写过3万字以上的新闻专业教材或讲稿。

第七条 业绩成果条件

任现职期间，具有下列条件之两项：

(一)获国家或省批准的有突出贡献专家、优秀中青年专家、享受政府特殊津贴专家之一项。

(二)获范长江新闻奖、韬奋新闻奖、全国百佳新闻工作者(全国优秀新闻工作者)之一项正式奖或提名奖。

(三)作为独立撰稿人、主要编辑，有1篇以上新闻作品获全国新闻奖三等奖以上或省新闻奖二等奖以上。

(四)作为主要撰稿人、编辑人员，有2篇以上新闻作品获全国新闻奖三等奖以上或省新闻奖二等奖以上。

(五)采编业务工作中解决过重大疑难问题或在某一方面有创新，业绩显著，在全省新闻界有较高威信。

第八条 论文、著作条件

任现职期间，公开发表论文(第一作者)、出版著作(主要编著者)，具备下列条件之一：

(一)出版本专业或相关专业高水平著作1部，以及在省级学术刊物发表本专业高水平论文2篇以上。

(二)在国家级新闻或相关的学术刊物发表本专业较高学术价值的论文3篇以上。

(三)在省级学术刊物发表本专业高水平论文4篇以上。

第九条 附则

(一)凡符合上述条件，提交第二、三、四、五、六、七、八条规定的材料者，可申报高级记者、高级编辑资格，并按规定程序送评。否则，各级人事(职改)部门不予受理，评委会不予评审。

(二)文中凡有“以上”的，均含本级或本数量。如“称职以上”含“称职”，“5年以上”含“5年”。

第二篇：高级评审条件

第二部分： 中小学高级教师评审条件

㈠从事中学教育教学工作：

一、学历、资历要求

（1）获得博士学位后，取得中学一级教师任职资格并受聘中学一级教师职务2年以上。

（2）获得硕士学位后，取得中学一级教师任职资格并受聘中学一级教师职务5年以上。

（3）大学本科毕业后，取得中学一级教师任职资格并受聘中学一级教师5年以上。

（4）大学专科毕业，在贫困县、乡镇中学担任初中教师，教龄满20年，取得中学一级教师任职资格并受聘中学一级教师8年以上。

二、支援农村学校（薄弱学校）要求

到农村学校任教（支教）是城市教师的职责。城市（地级以上城市）教师须提供到农村中小学任教（支教）经历。受援学校所在地的县教育行政部门，出据对支教教师的考核评价意见。

三、评审条件

1、教育工作要求

积极参与学生思想政治教育及学校各部门的管理工作，从教以来担任班主任、教研组长、年级组长，或有组织、有计划地辅导学生课外活动3年以上。

在学生思想政治教育、学生管理工作方面有比较实出的专长和丰富的经验，关心爱护学生，善于针对学生的年龄特征和思想实际，做深入细致的思想工作，言传身教，注意在教育教学过程中以高尚的师德，严谨的学风教育影响学生，培养学生的创新精神和实践能力。任现职以来，所带班级、年级组、教研组、团队、课外活动小组或本人获得校级及以上表彰奖励。

2、教学工作要求

（1）对所教学科具有系统、坚实的基础理论知识和专业知识，掌握所教学科的课程标准，胜任本学科各年级的教学。从教以来曾经担任过一次大循环（初一至高三）或两次小循环（初一至初三或高一至高三）的教学工作，或连续担任三届以上毕业班的教学工作。任职期间能够根据课程改革及校本课程需要开设选修课，独立指导学生开展实验、实习、社会实践和研究性学习。

（2）提交任职以来的述职报告。要求教师对所教的最近一届毕业班学生的入学人数、毕业人数、中途转入（转出）人数、留级辍学人数有详实说明；教师本人对提高教学成绩、教学质量所做工作的追述；教师本人对教学业务能力优势与不足的客观分析和自我评价；今后努力的方向和采取的措施等。

（3）完成规定的教学工作量，提供近一学年的规范教案（学案），因课程计划、学校性质、学校规模等原因课时偏少的，任课教师应有其他教学工作量作为补充（由学校出据原因证明）。

（4）教学成绩显著。在教学过程中，能根据课程标准（教学大纲）要求，结合本学科发展的需要不断更新、充实教学内容；掌握现代化教学手段，应用科学的教学方法，注意学生全面素质和综合能力培养，尤其是创新精神和实践能力的培养，使学生得到全面发展；教学态度认真严谨，教学经验丰富，教学效果好，在教学质量检测中成绩良好，所教学生对其教学评价良好，是学校公认的教学骨干。任现职期间，开过校级以上的教学研究课、示范课或学科讲座不少于2次，并获得好评（提供教案或讲稿，课堂教学评价表和县区及以上教研部门的证明等原始材料）；或在教学评比中评为县区及以上优质课；或在各类教学竞赛中获得县区级的奖励。

2、教研科研工作要求

任职以来独立发现的本校教育和学科教学中的问题，对这些问题的探索过程、解决程度及其对提高教育教学质量所产生的作用。提供的材料不少于3篇（论文、论著、译著、教育教学案例、经验总结、课题研究报告、教改实验报告等），教材或教参（由教育主管部门组织编写并正式出版），其中至少有一篇是所教学科案例。一篇是所教学科2000字左右的专业性文章。

（1）教研科研成果应以教育教学实践与研究为基础，以正确的教育教学理论为指导，论题正确，论证充分有理，对教育教学工作具有普通的指导意义或借鉴作用。未发表的论文，须经高评委学科组鉴定达到中学高级教师水平，或经省级教育学会组织评审，获三等奖以上。或在正式专业期刊发表。

（2）论著、译著，须正式出版发行本人撰写2万字以上。教材、教参必须是市以上教育主管部门组织编写并正式出版，本人撰写在2万字以上。

（3）教学案例是教师与学生就某一具体教学过程相互作用的叙述，是以教学情景中出现的事实为基础所展开的课堂讨论载体。学案是教师与学生在教学过程中的具体设计与记录，是以学生为主体记录学习活动的真实反映。学案、案例须经省高评委审查达到合格以上。

（4）课题研究、教改实验，须主持（含主要参加者）过市级以上研究项目，并通过成果鉴定或获得过市级以上的教研科研成果奖。经验总结，须经高评会学科组进行审查评价，确认属对所从事的教育教学工作有借鉴和参考作用。

3、任职以来，经学校安排，有计划地指导过2一3名青年教师，被指导者在教育教学等方面取得了明显成绩（提供能反应指导青年教师过程的原始材料，近二学年的指导小结）。

第三篇：高级会计师评审

高级会计师评审：如何撰写、发表论文大部分学员通过听课程与老师的指导，都顺利通过了杂志社的审核，并成功发表论文。但是还有部分学员因为一些原因，文章没被审核通过。将我自己在这个过程中的几点感受写出来供大家参考吧。

写文章主要分为前期准备、调研、选题、组织结构、填充内容这样几个环节，下面我简单说一下这几个环节的注意事项：

1、前期准备

前期准备其实是你在日常工作中，就要注意总结工作中的一些经验。需要注意的是，经验最好不要是特别泛泛而谈的经验，而最好能够结合一定的案例进行说明。

2、调研

调研主要是进行文献调研。可以阅读一些较好的杂志，尤其你希望发表文章的杂志。目的有三：

（1）看看你的经验是不是已经落伍了，是不是人家早已经总结出来并已经发表了；

（2）看你希望发表的杂志的选题风格、行文风格，这将对你后续的选题与写作很有帮助；

（3）建立相应的理论基础，一般在论文前面需要写一些理论基础或者存在的问题，这需要通过文献调研来完成。

3、选题

这是很关键的一步。选题要考虑如下几点：

（1）题目要与你的单位、级别相符合，很忌讳那种一般工写国家领导人才能写的题目，例如什么“论我国经济发展趋势”；

（2）你的题目与你将来要用的目的是否相符合，例如你要评审的是高级会计师，那自然要写与会计财务方面的文章较好，而如果要评审的是高级审计师，则写审计相关的文章较好；

（3）题目与你拟发表的杂志的相符合性，一般财务类杂志，例如《财务与会计》、《财会通讯》等，不太容易接收管理类的文章。有些文章写得很好，但是因为主题与杂志定位不符，而没能录用。一般杂志社在网站上会列出他们想要的主题，可以去查看参考下。与杂志社喜欢的主题相符合，有助于您的文章被录用。

（4）题目是否已经是老生常谈，例如现在再写什么新会计准则的内容就有点过时了。

4、组织结构

一般分为标题、单位、、通讯方式*、引言*、正文、参考文献等部分（标*的为可选）。附件中上传了一个标准的论文模板，供大家参考吧。

5、填充内容

要注意几点：

（1）切忌直接引用他人原文，如果引用，一定要按照规定的格式标注好。此外一般现在的杂志都规定引用他人的文章内容不能超过10%，如果超过10%，则有可能被直接判定为抄袭，不仅不能发表，还可能被列入黑名单，一定时间内同一的所有文章都将不被录用。

（2）注意有血有肉，也就是不要空洞的只是理论，要有理论与案例。

（3）一定要有解决方法。如果您的文章中提出了一个问题，并且论述了解决这个问题的重要性与急迫性，那么写好如何解决这个问题将是您文章的亮点。

6、其它

在写好论文之外，大家还要注意以下几点：

（1）有些省份有评审的答辩，在答辩过程中，论文往往是必问的内容之一。因此，大家需要针对论文进行详尽准备。并且要注意论文一定要自己写，要不到时候一问里面的相关内容，都不知道，那就露馅啦O(∩_∩)O

（2）往往提交论文时，会有主送论文和报送论文。报送论文是您参加评审时提交的所有论文，而主送论文指的是您从提交的所有论文中，选出一定篇数（一般是1篇），作为评委会主审的论文，答辩时往往也是针对主送论文进行。因此，主送论文的质量一定要高，并且自己对主送论文相关的领域和知识一定要很熟。

（3）一般提交评审资料都有时间限制，而论文的发表，从提交论文到审核通过到最后发表，是需要一定时间的。一般较好的杂志审核与发表的周期都会比较长。像《财务与会计》、《财会通讯》、《财会月刊》等杂志，一些比较热的版面，在审核通过后过个十个月再发表是很正常的事。而审核方面，许多杂志社的审核都需要有几个月的周期。即使像《财会通讯》这样有着持久的合作关系的，审核也要3周左右，再加上发表等候的周期，建议大家至少提前一年开始准备论文。

（4）如果在论文写作过程中，有经验丰富的老师进行指导，将帮助您在论文的写作技巧上、选题上、大纲的准备上、内容的把握上少走弯路，最终顺利发表论文。

7、附带加几个对大家可能有用的资料：

（1）如何区分省级杂志和国家级杂志

两者的区分主要是根据其主办单位。一般说来，“国家级”期刊，是由党中央、国务院及所属各部门，或中国科学院、中国社会科学院、各民主党派和全国性人民团体主办的期刊及国家一级专业学会主办的会刊。省级”期刊，是省、自治区、直辖市及所属部、委、办、厅、局主办的期刊与本科院校学报。

严格意义上说，期刊杂志并无国家级、省级的区分标准。在实际生活中，许多人通常将某刊物说成是国家级的、省级的或市级的。

（2）关于增刊与正刊的区分

报刊逢纪念日或有某种需要时增加的篇幅或另出的册子。根据新闻出版总署规定，每本合法期刊，一年可以出两期增刊，增刊同样有ISSN号与CN号，因此为合法刊物。但由于增刊在对文章的质量要求上比正刊低，因此增刊在部分地区，尤其是学校，事业单位等评定职称时不被认可。

（3）北大核心期刊目录2008版北大核心期刊目录2008版

第四篇：高级经济师评审材料

银行人员评审高级经济师个人专业技术总结

---------高级经济师评审材料

###，男，##岁，研究生学历，###专业，###年参加工作，有9年的经济管理经历，现任###大型集团公司的金融分公司主管，****年经人民银行考试考核，选入##省反洗钱人才库，负责反洗钱理论研究工作，##省反洗

钱研究会会员。在工作中，实现了“两个国内首创”：首次在国内实行了风险评级工作，风险报告在全省名列第一；编译了国内首部指导反洗钱监管的手册，成为省金融系统的重要理论成果。专业工作业绩、专业工作能力和专业理论水平，均以达到相当水平，现总结如下。

1． 政治思想合格，工作态度端正。本人不断加强政治学习，学习党的政治理论知识，学习党的路线方针政策，学习实践科学发展观，坚定了政治信念，自觉与党的路线、方针、政策保持一致，始终与党中央和集团公司党委保持高度一致；热爱金融管理工作，热爱社会主义市场经济经济理论研究工作，遵纪守法，严格遵守公司的规章制度，时刻做到自警、自省、自律，廉洁奉公，工作尽职尽责，严格履行自己的岗位职责，踏踏实实做好每一项工作，认认真真完成每一项任务。工作中做到了统筹兼顾，既要抓好公司的具体金融工作，又要做好反洗钱理论研究工作和培训工作，既要完成公司的重任，又要配合中国银行完成交付的课题和任务，每项工作都力求尽善尽美，牺牲业余时间也心甘情愿，尽心尽力为社会主义经济建设服务。

2．创建服务平台，开创公司金融服务工作新局面。本人所在###集团公司属于国家级大型企业，下属金融分公司属于新成立单位，也是企业内部金融机构，主要负责为集团客户提供金融服务。按领导的要求，本人提前进入金融公司，参与新公司的组建，负责并主管南方电网的构筑金融服务网络。之前，集团公司的结算业务完全在银行办理，财务人员和客户需要费时费力跑到银行，开户结算，沟通协调，造成了工作的不便，浪费了时间和精力。金融公司的成立有力地提高集团公司运营的效果，促进总公司提高经济效益和管理水平，进一步方便了客户。但新公司构筑金融服务平台，属于新事物新情况，没有现成的经验和例子可以参考，工作难度较大。本人在负责此项工作中，创新了理念，创造了（比如网上结算与营业厅服务，机器自动服务和员工直接服务，现金结算与转账结算相结合的）####、#####he #####服务方式，为集团客户设计了多种服务方案，尤其是*****和*****方案，富有新意，体现了以人为本的人性化服务理念，得到了客户的好评和集团公司的肯定。金融服务平台的成功构建，提升了集团公司的整体服务能力，提高了集团公司的管理水平，降低了公司的运营成本，提高了经济效益，方便了客户直接在我公司开立结算帐户、缴费纳金，使客户和公司实现“双赢”，也为新公司的运营打下了坚实基础，开创了集团公司金融服务工作的新局面，从此集团公司的服务工作进入了新的一页。

同时，本人还参与结算系统可行性研究，反复研究比对，选择软实力强大技术先进的###软件公司作为配套服务单位；并且负责推广金融服务网络的广泛应用，培训了大批的工作人员；均取得显著效果。目前新公司已经进入了快速发展的新轨道。

3.构建内部审计制度体系，负责内部审计工作。金融企业是以经营和管理风险为主导的行业，管理水平高，经营风险就低；风险低，效益就好。风险始终是金融企业管理的核心。公司内部的审计工作是保障公司正常安全运营的重要手段，也是加强内部财务监督和控制风险的重要方式，尤其是新公司刚刚运营、金融服务网络平台刚刚构建之时，公司更迫切需要一整套审计制度来监督和规范运营过程和各个环节。本人积极积极参与了审计部门的建设，结合公司的实际需要，负责制订了《内部审计管理办法》、《内部控制审计管理办法》、《离任离岗稽核管理办法》以及《信息系统审计管理办法》，把握经济规律，给审计工作一个准确的定位，拓展审计领域，促进公司提高管理、防范风险的能力，创新审计工作思路，改进审计组织方式；尤其是制定了信息系统管理办法，加快金融审计信息化建设步伐，使金融审计如虎添翼。

同时，撰写所有内部审计有关工作总结及报告，其中包括工作报告和下年工作思路、报送公司领导审阅的公司综合审计报告等重要报告，及时总结过去的经验，谋划未来的蓝图，为公司领导决策提供可靠的信息资料。

负责组织内部审计工作，每年对所有下属单位进行一次全面审计；对公司关注的问题进行专项审计，比如预算管理审计、内部控制专项审计、反洗钱专项审计等；进行审计调查，比如资金管理审计调查、工资性收入审计调查等；负责全程接待国家审计署对我公司的审计，准备迎检材料及写情况说明等，较为出色地完成了内部审计工作的全部内容，得到了国家审计署的肯定与表彰

第五篇：高级经济师评审材料

银行人员评审高级经济师个人专业技术总结---------###，男，##岁，研究生学历，###专业，###年参加工作，有9年的经济管理经历，现任###大型集团公司的金融分公司主管，****年经人民银行考试考核，选入##省反洗钱人才库，负责反洗钱理论研究工作，##省反洗钱研究会会员。在工作中，实现了“两个国内首创”：首次在国内实行了风险评级工作，风险报告在全省名列第一；编译了国内首部指导反洗钱监管的手册，成为省金融系统的重要理论成果。专业工作业绩、专业工作能力和专业理论水平，均以达到相当水平，现总结如下。1． 政治思想合格，工作态度端正。本人不断加强政治学习，学习党的政治理论知识，学习党的路线方针政策，学习实践科学发展观，坚定了政治信念，自觉与党的路线、方针、政策保持一致，始终与党中央和集团公司党委保持高度一致；热爱金融管理工作，热爱社会主义市场经济经济理论研究工作，遵纪守法，严格遵守公司的规章制度，时刻做到自警、自省、自律，廉洁奉公，工作尽职尽责，严格履行自己的岗位职责，踏踏实实做好每一项工作，认认真真完成每一项任务。工作中做到了统筹兼顾，既要抓好公司的具体金融工作，又要做好反洗钱理论研究工作和培训工作，既要完成公司的重任，又要配合中国银行完成交付的课题和任务，每项工作都力求尽善尽美，牺牲业余时间也心甘情愿，尽心尽力为社会主义经济建设服务。2．创建服务平台，开创公司金融服务工作新局面。本人所在###集团公司属于国家级大型企业，下属金融分公司属于新成立单位，也是企业内部金融机构，主要负责为集团客户提供金融服务。按领导的要求，本人提前进入金融公司，参与新公司的组建，负责并主管南方电网的构筑金融服务网络。之前，集团公司的结算业务完全在银行办理，财务人员和客户需要费时费力跑到银行，开户结算，沟通协调，造成了工作的不便，浪费了时间和精力。金融公司的成立有力地提高集团公司运营的效果，促进总公司提高经济效益和管理水平，进一步方便了客户。但新公司构筑金融服务平台，属于新事物新情况，没有现成的经验和例子可以参考，工作难度较大。本人在负责此项工作中，创新了理念，创造了（比如网上结算与营业厅服务，机器自动服务和员工直接服务，现金结算与转账结算相结合的）####、#####he #####服务方式，为集团客户设计了多种服务方案，尤其是*****和*****方案，富有新意，体现了以人为本的人性化服务理念，得到了客户的好评和集团公司的肯定。金融服务平台的成功构建，提升了集团公司的整体服务能力，提高了集团公司的管理水平，降低了公司的运营成本，提高了经济效益，方便了客户直接在我公司开立结算帐户、缴费纳金，使客户和公司实现“双赢”，也为新公司的运营打下了坚实基础，开创了集团公司金融服务工作的新局面，从此集团公司的服务工作进入了新的一页。同时，本人还参与结算系统可行性研究，反复研究比对，选择软实力强大技术先进的###软件公司作为配套服务单位；并且负责推广金融服务网络的广泛应用，培训了大批的工作人员；均取得显著效果。目前新公司已经进入了快速发展的新轨道。3.构建内部审计制度体系，负责内部审计工作。金融企业是以经营和管理风险为主导的行业，管理水平高，经营风险就低；风险低，效益就好。风险始终是金融企业管理的核心。公司内部的审计工作是保障公司正常安全运营的重要手段，也是加强内部财务监督和控制风险的重要方式，尤其是新公司刚刚运营、金融服务网络平台刚刚构建之时，公司更迫切需要一整套审计制度来监督和规范运营过程和各个环节。本人积极积极参与了审计部门的建设，结合公司的实际需要，负责制订了《内部审计管理办法》、《内部控制审计管理办法》、《离任离岗稽核管理办法》以及《信息系统审计管理办法》，把握经济规律，给审计工作一个准确的定位，拓展审计领域，促进公司提高管理、防范风险的能力，创新审计工作思路，改进审计组织方式；尤其是制定了信息系统管理办法，加快金融审计信息化建设步伐，使金融审计如虎添翼。同时，撰写所有内部审计有关工作总结及报告，其中包括工作报告和下年工作思路、报送公司领导审阅的公司综合审计报告等重要报告，及时总结过去的经验，谋划未来的蓝图，为公司领导决策提供可靠的信息资料。