水利科科长岗位职责（精选）

第一篇：水利科科长岗位职责（精选）

水利科科长的岗位职责

1、统一监督管理农场水资源。

2、按照国家和我省资源与环境保护的有关法律法规和标准，拟定水资源保护规划

3、组织、指导农场水政监察和水行政执法。

4、负责农场水利基本建设的行业管理。

5、组织、指导农场各类水利设施、水域及其岸线的管理与保护。

6、指导农场农田水利及水土保持工作。

7、承担农场防汛抗旱指挥部的日常工作。

第二篇：水利站岗位职责

水利站岗位职责

水利站长岗位

1、主持本站全面工作。

2、依法行政，贯彻上级方针、政策正确有力，贯彻上级工作指导思想和各项决定坚决，保证全站各项工作符合要求，目标任务明确，时效性强，工作准确无误。

3、组织本站职工认真学习贯彻党和国家的方针政策和各项水利法规，提高全站人员政治业务素质，带领全站人员积极完成上级交给的各项任务。

4、注重思想政治工作，开展经常性教育谈心活动，着力解决站内同志的思想和实际问题。

5、加强请示汇报，做到定期或不定期地向上级主管领导汇报工作，加强同有关部门的配合与协作。

6、承办上级机关交办的其他事项，协助其他岗位做好各项工作。

1、管理各村水利员防汛抗旱、农田水利建设管理贯彻落实各级有关农田水利、河道管理、水土保持等工作的政策和相关技术规程。

2、组织辖区开展冬春修水利建设活动。

3、对当地实施的节水灌溉、农村饮用水、农村河道整治、水土保持等工作提供前期和建设管理的技术服务。

4、指导当地开展水毁工程修复、河道保洁管理、小流域综合治理、水土流失防治、小型水利工程产权制度改革、水利新技术新工艺新材料的推广工作。

5、协助编制辖区有关专业规划、涉河建设项目有关的水事纠纷的处理、河道水域调查和河道确权划界、水土流失及其防治动态的普查和监测工作。

6、积极配合做好农田水利及水土保持宣传、农村水利建设管理与安全生产、水土保持方案及其“三同时”制度实施情况的监督管理、划定和监督管理水土流失重点防治区工作。

1、负责管理全镇灌排工程水利设施。

2、负责管理泵站改造、圩区整治的规划与实施工作。

3、贯彻落实各级有关防汛抗旱的政策和相关技术规

程。

4、检查督促辖区堤防巡查制度落实情况。

5、掌握当地汛期的水情、雨情、工情。

6、协助完成本辖区的度汛预案。

7、督促当地按照预案落实各项度汛设，配合做好群众

转移等工作。

8、协助开展灾情调查，了解水毁工程分布情况。

9、为辖区开展农业抗旱工作提供技术指导。

水政员岗位

1、贯彻落实各级关于水政水资源管理的规章制度和技术规程；2、3、4、5、协助水政监察、水政巡查和办案工作； 承办取水计量收费和水域占用申请项目管理； 配合开展水资源调查和节约用水工作； 承办督促管理取水许可、节水、水资源保护等制度落实情况；

6、协助开展河道资源保护与开发有关工作。

会计员岗位

1、负责党支部宣传工作；

2、承办水利站日常公务处理、文书事务和来信来访接待工作；

3、负责水利站固定资产管理；承办职工失业、医疗、养老保险社会统筹等工作；

4、负责水利站财务报帐工作；

5、承办规费征收管理；

6、负责水利站内勤管理工作；

7、了解掌握有关工程进展情况，做好信息上报工作；

8、开展水利宣传工作；

9、做好辖区内小型水利工程计

第三篇：技术科科长岗位职责

技术科科长岗位职责

1、业务上向技术副总负责，全面负责技术科的工作。负责模具产品科研、设计等技术工作；负责中心工艺技术、工艺科研、科技档案及技改技措工作。

2、负责提出本部门工作方针、目标，编制季度、月份工作计划，经批准后，组织实施。

3、负责组织编制设计规范、工艺规范等技术标准；负责工作程序及有关工作标准的制定。

4、负责对模具产品设计、工艺质量的把关，签订技术协议，组织设计评审、工艺评审、设计定型工作，解决模具产品设计和制造过程中的重大技术问题；对重大产品质量问题负责拿出处置意见，对返修模具拿出返修方案。

5、负责级进模新产品的技术开发、工艺开发，组织进行技术攻关、工艺攻关，打通生产线。

6、负责组织技术人员深入现场，及时研究解决各种工艺技术问题和生产中出现的各种技术问题。

7、负责标准化工作，组织编制，规范各种模具产品的技术资料。

8、负责组织开展新产品、新技术、新材料的研究和应用，组织技术培训。

9、领导员工履行岗位职责和本部门职能标准，定期向上级领导汇报工作。

10、完成上级交办的其他事项。

第四篇：教务科科长岗位职责

教务科科长岗位职责．全面负责和主持教务处工作，负责组织制定全处工作计划，统筹安排、检查、督促教务处各科室工作。．负责组织、安排、协调学校教学中的各项工作，协助主管校长制定学校教育发展规划，为校领导进行重大教学改革提供决策依据，参与起草学校有关文件。．负责组织制定（修订）、实施全校专业人才培养方案。负责对全校本科教学秩序稳定的宏观管理。．负责全校教学改革思路、总体框架和实施方案的拟定，负责各类教学改革试点工作的实施和检查，负责总结、宣传、推广学校教学改革经验。．负责组织制定、指导和检查全校教学条件的建设规划与实施工作。负责组织和实施专业建设、课程建设、教材建设工作。负责全校本科教学质量的监控与评价工作。．负责参与研究并起草学校有关重大教学工作文件，做好学校教学发展规划、课程建设规划、以及全校专业设置与调整工作。7 ．负责检查督促国家、省、校教学改革项目的进展，对教学改革措施的落实进行具体操作和组织协调工作。负责参与并组织实施校内外各级别的教学改革研讨会。．负责组织实施国家、省、校各级各类教学成果奖的申报、评审等工作。负责国家、省、校各级各类教学改革项目的申报、组织等工作。

教务科副科长岗位职责．负责有关教学规章制度的制定（修订）； 负责常规教务管理工作，落实学期开课计划及教学任务书。．负责保证教学秩序的正常运行及教学秩序的常规检查；负责审核课程表、考试日程安排表以及教学有关数据等。负责考试的组织工作，安排、布置考试试卷与阅卷复查工作。．负责参与研究和制定学校有关重大教学工作文件，协助处长开展实践教学改革工作，组织指导和检查全校学生的实践教学，负责组织教学实验中心的建设工作。．参加学生的接待日活动，处理学生所咨询与反映的有关教学方面的问题。协助接待来访的兄弟院校。．负责院（系）教学管理人员岗位培训工作。负责学校教学督导专家组的协调、联系及组织等工作。．负责实验教学、实习、毕业设计（论文）等实践教学环节的工作。．负责专业教学工作量计算工作及管理工作。．协助科长开展本科教学评估检查工作。

第五篇：财务科科长岗位职责

财务科科长岗位职责

1、在处长领导下，全面负责财务科的管理工作。

2、负责本部门的财务督查和管理，努力使财务工作实现规范化管理。

3、负责组织制定本科内部会计监督管理制度及对各项财务会计工作定期研究、建议、布置、检查、落实；对会计岗位进行合理设置、分工并适时调整。

4、按照《会计法》的有关规定，认真贯彻有关财经政策、法规，维护财经纪律，组织会计人员的业务学习，不断提高业务素质。

5、遵守《会计人员职业道德》，适时组织财务人员进行业务学习，不断提高会计人员的业务水平，管理和监督各岗位财务人员履行职责，对财务人员进行考核。

6、组织编制、报送单位的预、决算。

7、督促按时清理债权、债务，防止拖欠，严格控制呆账，加强对报表的审查，做到及时、准确，并按时报送有关部门。

8、负责管理会计事项的处理、检查、复核等业务。负责组织监督管理单位财务报告的编制、统计、整理、汇总等业务，及时向领导汇报财务活动状况。

9、负责组织会计档案的整理、归档、保管等管理工作。

10、加强检查票据的日常管理，对票据的领取、使用、缴销、结存等情况进行监督。

11、负责监督组织各项费用的收取、缴纳工作。

12、完成领导交付的其它工作。