加班通讯稿（小编推荐）

第一篇：加班通讯稿（小编推荐）

继2001年apec在上海举办后, 2014年apec会议时隔13年重回中国，于11月中旬在北京召开，这对于北京是件大事，与帝都人民的生活息息相关。尾号限行、放假安排，诸多民生问题市民第一时间还是想到拨打114问询，作为首都服务窗口，114现场忙的不亦乐乎，话务量高居不下，话房各处查询解答声此起彼伏。人员紧，任务重，为了保障接通率，分台值班长提议大家积极加班，支持现场工作。

深秋的北京五点多就被夜幕笼罩了，早就该下班的几位白班的同事却丝毫没有着急回家，还在各自的岗位上忘我地工作着。八点了，九点了，这几位住在郊区的同事们早已经忘记此时已经没有了回家的公交车，而现场工作还是那么忙，她们主动提出不回家了，继续加班，晚上就住在员工宿舍！就这样辛苦地加班到十点多。与家人吃晚饭，给孩子辅导作业是每个母亲都希望为家庭做的，而她们把时间给了工作。上班早一点、加班多一点，对她们来说是家常便饭，为工作放弃了多少个人休息时间。

正是他们，爱岗敬业的“老”员工，以身作则的五星级话务员，连续多次被评为公司先进的优秀员工，在任何时候都起着模范带头作用，在普通的岗位上做出了不平凡的业绩，他们，是我们所有人的榜样，带领我们做出更好的工作！篇二：企业夏季加班通讯短稿件

液氯充装持续“升温”

进入六月以来，随着气温的上升，阜康能源工业园正式进入了炎热的夏季。走在厂区的路上，迎面的风似热浪扑来；走进厂房内却又没有一丝风，闷热的像蒸笼；有些在厂房外的设备，被太阳一晒,就像烤熟的红薯，让人都不敢碰一下。然而在液氯包装有这么一个班组的人，在如此炎热的天气下，连续两个月如一日的每天上班，没有周末休息，没有节日放假。

从五月开始液氯发货量从原来的每月20车提高到每月40车，钢瓶发货量也从几天一车提升到最多一天3车。为了满足每日的发货量，常白班包装班组的每个人放弃了所有的休息，每天包装槽车、钢瓶达40吨以上。有时经常加班到晚上九点半匆匆忙忙的赶倒班的厂车回家；而有时晚上11点还需要包装，只能睡在工序安排的宿舍内。遇到节假日他们照常早起，赶着第一班厂车到单位加班包装，有时中午结束包装，他们还得自己打车回家。

包装班组的郭师傅今年已经53岁了，刘师傅也已经46岁了。工装、安全帽在这炎热的夏季一直伴随着包装班组的每一个人。常常会看到他们随身带着的擦汗巾总是湿答答的，额头上的汗却还是使劲往下滴；抓着的扳手、带着的衬胶手套也都是潮湿的；单薄的夏装背后也总是斑斑汗渍；可就是在这毫无新意却燥热无比的工作环境中，他们依然坚守岗位，尽职尽责。用实际行动践行着自己的选择，用兢兢业业、认真踏实的工作态度履行着对自己、对同事、对公司的承诺。作为2013年度股份公司级先进班组，在公司面临困难的情况，他们用认真踏实的态度，凭借自己的力量，在炎热的夏季放弃休息，在平凡的岗位上，为公司作出贡献。没有豪言壮语，也没有惊天动地的大事迹，有的只是他们无私无畏，默默奉献的精神。

液氯包装通讯员

高瑞

2014.06.27篇三：中秋节加班稿

中秋节：他们坚守在岗位上 9月10日，距离中秋节还有一天时间，思乡心切的人们纷纷踏上了回家的旅程，希望能与亲人共度中秋佳节。在这浓浓的节日氛围里，xx科技的部分员工，内心满怀对家的牵挂，依然工作在岗位上。节假日里，公司值班的员工却格外忙碌，两台5xxx今天就要发往湖南，按照合同日期发货是对客户最基本，也是最重要的承诺。客服中心、仓库、质检、生产班组等相关部门的员工们一刻也不懈怠，按照发货流程，紧张有序的准备着。下午，货车载着机器缓缓驶出厂区，顺利的发往湖南。员工们又投入到了新的工作中。对于公司的员工来说，任何时候都以生产为重，以工作安排为重，以客户的需求为重。哪怕中秋将要来临，也是一如平常。上班时间，坚守岗位的员工们全身心投入，一样的认真，一样的严谨。下班了，才怀着幸福、愉悦的心情与家人团聚，尽享天伦。

可爱、敬业的黎明员工始终致力打造最可信赖的产品，做最可信赖的人。客户需要的，正是我们提供的，实现客户利益最大化的精神已经深深融入每一个员工心中。黎明重工追求优异的品质，追求完善的服务，追求精益求精，正如中秋的月亮一样，不留一丝缺憾。篇四：十一国庆期间加班的稿件 你 们 辛 苦 了！

——记国庆期间坚守岗位的日月轩员工

国庆节是举国欢庆的日子，节日长假也是人们放松身心的时刻。当人们乐哉悠哉欢度国庆长假的时候，xx集团各单位、各分公司依然活跃着一个个忙碌的身影，许多集团员工放弃休息，兢兢业业地坚守在工作岗位、生产一线。过节不停工，他们用一种最质朴真挚的方式庆祝祖国生日，为集团的建设发展默默奉献着。

——商贸公司员工

虽然是节假日，xx集团商贸公司办公室里却异常的繁忙，xx家居建材城 “国庆七天乐，一元抽好礼，厂家大放送，购物抽好礼”活动正在火热进行中。建材城里所有员工没有节假日，并且24小时轮流值班，以更好地为商户和客户服务。在人们都从繁忙工作中停下来购物的时候，他们却闲不下来，商场保洁、客户服务、活动组织，到处都有他们忙碌的身影。辛苦的付出也换来了良好的业绩，短短七天，商场的销售额有了明显提高，所有员工的辛苦也算有了回报。——商砼公司员工 国庆期间，xx公司为确保全年任务量的完成，在x站长的统一领导下，十一期间抢抓工期，所有员工主动放弃休息，团结一心、加班加点的工作，所有设备和车辆24小时不停工作，两班人员轮流上岗。在确保质量的前提下，及时为各工程保质保量地生产、输送商品混凝土，以保证工程如期交付为旧城改造，建设新型杭锦，贡献自己的力量，铸造日月轩品质！

——物业公司员工

为了使居住在日月轩小区的业主有一个安宁祥和的国庆假日，xx物业公司特意安排节假日值班表，确保国庆期间也能及时为业主排忧解难。维修工、楼管员、保洁员、物业服务人员所有人员及时到岗，他们放弃宝贵的休假时间，依

然工作在岗位上，出现问题第一时间解决，尤其是此次节假日期间，工作量更大，有时甚至需要加班。“放假了，业主们都休息了，要是我们也放假了，小区上会多脏啊，只有看到小区干干净净的，心里才舒服!”小区保洁员如是说。——工程人员 过节不停产，坚守第一线——这是国庆期间工程人员的真实写照。这是一个没有节假日的群体，七天的国庆佳节，他们和往常一样，早早来到工地，检查电梯检修口、指挥楼层檐口的整口工作、围墙的防线工作、平整别墅场地?虽然是国庆长假，但工程上所有工作都在有序进行，所有员工都正常出勤，和往常相比没有减少，各个工程场地上都是一副热火朝天的场面。

当别的人正沉浸在国庆的欢乐中时，当大家都在走访亲友、外出游玩、惬意享受假期时，正是这样一群可敬可爱的人，他们始终默默坚守在自己的岗位上，谱写出一曲曲动人的劳动之歌。是一颗责任心让他们执著奉献无怨无悔，日月轩集团正是因为有了这样的员工才会发展壮大，才会光芒四射。让我们真心的道上一声：你们辛苦了！篇五：中加班闭幕式通讯稿 12中加2班陈聪

华彩筑梦，共启中加新明天 ——记中加班英语演讲竞赛暨中加班暑期英语特训营闭幕式 9月17日下午2点整，由我校会计学院与外国语学院共同举办的中加班演讲竞赛暨中加班暑期英语特训营（英语加油站）闭幕式在学术中心第二报告厅隆重举行。会计学院副院长于永生教授、中加项目负责人傅黎瑛教授，外国语学院外教josh,daric老师，杨晨音老师到场担任嘉宾、评委。活动开始，于永生教授上台致辞，向在场中加班同学总结了此次暑期特训营的概况。为期两周的暑期英语培训开展了intermediate listening 经过激烈的角逐，宋琦同学用出众的语言，合题的演讲内容，感染了现场的评委与观众，最终以最高分摘得比赛桂冠。活动最后，主办方对此次中加班特训营中的多名获奖选手进行颁奖，朱程裔同学获得了个人综合特等奖，桑爽，马亚楠等四人制作的户外实践视频获得了一等奖。最后，在欢乐的气氛中，本次闭幕式活动成功落下帷幕，然而，属于财大中加班的精彩，将仍然继续。让我们共同期待九月，共同期待属于中加班同学的风采。

第二篇：中加班闭幕式通讯稿 12中加2班陈聪[范文模版]

华彩筑梦，共启中加新明天

——记中加班英语演讲竞赛暨中加班暑期英语特训营闭幕式 9月17日下午2点整，由我校会计学院与外国语学院共同举办的中加班演讲竞赛暨中加班暑期英语特训营（英语加油站）闭幕式在学术中心第二报告厅隆重举行。会计学院副院长于永生教授、中加项目负责人傅黎瑛教授，外国语学院外教Josh,Daric老师，杨晨音老师到场担任嘉宾、评委。

活动开始，于永生教授上台致辞，向在场中加班同学总结了此次暑期特训营的概况。为期两周的暑期英语培训开展了Intermediate Listening Comprehension,Intermediate Spoken English,Critical Reading等一系列课程。所有课程均由本校最优秀的外语教师和外籍专家授课，在听、说、读、写、译、文化知识等方面对同学们进行高强度英语强化训练；同时辅以影视欣赏、英美文化趣味研讨等开放式课堂，提升同学们的学习兴趣和英美文化素养。同时，中加班同学也非常刻苦努力，积极配合老师们实施教学计划，注重学习听、说、读、写各个方面，不断提高着自身的英语综合能力。这些异彩纷呈的课程活动，都淋漓尽致的展示了中加班同学独特的魅力。

紧接着，伴随着现场的阵阵掌声，演讲比赛正式开始，有了赛前充分的讲稿准备，5位中加班同学自信满满地上台演讲，他们分别就“当苏格拉底遇上孔夫子“这一话题发表了自己独到的想法与深刻的剖析。在文字和言语中的情感飞扬背后，比赛也紧张激烈，参赛选手们成绩相近，花落谁家让观众们猜测纷纷。嘉宾们在肯定参赛选手的表现的同时，更就选手在场表现、演讲内容与主题符合程度、与观众交流等方面做出了犀利独到的点评，一针见血的嘉宾点评同样博得场上掌声连连。

经过激烈的角逐，宋琦同学用出众的语言，合题的演讲内容，感染了现场的评委与观众，最终以最高分摘得比赛桂冠。活动最后，主办方对此次中加班特训营中的多名获奖选手进行颁奖，朱程裔同学获得了个人综合特等奖，桑爽，马亚楠等四人制作的户外实践视频获得了一等奖。

最后，在欢乐的气氛中，本次闭幕式活动成功落下帷幕，然而，属于财大中加班的精彩，将仍然继续。让我们共同期待九月，共同期待属于中加班同学的风采。

12中加会计2班

陈聪

第三篇：加班申请

加班申请

xxxx1#、2#、3#、4#楼及外围卫生保洁调整为4人分区域后，1#楼保洁员范德贞与9月30日离职，在此期间1#楼卫生区域由2#楼保洁员范瑞芹兼着打扫卫生区域，即10月1日、3日、4日、5日、7日、8日、9日共7天，由1人打扫1#、2#楼外围及区域，建议期间每天给范瑞芹0.5个工作日加班、共计（7天X 0.5）=3.5个工作日的加班。

xxxx物业服务中心 20xx年x月x日

第四篇：加班申请

加班申请

综合管理部：

因为8月22日没有电，以下人员加班半天，按加班费计算: 黎惠瑶

陈春芳、陈海花、王美英、陈梅芳、王伟民、罗春香、吴爱金、陈习义、龙官培、甘诗丸、蒋次方、王娘利、陈秀兰、王玉颜、钟经妹、钟娘琼、曾梅花、王桂凤、陈 慧、钟宝香 陈海珠、钟永玉、符春环、唐 湘、陈贤通、王世梁、陈日丽 王英芳、李其柏。

2016年8月31日星期三

部门领导签字：____________________

第五篇：加班制度

北京业之峰装饰有限公司

苏州分公司

签发人：

2002总第（）号

员工加班制度

1.工时制度 1.1 定时工作制：

·

实行每日8小时，每周40小时工作时间的即为定时工作制。·

高级管理人员及销售人员执行定时工作制。

·

执行定时工作制的员工每日工作超过8小时，每周工作超过40小时的计为加班。1.2 综合计算工作制：

·

以周为周期计算工作时间的即为综合计算工时制。·

司机同业务员执行综合计算工时制。

·

执行综合计算工时制的员工，每周工作总时数超过40小时计为加班。1.3 不定时工作制：

·

部门经理及以上高级管理人员实行不定时工作制。

·

执行不定时工作制的员工加班，在不影响正常工作的前提下可以调休，但不计发加班费。2.审批

员工加班，应提前填写《加班申请表》，并报部门经理审批，经批准后方可加班，《加班申请表》在加班前交至本部门行政助理，于月底交至办公室统计。3.政策内容

3.1 执行综合计算工时的员工，周工作时间不超过40小时，如工作日是周休息日的，属于正常工作。3.2 执行综合计算工时的员工，无论周工作时间是否超过40小时，如法定节假日上班，按节假日加班工资标准支付员工加班费。3.3 以下几种情况不计为加班： ·

加班时间未超过15分钟；

·

因个人工作效率低而造成超过规定工作时间； ·

未经批准的加班；

·

因个人请假影响工作进度而造成的加班； ·

下班后因私事滞留公司的。

3.4 在加班时间的统计中，超过十五分钟不满30分钟的部分，计为半小时，超过四十五分钟不满1小时的部分，计为一小时。不足的部分忽略不计。4.加班费支付：

·

工作日加班：加班工资=员工标准工资/21.5×加班天数×1.5 ·

公休日加班：加班工资=员工标准工资/21.5×加班天数×2 ·

节假日加班：加班工资=员工标准工资/21.5×加班天数×3 ※注：21.5天为国家法定的月平均工作日