在县非公企业党务工作者培训班上的讲话

第一篇：在县非公企业党务工作者培训班上的讲话

在县非公企业党务工作者培训班上的

讲

话

正值全县深入学习贯彻省第十三次党代会精神，全力推进脱贫攻坚的关键时刻，县非公企业党工委组织举办县非公企业党务工作者培训班，非常及时，也很必要。

下面，借今天这个机会，结合全县非公企业党建工作实际，我就如何更好的发挥非公经济党组织作用，加强非公企业党建工作讲三点意见：

一、提高政治站位，强化管党意识，充分认识做好非公企业党建工作的重要意义

思想是行动的先导，要抓好非公企业党建工作，必须要有一个清醒的认识和定位。今天在座的各位同志，都是我县非公企业基层党建工作的中坚力量，是党建工作的指导者和组织者。落实从严治党要求，我们自己必须要明确责任、落实责任，要把抓好党建工作作为份内之责、当然之责和首要之责，必须做到自身能力素质和工作水平过硬，才能保证党决策和部署在基层较好的贯彻执行。近年来，我县富有成效地开展了“党建引领助推脱贫攻坚”、“突出讲好五堂课”、“互联网+党建”、“三岗联创”、“四亮一争”等党建载体活动，实现了党建工作有突破、有亮点、有创新，为提升全县党建工作水平积累了经验，奠定了基础。但是我们也要看到，好“双找双培”活动等行之有效的方式，强化党的工作有效覆盖。三要用活用好“两个载体”。要充分运用好“党员固定活动日”和“三会一课”这两个有效载体，扎实推进“两学一做”学习教育常态化制度化，一步一个脚印地抓紧解决党员教育管理失之于宽、松、软的问题。

三、加强党性修养，强化业务学习，全面提高抓非公企业党建工作的能力素质

非公企业党建工作与其它领域相比，在目标定位、内容方式、对象环境等方面都有很大差异，这对党务工作者的能力素质提出了新的更高的要求。非公企业党务工作者要切实加强自身建设，不断增强工作本领，真正做到“打铁还需自身硬”，为加强党建和企业自身的发展奠定坚实的基础。一要加强党性修养，坚定理想信念。要系统学习党的基本理论和路线方针政策，切实增强“四个意识”，怀揣“感恩”之心，始终做到“听党话、跟党走”，把党和国家的利益放在第一位，在大是大非面前保持清醒头脑，决不丧失党性原则。二要注重自身学习，提升能力水平。非公企业党组织的功能定位和党建工作的特点决定了党务工作者既要切实抓好党务知识的学习。又要抓好企业经营管理业务等方面的知识学习。这样才能结合企业实际，有针对性地开展党的工作。三要讲求方式方法，注重工作实效。在加强沟通协调的同时，积极争取上级党组织的支持，借力发展、借势提升。

第二篇：党务工作者培训班上的讲话

在全市党务工作者培训班上的讲话

同志们：

经市委研究决定，今天，全市党务工作者培训班正式开学了。

这次培训班是在全国深入贯彻十七大精神，努力构建社会主义和谐社会的形式下召开的，同时，当前全市党建工作正面临很多新的变化，很多新的课题需要我们去破解，党务工作者急需补充新知识。所以说，这次学习培训是很必要的，对提高我们的理论素质和业务能力是一次难得的机会。

下面，就这次培训我讲三点意见：

一、统一思想，充分认识本次培训班的重要意义。

学习是我们每个人的终身课题，也是时代赋予党务工作者的第一位任务，学习不仅关系到个人成长，同时关系到党和国家事业的发展。所以，大家要充分认识本次培训的重要意义。

1、举办这次培训班是学习贯彻十七大精神的需要。十七大报告指出“以改革创新精神全面推进党的建设新的伟大工程”，这就要求全市党务工作者必须高举邓小平理论伟大旗帜，全面贯彻“三个代表”重要思想，全面落实科学发展观。通过学习，大家要以改革创新的精神加强和改进党建工作，始终保持并发扬党组织和共产党员的蓬勃朝气、昂扬锐气、浩然正气，永远同群众心连心，努力实现以党内和谐促进社会和谐。

2、举办这次培训班是推进我市党建工作再上新水平的需 1

要。几年来，我们开展的工作是扎实有效的，可以说，党员群众是满意的，上级领导也是满意的。但是，也要看到，新形势对党建工作提出了新的、更高的要求。开创我市党建工作新局面的新课题，要求我们必须建设一支政治素质好、工作能力强的党务工作者队伍，激发全市基层组织的生机和活力。这次培训，就是要使大家准确把握基层党建工作的特点，发挥党组织的战斗堡垒作用，推进我市党建工作再上新水平。

3、举办这次培训班是提高党务工作者队伍素质的需要。2006年年以来，全市基层党组织相继进行了换届，一批素质好、能力强的同志充实到党务工作者队伍中来，应当说，全市党务工作者的整体素质是比较高的。但是，也存个别党务工作者进入角色相对较慢，工作中缺少招法等不尽人意的地方。究其原因，关键是对党务工作不熟，不知道应该怎样抓、抓什么。因此，市委希望通过举办这次培训班，使大家努力在政治上加强修养，业务上精益求精，培养开拓创新能力，更好的胜任本职工作，做一名称职的党务工作者。

二、善于积累，通过培训力争取得三个新提高

本次培训包括老师授课、同志们互动交流等形式，有业务知识和政治理论等内容，学习重在思考和积累，重在联系实际解决问题。我们这一次的学习，至少要达到三个新提高。

１、理论武装上要有新提高。我们的课程安排。。有基层党建知识等等。而且，请来了市委组织部的专家、领导专题授课，既有着非常丰富的理论内涵，又有着十分重要的指导意义，机会难得。希望大家要通过这次系统的学习，在理论武装方面有新提高。

２、知识更新上要有新提高。大家清楚，现代科技日新月异，政治知识也好，社会知识也好，都是不断更新的，作为党务工作者，我们面对不断变化新情况、新问题，时刻面临考验与挑战。所以，我们要注意积累新知识，发现新情况，思考新问题，在知识更新方面有新提高。

３、能力水平上要有新提高。三天的学习培训，是对大家从事党务工作以来的一个阶段性总结，也是大家工作经验的一个积累深化过程。要通过培训提高大家发现、思考和破解问题的能力，提高党务工作者队伍整体素质，实现促进全市党建工作水平这个要求。

三、共同努力，确保培训工作取得实效。

做好党建工作，为全市中心工作服务，我们一定要加强学习、提升素质、适应需要。这里，我对在座的各位提几点希望和要求：

第一，要努力学习，确保在培训中有所收获。在培训中，大家要集中精力学习和讨论上，要善于在学习中发现问题、提出问题，与教师、与学员共同探讨，互相交流，真正学到知识，全面提高理论水平，要学习和研究基层党建工作，理解和掌握有关业务知识，学会运用党务工作的方式、方法处理和解决问题，为做好工作打下良好的业务理论基础。

第二，要严肃纪律，落实好培训的各项规定。这次培训，市委非常重视，前期做了大量的准备工作，授课老师也做了充分的准备工作，希望大家珍惜这次难得机会，消除“无所谓、走过场”的消极心理，严格按照培训的要求多学习、多研究，集中精力，有效利用好时间，踏踏实实地学习，切实在提高业

务能力上下功夫。

第三，要学以致用，把学习成果真正运用到下步工作中去。我市“改造大铁北、建设新宽城”的中心任务处在冲刺阶段，能否将学习成果更好地运用到下步工作中去，提高党务工作者在工作中解决实际问题的能力，是我市中心工作的迫切需要。所以，希望大家能做到学以致用，将所学成果在具体的工作中发挥好、运用好。

我相信，在大家共同的努力下，我们这个培训班一定会办好，办出效果，同志们一定会有收获。最后，我预祝这次学习培训班取得成功，祝各位学员圆满完成学习任务！

第三篇：在基层党务工作者培训班上的讲话

同志们：

今天，**市**年基层党务工作者培训班正式开班了。这次培训班的主要任务是：进一步提高基层党务工作者的整体素质，提升党务工作者的业务能力和水平，增强抓好党务工作的责任心和使命感，贯彻落实好自治区、地区基层组织建

设工作会议，市委二届六次全委（扩大）会议和市委组织工作会议精神，推动全市基层组织建设工作不断向前发展，巩固和深化“三级联创”活动成果，为我市全面、协调发展提高坚强的组织保证。市委对这次培训给予高度重视，希望各位同志能够抓住这次学习机会，学有所获、学有进步、学有建树。下面，我讲几点意见。

一、提高认识，增强抓好基层组织建设工作的责任感

基层党组织是党在社会基层组织中的战斗堡垒，是党的全部工作和战斗力的基础，是党联系各族群众的桥梁和纽带。党的十六届四中、五中全会指出，“加强党的执政能力建设，要以加强党的基层组织和党员队伍建设为基础”，要用科学发展观统领各项工作，始终保持党的先进性。自治区、地区和市委组织工作会议明确要求，要切实加强基层党组织建设。我们只有把基层组织建设抓实抓细抓出成效，党组织就有了感召力、凝聚力和战斗力，才能更好地带领干部群众执行党的路线方针政策，才能正确地贯彻市委工作意图，完成本单位、本部门的工作任务，推动全市各项工作向前发展。在座的各位同志是全市基层党的工作的中坚力量，是基层组织日常工作的重要领导者和组织者，是搞好基层组织建设工作的关键因素。基层组织建设工作的好坏，与党务工作者是否敬业和称职直接相关。基层党组织凝聚力、战斗力强不强，能否充分发挥战斗堡垒作用，不仅直接影响我市党的先进性建设，而且事关全市经济和社会发展的全局，影响着“科教兴市、工业强市”的全局。我市开展“三级联创”活动以来，市、乡、村基层组织建设得到了加强，被自治区评为基层组织建设先进县（市）。要进一步提升我市党的建设“三级联创”活动成果，我们肩负的责任更大，担子更重，任务更加艰巨。党的十六届五中全会以后，新形势下基层组织建设面临着许多新情况、新问题，特别是乡（场）镇党委换届选举后，全市党务工作者队伍人事变更较大，急需更新知识和提高业务技能。为确保全市党建工作和基层在组织建设深入有效开展，市委组织部决定举办这期基层党务工作培训班。这是我们在今年乡（场）镇党委换届以来，首次举办的基层党务工作者培训班。组织部相关科室干部紧扣业务实际准备了专题讲座，针对加强基层组织建设的具体工作进行辅导、讨论和交流活动。为此，同志们要自觉加强自身政治素质、思想素质、业务素质和能力素质建设，做到身、责、心“三到位”，切实担负起本单位党建工作的组织、领导和协调责任，紧紧把握全市工作大局，紧密结合本单位的中心工作任务，卓有成效地开展基层组织建设工作。

二、认真履行职责，下大力抓好基层党组织建设

基层组织建设工作是一门科学，做好这项工作，需要我们认真学习，熟练掌握基本知识，练好内功，并在此基础上，认认真真地按照基层组织工作制度扎扎实实地开展好各项工作。当前，全市基层组织建设工作的重点是：坚持以“三个代表”重要思想为指导，用科学发展观统领各项工作，紧紧围绕建设社会主义新农村、构建和谐**这个目标，研究新情况，解决新问题，探索新路子，不断提高基层党组织领导发展、推动工作、服务各族群众的能力，充分发挥基层党员的先锋模范作用，体现党的先进性。

我们要履行好工作职责，认真抓好“五大工程”，不断提高基层组织建设水平。一要抓好“强首”工程，围绕中心，服务大局，做好新形势下基层组织领导班子建设，真正把一批“靠得住、有本事”、“能干事、干成事”的人选进党组织班子，注重培养一批农村党支部书记和村委会主任“一肩挑”的能人。二要创新党员教育管理理念，把要求党员发挥作用、履行义务和保障党员权利结合起来，深入开展“强身”、“示范”和“点滴”工程，充分利用各种条件，采取多种方式，经常在党员中开展集中教育培训活动。三要开展好“培源”工程，抓好发展党员工作和后备干部的培养教育。发展党员是为党的肌体注入新活力的过程，我们必须做到坚持原则、公开程序、严格标准和确保质量，落实发展党员培养人责任制。

三、积极稳妥地推进基层民主政治建设，进一步密切党群干群关系

一

要进一步完善政务公开和财务公开制度，落实各项要求，保障群众的民主权利。二要毫不松懈地抓好先进性教育活动深化和巩固扩大整改成果工作，把解决群众反映强烈的突出问题作为改进干部作风、进一步密切党群干群关系的切入点和落脚点。要从群众最盼的问题干起，从群众最怨的问题抓起，要着力解决好与各族群众生产生活息息相关的基础设施、医疗卫生、子女上学、债务繁重、工资拖欠、扶贫帮困等方面存在的突出问题。三要进一步强化基层党组织和基层政权组织的服务职能，加强群众对各项工作的监督和测评，进一步把村委会、社区工作的着力点由行政命令转到为群众服务上来。四要注重加强基层干部的作风建设，引导广大基层干部把全部精力放到促发展、保增收、维护稳定上来，放到深入基层、服务群众上来。

今后党务工作，在班子建设上，要带好党委、支委班子，落实党委、支委分工负责制，认真执行党的民主集中制制度，坚持集体领导；在思想政治上，要增强政治敏感性，严格执行市委的重大决策部署，做到及时组织学习，坚决贯彻落实；在联系群众上，要虚心听取党员群众的意见，善于集思广益，做好思想工作，调动全体党员的积极性、主动性和创造性；在教育方法上，要寓教于乐，生动活泼，广泛开展好形式多样又富有教育意义的活动，增强基层党组织的吸引力和凝聚力，保持我们党的群众优势。

四、市、乡、村“联动”，巩固和深化基层组织建设“三级联创”活动成果

一要充分发挥城乡、市直与社区党组织“结对共建”的作用，抓好各类活动“载体”的创建巩固工作，不断提高我市基层组织建设的整体水平；二要大力宣传推广那些能很好地发挥党支部、党小组和党员作用的好经验和好做法；三要进一步完善和巩固保持共产党员先进性长效机制，创新发挥党员先进性的联动途径；四要强化“领导抓、抓领导”的基层组织建设保障措施；五要认真做好下半年基层组织建设示范乡镇、示范村队的推荐、评选和表彰工作，切实发挥示范带动作用。

五、几点具体要求

这次培训班，只有三天时间，为使大家在有限的时间内真正做到学有所获，学以致用，我向同志们提几点具体要求：一是要掌握正确的方法，解放思想，勤于思考，理论联系实际，探索创新；二是要严格遵守纪律，全身心投入到学习中去，积极谋划好下半年的工作；三是要营造良好的学习氛围，互相交流经验，取长补短，共同提高。

同志们，半年已经过去了，下半年的各项工作时间紧、任务重。各基层党组织要紧紧围绕市委中心工作任务，以强烈的工作责任感、以求真务实的精神、以饱满的工作热情、以优良的工作作风，把基层组织建设各项工作任务落实好，推动全市基层组织建设工作推上一个新台阶，为实现市委**年的工作目标任务，提供坚强可靠的思想和组织保障。

最后，祝大家培训期间学习顺利，身体健康，心情愉快。

第四篇：在基层党务工作者培训班上的讲话

在基层党务工作者培训班上的讲话

2011年5月14日

同志们：

全县2011年机关、社区党务工作者培训班今天正式开班了。举办这次党务工作者培训班，旨在通过对机关、社区党建工作基础知识的学习和了解，进一步增强县直机关和社区党务工作者的政治、业务素质和实际工作能力，开拓思路，不断提高做好机关、社区党的工作的能力和水平，促进县直机关、社区党建工作更加科学化、制度化、规范化，为全县经济社会又好又快发展提供有效的服务和保证。下面，我就本次学习培训讲两点意见：

一、提高认识，切实增强学习的主动性和自觉性 学习是一个永恒的话题，也是一个常讲常新的话题。对于县直机关和社区从事党务工作的同志，学习不仅仅是义务，而是一项重要的工作，更是一种责任、一种追求，是贯彻上级精神、抓好各项工作任务的落实、推进事业进步的必然要求。因此，一定要充分认识学习的重要意义，切实增强学习的主动性和自觉性。

1、形势发展的必然要求。当前，我们国家正处于全面建设小康社会和构建社会主义和谐社会的关键时期，随着改革开放的不断深入和社会主义市场经济的发展，新情况、新

1问题层出不穷。我们一方面面临难得的战略发展机遇期，一方面又要面对利益分配多元化、经济组织复杂化、社会生活多样化对人们思想观念造成的冲击，给党的执政条件和执政环境带来的新的变化。客观形势的发展对我们提出了新的更高的要求，需要我们不断加强学习，深入思考，加以研究解决。

2、党建工作自身发展的迫切需要。党的基层组织是党的全部工作和战斗力的基础，夯实党的基层组织建设这个基础，对于巩固党的执政地位具有重要意义。我们党从诞生之日起就非常重视自身建设，并将党的建设作为我们取得执政地位的三大法宝之一。新时期以来，我们党始终坚持把加强自身建设放在关系党和国家工作全局和长治久安的战略地位，突出党的建设的极端重要性和紧迫性，按照党要管党、从严治党的要求，狠抓自身建设。随着我县经济社会的不断发展，党建任务更加艰巨，我们一定要坚持“抓党建、促发展”的原则，紧紧围绕中心，服务大局，积极进取，为加快我县经济社会发展、构建和谐榆中做出我们应有的贡献。

3、提高党务工作者素质是做好当前工作的现实需要。党务工作是一门政策性强、艺术性也很强、虚实相间、内容涵盖丰富的学问，有着特殊的规律和要求。在座的许多同志都算得上是党务工作的行家里手，为机关和社区党的建设做了大量卓有成效的工作，但实事求是地讲，机关和社区党建

工作还存在这样那样的问题，比如：有的党组织到期不按规定换届；有的在举行换届选举、发展党员等工作中存在程序不严、标准不高的问题；个别单位的党组织 “三会一课”等制度落实的不好等等。这些现象虽然只是在个别部门和单位中存在，但也说明我们党务干部的素质和能力还有很大的有待提高的空间，我们许多同志还缺乏深入钻研的精神和追求，存在知其然不知其所以然，一知半解的问题，所有这些是适应不了当前工作需要的，我们必须牢固树立人人学习、终生学习的理念，发扬理论联系实际的马克思主义学风，努力提高综合素质，打造过硬的党务工作本领。

二、珍惜机会，切实提高能力和水平

学习并非一朝一夕之事，不可能毕其功于一役。为了办好这次党务干部培训班，县委党校给大家创造一个很好的学习环境，各位领导和授课老师作了精心的安排和准备。希望大家一定要十分珍惜这次宝贵的学习机会，端正学习态度，勤于学习钻研，争取做到学有所获、学有所成、学有所用。

一是要集中精力认真学。这次培训安排得比较紧凑，同志们当前的工作任务都很重，许多工作都需要我们亲历亲为，应当说能抽出时间和精力来参加这次学习，机会难得。大家要排除干扰，专心致志参加培训，坐下来，静下心，争取学深、学透、学好。同时，大家要严格遵守培训纪律，不得缺课和迟到、早退，既体现大家尊重老师，又能展示我们

党务工作者的良好形象。

二是讲究方法积极学。这次培训的时间有限，也很紧张，大家要合理安排学习时间，提高学习效果。这次学习的内容比较丰富，课程既有深度，又有很强的针对性，大家要讲究学习方法，带着问题和思考去学。同时，也要做好笔记，注意利用业余时间继续学，以便进一步消化、理解、吸收。

三是联系实际扎实学。理论联系实际越紧密，学习的效果就越好，对实践的指导作用就越明显。大家要紧密结合自身思想和工作实际，边学习、边思考、边创新，努力推进工作。同志们之间也要利用这次机会相互学习、相互交流、取长补短，对党建工作中遇到的热点难点问题，进行深入的思考和探讨，真正做到学有所思、学有所成。

同志们，希望这次学习培训，真正起到提高素质、增长才干、推动工作的目的，希望同志们在各自的工作中不断开拓进取，创新方法，使县直机关和社区党建工作再上新的台阶。

最后，预祝这次党务工作者培训班取得圆满成功！

第五篇：加强非公企业党务工作者队伍建设

加强非公企业党务工作者队伍建设

近年来，围绕实现“非公企业党建工作与非公经济发展同步提速”目标，遂宁市着力完善企业党建工作保障机制，健全党务工作者选拔、管理、激励机制，加强党务工作者队伍建设，夯实非公有制企业党建工作人才保障。

推行双推直选，提高非公企业党组织成员的认同度。近年来，遂宁着眼于在规模以上、党员人数较多、党建工作较好的企业全面开展“双推直选”工作，即分别由企业职工代表和党员进行公开直接推荐，在企业党员中直接推荐产生党组织成员候选人；召开党员大会，直接选举产生党组织书记及成员。目前，全市通过“双推直选”产生的非公有制党组织书记和委员达510名，其中书记241人，占非公企业党组织书记总数的65.1%，实现了从管理和技术岗位、党性观念强、思想政治素质好、善于做群众工作的党员中选拔非公有制企业党组织负责人和成员。

实行组织选派，壮大非公有制企业党建指导员队伍。针对有外地引进或本地投资新建的企业缺乏合适党组织书记人选，有的虽有人选但其抓党建工作的精力有限，不少出资人要求配备了解当地情况、熟悉党务工作和企业管理、善于协调工作的人选担任党组织书记等实际情况，遂宁市按照“熟党务、懂经济、会协调、敢监督”的原则及标准，从机关不再担任实职的党员干部、年轻干部、企业退休管理人员、事业单位退休退职人员中选派或下派党建工作指导员、联络员。截至目前，全市通过各级组织选派非公企业党组织负责人及党务工作者864名，其中担任党组织书记（副书记）的91人。

落实两项待遇，解决非公企业党务工作者后顾之忧。在实行非公企业党组织书记及专职党务工作者享有企业中层管理人员同等的工资福利待遇的基础上，遂宁市普遍实行非公企业党务工作者“企业工资（津贴）+上级党组织党务补贴”制度，工资（津贴）由企业按月发放，党务补贴则由上级党组织考核后支付。目前，全市非公企业党组织书记及兼职党务工作者基本享有每月60元―150元不等的党务补贴。实行“三优先对待”，落实党务工作者政治待遇。对党建工作成效突出、企业业主和职工满意度高、对企业发展壮大贡献较大的党务工作者，优先推荐为各级党代表、人大代表和政协委员，优先提名为企业工会主席、团委书记职务。报考县（乡）公务员时在同等条件下优先录取。据统计，全市担任市、区县、乡镇“两代表一委员”的非公企业党组织书记共91名，占企业党组织书记总数的24.6%。

健全四项制度，强化非公企业党务工作者管理。遂宁推行“持证上岗”制度，采用长期培训与定期培训、常规培训与专业培训、岗前培训与在岗培训互动互补的方式，培养非公企业复合型党建人才，实行非公企业专职党务工作者资格认证。经过全市培训的240名党务工作者都实现了“持证上岗”。建立党务工作者岗位绩效考核制度，大英县通过公开述职、民意测评的方式对党务工作者工作情况进行考核。2013年全市215家规模以上非公企业党组织书记中有8名因考核不合格不再担任党组织书记。建立表彰激励机制，市委每两年一次对十家非公企业党建示范单位、十位优秀非公企业党务工作者和十位支持企业党建的出资人进行表彰。目前，受到市、区、县党委政府及组织部门表彰奖励的非公企业党组织书记及党务工作者共有168人。建立党务工作者权益保障基金制度，党组织书记及党务工作者因履行职责、维护员工的合法权益被企业解除劳动合同或遭受重大损失时，通过权益保障基金给予适当的补偿。大英县将企业解聘或遭受重大损失的党务工作者纳入党员帮扶基金的帮扶对象，一次性给予2000元以上的经济补偿。（作者系中共遂宁市委常委、组织部长）（责编：贺贵成）