第一篇：司炉工岗位责任制
司炉工岗位责任制
1、严格执行燃气锅炉操作规程，遵守锅炉房各项规章制度，不违章操作，保证锅炉安全经济运行，对因违章操作造成的事故要承担责任。对任何有害锅炉安全运行的违章指挥，有权拒绝执行，并向有关方面报告。
2、严格遵守劳动纪律和岗位纪律，不迟到，不早退，不脱岗，不睡觉，班前、班中不喝酒，不做与司炉无关的工作。不准无关人员进入锅炉间及控制室，离岗、换岗时要征得负责人的同意。
3、认真填写运行记录，做到记录准确、如实，不得假报，保持运行记录完好、整洁。
4、认真做好环境卫生，做到文明生产。
5、定期排污，冲洗压力表，做好安全阀、超温、超压、燃气泄漏报警连锁的人工试验，保持灵敏可靠。
6、严格执行巡检制度，发现问题及时处理，无力处理的事故应立即报告负责人，杜绝事故发生。
7、接受上级主管部门和本单位的安全技术培训和监督。加强对各岗的联系，服从班长的指挥，并做到礼貌上岗。
8、努力学习有关锅炉安全技术知识，不断提高锅炉操作技术水平。
物业管理有限公司
交接班制度
1、接班必须在锅炉正常运行或正常停炉规定时间的前10分钟进行。锅炉出现事故正在处理当中，不能进行交接班，经交班人员同意，接班人员可以协助参与对事故进行分析处理，待事故处理完毕后再进行交接班。
2、司炉工交接班时应做到“五交”和“五不交”。五交：（1）燃气压力正常，水系统压力、温度等符合要求。（2）锅炉及附属设备运转正常。（3）当班记录填写齐全、清楚。（4）锅炉房卫生整洁。
（5）安全附件、各类仪表指示正确，动作灵活。五不交：（1）不交给醉酒或患病不宜操作的司炉工。（2）接班人未到，不交给其他无证司炉人员。
（3）当班内发生问题，尚未向负责人汇报或未予妥善处理时不交。（4）设备发生故障或损坏，未查明责任前不交。（5）燃烧不正常，未弄清原因前不交。
3、接班人员必须提前30分钟到岗。
4、接班人员未到岗时，交班人员不得私自离去。
5、接班人员必须和交班人员共同巡视，详细了解上一班的运行情况，仔细查看各种仪表是否正常。
6、交接班人员要认真填写交接班记录，并签字。
物业管理有限公司
燃气锅炉房管理制度
为规范燃气锅炉房的日常管理，确保燃气供暖设施设备的安全、正常运行，特制定本燃气锅炉房管理制度。
1、燃气锅炉房由司炉值班人员负责管理。非专业人员或其他人员因工作需要进入机房时，值班人员须报请负责人同意并办理登记手续后方可进入。
2、值班人员进出燃气锅炉房时应做到随手关门、人离门锁。
3、司炉工必须熟悉燃气锅炉的工作原理、技术参数、基本性能和操作方法。
4、严格按照燃气锅炉安全操作规程实施供暖操作，并认真做好运行记录。
5、燃气锅炉运行时，司炉值班人员应注意观察水、燃气、通风、烟、泵、声音和震动等是否，根据用水量定期清洗保养软化装置，发现异常情况及时关机检查。
6、停炉期间，每年应对燃气锅炉进行二次全面保养，彻底清除水及杂质，对安全阀、转动机构及附属设备检查。
7、值班人员应保持机房室内和设备外表的清洁，每日做好设备的巡查工作，如发现设备漏油、漏水、漏气应立即查明原因并及时处理。
8、值班人员要经常对燃气锅炉房进行消防安全检查，发现火险隐患及时采取有效措施，避免火灾的发生。
物业管理有限公司
值班人员
负责人：
司炉工：
水电工：杨曰文 张瑞增物业管理有限公司
第二篇：司炉工岗位责任制
司炉工岗位责任制
1.严格执行各项规章制度，服从分配，做一个有理想、讲文明、守纪律的新型工人。
2.坚守岗位，集中思想，严格操作；当班时，不看书，不看报，不打瞌睡，不准随意离开工作岗位。
3.接班前按规定巡逻。检查好各项设备，包括水位表、压力表、鼓风机、引风机给水系统、润滑系统、冷却水、进煤出渣等装置的运行情况。交接班时要按时核对日报纪录，清点用具。
4.努力学习专业知识，精通业务。钻研技术，不断提高操作水平，确保锅炉安全经济运行。
5.对炉体及辅助设备定期进行检查，做到文明生产。
6.发现锅炉有异常现象危及安全时，应采取紧急停炉措施并及时报告单位负责人。
7.对任何有害锅炉安全运行的行为，应立即制止。
巡回检查制度
1.为了保证锅炉及其附属设备正常运行以带班长为主按下列顺序每两小时至少进行一次巡回检查。
2.检查上煤机、出渣机、二次风机、鼓风机、引风机是否正常。电动机和轴承温升是否超限（滑动轴承温升≯35℃最高≯60℃，滚动轴承温升≯40℃最高≯70℃）。
3.检查燃烧设备和燃烧工艺是否正常。
4.检查锅炉受压元件可见部位和炉拱、炉墙是否有异常现象。
5.检查水箱水位、给水泵轴承和电动机的温度、各阀门开关位置和给水压力等是否正常。
6.检查除尘器是否漏风，水膜除尘器水量大小。
7.检查炉渣清除情况。
8.检查安全附件和一次仪表、二次仪表是否正常，个指示、信号有无异常变化。
9.检查炉排变速箱、前后轴、风机、水泵等润滑部位的油位是否正常。
10.巡回检查发现的问题要及时处理，并将检查结果记入锅炉及附属设备的运行纪录内。
锅炉设备维修保养制度
1.锅炉设备的维修保养是在不停炉的状况下，进行经常性的维护修理。
2.结合巡回检查发现的问题在不停炉能维修是维修。
3.维修保养的主要内容:
3.1一只水位表玻璃管（板）损坏，漏水、漏气，用另外一只水位表观察水位，及时检修损坏的水位表；
3.2压力表损坏，表盘不清应及时更换；
3.3跑、冒、滴、漏的阀门能修理的及时检修或更换；
3.4转动机械润滑油路保持畅通，油杯保持一定油位；
3.5检查维修上煤机、出渣机、炉排、风机、给水管道阀门、给水泵等；
3.6检查维修二次仪表和保护装置；
3.7清除设备及附属设备上的灰尘。
4.对安全附件试验检验的要求:
4.1安全阀手动放汽或放水试验每周至少一次；自动放汽或放水试验每三个月至少一次；
4.2压力表正常运行时每周冲洗一次存水弯管，每半年至少校验一次；并在刻度盘上指示工作压力红线；
4.3高低水位报警器，低水位联锁装置、超压、超温报警器，超压联索装置，每月至少作一次报警联锁试验。
5.设备维修保养和安全附件试验校验情况，要详细作好纪录锅炉房管理人员应定期抽查。
司炉工交接班制度
1.接班人员按规定班次和规定时间提前到锅炉房，做好接班准备工作，并要详细了解锅炉运行情况。
2.交班者要提前做好准备工作，进行认真全面地检查和调查保持锅炉运行正常。交接班时，交班人员应向接班人员介绍设备运行、水质化验和锅炉排污等方面有关问题。
3.如果接班人员没有按时到达现场或没有办理交接手续，交班人员不得离开工作岗位。
4.交班需要“五交”和“五不交”。
五交是:
4.1锅炉燃烧、压力、水位和温度正常；
4.2锅炉安全附件、报警和保护装置，灵敏可靠；
4.3锅炉本体和附属设备无异常；
4.4锅炉运行纪录资料、备件、工具、用具齐全；
4.5锅炉房清洁卫生，文明生产。
五不交是:
4.6不交给喝酒和有病的司炉工人；
4.7锅炉本体和附属设备出现异常时不交；
4.8在处理事故时不进行交班；
4.9接班人员不到时，不交给无证司炉；
4.10锅炉压力、水位、温度和燃烧不正常时不交。
5.交接班时，右双方共同按巡回检查路线逐点逐项检查，将要交接的内容和存在的问题认真纪录在案。
6.交接班要交上级有关锅炉运行的指令。
7.交接者在交接纪录中签字后又发现了设备缺陷，应由接班者负责。
水处理人员交接班制度
1.交班人员在交班前对水处理设备和化验仪器、药品进行全面检查，具备下列条件方能接班:
1.1水处理设备正常、软水主要指标合格；
1.2锅炉碱度、PH值、氯根等项指标合格；
1.3化验仪器、玻璃器皿和分析用药品齐全完好；
1.4工作场所清洁卫生、物品摆放整齐；
1.5水处理设备运行和化验记录填写正确、准确、完整。严禁弄虚作假。
2.交班人员应向接班人员介绍设备运行情况，以及水质化验和锅炉排污等方面出现的问题。
3.没有办理交班手续，交班人员不得离开工作岗位。
4.接班人员应按规定时间到达工作岗位，查阅交班记录，听取交接情况介绍。
5.交接人员共同检查软水处理设备、化验仪器、药品等是否齐全正常，并对软水、锅水主要指标进行化验，合格后方能签字交接班。
6.接班人员未按时接班，交班人员应向有关领导报告，但不能离开工作岗位。
7.交班时，如遇事故或重大操作项目，应待事故处理完毕后或操作告一段落后方可交接班，接班人员应积极协同处理事故和完成操作项目。
锅炉水质管理制度
1.锅炉用水必须处理，没有可靠的水处理措施，水质不合格，锅炉不准投入运行。
2.严格执行GB/T1576-85标准，加强水质监督。
3.锅炉水处理一般采用锅外化学水处理，对于立式锅炉和蒸发量1t/h以下（含1t/h）卧式锅炉可采用锅内加药水处理。
4.采用锅内加药水处理的锅炉，每班必须对给水硬度、锅水碱度、PH值三项指标至少化验一次（给水化验水箱内的加药水）。
5.采用锅外化学水处理的锅炉，对给水应每2小时测定一次硬度、PH值及溶解氧；锅水应每2－4小时测定一次碱度、氯根、PH值和磷酸根。
6.专职或兼职水质化验员，要经质监部门考核合格后，才能进行水处理工作。
7.对于离子交换器的操作，要针对设备特点制定操作规程，并认真执行。
8.水处理人员要熟悉掌握设备、仪器、药剂的性能，性质和使用方法。
9.分析化验用的药剂用妥善保管，易燃、易爆有毒有害药剂要严格按规定保管使用。
10.锅炉停用检修时，首先要有水处理人员检查结垢腐蚀情况，对垢的成分和厚度，腐蚀的面积和深度以及部位做好详细记录。
11.化验室和水处理间应保持清洁卫生，有防火措施。
12.水处理设备的运行和水质化验记录填写完整正确。
锅炉安全保卫制度
1.锅炉房是使用锅炉单位的有害部门之一，除锅炉房工作人员，有关领导及安全、保卫、生产管理人员外，其他人员未经有关领导批准，不准入内。
2.当班人员要紧守岗位，提高警惕，严格执行安全技术操作规程和巡回检查制度。
3.非当班人员，未经带班长同意，不准开关锅炉房的各种阀门、烟风门及电器开关。无证司炉工、水质化验人员不准单独操作。
4.禁止锅炉房存放易燃、易爆物品，所需装用少量润滑油、清洗油的油桶、油壶，要存放在指定地点，并注意检查燃煤中是否有爆炸物。
5.锅炉在运行或压火期间，房门不准锁住或槎住，压火期间要有人监视。
6.锅炉房要配备有消防器材，认真管理。不要随便移动或挪作它用。
7.锅炉一旦发生事故，当班人员要准确、迅速采取措施，防止事故扩大，并立即报告有关领导。
锅炉房清洁卫生制度
1.锅炉房不准存放与锅炉操作无关的物品，锅炉用煤、备品备件、操作工具应放在指定的地方，摆放整齐。
2.锅炉房地平，墙壁、门窗要经常保持清洁卫生。
3.手烧炉投过煤要随手打扫撒落在地上的煤，保持地面清洁。
4.煤场、渣场要分开设置，煤堆、渣堆定期洒水，堆放整齐。
5.每班下班前，对工作场地、设备、仪表、阀门等打扫干净。
6.每周对锅炉房及所管区域进行一次大扫除，保持环境清洁优美。
7.主管领导要经常组织有关人员，对锅炉房的清洁卫生进行检查评比，奖勤罚懒，做到清洁卫生，文明生产。
第三篇：司炉工岗位责任制
附件一：
司炉工岗位责任制
1、严格执行各项规章制度，服从分配，做一个有理想，讲文明、守纪律的新型工人。
2、坚守岗位、集中思想、严格操作；当班时不看书、不看报、不打瞌睡、不准随意离开工作岗位。
3、接班前按规定巡视、检查好各种设备，包括水位表、压力表、鼓风机、引风机给水系统、润滑系统、冷却水、进煤出渣等装置的运行情况，交接班时要核对日报登记录、清点用具。
4、努力学习专业知识，精通业务。钻研技术、不断提高操作水平，确保锅炉安全经济运行。
5、对炉体及辅助设备定期进行检查，做到文明生产。
6、发现锅炉有异常现象危机安全时，应采取紧急停炉措施并及时报告单位负责人。
7、对任何有害锅炉安全运行的行为，应立即制止。
巡回检查制度
一、为了保证锅炉及其附属设备正常运行，以代班长为主按下列顺序每两个小时至少进行一次巡回检查。
二、检查上煤机、除渣机、二次风机、鼓风机、引风机是否正常，电动机和轴承温升是否超限（滑动轴承温升≯35℃ 最高≯60℃、滚动轴承温升≯40℃、最高70℃）。
三、检查燃烧设备和燃烧工艺是否正常。
四、检查锅炉受压元件可见部位和炉拱、炉墙是否有异常现象。
五、检查水箱水位，给水泵轴承和电动机的温度，各阀门开关位置和给水压力等是否正常。
六、检查除尘器是否漏风，水膜除尘器水量大小。
七、检查炉渣清除情况。
八、检查安全附件和一次仪表，二次仪表是否正常，各指示、信号有无异常变化。
九、检查炉排变速箱，前后轴、风机、水泵等润滑部位的油位是否正常。
十、巡回检查发现的问题要及时处理，并将检查结果记入锅炉及附件设备的运行记录内。
锅炉房安全保卫和清洁卫生制度
一、锅炉房是试用锅炉单位的要害部门之一，除锅炉房工作人员，有关领导及安全、保卫、生产管理人员外，其他人员未经有关领导批准，不准入内。
二、当班人员要坚守甘为，提高警惕，严格执行安全技术操作规程和巡回检查制度。
三、非当班人员，未经带班长同意，不准开关锅炉房的各种阀门，烟风门及电器开关。无证司炉工、水质化验员不准单独操作。
四、禁止锅炉房存放易燃易爆物品。所需装用少量润滑油、清洗油的油桶、油壶，要存放在指定地点，并注意检查燃烧是否有爆炸物。
五、锅炉房不准存放与锅炉操作无关的物品，锅炉用煤、备品、备件、操作工具应放在指定的地点，摆放整齐。
六、锅炉房地面、墙壁、门窗要经常保持清洁卫生。
七、手烧炉投过煤要随手打扫散落地上的煤，保持地面清洁。
八、煤场、渣场要分开设置，煤堆、渣堆定期洒水，堆放整齐。
九、每班下班前，对工作场地、设备、仪表、阀门等打扫干净。
锅炉设备维修保养制度
一、锅炉设备的维修保养是在不停炉的状况下，进行经常性的维护修理。
二、结合巡回检查发现的问题在不停炉能维修时维修。
三、维修保养的主要内容：
1、抑制水位表玻璃管（板）损坏、漏水、漏气，用另外一只水位表观察水位，及时检修损坏的水位表；
2、压力表损坏，表盘不清及时更换；
3、跑、冒、滴、漏的阀门能修理的及时检修或更换；
4、转动机械润滑油路保持畅通，油杯保持一定油位；
5、检查维修上煤机、除渣机、炉排、风机、给水管道阀门，给水泵等；
6、检查维修二次仪表和保护装置；
7、清楚设备及附属设备上的灰尘。
四、对安全附件试验校验的要求：
1、安全阀门手动放汽或放水试验每周至少一次，自动放汽或放水试验每三个月至少一次。
2、压力表正常运行时每周冲洗一次存水弯管，每半年至少校验一次，并在刻度
盘上划指示工作压力红线，校验后铅封。
3、高低水位报警器，低水位连锁装置、超压、超温报警器，超压连锁装置，每月至少作一次报警连锁试验。
五、设备维修保养和安全附件试验校验情况，要详细做好记录，锅炉房管理人员应定期抽查。
锅炉水质管理制度
一、锅炉用水必须处理，没有可靠水处理措施，水质不合格，锅炉不准投入运行。
二、严格执行GB1576—85标准，加强水质监督。
三、锅炉水处理一般采用锅外化学水处理，对于立式、卧式、内燃和小型热水锅炉可采用锅内加药水处理。
四、采用锅内加药水处理的锅炉，每班必须对给水硬度，锅水碱度，PH值三项指标至少化验一次（给水化验水箱内的加药水）。
五、采用锅外化学水处理的锅炉，对给水应每2小时测定一次硬度、PH值及溶解氧；锅水应每2—4小时测定一次碱度，氯根、PH值及磷酸根。
六、专职或兼职水质化验员，要经技术监督部门考核合格后，才能进行水处理工作。
七、对离子交换器的操作，要针对设备特点制定操作规程，并认真执行。
八、水处理人员要熟悉用并掌握设备、仪器药剂的性能、性质和使用方法。
九、分析化验用的药剂应妥善保管，易燃易爆有毒有害药剂要严格按规定保管使用。
十、锅炉停用检修时，首先要有水处理人员检查结垢腐蚀情况，对垢的成分和厚度、腐蚀的面积和深度以及部位做好详细记录。
十一、化验室和水处理间应保持清洁卫生，有防火措施。
十二、水处理设备的支行和水质化验启示填写正确。
锅炉及附机操作规程
一、锅炉设备运行前应具备的条件和检查项目。
1、检查给水系统、各类水泵、阀门应具备使用条件，软化水箱水位是否正常，水泵盘车时无卡阻、杂音等异常现象
2、启动水泵上水，检查系统有无漏水，各种阀门应能正常开启或关闭，上水至规定要求后停止水泵运行。
3、检查燃烧系统：炉壁内无异物，各风门和调节挡板运动灵活，位置合理，鼓、引风机皮带松紧适当，盘车检查应无异常，上煤机、炉排减速机及炉排运转正常。
二、锅炉点火运行后，调整各类运行参数达到经济安全要求，热态运行条件下，对各类泵、阀和安全附件，再做一次普遍检查，发现缺陷应及时消除。
三、停炉操作的基本要求
1、正常停炉时，按顺序停止鼓、引风机运行。
2、紧急停炉时应立即停止送煤，并用湿灰压火，并清除炉排上的煤焦和灰渣，按顺序逐渐减小风量直至停止。
四、事故判断及处理：
1、严重缺水时应立即停炉，严禁向锅炉内注水。
2、锅炉满水时紧急停炉，停止向锅炉进水并查明原因，制定专人监督水位，加强排污，使锅炉水位恢复正常。
3、发生汽水共腾时，立即降低负荷，并开启排污并加强给水，逐渐更换炉水，增加炉水的分析次数，以指导换水。
运行记录制度
一、锅炉房应有以下记录：
1、锅炉及附属设备的运行记录；
2、交接班记录；
3、水处理设备运行及水质化验记录；
4、设备检修保养记录；
5、单位主管领导和锅炉管理人员的检查记录；
6、事故记录。
二、运行人员应准时、真实地填写运行记录，并经司炉班长认可，锅炉房管理人员应对运行记录定期检查分析。
事故报制度 一、一般事故：如实填写：“锅炉事故调查记录”，并由锅炉房管理人员组织人员分析研究，找出原因和责任，由责任人做出书面检查，并由锅炉房管理人员向单位主管领导汇报。
二、重大事故：造成停炉必须进行修理，影响锅炉供汽（热）工作时，除按上述程序依次进行外，对于受压元件严重损坏（如：变形、渗漏、爆管），附件损坏或炉膛爆炸的事故，还应立即报告区质量技术监督局。
三、发生爆炸事故，应立即将事故概况迅速报告单位主管领导和区质量技术监督局，积极抢救人员并保护好事故现场，区质量技术监督局接到报告后进行逐级上报工作。
资料管理制度
一、锅炉应按规定进行建档登记和定期检验，并持有质量技术监督部门颁发的使用登记证和年检报告。
二、技术档案和资料设专人保管，不得遗失，随时接受质量技术监督部门检查，主要包括以下资料：
1、锅炉出厂技术资料、锅炉建档资料、历年事故记录和年检报告；
2、锅炉安装、检修验收的技术资料；
3、锅炉房两年之内的各种记录；
4、锅炉房汽水系统图和水处理工艺流程图；
5、各种仪器仪表和安全附件的记录；
6、司炉工、水质化验工培训考核资料。
锅炉房安全管理制度
交接班制度
一、接班人员按规定班次和规定时间提前到锅炉房做好接班准备工作，并要详细了解锅炉运行情况。
二、交班者提前做好准备工作，进行认真全面的检查和调查保持锅炉运行正常。
三、交接班时，如果接班人没有按时到达现场，交接班人不得离开工作岗位。
四、交班者，需要做到“五交”和“五不交”。“五交”是：
1、锅炉燃烧、压力、水位和温度正常；
2、锅炉安全附件、报警和保护装置，灵敏可靠；
3、锅炉本体和附属设备无异常；
4、锅炉运行记录资料、备份、工具、用具齐全；
5、锅炉房清洁卫生，文明生产。“五不交”是
6、不交给喝酒和有病的司炉人员：
7、锅炉本体和附属设备出现异常现象时不交；
8、在处理事故时不进行交班；
9、接班人员不到时，不交给无证司炉人员；
10、锅炉压力、水位、温度和燃烧不正常时不交；
五、交接班时，由双方共同按巡回检查路线逐点逐项检查，将要交接的内容和存在的问题认真记录在案。
六、交接班要交上级有关锅炉运行方面的指令。
七、交接者在交接记录中签字后又发现了设备缺陷，应由接班者负责。
二、水处理人员交接班制度
一、交班人员在交班前对水处理设备和化验仪器、药品进行全面检查，具备下列条件方能接班。
1、水处理设备正常，软水主要指标合格；
2、锅炉碱度，ph值氯根等项指标合格；
3、化验仪器、玻璃器皿和分析用药品齐全完好；
4、工作场所清洁卫生，物品摆放整齐；
5、水处理设备运行和化验记录填写正确、准确、完整、严禁弄虚作假。
二、交班人员应向接班人员介绍设备运行情况，以及水质化验和锅炉排污等方面出现的问题。
三、没有办理交班手续，交班人员不准离开工作岗位。
四、接班人员应按规定时间到达工作岗位，查阅交班记录，听取交班情况介绍。
五、交接人员共同检查软水处理设备，化验仪器、药品等是否齐全正常，并对软水、锅水主要指标进行化验，合格后方能签字交接班。
六、接班人员未按时接班，交班人员应向有关领导报告，但不能离开工作岗位。
七、交班时，如遇事故或重大操作项目，应待事故处理完毕后或操作告一段落后方可交接班，接班人员应积极协同处理事故和完成操作项目。
第四篇：司炉工岗位责任制
八仙筒镇中学 司炉工岗位责任制
一、严格执行各项规章制度，服从分配，做一个有理想、讲文明、守纪律的新型工人。
二、司炉人员必须持技术监督部门核发的司炉证方可上岗，工作中要坚守岗位，集中思想，严格操作；当班时不看书、不看报、不打瞌睡、不准随意离开工作岗位。
三、接班前按规定巡逻，检查好和各种设备，包括水位表、压力表、鼓风机、引风机、给水系统、润滑系统、冷却水、进煤出渣等装置的运行情况，交接班时要核对日报记录、清点用具。
四、努力学习专业知识，精通业务。钻研技术，不断提高操作水平，确保锅炉安全经济运行。
五、对炉体及辅助设备定期进行检查，做到文明生产。
六、发现锅炉有异常现象危及安全时，应采取紧急停炉措施并及时报告单位负责人。
七、对任何有害锅炉安全运行的行为，应立即制止。
二〇一三年三月二十八日
八仙筒镇中学 巡回检查制度
一、为了保证锅炉及其附属设备正常运行以带班长为主按下列顺序每两个小时至少进行一次巡回检查。
二、检查上煤机、除渣机、二次风机、鼓风机、引风机是否正常、电动机和轴承温升是否超限（滑动轴承温升≯ 35℃ 最高≯ 60℃、滚动轴承升≯ 40℃ 最高 70℃）。
三、检查燃烧设备和燃烧工艺是否正常。
四、检查锅炉受压元件可见部位和炉拱、炉墙是否有异常现象。
五、检查水箱水位，给水泵轴承和电动机的温度，各阀门开关位置和给水压力是否正常。
六、检查除尘器是否漏风、水膜除尘器水量大小。
七、检查炉渣清除情况。
八、检查安全附件和一次仪表，二次仪表是否正常，各指示，信号有无异常变化。
九、检查炉排变速箱，前后轴、风机、水泵等润滑部位的油位是否正常。
十、巡回检查发现的问题要及时处理，并将检查结果记入锅炉及附属设备的运行记录内。
二〇一三年三月二十八日
八仙筒镇中学 锅炉设备维修保养制度
一、锅炉设备的维修保养是在不停炉的状况下，进行经常性的维护修理。
二、结合巡回检查发现的问题在不停炉能维修时维修。
三、维修保养的主要内容：
3.1 一只水位表玻璃管（板）损坏、漏水,及时检修损坏的水位表。
3.2 压力表损坏、表盘不清及时更换。
3.3 跑、冒、滴、漏的阀门能修理的及时检修或更换。
3.4 转动机械润滑油路保持畅通，油杯保持一定油位。
3.5 检查维修上煤机、除渣机、炉排、风机、给水管道阀门给水泵等。
3.6 检查维修二次仪表和保护装置。
3.7 清除设备及附属设备上的灰尘。
四、对安全附件试验校验的要求。
4.1 安全阀托运放汽或放水试验每周至少一次，自动放水试验每三个月至少一次。
4.2 压力表正常运行进每周冲洗一次存水弯管，每半年至少校验一次，并在刻度盘上划指示工作压力线，校验后铅封。
4.3 高低水位报警器，低水位连锁装置，超压、超温报警器，超压连锁装置，每月至少作一次报警连锁试验。
五、设备维修保养和安全附件试验校验情况，要详细作好记录，锅炉房管理人员应定期抽查。
二〇一三年三月二十八日
八仙筒镇中学
司炉工交接班制度
1、接班人员按规定班次和规定时间提前到锅炉做好接班准备工作，并要详细了解锅炉运行情况。
2、交班者提前做好准备工作，进行认真全面的检查和调查保持锅炉运行正常。
3、交接班时，如果接班人员没有按时到达现场，交接班人不得离开工作岗位。
4、交班者，需要做到“五交”和“五不交”
五交是：
4.1 锅炉燃烧、压力、水位和温度正常。
4.2 锅炉安全附件、报警和保护装置，灵敏可靠。
4.3 锅炉本体和附属设备无异常。
4.4 锅炉运行记录，资料、备件、工具、用具齐全。
4.5 锅炉房清洁卫生，文明生产。
五不交是：
4.6 不交给喝酒和有病的司炉人员。
4.7 锅炉本体和附属设备出现异常现象时不交。
4.8 在处理事故时不进行交班。
4.9 接班人员不到时，不交给无证司炉。
4.10 锅炉压力、水位、温度和燃烧不正常时不交。
5、交接班时，由双方共同按巡回检查路线逐点逐项检查。将要交接的内容和存在的问题认真记录在案。
6、交接班要交上级有关锅炉运行方面的指令。
7、交接者在交接记录中签字后又发现了设备缺陷，应由接班者负责。
二〇一三年三月二十八日
第五篇：司炉工岗位责任制
司炉工岗位责任制
1：听从领导指挥服从分配，严格执行各项规章制度 2：遵守劳动纪律，坚守岗位，集中思想，精心操作，上班时不准随意离开工作岗位，对违章指挥、违章作业应予抵制
3：提前十五分钟交接班，接班前按规定巡逻。检查好各项设备，包括水位表、压力表、鼓风机、引风机、给水系统润滑系统、进煤出渣等装置的运行状况。交接班时要按时核对日报记录，清点用具。
4：认真执行锅炉操作规程。严密监视锅炉各参数的变化，经常调整水位，压力，温度，出力，燃烧配比，烟风配比，烟尘等，保持最佳运行状态，并做好各项记录。
5：努力学习专业知识精通业务。钻研技术，不断提高操作水平，确保锅炉安全经济运行。
6：做到文明生产，穿戴好防护用品，严禁当班喝酒喝酒后上岗,严禁窜岗、脱岗。
7:发现锅炉有异常现象危及安全时，应采取及时停炉措施并及时报告给单位负责人。
8:严禁野蛮施工，违章作业，对任何有害锅炉安全运行的行为，应立即制止。
司炉班长岗位责任制
1：认真执行国家各项安全技术法规，积极组织司炉工人学习业务技术。督促和检查司炉人员做好本职工作，保证锅炉安全经济运行。
2：带头执行各项规章制度，对违章作业的现象能及时制止。并报告当地质监部门。
3：主动配合锅炉房管理人员做好各项工作。参与制订锅炉检修计划；检查，督促班组成员做好锅炉及其辅助设备的维护保养工作，防止跑冒滴漏。
4：执行和落实交接班制度，审查司炉工填写的运行记录，认真进行巡回检查，保证设备正常运行。
5： 认真落实主管领导和锅炉房管理人员对锅炉安全工作的具体要求。6:经常对锅炉进行内外部检查。消除不安全因素，并向锅炉检验员提供第一手材料。
7:锅炉发生一般故障时应及时外理并报告锅炉房管理人员。发生重大爆炸事故应保护好现场。
水质化验员岗位责任制
1:具有高度的工作责任感和基本的操作化验能力，认真执行水质标准，达到防腐防垢经济运行。
2:积极工作。坚守岗位。遵守劳动纪律，不做与岗位无关的事。
3:熟悉水处理设备性能技术和工艺流程。能及时正确地排除水处理设备的异常现象，并报告有关领导。
4:负责水处理系统运行调整，保证向锅炉供应合格的给水，降低单耗，提高出力率。
5:按时取样化验。提供分析数据，指导司炉工排污，使锅炉不结或少结水垢，减少锅炉的腐蚀。
6:做好水处理设备的维护保养，经常做好仪器的校对，清扫，刷洗，保证其灵敏，准确好用。
7:分析化验用的药剂应妥善保管，以保证不失效，不变质，不混药。易燃有毒有害药剂按规定保管使用。8:参与锅炉停炉保养及除垢防腐工作。9:认真填写水处理设备运行及化验记录，搞好交接班，做好现场卫生，做到文明生产。
10:努力学习业务知识，不断提高操作水平。
点击咨询 