第一篇：司炉工岗位责任制
司炉工锅炉工岗位责任制
1、切实执行《锅炉安全技术监察规程》。在运行管理上确保锅炉等设备的安全经济运行。
2、司炉工必须持证上岗。在操作中坚守岗位，严格执行操作规程，遵守劳动纪律和锅炉房各项规章制度。严密监视锅炉各参数的变化，不得擅离工作岗位或做与锅炉无关的工作。
3、在岗人员必须坚守岗位，严密监视各种仪表，认真填写运行记录。经常调整监视水位、压力、温度等，保持最佳运行状态。
4、认真做好锅炉本体、风机、燃烧设备、除尘设备、附件及仪表的维护保养，经常检查设备运行情况，合理润滑，保持工作场所整洁，做到文明生产。
5、按照规定正常情况下必须做到供热要求，达到锅炉安全经济运行。
6、锅炉在运行中发现危及安全时，应采取紧急措施努力排除，并立即报告有关人员。
7、遇有事故发生不得离开岗位，要周密考虑果断迅速处理，并及时报告有关人员，不得隐瞒事故。
司炉工锅炉工交接班制度
1、接班人员要按照规定班次和规定时间，提前到锅炉房做好接班前准备工作，并要详细了解上班锅炉运行情况。未按规定时间到岗人员，半小时以内按迟到处理，并处罚款100元；半小时以上者按旷工处理，并处罚500元，情节严重者交回人力资源部待岗。
2、接班人员不得在接班前及在工作中饮酒，违反者按旷工处理，并处罚1000元，对不服从管理者交回人力资源部待岗。
3、交班者要提前做好交班的准备工作，各部位要保持运行正常为接班者做好准备工作。
4、在交接班时，如果接班人员没有到达现场，交班人员不得离开工作岗位。
5、交班者，需做到“五交”和“五不交”。五交是：
（1）锅炉压力、水位、温度和燃烧正常；（2）锅炉安全附件灵敏可靠；
（3）锅炉本体和附属设备无异常；
（4）运行记录资料、备件、工具、用具齐全；（5）锅炉房整洁，达到文明生产。五不交是：
（1）不交给喝酒的司炉人员；
（2）锅炉本体和附属设备出现异常现象时不交；（3）在处理事故时不进行交班；
（4）接班人员不到时，不交给无证司炉；
（5）锅炉压力、水位、温度和燃烧不正常时不交。
6、交接班时，由双方共同按巡回检查路线逐点逐项检查，做到件件事情有交待，将要交接的内容和存在的问题认真的记入运行记录和交接班记录中。
7、交接班要交上级有关运行方面的指令。
8、交接者在交接班记录簿中签字后，又发现了设备缺陷，应由接班者负责。
巡回检查制度
1、为了保证锅炉及其附属设备正常运行，以带班班长为主按下列顺序每两小时至少进行一次巡回检查。
2、检查上煤机、除渣机、二次风机、鼓风机、引风机是否正常，电动机和轴承温升是否超限。
3、检查燃烧设备和燃烧工艺是否正常。
4、检查锅炉受压元件可见部位和炉拱、炉墙是否有异常现象。
5、检查水箱水位，给水泵轴承和电动机的温度，各阀门开关位置和给水压力是否正常。
6、检查除尘器是否漏风，水膜除尘器水量大小。
7、检查炉渣清除情况。
8、检查安全附件和仪表是否正常，各指示信号有无异常变化。
9、检查炉排变速箱、前后轴、风机、水泵等润滑部位的油位是否正常。
10、巡回检查发现的问题要及时处理，并将检查结果记入锅炉及附属设备的运行记录内。
锅炉操作规程
一、升火
1、锅炉在升火前应进行全面检查，而后进行给水，给水前必须关闭排污阀，开启排空气阀，让锅炉空气可以排出。
2、开启补水泵，将处理过的水注入系统内，进水温度一般不高于40℃。
3、开动循环泵，观察出水及回水压力是否正常。
4、升火时，开启点火门，在炉排前端放置木柴引燃，开大引风机烟气调节门，增强自然通风。引燃后调小烟气调节门，间断地开启引风机，待木柴燃烧旺盛后，开始手工添煤，这时可开启鼓风机，当煤层燃烧旺盛后，可以关闭点火门，向煤斗内加煤，开动除渣机，并间断开启炉排，在拨火孔处加强观察着火情况，使燃烧渐趋正常。
5、升火时温度增加不宜太快，锅炉回水温度升到70℃的时间以4小时为宜（热炉1小时）。
6、注意锅炉中水量，防止缺水，注意锅炉的出水温度，一般应保持在80℃左右。
7、当压为表到0.2-0.3MPa时，检查人孔及手也是否渗漏，如有渗漏现象应拧紧人孔及手孔盖螺栓。同时检查排污阀是否严密无漏。
8、当锅内压力逐渐升高时，应注意锅炉各部件有无特殊响声，如有应立即检查，必要时应立即停炉检查，解除故障后方可继续运行。
二、运行
1、锅炉运行时，值班人员应遵守劳动纪律，认真执行有关锅炉运行的各项制度，作好各项记录。
2、运行时要保证水压和水温稳定，以防止出口水温过高产生沸腾水击现象。放气阀要经常放气，以减轻金属的腐蚀。
3、锅炉投入运行时，应先开动循环泵，待供热系统循环水循环后才能提高炉温。若锅炉发生汽化后再启动时，启动前须先补水放汽，然后再开动循环泵。
4、当突然停电时，水泵、风机、炉排均停止工作，此时立即关闭进、出水阀门，开启放气阀，打开紧急补水阀进行补水冷却。
5、经常检查压力表、温度计是否正常，每周对安全阀做手动的排放试验。
6、必须不断地根据供热情况来调整锅炉负荷和燃烧，保证锅炉压力或锅炉出水温度的稳定。
7、当煤进入炉膛后，应在距离煤闸门0.2米的范围内着火，任何情况下都不允许在煤闸门下面燃烧，不然容易烧坏闸板和煤斗；燃料如果在距离煤闸门0.4米处才开如着火就算“脱火”。
8、煤层应在炉排尾部0.5米左右燃烧完毕，炉渣呈暗色。在尾部应保持一定的厚度的渣层，防止炉排直接暴露在火光之下，应经常注意：如发现红火（包括暗红未燃尽的碳）堆积，应立即拨火（反红火向前推），让其充分燃尽。
9、火床上偶尔出现火口时应消除火口；高低不平时应及时扒平，保证火床平整。
10、应避免长时间的压火，因为长时间压火炉排两侧护板不能得到足够的冷却，可能会烧坏炉排及侧护板。短时间压火应使燃烧的煤层离煤闸板100毫米，防止烧坏煤闸板或煤斗，压火时炉排应停止运动。
11、运行时，应注意锅炉各部分有无异常响声，如有应立即检查，必要时停炉检查，炉排如有卡住则应停车检修，解除故障后方可继续运行。
12、各风室应经常清灰，以防止积灰过多影响炉排运行；第一风室内的碎煤可收回，和煤搅拌后继续入炉燃烧。
13、除渣机机壳内应放足水，防止高温煤渣影响除渣机壳变形，同时起水封作用，防止冷风漏入炉膛影响燃烧，降低锅炉出力和效率。如遇铁器，硬块煤渣等把除渣机卡住时，应立即关掉电动机，并临时停炉，检查处理故障。
14、循环泵的控制柜面板上有1#、2#循环泵的转换开关，当在变频运行状态时，原则上不允许直接进行转换，必须停止后再进行转换。
三、排污
1、每班进行一次排污。
2、集箱定期排污在低负荷时进行，时间应尽可能短，以免影响水循环。
3、假如排污管端不是通到排污箱内或排污井内，并且没有保护设备则必须在确切知道靠近管端处没有人时方可进行排污，以免发生事故。
4、每台锅炉上串装有二只排污阀，排污时首先将第二只排污阀（离锅炉远的一只）全开，然后微开第一只排污阀，以便预热排污管道，待管道预热后再缓缓开第一只排污阀。
四、停炉
1、临时故障停炉
先关鼓风机，微开引风机，停止炉排运动，清除煤阀门下面的煤，防止烧坏煤阀门，迅速处理有关事故。如在1~2小时内海无法接事故时，应暂时停炉，继续解除事故。
2、暂时停炉
暂时停炉是有计划进行的，停炉时除注意安全和妥善维护设备外，还需做到节煤节水。
具体步骤如下：
停炉前根据供热情况，可提前20~30分钟停止供煤，排炉速度该为最慢，打开点火门，等排炉的煤离开煤阀门200~300毫米时，停止煤排运动，将阀门放下，防止大量冷风进入，适当关小引风机，让煤燃烬后停止鼓、引风机。
3、完全停炉
完全停炉应该是有计划的，一般运行1个采温期停炉一次。停炉时注意安全和维护设备，按照暂时停炉的步骤停炉后，待锅炉内水温度冷却到50℃以下时，才可以停止循环水泵。
4、紧急停炉
锅炉运行中遇到下列情况之一时，应采取紧急停炉，并通知有关部门：
（1）因水循环不良造成锅炉水气化，或锅炉出口热水温度上升到与出水压力下相应饱和温度的差小于20℃；
（2）锅炉水温急剧上升失去控制时；（3）循环水泵或补给水泵全部失效时；（4）压力表和安全阀全部失效时；
（5）锅炉元件损坏，危及运行人员安全时；
（6）补给水泵不断给锅炉补水，锅炉压力仍然持续下降时；
（7）燃烧设备损坏，炉墙倒塌或锅炉构架被烧红等，严重威胁锅炉安全运行时；（8）其他异常运行情况，且超过安全运行允许范围。紧急停炉应着重防止事故扩大，具体步骤如下：（1）先停止鼓风机，然后停止应风机。
（2）将煤阀门放到最低点，迅速产出煤斗内的存煤，并打开点火，清楚炉排头部堆积的煤；
（3）以最快速度使炉排运动，把炉膛内的渣及煤通过除渣机全部除掉。（未烧尽的煤可以回用）最后停止炉排云运动。
（4）循环水泵继续运行，待系统内水温降至50℃后才可停泵。
第二篇：司炉工岗位责任制
司炉工岗位责任制
1.严格执行各项规章制度，服从分配，做一个有理想、讲文明、守纪律的新型工人。
2.坚守岗位，集中思想，严格操作；当班时，不看书，不看报，不打瞌睡，不准随意离开工作岗位。
3.接班前按规定巡逻。检查好各项设备，包括水位表、压力表、鼓风机、引风机给水系统、润滑系统、冷却水、进煤出渣等装置的运行情况。交接班时要按时核对日报纪录，清点用具。
4.努力学习专业知识，精通业务。钻研技术，不断提高操作水平，确保锅炉安全经济运行。
5.对炉体及辅助设备定期进行检查，做到文明生产。
6.发现锅炉有异常现象危及安全时，应采取紧急停炉措施并及时报告单位负责人。
7.对任何有害锅炉安全运行的行为，应立即制止。
巡回检查制度
1.为了保证锅炉及其附属设备正常运行以带班长为主按下列顺序每两小时至少进行一次巡回检查。
2.检查上煤机、出渣机、二次风机、鼓风机、引风机是否正常。电动机和轴承温升是否超限（滑动轴承温升≯35℃最高≯60℃，滚动轴承温升≯40℃最高≯70℃）。
3.检查燃烧设备和燃烧工艺是否正常。
4.检查锅炉受压元件可见部位和炉拱、炉墙是否有异常现象。
5.检查水箱水位、给水泵轴承和电动机的温度、各阀门开关位置和给水压力等是否正常。
6.检查除尘器是否漏风，水膜除尘器水量大小。
7.检查炉渣清除情况。
8.检查安全附件和一次仪表、二次仪表是否正常，个指示、信号有无异常变化。
9.检查炉排变速箱、前后轴、风机、水泵等润滑部位的油位是否正常。
10.巡回检查发现的问题要及时处理，并将检查结果记入锅炉及附属设备的运行纪录内。
锅炉设备维修保养制度
1.锅炉设备的维修保养是在不停炉的状况下，进行经常性的维护修理。
2.结合巡回检查发现的问题在不停炉能维修是维修。
3.维修保养的主要内容:
3.1一只水位表玻璃管（板）损坏，漏水、漏气，用另外一只水位表观察水位，及时检修损坏的水位表；
3.2压力表损坏，表盘不清应及时更换；
3.3跑、冒、滴、漏的阀门能修理的及时检修或更换；
3.4转动机械润滑油路保持畅通，油杯保持一定油位；
3.5检查维修上煤机、出渣机、炉排、风机、给水管道阀门、给水泵等；
3.6检查维修二次仪表和保护装置；
3.7清除设备及附属设备上的灰尘。
4.对安全附件试验检验的要求:
4.1安全阀手动放汽或放水试验每周至少一次；自动放汽或放水试验每三个月至少一次；
4.2压力表正常运行时每周冲洗一次存水弯管，每半年至少校验一次；并在刻度盘上指示工作压力红线；
4.3高低水位报警器，低水位联锁装置、超压、超温报警器，超压联索装置，每月至少作一次报警联锁试验。
5.设备维修保养和安全附件试验校验情况，要详细作好纪录锅炉房管理人员应定期抽查。
司炉工交接班制度
1.接班人员按规定班次和规定时间提前到锅炉房，做好接班准备工作，并要详细了解锅炉运行情况。
2.交班者要提前做好准备工作，进行认真全面地检查和调查保持锅炉运行正常。交接班时，交班人员应向接班人员介绍设备运行、水质化验和锅炉排污等方面有关问题。
3.如果接班人员没有按时到达现场或没有办理交接手续，交班人员不得离开工作岗位。
4.交班需要“五交”和“五不交”。
五交是:
4.1锅炉燃烧、压力、水位和温度正常；
4.2锅炉安全附件、报警和保护装置，灵敏可靠；
4.3锅炉本体和附属设备无异常；
4.4锅炉运行纪录资料、备件、工具、用具齐全；
4.5锅炉房清洁卫生，文明生产。
五不交是:
4.6不交给喝酒和有病的司炉工人；
4.7锅炉本体和附属设备出现异常时不交；
4.8在处理事故时不进行交班；
4.9接班人员不到时，不交给无证司炉；
4.10锅炉压力、水位、温度和燃烧不正常时不交。
5.交接班时，右双方共同按巡回检查路线逐点逐项检查，将要交接的内容和存在的问题认真纪录在案。
6.交接班要交上级有关锅炉运行的指令。
7.交接者在交接纪录中签字后又发现了设备缺陷，应由接班者负责。
水处理人员交接班制度
1.交班人员在交班前对水处理设备和化验仪器、药品进行全面检查，具备下列条件方能接班:
1.1水处理设备正常、软水主要指标合格；
1.2锅炉碱度、PH值、氯根等项指标合格；
1.3化验仪器、玻璃器皿和分析用药品齐全完好；
1.4工作场所清洁卫生、物品摆放整齐；
1.5水处理设备运行和化验记录填写正确、准确、完整。严禁弄虚作假。
2.交班人员应向接班人员介绍设备运行情况，以及水质化验和锅炉排污等方面出现的问题。
3.没有办理交班手续，交班人员不得离开工作岗位。
4.接班人员应按规定时间到达工作岗位，查阅交班记录，听取交接情况介绍。
5.交接人员共同检查软水处理设备、化验仪器、药品等是否齐全正常，并对软水、锅水主要指标进行化验，合格后方能签字交接班。
6.接班人员未按时接班，交班人员应向有关领导报告，但不能离开工作岗位。
7.交班时，如遇事故或重大操作项目，应待事故处理完毕后或操作告一段落后方可交接班，接班人员应积极协同处理事故和完成操作项目。
锅炉水质管理制度
1.锅炉用水必须处理，没有可靠的水处理措施，水质不合格，锅炉不准投入运行。
2.严格执行GB/T1576-85标准，加强水质监督。
3.锅炉水处理一般采用锅外化学水处理，对于立式锅炉和蒸发量1t/h以下（含1t/h）卧式锅炉可采用锅内加药水处理。
4.采用锅内加药水处理的锅炉，每班必须对给水硬度、锅水碱度、PH值三项指标至少化验一次（给水化验水箱内的加药水）。
5.采用锅外化学水处理的锅炉，对给水应每2小时测定一次硬度、PH值及溶解氧；锅水应每2－4小时测定一次碱度、氯根、PH值和磷酸根。
6.专职或兼职水质化验员，要经质监部门考核合格后，才能进行水处理工作。
7.对于离子交换器的操作，要针对设备特点制定操作规程，并认真执行。
8.水处理人员要熟悉掌握设备、仪器、药剂的性能，性质和使用方法。
9.分析化验用的药剂用妥善保管，易燃、易爆有毒有害药剂要严格按规定保管使用。
10.锅炉停用检修时，首先要有水处理人员检查结垢腐蚀情况，对垢的成分和厚度，腐蚀的面积和深度以及部位做好详细记录。
11.化验室和水处理间应保持清洁卫生，有防火措施。
12.水处理设备的运行和水质化验记录填写完整正确。
锅炉安全保卫制度
1.锅炉房是使用锅炉单位的有害部门之一，除锅炉房工作人员，有关领导及安全、保卫、生产管理人员外，其他人员未经有关领导批准，不准入内。
2.当班人员要紧守岗位，提高警惕，严格执行安全技术操作规程和巡回检查制度。
3.非当班人员，未经带班长同意，不准开关锅炉房的各种阀门、烟风门及电器开关。无证司炉工、水质化验人员不准单独操作。
4.禁止锅炉房存放易燃、易爆物品，所需装用少量润滑油、清洗油的油桶、油壶，要存放在指定地点，并注意检查燃煤中是否有爆炸物。
5.锅炉在运行或压火期间，房门不准锁住或槎住，压火期间要有人监视。
6.锅炉房要配备有消防器材，认真管理。不要随便移动或挪作它用。
7.锅炉一旦发生事故，当班人员要准确、迅速采取措施，防止事故扩大，并立即报告有关领导。
锅炉房清洁卫生制度
1.锅炉房不准存放与锅炉操作无关的物品，锅炉用煤、备品备件、操作工具应放在指定的地方，摆放整齐。
2.锅炉房地平，墙壁、门窗要经常保持清洁卫生。
3.手烧炉投过煤要随手打扫撒落在地上的煤，保持地面清洁。
4.煤场、渣场要分开设置，煤堆、渣堆定期洒水，堆放整齐。
5.每班下班前，对工作场地、设备、仪表、阀门等打扫干净。
6.每周对锅炉房及所管区域进行一次大扫除，保持环境清洁优美。
7.主管领导要经常组织有关人员，对锅炉房的清洁卫生进行检查评比，奖勤罚懒，做到清洁卫生，文明生产。
第三篇：司炉工岗位责任制
附件一：
司炉工岗位责任制
1、严格执行各项规章制度，服从分配，做一个有理想，讲文明、守纪律的新型工人。
2、坚守岗位、集中思想、严格操作；当班时不看书、不看报、不打瞌睡、不准随意离开工作岗位。
3、接班前按规定巡视、检查好各种设备，包括水位表、压力表、鼓风机、引风机给水系统、润滑系统、冷却水、进煤出渣等装置的运行情况，交接班时要核对日报登记录、清点用具。
4、努力学习专业知识，精通业务。钻研技术、不断提高操作水平，确保锅炉安全经济运行。
5、对炉体及辅助设备定期进行检查，做到文明生产。
6、发现锅炉有异常现象危机安全时，应采取紧急停炉措施并及时报告单位负责人。
7、对任何有害锅炉安全运行的行为，应立即制止。
巡回检查制度
一、为了保证锅炉及其附属设备正常运行，以代班长为主按下列顺序每两个小时至少进行一次巡回检查。
二、检查上煤机、除渣机、二次风机、鼓风机、引风机是否正常，电动机和轴承温升是否超限（滑动轴承温升≯35℃ 最高≯60℃、滚动轴承温升≯40℃、最高70℃）。
三、检查燃烧设备和燃烧工艺是否正常。
四、检查锅炉受压元件可见部位和炉拱、炉墙是否有异常现象。
五、检查水箱水位，给水泵轴承和电动机的温度，各阀门开关位置和给水压力等是否正常。
六、检查除尘器是否漏风，水膜除尘器水量大小。
七、检查炉渣清除情况。
八、检查安全附件和一次仪表，二次仪表是否正常，各指示、信号有无异常变化。
九、检查炉排变速箱，前后轴、风机、水泵等润滑部位的油位是否正常。
十、巡回检查发现的问题要及时处理，并将检查结果记入锅炉及附件设备的运行记录内。
锅炉房安全保卫和清洁卫生制度
一、锅炉房是试用锅炉单位的要害部门之一，除锅炉房工作人员，有关领导及安全、保卫、生产管理人员外，其他人员未经有关领导批准，不准入内。
二、当班人员要坚守甘为，提高警惕，严格执行安全技术操作规程和巡回检查制度。
三、非当班人员，未经带班长同意，不准开关锅炉房的各种阀门，烟风门及电器开关。无证司炉工、水质化验员不准单独操作。
四、禁止锅炉房存放易燃易爆物品。所需装用少量润滑油、清洗油的油桶、油壶，要存放在指定地点，并注意检查燃烧是否有爆炸物。
五、锅炉房不准存放与锅炉操作无关的物品，锅炉用煤、备品、备件、操作工具应放在指定的地点，摆放整齐。
六、锅炉房地面、墙壁、门窗要经常保持清洁卫生。
七、手烧炉投过煤要随手打扫散落地上的煤，保持地面清洁。
八、煤场、渣场要分开设置，煤堆、渣堆定期洒水，堆放整齐。
九、每班下班前，对工作场地、设备、仪表、阀门等打扫干净。
锅炉设备维修保养制度
一、锅炉设备的维修保养是在不停炉的状况下，进行经常性的维护修理。
二、结合巡回检查发现的问题在不停炉能维修时维修。
三、维修保养的主要内容：
1、抑制水位表玻璃管（板）损坏、漏水、漏气，用另外一只水位表观察水位，及时检修损坏的水位表；
2、压力表损坏，表盘不清及时更换；
3、跑、冒、滴、漏的阀门能修理的及时检修或更换；
4、转动机械润滑油路保持畅通，油杯保持一定油位；
5、检查维修上煤机、除渣机、炉排、风机、给水管道阀门，给水泵等；
6、检查维修二次仪表和保护装置；
7、清楚设备及附属设备上的灰尘。
四、对安全附件试验校验的要求：
1、安全阀门手动放汽或放水试验每周至少一次，自动放汽或放水试验每三个月至少一次。
2、压力表正常运行时每周冲洗一次存水弯管，每半年至少校验一次，并在刻度
盘上划指示工作压力红线，校验后铅封。
3、高低水位报警器，低水位连锁装置、超压、超温报警器，超压连锁装置，每月至少作一次报警连锁试验。
五、设备维修保养和安全附件试验校验情况，要详细做好记录，锅炉房管理人员应定期抽查。
锅炉水质管理制度
一、锅炉用水必须处理，没有可靠水处理措施，水质不合格，锅炉不准投入运行。
二、严格执行GB1576—85标准，加强水质监督。
三、锅炉水处理一般采用锅外化学水处理，对于立式、卧式、内燃和小型热水锅炉可采用锅内加药水处理。
四、采用锅内加药水处理的锅炉，每班必须对给水硬度，锅水碱度，PH值三项指标至少化验一次（给水化验水箱内的加药水）。
五、采用锅外化学水处理的锅炉，对给水应每2小时测定一次硬度、PH值及溶解氧；锅水应每2—4小时测定一次碱度，氯根、PH值及磷酸根。
六、专职或兼职水质化验员，要经技术监督部门考核合格后，才能进行水处理工作。
七、对离子交换器的操作，要针对设备特点制定操作规程，并认真执行。
八、水处理人员要熟悉用并掌握设备、仪器药剂的性能、性质和使用方法。
九、分析化验用的药剂应妥善保管，易燃易爆有毒有害药剂要严格按规定保管使用。
十、锅炉停用检修时，首先要有水处理人员检查结垢腐蚀情况，对垢的成分和厚度、腐蚀的面积和深度以及部位做好详细记录。
十一、化验室和水处理间应保持清洁卫生，有防火措施。
十二、水处理设备的支行和水质化验启示填写正确。
锅炉及附机操作规程
一、锅炉设备运行前应具备的条件和检查项目。
1、检查给水系统、各类水泵、阀门应具备使用条件，软化水箱水位是否正常，水泵盘车时无卡阻、杂音等异常现象
2、启动水泵上水，检查系统有无漏水，各种阀门应能正常开启或关闭，上水至规定要求后停止水泵运行。
3、检查燃烧系统：炉壁内无异物，各风门和调节挡板运动灵活，位置合理，鼓、引风机皮带松紧适当，盘车检查应无异常，上煤机、炉排减速机及炉排运转正常。
二、锅炉点火运行后，调整各类运行参数达到经济安全要求，热态运行条件下，对各类泵、阀和安全附件，再做一次普遍检查，发现缺陷应及时消除。
三、停炉操作的基本要求
1、正常停炉时，按顺序停止鼓、引风机运行。
2、紧急停炉时应立即停止送煤，并用湿灰压火，并清除炉排上的煤焦和灰渣，按顺序逐渐减小风量直至停止。
四、事故判断及处理：
1、严重缺水时应立即停炉，严禁向锅炉内注水。
2、锅炉满水时紧急停炉，停止向锅炉进水并查明原因，制定专人监督水位，加强排污，使锅炉水位恢复正常。
3、发生汽水共腾时，立即降低负荷，并开启排污并加强给水，逐渐更换炉水，增加炉水的分析次数，以指导换水。
运行记录制度
一、锅炉房应有以下记录：
1、锅炉及附属设备的运行记录；
2、交接班记录；
3、水处理设备运行及水质化验记录；
4、设备检修保养记录；
5、单位主管领导和锅炉管理人员的检查记录；
6、事故记录。
二、运行人员应准时、真实地填写运行记录，并经司炉班长认可，锅炉房管理人员应对运行记录定期检查分析。
事故报制度 一、一般事故：如实填写：“锅炉事故调查记录”，并由锅炉房管理人员组织人员分析研究，找出原因和责任，由责任人做出书面检查，并由锅炉房管理人员向单位主管领导汇报。
二、重大事故：造成停炉必须进行修理，影响锅炉供汽（热）工作时，除按上述程序依次进行外，对于受压元件严重损坏（如：变形、渗漏、爆管），附件损坏或炉膛爆炸的事故，还应立即报告区质量技术监督局。
三、发生爆炸事故，应立即将事故概况迅速报告单位主管领导和区质量技术监督局，积极抢救人员并保护好事故现场，区质量技术监督局接到报告后进行逐级上报工作。
资料管理制度
一、锅炉应按规定进行建档登记和定期检验，并持有质量技术监督部门颁发的使用登记证和年检报告。
二、技术档案和资料设专人保管，不得遗失，随时接受质量技术监督部门检查，主要包括以下资料：
1、锅炉出厂技术资料、锅炉建档资料、历年事故记录和年检报告；
2、锅炉安装、检修验收的技术资料；
3、锅炉房两年之内的各种记录；
4、锅炉房汽水系统图和水处理工艺流程图；
5、各种仪器仪表和安全附件的记录；
6、司炉工、水质化验工培训考核资料。
锅炉房安全管理制度
交接班制度
一、接班人员按规定班次和规定时间提前到锅炉房做好接班准备工作，并要详细了解锅炉运行情况。
二、交班者提前做好准备工作，进行认真全面的检查和调查保持锅炉运行正常。
三、交接班时，如果接班人没有按时到达现场，交接班人不得离开工作岗位。
四、交班者，需要做到“五交”和“五不交”。“五交”是：
1、锅炉燃烧、压力、水位和温度正常；
2、锅炉安全附件、报警和保护装置，灵敏可靠；
3、锅炉本体和附属设备无异常；
4、锅炉运行记录资料、备份、工具、用具齐全；
5、锅炉房清洁卫生，文明生产。“五不交”是
6、不交给喝酒和有病的司炉人员：
7、锅炉本体和附属设备出现异常现象时不交；
8、在处理事故时不进行交班；
9、接班人员不到时，不交给无证司炉人员；
10、锅炉压力、水位、温度和燃烧不正常时不交；
五、交接班时，由双方共同按巡回检查路线逐点逐项检查，将要交接的内容和存在的问题认真记录在案。
六、交接班要交上级有关锅炉运行方面的指令。
七、交接者在交接记录中签字后又发现了设备缺陷，应由接班者负责。
二、水处理人员交接班制度
一、交班人员在交班前对水处理设备和化验仪器、药品进行全面检查，具备下列条件方能接班。
1、水处理设备正常，软水主要指标合格；
2、锅炉碱度，ph值氯根等项指标合格；
3、化验仪器、玻璃器皿和分析用药品齐全完好；
4、工作场所清洁卫生，物品摆放整齐；
5、水处理设备运行和化验记录填写正确、准确、完整、严禁弄虚作假。
二、交班人员应向接班人员介绍设备运行情况，以及水质化验和锅炉排污等方面出现的问题。
三、没有办理交班手续，交班人员不准离开工作岗位。
四、接班人员应按规定时间到达工作岗位，查阅交班记录，听取交班情况介绍。
五、交接人员共同检查软水处理设备，化验仪器、药品等是否齐全正常，并对软水、锅水主要指标进行化验，合格后方能签字交接班。
六、接班人员未按时接班，交班人员应向有关领导报告，但不能离开工作岗位。
七、交班时，如遇事故或重大操作项目，应待事故处理完毕后或操作告一段落后方可交接班，接班人员应积极协同处理事故和完成操作项目。
第四篇：司炉工岗位责任制
八仙筒镇中学 司炉工岗位责任制
一、严格执行各项规章制度，服从分配，做一个有理想、讲文明、守纪律的新型工人。
二、司炉人员必须持技术监督部门核发的司炉证方可上岗，工作中要坚守岗位，集中思想，严格操作；当班时不看书、不看报、不打瞌睡、不准随意离开工作岗位。
三、接班前按规定巡逻，检查好和各种设备，包括水位表、压力表、鼓风机、引风机、给水系统、润滑系统、冷却水、进煤出渣等装置的运行情况，交接班时要核对日报记录、清点用具。
四、努力学习专业知识，精通业务。钻研技术，不断提高操作水平，确保锅炉安全经济运行。
五、对炉体及辅助设备定期进行检查，做到文明生产。
六、发现锅炉有异常现象危及安全时，应采取紧急停炉措施并及时报告单位负责人。
七、对任何有害锅炉安全运行的行为，应立即制止。
二〇一三年三月二十八日
八仙筒镇中学 巡回检查制度
一、为了保证锅炉及其附属设备正常运行以带班长为主按下列顺序每两个小时至少进行一次巡回检查。
二、检查上煤机、除渣机、二次风机、鼓风机、引风机是否正常、电动机和轴承温升是否超限（滑动轴承温升≯ 35℃ 最高≯ 60℃、滚动轴承升≯ 40℃ 最高 70℃）。
三、检查燃烧设备和燃烧工艺是否正常。
四、检查锅炉受压元件可见部位和炉拱、炉墙是否有异常现象。
五、检查水箱水位，给水泵轴承和电动机的温度，各阀门开关位置和给水压力是否正常。
六、检查除尘器是否漏风、水膜除尘器水量大小。
七、检查炉渣清除情况。
八、检查安全附件和一次仪表，二次仪表是否正常，各指示，信号有无异常变化。
九、检查炉排变速箱，前后轴、风机、水泵等润滑部位的油位是否正常。
十、巡回检查发现的问题要及时处理，并将检查结果记入锅炉及附属设备的运行记录内。
二〇一三年三月二十八日
八仙筒镇中学 锅炉设备维修保养制度
一、锅炉设备的维修保养是在不停炉的状况下，进行经常性的维护修理。
二、结合巡回检查发现的问题在不停炉能维修时维修。
三、维修保养的主要内容：
3.1 一只水位表玻璃管（板）损坏、漏水,及时检修损坏的水位表。
3.2 压力表损坏、表盘不清及时更换。
3.3 跑、冒、滴、漏的阀门能修理的及时检修或更换。
3.4 转动机械润滑油路保持畅通，油杯保持一定油位。
3.5 检查维修上煤机、除渣机、炉排、风机、给水管道阀门给水泵等。
3.6 检查维修二次仪表和保护装置。
3.7 清除设备及附属设备上的灰尘。
四、对安全附件试验校验的要求。
4.1 安全阀托运放汽或放水试验每周至少一次，自动放水试验每三个月至少一次。
4.2 压力表正常运行进每周冲洗一次存水弯管，每半年至少校验一次，并在刻度盘上划指示工作压力线，校验后铅封。
4.3 高低水位报警器，低水位连锁装置，超压、超温报警器，超压连锁装置，每月至少作一次报警连锁试验。
五、设备维修保养和安全附件试验校验情况，要详细作好记录，锅炉房管理人员应定期抽查。
二〇一三年三月二十八日
八仙筒镇中学
司炉工交接班制度
1、接班人员按规定班次和规定时间提前到锅炉做好接班准备工作，并要详细了解锅炉运行情况。
2、交班者提前做好准备工作，进行认真全面的检查和调查保持锅炉运行正常。
3、交接班时，如果接班人员没有按时到达现场，交接班人不得离开工作岗位。
4、交班者，需要做到“五交”和“五不交”
五交是：
4.1 锅炉燃烧、压力、水位和温度正常。
4.2 锅炉安全附件、报警和保护装置，灵敏可靠。
4.3 锅炉本体和附属设备无异常。
4.4 锅炉运行记录，资料、备件、工具、用具齐全。
4.5 锅炉房清洁卫生，文明生产。
五不交是：
4.6 不交给喝酒和有病的司炉人员。
4.7 锅炉本体和附属设备出现异常现象时不交。
4.8 在处理事故时不进行交班。
4.9 接班人员不到时，不交给无证司炉。
4.10 锅炉压力、水位、温度和燃烧不正常时不交。
5、交接班时，由双方共同按巡回检查路线逐点逐项检查。将要交接的内容和存在的问题认真记录在案。
6、交接班要交上级有关锅炉运行方面的指令。
7、交接者在交接记录中签字后又发现了设备缺陷，应由接班者负责。
二〇一三年三月二十八日
第五篇：司炉工岗位责任制
司炉工岗位责任制
1：听从领导指挥服从分配，严格执行各项规章制度 2：遵守劳动纪律，坚守岗位，集中思想，精心操作，上班时不准随意离开工作岗位，对违章指挥、违章作业应予抵制
3：提前十五分钟交接班，接班前按规定巡逻。检查好各项设备，包括水位表、压力表、鼓风机、引风机、给水系统润滑系统、进煤出渣等装置的运行状况。交接班时要按时核对日报记录，清点用具。
4：认真执行锅炉操作规程。严密监视锅炉各参数的变化，经常调整水位，压力，温度，出力，燃烧配比，烟风配比，烟尘等，保持最佳运行状态，并做好各项记录。
5：努力学习专业知识精通业务。钻研技术，不断提高操作水平，确保锅炉安全经济运行。
6：做到文明生产，穿戴好防护用品，严禁当班喝酒喝酒后上岗,严禁窜岗、脱岗。
7:发现锅炉有异常现象危及安全时，应采取及时停炉措施并及时报告给单位负责人。
8:严禁野蛮施工，违章作业，对任何有害锅炉安全运行的行为，应立即制止。
司炉班长岗位责任制
1：认真执行国家各项安全技术法规，积极组织司炉工人学习业务技术。督促和检查司炉人员做好本职工作，保证锅炉安全经济运行。
2：带头执行各项规章制度，对违章作业的现象能及时制止。并报告当地质监部门。
3：主动配合锅炉房管理人员做好各项工作。参与制订锅炉检修计划；检查，督促班组成员做好锅炉及其辅助设备的维护保养工作，防止跑冒滴漏。
4：执行和落实交接班制度，审查司炉工填写的运行记录，认真进行巡回检查，保证设备正常运行。
5： 认真落实主管领导和锅炉房管理人员对锅炉安全工作的具体要求。6:经常对锅炉进行内外部检查。消除不安全因素，并向锅炉检验员提供第一手材料。
7:锅炉发生一般故障时应及时外理并报告锅炉房管理人员。发生重大爆炸事故应保护好现场。
水质化验员岗位责任制
1:具有高度的工作责任感和基本的操作化验能力，认真执行水质标准，达到防腐防垢经济运行。
2:积极工作。坚守岗位。遵守劳动纪律，不做与岗位无关的事。
3:熟悉水处理设备性能技术和工艺流程。能及时正确地排除水处理设备的异常现象，并报告有关领导。
4:负责水处理系统运行调整，保证向锅炉供应合格的给水，降低单耗，提高出力率。
5:按时取样化验。提供分析数据，指导司炉工排污，使锅炉不结或少结水垢，减少锅炉的腐蚀。
6:做好水处理设备的维护保养，经常做好仪器的校对，清扫，刷洗，保证其灵敏，准确好用。
7:分析化验用的药剂应妥善保管，以保证不失效，不变质，不混药。易燃有毒有害药剂按规定保管使用。8:参与锅炉停炉保养及除垢防腐工作。9:认真填写水处理设备运行及化验记录，搞好交接班，做好现场卫生，做到文明生产。
10:努力学习业务知识，不断提高操作水平。
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