农贸市场值班制度

第一篇：农贸市场值班制度

市场管理制度

一、考勤制度

考勤制度按文明铺市管所工作人员上下班考勤制度（细则）执行。

二、工作人员管理

１、为增强我所集体组织观念、树立市管形象，纯洁员工队伍、营造安全文明、高效的市场环境，提高群体工作能力。领导要严格管理基层员工，公司新成立没有严谨的工作制度公司就像一盘散沙，得不到前进的有力条件。对于员工的管理作出以下强制

如有不听从上级管理者，直接向高层管理回报，采纳有关领导意见是否辞退该员工。

有员工感觉上级领导做的不对的 可想高层领导反映，实施奖惩措施。或者降级

工作人员要严格要求自己。礼貌待人。同事之间互帮互助，个人以为公司创新。创优、创利润为职责。工作人员在办公场所不得大声喧哗、嬉笑、聊天、串岗，影响他工作。如有以上情况轻者精神处罚。重者扣发工资，写保证书。工作时避免打私人电话有事者以简短形式立即结束。员工要保持办公场所卫生

工作人员执行公务时，认为上级的决定或者命令有错误的，可以向上级提出改正或者撤销该决定或者命令的意见；上级不改变该决定或者命令，或者要求立即执行的，工作人员应当执行该决定或者命令，执行的后果由上级负责，工作人员不承担责任；但是，工作人员执行明显违法的决定或者命令的，应当依法承担相应的责任。

1、工作人员因违法违纪应当承担纪律责任的，依照公司规定给予处分；违纪行为情节轻微，经批评教育后改正的，可以免予处分。

2、建立奖惩制度：

3、工作人员在受处分期间不得晋升职务和级别，处罚期，点名处罚者一星期，罚款处罚者两星期，书面保证处罚者一个月。其中受罚钱、写保证书。辞职处分的，不得晋升工资档次。

4、不准用公司电话打私人电话或信息电话，不准占用本部电话谈论与工作无关的事,除业务有关人员需上网外,其余正常上班时间不得利用本部电脑上网聊天、打游戏

5、职员必须仪表端庄、整洁。具体要求如下：

6、头发：职员头发要经常清洗，保持清洁；男性职员头发不宜过长。

7、指甲：职员指甲不能太长，应经常注意修剪；女性职员涂指甲油应尽量用淡色。

8、胡须：男性职员胡须不宜留长，应注意经常修剪。

9、女性职员化妆应尽量给人以清新健康的印象，不能浓妆艳抹，不宜用香味浓烈的香水。第二条；办公职员上班服装应穿整洁、大方，不宜穿奇装异服，树立公司精神面貌。具体要求如下：

1、衬衫：无论什么颜色，衬衫的领子和袖口都不能污秽。

2、女性职员应保持服装淡雅得体，不得穿着过分华丽或低胸、暴露的服装。

3、上班时间，公司内部通用性语言为普通话，除业务上来往之外，一律不讲其他方言

第三条；工作分配管理；

1、便民服务；便面服务以复印为主要，做到不讲私情、不少收不多收复印费用。严格按照业户要求，一是一 二是二，收取费用细心仔细，避免假钱，浑水摸鱼。如有捣乱、闹事。者让领导出面维和。

2、评估；做到不讲私情。准确无误、仔细检查车辆信息、详细解说、耐心服务为职责如有捣乱、闹事。者让领导出面维和。

3、收费；认真仔细开据发票。不出错、不犯错。以税务，公司利润为本。每日提交到财务管理部门。如有捣乱、闹事。者让领导出面维和。

4、业务受理；严格把关、认真服务、做到引导、解说、心平气和。如有捣乱、闹事。者让领导出面维和。

5、照相；严格遵照车辆管理所规定，相片清晰、无误、严格把关、服务以业务流程为准，不得耍个人脾气。微笑服务。

6、因近期本公司业务较少，在车辆管理所的领导下需继续学习听从指导，学习期间要做到尊重有关部门建议，虚心学习。做到熟练、规范、严格、不违反原则。学习完毕，要以业务主干的精神传授各个部门。

设备管理；

设备分配、公司已将各岗位机器设备分配到个人管理。管理条件如下

1、因公司以大量资金购买相应设备、员工应做到爱惜，维护。保养。

2、定期检查设备运转、杀毒、清理垃圾插件、为工作提高效益，速度化、质量化、提高工作质量熟练化。

3、做到每天下班前检查设备是否运转。正确方式停止设备运作、断电、以及设备的安全存放位置。

4、设备分配到个人，个人应负责设备的质量问题。有故障应立即向领导回报、即时解决处理故障，使工作流程正

常运作

5、各岗位设备负责，有损坏、丢失现象有各岗位负责。怎么样处理设备丢失、损坏由上级领导商议做出决定。

轮岗制度；

为促进公司业务流程熟练化到个人提出以下方案。

1、轮岗制度是为促进公司业务流程全面化到每个员工都熟练的过程。做到每个人都熟悉总运作流程

2、轮岗分为15天一次，流水化管理。

3、只要是就职员工必须服从，据现公司承担基本业务做熟练学习，4、现公司承担业务为 引导、便民服务、业务受理、机动车拍照。以后还有有新的业务增加，如机动车行驶证制作、打印、以及机动车过户、落户、提档、等业务。现在的轮岗流程有以下图样

引导———→便民服务———→业务受理———→机动车拍照———→引导

流水化管理 轮岗期间要做到，虚心学习、认真思考、在不违背业务规定的情况下制定自己的理解形式做到自己能掌握熟练。提高业务水平。

5、在轮岗期间设备出现损坏、丢失由当日轮岗员工负责。损坏、丢失处罚由上级领导商议解决。值班制度；

为公司节假日财产安全制定假期值班制度。制度如下

1、值班形式以轮班质，有各科室领导制定轮班人员表.没天两人值班.外加办公室一人。值班期间打扫个区域卫生。值班区域以车辆停放场地和车辆交易大厅为主做到仔细、认真、每天值班要写值班记录。值班记录要详细。详细到没个牌子 每个角落。值班时间内要注明几时几分巡查。

2、值班期间必须有各科级干部带领。值班管理人有科室干部负责。做到严谨。认真。如果值班期间出任何差错有当日值班管理人负责

3、当日值班完毕须值班负责人把值班记录提交下一次值班负责人。

优秀工作岗位；

为体现员工工作质量、工作效益、业务水平，特设立优秀工作岗位。规定如下、1、设立优秀工作岗位流动小红旗，每月颁发优秀工作岗位小红旗，2、颁发依据。以员工不记名投票、以个科室领导工作记录，上交上级领导做凭证颁发评选优秀工作岗位。

3、评选目的，为了增加员工对工作的积极性。对企业的优胜略太发展思路。提高员工的业务水准、激发员工的工的潜能。

4、实施奖励制度。对颁发优秀工作岗位红旗的，给予100到200元奖励。

5、流动红旗为每月一评选，评选精神鼓励。将优秀工作岗位贴至公告栏。加以鼓励

设通报栏；

1、为提高公司员工竞争力设公告栏、以员工，工作优先、工作处罚、为本。获得表扬者进表扬栏、获得处分者进处分栏。

2、以个科室领导工作日记为依据上报上级领导，以物质表扬、物质处分、为基础。

3、为方便没人一张照片。方便贴在通报栏内。

优秀先进个人流动红旗；

优秀先进个人是由上级领导认证，为公司工作付出、业务精湛、挽救整体利益、得领导重大赏识者、个人道德品质经外来业主好评者。颁发先进个人流动红旗。加精神奖励物质奖励。物质奖励50——100 奖惩制度

奖励制度；为严明纪律，奖惩分明，提高员工工作积极性，提高工作效率和经济效益，特制订本制度。

1、通告表扬；

2、记功奖励； 物质奖励

3、晋升提级

4、品德端正，工作努力，有具体事迹者；

5、维护公司利益，为公司争得荣誉，防止或挽救事故与经济损失有功者；

6、一贯忠于职守，积极负责，廉洁奉公，且有事证者；

7、有其他功绩，足为其他员工楷模者；以上条件奖励20——100元 进通告栏奖励区

8、设立道德品质奖。凡属于道德品质，高尚精神者经外部业主向上级领导提议者奖励 100—200 进通告栏奖励区

9、公司发展提议奖。凡个人提出有关公司发展、有利于公司利益。提出并有领导接受采纳者精神表扬。物质表扬50——2000元 进通告栏奖励区

10、检举奖；全体公司工作人员有检举员工他人恶劣行为者 经上级领导认定者奖励 50——200、进通告栏奖励区

11、优秀先进个人奖；50——100、进通告栏奖励区

处罚制度；

1、上班迟到者以上班时间早7；40点名不到者罚款5元点名批评

2、迟到半小时以上至当日工作时间一半影响工作流程者按旷工一天处理

3、属迟到半天旷工者扣除当日工资百分之70、进通告栏处分区。

4、旷工一天者扣除两天工资。点评批评。进通告栏处分区。

5、旷工六天一下者扣除半月工资。点名批评。写保证书 进通告栏处分区

6、旷工六天者或六天以上者 按自动辞职处分

7、工作中批评两次者罚款50 罚款两次以上者写保证书。留下观察

8、保证书形式，注明如有再次犯错按自愿放弃职务处理（自愿辞职）

9、经外来业主投诉者写保证书。严重违反纪律者 直接开除

10、有在工作中，谎报财务、隐瞒事实真相者罚款月工资百分之50

11、工作时间。玩闹、聊天、嬉戏。非工作原因串岗者。罚款20

12、在工作时间有员工吵架，影响公司利益。名誉者。写保证书。留下观察、罚款200

13、破换公共财物者 按公共财务破坏度，双倍罚款

14、公司分配设备给个岗位负责如有发现公共财务丢失、以及管理不当使公共财务损坏者。经上级领导商议。双倍罚款。写保证书、留下观察。

15、工作做问题影响工作流程者。罚款20——100

评选制度；

没个员工都有竞争权利。每月评选一次 不记名投票，可竞争副科级待遇。可竞争其他头衔。由员工投票评选。由个科级领导工作记录做依据。为公平起见有高层领导人员考试。考试合格直接晋级竞争头衔。

卫生管理；

卫生管理是公司的面容。公司形象的的第一感觉。卫生分配为以下

前门有两人打扫。后院有两人打扫 大厅主要是地面以及座椅。每个员工都要将各自的工作区域打扫干净另外将交警方面打扫干净。桌椅板凳要一尘不染。具体分配有各科室领导分配。

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第二篇：农贸市场食品安全制度

农贸市场食品安全制度

一、市场内商品经营户要严格执行《食品卫生法》，严禁销售有毒、有害、污秽不洁、腐烂变质、霉变食物、病死或死因不明的禽畜、水产及其制品。

二、坚持定期使用食品检测设备对市场内经销的食品进行检测，检测不合格的食品不得上架销售。

三、对经检测认定不符合安全质量标准的食品，必须采取临时性控制措施，并及时将被控制的检测样品送质量技术监督部门进行复检，经复检最终认定对人体有害的不合格食品，应按照规定程序办理市场退出；属假冒伪劣食品的报相关执法部门立案查处。

四、市场主办方有权监督经营户严格做到隔离无污染操作，坚持每天对摊位进行清洗消毒，经营者及从业人员必须持有效的健康证，严格执行《食品卫生法》的规定；食品经营户在取得《卫生许可证》后方可经营。

五、市场主办方要督促食品经营户实行索证索票工作，经营户要根据有关规定严格执行，做好进货台账，记录进货渠道。

六、畜禽及肉品经营户必须从批准设立的定点屠宰场购进肉类及其制品，并在摊档明显位置张挂肉品的检疫检验合格证明；外地输入的生猪肉品的采购依照我市的有关规定执行；鲜活家禽经营者营业时要落实安全防护措施，穿戴口罩手套等防护品，销售和屠宰、清洗操作分离。

七、经营直接入口食品及熟食制品的，应具备防尘、防蝇、防鼠设施，从业人员持有健康合格证明。

第三篇：农贸市场制度

商户入驻须知

l、市场商户在与市场签订《租赁经营合同》获得商位使用权后，应按规定 持有效证件及时向工商等部门中领营业执照等有关证照，经领取后方可开业经 营；实行许可证制度销售的商品，必须同时领取“特种行业许可证”。

2、市场商户要严格遵守国家法令、法规和市场各项管理制度，服从市场管 理，接受市场检查监督，落实声音整改；按规定依法纳税，及时交纳市场各项 费用。

3、按核定的经营范围在约定的商位上经营，做到亮证经营，人证相符，不 随意设摊堆物，不占道经营，不场外交易。

4、确保销售的商品符合质量要求，销售的食品符合食品卫生、食品质量的 安全规定；包装产品的标识必须符合国家标准；实施食品质量安全市场准入制 度的食品必须有QS标志。商品的进货索证要齐全，并接受市场管理人员核查的 检测；凡索证不全的商品一律不准在市场内销售。禁止销售假冒假劣的商品和 腐败变质的食品及国家明令禁止销售的商品。

5、要商品交易中，遵循自愿、平等、公平、诚实、信用的原则，遵守商业 道德；不短斤缺两、以次充好；不强买强卖，欺行霸市；不得以任何手段欺骗 消费者；自觉维护市场信誉，维护消费者的合法权益。

6、市场内不准打牌、赌博、偷窃、打架斗殴、酗酒闹事，不准以任何形式 扰乱市场内的正常交易秩序。遇消费者投诉或纠纷，可到市场管理办公室协商 调解或经政府职能部门依法处理；不得仗势欺人，态度粗暴。

7、爱护市场设施，不准乱搭货架，乱挂乱贴、乱接乱拉，不发生有碍市场 环境的行为；不准擅自改变市场的设施和水电管线；不随意挪用市场或他人的 经营设备用具，如造成损坏照价赔偿。营业房装修、广告、空调设置及使用大 功率电器，必须报市场批准，自有设施使用不得有碍市场外观形象，不得危害 毗邻商位的利益安全。

8、做好消防、治安安全防范工作。商户要保管好自己的钱物、单据和物品。市场内不得带入有毒的易爆物品，不得动用明火及燃放烟花爆竹。每日营业结 束，清除掉应清理的物品，切断电源，锁好门窗，带走现金和物品；经营人员 不得在市场内过夜。

9、维护市场整洁，搞好商位“三包”工作。样品上货架或上摊位台面，要摆放整齐；车

辆要在指定的位置停放；严禁乱堆商品，乱丢垃圾杂物、瓜皮果壳，严禁随地吐痰；不准在市场内带养宠物，以及做出与市场不相适宜的其它行为。

10、不准出租、转借和买卖摊位。转让、搭拼摊仳应事前向市场管理办公室提出报告，经市场管理办公室批准，工商申办证照后，方准经营。在签订租赁经营合同后超过一上月未开业经营的，租赁经营合同终止，由市场收回商位，并按规定缴纳营业执照等有关证照。

11、市场商户在合同期内终止经营，应提前一个月提出报告，经市场同意，缴清各项费用，办好设施归还手续，并向市场工商办缴销营业执照等有关证照，手续齐全后方能终止合同，并在达到规定期限后清退市场消费者预赔保证金和

押金。对在经营中需要更换执照户名或负责人的，须报经市场同意，并┻工商

批准后方可继续经营。

12、市场商户入驻时，必须填报《商尸登记表》。商户不准雇用情况不明人

员，必须按国家有关法规、制度用工；用工对象必须证件齐全，并由商位负责

人向市场管理办公室办理相关登记手续；根据“谁用工，谁负责”的原则，做

好聘用的进场工作人员的登记、管理、教育，并承担各项用工责任；人员变动

要及时办理登记变更手续，不办理登记手续的人员不得进商位从事交易活动。

13、开展文明经商活动。商户之间应互助友爱，和睦相处，支持、配合市

场开展各项服从管理工作，与市场签订规范经营的各项承诺《责任书》，交纳保

证金，以实行保证金预赔制度。

本制度望各商户遵照执行。违反制度的，视情节由市场予以处理；违法的则要追究法律责任。

杭州景芳农贸市场有限公司

消费者权益保护制度

1、积极宣传贯彻执行《中华人民共和国消费者权益保护法》，认真负责地

保护消费者权益。

2、接受消费者对市场出售的商品质量、价格、计量、服务等方面的投诉，及时处理并答复消费者，做到每件投诉有记录、处理有结果。

3、市场设置公平秤，为群众服务。

4、加强监督检查，配合管理部门查处市场内违法违章事件。

5、设立宣传窗、黑板报和曝光台，向消费者介绍有关知识，对损害消费者 权益的现象予以公开揭露，以提高消费者自我保护意识。

6、加强社会监督，及时反映消费者的意见和要求，推动保护消费者权益活 动顺利开展。

杭州景芳农贸市场有限公司

计量器具管理制度

A、器具管理规定

1、经营者必须使用国家规定的合格计量器具和法定计量单位，秤准量足，不得破坏计量器具准确度或伪造数据。

2．经营者对配置和使用的计量器具要认真维护，定期接受法定计量检定机构的强制检定。

3．现场交易时，应当明示计量单位、计量过程和计量器具显示的量值。

4．销售定量包装商品，应当符合《定量包装商品计量监督规定》的规定。

5．市场配备专(兼)职计量管理人员，负责市场的计量管理工作。对市场内使用的属于强制检定的计量器具登记造册，向质检技术监督部门备案，做好日常抽查、测试工作，并配合做好强制检定工作。

6、市场设置公平秤，做好市场计量监督，为群众服务。

7、对违反计量管理制度，短斤缺量和利用计量器具进行舞弊的要公开曝光、罚款并登记在册，情节恶劣的要停业整顿，直至清退出市场。

B、器具监督检查制度

1、市场商户必须使用国家统一规定的合格计量器具和法定的计量单位，做到秤准量足。商户自备的计量器具，必须经检测合格后并在检测有效期内，方可使用。

2、市场对商户的计量器具要经常检查，专人负责，做到每天抽查测试，每周分段全面检查一次，及时制止利用计量器具舞弊，侵害消费者权益的违法行为。

3、市场内设立公平秤，由服务台实行电子秤复秤，填写商品复秤单；对短斤缺两的商户实行“缺一补二罚十”，维护消费者利益。

4、开展“计量信得过”竞赛活动，督促商户守法经营，对恪守信誉、文明经营的商户给予表扬；对弄虚作假、坑害消费者的不法行为进行批评、警告、曝光，并登记在案；对屡教不改、情节恶劣的酌情处理，直至责令停业整顿、取消摊位，并报经有关职能部门的协助，吊销《进场交易证》或《营业执照》。

杭州景芳农贸市场有限公司

顾客投诉管理制度

A、顾客投诉处理规定

1、投诉的处理原则

投诉处理必须公正、合理，一般投诉从接到之日起必须在7日内处理完毕。

2、投诉记录

接到顾客的口头或书面投诉后，应首先向顾客表示歉意，明确表示将及时处理，并在《顾客投诉处理记录》上作好登记。中心各职能部门接到投诉，亦按此要求操作，并转至中心业务部或相关市场作相应的记录。

3、投诉调查

市场或中心业务部根据投诉的内容向当事人了解情况，分析发生的原因，进行必要的调查，掌握真实情况。

4、投诉处置

(1)根据对投诉情况的了解、分析和调查，明确责任规属；再与责任人进行沟通，取得对投诉处理的共识。

(2)与投诉人沟通，达成处置共识。

(3)处理人、责任人、投诉人三方对投诉进行协商并实施处理。

(4)将投诉处理情况登录《顾客投诉／处理记录》。

5、特殊投诉处理

(1)当投诉超出本市场处理权限、或需报请总经理决定的处理，以及性质较严重或市场处理无果的投诉，为特殊投诉。

(2)特殊投诉由市场书面上报上级部门，由上级部门组织落实解决措施及明确责任人，进行限期处理。

6、投诉处理过程的要求

(1)在处理投诉中应将工作落实情况如实填写在《顾客投诉／处理记录》

相关栏目上，并按照工作流程及时传递到相关部门，确保每个投诉都得到处置。(2)在处理投诉中，一定要做到耐心、明理、公平、依法依约、符合实际；处理消费者的投诉尤要以《消费者权益保护法》为准则。

(3)对重复发生的投诉事由，必须采取有效的措施予以改进、杜绝，记录，纠正和预防措施报告》。

7、投诉记录管理。由市场部进行归档和管理。

B、市场消费者投诉处理制度

为维护消费者的合法权益，维持市场的正常交易秩序，依照《中华人民共和国消费者权益保护法》，制定本制度。

1、市场实行质量先行负责制。

2、市场与商户签订合同，设立质量预赔金制度，赔付责任落实到每个经营户。

3、市场和经营者都要认真做好消费者投诉(举报)处理工作，做到热情、耐心、公正、合理。

4、对消费者与商户间发生的消费纠纷，在当事双方协商未果时，由市场

管理办公室进行调解处理，必要时由市场决定并实施预赔付处理。

5、市场在处理消费者投诉(举报)时，须填写消费者投诉(举报)处理单；处理完毕后，油酥(举报)人、商户之市场调解经办人必须在处理单上签署意见。市场调解处理，实现一次性处理。

6、投诉(举报)事项涉及商品质量问题的，应提请有关鉴定，并将鉴定结果反馈投诉人和经营户。

7、商户应积极支持配合、协助市场处理投诉工作，服从市场调解；对市

场作出消费权益保障金预赔付处理的，商户应在规定期限内及时补足预赔保证

金。

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第四篇：农贸市场环境卫生制度

农贸市场环境卫生制度

为加强市场卫生管理，搞好市场卫生及消毒工作，以保障和维护广大经营者和消费者的身心健康，结合实际，制定本制度。

一、市场主办方负责市场的日常卫生清洁工作，并配备专职的保洁员，实现“网格化管理”。公共部分由保洁人员清扫，摊内由业主清扫。

二、市场必须坚持每天清扫，由保洁员在当天收市后清扫、冲洗，做到场内无过夜垃圾；市场内所有摊位在当天收市后要刷洗干净，定期用消毒液擦洗。

三、市场必须坚持每周进行一次灭蝇、灭蚊、灭蟑螂、灭菌等防疫消杀；对防疫消毒要分片包干，定人、定点、定期检查。

四、各类经营设施保持清洁，定期消毒、清洗并做到防蝇、防尘、防蟑螂、防鼠，保持市场内空气流通，通风换气。

五、厕所清洁通风，每日打扫并消毒，落实厕所管理制度的相关规定。

六、市场要坚持经常性的卫生宣传教育工作，督促经营户搞好清洁保洁工作，并做好宣传教育工作记录备查。

第五篇：值班制度

新 华 中 学

学校领导带班、教师值班制度

为贯彻落实“为了学生发展”的办学理念，创建平安校园，校行政会再次讨论并通过了我校值班的职责的要求。

1、每日带班领导和值班教师要24小时负责学校安全和各项事务的处理。值班教师必须在规定的时间按时上岗，坚守岗位，履行职责。带班领导要分配好值班教师的工作，明确职责。

2、值班教师必须对学生进行严格的管理，值班期间须佩带标志，大课间、放学、晚自习人流量大的时间，值班教师应在楼层梯口进行安全疏导管理。并认真落实以下检查：（1）学生不得在教学楼的过道上追逐打闹；

（2）学生不得在楼道中、教室里做体育运动（如：拍打篮球、跳绳、踢健等）；

（3）学生不得在教室里疯打、不得靠在楼梯扶手上聊天和做冲撞游戏等；

（4）教育学生在课间、放学期间人流量大时应相互礼让，不得拥挤或推搡他人；并指导学生按照右行原则规定上下楼梯；

（5）教室无人时应做到（“三关”——关窗、关门、关电）。

3、在两操及各项集会时、早中晚放学、三餐和午休晚休时，带班领导、值班教师应提前到岗，在校门口，楼梯口和各楼层组织学生安全有序上下楼梯。严防学生三餐时拥挤，防止烫伤。

4、在午休晚休时，应督促学生按时入睡，督促班主任做好住宿

学生人数的核查登记。严禁学生在午休晚休时外出，严防学生洗澡或作其他不安全的事。

5、在午休、晚休时必须及时检查女生宿舍门是否插好，晚自习时是否锁门，严防坏人入内。

6、做好重点部位的监查和巡逻。检查微机室、打印室、多媒体教室及理化生实验室的门是否锁好。检查学校大门和后门是否及时上锁。

7、晚休及周末要及时检查教室和宿舍是否将学生反锁在内。

8、每日对外来人员要进行严格盘问，严防精神病人，酒疯子及流人员入内。

山市金色年华外国语学校-高年级寄宿区值班教师一日工作程序

唐山市金色年华外国语学校 2010-09-17 08:45:19 阅读11 评论0 字号：大中

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高年级寄宿区值班教师

一日工作程序

一、学生起床、洗漱、整理内务

1． 教师提前10分钟起床，洗漱，检查个人仪表，做好学生起床前的准备工作。

2． 起床铃响，即叫醒学生，根据当日的天气情况，提醒学生当日着装。

3． 拉起窗帘开窗（冬季在整理内务时打开）。

4． 指导学生穿衣、洗漱、整理内务。

①

指导动作慢、自理能力差的同学加快速度。

② 检查学生的洗漱用具是否带齐，刷牙、洗脸的方法是否正确。不符和要求的随时纠正。

③ 教育学生节约用水。

④ 注意维持洗漱秩序，保持洗漱间地面干净。

⑤ 检查水池通畅情况，并注意检查学生有无遗忘的洗漱用具。

⑥ 检查学生床铺整理情况，对不符合要求的要耐心帮助，指导示范。

5． 检查学生着装，仪表和保暖措施（冬季）。

二、指导值日

1． 检查学生内务情况，包括床铺是否平整，衣柜是否整洁，洗漱用具、鞋子是否按要求摆放等。

2． 扫地、拖地、擦桌子、柜子、晾晒衣袜。

3． 关水、电、门。

三、晨练

1． 督促学生尽快整队，清点人数，按时参加早锻炼。

2． 教师根据季节安排好锻炼内容，如跑步、做操、做游戏等。

3． 对确有病的同学应视情况决定是否参加早锻炼。

4． 教师应与学生一起参加早锻炼。

5． 早锻炼结束后，清点人数，按要求带学生到餐厅就餐。

四、早餐

1． 值班教师提前就餐，与学生下课前两分钟到达学生上课处带队。

2． 下课铃响，要求学生全部出教室。整队，检查人数，要求整队时做到快、静、齐。

3． 教师带队至餐厅门口，再次整队，强调就餐要求。

① 遵守就餐纪律，不拥挤、不喧哗。自己盘中的食物要吃完，不挑食，不浪费。

②进餐前先洗手，餐具轻拿轻放，文明礼貌。

③

先吃完的同学收拾好桌子，安静等待全班同学用餐完毕后，整队离开餐厅。

4．学生就餐时

① 教师可介绍当日菜肴的营养价值。

② 注意观察学生的就餐情况。

1）对挑食的孩子，耐心教育，让学生吃干净分给他的饭菜。

2）对食欲不振的学生，要了解是否身体不适，如身体不适，要及时提醒其去校室就诊。

5．学生就餐完毕，指导值日生做好清洁工作，统一整队，离开餐厅。

五、上课

1． 早餐完毕，带领学生回教室。

2． 提醒学生上厕所。准备好学习用品。

3． 与授课教师交接后方可离开教室。

4． 处理日常事务。

① 按部门安排准时参加晨会或例会，做好会前的准备及开会时的发言和记录。

② 检查学生值日的情况，对不符和要求的重新整理、打扫。做到衣柜整齐、铺面整洁、窗明几净。

③ 填写寝室日志和观察笔记。

④ 班主任在规定的时间到教学楼带学生做课间操。

六、午餐（午餐要求同早餐）。

七、午休

1． 学生午餐后，值班教师把学生带回寝室，提出午休要求。

① 先上厕所，再拿毛巾、盆、香皂洗手、洗脸（冬季应用温水泡手）。

② 春、秋季脱去外套，冬季脱去外套、毛衣、毛裤，放在指定位置。

③ 午休铃响前可聊天、看书等，午休铃响后应上床安静午休，不得随意下床。

2． 学生洗漱时教师做好督处与检查，冬季应特别关注学生手、脸有无破裂，做

好预防和治疗工作。

3． 午休铃响后，督促学生尽快上床，保持安静，提醒学生盖好被子。

4． 学生午休时；

① 生活教师走动管理，确保每位学生入睡，特殊学生应特别关注。

② 教师不得大声说话，不得做影响学生休息的事情。

③ 学生全部入睡后，可在走廊上写观察笔记，看书，不得擅自离岗、串岗。

5． 确保学生午休，不得擅自安排与午休无关的事情。

6． 午休起床

① 听到起床铃后立即叫醒全体同学；

② 督促、检查学生穿衣、洗漱、整理、值日；

③ 集合、检查人数，带队到教室上课，与授课教师做好交接。

八、下午学生上课后，生活教师检查学生值日情况，对不和要求的重新整理、扫拖。

九、晚餐（晚餐要求同早餐）

二、晚间活动

1． 在天气许可的情况下，尽量组织学生进行户外活动。

① 安排好活动内容，选择好活动场地，准备好活动器材；

② 全员上岗，让学生在自己的视线范围内，注意学生安全；

③ 教师应参与学生活动，不得

三、两人聊天。

2． 若阴雨或天气寒冷，可带学生在教室看书、活动、看电视。

① 教师应维持好班级纪律，安排好学生活动。

② 看电视时应选择适合儿童年龄特点，增进知识、有教育意义的节目播放。教师应走动管理，不能只顾自己看电视。

③ 晚间活动结束后，教师做简单小结，提醒学生上厕所，做好晚活动课前的准备，与授课教师交接后方可离开教室。

④ 夏季关窗灭蚊，学生下课前半小时开窗通气，冬季关窗保暖。

十一、学生下课至就寝时的带队、洗漱、就寝工作安排

1． 带队

① 教师于下晚活动课前两分钟到教室门口接学生。

② 下晚活动课后，督促学生尽快整队清点人数，提出要求。

③ 学生带到宿舍后再次整队，提出洗漱或洗澡的要求。

2． 洗澡

① 做好洗澡前的准备工作：铺床，拿好换洗衣服，刷牙、洗袜子等。

② 安排学生互相帮助擦背，检查是否洗净。春、秋、冬季要求穿内衣到淋浴间门口或洗澡间内脱。

③ 教育学生节约用水，保持较好的洗澡秩序，防止地漏堵塞，水漫洗澡间，提醒洗毕关水。

④ 检查学生洗净擦干后方可出淋浴间，冬季裹着浴巾回寝室。

⑤ 督促学生及时穿衣（冬季应先坐进被窝再穿内衣）。先穿上衣，再穿裤子。

⑥ 督促学生及时把洗澡用具带回、放好。

3． 洗漱指导要领同早晨。

4． 洗脚、洗下身。不洗澡时应要求学生必须洗下身、洗脚注意检查，防止学生马虎了事，养成不良的卫生习惯（如不洗下身，不用盆洗脚，双脚站在盆中洗等）。

5． 洗袜子。督促检查学生是否洗袜子，是否洗干净。

6． 就寝：

① 督促学生做好就寝前的准备工作（如喝水、上厕所，冬季、雨天把鞋子，鞋垫放在暖气片上烘烤等）。

② 就寝铃响前可让学生聊天，看书或与学生谈心。

③ 就寝铃响后督促学生尽快安静、检查学生被子是否盖好，人数是否到齐，做一日简单生活小结，提出表扬、批评与要求。

④ 学生就寝后，应来回巡视，直至学生入睡。

十二、一日结束工作：

老师填写寝室日志。

十三、陪休

1． 住在值班室的教师负有夜间陪休的责任，学生入睡后，不得擅自离开。

2． 陪休教师不得大声喧哗，影响学生休息。

3． 夜间如发生突发事情（如学生突然生病或病情加重、学生想家严重、突然风雨等），陪休教师应生活教师处理。

教学管理一日常规与值班要求

1、值班教师7：10到校后学校大门开门，走读学生到校，值日学生7：10准时打扫卫生。

2、带班领导对本组值班教师进行分工，负责全天教学楼内外学生纪律检查、走读生自行车管理、路队组织情况及校园周边安全、教学楼清楼等日常管理工作，教学楼带班领导负责教师签到、签退。3、7：30学生开始早读。早读值班教师负责检查教师早读到位情况、班内学生人数到位情况，早读、上午大课间、下午大课间室内外卫生。检查记录于第二天8:00报政教处。4、7：50教师签到结束。

5、每节课前2分钟，教师到教室候课。6、9：30学生做课间操。体育教师要按时到所教级部进行指导，政教处组织学生会成员检查。7、11：00以后教师签退。8、11：30值日学生负责检查教室内照明、风扇、门窗关闭情况，值班教师负责教学楼清楼。9、13：30值班教师到校后学校大门开门，走读学生到校。10、13：50教师签到结束。

11、下午第三节课值班教师做好值班检查，严禁教师讲课。教务处组织级部主任检查。

12、下午第四节课除开好周一、周四的主题班会外，其余为自习，相关教师应做好自习指导工作。13、17：00以后教师签退。14、17：30以前值班教师就餐结束。15、17：30—18：50值班教师与学生会分头检查，学校南大门、校园内、教学楼内必须有值班教师。16、18：50前晚自习值班教师到岗。18：50值班教师检查晚自习教师、学生到位情况，严禁教师讲课。17、20：40值日学生负责检查照明、风扇、门窗关闭情况。20：40值班教师负责教学楼清楼。

18、其他要求。一是所有值班人员不论是上午放学后还是晚自习后，必须在清楼结束并完成所有检查任务，待全部学生离校无问题后方可离校，否则按早退处理。二是值班教师每天每人处理学生违纪事件不少于5件即扣5分，带班领导做好统计，第二天8：00前报政教处。值班人员对检查到的违纪行为记录要准确，并注明地点、时间和情节，没有学生违纪检查记录视为当日没有参与值班，教师值班个人得分记入教师考核。三是带班领导每天负责上午、下午、晚自习至少查课三次，第二天上午8：00以前把查课记录交教务处。若遇时间调整，则按顺序提前或延后。

泗洪县育才实验学校小学部

值班教师一日要求

(注：把值班表上的值日教师按前后顺序依次编为1、2、3、4、5、6号)

一、早起

到岗时间：6：10到达宿舍

到岗地点：1号在宿舍大门口，2号负责一楼兼顾东楼梯，3号负责二楼兼顾东楼梯，4号负责三楼，5号负责四楼，6号负责5楼。

检查内容：1.要求学生快速集队，下楼参加早锻炼（星期

六、星期天人员分配由许主任负责）。

2.检查各年级的小值班教师是否到位。

（6：20时，2、3、4、5号在学生排队时站在走廊指挥学生有序下楼）

二、晨练

到岗时间：6：25到达晨练地点

到岗地点：1号负责检查小值班教师，3号负责二年级，2号负责三、四年级，4号负责五、六年级，5、6号到餐厅就餐。

检查内容：1.集队要求做到快、静、齐。

2.晨练动作要规范、统一。3.小值班教师是否按时到岗。

三、进餐厅路队

到岗时间：6：40到达检查地点

到岗地点：1号站在中学部餐厅门口处，2号站在小学部餐厅中门，3号站在小学部餐厅西门。

检查内容：1.路队要求动作步伐整齐一致，精神焕发。

2.抬头挺胸，双手自然摆动。

3.拐弯处走成直角，内圈慢点外圈快点。

四、早餐

到岗时间：6：45进入餐厅

到岗地点：5号在倒饭水处检查五、六年级，6号检查一至四年级。1号检查二、三年级就餐，3号检查四年级就餐，2号检查五年级就餐，4号检查六年级就餐。

检查内容：1.就餐过程中不允许谈笑，也不能随意离开餐桌。

2.要节约粮食用水，禁止浪费。

3.讲究卫生，保持桌面、地面清洁。

4.在检查学生的同时检查各年级组的跟班教师情况，做好记录。

五、早餐结束 到岗时间：6：55 到岗地点：1号3号在餐厅门口（路队结束后1号负责综合楼二层，3号负责综合楼3层），2号到学校大门口（7：00—7：30），4号到教学楼前广场上，5号在2号楼下（兼顾综合楼西的小花园），6号负责综合楼四、五层。检查内容：1.检查各年级值班老师到岗情况。

2.从餐厅到教学区路队情况。

3.督促走读生有秩序进入教学区。

4.监督值日生按要求迅速进行值日劳动。

5.督促早到学生早读，负责早到学生的安全。

六、早读

到岗时间：7：20 到岗地点：1号检查一年级，2号检查二年级，3号检查三年级，4号检查四年级，5号检查五年级，6号检查六年级。

检查内容：1.除了值日的学生，其他的学生应在教室里开始读书或背书。

2.7：30检查各班早读课老师到岗情况。

3.按要求读语文或外语，严禁写作业或做其它事情。

4.读书姿势要正确，声音要响亮。

5.同时检查各班教室及走道卫生。6.早锻炼教师到岗情况。

七、课间活动

到岗时间：下课铃一响，迅速到达指定地点。

到岗地点：1号在楼前广场上，3号在综合楼上，2号在厕所附近，4号在综合楼东楼梯二楼平台，5号在西楼梯二楼平台，6号在2号楼广场。

检查内容：1.指导学生的课间活动。

2.严禁在班级内、走廊上、楼梯口及楼道拐弯处追逐打闹或玩危险性游戏。

3.督促学生经过走廊和楼梯一律靠右侧行走，并要主动给师长或来宾让道。

4.监督同学间交流要用普通话，并倡导用英语、经常使用一些礼貌用语。

5.严禁随地吐痰，乱扔废纸。6.上厕所要排队。

7.督促红领巾监督岗值班。

八、课间操

到岗时间：第1节下课前2分钟到达指定地点。

到岗地点：2号在西楼梯出口处负责上下楼，3号在东楼梯出口处负责上下楼，1号在楼前广场，4号在篮球场上，5号、6号在操场上，做操结束后由大值班组长指派一名值班男教师到男生厕所门口值班。

检查内容：1.集队做到快、静、齐。

2.路队要求整齐、有力，按照学校的规定去走。

3.做操时要听口令，动作要准确、整齐，精神要饱满。

4.退场时要有秩序，做到井然有序。

5.检查校服及红领巾佩戴情况。

6.检查班主任和跟班教师的到岗情况。

7.检查学生在广场和楼梯上有无做危险游戏等。

九、眼保健操

到岗时间： 眼操音乐响

到岗地点：1号检查一年级，其他值班人员类推。检查内容：1.卡准音乐节拍，按准穴位。

2.要求全体做操，不允许做其它事。

3.检查每班学生个人卫生情况。4.班主任、教师到岗情况。

十、中午放学路队

到岗时间：11：15到达指定地点。

到岗地点：1号在楼前广场上，3号到桂花大道中间，2号在餐厅门前，4号在大门西侧广场，5号在大门东侧广场，6号在洪中与颖都家园交界出的公交车站台。

检查内容：1.督促学生有秩序整队放学。

2.检查放学及进餐厅各班路队。

3.教师到岗送队情况。

4.各班按规定时间进餐厅就餐，不允许提前或推迟超过10分钟。5.过马路的学生过斑马线，靠右走、排队等公交车。6.家长在规定的地点接孩子。

十一、中餐

到岗时间：11：30进入餐厅。到岗地点： 与早餐相同。检查内容：与早餐相同。

十二、中餐结束 到岗时间：11：55 到岗地点：1号在餐厅门口，3号到宿舍楼大门口，学生只进不出。检查内容：1.监督各年级值班老师到岗情况。

2.从餐厅到宿舍路队情况。

3.督促学生有秩序进入宿舍区。

十三、午休

到岗时间：12：10 到岗地点：1号在负责一楼，2号负责二、三楼，3号负责四五楼，5号负责五年级代餐学生，6号负责六年级代餐学生，4号负责检查教学楼常规情况。（双周五代餐学生由大值班领导负责安排）

检查内容：1.督促学生抓紧时间处理自己的事，准备午休。

2.所有学生于12:20前进行午休，午休时要脱去外衣。

3.午休时严禁在宿舍区内外跑动、喧哗、谈笑。4.检查各班门窗关锁、电源关闭及桌凳摆放整齐。5.检查各班班级卫生、讲台、黑板。6.检查是否有提前到校的学生。

十四、班会课、英语口语课

到岗时间：每周上午第二节课后、下午课前 到岗地点：同早读地点

检查内容：1.各班班会课是否正常。

2.各班班主任到岗及班会课开展情况。

3.督促各班进行英语口语朗读及负责的英语教师到岗情况。

十五、下午放学路队

到岗时间：5：15到达指定地点。到岗地点：与中午相同。

检查内容：同中午放学路队检查内容。

十六、晚餐

到岗时间：5：30进入餐厅。到岗地点：与早餐相同。

检查内容：同早餐检查内容。

十七、晚餐结束 到岗时间：5：55 到岗地点：与早餐相同。6号单独在校外检查。检查内容：1.检查各班老师到岗情况。

2.从餐厅到教学区路队情况。

3.检查有无学生到校外摊点买零食。

十八、演讲课 到岗时间：6：20 到岗地点：同班会课地点。

检查内容：检查各班班会课开展情况及班主任到岗情况。

十九、7：20---8：30晚自习放学 到岗时间：7：18 到岗地点：2号在宿舍楼东楼梯、3号到宿舍楼西楼梯，学生进入宿舍后2号巡视一、二楼，3号巡视三、四、五楼，1号在楼前广场，4号在桂花大道，5号在大门口，6号在大门外。

检查内容：1.监督老师到岗送队情况。

2.督促老师把学生带到班级指定的地点。

3.检查各班是否把学生按时送出大门，时间不得提前或推迟超过5分钟。

4.把没按时间接走的学生集中在统一地点。

二十、晚自习后教学区 到岗时间：8：15 到岗地点：5号、6号同中午。检查内容：同中午。二

十一、晚寝

到岗时间：7：30、8：15。

到岗地点：因高年级和中低年级不在同一时间进入宿舍区，所以晚寝的具体安排由各组组长安排。

检查内容：1.督促学生抓紧时间洗涑，上床休息。

2.一至四年级8：00以后不许有人说话，五至六年级8：40以后不许有人说话。

3.检查各班学生到宿舍情况。

4.处理宿舍突发事件并及时向分管领导回报。补充：

二十二：课堂常规

到岗时间：每节上课的时间。

到岗地点：由值班组长具体分配没课的值班人员检查。

检查内容：1.预备铃响做好进班准备，教师在班级门前候课，上课铃响之前教师一定要进入班级。

2.在上课过程中，要关注全体学生，要留心那些走神或做小动作的学生，及时提醒他们。

3.检查课堂常规。

4.检查在上课过程中是否有教师坐在电脑前面做与教学无关的事情。

5.检查教师是否在上课时接听手机。

6.检查教师使用多媒体情况。

7.检查各办公室是否在上课期间教师上网做与教学无关的事情。8.检查有无体罚现象。

泗洪育才实验学校小学部政教处

2010年9月1日

关于教师值班一日流程的规定

为了规范和加强教师值班，特将教师一日值班规定为早上、上午、中午、下午、晚上五个流程，具体如下：

一、早上：

1、要佩戴值日胸牌，带好值班工作日志，到寝室配合生活老师催起，防止学生迟到；

2、到食堂维持学生就餐秩序（值日教师1人、行政巡视1人）；

3、到办公室值日，包括办公室卫生、教师用水等。

二、上午

1、值班教师必须在教学楼、课下必须到机房等地点巡视；

2、值班行政要到教学楼进行巡视，检查课堂教学情况及教师坐班情况；

3、及时发现、解决问题，视情况转告相关部门。

三、中午

1、到食堂维持学生就餐秩序（值日教师1人、行政巡视1人）；

2、到午休时间，将校园、教学楼、食堂等各处学生催至寝室；

3、到寝室巡视，杜绝不良行为的发生；

4、休息地点可以在咨询中心或者教师办公室，不得在自己宿舍。

四、下午

1、检查学生的起床情况；

2、值班行政要到教学楼进行巡视，检查课堂教学情况及教师坐班情况；

3、值班教师必须在教学楼、课下必须到机房等地点巡视；

4、到食堂维持学生就餐秩序（值日教师1人、行政巡视1人）。

5、检查各班级的卫生情况

五、晚上

1、值班行政要到教学楼进行巡视；

2、第二节晚自习下课后要到校园里巡视（如教学楼前、学校草坪、围墙处、篮球场、活动场等）。

3、要清教学楼，并将教学楼铁门锁上，钥匙在送教学楼办公室；

4、值班教师要配合生活指导做好巡视；

5、值班结束后（22：00以后），将值日胸牌、电筒、《校务日志》、《值班记录表》送交下一位值班行政、值班教师

6、值班行政要填写好《校务日志》，值班教师要填写《值班记录表》；

说明：

1、值班教师必须要佩戴值班胸牌；

2、必须按时到位、不可提前离岗；

3、因有事调班必须告之值班行政；

2010年3月3日