平安校园小交警.事迹 2分析

第一篇：平安校园小交警.事迹 2分析

倾听每一朵花绽放的声音

----2011年嫩江县第二小学少先队活动之平安校园“小交警”活动事迹

岁月如水悄然流逝，嫩江县第二小学本学期少先队工作在校党委的大力支持下紧张而有序中圆满结束了，盘点这本学期的工作收获颇多。这一年嫩江二小少先队工作在嫩江团县委，嫩江教育团委的指导下，在学校团支部的带动下创造性的开展了多项少先队活动： 2012年5月31日，嫩江县第二小学隆重举行 “放飞理想，扬帆远航” 庆六·一系列活动。活动中嫩江县的爱心人士自愿为我校特困生捐资助学，感动全场。2012年9月6--10日，嫩江二小在教育团委的部署下，在校团支部和大队部的组织下开展了《心存感激，学会感恩》主题教育。2012年10月13日 举办“红领巾心向党” 纪念少先队建队62周年主题活动。嫩江团县委书记李波同志和嫩江教育团委书记孟凡军同志亲临会场，为嫩江二小的学生捐赠500套图书，为嫩江二小的学生送来了精神食粮。2013年3月5日在乍暖还寒的三月，嫩江二小开展了“弘扬雷锋精神，传承时代脉搏”净化美化家园活动。2013年3月28日“强化安全意识，提高避险能力”系列活动在嫩江二小拉开本年度安全教育的序幕。平安校园“小交警”活动在校园内如火如荼的开展起来。让学生在成长中接受交通安全法律法规知识和安全出行常识的学习，使孩子们的综合能力也得到了全面的提升。同时参加培训的“小交警”将在校园指定的岗位上用手势来维持学生的秩序，为创建嫩江二小平安校园、特色校园打下坚实的基础。

孩子们喜欢少先队活动，少先队的活动是少先队的生命，没有活动少先队就会形同虚设。嫩江二小的少先队以活动为载体，让孩子们在这课堂之外的活动中展示自己。大队部在团县委和教育团委的指导和帮助下，创造性的开展少先队活动，使每一次活动都具有示范性和可操作性。并在活动中迸发创新的火花。平安校园“小交警”活动就是其中收效甚好、时效性和可操作性强并值得推广的一项活动。

据有关数据显示，各类中小学生安全事故中，有30％多发生在学生上下学的路上，其中以交通事故为主。小学生是家庭的希望、祖国的未来。小学生的交通安全问题，直接关系到家庭幸福、社会安定。建设平安校园是惠及千家万户的安民工程，是建设教育强县的重要保障。而就校园内部而言，多数报道的学生踩踏事件都是因为学生在楼道内嘈杂喧闹，行走无序，推搡拥挤，横冲直撞无视交通规则，没有养成良好的行为习惯而造成的，因此从小培养未成年人的交通安全意识，普及交通法律法规知识，提高未成年人文明交通素质，保障未成年人的生命安全，培养学生养成良好的习惯成为全社会和教育、交警部门义不容辞的责任。这些不安全的因素也存在于嫩江县第二小学的校园内。嫩江二小有3600多名学生，单是上放学就需要40多分钟的时间，为维持秩序，保证出入平安，门卫，值日教师，班主任等每到这时都要参与到管理之中，但你推我挤，乱走乱窜的现象仍有出现，课间也是如此，为保持楼内安静，红领巾文明岗上岗维持，团员先锋岗全员出击，但由于学生没有统一的行走规则，只能呼来唤去，使楼内更加喧闹。我们想到了交警，宽阔的马路上，复杂的十字路口，川流不息的车辆能够井然有序的行驶，是因为交警的指挥，才能让道路畅通，行人安全。能不能把交警指挥车辆，引进我们的校园，变成“小交警”指挥学生，实行兵官兵呢？而且警察原本就是学生们崇拜的对象，再把交警手势编成易懂的手势操，这样的形式孩子们一定会喜欢而且乐于接受。本学期嫩江县第二小学在团支部带动下，在大队部的组织下，拉开了平安校园“小交警”活动的序幕。

活动具体实施步骤是：第一步，由嫩江县交警大队张建慧股长做安全出行知识讲座，他用简洁的语言，鲜活的案例，易懂的讲解,让孩子们了解到交通安全的重要，增强同学们的安全意识。第二步，我们在培训现场聘请高旭警官为嫩江二小的校外辅导员，当场颁发聘书。培训班开班仪式结束后，每班选拔3-5名少先队干部，由高旭警官进行交通指挥基本动作手势的培训。高旭警官把直行、左转、右转等一些简单常用的手势编成孩子们易懂的手势操，分解动作，手把手的教给孩子们。时间一分一秒的过去了，孩子们从开始笨拙的动作到能娴熟的操练。三个多小时的培训，孩子们基本掌握了这几种常用的手势，并能运用自如。尽管从孩子们的表情当中完全能看出孩子们掩饰不住的疲惫，但是个个学的认真。通过此次培训孩子们也体会到了交警工作的辛苦。也更加懂得了交通安全的重要。第三步，参加培训的“小交警”把学到基本动作和手势继续熟练内化，再利用班队会课由选拔出来的“小交警”入班普及。达到人人会手势，人人懂手势，以手势为令严格要求自己。从而约束自己，从而逐渐养成良好的行为习惯。第四步，在校园行走路线醒目的位置放指示牌和警示语，在教学楼内，培训后的“小交警”在课间和上放学期间轮流上岗，用手势指挥学生做到右侧、单排、漫步轻声的行走。第五步，通过组织各种创建平安校园活动进行深化，养成习惯。第六步，把学到的安全常识讲给身边的人，做好交通安全宣传员。并将所学知识内化到行动中，外树形象内练素质。

这一活动根据方案的步骤开展以后，学生课间和上放学的路上能够在小交警的指挥下主动排队，遵守规则，追逐打闹，推搡拥挤的现象不见了，嘈杂喧哗的声音没有了，慢步轻声，右侧单排行走已经成为学生一种良好的习惯，学生的安全意识，岗位意识，责任意识快速增强，特别是每到课间，岗位上一个个有着标准站姿，打着标准手势，镇定自若，指挥自如的“小交警”，那就是校园内一道独特而靓丽的风景！更重要的是，通过平安校园“小交警”活动的开展，执勤中的“小交警”有了成就感：他们的指挥，他们的站姿，他们的行为习惯，他们彰显出来的素质成了同学们成了学生们效仿的对象，这样第一批兵很快就变成了将，将接着带兵，长此以往提升了学生的素质，使自我约束，自我管理已成为孩子们的习惯。

经过近一年的实施，现如今嫩江二小无论是课间还是上放学的高峰期学生的秩序井然。“小交警”们激情满怀，初展风采，此项活动受到了来我校参观和检查工作的省、市、县等领导的一致好评，嫩江二小大队部也因此获得了省级“优秀少先大队”的荣誉称号。更难得的是孩子们能走出课外，校外，用自己的行动影响家庭和社会成员。因为此项举措的创新性、示范性和可操作性强，因此在本学期末被嫩江县教育局批准在全县普及。

因为有嫩江团县委的指导，有教育团委的部署，在嫩江二小少先队活动的庭院中，每一个孩子都是一朵灿然绽放的花朵，而我们最愿意做的事情就是倾听每一朵花绽放的声音。

第二篇：平安校园年中分析

铜陵市第二十中学“平安校园”创建年中分析

安全重在防范，责任重于泰山。我校“平安校园”创建活动领导高度重视，学校以主题活动，社会实践，讲座、读书、知识竞赛等各种安全教育活动为载体，进一步健校园安全防范机制，改善了学校及周边治安状况，学校教育秩序井然，无重大安全事故，无纠纷案件，无周边问题,安全责任事故发生率控制为零，师生安全法制意识、自我保护意识和能力不断增强。校园环境优美整洁，办学质量稳步提高。现将创建活动的自查情况报告如下：

一、领导重视，组织健全，管理到位

1、建立工作网络：学校领导高度重视“平安校园”创建工作，把创建工作列入重要议事日程。学校成立了以校长为组长的“创建平安校园”工作领导小组。实行一把手亲自抓，分管领导重点抓，教导处，德育处等职能部门具体抓的格局，使创建活动处于常抓不懈的态势之中。坚持创建工作刚性化，系统化，制度化管理，层层落实，分工负责，协同作战，做到创建活动有内容，有计划（方案），有要求（检查），有总结评比，促使创建工作扎实有效地得到深入开展。

2、强化责任

坚持“谁管理，谁负责”的原则。学校领导和全体教师都是安全员，都有明确的职责，都要签订安全责任状。学校领导与教育局，签订责任状，班主任与校领导签订责任状，学校又与家长签订责任状。将创建工作纳入到教师的考核之中，同评优，评先，晋级挂勾。实行安全管理一票否决制度责任追究制，确保“平安校园”创建的各项工作落到实处。

3、完善制度，有章可循。

设立创建工作办公室和安全信息员，负责协调，内外联系，并将“平安校园”创建活动情况，安全隐患和突发事故等及时上报上级主管部门，成立应急小分队，统一指挥，协调一致，负责对突发事故和安全隐患进行应急处理。建立了和健全了群体和突发事故处置工作预警预案体系。建立畅足的信息传输渠道和严格的信息上报制度，建立了如教师值勤，安全排查，放学路队等一整套规章制度，做到了有章可循，保证了活动有序进行。

二、加强排查管理力度，营造平安和谐环境

1、排除隐患，防患未然：有了制度，关键在于抓落实，学校实行刚性化管理，领导亲临参检和督查。坚持每天日常检查，每周安排排查。凡有破损电器设备及时补修或更换。每月一次全面排查，对围墙，铁栅栏，门窗，楼道，防盗，防火设施逐一查看，及时消除安全隐患。对体育设施，实验药品，计算机及其他专用设备一件件检查，出现问题，及时整改。在社会实践等外出活动之前，对学生进行安全教育，对安全问题作出周密安排，落实各类安全措施。

2、完善校园安全设施：首先建立了“110”报警系统，设立“119”“120”等报警电话（办公室电话和教师手机），并在校园内安装了视频摄像头。在校门前设有交通安全警示牌，校门口设有固定的安全标语，上下楼梯有分界线，有标识清楚，醒目的安全提示牌和安全通道指示牌。

3、规范学生日常安全行为：如：上下楼梯靠右慢行，不准拥挤与喧哗，不准攀抓扶手，不准玩不健康游戏，不准追跑滚爬，不准摸电源插座，不准擅自下河游泳等等，放学自觉整队有序出校门。

4、整治校园周边环境：在“平安校园”创建活动中，学校多次对校园周边环境进行整治，使校门前交通秩序良好，偶尔有流动摊点，也遭到学校及时劝说或制止。

三、以活动为载体，开展丰富多彩的安全教育

1、广泛宣传，营造氛围。

在创建“平安校园”过程中，每天国旗下讲话、大队部的值日播报都要讲安全。开学的第一周作为安全教育周和校园周边治安整治周。坚持“安全教育日”和“119”宣传教育周的主题教育。充分发挥校广播站，宣传窗，黑板报，手抄报，横幅，作文为形式，进行潜移默化的安全教育，开展“安全伴我行”、“安全在我心中”主题班队会，开展以《中小学生安全教育读本》《中小学生日常安全手册》为主要内容的读书和知识竞赛活动，利用班会组织学生学习《学生伤害事故处理办法》《中华人民共和国未成年人保护法》《治安管理处罚条例》《中华人民共和国未成年人犯罪法》，通过学习和讨论，使学生懂法，守法，加强了法制观念，增强了安全法制意识，提高了安全防护能力。

2、把握校外教育资源，形成教育合力：组织师生观看《王大伟叔叔讲安全》和《珍爱生命，安全出行》的大型交通事故案例等录象。

四、切实加强学生的安全管理

1、严禁学生私自下河游泳或到危险的地方游玩；严禁师生乘坐无牌照、无证的交通工具；严禁学生驾驶摩托车、未满十二岁的学生骑自行车。学校通过广播、晨会、班会、创安宣传栏等对学生进行安全教育。

2、加强财物管理，各部门、各班级都建章立制，责任到人，各负其责，各司其职，管理好办公教学场所和设备，做好防火、防电、防盗。教育师生遵守公共场所的各项规定，遵守社会公德，不断增强安全防患意识，提高自我保护能力。

3、加强教室安全管理，学校实行“班主任包班级，任课教师包课堂”制度，进行“学校无缝隙管理”，尤其是楼道管理，学校专门出台了楼道管理制度和办法，禁止学生课间追逐打闹，明确了学生上下楼制度，杜绝踩踏事件发生。

4、加强卫生的宣传教育，注意饮食卫生，要求在取得卫生许可证的食堂、饮食店进餐或购物，严禁到校外的小商小贩摊点购买食品和到卫生不合格的场所就餐。食堂工作人员要进行健康检查并取得健康证。注意个人卫生，上班穿工作服。蔬菜严格浸泡，清洗干净再煮，生熟用具分开存放，每餐留样，以备检查。

5、加强学生心理健康教育，倡导学生自觉远离、抵制不健康网络内容及各种形式的出版物，引导学生树立正确的价值观、世界观和人生观，把学生思想引导到健康向上的道路上。

五、工作成效与现状分析

1、工作成效：我校始终把“平安校园”创建作为大事常抓不懈，从不麻痹大意。通过开展创建“平安校园”的有效工作机制，以主题活动，社会实践，听讲座、读书、知识竞赛等各种安全教育活动为载体，使学生接受了较为系统的防溺水、防交通事故、防火防电、应急演练等安全知识和技能教育。改善了学校及周边治安状况，进一步健全校园安全防范机制，有效地防止重大刑事、治安案件的发生，切实杜绝了师生违法犯罪案件和安全事故的发生，几年来，学校教育秩序井然，无重大安全事故，无纠纷案件，无周边问题,安全责任事故发生率控制为零，师生违法犯罪率为零，师生安全法制意识、自我保护意识和能力不断增强。校园秩序良好，校园环境优美整洁，办学质量稳步提高。

2、现状分析：

（1）学校地处乡村，学生骑自行车、电瓶车上下学情况普遍，存在交通安全隐患。另外不少学生家离学校较远，平时住校，周六周日放假回家乘车安全隐患不小。

（2）教学楼走廊不牢固，楼道狭窄，须加强楼道管理，制定严密的楼道疏散措施。

总之，我们以科学发展观为统领，以求真务实的工作态度，扎实有效的工作方法，把创建“平安校园”活动同加强师资队伍建设结合起来，同加强学生的思想道德教育结合起来，继续不断推进“平安校园”创建活动的深入发展，为营造稳定、平安、文明、和谐学校作出新的贡献。

第三篇：×交警中队事迹

×交警中队事迹

闽赣边境的“守护神” 319国道犹如一条“彩练当空舞”的丝带，飘落在崇山峻岭之间，把闽赣两省连接在一起，是江西对接长、珠、闽的一条大动脉，两省滚滚的车流、人流、物流、资金流„„在这条大“动脉”中日夜奔流不息。座落在闽赣交界边境、群山环抱之中的江西省瑞金市交警大队黄沙中队，现有民警5名，交通协管员2名，担负着维护这一路段的道路交通、治安秩序的繁重任务。该中队自XX年成立以来，全体民警齐心协力，群策群力，以中队为家，全力开展各项工作，采取动态管理、静态监视、动静结合、打防并举等一系列有力措施，不断在预防、打击、服务上下功夫，狠抓队伍建设，大力开展各种便民利民措施，确保了辖区道路的安全、畅通、有序。辖区内的黄沙交通安全村被评为赣州市市级交通安全村，中队连续多年被大队、赣州市交警支队评为先进集体，连续两年被赣州市交警支队评为“五好警队”，过往驾驶员都亲切地称该中队为闽赣边境的“守护神”。政治建警 提高队伍整体素质 “打铁先须自身硬”。为带好队伍，黄沙中队狠抓班子建设，把政治理论学习和业务知识学习融合到贯彻落实党的公安工作路线、方针、政策上，融合到学以致用、解决公安交通管理工作的具体问题上，在学习中增强了政治敏锐性和鉴别性，强化了班子的整体意识、勤政意识、求实意识、服务意识、廉洁意识、开拓意识；坚持中队办公会议事制度，班子成员坚持遇事商量，讲党性、讲大局、讲原则，形成合力；中队领导严于律己，当好排头兵，打好“自身牌”，坚持“五带头”，带头政治理论和业务知识学习、带头遵守规章制度、带头上路执勤、带头依法办案、带头为群众排忧解难。依法从严治警，全面强化民警的整体素质，不断提高民警的执法水平和服务质量。中队先后制定了《政治业务学习制度》、《中队勤务管理制度》等一系列规章制度，形成了规范性、程序性、监督性、警戒性、激励性的完整体系，在时间、空间以及内容上对民警行为进行有效的规范和制约。到目前为止，中队民警无一人违反公安部的“五条禁令”、省公安厅的“三个禁止”及其它政纪法则、组织纪律。坚持每周一晚学习制度，用先进的理论和文化武装民警的头脑，同时鼓励民警参加各种函授学习和自学考试，增强民警的文化功底。至今，中队民警除一人在参加成教外，其余的都达到大专以上学历。预防为主 夯实交通管理基础 黄沙中队驻地距闽赣交界处仅1公里，所辖路段路面状况复杂、车流量大、交通事故极易发生。中队把预防交通事故当作维护社会稳定的第一要素，率先提出了把中队摆在国道线上，严格落实“五定”公路巡逻机制，实行民警国道路段包干责任制，并对责任路段实行“五定”、“五包”，即“定路段、定时间、定人员、定任务、定责任”、“包纠正违章、包疏导交通、包交通宣传、包轻微事故处理、包分析事故原因排查整改事故多发路段”，责任落实到每个民警，并做到“四知”，“知所包路段的车辆流量、流向情况，知路段的交通参与者的概况和特点，知路段范围各单位的交通安全情况，知所辖路段的管理重点”。同时把各项交通管理工作任务目标化分解到民警身上，奖优惩劣，此举充分调动了民警的积极性，取得了良好的效果。作为道路交通管理工作的最直接体现──交通秩序管理是中队工作的重中之重。为此，中队对国道上行驶的违章车辆进行严查严管、严厉查处严重交通违章，坚决取缔农用车、三轮摩托车非法载客及报废车辆和“两无两假”车辆上路行驶，排查事故的“黑点”和多发路段，及时采取有效措施，设置警示牌，清障疏堵、排除事故隐患。同时积极争取当地党委、政府的重视，与公安派出所、交通、工商等部门一起齐抓共管，合力治理国道的交通环境。近年来，中队共依法查处严重违章600余起，暂扣非法载客农用车、三轮摩托车10余辆，报废车3部，“两无两假”机动车（含摩托车）1180辆，查获假证件十余本，纠处其他交通违章6000余起。真心为民 体现交通管理目的 “有困难找交警”。中队始终把为民服务作为转变工作作风、改善警民关系的重点来抓，文明执法，推行文明规范用语，纠正违章做到先敬礼，再治理，后处理，最后敬个送别礼。准备了常用的感冒药、晕车药、伤口贴等药物，方便过往司乘人员。热情为过往路人排忧解难，不断服务水平，树立了公安交警的良好形象。XX年12月29日凌晨5时许，一辆满载生猪的大货车由新余拉往福建的途中，侧翻在辖区公路旁，车上所载生猪全部走出车外。中队民警接到报案后火速赶往现场，见此情况，民警迅速召集附近村民，及时将走散的生猪如数追回，并联系到施救车和转运车辆，将其生猪转运后民警才离开现场。该货车司机陈某感动地说：“红都交警真是好样的”。自觉置于专门机关、交警执法监督员、人民群众的监督下，通过完善的内外监督，从根本上杜绝了民警执法不公、为警不廉、徇私枉法等违法违纪现象。XX年9月15日，中队在处理一起本市某执法部门的车与一村民驾驶的车辆相碰撞的交通事故中，该村民认为民警处理事故时一定会偏向执法部门，对民警抱有成见。经过民警的调查核实，认定执法部门的车占道行驶，应负事故的全部责任，该村民无责任。当该村民获知事故责任认定后，感激地对民警说：“我误会了你们，真没想到你们能这样公正的执法”。深入宣教 把握交通管理之本 “交通管理宣传要先行”。为充分发挥宣传教育的先导作用，中队广泛开展交通安全宣传教育工作，指定1名民警为兼职宣传警，负责中队宣传工作的具体组织实施。把辖区现有的1381辆机动车，1451名驾驶员进行分册建档，并制定了完善的档案管理制度，采取车驾管工作分片责任到民警，主动上门做工作的方法，严格车驾管理，确保汽车类机动车年检率达到98%，摩托车、农用车年检率达到96%，汽车类驾驶员年审率达100%，摩托车、农用车驾驶员年审率达到%。为提高驾驶员的素质，中队民警还分别定期到责任片区内以每月安全学习例会的形式，组织驾驶员进行安全学习，加强安全教育。与此同时中队在辖区内创建了3个交通安全村，加强软硬件设施建设，由此以点带面，强化对村民的交通安全宣传教育。2名民警分别担任了辖区2所小学的交通安全校外辅导员，经常为学生上交通安全宣传课。民警还充分利用休息日的时间，在辖区路段沿线书写醒目永久性交通安全宣传标语8条，“汗水浇灌花更艳”。通过中队民警的不懈努力，辖区村民、学生的交通安全意识、交通遵章意识、交通文明意识得到明显提高，95%以上的学生熟知交通安全常识，村民熟知交通安全常识达到80%以上。至今为止，该辖区国道沿线学校没有发生一起学生伤亡事故，道路交通事故四项指数逐年下降。在“对接长珠闽，建设新赣州”的号角中，黄沙中队将以强烈的发展责任感和政治使命感，为了319国道这条沟通闽赣两省大“动脉”的平安、有序、畅通，甘当经济建设、全面建设小康社会这列火车的铺路石。

第四篇：×交警中队事迹

闽赣边境的“守护神”

319国道犹如一条“彩练当空舞”的丝带，飘落在崇山峻岭之间，把闽赣两省连接在一起，是江西对接长、珠、闽的一条大动脉，两省滚滚的车流、人流、物流、资金流……在这条大“动脉”中日夜奔流不息。座落在闽赣交界边境、群山环抱之中的江西省瑞金市交警大队黄沙中队，现有民警5名，交通协管员2名，担负着维护这一路段的道路

交通、治安秩序的繁重任务。该中队自2001年成立以来，全体民警齐心协力，群策群力，以中队为家，全力开展各项工作，采取动态管理、静态监视、动静结合、打防并举等一系列有力措施，不断在预防、打击、服务上下功夫，狠抓队伍建设，大力开展各种便民利民措施，确保了辖区道路的安全、畅通、有序。辖区内的黄沙交通安全村被评为赣州市市级交通安全村，中队连续多年被大队、赣州市交警支队评为先进集体，连续两年被赣州市交警支队评为“五好警队”，过往驾驶员都亲切地称该中队为闽赣边境的“守护神”。

政治建警提高队伍整体素质

“打铁先须自身硬”。为带好队伍，黄沙中队狠抓班子建设，把政治理论学习和业务知识学习融合到贯彻落实党的公安工作路线、方针、政策上，融合到学以致用、解决公安交通管理工作的具体问题上，在学习中增强了政治敏锐性和鉴别性，强化了班子的整体意识、勤政意识、求实意识、服务意识、廉洁意识、开拓意识；坚持中队办公会议事制度，班子成员坚持遇事商量，讲党性、讲大局、讲原则，形成合力；中队领导严于律己，当好排头兵，打好“自身牌”，坚持“五带头”，带头政治理论和业务知识学习、带头遵守规章制度、带头上路执勤、带头依法办案、带头为群众排忧解难。

依法从严治警，全面强化民警的整体素质，不断提高民警的执法水平和服务质量。中队先后制定了《政治业务学习制度》、《中队勤务管理制度》等一系列规章制度，形成了规范性、程序性、监督性、警戒性、激励性的完整体系，在时间、空间以及内容上对民警行为进行有效的规范和制约。到目前为止，中队民警无一人违反公安部的“五条禁令”、省公安厅的“三个禁止”及其它政纪法则、组织纪律。坚持每周一晚学习制度，用先进的理论和文化武装民警的头脑，同时鼓励民警参加各种函授学习和自学考试，增强民警的文化功底。至今，中队民警除一人在参加成教外，其余的都达到大专以上学历。

预防为主夯实交通管理基础

黄沙中队驻地距闽赣交界处仅1公里，所辖路段路面状况复杂、车流量大、交通事故极易发生。

中队把预防交通事故当作维护社会稳定的第一要素，率先提出了把中队摆在国道线上，严格落实“五定”公路巡逻机制，实行民警国道路段包干责任制，并对责任路段实行“五定”、“五包”，即“定路段、定时间、定人员、定任务、定责任”、“包纠正违章、包疏导交通、包交通宣传、包轻微事故处理、包分析事故原因排查整改事故多发路段”，责任落实到每个民警，并做到“四知”，“知所包路段的车辆流量、流向情况，知路段的交通参与者的概况和特点，知路段范围各单位的交通安全情况，知所辖路段的管理重点”。同时把各项交通管理工作任务目标化分解到民警身上，奖优惩劣，此举充分调动了民警的积极性，取得了良好的效果。

作为道路交通管理工作的最直接体现──交通秩序管理是中队工作的重中之重。为此，中队对国道上行驶的违章车辆进行严查严管、严厉查处严重交通违章，坚决取缔农用车、三轮摩托车非法载客及报废车辆和“两无两假”车辆上路行驶，排查事故的“黑点”和多发路段，及时采取有效措施，设置警示牌，清障疏堵、排除事故隐患。同时积极争取当地党委、政府的重视，与公安派出所、交通、工商等部门一起齐抓共管，合力治理国道的交通环境。

近年来，中队共依法查处严重违章600余起，暂扣非法载客农用车、三轮摩托车10余辆，报废车3部，“两无两假”机动车（含摩托车）1180辆，查获假证件十余本，纠处其他交通违章6000余起。

真心为民体现交通管理目的“有困难找交警”。中队始终把为民服务作为转变工作作风、改善警民关系的重点来抓，文明执法，推行文明规范用语，纠正违章做到先敬礼，再治理，后处理，最后敬个送别礼。准备了常用的感冒药、晕车药、伤口贴等药物，方便过往司乘人员。热情为过往路人排忧解难，不断服务水平，树立了公安交警的良好形象。

2004年12月29日凌晨5时许，一辆满载生猪的大货车由新余拉往福建的途中，侧翻在辖区公路旁，车上所载生猪全部走出车外。中队民警接到报案后火速赶往现场，见此情况，民警迅速召集附近村民，及时将走散的生猪如数追回，并联系到施救车和转运车辆，将其生猪转运后民警才离开现场。该货车司机陈某感动地说：“红都交警真是好样的”。

自觉置于专门机关、交警执法监督员、人民群众的监督下，通过完善的内外监督，从根本上杜绝了民警执法不公、为警不廉、徇私枉法等违法违纪现象。

2004年

第五篇：交警先进个人事迹

同志先进事迹

主要事迹

xxx同志从警20余年，始终在一线从事道路交通管理工作。凭着对这份职业的挚爱和对广大人民群众的生命安全高度负责的神圣使命感，在交通管理工作岗位上不断探索，勤于钻研、讲求奉献，以积极负责的态度，体现着人生价值，实现着一名公安交警的崇高追求。从一名普普通通的交通警察成长为一名基层交警队伍的主要领导，20多年的人生炼历饱含着辛勤的付出和上级党委组织的培养。

xxx同志带队伍一直以作风严谨、敢为人先、精益求精、任人唯贤，刚直果敢而著称。在xxx旗交警大队任大队长期间，他将全部精力倾注在改变交通管理面貌和狠抓队伍建设工作上，在短短的3年时间里，打造出一支班子团结、民警队伍素质过硬、纪律严明，在当地享有较高声誉的交警队伍。在交警支队的大力支持下，积极探索适应广大农民的交通安全宣传教育新途径，创建了xxx第一个交通安全文明村示范基地，组建了第一支由农民组成的用民间文艺形式宣传交通安全知识的宣传队，为作为全市农村交通安全工作提供了宝贵经验奠定了基础。他在以农牧业生产为主的地区率先提出了“三不”措施：凡拉运农作物或用于农田劳作的车辆无明显的交通违法行为不检查；凡来当地搞基础建设的车辆无明显的交通违法行为不检查，凡将当地的土特产品外运的车辆无明显交通违法行为不检查，这在一个人口最多的农牧业大

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县，无疑深得民心。xxx大队连续三年被旗委、政府评为支持地方经济发展先进集体，2005年晋升为自治区精神文明单位。

2006年8月，xxx同志调任xxx区交警大队任大队长。面对更高的工作目标和更加繁重而艰巨的工作任务，到任第一天便深入基层了解民警的思想动态，掌握辖区的交通安全状况。掌握第一手资料后，很快对勤务进行科学安排，对民警进行合理调整，将全新的队伍管理理念和考核激励机制贯穿于各项工作的方方面面。使队伍的精神面貌发生了巨大变化，为xxx区的经济发展创造了历史上最好的交通环境。大队党总支被市公安局评为优秀基层党组织，被xxx区委、政府评为全国文明城市再评选作出特殊贡献单位；大队被公安部命名为规范化执法先进单位。充分发挥总支书记的带头作用，以实际行动影响并带动着全体民警完成各项任务，作为党政“一把手”，他深知肩负的重任以及自己的言行在队伍中产生的作用。2006年6月上任伊始，他对自己约法三章：不准别人干的事，自己首先不干；要求别人做到的事情，自己首先做到；一定要做一名称职的带头人。他是市交警系统出了名的“工作狂”，对道路交通管理事业的热爱，化作人生理想的追求，浑身有使不完的劲，办事果敢，作风严谨，处事公道，务实创新是同志们对他的一致评价。日常工作中，凡大事总要和班子成员集体研究，同志们家中有事，他都要带上有关同志亲自看望，面对繁重的交通管理任务，除了在办公室处理必要的事务外，其余的时间全部在一线和同志们一起工作，每天早、午、晚的交通高峰期，最繁忙的路口总能看到他的身影，每天工作时间在10个小时以上，全年没有

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休过一个双休日，就连生病了也从不去医院，只是在工作之余输液或吃药后继续工作。他对待工作非常认真，有着极强的责任心，在同志们中间有着非常好的口碑，他始终坚持严格要求自己，用自己的实际行动影响着其他的同志，只要和他组成班子的大队领导，总能在他身上学到许多东西，总是最团结、最富有生命力的班子。今年7月份，大队党总支被xxx公安局评为“先进基层党组织”。

狠抓队伍法制建设，规范民警执法行为。大队的法制建设工作是“一把手”工程，提高民警的执法水平是确保公正执法的根本，他坚持每半年组织民警进行一次法律知识培训，并且结合正在开展的“背法条”活动，将应知应会的法制知识印制成小册子，发给每个民警，每月组织一次法律知识测试，他亲自命题，亲自监考，使全体民警的法律知识应知应会率达到100%。与此同时，大队将所有规范执法的相关制度全部纳入警务考核范畴，日常执法工作中每一起行政、刑事案件，他都要亲自阅卷，认真审核把关，严格履行逐级审批程序，凡重大交通事故总是亲自主持会议集体研究，认定责任，在他的直接领导下，所有案件定性准确率达到100%，引用法条准确率达到100%，案件办理程序，案卷装订规范率达到100%，大队在历次上级执法质量考评中始终名列前茅，没有发生一起因执法不公或执法出现纰漏引发上访、信访案件。由于执法质量成绩突出，大队于今年4月份被公安部评为规范执法先进集体，此项殊荣自治区仅有两家。

继续深化“三基”工程建设巩固成果，注重实效，着力打造一支党和人民信赖的交警队伍。今年是“三基”工程建

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设取得成效年，按照上级公安机关的具体要求，年初他就提出软硬件建设两手抓，注重软件建设的工作思路，即在取得成果方面要狠下功夫，于是他从以下五个方面狠抓“三基”建设。一是完善基础建设，彻底改善基层部门的办公环境。四月份，他带领相关同志对部分岗勤中队的办公条件进行实地检查，决定投资20万元对业务大厅和办公室以及民警执勤岗楼暖气进行改造装修，使得所属五个岗勤中队、三个窗口单位的硬件建设全部达到支队规范化建设标准。二是精简机关工作人员，实现最大队限度地警力下沉。2008年北京奥运安保，实现“畅通工程”国家B类城市一等管理水平和迎接全国文明城市再评选三大任务，对交通管理工作要求非常高。需要大量警力在一线参与管理工作，为此他果断决定在确保机关工作不受影响的情况下精简机关人员，抽调8名干警到一线工作，使一线工作人员占到大队总人数的85%。三是深化民警的政治理论基础法律知识和公安信息化应用知识学习。身为大队长，他深深知道提高队伍整体素质的重要性。因此，他将努力使民警转变观念，改进工作作风，不断增强民生意识，构建和谐的警民关系，作为“三基”工程建设的重要内容常抓不懈。按照支队党委的部署，他认真组织民警深入开展了“过五关，做五者”、“加强队伍建设，确保队伍稳定”和学习实践科学发展观等一系列队伍教育活动。每次主题教育，他亲自制定培训计划，认真讲解理论知识在实际工作中的运用，使民警清醒地认识到理论知识对指导实际工作的重要性。四是加大岗位练兵力度，提高民警的实战本领和业务技能。年初，他根据不同岗位需要掌握的技能，要求政

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秘办制定切实可行的培训计划，每次培训他都要亲自讲课。今年大队陆续调来12名新同志，他要求有关部门进行知识培训外，亲自带领他们到一线管理岗位，现场指导他们的指挥手势，如何安全站位，正确疏通交通；如何查纠交通违法行为等业务持技能知识。五是严格落实“值日警官”制度。为了做好群众的接待服务工作，他要求所有股级干部轮流值日，在他的倡导下大队制定了接待群众“首问制”制度，日接待群众80余人次，极大地方便了办事群众，提升了交警队伍的公众形象。在他的直接领导下，大队的基层基础工作有了根本提高，在转化为为民服务的成果上有了新的突破，“三基”工程建设渗透到各项工作的方方面面，贯穿了各项工作的始终。大队被市公安局评为“三基”工程建设先进集体，岗勤二中队被团中央、公安部授予“青年文明号”称号。

2008年，创建全国文明城市再评选、北京奥运安保、创建“畅通工程A类城市一等管理水平”三大任务，上级要求测评不失一分，安保万无一失，畅通工程一举达标，对城区交通环境的要求之高前所未有，作为大队主要领导责任重大，深知面临的挑战是巨大的。xxx区是xxx的老城区、经济发展相对落后与其他地区，人均生活水平较低，道路交通参与者成份更杂，遵章意识普遍淡薄；道路设置不合理，交叉路口不对称，且设施不完善，各类车辆随意乱停，占道停放现象随处可见，使有限的道路通行资源更加紧张，出租车驶入公交站揽客，“摩的”随意走禁行等现象比比皆是，非机动车、行人走机动车道，逆行现象比较严重，给管理工作造成非常大的难度，面对困难（也在年初的全体干警动员大会上明确

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要求，各级干部要率先重范，全体民警要全力以赴）采取一切必要措施，不惜一切代价，誓夺“三大任务”全面胜利。

城市交通管理工作是一项社会工程，涉及到多个职能部门，需政府加强协调并投入一定的经费，xxx大队长多次在不同场合利用开会之机适时向区委政府有关领导汇报工作。挣得上级领导的支持，强化了部门间配合的持久性和实效性。政府牵头责成就业局通过各办事处雇佣45名协管员，予持小红旗协助民警管理路口行人和非机动车闯信号、走机动车道等行为，仅此一项每月需支付工资3万余元，对于一个政府财政投入非常紧张的地区已经很是不易，截止现在政府就此项支出已近40万元。

xxx南门外大街有60年的历史，是城市主干道，近10条公交线路途径该路段，道路两侧商店林立人群密集。2008年6月份政府决定对该路段进行全面改造，xxx大队长得知这一消息后，主动给政府相关领导汇报提出改造道路的同时进一步完善交通安全设施的合理化建议，同时多次和道路承建方交涉力排异议，给予使政府追加100余万元工程投资，为南门外大街增加6个公交车出入站点停车港湾，使这条道路曾因公交车进出站点造成的交通拥堵现象彻底消除。红星路口的宠物市场，南圪洞早市、站北路市场，多年来因各种原因形成规模占道经营，严重影响道路通行能力和周边居民的正常生活秩序，他积极协调城市执法局，工商局以及属地办事处等部门，组成综合执法工作组，并亲自带领相关民警耐心做每一位业主的工作，讲解有关规定，要求他们以大局为重，经过一个星期的努力，使这些摊点彻底取缔。城市创建

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“畅通工程”期间，通过xxx大队长的努力工作，有力地推动了交通安全工作的社会化进程，促成政府切实将交通安全工作纳入议事日程，收到显著的社会效益。

健全和完善城市道路交通安全设施是规范交通行为的重要措施，城建“畅通工程”期间，xxx大队长带领相关部门的同志，多次列一线考查论证，全面规划城区交通流，促成支队为巴彦塔拉大街全线安装道路中心隔离护栏2000米，使这条贯通城区东西的交通枢纽干道平均提速每小时20公里，各类交通事故同比下降15%，彻底解决了因车辆转弯造成的拥堵现象。同时在各主干道、主要路口增设电子监控设备16套，增设标志68面，有效的规范了交通参与者的行为。

创建“畅通工程”期间，他把主要精力放在一线，每天坚持工作达10个小时以上，和同志们共同工作生活。创建过程中为了切实找出影响城区交通环境的主要问题以及存在的原因，他利用一周的时间带领各部门的负责人深入辖区调研，把问题归类明确责任部门和治理时限。针对城区车辆乱停乱放这个老大难问题，他果断决定自购数码相机20部用于非现场抓怕，并以5个岗勤中队抽调精干力量组成5个巡逻组随时纠处违章停放行为，同时他决定由大队出资近10万元施划停车泊位9800个，彻底解决了车辆停车问题，此项措施当时在全市最为迅速，成效最为显著。经过几个月的辛勤工作，xxx区的交通环境发生了翻天覆地的变化，在数次上级检查中一致认为达到历史最好水平，在文明城市验收中不失一分，为xxx的整体测评做出突出贡献。由于长时间超负荷工作，他几次出现血压升高，腿部浮肿和感冒中暑等症状，仍然坚

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持在一线工作，就连子女高考他都没有照顾，年近九旬的母亲生病他都没有陪伴一天。他经常对身边的同志说：个人的付出不算什么，好多同志都和我一样，能把xxx区的交通管理好是我们最大的心愿。一分耕耘，一分收获，在他的带领下，班子成员各尽其职，党员干部率先垂范，全体民警士气高涨，实现全年队伍管理没有出现一起违纪违法苗头，xxx区道路交通事故四项指数全面下降的工作目标，死亡事故下降30%，近三年没有发生一起特大交通事故。

鉴于xxx同志在交通管理工作为我市做出的突出贡献，经支队党委研究决定给该同志报请二等功。

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