大学生伙食管理委员会规章制度

第一篇：大学生伙食管理委员会规章制度

大学生伙食管理委员会规章制度

第一章 总则

华北水利水电学院大学生伙食管理委员会的宗旨：参与伙食管理，提高餐饮服务质量，反映师生心声，增强学生自我管理、自我服务的意识。

伙食管理委员会的工作原则：以人为本、服务师生原则；公平公正、实事求是原则：团结协作、民主管理原则。

为了保证伙食管理委员会工作正常顺利地开展、加强内部管理、提高学生干部的思想素质和工作能力、强化组织建设，特制定本条例。学生干部是学生中的先进分子和骨干，要热心为同学服务，关心他人，主动维护广大同学的利益，在各方面做青年学生的表率。第二章 例会制度

例会是伙食管理委员会工作组织和自我管理的一项重要内容。通过会议可以及时的制定安排和总结工作，并及时发现和解决工作中存在的问题和不足，及时传达学院的工作安排和有关通知精神。

1、定期召开全体例会和主要负责人例会

（1）每两周召开一次全体例会，及时传达领导的指示精神，共同探讨解决工作中出现的问题，充分发挥个人的主观能动性，从而有针对性采取措施以解决问题。

（2）每周召开一次主要负责人（主任、副主任、委员、各部部长副部长）会议。

2、例会或者会议参加者必须履行好的职责：（1）提前五分钟到会，不迟到、不早退、无旷会。（2）请假必须得到批准，不得由他人代请。

（3）按会议通知内容的要求，积极准备，会上踊跃发言，缩短会议时间，提高会议效率。

（4）出席会议时全体到会成员必须自带笔记本和笔，并做好会议记录。第三章 工作制度

（一）各部在学期初第一次例会时，拟一份本学期总体工作计划交宣教部。

（二）各部在学期末，拟一式两份本学期工作总结交宣教部存档。

（三）各部组织活动前两周交工作计划，活动结束后两天之内交工作总结。

（四）各部门必须严格按照本制度制定的工作程序组织各项工作。

（五）各部门必须积极协助活动主负责部门开展活动，对上级分配的工作必须认真负责的完成，不得拖延。

第四章

华北水利水电学院伙食管理委员会各部门工作制度及职责

华北水利水电学院伙食管理委员会下设督检部、宣教部两个部门。

一、督检部设部长一名，副部长一名，干事若干。督检部日常工作职责：

1、督检部负责对食堂伙食安全进行日常检查和监控，并对反馈意见作出及时的处理。

2、每天安排人员在各食堂值班，维持就餐秩序，就同学们提出的意见和建议及时记录并及时与食堂负责人员协调处理。

3、安排不定期的对食堂后场进行卫生等方面的检查，以促进食堂服务质量的提高。

4、负责定期的督检伙食管理委员会所有成员的工作考核。

5、定期和不定期的组织策划各项活动。

6、定期的召开部内小例会。

7、协助其他部门开展各项活动，完成上级领导交给的其它工作任务。

二、宣教部设部长一名，副部长一名，干事若干。宣教部日常工作职责：

1、负责收集整理同学对伙食管理工作的意见和建议，定期出版关于伙食工作的板报，及时向学院有关部门反映。简报要求按时按期出版，内容要充实，不断创新，努力将简报的制作趋于专业化，以更好的为同学们服务。

2、负责宣传条幅、宣传板报、宣传海报等制作工作。

3、协助其他部门开展各项活动，做好活动的宣传工作。

4、负责日常办公事务，协调部门间的工作联系。

5、负责会议工作。做好会议通知、会场布置和会议记录、会议服务等工作。

6、负责文件处理。接收、传阅、督办上级组织文件、外来信函材料等；做好文件管理、档案（含电子档案）和信息工作。负责文件、通知发放、整理工作。

7、负责伙食管理委员会公共物品的管理。负责胸卡、上岗证的制作及管理。

8、定期的召开部内小例会。、协助其他部门开展各项活动，完成上级领导交给的其它工作任务。第五章 奖惩制度

（一）为加强院伙食管理委员会自身建设，调动广大成员的工作积极性，同时使各成员严格要求自己，特定本制度。

（二）考核办法

（1）本考核制度实行积分量化，每人每学期的基础分为10分，按本制度规定，根据各人工作情况进行扣分或加分。

（2）考核对象：伙食管理委员会所有成员。

（3）本考核结果将作为对学生干部任免、奖罚的重要依据。一学期考核成绩在8分以上的为优秀学生干部干事，6分以上的为合格，4分的将降级，0分将免去其职务。

（三）个人积分量化标准适用于各个部门所有成员。（1）有以下情况者给予扣分：

①每学期初各部门负责人根据学院工作重点和学生处、团委工作要求，制定出各部工作计划，重要内容突出，期末写出工作总结。

A 写标准计划或总结的每缺一份，扣3分。B 工作计划或工作总结不够认真的，扣1-2分。C 工作计划或工作总结迟交的按情况扣1-2分。

②认真参加上级领导、伙食管理委员会等组织召开的会议或活动，不迟到、不早退、不无故缺席。积极发表意见和建议，主动交流工作经验和体会。做好会议记录，认真贯彻好会议精神。

A 无故缺席一次 扣2分。

B 会议精神未传达到位或未组织落实的每次部长、副部长扣3分。C 无故迟到、早退一次各扣1分。

③伙食管理委员干部、干事有损于学生干部、干事形象的视情节轻重扣2-4分。④伙食管理委员会各部开展大型活动或重大决定时未与上级领导记主管份额负责人汇报的扣2分。

⑤开展工作搞自由主义、个人主义或不服从上一级工作安排的扣3-5分。⑥大型活动布置会场参与情况：

A 无故不参加者：扣2分。

B 迟到且表现不好者：扣2分。C 迟到但表现良好者：扣1分。（2）有以下情况者给予加分：

①向上级提合理意见和建议并且被采纳的每次加2-3分。

②做出突出贡献或为学校赢得荣誉者每次加2-3分。

（四）各个部门的部长领导本部门的工作，对本部门的工作负第一领导责任，本部门的工作情况是考核部长的重要条件。

（1）本部门工作出色：加4-5分。本部门工作不起色扣3-5分。（2）本部门副部长和干事认为本部门工作不佳，经过主席团的调查属实的扣2-3分。

（3）其他部门部长认为部长工作不佳或本部门工作不佳，经主席团调查属实的扣2-3分。

（五）各个部门的副部长协助部长领导本部门的工作，对本部门的工作负一些领导责任。本部门的工作情况是考核副部长的重要条件。

（1）本部门工作出色：加3-4分，本部门工作不起色：扣2-3分。（2）未经部长批准擅自开展工作视影响大小扣2-3分。

（六）督检部必须将每月的“平时评分”结果在当月例会或以公示形式予以公布。

（七）考核的时间和内容如有改变按照常务委员会决定后规定。

（八）奖惩标准如下：

为加强伙食管理委员会自身建设，调动广大伙食管理委员会成员的工作积极性，同时使各成员严格要求自己，特定本制度。

（1）学期内评选优秀学生干部，名单上交到学院有关领导部门，记录档案并予以通报表扬。每月及每学期评出优秀干事，汇总到宣教部存档记录并给予通报表扬。每月及每学期评出优秀干事，以“平时评分”和“总评”为依据被评为“优秀干事”是党的加分计入下月考评。加分计入学期末综合测评成绩中。

（2）惩罚

1凡出现以下情况之一者给予警告：

A 一次未完成布置任务者

B 开会不认真者

警告两次自动退出。2凡出现以下情况者开除：

A 内部搞分裂，搞帮派，不团结他人，影响工作开展者

B 言行严重败坏学院、院伙食管理委员会形象者

3期末考试有一科补考者，考察期为两周，表现良好可以继续留任原职。两科或两科以上补考者自动退离院伙食管理委员会。

4被学院通报批评者，一经查实，自动退出。

第二篇：伙食管理委员会

伙食管理委员会启动策划书

伴随着第二届院学生会调整的结束，新的院学生会生活

部换届了，在过去的一年中生活部以身作则，努力奋斗，取

得了优异成绩，成绩是过去，但我们会更加努力。为了给同

学们营造一个温馨、舒适、干净的就餐环境及提供卫生、安

全有质量保证的食品，院学生会生活部将成立伙食管理委员

会，协助管理学校餐厅，现将具体活动方案陈列如下：

一、主办单位：乌鲁木齐职业大学校团委

二、承办单位：乌鲁木齐职业大学校学生会生活部

三、活动意义：伙食管理委员会以饮食这一角度为出发

点全心全意为广大同学创造一个良好的饮食服务中心。

四、活动流程：

（1）介绍到场领导。

（2）宣布伙食管理委员会正式成立。

（3）进行人事任命、宣读伙食管理委员会的具体职 责。

（4）请到场领导做总结性发言。

五、地点：职院报告厅

时间：

六、宣传方式：

（1）宣传展板（食堂两侧，实验楼）。

一、主办单位：院团委学生处

二、承办单位：院学生会生活部

三、活动意义：伙食管理委员会以饮食这一角度为出发

点全心全意为广大同学创造一个良好的饮食服务中心。

四、活动流程：

（1）介绍到场领导。

（2）宣布伙食管理委员会正式成立。

（3）进行人事任命、宣读伙食管理委员会的具体职责。

（4）请到场领导做总结性发言。

五、地点：职院报告厅

时间：

六、宣传方式：

（1）宣传展板(各分校食堂两侧，教学楼)

第三篇：伙食管理规章制度

项目部食堂管理办法

一、伙食管理规章原则：管好和花好每一分钱，不浪费，不外流;讲求卫生，搞好调剂，让员工吃的放心，吃的健康。

二、为提高员工伙食管理工作，成立员工代表监督采购、食品加工、核实伙食费收支概况及后勤保障工作，更好的为员工服务。

三、伙食标准 15 元／人／天，即早餐 2 元、午餐 8 元，晚餐 5 元.项目补助 10元，个人缴费 5 元.中午 2 荤两素、晚上 1 荤 2 素，根据员工就餐情况方可调剂支配。

四、采购工作：采购人员采购食物蔬菜时要三选一、要认真筛选，不采购发霉、变质粮食；采购肉食要保证质量；必须采购合格食品、采购员采购回来必须经大厨检验质量及斤数点收并且签字。采购时可经任意员工跟随过问。发现未经大厨检验及过称严肃处理。

采购人员及时掌握食堂的食品需求信息，力争做到不积压，如未经食堂厨师同意，私自多购买造成积压、变质，可由采购者按损失量做出赔偿。

五、厨房卫生：

1、炊事人员必须定期做身体检查，发现有传染病立即调离。

2、食堂全体工作人员必须做到“四勤”、“四不”如有违反现象将受到处罚。

3、主副食仓库，专人负责，严格分类、分架、隔墙、离地。刀、墩、桶、盆等每次用过后，应做到一洗、二刷、三冲、四消毒。

4、厨房用具生熟要严格分开，并有明显标记 。

5、每天要对室内进行小扫除，一周进行一次大扫除，地面、灶台、桌子、台面、水池等必须洗刷干净，无油腻、积垢。

六、员工就餐 1.员工需在规定就餐时间内就餐。不在就餐时间内禁止进入食堂。因外出回来晚时，需提前向食堂管理人员或厨师打电话告知预留饭菜，未经打电话回来无饭，不得抱怨、辱骂。特殊原因给予另做。

2.员工就餐应排队打饭，吃多少打多少，严禁浪费。

3.员工如对菜品质量及味道有异议者，及时告知管理员或项目领导。

七、为了我们更好更健康的就餐，请大家自觉遵守管理制度，互相监督。

八、项目部、各工区、搅拌站伙食管理人员按月整理好伙食账目，由相关领导及部门审核伙食费收支情况，及时报销。每月相关部门审核伙食费收支情况，向职工公示，做到伙食账目透明、公开、公证。

第四篇：伙食管理委员会主持词

宿舍管理委员会成立大会主持词

尊敬的各位领导、各位老师，亲爱的同学们：

大家下午好！

同学们，自从我们踏进大学校门的那一刻，我们的学习生活方式发生了巨大的变化。我们不再每天埋头苦读于教室，宿舍随之成为我们的最基本组成单位了。因此，为了做好山西工商学院宿舍管理工作，维护宿舍的正常秩序和学生的合法权益，规范学生的宿舍纪律和卫生，同时为推动宿舍文明建设，给广大同学创造一个整洁、优美、舒适的生活环境，在校领导、校团委的关心支持下，我校特此召开第五届学生宿舍管理委员会成立大会。首先请允许我介绍一下莅临我们今天大会的领导：

山西工商学院校团委李慧书记、山西工商学院后勤服务总公司王宏伟总经理、公寓管理中心王颖敏主任、公寓管理科万晓晶科长、宿舍管理委员会指导老师刘力老师。让我们以热烈的掌声向各位领导的到来表示热烈的欢迎和衷心的感谢！

下面我宣布，山西工商学院第五届宿舍管理委员会成立大会正式开始！

大会第一项：全体起立，奏唱校歌 ————请坐

大会第二项：有请公寓管理中心王颖敏主任介绍第五届学生宿舍管理委员会筹备情况。

大会第三项：有请校团委李慧书记宣读关于将学生宿舍管理委员会编入校学生会的决定。

感谢李书记，相信在各位领导的带领下，在我们各位宿管会会成员的共同努力下，我们的宿舍管理委员会成员一定会行动起来，为倡导健康、文明、向上的宿舍生活氛围，营造一个整洁、优美、舒适的生活环境，做出自己应有的贡献。

下面进行第四项：由宿舍管理委员会指导老师刘力老师宣读第五届宿舍管理委员会任命决定。

大会进行第五项，有请领导为第五届宿舍管理委员会干部颁发任命证书。

有请领导台下与第五届宿舍管理委员会干部合影留念

各位领导请台上就坐

大会进行第七项：有请校团委李慧书记与公寓管理中心王颖敏主任为新一届学生宿舍管理委员会授牌。希望新一届的宿管会能积极引导学生课外活动的健康开展，充分调动发挥大学生的主观能动性，使我们大学生加强“自我教育、自我管理、自我服务”的意识。

大会第八项：由第五届宿舍管理委员会主席赵志鹏同学代表发言。

最后有请后勤服务总公司王宏伟经理讲话。大家掌声欢迎!感谢王宏伟经理的精彩讲话，使我们伙管会的下一步工作思路更加清晰，通过学生宿舍管理委员会的成立，学生可以自主参与到寝室卫生、安全与文化建设当中。定期向学校反映学生在寝室中遇到的问题，增强学校与学生之间的联系。提高学生寝室文化建设的自主性，规范寝室的管理制度，将山西工商学院的宿舍文化活动塑造成为有组

织，有内容，有计划，有规范的宿舍活动。

下面我宣布，山西工商学院第五届宿舍管理委员会成立大会到此结束。

第五篇：伙食管理委员会章程

郑州城市学院伙食管理委员会章程

第一章 总则

第一条：郑州城市学院伙食管理委员会简称伙管会，是代表和维护全校学生正当权益，配合学校后勤部门管理食堂的群众性监督自律组织，是联系同学和学校之间的桥梁和纽带。伙管会在学工部、校团委、后勤服务集团的领导下，在校团委和后勤服务集团饮食服务中心的指导下，依照国家的法律、法规、学校的规章制度和伙管会章程，独立自主开展工作。

第二条：伙管会经我校有关部门批准成立，由我校各院系学生代表组成，是代表和维护广大学生正当饮食权益的群众性组织，应当在沟通学校和学生、学生和食堂员工、学生和学校后勤部门之间充分发挥纽带和桥梁的作用。伙管会以“服务同学，锻炼自我，参与伙食民主管理，促进伙食水平提高，反映广大同学心声。”为宗旨，以“合理公正、求真务实”为会训，以维护师生正当饮食权益，监督保障校园饮食卫生安全，促进我校文明就餐风气形成为工作中心，始终坚持以同学利益为根本，从同学中来，到同学中去，认真贯彻“自我管理、自我服务、自我教育”的十二字方针，致力于为建设和谐师院做出应有的贡献。

第三条：伙管会开展一系列的公益活动，以沟通学校和学生、学生和食堂员工、学生和学校后勤部门之间的了解，丰富同学和食堂员工的文化生活，锻炼会员的组织，管理和沟通能力，培养了会员的实干精神、奉献精神和团队精神，为会员将来适应社会打下坚实的基础。

第四条：伙管会主要工作内容：

1、监督检查我校大小食堂及其操作间的卫生状况，及时将检查中存在的问题进行书面总结并反馈到后勤集团饮食服务中心及相关部门；督导检查我校食堂师傅的不文明行为，对发现的问题及时向后勤集团饮食服务中心及相关部门反映；负责全校各小卖部、商店出售小食品的质量（主要是保质期限）的检查。

2、配合食堂管理人员维持食堂内学生正常就餐秩序，宣传文明就餐，督导广大同学在餐厅就餐时，形成自觉排队、文明礼让、有序就餐、自觉回收餐具等良好习惯，对同学就餐时的一些不文明现象予以制止，以促进我校形成文明就餐的良好风气，为构建文明师院、和谐师院做出贡献。

3、对我校各学生食堂伙食的质量、价格、卫生等方面进行监督和检查，提出合理化建议；揭发、检举、制止损害就餐同学利益的行为，建议有关部门予以处理；对窗口服务进行监督，对广大同学反映的服务态度差的服务员建议有关部门进行处理。

4、收集广大同学就餐投诉意见，向饮食服务中心及相关部门及时反映并提出建议，促进问题的有效解决；经常深入同学当中调查了解广大同学对于饮食服务工作的一些好的意见和建议，并及时反馈到饮食服务中心，以进一步促进我校饮食服务工作水平的提高。

5、定期开展有关饮食健康、文明就餐、节约粮食等主题公益活动，促进广大同学养成积极、健康、文明的生活习惯；配合饮食服务中心做好有关饮食服务的宣传工作，定期出版《伙食简报》，广泛利用各种形式宣传学校主管部门和饮食服务部门的工作。

6、定期召集各院系学生代表开展饮食服务工作学生座谈会等活动，促进广大同学对于饮食服务工作动态的了解和支持，增进广大同学与食堂之间的理解，使广大同学积极参与到伙食民主管理中来。

7、积极配合学校有关部门搞好困难学生的营养就餐调查工作，组织开展食堂帮厨及在食堂内的勤工助学活动，切实解决特困同学的实际问题。

8、每学年定期在学生

与饮食工作人员、炊事员之间举办一些联谊活动，丰富广大同学和食堂工作人员的文化生活，增进相互了解，增进感情培养；定期开展最佳食堂、优秀服务窗口、最佳服务员、最佳厨师的评比活动。

第五条：伙管会的组织原则是民主集中制，有关重大决定须由全体委员会讨论通过并经主管部门领导批准方可生效。

第二章 组织机构设置及职能

第一条：全体委员会：伙食管理委员会全体委员会简称全会，由我校各院系符合相关条件的学生代表组成，是伙管会的最高权力机构，以民主集中制原则集中全体委员的意志，通过协商讨论解决工作中遇到的各种问题。全体委员会代表我校全体学生的利益，对我校全体学生和上级有关部门负责。伙管会全体委员会由伙管会常务委员会负责组织召集。全体委员会实行任期制，每一届全体委员会任期一年。

第二条：常务委员会：伙食管理委员会常务委员会简称常委会，负责伙食管理委员会全体委员会闭会期间的日常工作，伙管会全体委员会闭会期间由常务委员会代行全体委员会一切职责。伙管会常务委员会有权在全体委员会闭会期间审议决定伙管会一切重大事务。常务委员会对全体委员会负责，常务委员会定期需向全体委员会会议报告工作，并接受监督。常务委员会一般由常委会主任、秘书长、副主任、各部室副部长级以上成员及各院系常务委员组成。

第三条：主任委员：

1、负责伙管会的重大工作方向、项目的制定与调整；

2、负责伙管会与学校相关部门的沟通与协调工作；

3、伙管会主任委员一般由我校后勤集团饮食服务中心有关领导兼任。

第四条：秘书长：

1、全面负责伙管会日常管理工作；

2、主持召开部长工作会议，监督各部门积极有效的履行其职责；

3、负责制定伙管会工作计划，并负责、督促、检查各部工作开展情况；

4、做好伙管会工作总结，及时把有关情况向上级汇报；

5、定期做好对各部近期工作计划的讨论与研究，指导各部做好各项工作。

第五条：副主任委员：

1、协助秘书长做好各项工作；

2、直接领导伙管会所属各职能部门，做好分管各部门的日常工作，对各部的工作进行指导、帮助和监督；

3、按照伙管会常委会的各项决定，做好其他各项工作。

第七条：各部室部长、主任：负责伙管会各部门具体工作，各部室部长、主任为本部门第一负责人。

第八条：各部室副部长、副主任：各部室副部长、副主任协助并配合部长、副主任做好各项工作。

第九条：郑州城市伙食管理委员会设办公室、卫生监督部、宣传部、文艺部、文明督察部、信息部六个职能部门，负责伙管会日常具体工作。各部门设部长级委员一名和副部长级委员一至三名。各部门具体职责如下：

办公室：

1、负责伙管会工作计划、总结及有关文件和材料的起草工作；

2、协助伙管会秘书长、副主任督促检查各部门工作职责的履行情况，并做好日常考勤记录；

3、负责组织安排伙管会各类会议，确定议程，做好记录，重要会议应形成纪要，并督促检查会议决定的执行情况；

4、根据伙管会决定，负责协调组织多个部门共同办理的综合性工作及伙管会的有关重大活动；

5、负责伙管会新任委员、新任干部的培训工作，包括卫生检查工作培训、基本公文写作培训、活

动组织策划培训等，使之迅速了解伙管会各项规章制度及各项工作的开展情况；

6、培训工作按照《伙管会章程》、《会议制度》、《组织纪律及奖惩条例》、《卫生检查条例》、《换届竞聘选举具体实施细则》等文件进行，分定期与不定期进行，需定期组织新任委员干部培训及卫生检查工作经验交流会等活动。

卫生监督部：

1、负责监督检查我校大小食堂卫生状况，及时将检查中存在的问题进行书面总结并反馈到后勤集团饮食服务中心及相关部门；

2、负责全校各小卖部、商店出售小食品的质量（主要是保质期限）的检查。

3、做好卫生监督检查工作的组织、协调、安排工作；

4、负责每周卫生监督检查情况的汇报工作；

5、定期举办内容丰富、形式多样的饮食保健知识交流活动、知识讲座、高校伙食管理经验交流会等各种活动。

文明督察部：

1、负责督导广大同学在餐厅就餐时，自觉排队有序就餐，自觉回收餐具，维持校内学生就餐正常秩序；

2、督导检查我校食堂师傅的不文明行为，对发现的问题及时向后勤集团饮食服务中心及相关部门反映；

3、促进我校形成文明就餐的良好风气，为构建文明师院、和谐师院做出贡献。

信息部:

1、及时了解我校学生饮食工作动态，定期出版《伙食简报》，以增进我校广大同学对于饮食工作的了解和参与；

2、对伙管会开展各项活动及重大事件的摄影、拍照等工作，以留下相关摄影资料并及时撰写好活动通讯稿，重大活动须发送到广播站、学校团委、后勤服务集团网站、院报、《学馨苑》刊物；

3、每月定期将收集的我校广大同学对于我校饮食服务工作的意见和建议及时总结并形成书面材料，向我校后勤集团饮食服务中心等相关部门反映；

4、不定期的做市场饭菜价格调查；

5、做好伙管会网站的更新维护工作。

第十条：伙管会实行层级负责制，即：各部门对全体委员会及常务委员会负责，全体委员会及常务委员会对我校全体学生和上级有关部门负责；副部长向部长负责，部长向主管副主任委员负责，副主任委员向秘书长及主任委员负责。秘书长及主任委员向上级有关部门负责。

第三章 委员

第一条：凡取得郑州城市学院学籍的全日制在校本专科学生，承认本会章程，志愿加入伙管会，履行相关入会程序，经过相应考察期后，可成为郑州城市学院伙食管理委员会委员。伙管会干部委员实行聘任制，由主管伙管会的上级部门颁发相应聘书。伙管会委员享有基本权利，履行基本义务。第二条：新任各院系伙管会委员的产生采取同学自愿报名参加竞聘和各院系团总支学生会推荐相结合的方式，每个院系的各年级原则上应有1名委员名额。伙管会新任委员名额应参照各院系学生人数之多寡，相对平均分配到各院系，原则上各院系委员人数应在4至8名。

第三条：伙管会新任委员必须经过三个月的考察期合格后方能转为正式委员，否则为非正式委员。非正式委员不享有表决权，其他权利同正式委员。常务委员必须为正式委员。伙管会副部长级以上成员，在每年主要干部换届竞聘选举结束后，由新任主要干部（副部长级以上成员）组成的部长会议暂时代行常务委员会职责，直到到新一届全体委员会成立后，可选举产生各院系常务委员，以正式成立新一届常务委员会。各院系常务委员原则上在各院系伙管会正式委员中选举产生，人数应控制在在一至二名，以提高常委会工作效率。伙管会秘书长一般兼任常委会

主任，副部长级以上成员原则上直接成为常务委员，其人数不在各院系常务委员人数限制范围之内。

第四条：委员的基本权利包括：

1、委员享有参加伙管会全体委员会会议的权利，并享有全体委员会会议的发言权和表决权；

2、委员有讨论伙食管理委员会工作的权利、有通过各种正常途径和采取适当形式对伙食管理委员会所有工作人员提出批评、建议和监督并要求做出答复的权利；

3、委员有向伙食管理委员会反映，或通过伙食管理委员会向学院领导及有关部门反映伙食管理方面的问题的权利；

5、委员有对在餐厅中发现的问题，当场询问当事人并要求当事人做出解释的权利，委员有直接向当事人或各大餐厅负责人提出意见和建议的权利。

第五条：委员的基本义务包括：

1、委员有自觉遵守伙管会各项规章制度，按时参加伙食管理委员会各种相关会议的义务；

2、委员有执行伙管会决议，服从组织领导，积极做好本职工作，维护伙管会荣誉的义务；

3、委员有关心我校饮食服工作动态，经常深入到广大同学中，了解广大同学对于我校饮食服务工作的意见和建议，并及时总结，向有关部门反映解决的义务；

4、勇于揭露食堂(餐厅)损害同学利益的行为，维护广大同学的正当权益；

5、委员有积极参加和支持伙食管理委员会举办的各项活动的义务。

第六条：委员有申请退会的自由。连续一个月不参加伙管会全体会议，或工作表现极差的应由常务委员会议讨论后予以除名。

第七条：委员退会后，应交还一切有关工作用品，伙管会可根据具体情况将委员的工作情况反馈到所在院系。

第八条：伙管会纪律是伙管会各级部门和委员必须遵守的行为准则，是伙管会各项工作顺利开展的保证。对在伙管会各项工作及活动中，表现突出者，可根据实际情况予以奖励，具体奖励办法根据实际情况做出。对在伙管会各项工作及活动中，表现较差，视其情节轻重，应予以相应的纪律处分。伙管会纪律处分有五种： 通报批评、警告、严重警告、留职察看、撤职开除。伙管会可根据具体情况将委员的奖励和处分情况反馈到委员所在院系。

第四章 伙管会的权利与义务

第一条：伙管会的职能不仅仅是监督食堂工作，参与民主管理，更重要的是配合食堂做工作，与主管部门一起寻找解决问题的方法。伙管会是权利与义务并存的学生组织。

第二条：伙管会应该积极履行自身义务，维护广大同学的切身利益，保持伙管会在同学中的良好形象，使同学充分信任伙管会，支持配合伙管会做好各项工作。第三条：伙管会有权对各学生食堂伙食的质量、价格、卫生等方面进行监督和检查，提出合理化建议。有权揭发、检举、制止损害就餐同学利益的行为，建议有关部门予以处理，有权对窗口服务进行监督，建议有关部门对服务态度差的服务员进行处理。

第四条：伙管会有义务帮助广大同学解决就餐中的一些问题，有义务会同食堂管理人员解决同学和炊管人员之间的矛盾。有义务宣传文明就餐，贯彻执行“自我管理、自我服务、自我教育”的“三自”能力。在工作条件允许时有义务维持就餐秩序，对同学就餐时的一些不文明现象予以制止。有义务组织好膳食工作的宣传，定期出版(伙食简报)，广泛利用各种形式宣传学校主管部门和膳食部门的工作。有义务配合膳食部门搞好困难学生的营养就餐调查工作，有义务组织开展食

堂帮厨及在食堂内的勤工助学活动，切实解决特困同学的实际问题。有义务配合膳食部门开展最佳食堂、优秀服务窗口、最佳服务员、最佳厨师的评比活动。第五条：定期举行各种活动，定期召集各系学生会生活部部长及部分同学开展座谈活动。增加工作透明度，增进同学与食堂之间的理解，使广大同学积极加入到伙食民主管理中来。

第六条：伙管会应在每年十月十六日“世界粮食日”所在月内举行节约粮食等公益活动。

第五章 附则

第一条：本章程已经郑州城市学院伙食管理委员会全体委员会通过并报请有关主管部门批准生效，一般情况下不得随意更改。

第二条：本章程修订，须经伙食管理委员会全体委员会三分之二委员讨论通过，并报请学校相关主管部门批准后，方可进行修改或重新修订。第三条：本章程最终解释权归郑州城市学院伙食管理委员会，本章程自公布之日起生效。