行政后勤支部创先争优活动的实施方案

第一篇：行政后勤支部创先争优活动的实施方案

行政后勤支部创先争优活动的实施方案

一、指导思想

认真贯彻落实党的十七大和十七届三中、四中全会精神，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以深入学习实践科学发展观为主题，以“落实医改任务，提高服务水平，改进医德医风，加强基层组织”为总的载体，从落实医药卫生体制改革和推进我院改革创新、建设发展的实际出发，坚持以病人为中心，进一步推动我院学习实践科学发展观向深度和广度发展，促进各级党组织和党员不断保持和发展党的先进性，充分发挥战斗堡垒作用和先锋模范作用，在推动科学发展、促进社会和谐、服务人民群众、加强基层组织的实践中建功立业。

二、目标要求

推动科学发展。紧紧围绕深化医改大局和医院中心任务，按照学习实践科学发展观活动中形成的总体思路，以病人为中心，把基层党组织筑造成坚强的战斗堡垒，把支部党员干部培养成坚定的先锋模范，将党员干部的积极性、主动性、创造性，进一步凝聚到新时期开创医院改革创新、建设发展的实践中。

促进社会和谐。支部党员要以高度的责任感和使命感，以发展医疗卫生事业和解决患者“看病难、看病贵”问题为重点，全面提升服务质量和水平；积极践行社会主义核心价值体系，推动形成良好社会风气；及时了解群众思想动态，加强思想政治教育工作水平；主动了解掌握中央决策部署在基层党组织落实的真实效果，主动排查矛盾纠纷，做好释疑解惑和矛盾化解工作；在急难险重任务和重大突发事件面前，立场坚定、旗帜鲜明、迎难而上、敢于负责，自觉维护稳定大局。

加强基层组织。按照“组织强功能、干部强素质、党员强意识”的要求，优化组织设置，选好配强党组织负责人，扩大党的组织和党的工作覆盖；完善基层党组织工作制度，积极推进学习型党组织建设，创新党的活动内容和方式，切实提升党组织的凝聚力、创造力、战斗力；加强党员队伍建设，增强党员队伍的活力；通过加强基层党组织建设，带动工青妇等基层组织建设。

三、基本原则

创先争优活动是学习实践科学发展观活动的延展和深入，是一项经常性工作。实践中，要遵循以下四个基本原则：

突出服务主题。着眼推动医院事业科学发展，紧紧围绕医院和党建各项工作任务，切实突出“服务为民”的争创主题，把让群众得实惠的要求落实到活动各个环节。

贴近工作实际。紧密结合我院工作实际、本职岗位实际、党组织和党员队伍实际，以围绕临床一线服务工作为中心，引导各党员履职尽责创先进、立足岗位争优秀，把创先争优活动与各项日常工作同步推进。

坚持分类指导。引导党员围绕各自工作职责、发展任务和部门特点，精心设计特色活动载体，创新活动形式，确保活动的整体效果。注重长效机制。在创先争优实践中，大胆创新、积极探索，认真总结经验，对行之有效的做法，及时用制度的形式固定下来，形成创先争优的长效机制。

四、主要实施内容

财务科方面：以“工作争先、服务争先、业务争先”为目标，以 “素质优、作风优、学习优”为重点，举一反三，换位思考，进一步增强责任意识、危机意识，努力搞好本职工作。

其次要树立风险意识，夯实基础工作，要加强发票管理和资金管理，用内控制度规范工作行为，努力提高防范各类风险的能力。9月开展比学赶帮活动，抓好财务条块竞赛比武活动，要求全员培训，全员参赛，不断提高财务队伍整体素质和专业水平能力，营造浓厚的竞赛学习气氛，提高财务人员业务技能；

四、要加强团结协作，展现团队的凝聚力，靠集体的智慧战胜困难，党员带头，全体科员要发挥财务服务职能：为经营、发展和稳定服务，为病人服务，为员工服务；发扬不服输的进取精神、无私奉献的牺牲精神、团结协作的团队精神；实现会计核算的真实性、内控监督的有效性、当家理财的导向性；每月发布二个分析，深度参与经营、发展和管理工作；财务科党员通过积极参加支部活动，适时召开科务会议，将创优争先活动以多种形式融于日常的财务工作中，在活动中进一步务实工作作风，提高工作效率，出色完成本职工作。发扬成绩、克服不足，再接再厉，争创佳绩。

护理方面：加强我院医护人员的综合素质和执业能力，强化“三基、三严”培训和考核，组织开展岗位练兵、技术比武、提高全院医护人员的医疗业务技能，进一步提高服务能力。如护理部每月组织低年制护士的专项技能培训及考核；计划下半年组织低年制护士铺床等基础操作技能的竞赛。

加强实习生的带教工作，定期组织业务学习、操作示教、教学查房、出科考试等，以保证带教质量。计划下半年组织一次实习生吸氧、无菌技能操作比武。

强化医务人员职业道德与风险意识，加强法律法规的培训，如中华人民共和国侵权责任法、护士条例、医院核心制度等，不断提高医务人员处事能力和技术水平。今年对新护士进行核心制度的培训等。结合“2010年医疗质量万里行”活动，开展优质服务评选活动。要求各护理单元根据医院服务满意提升年活动要求，结合科室特点落实优质服务措施，如心内科为老年患者提供老花镜、放大镜；儿科备退热剂、一次性杯子、热水，方便急诊患儿及时用药；外一科开展“微笑天使”评选活动；外三科每间病房放置一本健康宣教册，科内进行最佳服务护士评选；外四科给出院患者发放联系小卡片；外六科为肿瘤化疗患者提供芦荟等等。要求全院护士规范服务礼仪，将“以病人为中心”的护理理念和人文关怀融入到对患者的护理服务中，在提供基础护理服务和专业技术服务的同时，加强与患者的沟通交流，为患者提供人性化护理服务。使护理工作贴近病人，贴近临床，贴近社会，努力让患者满意、社会满意、政府满意。

强化安全意识，注重细节管理，环节管理，落实患者安全目标，定期督查危重病人的基础护理和专科护理、护士的服务态度、规章制度的执行情况、岗位职责落实情况、护理记录、护理操作、病房管理、护理安全隐患等内容，持续改进护理质量，不断提高安全护理。总务科方面：加强安全生产管理，确保生产安全，确保后勤支持系统正常运行。我院电梯使用年久，故障频发，给病人及家属带来诸多不便。将加强对电梯日常维保的管理，通过对住院楼电梯安全性能的检查后，针对存在的一些安全隐患进行整改。已经对导靴、滑块、限位开关、门锁等部件进行了更换，下一步将对钢丝绳、曳引轮、导向轮等部件作更换。提高对电梯故障的应急救援能力，及时解救被困人员。针对院区内停车难问题，已着手对原职工医院场地进行改造，将协同相关职能部门，引导本院职工将自备车驻停于原职工医院，留出车位给病人使用。把困难留给自己，把方便让给病人。

做好两台锅炉及附属设施整修维护工作，确保全院正常供汽，做好中央空调风机、管道设备维护保养工作，确保冬季供暖正常使用。做好月度、季度、年度全院能耗的统计报表工作，对全院耗能做到心中有数。积极倡导全体用能人员节约用能，提高节能降耗意识。及时维修保养设施、设备，杜绝跑、冒、滴、漏现象。通过技术改造，推广节能产品，提高能源使用率。

在医院工会的大力支持与协助下，积极创建“工人先锋号”活动。立足本职，岗位建功，进一步提高为临床一线服务的意识和能力。信息科方面：

立足本职工作，坚持做好日巡查电脑设备的工作，把电脑设备维护到最佳状态。9月份打算用清洁气泵对全院的计算机、打印机进行清洁，减少设备故障率的发生。

努力解决我院的存在的信息独岛，把病理科系统、影像信息系统，超声信息系统与我院HIS系统做接口，使各系统的文字报告可以在HIS中被调用，方便医生及时查询。下半年配合好放射科做好全院PACS的上线，全方位优化医院的工作流，大大提高医院诊断效率。做好加粉、加色带工作，节约成本。

为我院临床路径做好软件准备，临床路径的开展最终起到规范医疗行为，减少变异，降低成本，提高质量的作用。为医患双方取得共赢。

五、活动载体

党支部要结合部门的实际情况和党员的岗位特点，坚持便于党员参与、注重实效的原则，精心设计特色鲜明、务实管用的活动载体，找准活动开展的着力点，确保活动取得实效。

要注重搞好结合，把创先争优活动与巩固和扩大学习实践活动成果紧密结合，进一步建立健全长效机制；与学习型党组织创建紧密结合，适时召开学习型党组织创建活动经验交流会；与经常性党建工作相结合，将主题实践活动、党员领导干部讲党课等工作切实融入创先争优活动中。

要运用典型示范，积极宣传学习有行业特点、有时代风貌的先进典型，充分发挥榜样的引领示范作用。适时举办先进事迹报告会、座谈交流等宣传学习活动，组织党员干部学习我院各级先进个人和先进工作者，引导党员干部做好学上进、勤政廉洁、实事求是、与时俱进、开拓创新、团结协作、勤俭节约的模范，营造干事创业的良好氛围。要丰富活动形式，深化内容，积极创新。可在党支部尝试设立党员示范岗、党员先锋岗、党员示范窗口等，切实发挥党员模范带头作用；建立党员服务队，在门诊大厅开展导诊志愿服务等活动；设立党员争优承诺墙，履行服务承诺，自觉接受监督，不断提高服务质量和水平；建立党员与困难群众结对帮扶机制，努力解决群众的实际困难和工作中的实际问题。注重着力推进深化医药卫生体制改革各项重点任务的落实，推动医院各项事业发展。要在2010年、2011年和2012年“七一”前，分别以“积极投身创先争优活动”、“迎接建党90周年”、“向党的十八大献礼”为主题，采取专题组织生活、主题实践活动、专题调研等多种形式，开展创先争优活动。

第二篇：支部深入开展创先争优活动实施方案

金浦中学学校党支部深入开展创先争优活动实施方案

根据潮金委【2010】19号《关于在全街道个党（总）支部和党员中开展创先争优活动的实施意见》的精神，学校党支部决定在全校党员中深入开展创先争优活动，为确保学校创先争优活动健康有序开展，现结合学校实际制定如下方案：

一、指导思想：

深入开展创优争先活动，要以党的十七大和十七届三中、四中全会精神为指导，以深入实践科学发展观活动为主题，以争创先进党支部和优秀共产党员为主要内容，坚持从学校实际出发，大力开展丰富多彩的争创活动，切实增强学校党组织的创造力、凝聚力和战斗力，充分发挥党组织的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用，推动我校教育和谐健康持续发展。

二、主要内容和具体要求：

争创先进基层党组织、争当优秀共产党员为主要内容。

（一）建设学习型党组织，努力做到“五好”：一是领导班子好。办学方向明确，学校管理规范，严格落实学校发展规划、思路和措施，努力建设一支团结协作、求真务实、作风民主、廉洁勤政的领导班子队伍。二是党员队伍好。努力锻造一支党性坚强、富有活力、为人师表、以身作则、爱岗敬业、无私奉献、素质优良、率先垂范的党员队伍。三是工作机制好。严格落实上级决策，制度健全、措施到位，考核机制科学规范，工作运行流畅有序。四是工作业绩好。努力提高我

校教育教学质量，规范学校管理，打造优质教育品牌。五是群众反映好。加强家校联系，赢得广大家长的大力支持，广泛征求师生意见，努力提高服务质量。

（二）践行党员义务，努力做到“五带头”：一是带头学习提高，树立终身学习的观念，坚持学以致用，践行科学发展观和先进教学理念，提高自身素质，促进自身专业化成长。二是带头争创佳绩。热爱教育事业，具有较强事业心和责任感，敬业奉献，刻苦钻研，业务精湛，成绩一流。三是带头服务师生，立足本职，爱生如子，加强家校联系沟通，帮助学生解决生活困难。四是带头遵规守纪。执行党的各项决议，遵守法律、恪守教师职业道德规范，自觉遵守学校的各项规定制度。五是带头弘扬正气。积极践行社会主义核心价值体系，树立正确荣辱观，敢于同违法犯罪作斗争。

三、主题实践活动：

（一）在学校党支部中开展“强化责任意识，展现模范作用”的活动。

一、建立党员学习制度，加强对党员的教育理论和职业道德的培训，提高党员素质，发挥党员的模范带头作用。

二、增强党员的组织纪律性教育，严肃工作纪律，落实上级和学校的各项规定，严格遵守作息制度，严格执行禁酒令，工作时间不玩游戏，切实提高工作效率。

三、健全党员工作考核制度，实行目标考核责任制，强化政务公开，定期组织工作总结，制定下阶段工作措施，增强工作的目的性和有效性。

（二）在学校常规工作中开展“抓好八件事、促进大发展”活动 按照“工作机制系统化、组织建设一体化、学习活动经常化、日常管理规范化”的要求，不断加强基层学校组织建设，促进学校大发展。一是建立健全学校制度文化、精神文化、课程文化、环境文化、学生文化和教师文化，全力塑造校园文化，努力创办特色学校。二是举办校园读书、校园科普等活动，邀请家长走进学校，近距离了解学生的学习文化生活，展现学生素质教育成果，对家长的问题现场答疑。三是按照学校办学思路，努力转变教学观念，实现有效教学。四是建立健全各类教师管理规范和职责，加强师德师风日常考核，切实提高师德水平。五是经常开展学生以“行为规范”为主题的养成教育活动的，培养学生良好习惯的形成。六是规范学校课程开发资源，健全三级课程体系，走特色办学之路。七是加强教师的校本培训，转变授课方式，切实提高课堂教学效果。八是全面修订学校各项管理制度和工作职责，以制度化保障学校管理规范化和科学化。

四、具体安排

（一）动员部署。召开全体党员专题动员会议，传达潮金委【2010】19《关于在全街道个党（总）支部和党员中开展创先争优活动的实施意见》的精神，制订创先争优活动方案。

（二）公开承诺。重点做好以下四个环节。

1、广泛征求意见。学校党支部通过与党员个人谈话、召开座谈会、设立征求意见箱、发放征求意见表、网络等形式，广泛征求党员群众对学校党支部和党员个人的意见，明确争创目标和努力方向。

2、科学设定承诺。学校党

支部和党员对照“五个好”、“五带头”的具体要求，做好各项工作。

3、公开承诺，分别向上级党组织和党员群众公开作出承诺。

4、认真践行承诺。学校党支部制定具体工作计划，严格细化践诺步骤，明确履诺时限，提高践诺质量，确保群众满意。

（三）互动评议。重点采取以下方式进行评议。

1、领导点评。邀请上级党组织负责人对学校党支部对党员承诺事项完成情况进行点评。

2、党内互评。学校党支部召开专题民主生活会议，组织党员开展相互评议。

3、师生评议。对学校党支部内部评议结果，要召开师生代表座谈会、民主测评会，向师生通报，请师生评议，接受监督。

4、公开评选。学校党支部根据党内互评、师生评议结果，向上级党组织推荐优秀共产党员人选。

（四）加强考核。学校要制定符合我校实际的创先争优活动考核评价办法，采取民主评议、满意度测评等方式，对学校党员开展活动情况定期进行考核评比。

五、具体要求：

一是强化领导，落实责任。成立金浦中学学校党支部创先争优领导小组，明确分工，落实责任。

二是舆论引导，营造氛围。利用一切宣传媒体宣传我校创先争优的好典型、好经验、好做法，用身边的典型教育引导身边的人，营造崇尚先进、学习先进、赶超先进的良好风气。

三是统筹兼顾，鼓励创新。围绕学校教育教学中心，开展教师岗位评

优、师德演讲、典型交流等一系列活动，促进学校工作，以活动的开展调动教师的创先争优的积极性。

金浦中学党支部

2010年7月

第三篇：支部2011年创先争优活动实施方案

玉瑞支部2011年创先争优活动实施方案

为进一步推进我公司创先争优活动深入开展，按照乡党委2011年在基层党组织和党员中深入开展创先争优活动的统一部署，现就2011年我公司党支部和党员深入开展创先争优活动，制定如下实施方案：

一、指导思想

2011年是“十二五”规划的开局之年。新的一年，我们将按照乡党委的统一部署安排，全面贯彻党的十七大和十七届三中、四中、五中全会精神，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，坚持以科学发展观为统领，创建基层党建工作先进单位，换届创先承诺活动、建党九十周年纪念活动、结对帮扶、共驻共建活动为载体，促进学公司优化发展、均衡发展、优质发展，努力推进迈向更高水平，以扎实的创先争优活动成效为“十二五”开好局、起好步提供坚强的组织保证。

二、主题活动

1、围绕乡党委“创先争优打造特色强乡”的总目标，组织和逞领全公司广大职工聚精会神、一心一意谋发展，以“均衡”“质量”为发展主题，以创办理想教育为目标，推进公司园建设标准化和教育均衡发展；推进规范办学行为和教育管理创新。

2、围绕抓组织打基础强基本，深入开展“支部党建工作先进单位”创建活动。大力推进支部自身建设，进一步推进“五个基本”、“七个体系”建设常态管理，以“创党建品牌，争服务先锋”为目标，牢固树立“品牌”意识，大力实施“优质”举措，切实把创先争优活动融入到学公司党建工作每一个环节，以优异的工作成果迎接省委3月份基层党建工作考评。

3、围绕迎接建党90周年，深入开展“党员示范岗”活动，号召全公司党员在各自的岗位上，干好工作，出好成绩。组织评选优秀党员活动，并向上级党组织推荐“先进典型在身边”的先进人物，参加局组织的报告团，参加巡回报告。在全公司广泛营造学习先进、崇尚先进、争当先进的良好氛围，不断掀起创先争优活动新高潮。

4、全面做好与社区支部开展“结对帮扶和与古塔社区开展共驻共建”主题活动。按照坚持以人为本、以城带乡、双向互动、优势互补、互促共进、协调发展的原则，进一步深化拓展“**双创”基层党建工作格局，建立健全创先争优活动领导干部联系点制度，扎实开展学公司与社区“共驻共建”和“在职党员进社区”活动。按照以学公司党支部创先进带动社区党组织创先进，以学公司在职党员争优秀带动社区党员争优秀，不断扩大创先争优活动的覆盖面和影响力的总体要求，学公司党支部将努力做好与社区支部“结对帮扶”和与古塔社区的“共驻共建”工作，不断累积经验，力争全区推广。

5、围绕优化资源配置、推进教育均衡发展，深入开展“争当重点工程排头兵”主题活动。积极开展好重点工程——功能室建设创先争优活动，以“争当重点工程排头兵”、“党员先锋示范岗”、“党员责任区”、“党员突击队”为创建目标，助推功能室项目建设，进一步激发功能室建设的工作动力，确保功能室建设顺利进行。

三、措施办法

深入开展创先争优活动要以县委提出的“五分五抓”为主要措施，结合我公司工作实际，把“五诺四评”工作机制进一步具体化、常态化，突出重点，细化举措，狠抓环节到位、责任落实。

（一）积极争创，抓重点。学公司党支部和党员要紧紧围绕教育局2011年工作要点为中心，以“创党建品牌、争实践先锋”为目标，突出工作重点，全面争创。

1、学公司党支部以“办理想教育、创品牌学公司”为主题，全面开展创先争优活动。

2、学公司将按照依规办学、依法从教的要求，以提高党员干部“三个服务”（服务学公司发展、社会进步、学生成长成才）的能力水平为目标，深化岗位行动、志愿行动，着力提高党员干部教书育人的能力和办事效率，真正树立学公司党支部和党员的示范带动作用和先锋模范效应，力争使活动取得实实在在的效果。

3、重点工程——功能室建设。以“争当重点工程排头兵”活动为主题，把创先争优活动与县三级干部会议提出的重点工程建设紧密结合起来，组织和动员干部立足岗位，在工作中当先锋、打头阵，努力把学公司功能室建设成对学生成长起到良好助推作用的优质精品功能室。

（二）分项承诺，抓要点。积极开展“亮身份、亮职责、亮承诺、亮点评、亮评议”、“比素质、比干劲、比贡献、比创新、比作风”、“创一流学公司、创一流队伍、创一流服务、创一流业绩、创一流形象”主题活动，深入推进共性承诺、岗位承诺、实事承诺和专项承诺。

1、共性承诺。学公司党支部和党员要紧紧围绕教育系统“办理想教育、创一流业绩”的主题，结合学公司实际和一段时间内的中心工作，以党支部全体党员的名义，对照“五个好”、“五带头”标准，重点在服务县教育局中心工作，服务学公司、服务学生，加强自身建设、强化学习意识、提升争创能力等方面，提出共性的目标。

2、岗位承诺。学公司党支部和党员要根据各自的岗位职责，结合实际情况，作出具体承诺。学公司各位党员重点在爱岗敬业、乐于奉献、做好教育教学工作等方面作出承诺。

3、实事承诺。学公司党支部和党员要通过多种形式，深入社会、深入班级、深入家庭，调研了解情况，把教职工、家长、学生及群众的意愿和需求作为承诺的重要内容和依据，做出实事承诺。学公司党支部要围绕教职工、家长、学生以及广大群众最关心的焦点难点问题、群众所需所盼的实事作出承诺；党员要根据自身能力、条件和特长，在内承诺为群众办1-2件实事，以服务群众的实际行动体现党员的先进性。

4、专项承诺。结合社区集中换届，积极开展“创建风清气正的换届环境先进单位、争做遵守组织纪律模范干部”主题活动，落实换届纪律“双承诺”，确保换届工作平稳有序推进。党支部要向上级党委和党员、群众承诺选好人、用好人，顺利完成好换届各项工作任务；党支部书记要公开承诺正确对待进退留转；党员承诺要围绕自觉履行参与权、选举权、知情权、监督权，以饱满的热情干事业、以创先争优的良好精神状态配合做好换届期间各项工作。

5、两项措施。一是学公司党支部要在学公司醒目位置设立“创先争优活动宣传栏”、“公开承诺栏”，统一标准制作“创先争优党员目标责任承诺卡”；二是要推行“承诺挂帐销号”制度，建立《创先争优活动公开承诺书》台帐，党支部对每名党员的承诺事项要逐一编号登记。每完成一项承诺，经党组织评议、群众评价后，视落实情况逐项从台帐中“销号”。对超出承诺时限而未按时兑现和效果不明显、满意率低的坚决不予销帐，由党支部出限期整改通知书，责令整改，确保每项承诺落实到位。

（三）分段评议，抓节点。按照“一季一讲评、半年一点评、一年一评议”的要求，着眼于增强评议的针对性和实效性，围绕教育局2011年教育工作要点和学公司工作计划分段评议，进一步拓宽和创新评议方式。

1、围绕党支部和党员履诺践诺情况抓好定时讲评。明确领导干部是点评主体，党支部每季度要对党员履诺践诺情况进行一次讲评，做到书记做点评，党组织和党员被点评，努力实现全覆盖。公司党支部书记要通过召开支部党员大会、支部委员会会议，以集中点评、专题点评、个别点评等形式，结合共性承诺、岗位承诺、实事承诺、专项承诺的落实情况进行点评。每次点评要做好记录并进入创先争优活动台帐，作为活动考核检查的重要依据。同时，要通过适当方式在一定范围内向广大教职工通报，接受社会监督和群众评议。

2、围绕省委基层党建工作考评抓好专项点评。学公司党支部要以“基层党建工作先进单位创建”活动为契机，5月10日 前对学公司党支部党建工作进行一次专项自评，以创先争优标准全面体验支部的党建工作。重点围绕党支部“五个基本”“七个体系”建设情况开展，通过自评，明确指出存在的问题和不足，形成书面自评意见和改进措施，上交局党组，做到以“零问题”、“零失分”，圆满完成省委基层党建工作考评任务。

3、围绕迎接建党90周年活动抓好集中评议。要广泛召开民主生活会、组织生活会和群众代表满意测评会，重点围绕公司党支部和党员创先争优活动开展情况、推进中心工作、服务“十二五”开局起步、履诺践诺、为群众办好事实事等方面落实整改；要充分运用评议结果，注意通过评议发现好的典型、总结好的经验和作法，以先进带后进、共同创先进，使评议过程成为鼓舞士气、推进创先争优的过程，不断营造创先争优的良好氛围，以优异的成绩向党的90周年献礼。

（四）抓好自评，开展表彰，抓落实、抓亮点。

1、学公司党支部要按照区委制定的《2011年深入开展创先争优活动考评细则》认真逐条地，按时完成好各项工作，做到一月一清理，一季一自查，确保区委、教育局来公司检查不失分。

2、开展评比表彰。积极开展“优秀共产党员”评比工作，以单位上报局党组创先争优活动领导小组办公室审定。并推荐突出的、优秀的党员参加“七一”前夕，教育局以及开发区组织的先进典型在身边”事迹报告会暨表彰活动，大力宣扬先进典型的感人事迹，充分展示创先争优的活动成果。并且，公司党支部自身也将表彰3名公司级优秀共产党员。

四、强化领导

为切实开展好我公司2011年的创先争优活动，特成立： 2011年创先争优活动领导小组

组 长：戚永慧 副组长：单永炎 成 员：黄艳鹏

王培文 韩陵镇教育支部

二○一一年二月二十八日

第四篇：支部开展创先争优活动实施方案之一

任郢村党支部开展创先争优活动实施方案

根据中央和省、市委有关文件精神，按照镇党委的统一安排部署，现就任郢村深入开展创先争优活动，制定如下实施方案。

一、指导思想

本次活动以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，以“文化强村、产业活村、和谐建村”为主题，开展“一调整两建设三提高”为载体的创先争优实践活动，着力加强农村基层党组织建设，发挥共产党员先锋模范带头作用，形成学习型党支部氛围，切实解决任郢村在经济社会发展中面临的突出问题以及群众反映的热点、难点问题，推动村级组织建设走上规范化管理轨道，不断提升任郢村社会主义新农村建设的质量和水平。

二、目标要求

任郢村党支部和全体党员在创先争优过程中，要努力实现以下几个目标：

通过在党组织中开展“八个一”活动（即举办一次大型“文化强村”活动；建设一个规范的村级党组织办公场所；组织一次清溪人游清溪“回头看”活动；创建一个观光农业基地；开展一场党性修养大讨论；选树一批党员示范户和致富带富能手；开展一场“五好文明家庭”创建活动；扶持一批清溪特色餐饮接待点），创建 “五个好”（有温和无私、科学发展的好班子、有守信念、讲奉献的好队伍、有程序规范，透明公正的好机制、干出有目共睹的好业绩，广大群众得实惠、干群和谐有形象的好评价）先进基层党组织。

通过在党员中开展“四个一”活动（即再读一遍《山乡巨变》红色经典；重温一次入党誓词；开展一场党员为主的“户帮户促，组组评比”的创卫活动；建设一个好庭院），争当“五带头”（带头学习提高、带头争创佳绩、带头服务群众、带头遵纪守法、带头弘扬正气）优秀共产党员。

根据上级的统一安排和部署，从2010年4月开始，着重围绕迎接中国共产党成立90周年开展创先争优活动。从2011年7月开始,着重围绕迎接党的十八大开展创先争优活动。任郢村党支部按照总体安排，结合本村实际，以如下方式扎实推进创先争优活动。

（一）公开承诺。党员干部广泛征求群众意见，村党支部要根据本村实际情况，就一些群众关心、反映的热点、难点问题，通过村务公开栏向群众公开承诺事项、落实时限和责任人，问计于民，量力解决，接受群众监督。

（二）领导点评。每半年邀请上级创先争优活动领导办公室主要领导参加，对村支部和党员开展创先争优活动情况进行点评，实事求是肯定取得的成绩，指出存在的问题和努力方向。

（三）群众评议。对村支部和党员开展创先争优活动情况，每半年组织党员、群众进行评议。评议内容包括服务意识和公开承诺事项落实情况等方面，评议结果分为优秀、合格、差三个档次。

（四）评选表彰。村党支部每年“七一”对党员开展创先争优活动情况进行考核和总结，评选表彰一批优秀党员。

三、活动内容

在创先争优活动中，村党支部统一开展 “一调整、两建设、三提高”主题实践活动，探索以“参与主体多元化、生产经营市场化、农民受益最大化”为主要特征的新型农村合作化的统筹城乡经济发展之路，努力营造争先进、做表率、比贡献的浓厚氛围，全面促推任郢村新农村建设向高水平发展。

（一）加快产业结构调整

“山乡巨变第一村”景区建设作为任郢村社会主义新农村建设的闪光点、全村经济新的增长点，逐步引导村民把农业生产活动转化为旅游生产活动，要加快我村的产业结构调整步伐，实现农业生产活动向旅游生产活动的转型，使农业资源有效转化为旅游资源。村党支部要把核心景区的建设提升到关系我村经济社会发展全局的高度，紧紧围绕“旅游兴村、文化强村、产业活村、和谐建村”这一发展思路，进一步解决影响和制约我村科学发展的突出问题，以大力发展乡村旅游业为重点，按照“交通围绕旅游先行，农业围绕旅游调整，商业围绕旅游搞活，景区围绕旅游建设，管理围绕旅游服务”这“六个围绕”的战略，要求党员要发挥模范带头作用，带头转变思想、服务产业发展，以自己的实际行动促进清溪的全面发展。

（二）建设学习型和服务型党组织

1、建设学习型党组织。学习贯彻党的十七大、十七届四中全会精神，在村党支部党员群众中，更新学习观念，提高村党支部和党员为群众服务的能力和水平。开展“党性教育”活动，在2010年“七一”前，组织“清溪人游清溪”回头看活动，通过不同时段任郢村发展的新旧照片、资料、今昔对比，让党员群众切实感受农村的巨变，进一步激发大家建设美好家园的热情。同时在“七一”节组织村党支部党员重温一次入党誓词，牢记理想信念，再读《山乡巨变》红色经典，用书中“温和无私”的基层党员干部形象感染人，用周立波先生的“爱国爱乡”、“三同一片”精神教育人；建设一个规范的基层组织办公场所，编制一本党员学习手册，观看一场电教片，组织学习沈浩同志和汪海军同志的感人事迹，组织党员修养大讨论，进行一次党性分析，剖析我村党员存在的问题和不足，对党员进行党性教育，党支部发放“任郢村党员倡议书”，用具体的标准要求党员树立光辉形象。同时针对村党支部各类党员实际，组织开设“三个课堂”，加强党员学习教育培训工作。一是开设“支部课堂”，以党支部为主体，结合“三会一课”工作，加强政策理论学习；二是开设“党员课堂”，以党员活动室为依托，举办形式多样、内容丰富的培训、通过电教片和现场示范教学，开拓党员群众的致富思路和视野；三是开设“手机课堂”，用短信方式向流出党员适时播报党建知识、任郢村发展情况及党支部创先争优活动简报，争强流动党员的组织归属感。

2、建设服务型党组织。重点突出服务群众的职能，构建服务型党组织。一是开办村民培训班，培养新农民。按照新型农民“有文化、懂技术、会经营”的标准，与益阳广播电视大学合作，利用远程教育资源培训村民发展高效现代农业、开展旅游礼仪、服务技能示范培训。通过“现场示范、横向评比、边学边改、全面提高”的办法，不断规范提高任郢村旅游服务水平。二是举办文化活动，建设文化新农村。在规范村级党组织办公场所建设中，开办村级图书室，引导村民进行健康的休闲方式；利用远教资源提高村民文化素养；与中国国家画院、中国书法家网共同举办“清溪书韵·中国当代著名书法家走进山乡巨变第一村”大型文化活动，把书法艺术、传统文化精粹用字画的形式赠送村民，对提高乡风文明，建设文化任郢村有着重要意义。三是开展“民情大调研”，构建快速服务通道。利用学习实践科学发展观活动中民情大调研的资料建立健全“民生档案”，对了解民情民生，帮助引导村民创业就业有重要意义。对核心区从事旅游接待服务的村民，村党支部对其实行从“招牌”设计到“推介营销”一条龙服务，派大学生“村官”登门服务，策划宣传，提高其经营水平。四是搭建“百企联村”服务平台。实施“百企反哺进清溪”工程，按照“特色帮扶式反哺、科技提升式反哺、资源转化式反哺”的合作模式，形成村企联动、携手共建新农村的良好态势，为新农村注入生机与活力。按照“社会参与多元化，生产经营市场化”的思路，加快农业和农村经济发展，增加农民收入，同时加强农村基层民主政治建设和精神文明建设，在广大农村形成和谐安定、健康向上的良好局面，保证广大农民安居乐业，农村社会稳定才有坚实的基础，周边企业的长足发展也才有可靠的保障。

（三）提高党员服务水平、党员推动发展的能力和党员的表率作用。努力提高村党支部和党员的服务水平，引导党员积极参与“三有四争当”活动（在规范管理上有举措、在促进发展上有作为、在典型带动上有效应、在党性修养上争当先进、在服务群众上争当模范、在岗位奉献上争当先锋、在亮牌示范上争当标兵），进一步认识景区开发对拉动经济增长、加快新农村建设的重要意义，为建设“绿色益阳”营造良好氛围。在绕城高速、石长铁路复线的拆迁工作中，组织村党支部党员干部带头认真执行好各项政策规定，帮助协调解决工程建设过程中的矛盾，确保两项工程建设按时推进。

村党支部和党员要围绕全村的中心工作，结合自身实际情况和特点，深入开展创先争优活动。在村党员要积极参加“环境卫生监督哨”、“ 旅游文明服务监督岗”等活动，督促村民游客共创舒适环境、共塑文明形象，提供文明服务，构建和谐旅游，展示清溪风采。流动党员要加强与党支部的联系，积极主动当起致富信息传达员、招商引资宣传员，人在他乡心系家园，时刻关注、关心清溪的发展。

四、保障措施

1、加强领导，精心组织。创先争优活动领导小组负责加强对此项工作的协调指导和督促检查，推动工作落实，把创先争优活动作为巩固和拓展深入学习科学发展观活动成果的重要举措，定期召开会议及时研究解决创先争优活动中存在的困难和问题。

2、强化宣传，营造氛围。充分利用横幅、标语专题栏等方式，大力宣传创先争优活动的目的、意义，以及活动中的好做法、好经验，宣传过得硬、立得住、树得久的先进典型，在全村形成学习先进、崇尚先进、争当先进的良好风气。

3、结合实际，注重实效。要统筹推进创先争优活动，把创先争优活动与村党支部中心工作结合起来，要坚持从有利于党组织开展活动、有利于党员参加、有利于活动取得实效出发，精心谋划、周密组织，扎实推进创先争优活动，做到深入、具体、实在。

总之，我们要以这次创先争优活动为契机，切实加强党的基层组织和党员干部队伍建设，把争先创优活动与干部作风建设结合起来，与党员的思想和工作结合起来，进一步凸显新农村建设成效，以优异的成绩向建党90周年和党的十八大献礼。

第五篇：总公司机关支部开展创先争优活动实施方案

总公司机关支部开展创先争优活动实施方案

根据处党委的部署，从2010年6月至党的十八大召开前，在党的基层组织和党员中深入开展创建先进基层党组织、争当优秀共产党员活动。经总公司机关党支部研究，现就在总公司机关党员中开展创先争优活动提出如下实施意见。

一、指导思想和总体要求

认真贯彻落实党的十七大和十七届三中、四中全会精神，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以科学发展观为统领，以“筑堡垒、树形象、促发展”为主题，紧紧围绕公司生产经营工作，充分发挥党支部和广大党员的战斗堡垒和先锋模范作用，继续巩固深化学习实践活动成果，为实现企业经济效益和社会效益助力。

二、主要内容

创先争优活动，以创建先进基层党支部、争当优秀共产党员为主要内容。先进基层党支部的基本要求是努力做到“五个好”，即领导班子好、党员队伍好、工作机制好、工作业绩好、群众反映好。

优秀共产党员的基本要求是努力争当“5+1”模范，即在做好争当自觉学习、执行政策、服务群众、爱岗敬业、遵纪守法“五个模范”的同时，积极争当坚持党性的模范，自觉抵制各种诱惑，严格遵守社会道德行为规范，勇于开展批评和自我批评，坚决同违法违纪行为作斗争。

三、活动目标

总公司机关党支部以“处站和谐,堡垒作用突出;多经发展,党员争当先锋”为主题，广泛开展以无党员抓培养、有党员抓组建、有组织抓规范，关键岗位有党员、技术攻关有党员、困难面前有党员，党员身边无差错、无事故、无违纪违法为主要内容的“三抓三有三无”活动。

四、方法步骤

总公司机关党支部开展创先争优活动，主要围绕迎接建党90周年、向党的十八大献礼两个重大节点展开，活动总体安排两年半时间，分四个阶段进行。

（一）宣传发动、全员参与（2010年6月）:

1、广泛发动。6月15日前，召开动员大会，进行安排部署，搞好宣传发动。

2、查找问题。6月18日前，广泛征求党员和职工的意见建议。

3、确定目标。6月20日前，召开组织生活会，围绕“筑堡垒、强党性、树形象、促发展”工作目标，结合自身实际，明确目标。

4、制定方案。6月22日前，制定创先争优活动实施方案，对党员提出具体要求，并将学习实践活动整改落实后续工作纳入方案中。

5、组织学习。6月24日前，组织广大党员认真学习中央及省、市、县、处相关文件，统一思想认识，积极投入到创先争优活动中来。

6、公开承诺。6月28日前，认真落实党务公开要求，将确定的近期和远期具体目标，制定的创先争优活动实施意见，党员提出参加活动的具体打算，采取适当方式向职工公布，作出承诺，接受群众监督。

（二）全面争创、扎实推进（2010年7月—2011年6月）

1、全面争创（2010年7月—2011年5月）。以组织建起来、活动搞起来、作用显出来为目标，以“两新”组织“凝聚力”工程为抓手，不断扩大党的组织和工作覆盖面。

2、领导点评。2011年6月10日前，总公司机关党支部将请处党委成员对总公司机关党支部和党员开展创先争优活动情况适时进行点评，实事求是肯定取得的成绩，指出存在的问题和努力方向。

3、阶段性总结。2011年6月30日前，全面总结创先争优活动开展以来的特色做法、成功经验和取得的成效、存在的问题，进一步研究制定改进措施。

（三）深化提升阶段（2011年7月—2012年6月）

总公司机关党支部将在重复开展前两个阶段各环节工作的基础上，重点做好以下几方面工作。

1、重新审视。2011年7月底前，紧紧围绕新任务、新要求、新目标，结合第一阶段活动重新查找不足，重点检查活动中公开承诺的项目有没有落实到位，为群众办的实事有没有兑现，查找出来的问题有没有切实解决，自身与评选出的先进典型还存在哪些差距。在此基础上，结合已确定的远期目标，重新制定第二阶段具体活动方案。

2、认真整改。2012年6月底前，党支部和广大党员对照创先争优标准，认真制定跟进、赶超的具体措施，使处于先进的当好标杆、中间状态的规范提高、相对后进的改变面貌。

（四）总结完善阶段（2012年7月至党的十八大召开前）

1、展示成果。2012年9月中旬前，总公司机关党支部将通过举办研讨会、宣传先进典型等多种形式，全面回顾开展创先争优活动情况，集中展示活动成果，特别要展示通过活动促进多经发展的成果。

2、考核评议。2012年9月底前，对党员开展创先争优活动情况进行考核，并采取适当方式组织党员、群众进行评议。

总公司机关党支部

二0一0年六月