三引三争万富村先进基层党组织工作材料1

第一篇：三引三争万富村先进基层党组织工作材料1

——万富村先进基层党组织工作材料

“三引+三争”发挥两个作用 “村民变股民”实现三方共赢

万富村地处石柱县方斗山脚下，是万朝镇政府所在地，全村共辖6个村民小组，826户，2874人，幅员面积27.6平方公里。总支部下设香桂产业、养殖产业、社会公共事务三个产业支部，共有党员88名。

近年来，该村支部在各级党政部门的正确领导与指导下，以深入学习实践科学发展观、贯彻落实“三项制度”、扎实开展“创先争优”等活动为契机，坚持以“抓党建、促发展，努力打造全县第一经济强村”的思想理念统领全村各项工作，并按照“工业强村、产业富民”的发展思路，充分利用本地资源优势，做大做强三个产业，通过广泛开展“三引三争”抓党建，基层党组织的战斗堡垒和党员的模范先锋作用不仅得到了充分发挥，而且在服务发展方面探索出一条“村民变股民”实现三方共赢的发展之路，达到了党建工作与经济社会发展有机结合、同促共进的“双赢”目的。自2008年以来，万富村曾先后被评为国家级法制建设示范村，国家级精神文明达标村，重庆市新农村建设推进村，重庆市先进基层党组织。

一、“三引三争”，基层党组织的战斗堡垒和党员的模范先锋作用得到进一步发挥

“三引三争”，即：支部引产业，党员争当增收致富先锋；支部引企业，党员争当发展经济先锋；支部引项目，党员争服务协调先锋。

产业发展方面。万富村地处方斗山脚下，两山夹一槽的特殊地形导致全村山高坡陡、沟壑纵横，加上地广人稀和土地贫瘠，多年以来，该村除了村民自发发展零星养殖业以外，农民没有增收致富的规模产业。2008年以来，该村支部在充分调研和多方论证的前提下，大胆提出了“靠山吃山、发展产业”的构想，并组织50余名党员组建了香桂产业、养殖产业产业两个产业党支部。在总支部的领导协助下，两个产业党支部积极探索，加强服务，通过“重点培植，典型引路”，仅用2年时间，香桂产业支部不仅把香桂产业从无到有发展到具有3800亩的种植规模，而且引进资金50万元在万莲组办起粗加工厂，解决产品后顾之忧，2009年该产业已正式投产，罗洪泽、陈国华等12个党员大户实现了每亩4000元的收入，仅此一项，农民人均收可净增200元；养殖产业也从“一年一个点发展两年一条线、三年一大片”的规模产业，有朱永兰、陈家涛等13个党员发展成年收入10万元以上山羊、肉牛规模养殖大户，仅此一项，人年均收入可净增300元。企业发展方面。万富村境内盛产煤炭和石灰石，多年以来，工业企业比较发达，有大小10余家企业座落在该村。但由于疏于管理，企业没给村级集体和当地群众带来多大收益。近年来，该村支部从两个方面入手，基本实现了“工业强村”的目标。一是进一步宽松投资环境，创新引资方式，引资先后引资3500万元在万莲组兴办了西南片区最大的木材交易市场，引资600万元分别在万莲组、万荣组兴办了1家仿古建材厂，2个瓦厂，引资500万元在万华组办起了千只种羊场，加上本村原有企业，全村有上千富余劳动力实现了就地转移就业，仅此一项，农民年人均可净增3000元以上。二是组织党员干部带头服务企业安全生产的各个环节，带头参与企业建设，村级集体经济年收入达到30万元以上。

项目建设方面。为打破制约万富发展的瓶颈，改善居民生产生活条件，更好地服务地方经济发展，该村支部通过多渠道引进项目资金，从解决群众吃水难、出行难等“七难”问题入手，在全村党同干部的各级参与配合下，先后引资争资12万元，硬化人行便道43公里，全村85%的农户水泥硬化人行便道通到家；2009-2010年，共争资350万元，新建场镇自来水厂一座，解决全村人饮水难问题；争资30万元，新建万银组组道路3公里，解决了该组50余户，120余人出行难问题；筹资引资300万元启动了2平方公里的康居示范点下水道、大道建设，引资6000万元，即将开工建设重庆 永荣茶元办公区、生活区建设；争资1000万元启动了万朝镇医院整体搬迁工程；争资80万元，完成了三公里至江龙公司近3公里村道路硬化，彻底解决了万荣组130余户，450余人出行问题；争资10万元，对旧场镇的脏、乱、差等现状进行了全面整治，改变了场镇市民的生活、工作环境。截止目前共投引资筹资近亿元使全村基础设施建设面貌焕然一新。

二、“村民变股民”，村集体、投资企业、村民实现三方共赢

“村民变股民”，即入户企业所占土地由村支两委负责协调，所占土地补偿费农民以入股方式进行融资，占地农户符合企业用工条件的村民具有优先到企业就业的优势，村支两委同时帮助解决企业用工困难和企业生产过程中的安全监管，待企业收回成本后，村集体将占50%的股份，其中30%的股分用于占地农户分红，其余20%用于村集体积累，发展公益事业，占地农户每亩土地除了每年可分得1000元的红利外，可以通过就近务工增加劳务收入，入驻企业通过农户土地入股和就近务工，不仅可以增加企业前期资金投入，而且可以有一支相对稳定的就业队伍，从而实现村集体、投资企业、占地农户三方共赢。

通过这种模式，自2008年以来，先后引资3500万元在万莲组兴办了西南片区最大的木材交易市场，引资600万元 分别在万莲组、万荣组兴办了1家仿古建材厂，2个瓦厂，引资500万元在万华组办起了千只种羊场，加上本村原有企业，全村有上千富余劳动力实现了就地转移就业，仅此一项，农民年人均可净增3000元以上，村级集体经济年收入达到30万元以上。

总之，万富村通过 “三引三争”充分发挥两个作用，全村上下围绕“村民变股民”发展思路，团结一心，众志诚城，经济社会发展正在朝着既定目标快速迈进。

第二篇：万康村先进基层党组织事迹材料

先进基层党组织事迹材料

近年来，万康村党支部坚持以发展和创新为主题，在上级党组织的领导下，从严要求，结合实际，以村党建为龙头，以服务村民为宗旨，充分发挥组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，做好村内产业发展和各项民生工程。该村村支两委精诚合作，带领广大村民致富增收，实现2010年人均收入突破5000元。

一、基本村情

石柱县万朝镇万康村是新农村建设跟进村，位于沪渝高速路旁，交通便捷，幅员面积20.67平方公里，林地17229亩，耕地2099亩。辖内有9个组，全村共957户，居民3056人，其中年满60岁的452人，青壮年1740人，未成年人864人。万康村2010年低保145户、五保4户、残疾51户。全村有小学1个，国营煤矿1个。村内大量的人选择外出经商或务工，小部分在家的村民经济来源主要是进企业、打临工、务农，另外从事餐饮8户，从事运输48户。

二、基层组织建设

万康村党支部坚持与时俱进，开拓创新，采取多项措施，以改革创新精神研究新情况、解决新问题、进行新探索、总结新经验，全面、深入、扎实、持久地推进新农村基层组织建设，不断提高基层组织建设水平，加强基层组织建设步伐，努力为实现“加快发展，富民兴村”的目标提供坚强的组织保证。

（一）党员队伍建设

万康村村支两委成员6人，共有党员60人。为了严肃党纪，提高党员的战斗力和凝聚力，党支部形成一个严肃处理党员的决议，凡是不按时交纳党费，不按时参加会议，不请假，在一年内未参加一次会议的党员，村党支部将按照党章章程规定作自动脱离党组织处理。党支部依托远程教育，坚持组织党员集中学习，使“三会一课”在村内得到全面落实。开办党员现代远程教育学习课程，对村内60名党员进行轮训，武装党员头脑。党支部以先教活动为契机，通过征求意见、组织考察、群众评议等环节，让全体党员认真开展批评和自我批评，为党建工作顺利开展奠定基础。

（二）完善党内制度建设

加强班子领导体制和工作机制建设，坚持民主集中制，逐步健全和落实党支部议事、学习、办事公开等十多项制度。积极主动公开党委、村务，提高党务、村务透明度，实现管理的规范化和科学化。所有村级重大事项都在村党组织领导下，实行党支部会提议、“两委”会商议、党员大会审议、村民代表会议决议，并将决议公开和实施结果公开，即按照“四议两公开”的内容实施，增强村级工作的透明度。完善了干部值班走访制度，健全了组织生活制度，建立健全了党员议事制度，党员联系群众制度，村民代表联系户制度，民主监督制度，档案管理制度。通过这些制度完善了党内制度建设，也增强党支部的凝聚力和战斗力。

三、“创先争优”活动

万康村党支部紧密结合中心工作，从基层实际出发，精心确定主题，丰富活动载体，强化分类指导，扎实开展创先争优活动。

一是精心确定主题。召开群众代表、党员大会，广泛听取对基层党组织和党员的意见建议，深入研究适合万康村的开展创先争优活动的主题和载体，调动广大党员干部的积极性。结合万康村实际，最后确定了“推进民生工程、促进经济发展”的主题。

二是丰富活动载体。在党员领导干部中，开展看信念、看创业、看奉献、看作用，比技术、比致富、比带富、比口碑，争创致富先锋活动。在2010年万康村党支部开展了“我是党员我光荣”、“争当致富能手”、“最有贡献党员评比”等活动，得到了广大党员、群众的大力支持，对丰富“创先争优活动”载体具有深刻的作用。

三是增强集体荣誉感，创建一流支部。加强民主集中制建设，完善集体领导、个人分工负责相结合制度。充分利用民主生活会和交心谈心活动，积极开展批评与自我批评，努力形成互敬、互重、互信、互让的工作氛围，促进党支部健康发展。

四是勤勤恳恳，踏实干事。反对空话，努力为群众办好实事，发扬不甘人后、争创一流、大公无私、奋发有为、勇于创新、与时俱进的精神,形成“逢先必争、逢优必创”的良好氛围。牢固树立全局观念，结合本职工作，做到内强素质、外树形象，自觉服从、服务于党委、政府工作大局。

五是完善制度建设。经万康党支部研究决定建立了活动载体确定制度、定期开展“一讲二评三公示”制度、党员培训制度、定期总结制度等。

四、“三项制度”活动

“为人民服务、关注民生”是不变的时代主题，万康村结合实际，认真落实“三项制度”，切实为民办实事，全面推进“接访、走访、反馈”工作，得到了群众的一致认可。

自三项制度活动开展至今，全村已完成了6次大走访，接待群众15000人次，收集意见2000余条，对收集的意见经梳理归纳主要是涉及出行公路人行路问题、人畜饮水问题、低保等惠民政策问题、办理证明、群众矛盾纠纷。

针对群众反映的问题，万康党支部及时进行反馈，对能解决的问题及时解决，对不能解决的问题要耐心进行解释说明，需要得到上级部门协助解决的问题积极与相关部门联系。

五、新农村建设 万康村以党的十七大精神为指导，努力学习实践科学发展观，特别是新农村建设以来，紧紧围绕新农村建设“生产发展、生活宽裕、乡风文明、村容整洁、管理民主”20字方针，积极推进农业和农村经济结构调整、加快农村发展，以村容村貌和路容路貌的集中整治为突破口，切实改善万康村生产生活条件。

（一）公路建设

万康村地处沪渝高速路出口，交通便捷，2010年万康村实现了组组通公路的计划，并配合交通局修建了7公里柏油路（老河至江阳坝）。预计在2011年实现村组道路的全面硬化，切实改善广大村民出行环境。

（二）人畜饮水工程

2010年万康村切实组织干部对辖区缺水状况进行调查，对缺水地方进行统计，结合实际情况做出相应的规划，规划在2011年年底建成蓄水池9个、水井270个，有望在2012年彻底解决饮水难问题。

（三）村容建设

2010年万康村成功争取到茶园坡改梯项目，预计2012年实施。另外，配合城建办完成了高速公路沿线民房的风貌改造任务，得到了村民的理解与好评。

六、社会治安与信访稳定

加强农村信访稳定工作，是促进农村社会和谐稳定的重要环节。万康党支部一直努力保持全村综合治理稳定，本着公平公正客观的原则解决群众纠纷和矛盾，积极帮助广大群众排忧解难，化解矛盾，从根本上消灭引起上访的诱因，维护农村稳定。深入群众，积极发现本村的不稳定因素，努力把这些不稳定因素消灭在萌芽之中，维护本村社会稳定，实现小事不出组，大事不出村。近年来，万康村社会治安状况有了较大改善，没有发生重大恶性群体治安案件和集体上访事件。

七、产业发展

万康党支部一直坚持“发展才是硬道理”的方针，以万元增收为契机，大力发展经济，带领广大村民致富。在2009年列入万元增收规划的有311户，其中示范户120户已在2010年经各级部门验收合格。万康村种养殖业发展势头强劲，已形成了一定规模，广大农户信心满怀，争取取得新的突破。

（一）养殖业

2010年年底全村生猪存栏1300头，出栏1500头；山羊存栏4000头，出栏8200头；肉牛存栏200头，出栏500头；山鸡存栏1000只，出栏5000只；土鸡存栏2000只，出栏5000只。预计到2012年，达到生猪5000头，山羊15000头，肉牛2000头，山鸡20000只，蛋鸡8000只。其中有山羊养殖大户4个（谭林长、刘顺学、谭玉海、李方兵），肉牛养殖大户1个（谭玉江），山鸡养殖大户2个（刘万华、谭磊）。

（二）种植业

1、辣椒产业

在2011年万康村计划完成辣椒种植500亩，现已完成辣椒集中育苗任务，成功育苗2亩。

2、百合产业

在百合产业发展的过程中，万康村采用了“企业+农户”的经营模式，2011年春成功试种百合20亩，主要涉及到堰龙、兴桥、兴星组。

3、马铃薯产业

万康村引进改良马铃薯品种，积极发动群众，建立马铃薯示范片500亩。

4、花卉苗木种植

万康村交通便捷的连接路两旁种植了小白杨5000株，野猪堡地段种植紫薇4000余株，老河、堰龙、田岭、兴桥种植黄角树共计30000株。

5、速丰林建设

2010年万康村完成了速丰林2000亩的建设任务，预计在2012年再在兴星组建设速丰林5000亩，种植的品种有水青杠、白杨树、千丈树。

万康村党支部克难奋进，扎实工作，各项工作有了一个良好的开端。近年来，万康村得到了镇政府的肯定。展望未来，万康村党支部一班人正以更加坚定的信心，满怀激情带领党员和群众，共创和谐新万康。

第三篇：村先进基层党组织

XX村先进基层党组织先进材料

XX村位于乡政府以南8公里处，辖5个村民小组，总人口264户1206人，总耕地面积1.34万亩。近年来，XX村在乡党委的领导下，以“三个代表”重要思想为指导，以科学发展观为基础，进一步完善落实农村基层组织建设“长效机制”，狠抓班子队伍建设，强化干部、党员教育管理，使班子凝聚力、战斗力不断得到加强，充分发挥了党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，农民逐步走向富裕。“要走致富路，跟着党支部”，XX村的群众经常这样说，这也是该村党支部近几年以抓班子促党建，抓党建促经济的真实写照。

一、建设一支高标准、能战斗的党员干部队伍。

1、按照农村党员干部素质工程的要求，坚持加强对党员干部的教育培训，不断增强党员在基层工作中的带头模范作用。村党支部先后建立并落实了党员“三会一课”制度、民主评议党员制度、党员联系群众制度、考勤考绩等制度，支部班子成员带头执行各项规章制度，明确了奖罚措施，量化了工作任务和目标，认真执行奖惩办法，使权利与义务并重，党员的责、权、利科学有机地结合起来。在培训内容上，注重了政治理论教育和科技培训。依托党员电化教育、远程教育积极开展政治理论和实用技能培训；认真落实“党员电教科技和双培一选”富民工程，大力培养党员致富能手和科技示范户，坚持以党员干部带动群众，以专业户带动普通农户，培养新型科技农民，因地制宜发展经济。2010年，村支部共对党员干部分批培训4次，受教育群众1800余人，涌现出农民科技带头人100余人、农业专业户54户，进一步提高了广大党员干部的致富能力。

2、加强了工青妇等配套组织建设，形成齐抓共管、群策群力的良好工作格局。进一步完善党建带团建、带妇建工作机制，一方面加强了对全村45名团员的理论培训和培养，充分发挥共青团组织的“后备军”作用；另

1一方面充分调动广大妇女的积极性，积极引导广大妇女学习科技知识，提高自身素质，积极参与社会主义新农村建设。

3、关心“三老”人员，发挥“三老”人员作用。村支部规定“三老”人员全部参加每周一次的政治学习，组织他们学习党的理论和政策，使他们永葆光荣传统。村党支部还想方设法为他们解决实际困难。他们生病时，组织村干部去看望；每逢重大节日，乡村干部都去进行慰问，并送去生活用品，让他们感受到党的关怀；“三老”人员去世后，村里安排好他们的后事，并对其亲属给予一定的照顾，真正使“政治上关心、生活上照顾”落到了实处，从而激发了“三老”人员的工作热情，为全村的社会稳定、经济发展发挥自己的余热，贡献力量。

对农民党员的教育管理一直是村党支部工作中的一大难题，XX村党支部认真推行了农民党员“设岗定责”工作，对全村8名农民党员设臵了12项岗位，分别制定了详细职责和任务，加强了农民党员参与村务管理、解决基层问题的积极性，改变了以往农民党员先进作用发挥不明显、混同于一般群众的现象，“有困难，找党员”成了XX村群众的口头禅。

二、科学统筹，持续发展，充分发挥党员干部在发展经济工作中的带头作用。

支部一班人认真分析了当前产业结构形势，认识到只有以科学为指导，才能持续地发展经济，达到脱贫致富、奔小康，建设社会主义新农村的目标。村“两委”班子经过讨论研究，制定了符合实际的经济发展规划，实施了“科技兴村”的战略方针。同时，村党支部广开言路，集思广议，广泛采纳群众意见，在客观全面地分析全村实际情况的基础上，扬长避短，充分发挥本村优势，选准了一条发展经济的好路子，确定了“稳粮控棉，扩大畜牧，大力发展多熟制和林果业”的经济发展思路，逐渐向多元化经营的方向发展。

一是兴科技之风，促农业发展。农业的发展一靠政策，二靠投入，三靠科技。支部一班人利用“科技之冬”大兴学科技、用科技之风，着重抓好了技术骨干的培训工作，要求每个党员干部掌握一至两门以上的实用技术，多次选派农民代表参加乡县农业技术培训学习，提高了他们的技术，开阔了他们的视野，利用所学的技术在村里逐步推广棉花滴灌种植模式和畜牧养殖等技术。同时，党员干部每人都联系一户以上的贫困户，一帮一对口扶贫。富裕户也树立了“一户富了不算富，全村富了才算富”的思想，无偿向贫困户支援物资、传授农业科技技术。

二是调整种植结构，增加经济收入。党支部带领农民以市场为向导，大力发展多熟制、林果业。把红枣作为今后农民收入的主导产业，逐步减少棉花种植面积，将空出的土地用于种植效益较高的多熟制，不断增加农民的收入。在乡党委、乡政府的正确指导下，努力转变思想观念，积极应对自然灾害，认真落实技术管理措施，不断解决红枣产业发展中存在的各种困难，使红枣产业迅速发展壮大。目前，全村红枣面积达到7340亩，其中：2009年嫁接红枣1665亩，2010年嫁接红枣2602亩，2010年直播红枣3073亩。2010年人均纯收入5547.4元，人均增收847元（其中红枣人均增收727元，棉套红枣亩均收入在6000元以上的有1020亩），增长11.04%。红枣产业逐渐成为了我村农民增收致富的支柱产业。

三、充分认识稳定与发展的关系，以高度的政治责任感做好稳定工作。“稳定是做好农业、农村工作的前提和基础。”村支部一班人牢固树立稳定压倒一切的思想，把稳定工作列入支部重要议事日程，抓紧抓好。一是狠抓了面对面教育。组织党员干部群众认真学习党的民族宗教政策、江总书记视察新疆时的重要讲话、民族分裂主义的本质及非法宗教活动23条界定等内容，采取村干部、理论宣传骨干宣讲等形式，提高面对面宣传的效果。二是认真落实村干部联系清真寺制度。定期不定期到清真寺检查，与宗教人士、信教群众进行座谈，及时掌握他们的思想动向，防止宗教出问题。三是加强了对宗教人士的管理，分别与他们签定了以反对民族分裂主义、不参与非法宗教活动，维护民族团结、维护祖国统一为主要内容的责任书，定期检查，保证了责任书的落实。此外每周五下午组织宗教人士学习政治理论知识，在学习中突出重点，加强针对性，教育他们当一名爱国宗教人士。同时，村支部在评议“五好”清真寺、“五好”宗教人士方面，努力做到群众监督、坚持标准、严格把关。四是严格落实“小组联防”、民兵巡逻等制度，村干部带头落实，每天夜里都有民兵值班巡逻，有效地防止违法犯罪活动和伊扎布特组织破坏活动的发生，维护了本村的社会稳定。近年来，全村未发生过一起重大刑事、治安案件。

四、深入加强文化建设，提高农民科技素质。

几年来，累计投入20多万元用于加强文化阵地建设。修建了图书室、党员电教播放室，配备了电教设备，订阅了《新疆日报》、《新疆党讯》、《新疆农业科技》和《农村实用科技》，增强了农民的市场意识和科技意识，丰富了农民的文化生活。

面对XX村的喜人变化，村支部一班人并没有满足现有成绩，而是继续加强学习，时刻关注市场经济变化，以按照市场需求来调整该村的经济发展思路，以良好的势头带领全村党员干部和农民走向更加美好的明天。

第四篇：争 先创优先进基层党组织推荐材料

争先创优先进基层党组织自荐材料

xxx党支部自成立以来，按照上级党组织工作部署开展支部内部工作，围绕“为城市兴利，为百姓谋福”的精神，扎扎实实地开展党务工作，取得了不凡的成绩。

一、认真落实党建工作目标，推动各项工作

2010年根据xx公司党组织的要求，xx分公司党支部积极组织全体党员深入开展创先争优活动，统筹规划，制定方案，深入学习，加强党员干部的思想政治建设和作风建设，用科学发展观统领党建工作，找出工作中不足，广泛征求广大职工意见和建议，及时进行整改提高。与此同时，完善各种制度，定期组织开展形式多样的党性活动，如宣传教育、帮扶结对、民主评议、党务公开等活动。

二、深入开展党组织活动，提升党组织感召力

xx分公司党支部以单位学习和个人自学为主体，每月定期召开党支部委员会，对学习和工作情况进行汇总，并在会上做出要求和工作布置，对收集起来的建议和意见进行认真讨论和分析，确定下一阶段工作目标。实行“互帮互促、扶贫结对、解贫困忧、暖贫困户心、帮贫困户富”活动，真正做到办实事做表率，把群众团结在支部周围，充分体现出了支部坚强的渗透力和感召力。

三、做好党员发展工作，树立榜样促发展

xx分公司党支部按照“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的十六字方针，按计划、严格程序，把握标准，成熟一个发展一个，从而壮大了党的队伍，2010年共吸收了xx名青年党员，xx名青年积极分子，特别是新进青年职工，耐心培养定期组织青年职工参加党课学习，通过学习他们在工作中踏实肯干，乐于自我奉献，大胆创新。

在全面贯彻落实“争先创优”活动中，党支部积极开展以“争先锋、促发展”为主要内容的各种主题实践活动,结合各项业务工作，在全体员工当中开展以党员为骨干的“争先赛”，竭力发挥好党组织的战斗堡垒作用，发挥党员干部干在实处，走在前列的先锋模范作用，通过争先创优活动，促进业务发展和队伍建设。

四、培育优秀企业文化，努力争创“四强”党组织

xx分公司党支部始终把培育优秀企业文化作为争创先进单位的有效载体，围绕营造和谐氛围，培养闪光精神，建设高素质员工队伍做了大量富有成效的工作，为追求和实现经营再创新高奠定了基础。

由于xx分公司青年员工较多，那么，充分发挥党支部的作用显得尤为重要:注重责任文化建设和员工成长的结合，在发展实践中积极调动员工参与管理，关心员工职业生涯的成长，在业务发展中重视培养员工能力，扑捉员工闪光点。xx分公司党支部通过开展形式多样活动，不断丰富员工生活，引导员工把精力和热情都积极的投入到工作中，涌现出一大批敬岗爱业的优秀员工。在“争先创优”活动开展中，分公司党支部结合争先创优活动定期组织讲评，及时发现先进个人、总结推广好的经验、做法，大力宣传典型事迹，在总结经验的基础上广泛听取广大职工建议，分析争创工作中出现的新情况、新问题，大胆创新，不断丰富争创活动内涵，力求通过争先创优活动，把业务工作和党建工作推上新台阶。

第五篇：村基层党组织先进事迹材料

近年来，xx村在镇党委、政府的领导下，按照上级总体部署，以“为民、务实、清廉”为目标，以创建勤廉为民“五好村”为抓手，坚持做到统筹发展，标本兼治，综合治理，突出重点，狠抓落实，取得了经济社会建设的新成效，为全村各项工作的开展创造了良好的环境。

一、加强组织领导，严格落实责任

一是成立领导小组，配齐配全村级纪检员和信访信息员，定期召开专题会议进行了工作部署，建立健全廉政宣传栏，定期召开廉洁教育培训会，全面落实好农村基层党员干部党风廉政建设岗位职责。二是明确村干部“一岗双责”和主要领导在党风廉政建设中的任务和职责，坚持“谁主管、谁负责”的原则，有效解决了责任机制问题。三是在党员干部队伍建设、制度建设和阵地建设上很下功夫。把那些引领群众致富能力强的、优秀年轻的、村民小组长、优秀妇女同志予以优先考虑为发展党员对象，积极把党员都培养成致富能人，把党员中的能人培养成村“两委”的负责人;适应形势发展的需要，村级党组织从“管理型”向“服务型”转变，在角色转变中增强党组织的凝聚力和号召力。四是严格落实“三会一课”制度，定期召开支部会议、民主生活会和党员培训会。认真开展双承诺双公开双评议活动，增强班子成员在各项工作中透明度，自觉接受群众监督，提高工作质量。

二、广泛宣传教育，执行方针政策

一是加强群众党员的教育。打造“学习型党支部”为目标，把组织党员学习、加强党员教育作为一种制度、一种常态、一种习惯，村“两委”干部更是要做“重学习、爱学习、会学习”的表率;同时通过创建“十星党员”、“和谐村组”、“十星级文明户”等形式多样的活动和开展健康向上的文化娱乐活动来对村民进行教育，倡导村民“遵纪守法、诚实守信、互帮互助、家庭和睦”。二是落实党和政府的各项强农惠农政策建立了有效责任机制。建立便民服务中心，落实低保户、残疾人96人，新农合参合率105%以上，新农保覆盖全村，参保率96%以上。三是落实特色产业。种植茄子230亩、秋茭瓜310亩、紫甘蓝80亩，青贮玉米400亩，生猪存栏3000头。实现了“群众快速增收集体经济不断壮大”的双赢目标，有力带动我村的经济发展，村集体收入达到了6万元。四是建立健全卫生整治的长效机制。成立卫生领导小组。各社选派一名保洁员，坚持每月20日卫生保洁日制度。严格村庄建设管理，杜绝乱搭乱建现象发生。

三、建立长效机制，优化便民服务

一是建立健全让农村党员经常受教育的长效机制，不断提高广大党员的思想政治素质。二是与开展党员干部教育培训工作相结合，建立便民服务阵地，设立办公场所，方便群众办事。2010年8月筹资14万元对原村部进行翻扩建，新村部占地5亩，增设了党员活动室、便民服务室、农家书屋等场所，改变了党员活动阵地偏小的局面，方便了村民办事。三是不断强化党员干部的廉洁自律意识。与社会主义精神文明创建活动相结合。认真帮助解决困难群众的实际问题，落实40年党龄以上的党员8名，发放党内互助金1600元;60岁以上困难老党员5名，发放慰问金1000元。确保为民服务措施有效落实。

四、加强制度建设，扩大基层民主

一是党内民主是党的生命，集中统一是党的力量保证。村党支部积极推行在2009年第三批学习实践科学发展观活动中总结出来的工作方法，把党的领导和村民自治、党内基层民主与人民民主融为一体。凡是村级干部推荐、重大项目、重大决策、大额资金安排使用等群众关心、关注的事务全部民主、公开决策。完善以民主议政日、村民会议、村民代表会议、村民“一事一议”为主要形式的民主议事制度;二是落实农村基层党组织民主生活会、民主评议。坚持村务、财务、党务公开;坚持“五牙子章”等民主理财管理制度。重要项目和大额资金的使用必须经班子集体讨论研究，进行公示使广大群众全方位参与对村干部的监督。

五、强化监督管理，狠抓作风建设

一是严防村“两委”干部滥用职权、以权谋私、贪污受贿、腐化堕落现象的发生，严格按照关于加强农村党风廉政建设的有关制度执行，坚持以制度管事、管人、管权，从源头上预防腐败现象的发生。二是建立健全矛盾纠纷排查化解长效机制;及时将群众反映的热点、难点问题化解在基层。使社会治安综合治理开展扎实有效，无“黄、毒”现象发生。三是把群众的呼声作为第一信号，群众利益作为首要目标，群众满意度作为评判工作成效的第一标准。即以对组织的忠心扎根基层，对人民的爱心融入群众，对工作的热心创新工作，以此来赢得百姓的拥护和支持。