幼儿园保教组工作总结

第一篇：幼儿园保教组工作总结

保教组工作总结

本学期，保教组以科学发展观为指导，结合青羊区教育局工作计划要点,紧紧围绕“内涵发展”这一核心，不断深化幼儿园的建设和改革，强化内部管理和服务意识，优化保育质量，进一步规范管理，依靠信息化管理手段提高管理工作的效率；以精益细致的管理推进幼儿园保教工作，不断提升幼儿园服务竞争力。全体保教人员团结奋进，奉献智慧，付出汗水，发扬了保教组的团队精神，圆满地完成了本学期保教组制定的各项工作任务，取得了一定的成绩,开创了我园保教工作的新局面。现将本学期保教组的工作总结如下：

一、加强学习，增强了保教组团队的凝聚力

1、组织全体教职工认真学习的党的路线方针政策。坚持开展多种形式的有层次、有说服力的互动式学习活动，努力提升全体党员、教职工的政治素质。通过学习和讨论，全园教职工深刻领会“立足科学发展，着力自足创新，完善体制机制，促进社会和谐”的主要精神，把力量凝聚到贯彻党提出的各项任务上来，从而努力做好幼儿园的各项工作。

2、加强了对团支部和青年教师的思想教育力度，对团员、入党积极份子、青年教师开展心理健康讲座、团队拓展训练和班组长学习活动，这些活动开展，增强了团队的活力和凝聚力。

3、在幼儿园的管理中，注重转变管理理念，在抓常规管理的同时，还注重了情感管理和民主管理，在幼儿园各项重大制度出台之前，先在教师中征求意见，再经行政会、职代会讨论决定。在全园职工中征求了大家对今年工作的合理化建议，增强了大家的主人翁精神。同时关心职工的所思所想，深入到职工中与他们谈心、交流，做到了化解矛盾，使幼儿园的凝聚力得以进一步增强。

4、抓保教常规管理的同时，还注重了情感管理和民主管理，坚持开展教师思想状况调查与分析，三月，进行了幼儿园工会、职代会的换届改选；四月，工会共收到全园25个班组的“节约金点子”100多条，对好的建议认真对待，及时采纳，四月和十一月分别在党员和职工中开展了“提合理化建议”活动，对给幼儿园的发展提合理化建议的职工在“五一”表彰中给予表扬和鼓。九月，通过职代会讨论，研究实施了《幼儿园工作单项奖励制度》、《幼儿园工伤管理制度》，在管理过程中，不失时机地提供机会激发教职工的参与意识，发挥民主管理的主人翁精神。

二、强化队伍建设，提高保教质量

在当今深化教育改革，实施素质教育的过程中，我们更深刻地体会到：教育的改革与发展，关键在与建设一支高素质现代化的教职工队伍。因此教职工队伍建设是我们永恒的主题，我们的目标是建设一支讲师德、钻业务、愿奉献的教职工队伍。

1、健全制度，明确责职

为了使幼儿园管理工作向规范化方向迈进，我园修改完善了保教组管理制度、后勤安全制度、节约制度等，十月，拟定成立幼儿园“优青工作坊”，初步拟订了《幼儿园优青工作制度》、《幼儿园优青培养制度》，并试行，幼儿园骨干教师与年轻教师结对，并制订了相关的职责、任务，为幼儿园的教师队伍可持续发展奠定了基础。充分调动教职工工作的积极性，建立教科研奖励制度，凡代表幼儿园在省、市、区做大型观摩活动及发表论文的教职工，学年结束都给予不同层次的奖励，同时今年一名年轻教师还被评为成都市优秀青年教师。

2、加强教职工队伍的培训，提高专业素质

（1）为了加强师德、师风建设，提高教师的思想素质。我园坚持间周一次政治学习制度，组织教师学习法律、法规，学习行为规范，学习全国各地优秀教师的先进事迹。要求每位教师用正确的教育思想武装自己，用严明的纪律约束自己，自觉树立良好的教师形象。

（2）积极开展各种教师技能培训。为了提高教师的业务能力，我们通过多种形式，多种渠道进行培训。一是采取请进来、走出去的方式，进行集中培训和分类培训。上半年我园先后选派教师参加成都市幼教学会、青羊区教师培训中心以及上级主管部门组织的各种专业技能培训。同时还分别选派老师前往广州、北京、深圳等地观摩教学等，学习姐妹幼儿园的先进管理经验和教改理念，着力培养一支骨干教师队伍，在教育教学中发挥示范带头作用。二是采取园本培训的方法，定期开展学习研讨，对教学存在的问题进行讨论，寻找策略，提高教师的专业素质和专业技能。本学期沿袭我园特色体育活动研究传统，开展一课三研的专题研讨交流活动，发挥教研小组的共同智慧，组织教师优质体育活动竞赛，提高教师的专业技能，促进教师不断提高研究水平。

（3）加强保育工作，狠抓服务质量。后勤管理是幼儿园管理工作中的一个重要方面，因此，我们根据新《纲要》精神，注重后勤管理的制度化、规范化、科学化，制定了园区清洁、班级卫生、餐眠护理、健康晨检等一系列幼儿保育制度。要求后勤人员严格执行园里管理制度，认真做好维修工作和安全保卫工作。在膳食管理上，严格把好购物关，验收关，坚持保质保量地为幼儿提供营养平衡的合理膳食。做好幼儿定期体检、幼儿晨检和全日健康观察。每日晨检坚持做好一问、二看、三摸、四处理、五记录，建立幼儿健康检查制度、交接班制度和服药登记制度。

3．加强园本教研，促进教师发展，提高服务质量。

在这个学期的园本教研过程中，我们突出了“管”——加强园本教研管理，强调角色定位；经历了“改”——改革园本教研方式，强调立足实际；“研”——研究构建园本课程，强调凸显特色；“训”——激活园本培训机制，强调教师发展；充分利用有利条件，为构建具有特色的幼儿园教研文化，全力塑造新型的保教群体，深入开展园本教研。

（1）分层培训，注重实际效果。教组建立了以园本培训为主，其他方式为辅的教研机制，采用多种培训方式拓宽教师视野，提高教师能力，推动幼儿园的改革发展。在优青工作坊的基础上，幼儿园先后组织园长及骨干教师前往北京、南京、蒲江、深圳等地共计15人次，参加“全国首届园长高级研修班”、“科研课题成果提炼培训”、“四川省第六届幼儿园优秀教育活动——儿童体能及音乐智能活动”的现场观摩教学研讨会、“幼儿园创意体育活动研讨会”等，学习姊妹幼儿园的先进管理经验和教改理念，着力培养一支有特色的骨干教师队伍；九月和十二月，分两次开展了“幼儿园管理系统信息化培训”活动，邀请系统软件开发公司的工程师对全体教职工了信息化工作的全面培训，有效提高了教师运用管理软件和后台办公系统的能力；十一月，开展了“班组长工作培训会”，通过培训提高了班组长的管理水平；六月，特别针对清波分园开园及新教师上岗进行了“就在孩子们身旁”——关于环境创设的培训、以及卫生保健、安全、早操创编等多方面的培训课程，有效的促进了新教师上岗前的工作能力和业务水平。十二月，总园所有行政安全人员与清波分园全体教职员工共同开展了“食品卫生消防安全培训”活动，通过趣味问答、游戏互动等形式不但加强了对分园教职员工的卫生保健和安全意识，更促进了总园与分园之间的交流互动。

（2）开展各类技术练兵——结合教师发展规划，在2009年上半年的园内青赛中，共有四名教师参与，通过现场研讨，提高了教师教育实践能力；十二月，“打造幼儿园健康文化，构建幼儿园体商平台”园本教研组开展青年教师“优质体育课”评赛活动，通过“同课异构”、“一课多上”的形式，打磨出一系列精品体育教案，提高了教师设计和组织体育活动的能力；九月开展了教室环创评比活动，鼓励教师们大胆创新，突破传统，创设具有班级特色的、符合幼儿年龄特点的多功能、立体化、操作性强的室内外环境。

（3）园本教研成果

我园本期有13篇论文在成都市2009年度教育改革与研究论文评选中获奖，其中一等奖1名，二等奖3名，三等奖9名。我园教师参与十一五课题“儿童哲学活动的时间研究”的活动案列，出版在《小哲学大智慧》一书中，此外，园长朱莉、副园长黎纯和刘丽萍还对本园和市区各幼儿园的老师进行了早操、自制材料、教学研究等多项专业技能的培训，为幼儿园赢得了较好的口碑。

（4）园本教研工作思路：

在下一步工作中，我们拟有以下工作要点，来促进园本教研各项工作的开展：

1、加快权力下放，以各年级组为单位，教研组长做好带头人和负责人，并给予一定的教研经费，用于在开展教研工作中需要支配购买的物品。学期末各位组长组织一次大的教研活动，提升开展教研的能力。

2、加强为教师现场诊断、把脉，就教育理论和教育实践相脱节的问题，鼓励教师不断反思剖析，培养教师观察、分析、思考。记录能力，加强教研资料整理、汇总的规范性，形成实例存档备用。

3、创新各层次教师培训形式，以提高教师思想水平、理论水平、实际操作水平为目标，实现“培训——探索、思考——操作（灵活性、创造性）——总结、评价”一体化的路子，并针对每一个教师的具体情况，有针对性的进行辅导，进一步加强教师的基本功培训。

4、强化一线教师园本教研各项能力（讲授教育叙事、案例、课例的写作，如何开展课题研究，如何说课等）。

5、完善健全园本教研制度，将针对本园教学实践中亟待解决的问题，提出研究、解决方案、完善教研制度，明确制度要求，落实工作责任，以规范、严谨、切实有效的机制促使“园本教研”的有效开展。

4、加强精细化、信息化管理，提高工作绩效

年初制定了幼儿园精细化管理实施方案，强化幼儿园信息化建设，主要从四个方面对幼儿园的精细化管理工作进行了梳理：（1）在精细化管理方面做好四步走

一是进一步深化园务公开工作。二月幼儿园设立专门的橱窗建立“办事公开栏”，做到幼儿园管理公开；

二是各班组将自己在日常工作中的管理和工作经验进行总结和梳理，形成班务精细化小模块，使我们的工作更能适应先进教育理念的要求，更能适应家长的需求；

三是加强幼儿园教学管理，保教组加强了对教师儿童双常规和教师教学活动计划制定和实施检查、抽查、督促，并尝试将日常教学的各项管理工作精细化，形成保教组教师考核系列模块；

四是加强班级物品规范化管理。物品的摆放是一个单位工作程序中的一部分，看似一个简单的工作，但是物品的摆放是否整齐有序,就可以折射出员工的工作态度和员工素质，反映出一个单位的员工培训是否到位，管理是否严格、规范。因此我园在现有硬件条件基础上，根据人性化、制式化、精细化管理要求，分别制定各类物品规范化摆放的细则，力求做到班级环境布置“四化”：环境布置个性化、各类指南规范化，物品摆放条理化、教室内外清洁化。（2）加强幼儿园信息化管理，和管理软件办公平台的使用，增强了

幼儿园工作效率。积极参与四川省机关事务管理局婴幼儿园管理软件的开发、使用培训和试运行调试等工作，通过婴幼儿园管理软件的试运行和幼儿园互动式网站中“班级博客”的更新，强化教师对现代信息手段运用能力的提升。七月，管理局黎局长在我园进行现场办公会，听取了幼儿园软件系统开发与运用的情况汇报，以及教师在试运行过程中的问题和建议，同时对我园精细化、信息化工作提出了要求和积极的建议。十一月管理软件在大家意见和建议的基础上，进行了全面更新与完善，并在红星幼儿园进行了信息化现场会，现幼儿园各部门、各班组正在对新更新的管理软件进行全面测试和试运行。

三、落实素质教育，促进幼儿发展

1、本学期保教组坚持了每周的常规检查，加强对教师、儿童双常规和教师一日活动计划制定和实施检查、抽查、督促。

2、组织保教人员进一步理解《纲要》精神，运用《纲要》“以人为本”的教育理念，关注幼儿，开展有效的师幼互动，师生共同建构幼儿园的教育活动，开展丰富多彩的家长开放日活动，进一步提升教师的专业素质。

（1）在学习《纲要》的基础上，用照片、视频、幼儿作品、教师记录、家长记录等形式记录下班级师生共构开展的主题教育的全过程，在期末形成了各班图文并茂的教育活动资料，并进行研讨和交流。

（2）坚持课题研究，“金色摇篮”亲子园申报的课题《亲子园生活环节组织策略的实验研究》被成都市青羊区教师学习与资源中心批准立项为“青羊区学科小课题”，并于四月一日上午在青羊区教师学习与资源中心顺利通过了青羊区基础教育学科教学小课题的立项答辩工作。研究的前景得到了上级领导和专家的充分肯定，更充分发挥了玉泉幼儿园作为成都市早教基地的示范引领作用。八月和十月，金色摇篮亲子园接待了成都市多所幼儿园的观摩，并就亲子园教育模式以及亲子园管理与建设，与观摩老师进行了交流和现场研讨。

（3）三月大班组开展了“大手拉小手，春季运动会”家长开放日活动；此次运动会最引人注目的地方就是——家长、孩子、教师全体总动员。幼儿的跳绳比赛紧张、激烈；妈妈运动员们充满技巧的长绳比赛，带给孩子们格外的兴奋和欢笑；爸爸运动员们展示力量的拔河比赛，把运动会推向了高潮；随后教师运动员们的跳绳接力赛，赢来了孩子们热烈的呐喊声和掌声，老师们敏捷的动作、默契的配合，让运动会的快乐不断的延续„„。

（4）四月小班组开展了“我是食神，健康家庭营养膳食大比拼”家园活动。本次在小班组开展的“健康家庭膳食大比拼”活动中，家长们自己动手，将孩子最喜欢的食物、最具营养价值的菜单，进行了全园范围内的分享与交流。为家长和家长之间、家长和幼儿园之间搭建了互动的平台，架起了沟通的桥梁。

（5）五月中班组开展了“画爱·相信爱”母亲节主题日活动。此次主题日活动分为“说爱·表达爱”、“画爱·相信爱”、“悟爱·享受爱”、“聚爱·传递爱”四个部分。孩子们手捧爱的康乃馨，从四面八方汇聚，走向亲爱的妈妈身旁，大声地说出了“妈妈我爱你！”，许多妈妈都留下了感动的泪水。快乐温馨的《按摩操》、母子角色互换的亲子游戏让妈妈们在活动中享受亲情，享受快乐„„

（6）五月十二日开展“好书温暖童心——5.12地震一周年纪念活动”，全园师生共捐赠图书742册（套），大家在捐赠的图书中还特意精心制作了“爱心祝福漂流卡”，写下了自己对灾区孩子祝福和鼓励的话语。在局直机关党委书记王定东、局工会副书记李晓夏、局办公室副主任张锦秋、局党办副主任张学君的带领下，全园师生将742册图书捐赠给来自绵阳、绵竹灾区的郭纹宏、郭纹宇兄弟俩，下午园长朱莉、党支部书记李桂琴和老师代表和灾区儿童一道前往绵阳，将此捐赠的图书送到了绵阳市少年宫幼儿园和绵阳市第一幼儿园，绵阳日报对玉泉幼儿园的此次“好书温暖童心”活动进行了报道。

（7）六月开展了六一庆祝活动、“放飞梦想、扬帆起航”大班毕业典礼。文艺演出在老师们的激情舞蹈《青春踢踏》中拉开序幕，毕业班孩子们先后为大家献上了舞蹈《爱在我家》、《举手发言》、《星之舞》、《小蚂蚁》、《我爱老师的目光》以及孩子们和老师共同演绎了手语舞《最好的未来》等。整台节目童趣盎然，精彩纷呈，掌声不断，孩子们在毕业的舞台上尽情释放自我，舞动奇迹，展示成长的历程。

（8）十一月在冯丽和宋泽宏老师的一致努力下，通过孩子们辛苦的训练，体操队参加成都市教育局、体育局主办的“天天幼儿基本体操比赛”获得一等奖的好成绩。

（9）十月至十一月分年级组开展亲子运动会，大班组更是特邀“阳光老爸”参加，重拾运动鞋，来到操场与宝贝们一起运动游戏、挑战自我，同时还邀请了热爱篮球运动的“阳光老爸”们与幼儿园、以及双眼井小学的体育老师为孩子们大“秀”花式运球、手指转球等“球技”，感受运动的快乐。这些特色主题亲子开放日活动的开展，展示了幼儿园先进的教育理念，提升了幼儿园的品牌。

（10）12月——01月连续接待了两批来自省内个幼儿园的早操和环创观摩，极具创意和特色的早操活动，带给了观摩老师们极大的震撼和启发，获得了各位幼教专家和同行们的肯定。早操活动后我园的老师们还与来宾进行了面对面的交流研讨，全方位的展示了我园教师过硬的专业技能。

（11）10年1月我园主办了四川省幼儿园男教师联盟联谊和交流活动，吸引了来自省内30余名幼儿园男教师的参与，并提供了两个活动现场，分别是市四幼周俊伟老师的“斗牛小勇士”和我园宋泽宏老师的“孤岛训练营”，另外市三幼的老师还展示了自编幼儿律动操，交流活动取得了圆满的成功，幼儿园男教师们纷纷表示一定会在幼教天地里做出一番事业，开创出属于自己的一片天空。

四、依托社区，更好的发挥我园一级一类幼儿园的示范作用 1、5月和12月以及新年伊始，坚持开展社区访贫问苦活动，党支部和行政购买了年货慰问社区中的下岗职工和困难家庭，并为社区爱心超市捐物（米、油）。2、4月和11月为实现城乡教育均衡协调发展的工作要求，我园在区教委、区教培中心的具体指导下，继续开展帮扶工作，针对蒲江长秋幼儿园、五星幼儿园及苏坡爱心幼儿园的需求，针对性的进行了

教学对口帮扶；同时坚持在社区开展各种家教及卫生保健咨询和现场亲子游戏，较好的发挥了我园发挥示范性幼儿园的示范辅导作用。

五、加强安全工作的管理

1、按照上级要求，坚持“预防为主，防消结合”的方针，强化教职工“安全在于防范，责任重于泰山”的意识，结合我园实际，认真做好安全工作，定期检查各班组用电、用气的安全，坚持节假日值班、行政带班和全托班查夜制度，做到了有记录。与各部门、各班组（包括出租铺面）签订了防火责任书，消防板报共办了两期，上半年无意外事故的发生。

（2）各班加强对幼儿有目的、有计划的进行安全教育，各年龄班根据其年龄特点制定出恰当的安全教育内容，有效的开展了安全教育活动。开展了“5.12”防灾减灾日主题活动、毕业典礼安全演练等，并针对甲流的爆发，九月各班开展了“甲流来了我不怕”等主题活动，通过收集资料、幼儿绘画、亲子创编卫生儿歌等多种形式宣传“甲流”及预防知识，教会幼儿正确的洗手方法，强化了幼儿及家长的安全和健康意识，提升了幼儿的自我保护能力。

六、重视卫生保健工作，把幼儿的健康放到了工作的首位

1、四月做好了全园幼儿视力、龋齿、、微量元素的检查工作，认真做好预防接种工作。

2、认真做好卫生保健常规工作，包括晨检、晚检、喂药、消毒、清洁、膳食质量以及体弱儿护理工作。

3、四月迎接了四川省疾病控制中心的消毒效果监测，共有6个班级和食堂的环境、玩具、餐具等接受了消毒效果监测，做到了100%合格。

4、四月十七日、十八日，全园儿童体检，儿童生长发育情况良好：其中体重正常率为99.5 %，身高正常率为99.8%，血色素正常率为99%。

5、五月，我园荣获太升路辖区爱国卫生先进单位。

6、儿童食堂被评为成都市首批A级食堂后，坚持做好卫生消毒工作，11月被成都市妇幼保健院评为优秀炊事班。

7、一月和三月，我园分别获得太升路接待办事处人口与计划生育工作优秀单位、成都市青羊区太升路辖区社会治安综合治理优秀单位。

七、下一步工作的思考：

1、加强常规管理，完善月考核制度，进行常规管理负责制。规范教师教育行为，特别是坚持挂牌上岗、规范着装、串班、请假等。加强教师上班时间、坐班时间等方面的自我规范，细化管理措施、加大管理的力度。

2、进一步加强对教师是否保证幼儿活动与游戏时间的检查力度，坚持执行保教组长听课交流制度，保证教学质量，提高教师业务水平。

3、继续加强园本教研的力度，提高教师教育教学能力，做到有针对性地制定教学计划，杜绝照本宣科，增强教师的教研意识和教研能力。

4、增强教师的服务意识、成果意识，鼓励教师写出有一定理论提炼的高质量的论文。

5、加强各年级教研组之间、班级之间关于教育教研、班级管理、班级网页创建等方面的管理和交流。

6、坚持定期召开课题组成员例会以及业务学习中的课题交流，就课题阶段研究进行交流，让每一位教师掌握研究进程，提高全体教师教研和科研能力。

7、交流推广开展家长委员会的工作，多渠道的开拓家园合作交流的途径与方法，更好的为孩子和家长们服务。

8、巩固精细化和信息化管理工作的成果，坚持部门负责制以及交互式的管理模式，把精细化和信息化工作常抓不懈，形成适合我园科学管理的精细化和信息化模式。

在全体教师的共同努力下，我们走过激动、走过欣喜，在下学期的保教组工作中，我们将继续加强常规管理、规范化管理，加强教师职业道德、服务意识等方面的学习，提高教师的服务能力和服务水平，与其他班组成员一起为幼儿园的发展而努力。

第二篇：幼儿园保教工作总结2015

幼儿园保教工作总结2015 第1篇：幼儿园保教工作总结2015

保教工作是幼儿园工作的生命线，优质的保教质量是幼儿园赖以生存的前提。本学期在园各成员的部署、组织下，在全体保教人员齐心协力、团结奋进的努力下，各项工作顺利开展并取得了较好的成绩，现总结如下：

一、保育工作：

幼儿园的工作性质是保育为先、教育为重。本学期，幼儿园的保育工作得到了一定的重视，从幼儿入园的晨检、进班、离园，全园的每位保教人员都能做到细心、耐心，让家长们更安心。

1、用实际行动体现教师的四心：“关心、爱心、耐心、细心”。在一日活动中教师或保育员都能十分细心的观察幼儿，把好晨检、进餐、入厕、户外、午睡、离园等几大关口，加强护理照顾，关注儿童的成长变化，在生活、学习、心里上给予帮助、照顾、沟通、疏导。

2、“每天检查，每周汇总，每月考核”的安全卫生考核方式。加大卫生消毒的检查督促力度；通过提高保育员对卫生消毒、洗晒工作的规范操作；各班家园联系栏，向家长宣传育儿知识；做好对传染疾病的预防工作；加强户外锻炼，增强幼儿体质；加强对卫生工作的坚持性、规范性。每天，教师们都能主动地整理自己的班级，使自己的班级像家一样温暖整洁。

3、保护幼儿安全放在工作的首位。安全是我们一切工作的重中之重，成立领导小组，由洪老师专门分管安全工作。对保教人员也从未放松对安全的管理，从班级设施设备到活动场地到对教师时时刻刻的要求，防火、防烫、防摔、防电、防水等，尽量杜绝意外事故的发生。

４、保健员努力做好各项保健工作。班里的幼儿一有状况都及时上报并处理，老师们都能耐心、细心的对待每位幼儿，若发现什么不正常情况及时与家长联系，让家长送去治疗。做到家长放心、老师自己安心。

5、努力为幼儿创设丰富而实用的物质环境和宽松和谐、积极向上的精神环境，通过创设各类活动区角，制作富有教育意义的墙饰等，通过环境对幼儿施以潜移默化的影响，起到了良好的教育效果。

二、教育教学工作：

抓好日常教育教学活动，形成园长督察，保教主任主抓、教研组长配合的层层负责管理模式，加强日常教育教学的管理工作。规范教师行为，创建优良园风。

（一）加强常规工作管理督导。

严格执行保教管理制度，要求教师在学期初制定保教和班级计划、教研和各科教学计划，要求教师周一张贴周计划，并做到认真的查阅，发现问题及时给予指导。对教师备课一周检查，加大了评价力度，规范要求，使教师做到课前有教案、有教具，作好充分的课前准备，保证课堂教学的扎实开展。深入班级听课，检查一日生活常规管理工作，发现问题及时处理。学期末，要求教师上交教育笔记、教学效果分析小结及各类总结，做到有检查，有记录，把平时的工作纳入学年考核，使各项工作走向制度化，规范化，取得一定的成果：本学期顺利通过平安校园验收、申报标准化建设三年行动等。

（二）合理安排幼儿活动，丰富幼儿生活。

在这些活动的组织安排上，我们发挥段集体的智慧，群策群力，做到分工协作，目标明确，既平衡了各组的工作量，又发动了全体教师的力量，使活动都举行得圆满成功。

1、推广了新早操和继续推行下午操。为提高幼儿早操的参与率和运动率，三月份编制并学习了新的幼儿器械操。充分利用了旧矿泉水瓶等，新早操和下午操，动作富有童趣，符合幼儿年龄特点，大大地调动了幼儿、教师运动的积极性。

2、开展了一系列“亲子游戏”六一庆祝活动。为让孩子过一个愉快难忘的节日，今年六一节我园举办了大型亲子游园游戏活动。全园近三百名幼儿和家长自己参加，展示了自己的运动魅力。

3、加强了幼儿比赛类活动的进行。幼儿跳绳、生活自理能力赛、唱歌比赛等活动，进一步提高幼儿的积极性。

（三）重视家长工作，促进家园共育。

家庭是幼儿园重要的合作伙伴，幼儿教育要家庭、社会、幼儿园三方面的努力才能达到。本学期，我们通过家长开放日、建立家长园地、家园联系窗口以及召开家长会和亲子活动、暑期致家长会一封信、幼儿期末评价家访等形式，增强我园教育教学工作的透明度，并利用家长问卷的形式，征集家长对幼儿园的意见和建议，从而不断改进教育教学工作。

第2篇：幼儿园保教工作总结2015

本学期我园以“强基固本，加快富有内涵的发展”思路为统领，以师幼发展为根本、优质保教为中心、科学管理为发展方向，在园领导的关心与支持下，在各处室的密切协作、各年级主任的大力配合下，通过全体教师的齐心合力，完成了学期初制定的各项保教工作任务。具体总结如下：

一、规范保教常规工作，提升保教常规品质

（一）落实常规督查，加强保教常规管理

有效落实教师、保育员及分管口人员的工作细则和职责。从小处和细节入手，注重工作常态下的督查指导，实现保教常规工作的流程化、规范化和自动化。根据幼儿一日活动流程，严格遵循计划性与灵活性的统一，集体小组与个别活动相结合。教师、保育员要认真落实一日工作细则和职责，关注保育工作中的教育环节，通过分管领导的随机抽查、跟班督查和行政值班领导检查，规范保教人员的岗位职责，注重教育活动过程，真正实现一日活动皆为教育的理念。

（二）重视对幼儿园保教常规工作的多元性评价，加强幼儿园保教工作的考核

严格执行“计划—落实—督查—总结”的运行方法，不断提高教师常规教育、备课、组织活动、听评课等能力，提高幼儿园保教工作的整体质量。

（三）案头工作，规范中呈现品质

加强案头工作的指导和检查。为了不断规范案头工作，提高书写质量。本学期保教处对教案、教育笔记实行逐层查阅和指导。具体措施是：年级组长周末查、保教主任月底查、业务园长随机查，每次检查不仅指出存在问题，并且提出整改意见。就在这种分层次且有针对性的检查指导和整改中，老师们的案头工作从不会书写到简单摘抄再到能写出自己和孩子的点滴生活记录，现在已达到能写好本岗位工作、班级各类活动的反思、体会。也让他们养成了在一日活动中，注重观察、思考，解决问题策略的随机性记录习惯。本学期共有32篇随笔、论文获国家级奖励。

二、学习培训多元化，提高教师整体素养

（一）加强师德建设，提高师德素养

师德是教师整体素质中最重要的。本学期我们结合幼儿园实际情况，重点开展了三方面工作：一是重学习。组织教师进行了《幼儿教师专业标准》、《田园幼儿园教师行为规范》、《黄金心态成就卓越教师》等多方面的师德培训；开展了围绕“孝悌忠信礼义廉耻”、“弘扬传统文化，传递正能量”等内容的道德讲堂；进行了以“立师德、正师风、铸师魂、塑形象，做人民满意教师”为主题的师德师风学习教育整治活动；组织全体教师进行了师德“大学习、大讨论、大反思”活动，观看了山村教师徐本禹的感人事迹，在不断学习培训中提升了教职工的师德素养。二是树典型。在教师中开展了以“崇高的事业无悔的选择”为主题的演讲比赛和“最美教师”评比表彰及班主任师德经验交流活动，还组织了学习我园优秀党员柳春艳教师的先进事迹活动。三是定规矩。补充完善了师德师风的考核制度，继续把师德作为教职工的重要考核内容，除将师德做为园内职务聘任和绩效考核的重要依据外，我们还根据教育部颁发的“教师六条禁令”、“教师十要”和“教师十不准”结合幼儿园的实际情况，制定了我园的“教师六条禁令”、“教师六要”和“教师六不准”。另外还加大了督查和考核力度，杜绝了体罚和变相体罚等不良行为，并严格执行了师德一票否决制。为很好的落实十八届四中全会精神，围绕依法治教、规范办学，本学期我们提出了全体教职工挂牌上岗的要求，旨在为出入幼儿园的领导、家长和办事人员提供便利的服务和监督条件，以此来规范办学行为，提升服务态度。

（二）加强理论与业务学习，提升教师专业素养

坚持周三业务学习，及时转变观念，以先进的教育理念武装头脑，以科学的教育方式组织学习，以饱满的教育热情对待孩子。为此我们通过有目的地开展集中学习和自主学习相结合的方式来提高教师理论水平。

1.继续深入学习《3-6岁儿童学习与发展指南》，立足案例的分析与指导，组织多种形式的学习解读活动，将《指南》精神落实到幼儿一日生活的各个环节，落实到每个幼儿的学习与发展上。

2.系统的解读和学习《幼儿园教师专业标准》，全面提升教师的综合素质。学习从《专业标准》研制的目的和作用、《专业标准》的基本理念、《专业标准》的基本内容与特点等方面入手，通过内容解读、案例讨论、分享心得座谈的方式，让教师们从不同方面对幼儿园教师专业标准有了一个更清楚的认识，帮助教师们深刻理解了“师德为先、幼儿为本、能力为重、终身学习”的基本理念，对“专业理念与师德、专业知识、专业能力”3个维度14个领域62项基本要求有了进一步的了解。通过学习，使全体教师在理解和领悟的同时也把教师个人的修身立德、为人师表，当作教师职业道德建设的根本。

3.鼓励教师自主学习。鼓励教师向书本学、向有经验的老师学、吸取网络精华。为教师订阅《幼儿教育》、《学前教育》、《早期教育》、《上海托幼》等专业杂志，鼓励教师每天保证至少半小时的读书时间，并对《新教师成长手册》、《奋斗的青春最美》两本书进行了精读，教师在读书过程中认真做好读书笔记，做到读思结合、读议结合、读研结合，通过阅读解决教学实践中遇到的问题。在充分阅读的基础上每人都完成3000多字的心得体会，并利用教研活动、读书分享会等形式开展读书沙龙活动，为教师营造读书氛围,让教师从优秀作品中汲取营养,开阔视野,丰富知识,从而提高教师的文化底蕴和文化素养,使教师成为有思想的教育者。

4.加大外出培训力度，借鉴先进教育理念。本学期我园先后组织20多人赴康巴什、北京、上海等地的学习培训。开阔了老师的视野、增长了见识，老教师们在组织教学活动中教学的形式有了创新。外出学习者在精心准备的基础上，采用模拟课堂、课件展示、游戏互动、理论讲座等形式，生动形象地向全体教职工汇报了她们外出学习的见闻和收获。达到了“一人学习，大家受益”的学习目的，使大家了解了更多新的教育思想和教育理念，开阔了教育教学视野。

5.针对教师技能弱势，开展岗位练兵活动，扎实提高教师的专业基本功

针对我园教师在美术、舞蹈、硬笔书法方面技能相对欠缺的现状，我们选派在美术、舞蹈、硬笔书法方面有特长的教师，对其他教师进行教师基本功的培训，一方面是理论基础知识的学习，另一方面是操作技巧方面的学习。每项技能每月集中进行一次临场辅导，并布置与学习内容相关的作业，对作业完成情况和质量培训教师进行认真的指导与检查。在抓好培训、强化训练的同时，注重突出效果检查，追求实效性。使每位教师都学有所思，学有所得，学有所获，真正提高教师的基本功能力。通过开展青年教师基本功竞赛，提高教师专业技能。在今年东胜区教研中心组织的青年教师基本功大赛中我园四名参赛教师均以优异的成绩大获全胜。

三、立足园本教研，促进教师专业成长

（一）以课堂教学研究为切入点，提高教师组织活动水平

将每周的星期四定为我园的“一课三研日”，在“一课三研日”活动中关注教学活动细节，关注幼儿个别差异，认真落实教师备课、教学反思、分析等，结合“一课三研”观摩研讨活动，探索有效课堂教学模式。在“一课三研”教学活动中，我们采用一人讲课，集体备课的形式。执教教师：一研自己备课，观摩后，观摩者进行评议；二研小组成员根据评议，修改后再度执教，观摩者再度评议；三研由执教老师根据评议提出的建议，进行个性修改小组成员达成共识后再度执教。听评课教师：通过便利贴听评课和课堂细节描述的方式进行剖析与思考。从一研到三研大家通过反复研讨、试教，使一节节并不成熟的教学活动最终提升为精品课。这样的研讨，有效地提高了教师对集体活动的设计、组织和评析等多项教育教学技能，使教师在共同分析、互相探讨、争辩反思的过程中得到了专业的发展和业务水平的提升，同时也营造了同伴间团结合作、积极向上的研讨氛围。一学期共组织这样的活动80余节，教师平均参加听评课活动40多节。

（二）特色活动在夯实基础中凸显品质

1.富有内涵“一班一品”

为加快我园富有内涵的特色化进程，我们继续以“一班一品”为切入点打造特色教育。各班级的班级特色紧紧围绕我园的“绿色健康、生态环保、民族地域文化教育”办园特色进行各类活动。并依据班级特色扎实开展“六个一”活动，即每班开设一类班级特色活动、创设一种特色环境、开展一个班级特色内容、每月一次特色汇报、形成一个特色成果集、每班形成一个主题活动。按照特色计划总结、特色汇报、特色环境、资料记录、特色活动的适宜性五个方面制定了特色考核方案。学期末依据平均分值评选出班级特色奖，并整理汇编了班级特色教育成果集。每月一次的特色汇报不仅浓缩和凸显了每个班级的教育特色，而且还达到了交流学习、智慧碰撞、资源共享、共同提高的目的，既增强了老师们的总结分析、概括提炼的能力，又提高了她们摄录视频、制作课件的信息技术水平，也很好地展现了我园“绿色健康、生态环保、民族地域文化”的教育特色和风采。

2.彰显特色的民间游戏

（1）以“民间游戏进课堂”为切入点进行“民间游戏引入幼儿园教育”的课题研究，每月双周的星期三都要组织此项活动，在活动中老师们选择适合开展教学活动的民间游戏，并依据幼儿的年龄特点和发展规律，设计有利于幼儿健康成长的民间游戏教学活动进行展示，展示后其他研伴根据活动情况对游戏核心价值的提炼、目标的设定、活动的方式等进行交流研讨来进一步完善和创新游戏的玩法、挖掘游戏的教育价值、提高幼儿参与的积极性、主动性、有效性，让孩子们真正玩出了兴趣、玩出了快乐、玩出了智慧。我们共开展18节次的进课堂教研活动，并整理提炼了3-6岁三个年龄阶段民间游戏的目标。在研究的过程中，老师们利用记录、统计、测量、对比等研究方式，来证明孩子的发展，通过好玩的民间游戏活动我园孩子的体能明显高于《指南》中同龄孩子的发展水平，特别是在投掷和跳跃方面，投掷《指南》3-4岁平均水平为2米，而我园幼儿3-3.5岁平均水平为4.21米，超过了《指南》的两倍，本学期共有8篇关于民间游戏的论文获国家级奖励。

（2）每月每个年级组以一个游戏为切入点，从研究游戏核心价值、玩法、注意事项、游戏策略入手，将自我建构、同伴互助、专业引领相结合，总结出游戏的活动案例课例，充实完善《玩转民间游戏》的园本课程内容。通过活动使一些技能性较强的游戏在我园普及开来例如中大班孩子的滚铁环、跳绳、抽陀螺、跳皮筋，小班孩子跳房子、赶小猪等活动。

（3）将每年的4月份定为了我园的“民间游戏活动月”，每个年级组每学期要根据幼儿的年龄特点确定一项规定游戏内容进行普及学习和练习，并在“民间游戏活动月”组织开展师生比赛活动，达到人人会玩、人人乐玩，真正让孩子们玩得开心、自由和尽兴，最终达到强身健体的目的。四月份我们结合民间游戏活动月组织开展了“我是小小跳绳王”、“滚环小能手”、“民间游戏小健将”比赛活动，并为在活动中表现突出的60名幼儿颁发了奖品和荣誉证书。将每年的六月一日定为了我园的“民间游戏活动节”，本学期我们结合六一活动开展“玩转民间游戏秀出童真童趣”民间游戏亲子运动会。本届民间游戏运动会形式多样、内容丰富，而且达到了普及性。既有不同年龄段的幼儿项目，如跳圈圈、滚铁环接力赛和同心协力；又有亲子项目，如有趣的沙包、推小车和两人三足；还有教职工的花样踢毽子。举办这样的民间游戏运动会，更好的锻炼孩子们的多种运动能力，培养他们勇敢顽强的意志品质和团结协作的规则意识，增进亲子间的沟通与交流、密切家园的联系与配合，提高教职工的职业幸福感，最终达到人人都能强身健体的目标。从而也增进了幼儿对中华民族的热爱和积极情感，很好地传承了中华民族的传统文化。

我园民间游戏课题已被东胜区教研中心确立为“十三五”重点课题。民间游戏教研活动的开展，既丰富了幼儿的教育教学内容，又提升了教师的教研能力，愉悦了孩子们的身心，促进了教师的专业成长，对真正落实我园“民族文化教育”的办园特色起到了积极的推动作用。

3.注重品质的节日主题课程

（1）利用妇女节、清明节、端午节、儿童节等活动，通过主题活动、节日活动、一日活动对幼儿进行思想品德、和传统美德教育。

（2）完善了我园“节日主题”课程园本化的目标体系

在了解各年龄班幼儿五大领域教育目标的基础上，结合各“节日主题”关键经验要点，确定各年龄班幼儿在“节日主题”五大领域发展中的目标，力求实现教育目标的准确性、操作性、均衡性。

（3）充实我园“节日主题”课程园本化的活动内容

各平行班在已形成的“节日主题”活动园本课程上做出了修改和创新。结合课程目标体系，找出与之相适宜的教育内容，合理分配课时，注重活动过程，保证幼儿五大领域的均衡发展。现我园已整理完成了妇女节、清明节、端午节、国庆节、中秋节的节日主题园本课程。

4.回归生活的社会实践活动

社会实践活动从孩子的需要、兴趣、年龄特点出发结合主题、季节、节日等开展了一系列的社会实践活动。本学期开展了踏青、种植、走向大自然、亲子旅游观光（植物园、动物园、秦直道、九成功）以及到养老院、社区、超市、罕台食品工业园区、鄂尔多斯农耕博物馆、未来世界的各类职业的体验等活动，丰富了孩子的社会经验，抓住了孩子在生活中的情感开展活动，将生活与课程很好的融合在一起。

组织过程中教师不在拘泥于社会实践去哪里，重点要挖掘每次活动的教育意义和价值。活动前老师与家长共同研讨出较完整的社会实践活动方案，在保证安全的基础上促进幼儿的发展。活动结束教师与孩子进行讨论并在生活中延续，使实践发挥更大的价值和意义，真实的回归了孩子的生活，践行我园“生活即教育”的课程理念。

5.形式多样的种植活动

合理规划、美化了班级的种植区角、绿化了一楼大厅的生态园种植、户外活动场地的大盆和轮胎种植。每一种种植都达到了精细化、教育化。通过班级教师有目的的引导和教育，孩子们学会了基本的种植方法。如先选好土质，然后要么先把土阴湿，要么种好后马上浇水。种的时候种子都得埋到土里，既不能太深，也不能太浅，大约一个成人的手指关节。学会了简单的养护方法。如定期浇水，有的植物苗子多的时候需要间苗，有的植物长出藤条后需要插架，如豆角、西红柿等。学会了明显的比较方法，如水生植物与土生植物的不同；光照强弱、温度适宜、通风好坏与植物生长快慢的比较、室内外不同植物需要水分多少的比较等等。学到了粗浅的种植科学知识。如植物生长需要的条件—土壤、水、种子、光照；绿色植物具有向光性等、植物发芽、出土、长叶、开花、结果的大概时间等。室内外的种植活动即为幼儿和教师提供了种植观察、认识了解常见农作物和蔬菜的便利条件，又让他们切身感受了植物生长变化到成熟收获的系列过程，也是我们“绿色健康、生态环保”特色教育的直观体现。

开展“绿色种植”特色的几个班级，组成了一个“绿色种植”教研小组，各周进行一次小教研活动，活动就如何观察、记录，挖掘更多的教育内容使活动充实、饱满；如何将活动延伸到区域、社会实践中，促进幼儿认知、情感、能力发展等问题进行探究，集小组成员的智慧，逐步整理“绿色种植”园本课程。

四、加强家教教师队伍建设，提升家园共育实效

家长学校工作主要以加强家教教师队伍建设，提高家长对幼儿活动的参与度来增强家园合作的实效性。通过分层、分年级、分主题开展家教授课，定时间、定内容对家长进行培训；通过让家长参与《培养农村幼儿良好习惯》的课题研究活动，转变家长教子观念；在写教子手册、育儿故事，晒家风、亲子共读等活动来提升家教水平；通过亲子春游、固定和随机的家长开放日、亲子共读工程、家访、家长会、家长助教进课堂、家长咨询日、六一民间游戏运动会等活动加强了与家长的沟通交流。

五、存在问题与改进措施

（一）存在问题

1.区域活动的开展还停留在主题活动的铺垫和延伸，区域创设和材料投放的主题性不强，目的性不明确，随意性大。

2.教研工作缺乏有效引领，教研质量有待提高

（1）由于教研组长能力有限，不能适时介入教研活动给予引导，致使教研活动研而无效，研的不深入，有时只是泛泛而谈，不能解决教育过程中的实质问题。

（2）教研组长对教研活动抛出的话题引导、总结不到位，教研活动浮于表面，缺乏深入实际的剖析。

（3)教研队伍（包括教研管理人员）年轻化缺乏理论和实践的经验，缺乏发现问题的能力，不能对自身及同伴在日常保教所存在的问题进行有效批判和分析，所选取的问题容易走向两种极端：大而泛或小而浅，表达的观点引用名人书本多，缺乏自己的“声音”。

3.主题环境创设存在观赏性墙面大量存在，墙面教育性不足、幼儿参与墙面创设方式单一，真正参与度不足、墙面教育作用的发挥缺乏主动引导等问题。

4.骨干教师管理体系不够完善，培养要求不够具体。

（二）改进措施

1.将区域活动的创设、材料的投放与区域活动中教师如何把握自己的角色作为重点深入研究。

2.加强学习培训，提升教研质量。

（1）采用园本培训和外出培训相结合的方式，加强对教研组长教育理念、研究方向、研究方法等方面的学习培训提升教研组长的引领水平。

（2）深入反思。每次教研活动后教研组长、研究教师都要做一个认真的反思，反思预定计划的完成情况，反思教研过程中教师之间的互动状况，在反思中提升经验，在反思中发现困惑和问题，在反思中提升的经验要及时进行书面总结，在反思中出现的疑惑要通过查询资料或理论学习来解答，在反思中发现的问题要思考改进的措施。

3.帮助教师树立正确的环境观。教师在创设环境时，从幼儿发展需要和教育活动的目标出发，创设有利于促进儿童全面发展的环境，以充分发挥环境的教育价值；主动引导幼儿积极与墙面互动可以通过启发式提问，借助墙面环境这个“话题”，引导幼儿回忆、交流、分享、表达，在师幼互动、幼幼互动中获得发展。

4.完善骨干教师管理制度，加强骨干教师的管理与培养。

回顾一学期的保教工作，有收获也有不足。面对新学年、新形势我们感到任重而道远。我们一定要努力提高教师的业务能力，提高我们的自身素质，规范各项管理，提高管理水平，务实求本，开拓进取，使保教工作更上一个新台阶。

第三篇：幼儿园保教工作总结

幼儿园保教工作总结范文

一、抓软件建设，以强势取信

面对民办园所的迅猛增加，优越的硬件设施对家长们的吸引，我们公办园应该以何取胜?立于不败之地?我们认真的分析了我园的情况：我们是一所历史悠久的老园，硬件无法和民办园所相比，但是我们有一支过硬的师资队伍，如何发挥我们的强势，是值得我们思考的.为此，我们做了以下几方面工作：

1、强化教师的竞争意识.思想是一个人行动的指南，我们利用业务学习时间和教师一起分析现阶段安康幼教形势的新发展，教育职工要有居安思危意识和忧患意识，激发了大家的工作主动性.2、强化服务意识，提高服务质量.生源是一所幼儿园发展的命脉，有较高的教学质量是远远不够的，还应有优质的服务，才能得到家长的信耐和认可.因此，要求教师做到四心，即“关心、爱心、耐心、细心”.在各班务组长的积极带领下，在保育工作上从每日的各个环节入手，做好晨检、洗手、喝水、进餐、入厕等各项工作，及时为幼儿换尿裤，晾晒被褥.有些老师还把工作细致到为体虚出汗的幼儿垫干毛巾，减少这些孩子的感冒机率，真正体现了教师的爱心.在卫生保健方面，各班在能坚持按时消毒餐饮具，保持室内外环境卫生，积极配合保健医生做好幼儿体检工作,在秋季腮腺炎流行时期，我园坚持每天用红外线为幼儿测量体温，做好环境消毒，成功的预防了腮腺炎的传染.此外，在养成教育方面，教师们着力培养幼儿良好的生活习惯，指导和帮助幼儿做一些力所能及的事情，创造幼儿参加劳动的条件，如定期组织幼儿擦床、洗椅子，在大班和学前班开展值日生值日工作等等.通过发放家长问卷调查表，反馈了教师良好的服务态度，进一步提高了教师的服务意识.3、以理论学习为先导，全面提高教师素质.首先，坚持两周组织一次全体教师业务学习，进一步深入学习幼教《纲要》和多元智能教育理论，引导教师转变教育理念，一切活动以利于幼儿的终身发展为核心，强调幼儿的自主探索、快乐的学习，发挥教师的引导作用.同时，教育管理者用新的评价理念对教师实行针对性评价，尊重和理解每个教师，给予教师发展空间，激励教师在促进幼儿快乐成长的过程中自身也得到快乐的发展.其次，采取派出去，请进来的方式，对教师进行培训.暑期，派英语教师参加英语培训，回园后对全体教师进行日常用语培训;邀请北京、西安、四川及本地的专家来园对教师进行了英语、手工制作、美术教学的指导.再次，通过教师之间互相学习观摩，提高了教师的整体业务素质，在中青年教师全能比赛中，各位参赛教师都能认真对待，利用休息时间勤学苦练，积极准备，在周末比赛时，中老年教师也来虚心学习，取长补短，吸取精粹.由此证明我园有一支好学上进，团结敬业，综合素质很高的教师队伍.二、以实践创新为动力，不断提高教育能力

1、抓好常规教育教学管理，不断更新管理模式.严格执行保教管理制度，要求教师在学期初制定保教和班务计划、教研和各科教学计划，要求教师提前一周上交教案和周计划，并做到认真的查阅，发现问题及时给予指导.深入班级听课，检查一日生活常规管理工作，发现问题及时处理.学期末，要求教师上交教育笔记、教学效果分析小结及各类总结.做到有检查，有记录，把平时的工作纳入学年考核，使各项工作走向制度化，规范化.通过长期坚持，绝大部分教师都已形成了自觉上缴教案和计划的良好习惯.在园内大型活动的组织安排上，我们发挥教研组长和班组长的集体智慧，群策群力，做到分工协作，目标明确，既平衡了各组的工作量，又发动了全体教师的力量，保证了大型活动的圆满成功.2、在扎实的教学研讨中谋求发展.我们围绕园务计划，制定出了整体教研工作目标，指导教研组制订出操作性强的教研工作计划，三个教研组组长都能各负其责，定期组织开展教研活动，围绕各组不同的领域目标和教育实践中存在的问题，运用相关的教育理论转变旧的教学手段和策略;通过优质课的评选观摩活动，我们看到了各组青年教师积极参加，不甘落后，中老年教师热心赐教，积极发挥传帮带的作用，体现了大家热爱集体、团结一心的精神风貌，新教师的教学水平也有了显著提高.为此，我们在珠心算、识字、绘画、英语和健康教育等方面取得一定的成绩，也促进了教师的发展.3、以强势智能带动弱势智能，全面提高幼儿素质.积极发挥我园教师的专长，组织开设美术、舞蹈、英语、珠心算兴趣班，从不同角度满足幼儿的多元化兴趣需求，通过教师的精心培养，使孩子的个性得到发展，智力得到开发，从而赢得了家长的好评.4、严抓安全管理工作，确保幼儿身心健康.每次例会，都要提醒强调易发生事故的环节和部位的管理工作，坚持事故上报制度.每天实行值日人员全园检查制度，主管领导随时抽查，及时防范不安全隐患.还邀请了消防中队的同志来园，向全体师生讲解消防救护知识，提高了师生的消防安全意识.三、努力创设适宜的物质环境和精神环境，发挥隐性教育功能

环境是幼儿赖以生活和认知的基本条件.一方面，各班教师努力为幼儿创设丰富而实用的物质环境(如创设各类活动区角，制作富有教育意义的墙饰)：在全市首届学前教育观摩研讨会前夕，各班教师们牺牲了大量的休息时间，自己出资购买材料，用灵巧的手把教室布置的生动而丰富，尤其是中二班两为教师在班组长不在的情况下，没有丝毫怨言，这种精神让人敬佩，让人感动.在元旦联欢活动时，各班又在班组长的带领下，自够材料，装饰美化教室，为活动增添了节日的喜庆.另一方面，努力为幼儿创造相对宽松、和谐且积极向上的精神环境：首先在全园营造友爱和礼貌教育的大氛围，坚持每天早晨派值日人员和两名幼儿，在大门口用双语向幼儿和家长问好;通过全园献爱心捐款活动，让幼儿体会到用爱心帮助有困难的人是一种快乐.为了对幼儿进行爱国主义教育，我们每周周一举行升国旗仪式，通过这个庄严肃穆的仪式让幼儿体会对祖国的崇敬之情.通过环境对幼儿施以潜移默化的影响，收到了良好的教育效果.四、以家园共育为基石，不断开创家教新思路

1、组织召开了家长会,向家长宣传新“纲要”精神,向家长宣传多元智能理论的教育内涵，让其了解幼儿园的教学特点.学前三班在班组长王惠带领本班老师，家长会上对家长热情周到，自己买杯子、茶叶，给家长倒茶，让家长深切感受教师的细心服务.2、督促各班办好家园桥栏目,向家长宣传育儿知识，公布每周教育内容.3、邀请北京“金色童年”家庭教育研究中心顾问来园，免费为家长举办家庭教育讲座，帮助家长提高认识，转变家教理念深受家长欢迎.4、为了让家长了解幼儿园的工作，组织各种开放活动，并传我园各项工作重点，提高办园知名度.一是请家长走进课堂，深入了解自己孩子在园情况;二是成功组织开展了各类展示活动，如运动会和庆“元旦”亲子联欢活动，很受家长赞赏和欢迎，举办的庆元旦画展，共展出作品500余幅，展现了我园美术教育扎实的功底;九月份在全园开展了三讲两实践活动，通过绘画、童谣朗诵、歌曲演唱等活动，对幼儿进行品德教育，获得家长和社会各界好评.5、举办了家长膳食营养分析座谈会和家园共育座谈会，以达到家园共育的目的.6、发放致家长一封信、家长问卷调查表，让家长对我园工作进行评价和建议，争取家长的理解和支持.五、团结一心，共同创造辉煌成绩

通过全体教师的共同努力，我们在工作上取得了让人瞩目的成绩，得到了上级主管部门和家长的肯定和赞誉：

1、三名教师的活动设计教案分别被省教育厅评为“现代教育技术研究成果”三等奖.三名教师的优质课活动实录和教案参加了全市幼儿园优质课评选，10名教师的教案和论文也参加了市教研室举办的学前教育教案、论文征集比赛.(评比结果尚未评出)

2、成功举行了“弘扬民族精神月---童谣歌曲演唱会和粉笔画比赛”，全园幼儿共演唱歌曲童谣50余首，学前班和大班幼儿画粉笔画50余幅，15名幼儿分别获得一、二、三等奖，培养了幼儿良好的思想品德，教育电视台为我园做了报道宣传.3、成功举办了秋季运动会，表演器械操10个，集体项目15个，单项2个，亲子项目10个，运动项目具有趣味性、教育性，既增强了幼儿体质，又培养了幼儿竞争、团结、乐观的个性品质.深受幼儿、家长的赞誉，这些都是大家平时努力训练的结果，尤其是大二班两个有身孕的教师，她们能够克服困难，且出色的完成了训练任务.4、在元旦联欢活动上，我们集思广益，以各班为单位自主创新活动形式，大、中、小班在各班举行，邀请家长参与表演、联欢，活动形式丰富多彩;三个学前班在一起联欢，节目丰富且新颖：有相声、打击乐演奏、钢琴独奏、歌表演家长独唱、教师独舞等等，家长参与踊跃，幼儿情绪高昂，展现了学前班老师和幼儿的才能，得到在场观众的一致好评.各班还向家长汇报了珠心算、中华字经教学情况，这两科特色教学也得到家长们的普遍认可.走过激动，走过欣喜，这半年仍然是不平凡的一学期，因为有一群可爱的无私无悔的投身幼教事业的幼教园丁创造了辉煌，使我们的幼儿园充满希望.我们相信，在新的学年，我们会继续执着耕耘，收获更大的希望.

第四篇：幼儿园保教工作总结

**区童乐幼儿园下学期保教总结本学期我园认真执行《幼儿园指导纲要》精神，坚持贯彻党的教育方针。在局领导及教育局的关心指导下，在全园教职工的共同努力下，努力开展本园双语教育特色。领导班子不断强化内部管理，加强师资队伍建设，开拓进取，使保教质量、服务质量迈上新的台阶，现将幼儿园保教工作总结如下：

1、教师队伍建设

1、深化师德，树立师表良好形象。学习雷锋月以读书月为平台，弘扬师德。良好的师德师风是教师教育教学工作的前提，我园团委组织全体教师进行了师德读书活动，通过故事的感悟，把从教以来身边的小故事娓娓道来分享，饱含了对幼儿深深的爱与责任，通过座谈形式的沟通与交流，明白了“爱”的重要性。

2、多层研修，构建教师发展平台。为了构建教师梯队，使幼儿园可持续发展，我们将全园教师分成四个研修类型：新手型、新秀型、成熟型、辐射型。⑴新手型：让新教师深入了解班级管理、家长工作，规范带班行为，提高班级管理能力，顺利转换好角色，力求成为合格称职的幼儿园教师。⑵新秀型：在老师一对一的带教下，与青年教师共同进行备课、教学设计、教学实践的研讨，帮助教师解决理论与实践脱节的问题，使青年教师初步形成自己的教学特色。⑶成熟型：立足班级，发挥团队力量，研讨开发性项目，以真实问题的解决与示范，促进教师、幼儿与幼儿园共同发展。⑷辐射型：立足课堂，将先进理念和优秀经验辐射引领，指导青年教师行为内化，提升自己的专业素养形成教学风格。

3、完善教师评价，促进教师个性发展。初步制订教师评价机制，我们根据评估细则，每学年进行自评、互评、考核小组评价体系。使教师自我发展目标性更明确、自主学习的主动性更强、自我监督更长效，有效地促进了教师的个性发展。

2、教研工作

1、拓展活动途径，形成双语特色教育。根据幼儿的身心特点与实际情况,安排特色教育。组织数构、识字、亲子课程的教研学习，提倡教育游戏化,使游戏渗透到各项活动中去,教师创编相关游戏,提高幼儿的学习兴趣。每天早、午分时段进行“国学小喇叭”活动，朗诵三字经及弟子规。国学课程及五大领域课程则按每月内容进行，以“人文教育”为核心，突出伦理道德教育和行为习惯教育，促进幼儿情感、态度、能力、知识以及技能全面发展。英语课程运用了《吉得堡》教材，从幼儿学习兴趣入手，采用对话、歌唱、游戏、图画、谜语等多种形式，并聘请了两名外教使孩子在轻松愉快的气氛中学到规范、标准、地道的英语。

2、丰富活动形式，形成健康教育特色。加强春夏季的体育运动，并利用废旧材料家园共同自制幼儿运动器材，每天坚持开展形式多样、丰富多彩的户外运动，教师加强活动中的组织与指导。本学期注重了三浴锻炼，幼儿的运动能力及得到提高，孩子的身体素质又增强了。

3、拓展研究途径，做好课题研究。本学期我园申报了由广东省电化教育馆举办的课题《信息技术支持的幼儿经典诵读有效研究》。通过**国学课程全体教师研究如何运用多媒体等数字化信息运用到课程当中。同时也参加了《数字化幼教资源开发与应用》专著的编写，以促进幼儿园对课题深入研究和研究成果推广。

3、家长工作切实做好家长工作，充分发挥家委会的作用，每月一活动如：家长会、专题讲座、家长开放日、幼儿成果汇报等等，帮助家长了解幼儿在园情况以及建立全新的幼儿教育观。此外，亲子活动成为我园家长工作的一个重点，托班级幼儿开展新学期亲子课程，使新生愉快地走进幼儿园；而更多的教师还利用节假日走进家庭、走进孩子、指导家长，有效地促进幼儿园与家庭在教育上的同步性。幼儿园网站更是展示幼儿亮点的一平台，这学期我们把各类特色课程以及特色教育的照片分类展示，让家长更清晰看到孩子的成长点滴。这离不开我们每位教师的辛勤劳动，她们利用下班的休息时间进行上传资料、照片存档归类。而幼儿成长档案设计得更是有声有色，每本档案都记录孩子的成长点滴，也包含着每位老师对他们的祝福与期待。5月份进行了**市民政局幼儿园成立55周年六一大型文艺汇演，彩排期间得到全体家长的支持，小小班的家长还身体力行参与到演出中，演出获得圆满成功，这离不开孩子、老师的努力，也离不开家长的支持。

4、安全工作我们把幼儿园安全摆在工作重中之重的位置。本学期以来，认真开展，认真落实，确保校园安全与稳定，努力营造和谐育人环境。

1、加强宣传教育：加强对安全工作的教育与宣传，每周各班进行安全教育课程，教育简单的安全常识。

2、制定预案：开展演练，本学期除了制定消防、地震、防中毒、防传染等预案外，还制定预防暴力与拥挤踩踏预案。本学期开展2次的预案演练，让幼儿从小掌握最基本的防火，防地震，防传染的常识与技能，从而提高幼儿的自我保护、防护能力。

3、坚持每日晨检：每位幼儿上学到园，都要进行晨检。主要测体温，观察情况，检查手，摸摸脸额等，并及时做好晨检记录，一旦发现有病状，就通知家长，带好幼儿及时治疗与休息，拒绝幼儿之间的传染，做好预防工作。

4、坚持消毒工作：我园为了预防疾病传染，每天对教室，厨房等场所进行消毒，每周进行一次大扫除，每周2次清洗户外场地及室外大型玩具等，器械每周进行检查并消毒。

5、门岗工作：门岗做好门卫工作，严禁外来人随意出入，对来访人、接送幼儿的家长及时做好登记，确保幼儿入园，出园安全，同时加强对园大门周边的巡查。

6、加强检查落实：对安全工作除了每天对幼儿进行必要的教育外，每周进行一次小检查，每月一次大检查，发现问提及时整改解决，消除隐患，确保幼儿园一切安全。回顾这一学年的工作，收获是快乐的，也是丰厚的。教育需要无私奉献，管理需要不断创新。

第五篇：2015幼儿园保教工作总结

范文一：

一、重视学习，革新观念，提升教育理念。

理念是先导，学习是保证。为进一步地转变广大教师的教育观念，让所有教师的教育理念提升到一个新的层面，首先是要不断的学习，包括理论学习和业务学习。三月份，部分 老师参加了在安海幼儿园举办的音乐专题讲座开启儿童智能的另一把金钥匙，从中对奥尔夫音乐有了初步的了解;请安海鸿江职业学校的颜明明老师为全园教师进行从发现到创造童心童画的美术讲座，(本次活动还请我们的拉手园新朋幼儿园的老师前来一起学习)让教师从另一个角度来看待美术教学;四月份参加安海镇举办的专题培训讲座幼儿园游戏活动的指导，晋江进修学校的苏海云老师运用理论和实际相结合的方法，深入浅出地为我们介绍了创造性游戏开展的一些指导策略，帮助我们老师解决在实际教学中出现的一些问题。撰写论文一向是我园比较薄弱的环节，这学期本人撰写的论文《如何在幼儿园开展创造性游戏》和李惠群老师撰写的论文《》分别荣获安海镇优秀教学论文评选二、三等奖，这无疑给我们全园的老师提供了学习的榜样，促使老师们以后能多写多看，提高自己的理论和书写水平。

二、强化管理，落实措施，提高教学实效。

1、加强内部管理。本学期根据园工作目标及实际问题，分年段确定教研活动的主题，并由我们两位园长和行政人员分别定期下到各年段参加他们的教研活动，共同探讨教学当中出现的问题，使活动具体化、经常化，并有实效性。

2、有了内部管理，也要有上级领导的督促与指导。本学期晋江市教育市教育局长陈建生到本园进行调研，了解本园的班生规模和师资情况，并提出了许多宝贵的建议;三月初晋江市工作督导组到本园进行督导，对园里存在的问题提出了实质性的改进措施;同时镇里组织人员多次对本园进行保教、安全常规检查，从各方面促进本园的发展。

3、认真抓好教学常规检查工作。教学规范是每位教师必须遵循的基本准则，是衡量一位教师是否胜任工作的基本标准。从期初开始，我们一直坚持检查制度，并做到每次检查有记录、有反馈。如无论是园里自己听课还是到姐妹园去听课，都要求老师做好听课记录并对活动进行评析;听讲座要有笔记，每星期要有一篇反思，每个月要有观察记录，活动前要制定好教学计划所有这些从检查的情况来看，大部分教师工作都做得十分认真。尤其突出的是各班的区角创设和班级环境创设都有明显的改善，创造性游戏做为一项常规工作得以顺得开展。

4、积极开展各项竞赛活动。通过竞赛有得于提升一所幼儿园的办园层次，从侧面可以看出一所幼儿园的教学质量和办学水平。

①教师参赛。老师参与比赛不仅能提高教师本人的素质，也能提升本园教师的凝聚力。在期初我园开展了班级环境创设评比，班级两位老师和一位保育员齐心协力，展现了老师们过硬的美术功底和良好的审美能力;在六月份安海镇幼儿园教坛新秀比赛中，我园的施丽妮、许清清两位老师分别荣获一、二等奖，特别是许清清老师通过本次比赛，我们全园老师更是见证了她本人的成长。本学期我们举行了大型的六一文艺汇演，本次活动我们提出的口号是：人人上六一，班班比实力，让每位孩子都上台展现自己，每个班级的节目进行评比(包括舞台上孩子的表现、服装、班级秩序等方面进行了评比)，本次活动获得了成功，而且会场秩序良好，得到了家长和社会各界人士的好评。

②幼儿参赛。幼儿园是教育人的地方，孩子的成绩体现了我们老师的教育教学水平，也凝聚了我们老师的辛勤汗水。本学期我们幼儿参赛成绩可以说是硕果累累。在安海镇第三届向前走杯青少年美术、书法现场比赛、安海镇第十四届工行杯卡拉OK比赛、2012年安海镇双飞燕杯少儿棋类比赛、晋江市第七届世兴达杯中小学生幼儿围棋比赛、第五届晋江鞋文化动漫创意大赛均获得了嘉绩。其中获得市级一等奖一人、二等奖两人、三等奖两人、优秀奖一人;获得镇级一等奖四人、二等奖四人、三等奖七人;特别是由蔡尔霜和陈红明两位老师排练的舞蹈《龙娃庆六一》荣获安海镇弘扬雷锋精神，共建和谐校园六一文艺汇演一等奖，这个节目无论是从孩子的表现和服装都受到了大家的肯定。所有的成绩既是老师孩子努力的结果，也是家长的支持程度的体现。

三、重视研讨，扎实开展各种活动，促进教师的专业成长。

在研讨中发展，使每位教师都能得到锻炼的机会。这是我们研讨的目的所在。

1、坚持开展每师一课，并做到每听必记，每听必评，保证每次教研活动都能依据教研主题，大家畅所欲言，对事不对人，形成良好的研讨氛围，使每位老师都能得到锻炼的机会。

2、推进园本教研的开展。本学期继续以创造性游戏的有效开展为园本教研的主题，通过两学期的探讨和教研活动，各班老师能扎实地开展创造性游戏，有的班级在创造性游戏的开展上确实也达到了一定的水平。本学期晋江市学前教研室的教研员还对本园的园本教研进行检查和指导，使我们更明确园本教研的重要性和必要性。

3、参加泉州市、晋江市、安海镇的教研活动，共25人次，取长补短，促进教师的专业成长提高教育教学水平。

4、和拉手园共同学习和成长。本学期我们向新朋幼儿园、家佳幼儿园、榕榕幼儿园提供观摩现场，让她们参与到我们的研讨中来，这不仅对她们有帮助，同时对我们也是一种促进，她们的意见和建议促进我们去思考、去改进。

5、利用各种节日开展各种活动。以雷锋精神在我身边为主题，开展各种活动，如大班孩子帮小班孩子穿衣服，整理衣着;中班孩子帮护园老伯捡树叶;大力弘扬雷锋精神。结合三八节，大班幼儿制作贺卡、中班幼儿利用各种材料制作小花、小班幼儿甜甜话等各种活动来表达对老师阿姨妈妈奶奶的爱;清明节教师和大班幼儿共同制作花圈，祭扫烈士陵园，并对幼儿进行爱国主义教育。开展六一节系列活动，大班段利用环保材料和爸爸妈妈制作服装;中班段开展交警与苗苗幼儿牵手过六一活动，由交警向中班幼儿讲解交通知识，本次活动还刊登在《泉州晚报》和《晋江经济报》上;小班幼儿制作水果沙拉，来感受节日的气氛。

四、以人为本，家园合作，注重孩子的安全与健康。

1、一学年来，我们利用社会、家庭的有利因素引导幼儿主动活动。各个活动的开展都离不开家长们的支持与配合，特别是今年六一节文艺汇演的成功举办更离不开家长的支持。此外我们还邀请家长来园观看半日活动，参与到我们的教育活动中，这不仅给孩子带来了快乐，也为家长更好地了解孩子的学习生活情况以及幼儿园的教育情况提供了条件，受到家长的普遍欢迎。

2、利用各种形式的家长会，促进家园联系。本学期开展的育儿经验交流会把家长会的主动权交到家长手里，让家长畅所欲言，使家长成为会议的主角，改变以往教师占主体地位的开会方式，也促进了家长之间的交流。

3、安全与健康是我们永恒的话题。我们把安全教育纳入到教育教学当中，开展各种形式的应急演练，增强孩子的自我保护意识，并举办相应的知识讲座、分发材料，以争取家长的配合，和家长同心协力，为孩子的成长撑开一片蓝天。

加顾一学年的保教工作，我园依靠全体教师的共同努力，各项工作均取得了较好的成绩，但还有不尽人意的地方，不少工作还有很大的提高和改进的空间，为此，我们针对教育教学中的疏漏和不足，特别提出下学期工作设想：

1、开展多种形式的园本教研，把园本教研抓实，并把表演游戏做为重点进行研讨。

2、继续丰富区域材料的投放，督促教师扎实开展区域活动。

3、鼓励教师多看书，提高论文的写作水平。

展望新学年，我们信心满怀，希望在各级领导的关心支持下，我们苗苗一定会茁壮成长!

范文二：

保教工作是幼儿园工作的生命线，优质的保教质量是幼儿园赖以生存的前提。本学期在园委会成员的部署、组织下，在全体保教人员齐心协力、团结奋进的努力下，各项工作顺利开展并取得了较好的成绩，现总结如下：

一、保育工作：

幼儿园的工作性质是保育为先、教育为重。本学期，幼儿园的保育工作得到了一定的重视，从幼儿入园的晨检、进班、离园，全园的每位保教人员都能做到细心、耐心，让家长们更安心。

1、用实际行动体现教师的四心：关心、爱心、耐心、细心。在一日活动中教师或保育员都能十分细心的观察幼儿，把好晨检、进餐、入厕、户外、午睡、离园等几大关口，加强护理照顾，关注儿童的成长变化，在生活、学习、心里上给予帮助、照顾、沟通、疏导。

2、每天检查，每周汇总，每月考核的安全卫生考核方式。加大卫生消毒的检查督促力度;通过提高保育员对卫生消毒、洗晒工作的规范操作;各班家园联系栏，向家长宣传育儿知识;做好对传染疾病的预防工作;加强户外锻炼，增强幼儿体质;加强对卫生工作的坚持性、规范性---每天，教师们都能主动地整理自己的班级，使自己的班级像家一样温暖整洁。

3、保护幼儿安全放在工作的首位。安全是我们一切工作的重中之重，成立领导小组，由工会主席专门分管安全工作。对保教人员也从未放松对安全的管理，从班级设施设备到活动场地到对教师时时刻刻的要求，防火、防烫、防摔、防电、防水等，尽量杜绝意外事故的发生。

4保健员努力做好各项保健工作。班里的幼儿一有状况都及时上报并处理，老师们都能耐心、细心的对待每位幼儿，若发现什么不正常情况及时与家长联系，让家长送去治疗。做到家长放心、老师自己安心。

5、努力为幼儿创设丰富而实用的物质环境和宽松和谐、积极向上的精神环境，通过创设各类活动区角，制作富有教育意义的墙饰、每周周一举行升国旗仪式和国旗下讲话等，通过环境对幼儿施以潜移默化的影响，起到了良好的教育效果。

二、教育教学工作

抓好日常教育教学活动，形成园长督察，保教主任主抓、教研组长配合的层层负责管理模式，加强日常教育教学的管理工作。规范教师行为，创建优良园风。

(一)、加强常规工作管理督导。

严格执行保教管理制度，要求教师在学期初制定保教和班务计划、教研和各科教学计划，要求教师周一张贴周计划，并做到认真的查阅，发现问题及时给予指导。对教师备课一周检查，加大了评价力度，规范要求，使教师做到课前有教案、有教具，作好充分的课前准备，保证课堂教学的扎实开展。深入班级听课，检查一日生活常规管理工作，发现问题及时处理。学期末，要求教师上交教育笔记、教学效果分析小结及各类总结，做到有检查，有记录，把平时的工作纳入学年考核，使各项工作走向制度化，规范化，取得一定的成果：本学期顺利通过绿色幼儿园验收、申报学籍管理先进单位等。

(二)、合理安排幼儿活动，丰富幼儿生活：

在这些活动的组织安排上，我们发挥段长的集体智慧，群策群力，做到分工协作，目标明确，既平衡了各组的工作量，又发动了全体教师的力量，使活动都举行的圆满成功。

1、推广了新早操和继续推行下午操。为提高幼儿早操的参与率和运动率，三月份编制并学习了新的幼儿器械操。充分利用了旧矿泉水瓶等，新早操和下午操，动作富有童趣，符合幼儿年龄特点，大大地调动了幼儿、教师运动的积极性

2、组织了段大型活动。利用绿色幼儿园评选，中班段开展了环保现在。绿色未来亲子制作活动;小班段开展了清明时节青团香制作活动;大班段开展了为期一周的军训活动，参观了消防队，进行了回报表演;让幼儿在各类活动中体验、提高。

3、举行了幼儿美术评比。五月底，举行了可爱的家园幼儿美术评比，评出优秀作品选送瑞安评比。个班级参与积极、配合默契，很好地会展示了我园的美术水平和我园幼儿的风采。

4、开展了环保时装秀六一庆祝活动。为让孩子过一个愉快难忘的节日，今年六一节我园举办了大型环保时装秀文艺活动。全园近三百名幼儿登台亮相，展示了自己的风采。

5、加强了幼儿比赛类活动的进行。幼儿跳绳、生活自理能力赛、唱歌比赛、个表演赛等活动，进一步提高幼儿的积极性。

6、开展评价活动。各段的实际情况和原有基础相结合的前提下。进行了小班幼儿生活能力自理、中班幼儿五大领域、大班幼儿知识积累等方面评价暨分析报告、改进措施

(三)、教师业务培训工作

(四)、重视家长工作，促进家园共育。

家庭是幼儿园重要的合作伙伴，幼儿教育要家庭、社会、幼儿园三方面的努力才能达到。本学期，我们通过家长开放日、建立家长园地、家园联系窗口以及召开家长会(6六月份大班家长会)和亲子活动(中班段 环保现在。绿色未来亲子制作活动;小班段 清明时节青团香制作活动)、暑期致家长会一封信、幼儿期末评价家访等形式，增强我园教育教学工作的透明度，并利用家长问卷的形式，征集家长对幼儿园的意见和建议，从而不断改进教育教学工作。