支部书记论坛材料

第一篇：支部书记论坛材料

坚实堡垒 高扬旗帜 为某某“高速发展列车”奠定基石

运输区党支部自2011年7月建立以来，紧紧围绕某某公司工作会议总体思路，以“三个代表”、科学发展观重要思想为指导，以安全质量标准化为主线，大胆地改革创新，利用群防群治和党政工团齐抓共管的科学手段实现了全年的安全生产，满足了全矿车皮材料的正常供应，为矿井井下开拓掘进进尺和快速发展建设发挥了积极主动的作用。

作为一支刚刚成立的运输队伍，我区党支部就牢固树立敢于拼搏、无私奉献的工作理念，积极动员和教育广大职工充分发扬煤矿工人特别能战斗的优良传统，在管理上坚持采取质量标准化、管理人性化、制度系统化、操作规范化的“四化”管理模式，确保了区队工程质量优良品率始终保持在100％，为区队实现安全生产起到了保障作用。

今年初，我支部在某某公司关于推行安全生产体系建设的文件下发以来，就立即成立了以区党政为组长，各级管理人员为成员的安全生产体系建设领导小组，并且明确了每个成员的职责和任务。与此同时，我们还积极利用班前班后会、安全办公会、安全例会等时间，组织全区干群认真学习安全生产体系15要素等有关理论知识，让全区职工真正掌握安全生产体系的内含和重要性。为了将安全生产体系建设更好的运用到运输安全管理中来，我支部通过认真研讨，反复商酌，最终制定出一套科学合理、切实可行的安全生产体系建设实施方案，方案中，对全区上至区长书记、下到队长职工都有明确的要求和分工，形成全区人人头上有任务、人人身上有责任的建设氛围。此外，我支部还规定每个月的第一个安全办公会为科区月度安全生产体系的工作布置会，每个月的最后一个办公会为总结会，使得安全生产体系建设工作在运输区不走形式、不走过场，为努力构建体系健全、机制完备、职责明确、管理科学、问责严格的“54321”安全生产体系而努力奋斗。

在“保持党的纯洁性，喜迎党的十八大”主题教育实践活动中，我支部着重突出实践这个主题，把这次教育实践活动和科区安全生产等各项工作进行紧密联系，在加强党员政治理论学习的基础上，定期组织党员深入生产一线去解决职工群众在安全生产过程中遇到的各种问题。例如：2012年8月1日下午，运输区党支部组织全区党员和入党积极分子冒着高温酷暑来到矸石山进行义务劳动，这次的党员义务劳动就是该区支部书记某某同志针对矸石山生产任务重，需要对矸石山的排矸架头进行延伸，但是承担延伸工作的机电、钉道队因为近期工作任务多，职工工作负担重的不利局面，号召全区不当班的党员义务配合这两个队进行施工。在施工过程中，所有参加施工的党员冲锋在一线，顶着将近摄氏40度的高温天气，只用了5个多小时的时间就将矸石山的排矸架头的长度延伸了1.3米，为全矿的掘进开拓工作奠定了运输保障基础。

随着学习神华活动的深入，我们切实把神华“九个零”的先进安全理念运用到实际管理上去，通过提升干群安全思想意识，普及风险预控管理，强化安全质量标准化创建等工作，让“神华理念”真正在某某某某落地生根。为了让“煤矿可以做到不死人”等先进的安全理念真正铭记在每个职工的心中，我支部一方面在会议室、运输重要岗位开辟“学神华专栏”，方便职工随时学习神华知识；另一方面，在每班班前会和安全例会上随机提问三名职工，查验他们对于神华知识的掌握情况，并现场予以点评。此外，我们还于9月11日专门召开“安全恳谈会”，用诚恳的话语向职工说明“安全才是职工最大的幸福”的深刻含义，切实敲响了每名运输区职工心中的安全警钟。运输区还坚信“一切事故均可防控”和“把隐患消灭在萌芽状态”的安全理念，在全区范围内推行风险预控管理，从班前会的隐患人排查，到作业前的安全确认以及完成工作后的收尾阶段都和风险预控进行有机结合，切实形成了思想、行为、纪律三位一体的安全预控管理体系，让整个运输系统时刻处在最佳的安全状态。在学神华的基础上，我支部还脚踏实地的落实着公司提出的“今年是某某某某安全质量标准化推进年”的工作目标，在创建过程中，不搞形式主义，不摆花架子，从确保电器设备的完好入手，到整改每处道轨的高低间距，逐步提升了我公司运输系统的安全质量标准化水平，为某某某某全面实现一级矿井的奋斗目标做出自己的贡献。

我支部还积极开展关了创新活动，我们针对运输系统点多、面广、线长、职工素质参差不齐的实际管理困难，建立了1+1安全管理模式，就是在生产过程中将当班的3名生产队长分别和主要岗位的作业点联保责任人进行二次联保，促使当班队长在生产过程中对自己的责任范围进行动态安全检查，从而有效的提高了安全监管力度，确保了矿井运输系统安全生产的良性发展。

火车跑的快全靠车头带！班队长作为一个班组的火车头，他们的安全素质、业务水平必须是全区最高的，因此，我支部针对如何提高班队长的综合水平为课题，结合实际创新了管技人员安全管理培训模式，实行6D6W管理，6D是指每个星期的星期一至星期六；6W指何事、何物、何地、何人、为何、如何。严格规定全区班队长以上管理干部和各队参加值班的职工必须参加区每日下午4.30分召开的安全兑现会，对一天的安全生产进行总结、汇报，由区长、书记结合当天安全生产形式对班队长进行安全管理知识、整体运作能力、过程控制能力、紧急事故指挥处理技能等方面知识的培训，通过培训进一步提高了他们的安全意识、责任意识和安全管理水平，进一步提高了班队长的现场指挥能力、预防事故及处理灾害的能力，从而树立大局意识，积极参与区队的安全生产管理，充分发挥模范带头作用。

第二篇：支部书记论坛主持词

“发展面对面，今天我来谈”

支部书记互动交流平台主持词

同志们：

今天，我们把大家召集在一起，举办首届“发展面对面，今天我来谈”支部书记互动交流平台。

这次活动，是党委今年基层党建工作创新的重要载体，目的就是通过这一平台，让我们的支部书记有一个相互学习、相互交流、共同提高的机会，通过部分支部书记谈思路、讲经验、话体会，达到经验共享谋提高，做法互学促发展的目的，全面提升支部书记的理论水平和实践能力，着力把这一党建品牌叫响做强，打造成“学习政策、传递信息、交流经验、探讨工作”的重要平台。

参加今天活动的有：全体领导干部，办事处总支书记、主任，村支部书记、村主任，机关干部，共计110余人。

下面，进行第一项：支部书记专题发言。首先，请大寨村支部书记孙继昌发言；

……

现在，大家有什么问题，可以直接向孙书记提问互动。下面，请文祖北村支部书记彭恒荣发言；

……

现在，大家有什么问题，可以直接向彭书记提问互动。下面，请东张村支部书记李林宝发言。

现在，大家有什么问题，可以直接向李书记提问互动。

下面，进行第二项：请参加会议的同志对发言的支部书记进行测评，会前，已经把测评表发给大家了，请大家按照测评要求，结合支部书记发言，实事求是的进行测评，填写完后交到工作人员。

……

下面，进行第三项，请赵书记分别对支部书记发言进行点评。……

同志们，今天我们举办的这次活动非常圆满，非常成功，达到了我们预期的效果。三位支部书记立足各村实际，谈了自己的经验和体会，谈的都很好。这些经验和做法，对今后各村的建设和发展都有很好的借鉴意义。赵书记进行了点评，对发言给予了充分肯定和高度评价，也提出了更高的要求。大家一定要以这次活动为契机，充分发挥主观能动性，围绕党委政府今年的工作思路和目标任务，认真学习借鉴发言村的经验做法，进一步理清思路，提振精神，强化措施，狠抓落实，带领党员群众加快建设新农村，强力推动经济社会又好又快发展，为建设生态之区、商贸之地、宜居之镇、文化之乡作出新的更大的贡献。

会议到此结束，散会。

第三篇：孙疃矿综采一区支部书记论坛

党支部书记论坛理论文章

争创五星保安全 永葆纯洁树标杆

尊敬的各位领导、各位评委、同志们、大家好：

我是来自孙疃煤矿综采一区的党支部书记王彦新，下面，我就本支部开展的一些具体工作向各位领导和同志们作一汇报交流，不足之处请大家给予批评指正。我汇报的题目是《争创五星保安全 永葆纯洁树标杆》。

我们综采一区现有党员25人，党员干部7人，职工18人，其中预备党员2名，入党积极分子12人。

我们在企业的建设发展中，根据不同时期，不同任务，不断寻求符合生产实际的工作方法，始终把创新工作思路，拓展工作模式，充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，作为我们党支部的工作主线和基本目标。今年，我区党支部以“争创五星保安全 永葆纯洁树标杆”为着力点，充分发挥支部在安全生产、队伍建设中的引领作用，围绕打造 “安全管理的标杆、高效生产的标杆、人才进步的标杆、团结奋进的标杆”四个标杆建设，出思路、定举措，逐步探索并初步形成了一套具有实施合理、落实迅速、见效明显的基层支部建设管理方法。主要内容有以下三个方面：

一、实施“四谈”工作法，构建“5321”管理模式，强化支部职能

思想是行动的先导，职工队伍的稳定最重要的体现首先是思想的稳定，一个没有稳定思想的队伍是毫无战斗力可言的。近年来，在我们新区，我们所面对的管理群体无论是在年龄、知识的层次结构，还是在思想、视角的个性化呈现方面都发生了很大的变化，高学历、年轻化、独生子占我们全区职工的65%以上，思想活跃、思维超前，敢想、敢讲、敢做是他们的特点。如何引领好、培养好这支年青活跃的主体力量，既是我们开展“四谈”工作法和实施“5321”管理模式的背景，也是我们党支部发挥职能开展创新管理的重要课题。

（一）“四谈”工作法

1、支部书记一日一次与职工座谈；

2、支部委员一月一次与退伍军人座谈；

3、党小组长一月一次与大中专毕业生座谈；

4、党员一月一次与技校生座谈。

“四谈”工作法的实践成效。党支部在践行“四谈”工作法过程中把握的一个原则就是注重亲情教育、人文管理，要达到的最终效果就是在职工的心中树立起党员干部全部具有兄长的爱心，师长的水平和首长的威信。兄长可亲，亲能心心相印，风雨同舟；师长可学，学则能知书明理，首长可敬，敬则能赴汤蹈火，尽职尽忠。我们针对不同的谈话对象，采取不同的方式，从而使退伍军人、大中专毕业生很快融入矿区生活，彰显才能；让普通职工、技校毕业生找准定位，发挥所长。特别是“支部书记每日一次与职工座谈”，更好地了解到了每位职工的家庭人员组成和生活情况，对生活困难的家庭，党支部及时给予救助，让他们感受到集体大家庭的温暖。通过实施“四谈”工作法，促进了我区党群队伍更加团结，安全更加可靠，生产更加高效，管理更加科学。

（二）“5321”管理模式

“5”即全区党员分成五个班组，每小组党员各行其责。“3”即三项职能：（1）思想政治宣传员职能;

（2）技术监督指导员职能;

（3）安全生产监督员职能。“2”即两个素质提升：

（1）职工文化素质提升；

（2）职工业务技术素质提升。“1” 即一个目标：进入全集团公司综采区队第一方阵。“5321”管理模式的实践成效。实施“5321”安全管理模式以来，党支部各项工作都有明显提升。首先是明确了全区25名党员所承担的职责，特别是“思想政治宣传员”这一职责要求，保障了班组职工能及时了解集团公司及矿下达的各类文件指示精神，把以往仅靠党支部书记一个人做全区职工思想政治工作，转变成为全体党员共同参与、齐抓共管的思想政治工作格局，拉近了党群关系。

“质量技术监督员”负责“五小”发明和技术指导，并对各班组创新成果进行验收、试用，确保创新成果符合相关规程规定和使用安全,活动开展过程中，我区职工先后在“技术监督指导员”的带动下创新发明了“皮带机可调节压带轮”、“U型钢小推车”、“液压支架片阀定位器”、“采煤机外喷雾净化装置”等多个项目，发挥了党支部在科学创新管理、安全生产方面的巨大作用，取得了显著成效。

在“安全质量监督员”的带动下我区的质量标准化水平得到很大的提升，始终保持“高产动态质量达标”。

“5321”管理模式涵盖了班组安全管理各个环节，为职工创造了安全可靠的作业环境，提供了学习交流的空间和展示才华的舞台，也为他们筑起了心灵的家园，使班组充满了亲情和友情，有力推动了全区安全高效生产。取得了连续三年年产原煤突破150万吨以上的优异成绩，得到了集团公司及矿领导的嘉奖。

二、创新载体，多措并举调动职工积极性，确保“创星、争星”扎实有效

我们以“务实、严谨、科学、有效”为主导思想，不断丰富和创新“支部创星上台阶，党员争星当先锋”活动载体，多措并举引导、调动广大党员积极参与活动，不断提高活动质量，扩大活动影响力。“不走形式、不走过场、不搞花架子”是我们的活动主旨，我们建立了一整套争星创星的考核程序和办法，为职工个人才能展现，科学评定岗位业绩提供有效载体和平台，做到星级员工班评定、日公布、月兑现。

为接受职工监督，做到客观、公平、公正，同时也为了更好地营造职工与职工之间、班组与班组之间、各党小组之间的比、学、赶、帮、超的良好氛围，活动开展过程中，我们拓展了活动内涵，将整体活动与“科区安全自主管理”相结合。在星级员工的评比上，我们按工种进行了分类细化，把优秀拉架工、优秀安全确认工、优秀抹帽工等单工种评比及月度合理化建议和“五小”发明人员，也纳入月度奖励范围，在体制上为培养更多的“一专多能”复合型、高技能人才提供良好环境。

为营造“创星、争星”氛围，更为直观的展示竞赛成绩激发职工的荣誉感，党支部专门制作了带有党员照片的月度星级考评牌版，党员每天的工作表现用“贴红星”的方式进行标注，以红星数量多少确定当月“星级”党员名次。通过牌版，形象地展示出全区党员在“争星”中你追我赶的竞争势头。同时，在井下作业场所也制作了党员亮明身份和责任分工的牌版，让全区党员始终有一种责任感、压力感和自豪感。督促党员在安全生产、工程质量、学习技能、服务监督、廉洁形象方面都要做群众的标杆。

三、以荣誉为动力，再接再厉，锐意进取，再创新佳绩

我区党支部通过创新管理方法，扎实开展争星创星活动，团结了队伍，凝聚了士气，提升了素质，也取得了累累硕果。先后荣获“集团公司红旗党支部”、“先进党支部”“集团公司标杆区队”“年产150万吨的综采队”“六好科区”等荣誉称号。我区生产二队也先后获得全国煤炭系统“安康杯”竞赛第一名，安徽省“标杆区队”等荣誉称号，今年，截止9月底，我区在断层多、压力大的条件下，共安全生产原煤118万吨，超额完成矿下达的生产任务，原煤生产始终保持在集团公司第一方阵。

今年以来，我区先后成功地迎接了省、市领导以及集团公司主要领导亲临现场进行检查指导工作，各级领导对我们的工作分别给予了高度评价和肯定。

在取得成绩的同时，我们综采一区党支部始终保持戒骄戒躁、锐意进取的高昂士气，在今后的工作中，我们将以“四好”班子建设为抓手，培育一流人才，打造一流团队，争创一流业绩，为基层党支部建设工作立标杆、树榜样，为集团公司和孙疃煤矿的发展建设做出新的更大的贡献。我的汇报完毕，谢谢大家！

第四篇：支部书记

学校党支部书记典型事迹材料

作者：佚名 文章来源：Internet 点击数：4234 更新时间：2010-11-11 19:32:30

人生格言：党员是旗帜，模范是体现，表率是要求，先进是目标。

xx同志，男，1950年出生，中共党员，中学高级老师、荆门市“十佳校长”、xx区人大代表、现任荆门市xx区成人教育中心党支部书记。多年来，他率先垂范、以身作则，以高度的责任感和强烈的事业心，团结和带领全体党员干部职工，真抓实干，使学校成为全市成教战线上一颗璀璨的明星。他胸怀大局，乐于奉献，体现了一个共产党员的高尚品质。

一、注重学习强素质

xx同志在实际工作中，始终把学习放在首位，坚持把加强学习作为提高自身素质的关键措施。他认为只有加强学习，才能在政治上与党中央保持高度一致，才能有一个清晰的、正确的工作思路。2009年，他按照学习实践活动的要求，认真学习了党的十七大报告和十七届四中全会精神，在学习实践活动中，他牢牢把握学习贯彻科学发展观重要思想这一主线，紧紧围绕“党员干部受教育，人民群众得实惠，科学发展上水平”的总要求，坚持学习，使学校快速发展，同时还带领党员干部、领导班子及群众学习，统一思想。用科学发展观指导学校的工作，推动学校的工作向前发展，在他的带领下，学校扩大规模效益，五年五大步：2005年学校招生发展到523人，2006年学校招生达到666人，2007年达到712人，2008年达到856人，2009年已达到968人，使在籍学生发展到2425人，年收入过四百万元，创造了学校发展史上的新辉煌。

他担任十六、十七大宣讲团成员，把党中央的声音送到党员干部、人民群众的心中，他深入到十多个乡镇、街道、机关、企业，为群众宣讲党的方针、政策，用党中央的精神凝聚人心。用国家发展的形势鼓舞人心，他用自己身边的事例，用自己对中央政策的理解深入浅出，通俗易懂，每到一处他的宣讲都博得人民群众的热烈掌声。每次学习和宣讲之后都认真撰写心得体会，使自身思想政治素质有了很大的提高，为各项工作的开展提供了强大的思想武器。在加强理论学习的同时，重点加强了业务工作知识的学习，为做好本职工作打下了坚实的基础。

二、努力拼搏创佳绩 团结拼搏，争创一流是他的指导思想，见红旗就扛，有第一就争是他的实际行动；追求卓越、追求完美是他工作的基本要求；克难奋进、无私奉献是他的基本做法。为了完成招生任务，他每天来的最早，走的最晚，中午未回过家，连自己过五十岁的生日，女儿结婚都没有请过假，尽可能的找生源。近三年来，他的招生人数名列前茅，电大每季招生要求每位教师完成10人，而他却完成了38人，要求老师带班主任，他身先士卒担任了三所大学和电大二个班的班主任，工作做的很细，近三百人的学员在他的管理下，做的有条不紊，学生尊敬他、爱戴他，学校全员在他的带领下，人人创优争先，个个努力拼搏，使学校由原来的3个班200多人，发展到现在的28个专、本科班2425人，年均收入过四百万元，学校先后获得“省成人教育示范学校”、“省成人教育龙头单位”、“省自考助学先进单位”、“省成人教育行业状元单位”、“市文明单位”、“区最佳文明单位”、“区先进基层党员组织”、“市区先进基层工会”、“区教育局教学质量先进单位”等荣誉称号。

由于他的带头和学习，他个人也被评为“省职业教育先进个人”、“省自考助学先进个人”、“省志愿者先进个人”、“荆门市十佳校长”、“荆门市师德师风先进个人”、“市优秀政协委员”、“市先进党务工作者”、“区模范共产党员”，湖北三峡大学、湖北广播电视大学、襄樊电大分别授予先进个人和优秀函授站站长。

三、争当人民贴心人

服务是党的宗旨，扶贫帮困，助残济贫是xx同志良好的道德风尚。心系群众把全校教师的冷暖、生活需求纳入到他工作日程，热心为群众服务。十年来，他每年带领教师和青年自愿服务队到福利院看望孤寡老人，送钱、送物、送礼品，组织老人过新年。还有大桥小学二年级学生戴天父亲发生车祸身亡，家庭经济困难，他主动送去了四百元现金和学习用品，使学生增强了学习的信心和生活的勇气。民主街身患重病的鲁仙清、残疾人罗正芝等都送去了他的一份温暖。

他经常送科技下乡，为老百姓买科技书和资料，为老百姓送农药、种子、肥料等物品。在单位他从关心教职工的生活和成长入手，做到教职工生活住院必访，婚丧大事必访，哪里有困难，哪里就有他。他在对教职工进行耐心细致的思想政治工作中，做到尊重人格不伤人，耐心说服不压人，公平公正对待人，反复启发帮助人，诚心实意关心人。对学生耐心、细心、爱心，有容人、容事、容言的雅量。

四、严于律己做楷模

xx同志身为xx区成教中心的校长、党支部书记，全面负责学校的工作，对自己各方面的要求十分严格，处处以党员领导干部的标准对照、检查、规范自己的行为。在办学过程中，依法治学、廉洁从教、秉公办事，收费坚持按国家标准收取。经济上依法办事，根据实际情况节约开支，开支省查严格有序，接受工会和教代会及群众监督。在工作中不仅管好自己，而且还管好自己的家属，担任校长十多年中，自己的家属未到学校吃过一餐饭。田餐同志始终坚持一名普通党员的身份参加党支部的各项活动，他严于律己、廉洁自律、以身作则、处事公正，从不搞特殊化，模范遵守学校的各项规章制度，在全校教职工中享有很高的威信。他热爱党的工作，全身心的投入到教育事业当中，常常顾全大局而牺牲自我。多年来，xx同志以其率先垂范，勇做楷模的一言一行深受全体教职工的信任和拥护。

五、争当弘扬正气的楷模

他是一个好心人，一个十分善良的人，在工作上能坚持原则、坚持真理、主持正义、真抓实干，经得起诱惑，坚决抵制歪风邪气，严格按照上级要求，严于律己、以身作则，做到公平、公正、公开。

他管经济，大额开支坚持领导班子商量三人以上签批，方可报销，招生发生意见不统一时，他积极做好说服教育工作，让他们统一认识、和蔼发展。

在工作中，他勤勤恳恳、兢兢业业，在拼搏中为教职工服务，在埋头苦干中实现人生价值，把他全身心的精力都投入到了教育事业上，他廉洁从教，能以诚心诚意的态度虚心接受批评意见。

xx同志以其“踏踏实实工作、清清白白做人”的工作和生活信条，认真履行着一名共产党员的神圣职责。他真心诚意地对人，心无旁鹜地工作，以自身的行为影响去凝聚人，并坚持做到完成任务在前、思想工作做在前、困难当头抢在前、执行任务走在前、团结互助搞在前。把党的事业作为自己最大的职责和最高的使命。他就是这样在平凡的工作岗位上默默奉献，在平凡的岗位上树立了一名党员教师的良好形象。群众评价他是一个好党员、好教师、好校长

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第五篇：支部书记岗位职责(定稿)

支部书记岗位职责

1、负责召集支部委员会和支部党员大会，研究安排党支部工作。

2、负责督促检查支部工作计划、决议的执行和党课教育。

3、负责与站长沟通，及时反映党员、员工的愿望和合理化建议。

4、负责了解员工的思想动态和生活工作情况，做好员工思想政治工作。

5、负责党支部建设工作。

6、负责开展党内“创先争优”活动和站内6S管理。

7、负责食堂管理工作。

8、负责带领支部成员完成上级党组织分配的工作任务。