变电站工作总结（范文）

第一篇：变电站工作总结（范文）

2016年个人年终工作总结

×××××-×××

2016年已经结束，现在我们对过去的工作进行一下总结，2016年1月至8月负责管理××330,9月以后×××××项目辅助管理。回顾过去使我们清晰的了解一下这一年我们都做了哪些工作，设备出现过那些问题，依然还有那些问题存在,同时对下一年工作具有重要的指导意义。

1.继电保护及自动化装置运行情况

截止2016年8月底，变电站保护动作1次，××1次，动作原因为箱变绝缘故障。其余保护无动作情况。上半年检查自动化装置定值2次，并按照要求打印存档。完成保护自动化装置二次标示牌的全部更换，完成站内长期投入压板、运行指示灯的红色标记粘贴。完成××、××光伏线定值校验整定。完成××项目110kV升压站继电保护定值整定，完成10kVIII段故障录波不动作原因分析、完成××项目第十七组、第二十组风机馈线跳闸原因分析，并以书面上报公司。

2.设备及生活坏境的消缺情况

上半年共发现设备坏境缺陷15项，已处理13项，剩余两项为升压站维修，包括防水、建筑物维修，现已完成维修。1#SVC光纤断，2#、3#SVC晶闸管检测板击穿问题联系厂家，在7月完成了1#、2#SVC维修，3#SVC因损坏严重，由××联系维修事项。1#、2#SVC维修完成后配合AVC厂家调试，满足了AVC控制SVC从而控制母线电压。完成110升压站灯带危险点拆除任务。3.设备的维护情况

1）按照电力监控及安全防护检查要求、工控系统安全隐患排查要求、通信系统卫生防护要求等专项文件，结合升压站具体情况，主要对升压站设备安全分区是否存在交叉、合理；一二区三区传输是否隔离;与公网为硬件隔离，纵向连接是否有安全隔离区、有无线连接；装置是否为经过国家检测部门的认证，秘钥是否由省调统一颁发；自动化系统、稳控系统、是否被国家能源局通报存在有漏洞做了重点检查。排查了我站数据采集传输装置，监控装置，路由器、交换机，对生产厂家、型号做了整理。排查了站内有功控制装置型号。按照节假日公司对项目的要求，对车辆、配电室、消防器材、设备运维情况逐一排查、检查站内电力调度数据网一、二平面上传数据是否正常。检查站内骨干通信网，对通讯室的通讯设备、自动化设备、电源设备的滤网、风扇进行了清洁，清洁前后效果明显。

2）针对站内母线标示牌字迹模糊、安装框架不牢等缺陷，站内上交了采购计划，制定了采购进度，并限期进行了安装。针对设备标示牌掉落的问题，用铆钉枪全部进行了安装。

3）配合金智厂家完成站内母线母线跳跃、遥脉数据采集不准确问题

4）对35B7开关机械卡死，小车不能自由进出的缺陷进行了维修，维修后效果良好，缺陷消除。对××2#SVC电脑主机送维修处维修、维修后完成消缺。35B1开关柜后门封闭不严，门板严重变形，采购了门板，进行了更换，更换后缺陷消除。

5）根据春检要求完成全站设备封堵检查、对封堵不严的断路器机构箱，配电盘柜、电缆穿孔集中进行了消缺。针对站内净化水设备纯水桶在低水位时不能闭锁楼内上水泵，经过检查，低水位浮子接点坏，购买进行了更换。

6）针对35kV A、B母进线负荷大，刀闸触头容易烧坏的问题，根据往年检修情况，对缺陷进行了登记，对烧坏的刀闸触头及时做了采购、对运行中发现××××线B相漏油PT及时做了采购，并在2016年升压站检修时已更换。

7）根据省调要求，在330kV升压站安装保护信息子站和故障录波及GPS和北斗对时共同具备的要求，站内进行了询价，确定了设备采购单位，协调三家公司完成了合同签订。

8）协调完成2016年升压站运维合同签订。

9）完成××、××公司间隔设备的年度检修预试检修单位询价，并协调完成合同签订。完成2014年升压站检修费用付款。

10）完成××项目第十七组、第二十组风机馈线跳闸原因分析，协调组织FI08、FJ09箱变电缆头制作

4.学习培训情况

根据自身情况、采用专职培训学习和自身组织学习相结合得到方法，完成标准化体系培训学习、完成职业病防治培训、完成站内心肺复苏培训。公司组织的安全知识竞赛。党规党章知识竞赛积极组织备赛、并取的了很好的成绩。参加了公司组织的税务培训，并对站内人员进行了二次培训，参加了公司组织的特种作业（登高）培训，并在××参加了考试，考试成绩合格。参加了公司组织的ERP生产模块培训，参加了HSE部组织的消防知识培训，参加了党群部组织的和文化宣贯学习。

5.制度编写情况

完成升压站安全用电管理制度编写、完成站内人员岗位职责编写、完成升压站检修规程、运行规程的编写，完成110升压站避雷针吊装技术方案编制。

6.工程建设

配合完成××7.5+0.5MPW光伏投产、于2月29日完成并网；××于5月13日完成并网；配合光伏验收并网，提供站内数据，重点对我站数据录入OMS，配合××供电公司对升压站涉及光伏接入的间隔设备做了验收准备。配合集控中心完成升压站顺利接入。

7.建筑物维修

站内员工完成站内卫生间厕所墙砖粘贴、完成各个小室插座、开光安装不牢、接线不符合要求、阀组室外门口水泥台阶裂缝的消缺工作。完成××间隔高压室、二次小室、库房地坪绿化，站内1#高压室屋顶黑、SVC屋顶灯高、380V小室屋顶掉水泥皮、卫生间冲水脚踏漏水缺陷做了统一登记，并外包组织进行了消缺。对站内330小室不亮的屋顶灯进行了维修更换，完成××项目建筑物缺陷统计并提报维修需求计划。8.日常工作

安排人员每天运行值班、打扫卫生、整理升压站临时存放点的货物杂物，定点放置危化品。定期清理净化水设备污垢，定期清理水窖。对站内劳保用品，药品发放做了规范要求,对站内菜单计划提报做了要求，对站内拉水车辆登记做了要求，对站内报表上报做了要求。制作了一次主接线悬挂图、制作了演练袖标、制作了玻璃大门升压站标示条，规范了站内标示化、标准化建设。统计××项目建筑物维修项目，电气维修项目，缺少的备品备件提报需求计划，对购买来的备品备件质检

9.安全管理 1）、认真开展安全活动

今年认真学习了上级下发的每一个安全文件，定于星期一为安全活动日，总结近期安全生产工作，剖析不安全的思想和行为。通过学习各种事故通报，安全月简报，增强了全站、全厂人员的安全意识。全年，共进行2次安全知识考试、一次驾驶人员考试，2次三种人资格考试，1次管理人员考试，1次生产技术人员考试。48次安全活动学习，应急预案演练12次。安全培训6次。春季安全大检查和其它专项检查共6次，查出问题，立即整改，并把已整改的反馈给上级部门。检查站内设备的防雨措施、并完成防雨材料的备案。对站内配置了CO2灭火器，防止单一的干粉灭火器造成设备损失更大。针对××公司xx事故，组织××项目多次学习，深入探讨，剖析事故发生深层次原因，学习上级公司对xx事故的定性分析，针对存在的问题逐一进行了整改。认真开展每月安全专项检查，对检查结果上报，对检查出的问题汇报整改。2）、严格执行两票三制

站内、厂内严格执行“两票三制”制度，加强了两票的管理力度，每周底对两票合格率进行检查签字确认，均达到100%的合格率，每月给HSE部发送操作票、工作票扫描件及两票执行和交接班录音，使项目的不安全行为及时得到纠偏。3)、安全消防管理

对站内绝缘鞋、绝缘手套、接地线、绝缘杆、验电器绝缘工器具做了整理，并于4月完成送检检验完成，针对全站消防感烟探头数量多，分布小室多的问题，为了在发生火灾时第一时间能确定火灾探头编码的位置，我站对照图纸，对全站火灾探头制作了探头编码一览表，粘贴于主控室火灾控制器上。在雷雨季节到来前完成站内防雷检测测试。排查了安全未遂事件，安排人员对我站未遂事件及时上报，制定××项目消防设备定期检查记录。

全年对工器具标签不合格、定置不合理管理不符合要求等进行了整改。在主控室放置了安全急救药品。安全指示线不符合要求、安全警戒线没有、安全警戒线不符合要求的问题做了整改，按照新能源的要求，对我站的各种记录进行了一次统一规范管理，并认真执行，报表和记录不再有不规范的现象发生。对××项目人员多，主控室药品用量大的情况近期做了统计，对缺少的药品做统一补充。

4）、班组培训管理情况

班组培训情况：每月安全培训1次，技术培训每月2次，以现场针对设备实物讲解的形式，消缺时出现问题，解决问题，总结原因的形式，会议讨论的形式等各种形式，确保了培训的易接受性和有效性、实用性。在有监护的情况下让新员多动手，多操作，使他们在岗位上快速成长，这样有针对性的开展培训，对提高值班员的理论知识和实际有很大的促进作用。

班组思想道德，职业道德及精神文明建设情况：通过参观学习反腐教育基地，学习领导干部廉洁自律文件，学习群众路线文件，使我树立了新的价值观、人生观，使员工在职业道德建设方面得到了全面加强，积极参加公司组织的党建活动，党建学习。

10.存在的问题

1、××项目人员缺少，风机故障多，故障未能及时处理，人员劳动强度大。

2、备件存储不到位，备件购买周期长。

3、升压站设备服役时间长，设备故障多，部分设备需大修处理。

4、部分设备标示牌缺少，部分设备存在设备标示牌与升压站设备对应关系不一致现象，存在隐患。

第二篇：变电站工作总结

2006年，在领导的关心、同事们的帮助和自己的努力下，认真学习并贯彻落实南方电网安全生产电视电话会议精神，认真学习并贯彻落实2006年迎峰度夏及防风防汛各项工作。结合自己的实际认真学习并贯彻落实相关的规章制度。通过多种形式，认真学习，虚心请教，工作和学习取得了一定成绩。工作中，严格遵守各项规章制度，努力学习业务知识，把理论知识融入到实际工作中去，同时在政治上积极上进，认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论，坚决拥护党中央的英明领导，在思想和行动上以党员的标准严格要求自己。

在一年的巡检班值班员岗位工作中，深入的学习变电站的运行规程及各种规章制度，对变电运行工作有了更加清晰的认识和了解，对值班员的职责，日常巡视，运行记录，倒闸操作，“两票三制”以及一般事故的处理有了熟练的掌握。具备了较强的二次图纸和故障录波图的看读能力。坚持以安全生产为前提，注重安全教育和培训，加强设备管理。在实际工作中，坚持以人为本，科学工作，保持勇于进取、锲而不舍、顽强奋斗、拼搏到底的作风，从本职工作和日常工作入手，从我做起、从身边的小事做起并持之以恒。在安全生产上下功夫，在规范管理上做文章，扎实完成各项工作，并取得了一定的成绩。为更好地做好今后的工作，现将2006年的主要工作总结如下：

以贯彻“安全生产、预防为主”作为主线，以“防污闪”工作，加强“两票”管理工作为契机，围绕各项中心工作，积极参与各项规章制度的落实工作，加强安全思想教育及执行力。不断提高思想工作水平并紧密结合“预防为主，防误结合”的管理工作方针来指导自身工作，认真落实下达的各项工作。

一、通过安全思想教育，自觉将“安全”摆在首位，服从命令通力协作，严格执行“两票三制”等相关规章制度，正确运用劳动安全保护技术，保证施工安全，防止各类事故的发生。

1、认真学习上级关于安全生产的指令、文件、会议纪要等；及时了解安全生产情况，传递电力行业安全生产信息。遵章守纪，提高自我保护意识。

2、以安全生产为核心，积极参加以提高管理水平、实际操作能力为主题的培训，尤其是生产现场的实操培训。

二、贯彻落实安全生产责任制，明确了巡检员职责。严格执行“两票三制”，坚持不懈的与“违章，麻痹，不负责任”三大安全敌人作斗争，提高安全意识，从根本上杜绝误操作等人为责任事故的发生。

1、加强“两票三制”和“南网两票导则”的学习，参加“两票”规范填写的培训，加强“两票”现场的执行力。按照广东电网公司的规定认真执行操作票录音工作。2006年执行工作票、操作票合格率都是100%。

2、认真做好设备巡视维护工作，特别是定期进行特巡，红外测温，防小动物检查，防污闪检查等工作，还结合设备停电情况进行设备清抹，贯彻执行《设备缺陷管理制度》，确保电网安全稳定、设备健康运行。在缺陷处理过程中充分做好各项安全措施，做好现场监护，特别技改施工现场的安全监督管理工作，防止感应电触电伤亡，确保人身安全。

3、做到明确责任、明确任务、明确分工，使安全生产和安全管理有机地联系在一起，全面完成各项工作。认真参加班前、班后会，贯彻执行交接班制度。根据设备运行情况、重要的倒闸操作任务进行安全技术分析预测，并做好危险点分析和预控。并结合运行实际，有针对性地开展技术问答、事故预想和反事故演习。

三、认真参加每周开展一次的安全活动，认真学习上级安全方面的重要指示、简报、通报，吸取兄弟单位的事故教训和借鉴施工现场安全管理经验，结合本班实际提出并落实具体防范措施，防止同类事故的发生。参与开展了“人人都是安全员”活动，倡导监督与被监督，提倡相互提醒、互相帮助，实现一对一监护，使生产现场多了一层安全屏障。

结合夏季、秋季、元旦等例行的安全大检查、安全生产月活动、百日安全无事故活动、“两票三制”专项整治等活动，协助班长进行班组自查，发现问题及时整改。

四、积极参加岗位技能和安全技术培训。如：安全工器具管理，正压呼吸器使用，触电急救及心肺复苏等安全技术培训，两票填写与执行，新投产变电站保护、后台监控系统、五防系统、消防系统等技能培训，提高了技术水平和安全意识。

积极承担责任，参加新投运变电站现场运行规程的编写和设备变更变电站现场运行规程的修编。按照南网《变电运行管理标准》和《变电站安健环管理标准》的要求，协助班长建立健全巡检班资料管理，整理班组及各变电站资料目录索引，完善和规范了资料的存放管理，保证设备维护资料的完备性和准确性。

2006年在公司的正确领导、同事们的共同努力和自己的积极参与下，认真贯彻落实各项规章制度，坚持以人为本，突出标准化、规范化管理，依靠科技进步，强化安全管理，不断深化、细化变电运行管理措施，研究解决工作中存在的问题，取得了一定成效。为了明年的工作顺利开展，现将2007年工作计划如下：

2007年工作计划：

1、认真学习领导的重要指示、讲话，领会重要会议精神，落实上级下达的各项工作。

2、进一步学习南方电网公司“两票”新标准及有关管理制度，结合自身安全生产实际，开展“两票三制”专项整治活动，防止电气误操作。

3、加强危险点分析和控制。电气误操作事故的危害性极大，而造成误操作事故的主要原因，是操作过程中的危险点没有得到有效控制。因此，找出操作过程中的危险点，分析其形成原因，并加以实时控制，对于防止电气误操作事故的发生有着极其重要的意义。

4、积极参加反事故演习。对开展反事故演习应严格要求，演习的次数易少、易精，不易多，演习的形式应追求现场仿真，注重演习的过程，切忌不要把演习内容当成研讨会来开展活动。

5、规范自我现场行为，这是关键。事故的发生除组织不严密等原因外，从自身寻找，主要是现场作业人员的作业行为不规范。大型复杂的作业由于组织严密，现场作业规范，人员精力集中，往往不易出事，反而，小型简单的作业容易出大事。所以，对简单的作业不能因简就疏，而要高度警觉，工作再简单，工作程序一个环节也不能简化。另外，还要有坚决同“三个敌人”作斗争的思想，勇于指出别人的违章行为，更不能随波逐流跟着违章。

6、参加各类安全活动，切实过好班组安全活动。活动的内容应是多样化的，可以学习安全文件，也可以对安全方面设施进行查检，对存在的问题进行研讨等，但活动内容要找准主题不求面多。特别是要深入开展“人人都是安全”活动，从根本上遏制违章、设备事故的发生，心中有数，防患于未然。

7、认真参加设备现场培训，提高对设备的熟悉程度。加强设备巡视力度，定时定量不求面广只求每点必到；加强对设备的夜巡、特巡、红外测温，做到及时发现缺陷及时处理，有效防止污闪隐患。

8、按照“完善、规范、巩固、提高”的总体要求，广泛深入地开展规范化工作，进一步深化管理年工作，完善巡检班示范班组的建设框架。

9、加强对外来人员施工安全的控制和监督，采取具体有效的安全防范措施，做好资质审核，安全技术交底和危险点分析。

10、协助做好近期龙甫变电站的准备工作，进行现场运行的编写，安全工具等资源配置到位。

11、日常工作中要养成良好习惯，并要从实际工作中总结经验并记录，形成具体文字。

控制异常和未遂是班组的安全生产的目标，也是我们自己努力的目标，如何让班组安全目标得以实现，就只有靠提高班组安全管理水平，增强安全教育和培训的作用。只要安全管理本着隐患胜于明火，防范胜于救灾，责任重于泰山原则，坚持“预防为主”是实现电力安全生产的前提和关键，做好事故的预防工作是我们每一个生产人员必须做好的首要工作，因为

安全生产关系到企业的发展，关系到班组的荣誉，也关系到每一个员工的切身利益。同时通过创建班组安全文化、切实的开展好班组安全活动、提高对事故的处理能力等活动，一定能把变电事故控制到最低点，保障安全生产也才能真正得以实现。认真参加班前、班后会，分析好可能发生的事故隐患，加强进行本局下发工作危险点及其控制措施学习和本班防止误操作危险点的学习和加强交通安全学习。认真分析电气设备运行中的不安全现象及设备存在的隐患，制定相应的防范措施，从根本上遏制违章设备事故的发生。

今后的工作要讲科学，要有创新精神；要勤奋和勤问，要提高自主思维的能力；要实事求是，要密切联系群众；要讲学习，要德才兼备。不断提高创新能力，提高辨证思维和进一步承担安全生产责任。

第三篇：变电站工作总结

2012年运行专业工作总结

报送单位： 益阳站

报送时间：2012年12月

目录

一、2012年专业管理开展的主要工作....................1二、消缺情况及重大缺陷分析..........................2三、变电事故及障碍情况...........................2四、500kV红旗变电站创建方面.......................2五、2012年运行工作中存在的主要问题.......................2六、2013年运行工作思路..........................3七、对工区、分公司、省公司专业工作的建议...................3一、2012年专业管理开展的主要工作

1、制度建设方面

一次设备规程、保护规程、新典操已更改完毕

2、两票执行情况

1、操作票执行情况：执行的操作票份数415，总操作项数27458，今年操作超过千项的人员11人

2、工作票执行情况：变电一种票40份、变电二种票139份、事故

抢修单份数、动火工作票4份

3、运行基础管理工作方面

新设备参数在省公司MIS中已全部录入完成。

4、防误操作管理方面

1、每季进行防误装置的正常维护。

2、新的模拟屏除了220kV都已应用起来。

5、季节性工作及设备改造方面

1、迎峰度夏

2、中南部环网解环工作

3、秋检

4、迎峰度冬

5、综自改造

6、人员培训工作方面

1、正常的培训工作：技术问答、现场考问、事故预想、反事故演

习。

2、增加新设备时，邀请保护班蔡伟伟讲课。

7、科技应用及管理创新方面

运用工区绩效管理手册进行管理

二、消缺情况及重大缺陷分析

一般缺陷发现7个，消除6个；

危急缺陷发现1个，消除1个。

三、变电事故及障碍情况1、110kV安压线129掉闸三次；利化线134掉闸三次主

要原因天气恶裂、线路属于重污染区。

2、220kV利安I线282、利安II线283、电安线284线

路故障，基本都重合成功。

四、500kV红旗变电站创建方面

我站有两人参加了红旗变电站创建的工作

五、2012年运行工作中存在的主要问题

1、值班人员巡视设备时，没有进行全面检查，只是按照

路线进行，巡视设备不到位，造成有些缺陷发现不及

时。

2、测温记录不规范，进行跟踪测温后，没有上测温记录。

3、操作中录音不规范，有杂音，有些有漏录音现象。

六、2013年运行工作思路

1、继续加大培训工作力度，特别是新设备的操作方法。

2、按照省公司标准规范人员的巡视、测温、操作的行

为。

3、加强基础台帐的管理。

七、对工区、分公司、省公司专业工作的建议

1、减轻运行人员的负担，形式主义少进行，将运行工

作中巡视、操作、事故处理放在第一位，只有做好

这三件事，安全才能有保证。

2、多关心运行人员的生活环境，特别是工作场所。

第四篇：变电站工作总结

洪石桥变电站2010年终工作总结

一年以来，在局、部门领导的正确领导下，我站员工坚持以“十七大精神”的重要思想为指导，积极响应党群号召，深入开展“学习实践科学发展观”。始终坚持安全生产工作以“保人身、保设备、保电网”为主线，奋力拼搏，积极投身于我局年初提出的各项工作目标中。以加强设备管理、缺陷管理、基础管理、等专业化管理为重点，配合我局春秋季安全大检查等阶段性的创一流工作。截止12月30日，顺利的完成了我局下达的各项工作任务，累计实现长周期连续安全生产记录7056天，现将我站本的工作总结如下：

一、站内基本安全生产工作情况

安全生产是我站所有工作的重中之重，加强对变电各种规程的学习；及时学习安全简报、吸取事故教训，严格“两票三制”，规范操作，杜绝习惯性违章，积极参加日常安全活动和上级部署的各项专题安全活动。认真学习安全生产的方针政策、认真学习上级下发的各种安全文件安全简报和事故通报，以实事求是的工作态度进行认真学习排查，找出安全生产中的薄弱环节和设备缺陷。

二、安全生产情况统计

1、“两票”执行情况

2010年1—12月我站接受调度指令一百二十一项，填写倒闸操作票110份，进行倒闸操作1112项，执行率100%，正确率100%。受理变电站第一种工作票15份，第二种变电站工作票七份，两票合格率100%；

我站在抓好“两票”工作的同时，还确保在操作前实行模拟预演操作制度，努力实现误操作“零”控制目标，为实现这个目标，必须加强日常操作的基本训练，经常举行反误操作的训练和演习，加大唱票监护力度，严格执行操作中的“四对照”。只有这样，才能准确落到实处。

2、安全生产目标完成情况：

（1）必保目标：本站未发生电力生产人身重伤及以上事故，没有发生有人员责任的一般设备事故，没有发生造成严重社会影响的停电事故，没有发生火灾事故，没有发生一般误操作事故，全面完成了局下达的各项安全生产必保目标。（2）控制目标：

①人身轻伤事故：1—12月我站未发生电力生产人身轻伤事故。②变电事故、障碍、异常：1—12月我站未发生变电事故和障碍，发生变电设备异常7项。

4、仪器、仪表指示正常。

三、基本运行数据的统计

主变最大有功负荷8266千瓦，出现在八月份，完成供电量2926万千瓦时，占全县电网供电量的6.9%。3854次操作无差错，三个百日安全无事故。

四、紧抓反事故演习工作

我们结合本站的运行方式编制反事故预案，使运行人员做到在故障来临的时候，能准确进行事故处理。我们将反事故演习和事故预想穿插在工前训练和安全活动日中进行。我站在“安全月”的六月份，进行了有针对性的反事故演习，通过对事故的预想和演练，既提高了值班运行人员的技术素质和心理素质，又使值班人员在运行管理中发生故障时，能准确、熟练地进行事故分析，增强事故处理的能力，确保安全运行。

五、抓职工培训学习提高职工综合素质

在内容上，我站联系实际，有针对性，真正做到“干什么，学什么，缺什么，补什么”的原则。组织职工进行安全技术培训，学习安全规程，讲解安全注意事项，提高他们的专业技术素质和安全意识。在方法上，灵活多样。通过采取集体培训、反事故演习、集中轮训和业余自学等多种形式和方法，有针对性地对员工安全意识、安全知识、业务技能和安全技能的薄弱环节培训。增强职工对客观环境的分析能力和应变能力。在时间上，有长期规划，短期安排。制定了每月、每季的学习计划，利用每月固定的学习时间进行学习，此外，还根据形势和任务的需要及时调整计划，及时总结事故经验、教训，作为教案。通过这些措施逐渐提高职工的学习力，提高职工的综合素质。

六、抓文明生产与民主管理

我站奉行“以人为本“的管理理念，狠抓生产和生活环境，要求全站人员值班时做到着装统一，并佩戴岗位证，内务整洁一致。站容站貌基本上作到了“干净整洁”，给大家创造了严格优美、舒适的工作环境。对环境卫生及班组卫生也责任到人，同时制定了一些监督考核办法，提高了班组人员的文明生产自觉性。

七、2011年的工作重点

1、认真学习局、站领导的重要指示、讲话，领会重要会议精神，落实上级下达的各项工作。

2、进一步学习省公司下达的新“两票”标准及有关管理制度，结合自身安全生产实际，开展“两票三制”专项整治活动，防止电气误操作。

3、加强危险点分析和控制。电气误操作事故的危害性极大，而造成误操作事故的主要原因，是操作过程中的危险点没有得到有效控制。因此，找出操作过程中的危险点，分析其形成原因，并加以实时控制，对于防止电气误操作事故的发生有着极其重要的意义。

4、积极参加反事故演习。对开展反事故演习应严格要求，演习的次数易少、易精，不易多，演习的形式应追求现场仿真，注重演习的过程，切忌不要把演习内容当成研讨会来开展活动。

5、规范自我现场行为，这是关键。事故的发生除组织不严密等原因外，从自身寻找，主要是现场作业人员的作业行为不规范。大型复杂的作业由于组织严密，现场作业规范，人员精力集中，往往不易出事，反而，小型简单的作业容易出大事。所以，对简单的作业不能因简就疏，而要高度警觉，工作再简单，工作程序一个环节也不能简化。

6、参加各类安全活动，切实过好班组安全活动。活动的内容应是多样化的，可以学习安全文件，也可以对安全方面设施进行查检，对存在的问题进行研讨等，但活动内容要找准主题不求面多。从根本上遏制违章、设备事故的发生，做到心中有数，防患于未然。

7、认真参加设备现场培训，提高对设备的熟悉程度。加强设备巡视力度，定时定量不求面广只求每点必到；加强对设备的夜巡、特巡、做到及时发现缺陷及时处理，有效防止污闪隐患。

8、按照“完善、规范、巩固、提高”的总体要求，广泛深入地开展规范化工作，进一步深化“创一流”工作。

9、日常工作中要养成良好习惯，并要从实际工作中总结经验并记录，形成具体文字。

10、控制异常和未遂是班组的安全生产的目标，也是我们自己努力的目标，如何让班组安全目标得以实现，就只有靠提高班组安全管理水平，增强安全教育和培训的作用。只要安全管理本着隐患胜于明火，防范胜于救灾，责任重于泰山原则，坚持“预防为主”是实现电力安全生产的前提和关键，做好事故的预防工作是我们每一个运行人员必须做好的首要工作，因为安全生产关系到企业的发展，关系到班组的荣誉，也关系到每一个员工的切身利益。同时通过创建班组安全文化、切实的开展好班组安全活动、提高对事故的处理能力等活动，一定能把变电事故控制到最低点，保障安全生产也才能真正得以实现。认真分析好可能发生的事故隐患，加强进行本局下发工作危险点及其控制措施学习和本班防止误操作危险点的学习。认真分析电气设备运行中的不安全现象及设备存在的隐患，制定相应的防范措施，从根本上遏制违章设备事故的发生。

今后的工作要讲科学，要有创新精神；要勤奋和勤问，要提高自主思维的能力；要实事求是；要讲学习，要德才兼备。不断提高创新能力，提高辨证思维和进一步承担安全生产责任。

总之，洪石桥变电站在2010的变电安全运行管理中，做了大量深入细致的工作，这一点微不足道的成绩是局领导关心和指导的结果、离不开主管领导对我站的帮助和支持、更离不开全站员工的共同努力。当然，我站按现代变电管理要求，我们还存在较大差距，我们将在今后工作中，加强对职工的安全教育，进一步夯实安全生产基础工作，紧紧围绕安全生产为重点，不断探索安全工作的新思路和新方法，为建设“一强三优”的现代化供电企业而努力奋斗。

第五篇：变电站年终工作总结

变电站年终工作总结

2011年紧紧围绕省公司1号文件精神及坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，以深化安全生产“责任〃素质”年活动为载体，以“提素质、抓执行，建机制、控风险”为主线，以“安全风险管控”为抓手，强化超前分析和过程控制，有效防范事故风险，全面提升安全管理标准化、生产管理精益化水平。站内精心组织、周密部署，制定了详细的活动方案。广泛动员了全站运行人员的积极性和主动性，坚持站长、值长带头，人人参与，营造齐抓共管，共保安全的良好氛围。落实安全责任、安全风险，系统分析和查找每项工作、每个环节的问题，制定措施，狠抓整改落实。站内继续深化开展“三评”工作，完成第二轮“三评”考核工作，确定员工安全等级。加强了倒闸操作中安全风险管控，开展作业安全风险辨识和防范，重点辨识倒闸操作过程中人身事故和人员责任事故风险，制定并落实安全组织措施和技术措施，多层次、多角度控制作业风险，确保倒闸操作现场安全可控、在控。

一、全年完成各项生产指标情况

1、安全生产目标完成情况：

（1）必保目标：本站未发生电力生产人身重伤及以上事故，没有发生有人员责任的一般设备事故，没有发生造成严重社会影响的停电事故，没有发生火灾事故，没有发生一般误操作事故，全面完成了**分公司下达的各项安全生产必保目标。（2）控制目标： ①人身轻伤事故：1～12 月我站未发生电力生产人身轻伤事故。②变电事故、障碍、异

—1— 常：1～12 月我站未发生变电事故和障碍，发生变电设备异常 7 项。（3）、仪器、仪表指示正常。

2、安全天数：

截止到11月30日为止，**220kV变电站安全天数为1558天，**66kV变电站安全天数为10425天，**66kV变电站安全天数为5965天。

3、两票完成情况：

在今年工作中，我集控站共执行了47份操作票，共 522项，合格率为100%。其中**220kV变电站执行了15份操作票，共168项；**66kV变电站执行了17份操作票，共135项；头道66kV变电站执行了10份操作票，共117项；二道66kV变电塔执行了5份操作票，共102项；在操作过程中认真执行了各种规章制度，使安全生产有了可靠的保障，今年我集控站办理了6张第一种工作票，19份第二种工作票，8份带电作业工作票，共33份工作票。其中**220kV变电站办理了9份第二种工作票，2份带电作业工作票。共11份工作票；**66kV变电站办理了2张第一种工作票，5份第二种工作票，2份带电作业工作票，共9份工作票；头道66kV变电站办理了3张第一种工作票，3份第二种工作票，2份带电作业工作票，共8份工作票；二道66kV变电塔办理了1张第一种工作票，2份第二种工作票2份带电作业工作票，共5份工作票；合格率全部达到100%。

二、全年主要工作回顾：

一月份认真组织学习了省公司2011年1号文，指导全年工作。安监部对“安规”、“工作票实施细则”进行了考试，全站人员考试一次全部过关，成绩良好。认真贯彻落实了“两节”保供电方案措施，确保了元旦期间安全供电。

—2— 二月份做好春节期间变电站运行值班和安全保卫工作，保证了春节期间安全可靠供电和防火、防盗工作。组织全站人员学习、贯彻落实省、州“职代会”精神，明确2011年工作目标。制定春检工作计划和组织技术措施，并组织落实。

三月份开展了春检前“五查”工作，制定了“五查”方案和春检安全组织、技术措施。组织全站人员进行了倒闸操作权限、变电站运行管理规范、防误闭锁装置、运行规程等考试，确保了春检工作顺利进行。制定“两抓一建”工作活动方案，并组织执行。

四月份春检前安全工器具试验，保证工器具都合格，完成上级安全的春检任务。主要是和二变和新线修改保护定值，头道变头和甲线、头和乙线线路安装单相电压互感器；二道塔10kV农电线开关机构合闸失灵

五月份各值打扫室内外专责区卫生，个人卫生专责区擦玻璃。设备场地进行杂草的清除，保持一个干净良好的办公环境。技术员总结春检各项工作并归档；对生产管理系统中“两票”内容的录入、防误装置的使用、新参加工作的人员进行了培训；开展迎峰度夏隐患排查工作，以防范电网大面积停电事故、重大设备损坏事故和局部影响较大事件。

六月份认真开展了“安全月”活动，制定了活动方案，并组织落实。各值认真组织学习继电保护规程，并结合本站实际设备，对照保护投入运行情况，对发现的问题及时上报，做好上半年工作总结，布置下半年

—3— 工作重点。

七月份抓好全站文明生产工作，每值、每人搞好专责区卫生，外人进变电站铲草，做好出入登记；制定防汛预案，加强防汛期间物质、车辆和值班的管理，清理排水、防洪沟，安全渡过汛期。

八月份和二变、头道变、二道塔墙标重新制作，三个外站新安装电控大门；对所管辖的和一次变及三个外站新安装的设备巡检仪；完成了**县庆百年保供电工作；西山甲、乙线基础土建开始施工，各值设了专责监护人，加强现场施工安全。根据培训计划对新入站的人员进行试岗培训。

九月份开展“质量月”活动，并制定了活动方案，迎接了国网公司安全规程“普查”工作，制定了秋检工作方案。

十月份加强国庆节期间值班纪律和安全保卫工作，闲人免进，严防破坏、盗窃；每小时坚持监控机浏览一次，增加设备特巡，圆满完成了国庆节保供电任务；对设备相别牌进行全面检查，不够的及时补贴。安全工器具试验；对新档案盒进行了更换，为年末验收打下基础

十一月份认真开展了秋季安全大检查、事故隐患排查 “回头看”工作，西山甲、乙的开关、刀闸、电流互感器等设备进行了安装，二次电缆的铺设工作。对和一变所有开关、刀闸的加热器投入运行，确保设备能安全越冬。

十二月份做好设备迎峰度冬工作，加强冬季培训，迎接年末各种检查验收，做好各项工作。

—4—

三、安全生产工作基本情况

1、开展安全活动

本站今年依然认真学习上级的安全文件精神，定期召开全站安全活动，一年来，变全站共进行了 84次安全活动；全年进行反事故演习48 次、事故预想 72次。总结近期安全生产工作，剖析不安全的思想和行为，严防站内人身伤亡事故，认真组织站内员工学习事故通报中的案例，把他人的事故当做自己的事故，吸取事故教训，做到超前防范，细化危险点分析和控制，通过学习各种事故通报、规程，增强了职工的安全意识。

2、设备巡视：

截止11月30日，**集控站共进行设备巡视378次，填写设备巡视卡378份；其中**一次变填写巡视指导卡334次，外站巡视并填写巡视知道卡44次。

3、红外测温：

根据日常工作维护对集控站和外站的一、二次设备的本体、接头、套管、引流线以及各个接触部分进行红外测温并建立红外测温成像图像库，及时发现和掌握设备发热异常或放电等安全隐患，从而降低设备发热事故率，确保设备安全运行。主要发现了**二次变和联乙线开关B相、中心线、机水线出口电缆等发热异常现象。

4、处理缺陷：

在今年工作中，我**集控站共发现设备缺陷8件，共处理8件，缺

—5— 陷处理率达到100%。其中头道66kV变电站发现设备缺陷1件，共处理1件；二道塔发现设备缺陷3件，共处理3件；**66kV变电站10kV接地变压器进行了中性点接地，消除了安全隐患。另外处理了**一次变66kV电容器开关机构缺陷和直流屏2号模块损坏缺陷，保证了安全稳定运行。

5、绝缘安全工器具检查：

绝缘安全工器具每月全面进行一次检查、维护并上传检查数据，没有漏检、过期现象,对不合格或者破损的工器具立即停止使用，并及时向安全专责汇报，发现二道塔绝缘1号手套有破损现象，及时进行了更换，有效得保证倒闸操作的顺利进行。

四、设备异常、保护动作、新建、更换情况：

**220kV变电站

1、处理66kV2号电容器开关拒合缺陷 2、5月24日66kV头和甲、乙线保护改定值 **66kV变电站 1、4月8日安装10KV接地变压器中性点接地 2、5月12日66KV和新线保护改定值

4、更换大门安装国网标识 **66kV变电站 1、4月8日安装10KV所用变压器中性点接地、补油

2、更换大门安装国网标识

—6— **66kV变电塔 1、2月15日处理监控机1号主变分接头位置显示异常

全年保护动作跳闸共计14次，**一次变3次，和二变9次，二道塔2次；10kV系统永久接地共计5次，和二变2次，头道二次变3次。

五、班组建设及文明生产情况：

1、班组培训情况：本站按照全年工作计划的培训内容，再加入针对季节性以及个人进行培训，过后再结合事故预想和反事故演习以及技术问答、考问讲解进行巩固，这样有针对性的开展培训，对提高值班员的理论知识有很大的促进作用，也能有效地提高值班员的事故处理能力，而且理论联系实际的培训效果更加显著。

2、班组建设情况：站长工作技能好，办事公道，起到了骨干带头作用，班组成员技能过硬，辅以员工业务技能培训，全体员工的业务素质得以提高。加强员工的业务技能培训是摆在班组提高的首要任务。在实际工作中，该站在业务技能方面掀起了比、学、赶、帮、超的浪潮。站长根据具体情况适时的安排业务技能好的员工去带动业务技能稍差的员工，增强了班组成员的优势发挥、优势互补；使传、帮、带的学习氛围在这个班组中真正得以体现。

3、民主管理情况:无论是生活设施、生活用品购买，还是先进职工的评选，按照站内的要求，做到公平、公正、公开。每月按时组织员工学习公司重要决策，领会领导讲话精神，开展业务技能培训，组织职工开展健康向上的文化活动，全站有经常开展班组文化活动，搞赶学超优，并以此为载体，相互之间加强沟通。

4、文明生产：我站奉行“以人为本“的管理理念，狠抓文明生产和生活环境，要求全站人员值班时做到着装统一，并佩戴岗位证，内务整洁一致。站容站貌基本上作到了“干净整洁”，给大家创造了严格

—7— 优美、舒适的工作环境。对环境卫生及班组卫生也责任到人，同时制定了一些监督考核办法，提高了班组人员的文明生产自觉性。采取各班负责，个人负责的方法，冬季下雪天增加了巡视次数，同时及时地清理开关场地及院内的积雪，及时清扫门口水泥道上积雪，保证道路畅通。到了春季及时组织各班负责清理开关场地和院内杂草喷洒农药、拔草、擦玻璃。

六、生产培训工作：

我站联系实际，有针对性，真正做到“干什么，学什么，缺什么，补什么” 的原则。组织职工进行安全技术培训，学习安全规程，讲解安全注意事项，提高他们的专业技术素质和安全意识。在方法上，灵活多样。通过采取集体培训、反事故演习、集中轮训和业余自学等多种形式和方法，有针对性地对员工安全意识、安全知识、业务技能和安全技能的薄弱环节培训。增强职工对客观环境的分析能力和应变能力。在时间上，有长期规划，短期安排。制定了每月、每季的学习计划，利用每月固定的学习时间进行学习，此外，还根据形势和任务的需要及时调整计划，及时总结事故经验、教训。通过这些措施逐渐提高职工的学习力，提高职工的综合素质。今年加大了培训力度，尤其是对工作票系统和操作票系统加强培训，达到工作许可人能够熟练接受工作票，每个值班人员都能够正确使用操作票系统编写操作票；并对防误装置日常管理、维护进行了培训。

七、关爱职工生活：

**集控站于特殊的地理位置，饮用水井深达到100米以上，具有矿化度高、极易结垢等不良特征，长期饮用这种水，将不利于职工的身体健康，在州公司生产部大力支持下，从解决员工的生活实际问题出发，给食堂安装了净水器，进一步展现了该公司以人为本的服务理念。

八、存在的主要问题：

—8—

1、五防系统不熟练；尤其是对二次变微机五防系统不熟练，老同志和新进变电站人员，虽培训后能够操作微机五防系统，但过一段时间后容易忘记，在今后的工作中需经常培训加强熟练程度。个别人员对不经常操作的设备状况掌握不清楚，影响操作速度，及时加强不经常操作设备讲解。现场作业指导卡填写不规范，没有按照规定填写，操作人员有时忙操作没有时间填写指导卡。监护人审票不认真，不细致，存在接地线漏填没有及时发现，存在操作时候手写的现象。值班长、主值在审工作票中不细，没能及时发现所附简图中有错别字和无地线编号问题。《吉林省操作票实施细则》掌握不全面，需要填写时间的项目不够清楚。

2、外站巡视检查不认真，不认真填写巡视指导卡，有漏填或者没有及时写上巡视时间问题，巡视时不带智能巡检仪，不认真做好拍照，回来没有把外站的定期工作及时录PMS当中，检查工作责任落实到人，对不认真负责检查人员给予处罚，同时因天气外界环境变化，应增加巡视检查次数，外站每周巡视检查时站长技术员跟着认真检查，增加巡视时间，对二次系统也要认真检查。

3、今年安全文件较多，安全活动开展时个别班组没有及时填写学习时间，针对事故通报发言不多，不全面，没有认真对待，没有领会事故通报的精髓，安全活动效果达不到预期效果，各班在值班长的带领下还需加强。

4、培训工作抓的不实，不细，效果不明显。PMS记录填写有待加强，例行工作不能及时填写，个别同志对PMS记录填写没有熟练掌握，对业务不熟练，日常维护工作进行不了，应加强各位值班长和主值班员PMS业务的学习，使各项工作达到熟练掌握程度。

5、红外测温工作存在依赖性很强，对红外测温仪器还有运行人员

—9— 不会使用，导致个别班组不能按时间开展测温定期工作。应加强仪器使用培训工作，提高运行人员责任意识。使每个运行班组都能正确使用测温装置及做好各种记录。

2012年工作目标：一是争取省公司安全文明红旗变电站；二是争取“二星班组”；三是实现安全年。

1、建立66kV西山变电站的基础资料。

2、完成上级领导任务，完成站内定期工作。

3、努力完成2011年检查中的不足之处。

4、加强站内技术档案管理，提高安全生产管理、技术管理、文明生产管理水平。

5、继续开展站内安全活动，做到人人发言，人人参与。

6、安全工作始终放在一切工作的首位，坚持班前班后会、每周安全活动，坚决杜绝习惯性违章行为，敢抓敢管，进一步实行绩效考核制度。

7、积极开展《倒闸操作零差错活动》，每一次倒闸操作站长技术员做好监护工作，杜绝误操作。

8、安全生产实现可控、在控，严防失控状态，实现安全年。

9、继续开展高温负荷设备红外测温工作，提高设备可靠性。

10、做好夏季防汛工作。

11、做好外站巡视工作。

12、做好外站留守人员日常生产知识技能培训工作。

13、继续开展隐患排查治理工作，查找设备不安全隐患。

—10—

14、督促有关部门及时完成未完成的整改工作。

**集控站 2011年11月30日

—11—