国祯公司先进事迹

第一篇：国祯公司先进事迹

拾金不昧树标杆，奏凯时代新华章

----阜涡路加气站员工李宏彦的典型事迹

“学习雷锋好榜样”伴随着这样的歌声，伴随着一代代的人们茁壮的成长，好人好事在我耳畔依稀的回荡激起阵阵涟漪。拾金不昧是中华民族的传统美德，在这个拜金主义和实用主义浪潮的冲击下还需要拾金不昧或者说还是否需要雷锋精神吗？答案是肯定的。这个不仅需要雷锋，更需要雷锋精神，在这个喧嚣和动荡的时代要保持者自己独有的清醒和冷静，要坚守着自己的信念和原则，坚持弘扬传统美德实属不易。我们也在默默寻找着新时代的雷锋，也在默默的追寻雷锋的足迹，其实雷锋就在我们身边，这便是故事的主人公李宏彦。

李宏彦是国祯公司的一名普通员工，2008年进入公司，其中辗转开发区，沙河路再到阜涡路加气站五年来一直默默无闻的战斗在一线岗位上。不论严寒酷暑还是刮风下雨，李宏彦同志没有一丝怨言。本着扎根基层，服务基层，创新基层的核心精神李宏彦同志在基层岗位上尽心尽责，不仅做好自己本职工作，而且能够协助班长做好班务工作得到领导一致的认可和好评。说其平凡是因为在他是国祯公司一名普通员工，说其伟大是因为他所做的的事情感染了很多人，更体现了他的高尚谦逊的人格品质。

故事发生在2013年4月10日十点左右，李宏彦还像往常一样上班，这是一辆出租车进站加气，根据规定乘客要在站外下车，乘客提着自己的行李下车在站外等候。其中一个乘客在超市买东西，给小孩买了两根棒棒糖，看到车加气已经结束就匆匆坐车离开。正在这时李宏彦发现乘客掉在地上的钱包而且手机也没有带，李宏彦把此事告诉李站长，经核对钱包里面有1400多元和一个手机。李站长当机立断根据提供的电话号码给失主打电话，正在这时失主电话正好打来，我们告诉他丢失的东西在我们站内并告诉他不用担心无论什么时候来拿我们都会把东西拿给他。一会出租车掉回头，失主匆匆忙忙下来，李站长把东西交给失主让他当面对清核实并且告诉他事情的经过，失主非常的激动，要给李宏彦一些资金表示感谢，但被他断然拒绝了。

李宏彦拾金不昧这种行径更加凸显他伟岸的人格魅力，同时也展现了国祯公司的风采。拾金不昧是中国文化的传统美德，是创建精神文明，物质文明，生态文明，社会文明，经济文明的根基。是贯彻和学习科学发展观，创建和谐社会的今天这种精神应该是值得提倡和鼓舞的。充分体现了社会文化体制建设所弘扬的当代社会思想道德方面最基本的价值取向和原则，表现了一名普通员工的高尚的道德品质和社会公德心。同时也是国祯公司员工文化素养和品牌价值的集中体现。

阜涡路加气站

张志扬

2013年4月17日

第二篇：国祯环保商业模式小结

国祯环保集团商业模式小结

一、企业概况

安徽国祯集团股份有限公司是1994年6月经安徽省人民政府批准设立的股份制企业集团。公司秉承创始人李炜先生倡导的“产业报国、奉献社会”的企业宗旨，弘扬“诚信、勤俭、竞争、创新”的企业精神，把握“社会的需求就是我们企业发展的方向”，致力于发展与社会民生密切相关的环保水务、清洁能源、生态利用、环境修复和健康管理五大业务板块。

经过20多年的艰苦努力，国祯集团不断发展壮大，目前旗下已拥有国祯环保、国祯燃气、国祯生态、国祯置业、国祯健康、国祯环境修复等数10家全资或控股子公司。2015年，公司营业收入近50亿元，总资产达93亿元，拥有各类管理和技术人才近3500人，呈现出良好的可持续发展态势。公司已连续4年跨入中国服务业企业500强，连续5年跨入安徽省100强企业行列。

二、主要业务板块

1.国祯环保

安徽国祯环保节能科技股份有限公司，成立于1997年2月，注册资金3亿元，拥有员工2130人，是国内生活污水处理行业市场化过程中较早提供“一站式六维服务”【投融资、设备制造、设计研发、工程建设、设备集成、运营管理】综合解决方案的专业公司之一，2014年在深交所创业板成功上市（股票代码：300388），公司长期致力于水资源综合利用，现已形成了市政污水处理、工业废水处理、类IV类水提标改造、小城镇污水、小流域治理等环保工程的设计研发、工程承包、设备研发与集成、运营管理、投融资服务等全寿命周期的完整产业链。

公司目前在全国拥有100余座污水处理厂，运营规模约400万吨/日。公司运营的代表性项目有合肥清溪净水厂、合肥环巢湖DBO项目、长沙湘湖污水处理厂中水示范工程、青岛李村河污水处理工程等项目。

作为安徽省首批创新型企业，公司主持和参加国家863计划课题4项，参加国家科技支撑计划课题2项，并于2009年和2012年2次荣获国家科技进步二等奖。公司主持和参加编制了13项国家及行业标准，拥有国家专利技术47项，其中发明专利21项。

国祯环保将秉承“致力民族水务 改善生态环境”的理念，为社会为人民创造清洁、良好、和谐的生活和工作环境，使公司成为国际一流的水环境综合利用服务商。

2.国祯燃气、国祯液化气

阜阳国祯燃气有限公司，成立于1997年6月，注册资金9291万元人民币，拥有员工592人，是阜阳市唯一一家同时具备城市管道燃气经营及管道工程安装资质的燃气企业。公司独家承办了国家西气东输---安徽阜阳市及所辖县市天然气利用工程建设与运营，建成了天然气门站1座、母站1座、释放站4座、汽车加气站12座、管道1300公里等完善的城镇天然气输配供应系统，年销售天然气1.2亿立方，将来自新疆塔里木盆地的石油天然气输送到阜阳市及周边5个县市的企业、机关及千家万户。同时，公司联合山东东明、上海江陆等组建拥有成品油生产、批发、零售“产供销”一体化经营体系，年销售成品油 3500万升。公司多次荣获安徽省优秀民营企业、阜阳市百强企业及非公经济纳税企业十强称号。当前，公司正通过资产重组和企业兼并改造，组建跨地区、多元化的清洁能源集团，并积极与国内知名证券公司开展战略合作，全面启动IPO上市工作，实现超常规、跨越式发展。

安徽国祯液化气公司，2015年8月由阜阳国祯燃气液化气业务分立，注册资金500万元，拥有员工189人，公司拥有1000米自备铁路专用线，十余辆专用槽车和6500立方的液化气储存能力，运营液化气站15家，是目前安徽省资产、市场规模最大的液化气经营企业。除立足阜阳本土之外，公司在东明、济南、南京等地设有驻外办事处，积极参与阜阳、六安、淮南、亳州等周边县市液化气市场，在河南、山东、江苏部分地区液化气市场拥有重要地位。新阶段，公司将继续通过项目运作开拓市场、整合市场、做大规模；通过网点建设、配送服务、渠道控制等终端管理创新来巩固市场、规范市场，努力做大做强。

3.国祯生态

安徽国祯生态科技股份有限公司，成立于2016年2月，注册资金1亿元，拥有员工247人。公司坚持以秸秆农林废弃物等生物质综合利用为发展方向，以生物质作为原料生产“热、电、土壤修复剂（生态肥料）”三个主要产品。公司与杭州锅炉集团合作吸收德国PNPP公司先进技术，开发拥有“超高温高压再热发电技术”；与合肥水泥研究院合作开发拥有锅炉脱硫、脱硝、除尘一体化技术；与中科院南京土壤研究所合作开发拥有生态肥料技术，形成一个拥有核心技术，拥有一批高端人才，集投资运营、设备制造、工程建设为一体的农林固体废弃物循环利用绿色生态环保公司。目前公司旗下有国祯美洁（安徽）生物质热电有限公司、亳州国祯生物质热电有限公司、安徽国祯明光生物质发电有限责任公司三个子公司。

下一阶段，公司将持续整合国祯体系内生物质相关资源和业务，大力发展垃圾固废处理业务，打造生态利用板块的市场核心竞争力，完成生物质发电等主体业务上市目标。

4.国祯环境修复

安徽国祯环境修复股份有限公司，成立于2016年4月，公司注册资金6000万元，是专业从事土壤及地下水修复工程的高新技术企业。公司成立以来，不断通过模式创新、技术研发、工程实践、团队建设等综合能力的提升，实现在环境修复领域全产业链建设和延伸。公司坚持以国祯集团、国祯环保为依托，积极与中国环境科学研究院、中国科学院南京土壤研究所、安徽省环境科学研究院、美华环境工程（上海）有限公司等多家知名科研院企建立战略合作，技术实力和品牌影响力不断提升，逐渐形成可以提供污染场地调查、风险评估、修复方案设计、修复工程施工、跟踪监测及后期评估等为一体的一站式环境修复服务，成为国内知名的土壤及地下水修复综合服务商。

5.国祯健康、国祯置业

安徽国祯健康产业投资有限公司，成立于2010年，注册资金2000万元，主要从事健康产业及相关服务业的投资建设及管理。公司顺应社会发展的新需求，坚持以“心灵净化、健康引导、绿色餐饮、四季养生、回归自然”的健康理念为主导，以“防疾病、抗衰老、养身心”为目标，以国祯置业的养老战略转型和健康大厦项目为依托，汇集中华传统医学精华，结合现代医学检测手段及平衡干预治疗技术，打造健康检测、健康评估和健康干预体系，集中建立高端体检、平衡干预、中医理疗、运动康复、营养膳食、高端养生公寓和主题养生私人会所等综合服务平台，为中高端人群提供全时空、一站式健康养生服务，力争未来3-5年时间，发展成为国内知名的健康管理上市公司，进而走向国际市场，成为国际知名的国际健康管理集团公司。

国祯置业有限公司，成立于1993年，注册资金1.06亿元，拥有国家房地产开发二级资质，公司坚持以“低碳生活、绿色住宅、健康社区”为发展理念，将低碳、绿色、健康的生活方式完整地贯穿到房地产的规划、开发、运营和服务的整个流程之中。公司立足以安徽为发展基地，重点拓展皖北区域市场，投资开发遍及安徽合肥、阜阳、蚌埠、界首、蒙城以及海南海口、海南儋州、湖南长沙等城市，先后开发了合肥“金湖新村”、“四季花园”，海口“八达大厦”、阜阳“蓝色雅典”、“碧水云天”、蒙城“金色家园”、蚌埠“国祯广场”、海南儋州“国祯·棕榈岛”以及合肥“国祯广场”等项目，累计开发各类高端住宅、城市综合体总建筑面积近200万平方米，取得了良好的社会效益和经济效益。未来五年，国祯置业将与国祯健康进行融合发展，打造健康地产、养老养生地产，开辟国祯健康产业新局面。

三、国祯旗下多元化发展产业

集团旗下祯之信国际贸易公司、国祯文化传媒公司、东方旭电气设备公司均迈上了快速发展通道，成为国祯集团高质量快速发展的重要支撑力量。

1.安徽祯之信国际贸易有限公司，成立于2013年，注册资本3000万元，总部位于安徽合肥，在宁波设有全资控股的宁波狄邦国际贸易有限公司，是集天然橡胶、合成橡胶，化工产品、塑料、有色金属、矿产等大宗商品进口、转口、出口、内贸为一体的专业贸易企业。公司拥有一支成熟的专业团队，具有较强的业务能力和良好的上下游关系，公司拥有总资产4亿元，合作客户数十家。公司坚持以贸易为融资服务，贸易为实体服务的经营思路，立足国内，放眼全球，开阔视野，捕捉商机，为国祯集团走向国际化打下坚实基础。

2.安徽国祯文化传媒有限公司，成立于2013年，是一家专业从事品牌策划、品牌形象设计、广告创意、设计与制作、产品包装与卖场终端设计、促销、公关、展览展示等活动策划与执行、新媒体整合营销、网站策划、设计与开发等业务的公司。

3.安徽东方旭电气设备有限公司，成立于2001年，注册资金3000万元，是专业生产中高压真空断路器、真空负荷开关、成套开关设备以及输配电线路、设备工程安装的国家高新技术企业。作为安徽省电网公司、国家电网公司长期合作伙伴，积极与合肥工业大学等高校长期保持合作关系，陆续开发出多种智能真空断路器、具有远程监控的智能物联网开关柜等一系列的前沿技术产品。目前公司已取得6项软件著作权、2项实用新型专利、1项发明专利。

四、国祯文化及公益慈善事业

1.国祯文化

公司高举中国特色社会主义伟大旗帜，深入学习总书记系列重要讲话，认真贯彻落实党的十八大、十八届三中、四中、五中、六中全会精神。在合肥市党委的坚强领导下，公司相继成立党委、工会、纪委等组织，坚持以打造服务型基层党、政、工、团组织为目标，围绕企业生产经营管理中心工作，深入组织开展“两学一做”系列教育活动，充分发挥党组织的先锋模范作用；积极倡导廉洁自律，认真落实中央八项规定，坚定不移的推进党风廉政建设；立足《国祯报》、《国祯导刊》、公司内外网站、社会新闻媒介以及微信、微博等新媒体，充分做好企业内外部的宣传工作；持续开展职工联欢会、演讲比赛、岗位技能大赛、体育竞技活动等员工喜闻乐见的文体活动。2016年国祯集团荣膺合肥市非公企业预防职务犯罪第二批示范企业，公司党委也多次荣获合肥市非公企业“双强六好”企业党组织荣誉称号。

2.国祯公益慈善事业

秉承“产业报国、奉献社会”的理念，为了更好的回报社会，2009年公司成立了国祯书院，七年来，国祯书院开展了近百期国学经典培训班，160余期周末课堂，承接多项政府购买项目，惠及了数以万计的社会大众。2011年公司又成立了国祯爱心慈善基金会，捐资助学、扶贫助困，每年持续开展多项慈善公益活动，使更多的人得到帮助，这是国祯集团十多年来对社会公益不懈支持的延续，开启了国祯慈善爱心行动的全新篇章。

雄关漫道真如铁，而今迈步从头越。未来，国祯集团将坚持以环保水务和固体废弃物综合利用为主线，以新能源和清洁能源的开发研究为基础，以全时空一站式健康管理为重点，改善生态环境和全民身心健康，实现从产品型企业到服务型企业的战略转型，力争到2020年底实现产值200亿元，挺进中国民营企业500强之列！

第三篇：阜阳国祯燃气有限公司消防安全宣传教育工作总结

阜阳国祯燃气有限公司 消防安全宣传教育工作总结

2016年我公司在上级主管部门及公司领导的大力支持下,公司的消防工作在2015年的工作基础上，进一步深入贯彻落实《消防法》，全公司紧紧围绕“安全第一，预防为主，综合治理”的安全生产方针，按照“谁主管，谁负责”的原则，强化了消防安全工作的管理，加大宣传力度，全面提高了广大员工的消防安全意识，使公司的消防安全工作落到了实处。通过公司各部门和全体职工的共同努力，我公司全年实现无重大生产事故、无火灾事故、无人身伤亡事故。为公司的物质文明、政治文明和精神文明***建设，提供了良好的消防安全基础保障，现将2016年消防工作总结汇报如下：

一、加强组织领导，切实落实消防工作责任制

为全面贯彻落实“预防为主、防消结合”的方针，公司消防安全工作在各级主管部门的大力支持下，把消防安全工作作为各项工作的重中之重来抓，专门成立安全工作领导小组，确定专人分管日常消防事务。积极参加消防安全培训，提高管理者的消防意识，明确消防管理责任，根据签订《重点单位消防工作目标管理责任状》把消防安全工作任务层层分解到各部门、站所、班组，并实行隐患事故排查责任制，建立了防火例会制度、消防活动日制度、学习培训制度、安全隐患零报告制度及消防安全检查制度，从而推动消防安全各项工作有效的开展。

二、创新宣传形式，深入开展消防安全宣传教育

长期以来，由于种种原因，消防宣传教育形式局限于拉几条横幅、贴几张标语、印发几本宣传资料，过于单调和表面化。针对这些问题，我们在确保搞好以上活动的同时，采取以广大人民群众喜闻乐见的形式和各种传播媒体大力开展消防安全宣传教育。在实际工作中，积极开展安全月、“119”消防宣传日等活动，深入开展消防法律法规的宣传教育；通过经常开展图片、火灾纪实、法律法规、安全知识等的宣传，有力地提高了人民群众的消防安全意识和消防法制意识。

三、注重消防投入，加强消防基础设施及培训建设

从众多的火灾事故来看，完善消防设施是减轻火灾损失的重要保障。因此，我们本着“一分消防投入，十分安全回报”的理念，在加快经济建设的同时，十分重视消防基础设施建设。一是搞好消防规划。二是加大消防硬件投入，对消防设施、消防器材进行了更新和维护，完善了监控系统和报警系统。三是邀请消防大队到公司检查指导机培训工作，及时消除安全隐患，组织员工进行消防知识和消防器材使用培训，开展火场逃生、防震疏散演练，通过培训和演练，有效地提高员工防患意识和应急、自救、逃生的能力，为现实生命安全提供了保障。

第四篇：安徽国祯慈善基金会捐书仪式流程

安徽国祯慈善基金会捐书仪式流程

尊敬的各位领导、各位来宾、老师们、同学们：

大家好！

值此寒风乍起、冬阳送暖的时节，我们迎来了远道而来的客人和尊贵的领导，你们的到来给我们带来了一批渴望已久的图书，让我们渴望读书的心灵得到浇灌，渴求知识的梦想得以实现。我们在这里隆重举行“安徽国祯慈善基金会爱心书屋”捐赠仪式。我谨代表六岗小学全体师生对安徽国祯慈善基金会的来宾和出席捐赠仪式的各位领导，表示最热烈的欢迎和最诚挚的感谢！

一、介绍来宾

出席今天捐赠仪式的有：

让我们用最热烈的掌声欢迎各位来宾！

二、仪式正式开始

全体起立，升国旗，奏国歌，敬礼，礼毕，请坐

三、敬献红领巾

安徽国祯慈善基金会是由安徽国祯集团股份有限公司董事局主席李炜先生倡议发起并首捐20万元，国祯房地产开发公司、国祯环保节能科技股份公司、阜阳国祯燃气公司、国祯生物发电公司共同捐赠200万原始资金，经安徽省民政厅批复同意设立的社团法人基金会，基金会隶属于省民政厅。2011年1月，基金会在国珍集团公司召开的工作会议上启动首场内部募捐仪式，现场募得善款近600万元。成立至今已经资助安徽农业大学60名贫困大学生、帮助长丰县下塘镇古楼小学、界首市新马镇谢庙小学等学校成立了爱心书屋。对于国祯慈善基金会这种无私奉献精神，任何赞美之词都显得那么苍白无力，那么就让我们的少先队员献上我们最圣洁的礼物吧！有请稍显队员敬献红领巾！

四、校长、主任讲话

今天天气寒冷，但我们却看到冬日的暖阳，这是一个到处都充满温暖与爱心的时刻，让我们六岗小学的孩子们生活在灿烂的阳光下。下面有请我们的六岗小学主任周琴琴老师说话。

五、国祯慈善基金会来宾讲话

长长帮扶路，绵绵关爱情，爱无止境，助学见真情！下面有请国祯慈善基金会的刘文老师讲话

六、捐书

你们真诚的关爱，无私的帮助，不仅给学生们带来了实实在在地物质帮助，更重要的是带来了巨大的精神动力，这必将激励我们六岗小学的每一位师生。有请刘文老师捐书。

七、授牌

在这寒冷的冬季，你们如冬日的暖阳给我们带来了温暖，你们的支持鼓起了我们前进的风帆。有请刘文老师向校长授书屋铜牌！

八、敬献锦旗

让我们再一次用热烈的掌声感谢国祯慈善基金会的两位老师！下面有请校长王国福先生向两位老师献锦旗！

九、中心校领导讲话

十、学生代表讲话

小草的成长离不开阳光的呵护，花儿的开放离不开雨露的滋润。你们的拳拳爱心，我们又拿什么来回报呢？有请学生代表讲话！

十一.结束语

收人玫瑰，手留余香；爱心奉献，收货希望。千言万语也难以表达我们的感激，我们唯有将这份感激融入到每一天的学习生活中，好读书，读好书，将来奉献社会。让我们再一次向国祯慈善基金会的老师和各位领导表示最崇高的敬意和诚挚的感谢！同时，恳请您们常来指导工作！最后，祝各位领导、各位来宾身体健康，完事如意！

祝全体同学学习进步，快乐成长！

第五篇：公司先进事迹

***局荣获“国网公司一流县企业”称号

日前，国家电网公司下发文件，***供电局被授予2011“国家电网公司一流县供电企业”称号，该局干部员工多年的夙愿终于成为现实。

**地处浙江中部，属经济欠发达地区，但20万**人从不缺创业豪情，走出了“生态立县、工业强县、旅居兴县”发展之路，并正在描绘“品质山城、秀美乡村、幸福**”宏伟蓝图。同样，生活工作在这里的国家电网人，始终怀揣着“建设一流企业”的憧憬之心，自2010年申报创建“国一流企业”以来，全体干部员工自我加压，务实创新，把“创国一流”根植于企业科学发展的沃土之中，融入安全生产、经营管理、队伍建设等各领域，健全“创国一流”长效机制，加强“创国一流”的常态管理动态考核，形成“完善、巩固、提高、创新”良性循环局面，各项工作取得了实质性的进展和突破。

电网综合实力进一步提升。积极转变电网发展方式，突出高、中、低三级电网协调发展。成功投运**首座220千伏变电所，顺利扩建110千伏尖山变电所，实现新农村电气化村全覆盖，城网互供能力进一步提高，形成了以220千伏为主网、110千伏为骨干网、35千伏与10千伏为配网的坚强电网，为**经济社会发展提供了强有力的电力支撑。

安全生产水平进一步提高。健全三级安全管理网络和监督体系，加强安全生产闭环管理，加大安全稽查力度，以“三铁”反“三违”切实把安全责任落实到管理层、执行层和作业层。大力推进班组安全活动，进一步丰富活动的形式和内容，突出安全活动效果。扎实开展“安全生产月”、反事故演习、消防应急逃生演练等系列活动，加强电力设施保护宣传和查纠力度，有力地保障了安全生产的可控、在控。

企业管理能力进一步增强。突出“月计划、周安排、日分解”工作机制，强化协调、控制、平衡，建立全面计划预算制度。突出“发现问题、解决问题、预防问题”主题活动，持续推进作风建设，进一步增强广大员工创新创业、履职服务、破难攻坚的意识和能力。突出绩效管理，严格“部门月度绩效、班组精益计分、廉洁从业违章记分”三项记分考核，以及“首问责任制”、“限时办结制”和“三个零时差”考核，提升工作效能。顺利通过3A标准化良好行为企业确认和“三集五大”体系建设验收。

供电优质服务进一步优化。坚持“你用电、我用心”服务理念，成立8支共产党员服务队和“亮亮**”服务队。走进政府促发展，积极配合县“重点工程、重点工作、重点项目”建设，主动高效完

成“药交会”、“两会”等重大活动、重要节日保供电任务。走进企业送春风。建立联系企业常态机制，广走访、勤了解、听意见、送服务。走进社区（农村）促和谐，开展系列延伸服务和特色服务，得到政府和广大群众的高度肯定。

队伍建设取得新成效。突出以人为，坚持抓班子、抓文化、抓教育。领导班子率先垂范，强调“给我上，不如跟我上！”，一级带一级，干，有效激发“人人、事事、处处”争创一流的能动性。编制“优秀班组培育操作手册”，通过创先争优、创建劳模工作室、评选星级员工、准军事化管理等载体和手段，促进国网企业文化落地生根开花。抓教育引导，实行行风建设和优质服务“红线”管理，形成了“快、认真、奉献”、“说了就算、定了就干、干就干好”的良好工作氛围。