办公室2011年度先进材料

第一篇：办公室2011年度先进材料

强素质 抓管理 勤奉献

尊敬的各位领导、亲爱的各位同事：

感谢大家的信任和支持，给了我们办公室这么高的荣誉，办公室作为一个综合性的办事机构和服务部门，在分公司党委和总经理室的正确领导下，部门人员密切配合、齐心协力，紧紧围绕和服务中心工作，不断深化服务意识，改进服务方式方法，进一步发挥了参谋助手、督促检查、协调综合、后勤保障作用，牢固树立了服务、效率意识，使2011年的各项工作得以顺利开展，并取得了一定的成绩，总的来说，我认为我们有以下几点收获：

一、坚持党委和总经理室的正确领导是做好工作的前提条件

火车跑得快、全靠车头带，业绩并不会完全与勤奋成正比，没有正确的方向，南辕北辙，工作再努力也是白费工夫，2011年我们之所以能够取得好的成绩，得益于分公司党委和总经理室对我们办公室工作的正确领导，得益于各位领导对我们办公室工作的大力支持,使我们的办公室工作有了正确的方向，我们在平时工作中也始终坚持和党委、总经理室保持一致，做到有事先汇报，遇事按规程，办事讲原则、灵活不呆板。

二、全面加强自身建设、适应新的形势发展是做好工作的基础

一直以来，办公室始终坚持把建设一支政治过硬、业务精通、作风扎实、廉洁奉公的队伍作为主要任务来抓；为能更好地参与政务、管理事务、搞好服务，办公室以建设学习型科室为目标，创新学习工作化、工作学习化的理念，多次派人参加各类业务知识培训，鼓励人员参加在职教育，大大提高人员的自身素质，2011年我们先后派人参加了集团信息培训、安全培训、***市档案培训等，并有一名同志获得全国自考本科文凭。同时办公室还在全体人员中积极倡导“团结、和谐、活跃”的优良作风，大力弘扬埋头苦干、乐于奉献、与时俱进、勇于创新的敬业精神，努力做到科学办文、办事、办会。依法行政、勤政廉政，紧扣工作中心，服务面向基层，为领导班子当好参谋和助手。

三、完善规章制度、促进工作流程规范化是做好工作的根本保证

俗话说：“没有规矩不成方圆”。作为一个综合办事机构，没有严谨、高效、规范的管理制度，很难谈得上提供优质服务。为进一步提高工作水平和工作效率，办公室始终坚持按规矩办事、按章理事，以制订和完善制度为着眼点，先后制定并完善了《***分公司机动车辆管理制度》、《***分公司基建维修规定》、《***分公司通讯话费管理规定》等一系列规章制度，为各项工作的开展提供了有力的制度保障。在充分考虑办公室工作特点和人员结构的基础上，进一步严明了纪律，规范了运作。明确了办公室成员的工作职责，增强了全体工作人员的全局意识、责任意识和时间观念，为办公室工作的有序运转奠定了基础。

四、甘于吃苦、乐于奉献是做好工作的必备条件 在上一次的科室测评会上我也讲到过,办公室一年要完成近200件工作任务，光处理的文件资料堆起来就有3米多高，工作强度之大可想而知，加上办公室的临时性工作多，没有甘于吃苦、乐于奉献的精神是很难把工作干好的；但正因为我们办公室有一支能吃苦、敢打硬仗的坚强团队，涌现出了一个又一个舍己为公，忘我工作的典型，比如带病坚持工作的正科级干部***同志，勤勤恳恳、默默奉献的内勤***同志，随叫随到、安全驾驶的司机***、***两名同志，所以我们在2011年的各项工作中，不断取得了一个又一个胜利，也得到了领导和同志们的肯定。

当然，能有这样的局面，离不开分公司总经理室的关心与培养，离不开兄弟科室与各配送站的大力支持与帮助，离不开大家对我们偶尔工作失误的谅解与理解，所以，即使取得了成绩，功劳也是大家的。在新的一年里，我们办公室全体同志决心在分公司党委和总经理室的带领下，与各科室、各县市分公司同心同德、共同拼搏，为公司的发展做出新的成绩和贡献。

第二篇：县委办公室先进事迹材料

县委办公室先进事迹材料

县委办公室是县委综合办事机构,担负着繁重的政务服务、参谋服务、后勤保障工作。一直以来，我办干部职工紧密围绕县委中心工作，充分发挥党组织的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用，扎实深入地开展“创先争优”活动，在全县机关中树立了良好的形象。

一、完善制度，提升管理水平。作为一个综合办事机构，县委办充分考虑办公室工作和人员结构特点，进一步严明纪律，规范运作，完善了《岗位责任制》、《考勤制度》和《保密制度》等制度，实现了管理规范化、制度化、科学化，增强了全体工作人员的全局意识、责任意识和服务意识，从而调动了全体工作人员的积极性、主动性和创造性，使办公室工作得以有条不紊、高效率、高质量地运行。

二、扎实工作，提升服务水平。为了更好地服务领导、服务部门、服务群众，办公室要求全体干部职工必须树立服务观念、群众观念、全局观念，必须周到服务，讲求效率，做出表率。一是加强自身学习。办公室以加强思想和业务建设为中心，及时组织全体工作人员对党的一系列重大政治思想、理论进行了学习、体会，提高了人员素质。二是规范开展工作。严格按照制度办文，以加快办文速度、提高办文质量为核心，确保文件的有效运转，保障了政令畅通。同时，细致做好会务安排、会议精神的传达贯彻、催办督查、信息反馈，提高了会议质量。三是强化监督检查。确定专人，重点督查各级文件、会议精神、领导指示、重大紧急事件等的落实办理情况，促进了工作落实推进。四是深入调查研究。办公室人员深入基层，细致开展调查研究，形成系统调研材料，为领导决策提供参考，当好领导的参谋助手。

三、优化作风，提升队伍形象。县委办立足作风建设，坚持“群众第一、民生优先、基层重要”的理念，坚持思想上贴近群众，情感上亲近群众，工作上服务群众的原则，强化大局意识，团结开展工作，竭心尽力为群众办实事、做好事、解难事，树立了团结、务实、奋进的机关风尚。

在今后的工作中，县委办公室将进一步完善自我、加强干部队伍建设，保持实干、钻研、谦虚、奉献的优良传统，增强办公室人员的大局意识、创新意识、责任意识、奉献意识、服务意识和效率意识，为建设“富庶文明、和谐幸福新肇州”多做贡献。

第三篇：办公室2011先进事迹材料

办公室2011先进事迹材料

2011年,在公司领导的关心和支持下,在各部门的积极配合及大力协助下,办公室以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，紧扣生产经营建设中心和办公室全年工作安排，围绕“参与政务、治理事务、搞好服务”的要求，团结一致，真抓实干，勤奋努力，使得工作稳步发展。通过狠抓基础管理，办公室人员工作风貌焕然一新，以高昂的工作热情和敬业的工作态度投入到办公室各项工作中，从小事抓起，从服务抓起，进一步强化内务治理和后勤服务，为整体推进公司改革和事业发展，提供基础性服务，为***整体工作目标的实现发挥了应有的作用。现将办公室一年来工作总结如下：

一、加强学习，提高素质，团结协作，搞好服务

做好办公室工作，争创一流业绩，必须要有较高的政治理论素质和分析解决问题的能力。办公室全体工作人员都能够通过各种途径进行培训学习，积极参加公司内部组织的各类培训、学习，并利用网络、报刊学习各项有关法律、法规，及时了解、把握国家及自治区政策新动向、新经验，不断提高了办公室人员的政治理论水平、业务素质和工作能力。尤其狠抓基础管理工作之后，进一步明确了每个人的岗位责任，工作任务，做到分工明确，责任清楚。树立高度的服务意识，为***领导和各部门提供了良好的服务。今年在落实各项工作的时候，大家都能自觉注重工作方法，与各部室和谐配合，气氛融洽，工作顺利。每个人都能从工作的大局出发，从整体利益出发，互相支持，互相帮助。

二、分工明确，密切配合，突出重点，工作到位

公室工作繁琐、复杂，简单的说就是办文、办会、办事。在2011年的工作中，我们加强了办公的规范化程序化工作，在文件的收发、打字、复印、车辆调用、物品的领用方面都强调了程序和规范，使这些工作与上年相比都有所加强。

1、在公文处理上，坚持从严、从精、及时、实效原则，严把时效关、公文体制格式关、文字关和校核关，力求达到传达信息准确、格式规范、准确及时。一年来，共收到各类文件300余件，都得到了及时传阅和办理。制发各类文件近40余件。

2、加强固定资产治理，细定消耗用品使用数量。办公室在去年全面清查资产的基础上，按照公司要求对***固定资产进行了再次彻底地梳理，果断做到家底清、制度细，并且借鉴其他单位资产治理经验，结合分公司实际，规范分公司固定资产管理，进一步明确了部室、职工的责任，使分公司固定资产治理到人，责任到人。同时严格控制日常办公消耗用品使用数量，认真统计办公用品日常领用情况并核定使用量，厉行节约，作好管家，节省一张纸、一支笔，用好每一分钱。

3、加强***车辆治理，确保用车安全。在上级领导的重视下，积极做好后勤车辆报废和采购，对新购进了公务用车，一例办好了牌照等相关手续，改善了公司用车条件。同时办公室按照因地制宜、灵活机动的原则安排车辆，有效保障了领导工作用车要求。对司机注重加强道路交通安全教育，实现了全年安全用车，较好地养护了车辆。非凡是司机的责任心和服务意识较强，无论是在休息日或节假日，只要工作需要，均能做到无条件出车，确保了各项工作的顺利开展和临时性任务的圆满完成，三、多方协调，及时督查，工作合力得到进一步增强

积极协调各部门关系，充分调动全体员工的工作积极性，为分公司各项工作开展创造良好的内外部环境，是办公室的一项重要工作。一年来，办公室始终从实际工作需要出发，谦虚谨慎，排难而进，较好地协调了上下和内外关系。一是加强了上下级业务协调。对分公司开展的各项工作，能积极主动向***领导报告，并坚持将分公司形成的文件、重要材料等上报公司，使之及时了解了分公司工作动态，对***各项工作进行有效地监督和指导；二是坚持重要工作汇报制。对办公室及其他部门开展的重要工作，能坚持向领导班子沟通汇报，便于领导班子随时了解、把握各部门工作动态，使办公室工作更好地服务和服从于公司整体工作大局；三是加强与各部门的沟通协调。办公室作为后勤服务部门，勤勉扎实做好了与各部门联系协调工作，先后配合生产单位、保安部做好安全生产工作；协助营销部联系县相关职能部门，维护正常的销售渠道；配合党、团、工会作好各类活动的组织工作；配合生产单位、公司，做好安全生产宣传文字及审核工作，通过黑板报、电视等媒体，大力宣传安全知识，为分公司全年安全生产事故为零奠定基础；同时对各部门承办领导班子布置的工作进行了及时督促，进一步增强了各部门工作人员的工作合力和凝聚力。

四、完善各项治理制度，创新“按章办事，科学治理”的新理念。

为了加强对人、财、物的治理，我们完善了过去的各种治理制度，突出制度治理，严格照章办事，以此来贯彻***领导提出的“按章办事，科学治理”的新理念。我们进一步明确了工作职责，完善了公章使用、纸张使用、请假等各种常规治理，充分体现了对事不对人的治理思想，各项工作井然有序。

五、脚踏实地，做好公司后勤事务的治理。

办公室的工作，诸如办文、办会、印信治理、收文、发文、采购、保管、通知、迎来送往及财务工作等等，大部分属于常规性工作，一次次解释、一遍遍重复，须要工作人员有较高的素质，有耐心、有信心，耐得住乏味，顶得住压力。在今年，我们倡导在确保常规工作有效开展的同时，力争实现脚踏实地，常干常新，促进政务和事务工作的全面、有效开展。

一年来，办公室工作取得了一些成绩，但是仍然存在一些不足，在新的一年来临之际，我们办公室全体成员将在***领导班子的正确领导下，进一步发扬成绩，克服不足，创新工作，取得更加优异的工作业绩。

第四篇：办公室先进事迹材料

明确职责抓好服务

强化素质乐于奉献

路政大队综合办公室事迹材料

路政队综合办公室，按照精细化管理要求主要负责做好大队各项日常事务的处理工作；做好大队内部及相关部门的组织协调工作；组织大队工作目标的制定及检查工作；负责大队各项会议及各项活动的组织安排及材料准备工作负责大队各项决议、指令等贯彻落实及督办；负责大队的公文处理工作；负责大队的人员培训及对外宣传工作；负责大队的印鉴管理及档案管理工作等相关工作。大同高速公路建设管理处路政队刚组建一年多，在2011年主要协助队领导完成基础管理制度的制定和落实检查工作；建立基础工作档案和内业资料管理程序；明确公文处理程序；建立路政、治超人员基础培训内容和考核机制；协助队领导完成路政、治超稽查检查工作。紧紧围绕“保护路产、维护路权”的工作重点，按照“重参谋、优服务、树形象”的工作思路，充分发挥参谋助手、综合协调、桥梁纽带、督促检查、调研宣传等职能作用，圆满完成了队领导交办的各项工作，在内业资料和档案管理工作上得到了领导的认可。

一、强化措施，抓好服务

办公室作为一个综合办事机构，根据工作需要，不断改进工作方法，明确了职能和职责，为大队的中心工作和队领导决策提供了优质高效的服务。一是认真完成各类公文和综合材料的起草工作，加强调查研究，积极为队领导决策提供依据。2011年办公室共撰写了各类综合材料共24份，其中领导讲话、述职报告类4份，工作总结、实施方案和汇报类17份，文件类3份。二是从实际出发做好内勤保障服务，为一线工作提供工作便利。大队组建不久，各项工作都需在学习、摸索、总结中实施。为此，按照要求起草了路政相关各类制度、工作流程22类，制作作业指导书2类。三是严格办公室内部管理，制定了《路政内勤工作要求若干项》，为树立良好的路政工作形象提供制度性保障。

二、抓好宣传，树立形象

办公室结合路政的工作实际，按工作职责圆满完成了2011年的宣传工作任务。路政的重要活动、先进典型和其他活动，办公室都积极参与组织并加强跟踪报导。主动与建管处办公室和上级业务主管部门沟通，提供信息，上交稿件，宣传我处路政队的良好形象。把我处路政队的公正、高效、文明执法的情况以信息、简报形式向高速系统和社会宣传。2011年，通过细致认真地收集、分析、整理，全年共上交简报16篇、论文2篇。办公室组织撰写的信息简报被《山西高速》采用4篇，被省局治超办采用3篇，被《灵山简报》

采用2篇，并编写《大同高速建管处路政专刊》1期，路政队办公室还负责上报省局路况信息，全年上报路况394次，特殊事件路况29次，未发生迟报、漏报、错报现象，路政信息上报坚持早报、准保、复核的原则，较好地树立起大同建管处路政队公正、文明执法的良好形象。

三、着眼规范有序，进一步强化内部管理。

为能规范、优质、高效地搞好政务服务和事务服务，办公室重点抓了以下几方面工作。一是实行了目标管理责任制。年初办公室根据各项工作的特点，本着能量化就量化、不能量化就具体的方针，明确了工作目标和工作任务。办公室工作做到定期汇报，年终实施考评，调动了全体人员的工作积极性。二是高效运转机制。按照“人员少而精、工作简而明、管理严而实”的要求，岗位人员精选慎配，工作职责理顺关系，办公条件配全设施，实行办文办事限时制，大大提高了工作效率。二是严格监督机制。办公室各人员定期不定期相互抽查工作，凡未按时间、未按程序、未按标准完成任务的，所务会通报批评。三是建立复核机制。对起草的文件、材料等文字性资料，办公室主任组织内勤人员进行相互复核检查，确保资料的准确性。这些措施大大提高了路政办公室的工作效率和工作成绩。

总之，路政办公室在队领导的带领下，解放思想、与时俱进、实事求是、转变作风，为领导当好了参谋助手。在办

文、办事、办会上下功夫，在强化自身建设上下功夫，使办公室与领导班子在决策上合谋、思路上合辙、节奏上合拍、工作上合心，出色地完成了年初预定的各项工作任务。

二0一二年二月二日

第五篇：办公室先进事迹材料

∷ 学习＆工作＆生活的加油站＆减压舱 ∷×××同志出生于一九六一年八月，现任××市××局办室主任。一九八二年，刚刚走上工作岗位的就在××县团县委办公室工作，此后，曾先后担任团县委副书记、乡镇党委副书记、乡长、县国土局副局长等职，分管办公室工作。一九九六年在市国土局跟班学习，一九九八年调入市国土资源局至今，在办公室从事文秘、办公室副主任、主任。在多年的秘书生涯中，×××同志耐得住寂寞，守得住清贫，矢志不移地追恋着崇高而神圣的秘书事业，凭着坚定的共产主义信念和无私奉献的敬业精神，凭着卓越超群的工作能力和显著的工作业绩，赢得了上级组织、领导和同事的充分肯定：先后三次在年终考核中被评为优秀；四次被评为全市党委系统、政府系统优秀信息员；一九九八年至二000年，市国土资源局办公室连续三年被市委、市政府评为信息调研先进单位，他本人连续三年被评为信息调研先进个人；二00一年荣立三等功；二00二年主持局办公室工作，信息用稿量和采用率居全省同行业之首，被省国土资源厅评为办公室工作先进单位。

一、具有较高的政治素质。×××同志始终把政治素质放在第一位，坚持党的领导，有较强的政治敏感性和政治鉴别力，政治理论水平和政策水平高，具有履行职责所需要的马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，比较注重在对党的方针、政策的学习和研究中，在对领导们身上集中体现的政治经验和决策水平、领导艺术的学习和感悟中，在通过信息调研为领导科学决策的实践中不断提高自己的政治水平。在思想作风和工作作风上，他牢固树立奉献胜于一切的人生观、事业重于一切的价值观、服务先于一切的公仆观，把全心全意为人民服务当作自己唯一的宗旨，自觉做到忠于职守，奋发有为。在政治纪律上，他从严要求自己，自觉遵守党风廉政建设的各项规定，自觉接受组织和群众的监督。在个人品德方面，他为人正直，待人诚恳，与人为善，谦虚稳重。

二、具有致力奉献的敬业精神。文字工作是份辛苦的工作，要求秘书具有甘于幕后、默默奉献的敬业精神，有吃得苦、耐得劳的平和心态。×××同志从事办公室工作以来，他总认为，文字工作虽然苦点、累点，但在实现社会价值的过程中体现个人价值，是一生中最丰厚，最实用，享用终生的财富。因此，他经常鞭策和激励自己勤于学习，善于思考，不仅具备了扎实深厚的语音文字功底，而且不断适应时代要求，在文字材料、信息综合、调查研究、公文写作等方面，力求写出高品位、有份量，能进入决策圈的文章和报告，为领导设大谋，当高参。他尤其注重调查研究，主动围绕国土资源管理的热点、难点问题，以党的路线方针政策为出发点，以领导的决策意图为支撑点，以推动国土资源管理事业为落着点，在了解情况的广度、考虑问题深度、提出建议的高度下功夫，撰写了一批质量较高的调研信息。一九九八年他撰写《土地执法监察体制的利与弊》，这条信息具有一定的超前性和参谋性，后不久，国土资源部开展国土资源执法监察综合改革试点，××市被列为全国五个试点城市之一，确立了全市国土资源执法监察“两垂直一双管”的体制，为增强执法监察效果，规范国土资源管理秩序起到了很好的促进作用。在总结工作经验、推介工作方法、进行理论探讨等方面，他总是用心思考、感悟，用心去写，注重真情实感，反映事物本质，追求体现部门特色、区域个性和个人的写作风格，并善于领会领导意图，敢于拓展领导思想，敢于创新领导思维，在文章中不断出现新观点、新思路、新办法、新举措。他一直把公文看得很重，他认为公文传达着组织的声音，体现着部门的形象，从内容到形式，必须无懈可击，属于一流，必须严把制作、审核关，对标题、结构、内容、遣词造句和标点符号等方面，总是进行仔细推敲、修改，在他担任办公室主任期间，公文数量得到有效控制，质量明显提高，部门特色增强，领导签发快，执行效果好。

多年的辛勤耕耘和默默奉献，付出了他辛劳的汗水和心血。据估算，他每年完成的文字材料均在八十万字以上，如此繁多的材料，他很少休息过星期天和节假日，常年三分之二的夜晚和双休日加班加点。夜深人静时，万籁俱寂，别人睡得正香，他却在伏案奋笔，为一词一字苦琢苦磨；当晨曦初露，人们开始晨练的时候，他却拖着疲惫的身躯，准备第二天的事务。天道酬勤，他的付出获得了应有的回报，每年在《中国土地报》、《国土资源》及省厅期刊和各级新闻刊物上刊发各类信息、新闻二十多篇，用稿的层次和用稿率逐年上升，一九九八年在全市国土系统“反腐治奢、艰苦奋斗”演讲赛中荣获二等奖，一九九九年撰写的《土地违法案件的成因及对策》在全省国土系统调研征文中获三等奖，二000年十月，《浅谈办公室协调艺术》一文被市秘书学会评为全市秘书工作学术征文二等奖，二00二年十二月，《“入世”后我市国土资源管理面临的新形势》一文，被省国土资源厅评为调研论文一等奖。每当自己代拟的文稿得到领导的肯定，得以贯彻执行时，每当撰写的调查报告被领导采纳进入决策层时，每当自己的讲话材料符合领导意图，赢得阵阵掌声时，每当一篇篇材料被上级采用，发表在有影响的报刊，为单位争得了荣誉，扩大了影响和地位，提高了知名度，收到了意想不到的经济和社会效益时，他心潮澎湃，精神振奋，虽然辛苦，但感受到了成功的喜悦和收获的乐趣，感受到了秘书工作者自身价值的存在和体现。

三、具有较强的组织协调能力。办公室工作综合性强、服务面广、办理的事务多，又往往是矛盾的统一体，一个电话，一篇材料，一件日常小事，都有可能成为焦点，导致“牵一发而动全身”。办公室主任只有加强协调，妥善处理好方方面面的关系，才能增强团结，促进工作。多年来，×××同志充分发挥自己的组织、协调才能，牢记服务之本，恪守服务之责，办好服务之事，把握好有所为有所不为的度，正确面对得与失、成与败、表扬和批评，做到虚怀若谷，宽怀大度，为了事业和整体，勇于忍辱负重，委曲求全。在工作中，他带头维护领导权威，带头维护机关形象，带头维护班子团结，带头维护整体效能。对领导的服务协调，他主动超前，敢参敢谋；对平级之间的协调，他以诚相待，不计较小事；对下属的关怀爱护，他一视同仁，平等对待，既严格教育、严格要求、严格管理，促使大家忠于职守、争先创优，又在政治上重视，工作上支持，生活上关心，尤其是他时时处处以身作则，率先垂范，要求别人做到的首先自己做到，得到了同志们的拥护。在横向协调方面，他既发扬民主，集思广益，又坚持原则，公正合理，力求达到问题要解决，关系不受影响的效果。二00二年，局办公大楼搬迁，由于他组织严密，协调得当，调度合理，使整个搬迁过程忙而不乱，井然有序。担任办公室主任后，×××同志更具有泼辣、果断、节奏快、效率高的工作作风和躬身先苦的情怀。对办公室的全面工作，他既从宏观上加强管理，又从微观上着力落实，从不忽视每一项细小的具体工作，思想上认真对待，毫不含糊，事前有布臵，事后有检查，对容易发生问题的工作和环节，都要亲自过问。同时，他细致慎重，既注意大的方面，更注意小的，特别是不引人注意的方面。办文，他要重点审核行文价值和内容格式；办会，他特别注意通知到位和会场服务；为领导活动服务，他认真搞好工作的衔接。在他的带领下，办公室工作开展得有声有色，二00三年五月，在市局创“三型”机关活动中，全系统开展“最满意单位（部门）”的问卷调查，办公室积分最高，满意票居全局29个单位第一。