某某公司16-17年度党建工作责任制汇报材料

第一篇：某某公司16-17年度党建工作责任制汇报材料

********16-17年度党建工作责任制

落实情况汇报材料

******** 2017-5-30

一、保安全、促发展，全面深化契约化管理。

安全实现‚零‛目标。一年来，公司认真贯彻执行安全生产法律法规，以安全预防为主线，不断强化安全红线意识，落实安全生产责任。持续推进‚三基‛建设，制定了‚三基‛检查月度考核评比制度，实施了以检修作业场所为重点的现场面貌大整治，全面开展岗位竞赛和岗位达标工作，促进了‚三基‛工作由点到线、由线到面有序推进。针对薄弱时间、薄弱地点、薄弱环节的管理，结合‚安全生产月‛、‚百日安全‛活动，组织开展了‚零点查岗‛、‚反三违、反麻痹、反松懈‛等活动，保持安全生产高压态势，从严查处各类违章行为，坚决杜绝重大事故，有效防范零星事故，安全工作针对性、执行力不断增强，安全根基更加稳固。

环保工作上台阶。面对逐步升级的环保形势，公司从强化日常管理入手，完善了《环保考核实施细则》，定期组织环保检查考核，强化了对基层环保工作的监管力度。加强在线监控设施的运行和维护，保证在线数据稳定有效上传。严格按照要求开展危险废物贮存处臵管理，全面杜绝各类环保事件。积极协调推进烟气脱硫提标改造项目，完成了项目选型和公开招标，取得了阶段性进展。

生产组织科学合理。

一年来，公司根据市场变化，定期测算各装臵盈亏情况，科学调整生产组织。上半年，利用焦炭市场低谷，我们集中力量，开展了焦化、甲醇系统大检修，对系统中存在的影响安全生产的隐患问题进行了集中整改，提升了设备完好率。下半年，我们紧抓焦炭市场爬升的有利时机，调节挥发分，缩短结焦时间，在产能释放、稳定运行、指标优化、技术攻关、节能降耗、加工费用降低等方面下狠下功夫，挖掘装臵潜力，弥补前期亏产，努力追求效益最大化。经营管控见成效。

实行费用包干。2016年，公司对各车间制定费用指标，对各车间的材料、配件、药剂、设备购臵、中小修理、防腐保温等费用进行了包干管理，鼓励节支降耗，激发各级管理者的责任意识，每月依照指标进行分析、考核，同时规范各类招标、比价程序，加强外委审核，鼓励生产代建。全年发生材料配件费用**万元，与去年同期**万元相比降低**万元，降幅**%。

强化厂内管理。联合生产、化验、保卫、纪检等机构，合力开展进出场检验，努力做到不让一克不合格的煤进厂，不让一克计划外的产品流失。强化了门卫管理力度，对进出厂车辆和人员实行登记制度。新建了磅房无人值守计量管理系统，缩减磅房职工**人，提高了计量系统自动化水平，杜绝了公司资产和财物流失，有效维护了企业利益。

狠抓购销环节。为了控制原料煤成本，下半年我们通过采购指标互补的不同煤种组织配煤，使配煤成本在原基础上降低约**元/吨。在质量把关上，对入厂原料煤增加了岩相分析化验，保证了煤种单一，指标稳定；加大了原料煤水份检验扣罚力度，在扣除吨数的基础上，对水份超过**%以上的，按照每超出**%扣罚**元/吨进行处罚，提高了原料煤入厂质量。

营销工作紧随市场走势，抢抓机遇，提高焦炭售价，较好地完成了销售目标，实现了产销平衡。焦炭定价采取同行业、同产地、同质级相比较的办法，实行预付款销售策略。化产品销售坚持按照网拍价格，实行100%预收款销售制度，一年来未形成新的外欠。同时，利用市场好转，积极开展债权债务清理工作，全年清收旧欠***多万元。

五、改革创新取得新突破。

转岗分流方面：按照**下达的全年**人的考核指标，结合公司实际，制定工作方案，推进工作开展。2016年，严肃整顿劳动纪律，不定期开展抽查暗查，解除严重违反劳动纪律人员**名；细致解读停薪留职优惠政策，鼓励年轻职工创新创业，办理停薪留职**人；及时办理离退休人员手续，内部退养**人，退休**人。截至**月底，公司在册职工**人，在岗**人，共计转岗分流**人，完成集团公司全年考核指标**人的**%。

技改创新方面：深入贯彻上级精神，推进双创工作，鼓励技术革新。全年技改、创新项目超过**余个。

二、严教育、强理论，全面提升思想认识境界。

以理论学习来提升素质水平。公司党委以‚两学一做‛学习教育为契机，进一步加强理论学习力度，把十八大及十八届历次全会精神，总书记系列重要讲话精神、骆惠宁书记系列重要讲话精神作为学习重点，将《中国共产党章程》、《中国共产党纪律处分条例》一章一章的学、一章一章的领会，深入读原著、认真学原文、仔细悟原理，自觉用理论武装头脑、指导实践、推动工作。

以形势任务教育来凝心聚力。公司党委以形势任务教育为抓手，以‚转变思想、摒弃幻想、立足自身、谋求生存‛理念为宗旨，团结带领广大干部职工紧密团结在公司党政周围，深入贯彻落实**公司和公司党委工作会、职代会、工作会精神，大力宣传公司年度工作目标和完成工作目标的重大意义，把思想和行动统一到***的奋斗目标及公司年度工作目标上来，以实际行动破解难题，抢抓机遇，为企业发展提供源动力。

三、抓党建、强核心，充分发挥党组织堡垒作用。

扎实开展各项党内活动。公司党委围绕中心工作组织开展了‚创 先争优‛、‚党员身边无事故活动‛、‚党员1+2‛、党员安全责任区等活动，截止2017年**月底，党员上岗**人次，查出隐患**条，已全部处理，对‚三违‛及不放心人员帮教谈心**人次，基层党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用得到了充分的发挥。

民主评议工作得到不断加强。公司党委始终把民主评议工作作为管理和鞭策党员的重点工作来抓，各党（总）支部组织党员结合自己的思想和工作实际，撰写党性分析材料，对存在的不足进行充分分析，深入开展批评和自我批评。通过民主评议，评出优秀党员**名、合格党员**名、**名不合格党员，结合党员组织关系集中排查工作，对3名问题党员，给予党内除名处分。召开‚庆祝建党95周年暨2015—2016年度‘创先争优’表彰大会‛对2015-2016年度涌现出的4个优秀党组织、**名优秀党务工作者、**名优秀共产党员给予了表彰。

民主生活会成为常态。公司党委把民主生活会作为常态工作来抓，将民主评议充分融入到日常工作中。公司领导班子及所属各党（总）支部召开了以‚学习贯彻十八届六中全会‛为主题的民主生活会，全体党员都能够结合自身实际，深入挖掘自身存在的问题，对照要求提出了整改措施和今后努力的方向，进一步提高了党员干部素养，加强了党员的先锋模范作用和党支部的战斗堡垒作用。

‚两学一做‛学习教育扎实开展。

开展‚两学一做‛以‚学‛夯实基础。通过开展‚两学一做‛问卷调查、网络知识竞答、书记上专题党课、开展‚四讲四有‛专题研讨、参与‚学习准则条例‛知识答题等活动以学促做，使全体党员坚定了理想信念，增强了党性修养；

开展‚两学一做‛用‚做‛抓住关键。印发了《****关于完善建立全面科学的科级干部综合考核评价机制的实施细则》，对**名科级 干部进行了组织考察、民主评议工作；加强党费收缴、管理和使用，健全完善了缴纳台账，严格履行党费收缴程序，全体党员交纳党费有登记，党组织上缴党费有收据。

学用结合，确保抓实见效。广大党员结合‚两学一做‛，积极发挥在安全生产、创新创效等方面的先锋模范作用。通过**每年的可为公司节约费用44万余元；***支部积极开展‚党员先锋行‛活动，组织党员及入党积极分子在生产生活区域开展了清理防洪渠、清除杂草等多项义务劳动，为美化厂区工作环境做贡献；认真组织开展共产党员示范岗、党员安全责任区等党员先进性主题实践活动，**名党员通过下基层查隐患、三违帮教谈心、党员联系群众等活动，增强了为安全生产保驾护航的能力，不断提升了党员在职工群众中的形象。

四、抓文明、促和谐，深入培育企业思想文化。

用宣传营造积极向上的舆论氛围。及时有效的报道公司生产经营面临的新形势、重点工程建设取得的新进展、职工生活上出现的新变化等，以生动活泼的新闻形式，健康向上的主流舆论鼓舞人心、提振士气。把镜头对准日常工作中平凡岗位上默默奉献的先进典型，多角度、多层次、全方位地发现、报道在公司扭亏增效、转型发展中涌现出的先进人物，让全体职工学有榜样、赶有目标、见贤思齐，在公司上下形成了学先进、争一流、做贡献的良好风气。

以舆论引导激发正能量。利用网站、黑板报、宣传栏、微信平台等宣传手段，激发正能量，大力宣传在企业扭亏脱困工作中成绩突出的先进人物的事迹，通过先进引领，唱响主旋律，感动**人，打造士气高昂的舆论氛围，引导广大干部职工充分发挥企业主人翁精神，激发干部职工的原动力，使干部职工全心全意投入到企业的建设发展中来。文明和谐创建活动稳定人心。2016年公司党委持续加强基层单位文明和谐创建工作的建设力度，文明和谐创建工作的质量标准化工作得到了有效的提档升级。基层各党（总）支部进一步深化每季度一次的文明和谐创建自创活动，将文明和谐创建活动深入工段、班组，进一步激发了基层文明和谐创建活动的主动性，文明和谐创建工作得到进一步加强。

‚三基‛安全文化建设形成常态。一是建立‚三基‛建设安全宣传教育考核管理办法、考核细则，使‚三基‛安全文化建设有制度、有考核、有实效；二是继续坚持安全文化建设月度检查和季度排名，有效的提高了基层单位安全工作的积极性和主动性；三是继续深化‚安全文化建设一比赛两评比活动‛，继续对各基层车间的列队上岗情况进行不定期的检查。

群团工作得到提档升级。公司组织选手参加了乒乓球比赛、合唱比赛、篮球赛，并取得了不错的成绩，充分向广大干部职工家属展示了**人积极向上的精神风貌；认真完成了2016年度的总评工作，积极表彰在公司各项工作中涌现出的先进人物；公司领导走访先进个人、困难职工家庭、工伤病号，发放慰问金、慰问品**万余元；制定下发《****人口和计划生育管理办法》的通知和补充规定，发放计生宣传手册，进一步完善了在职独生子女信息档案和二孩档案，继续实施孕期女职工关怀活动，发放鸡蛋200斤。深入开展‚五小‛竞赛，2016年***分别获得**和**‚五小‛竞赛活动优秀奖和一等奖。

五、抓作风、倡廉洁，坚持狠抓党风廉洁建设。

严格落实‚两个责任‛。公司党委严格落实主体责任，制定党风廉政建设工作计划、目标要求，做到党风廉政工作与中心任务同部署、同检查、同落实。以全面落实党风廉政建设责任制为抓手，通过 与基层单位签订党风廉政建设责任书，把工作责任落实到人，并严格考核和责任追究，增强了基层单位主要负责人的责任心，提高了工作的主动性。认真履行‚一岗双责‛，坚持生产经营和党风廉政建设一起抓，形成了团结干事、廉洁干事的良好局面。认真落实‚三转‛要求，突出主业、强化主责，进一步畅通举报渠道，拓宽举报范围，加大宣传力度，强化责任考核，引导广大职工群众有序参与反腐倡廉建设；全面落实监督责任，强化‚七项‛问题的季度督查，严格责任追究，把落实党风廉政建设责任制作为深入推进党风廉政建设工作的重要举措。

加强党的纪律建设。巩固‚挺纪在前、廉洁从业‛的政治环境，以深入贯彻执行《廉洁自律准则》、《党纪处分条例》作为履行主体责任的重要抓手，开展了学习‚准则、条例‛的专题讲座、知识竞答等活动；持续开展‚节日病‛专项治理，围绕违反‚中央八项规定精神‛的行为，集中力量突击抽查，取得明显效果；组织开展了‚加强劳动纪律专项整顿‛、‚强化执纪问责‛，‚深入纠正‘四风’‛等专项整治，对涉及到的单位和人员都进行了责令整改。全程参与价格联审会、招投标会、干部评议会，加强了对权力运行的监督制约。围绕减亏增效中心工作，坚守‚安全、环保‛两大红线，2016年通过立项审批，**实现监察成果**万元。

开展廉政教育活动。公司纪委将廉政宣传教育与‚两学一做‛学习教育相结合，组织开展了‚督学督改督做督效‛活动，讲专题党课**次，参加党纪知识考试**余人，观看警示教育片**次，观看人数**余人；认真开展了‚反腐倡廉教育宣传月‛活动，着力营造以廉为荣、以贪为耻的企业风尚；开展廉政文化‚五进‛活动，使廉洁自律意识逐步深入人心。积极开展廉政文化建设，进一步巩固了廉洁文化阵地 在廉政宣传教育中的作用。

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第二篇：党建工作责任制

党建工作责任制

一、支部围绕“基层党组织分类提升大行动”创建先进党支部的目标任务开展党建工作，支部书记是党建工作第一责任人，要对乡党委负责，不断改进工作作风，深入实际调查研究，制定好党建工作计划。

二、抓好村支部班子和干部队伍建设，广泛开展“村学王家元”活动，大力开展干部作风整治活动，加强对干部的教育管理，增加执政为民理念，提高服务群众能力。

三、健全完善“三会一课”、民主评议、民主测评等制度，规范党内组织生活。

四、抓好党员队伍建设，规范发展党员程度，利用远程教育站点，大力开展党员干部培训活动，提高党员的党性修养、政治素养、理论水平和业务技能。

五、支部抓党建工作，主要抓农村经济建设，重点抓入党积极分子的培养和后备干部队伍的建设，以党建促经济。

六、支部抓党的建设，每委度进行一次自我考核，向党委汇报。

七、努力完成上级党委布置的工作任务，实现先进党支部的创建目标，接受党委对支部党建工作的考核。

第三篇：党建工作责任制

党建工作责任制

一、落实管党责任

1、贯彻落实中央和上级党组织关于基层党建的各项工作部署，研究党建工作计划，并按计划组织实施，每至少2次专题研究党建工作。单位负责人向区委作党建工作述职报告，遇有重大问题及时请示报告。

2、严格按照《湖北省贯彻<中国共产党和国家机关组织工作条例>实施办法》合理设置基层党组织，根据工作需要和人事变化，做好改选、设置及人员调整等工作。

3、根据党建工作计划，与所属基层党组织签订党建工作目标责任书，党组每至少2次检查基层党组织党建工作。

4、建立对所属基层党组织建设情况的考核评价制度，年底组织开展基层党组织书记抓党建工作述职，开展党建工作考评，相关考核结果报区直机关工委。

5、落实党内谈心谈话制度，局主要负责人与其他党组成员和分管单位主要负责人每半年至少开展1次谈心谈话。其他班子成员与分管科室和分管单位主要负责人每半年至少开展1次谈心谈话。

6、围绕区委中心组理论学习计划，研究制订党组学习计划，明确学习内容。检查督促所属党员干部积极参加在线学习和党校在职培训。

7、建立党员领导干部工作联系点。党组领导班子成员要结合各自分工和实际，建立基层党建工作（科室或驻点村）联系点，并经常深入联系点进行具体指导。

8、党组严格按照《中国共产党党组工作条例》（试行）的要求完善议事决策、党务政务公开、谈心谈话、民主生活会等制度，并严格执行。

9、认真做好中央和省、市、区委重大决策的学习传达任务，及时根据通知要求组织好学习、讨论和贯彻落实。

二、落实党员干部责任

1、加强党务队伍建设，配齐配强专兼职政工人事干部，提高党建工作履职能力和水平。

2、建立完整详细的党员名册，加强对党员的教育、管理、监督和服务，注重发挥党员的先锋模范作用。有条件的单位，要建立入党积极分子基本情况台账，落实培养教育措施。及时申报并落实好党员发展计划，严格按照《中国共产党党员发展细则》要求发展党员。

3、持续深入开展机关作风建设，严格落实八项规定精神，加强党员干部的日常管理和监督。结合教育实践活动整改落实工作，以整治“门难进、脸难看、话难听、事难办”等机关作风问题为重点，引导党员干部践行“三严三实”要求。

三、基层党组织建设责任

1、严格执行党内政治生活准则和党内各项规定，认真落实“三会一课”、组织（民主）生活会、民主评议党员和党员领导干部参加双重组织生活等制度，按期召开（民主）生活会，认真开展批评与自我批评，定期开展党员党性分析评议活动。经常分析党内思想状况，加强党员思想教育。认真开展民主评议党员活动，严肃处置不合格党员。

2、加强党员活动阵地建设，统筹好工、青、妇组织，统筹建家，做到有标志牌、有党旗、有桌椅、有电教设备、有学习读物。支持工、青、妇开展积极健康的群众性文体活动，增强基层党组织凝聚力。保障党建活动必要经费支出，工作经费能满足开展各项党建活动正常需要。规范党费收缴管理，督促基层党组织和党员按时足额交纳党费。

3、健全党内情况通报制度，落实党员知情权、参与权、选择权和监督权，保障党员主体地位和民主权利。

4、建立健全让党员经常受教育、永葆先进性和纯洁性的长效机制，做到经常性教育与集中培训相结合。党员每年参加教育培训的时间一般不少于24学时，其中党组织领导班子成员一般不少于40学时。

5、经常开展走访慰问、谈心谈话、结对帮扶，安排一定的帮扶资金，帮助支持困难党员、老党员。认真做好离退休党员、流动党员的管理服务工作，实现党员管理全覆盖。

6、积极开展机关党建特色创建活动，创新党建活动载体，不断夯实党建工作基础，增强党建工作活力，以此推进创先争优长效化、常态化。

第四篇：党建工作责任制

宏利佳学校党建工作责任制

为了进一步加强党的基层组织建设，认真贯彻执行党的路线、方针、政策，完成上级党组织交给我们的各项任务，我校在新形势、新任务下对党建工作提出了新的更高要求。进一步增强广大职工的创造力、凝聚力和战斗力，激励全校教职工立足本职工作。为圆满完成全年工作任务，制定以下党建工作责任制：

一、责任分工

1、党支部书记：主持支部日常工作，履行本单位党建工作第一责任人的职责。围绕中心工作，团结带领支部班子成员，充分发挥党的政治优势和组织优势，动员、组织广大党员教师求真务实地完成单位的各项工作。同时，认真抓好党支部工作制度的落实，加强党员教育管理、实行党建目标管理，促进党支部工作规范化、制度化。

2、副书记：在书记和上级党组织的领导下开展工作，积极协助书记完成各项工作任务。指导学校工会、团委、团支部工作。了解掌握党员的思想、工作和学习情况，抓好教职工经常性的思想工作，负责处理、解决好思想工作中的矛盾。

3、宣传委员：主要负责宣传工作。及时了解党员和群众的思想动态，宣传党的路线、方针、政策。根据上级党组织的部署，组织党员学习党的理论知识。根据学校实际情况，指导开展文体活动。办好学校党建工作的宣传橱窗，做好通讯报道。激励先进，树立典型，推进精神文明建设。

4、组织委员：主要负责组织工作。了解和掌握支部的人员状况。提出党支部组织生活安排，检查和督促党员过好组织生活。负责做好入党积极分子考察、发展新党员、预备党员转正的各项工作。接转党员组织关系，收缴党费，定期向党员公布党费收缴情况，做好党员和党组织的统计工作。

5、纪检委员：主要负责纪律检查工作。抓好党组织的作风建设，定期对党员进行反腐教育。保障和维护党员的民主权利。对党员进行纪律监督，受理党员和群众的来信来访，向支部委员会和上级纪律检查委员会汇报和反映本单位党风党纪情况和纪律检查工作情况。行政领导要积极支持党支部的工作，带头参加支部活动，完成支部交给的工作任务，为党建工作提供必要的人力、物力、财力保障。

二、工作目标

1、落实好“三会一课”制度，坚持思想政治学习不放松，定期召开支部党员大会、支部委员会、党小组会，按时上好党课。可以不断提高党员的政治觉悟和工作水平，从而适应新形势，更好地完成党的各项工作任务。可以使党员把工作中存在的一些重大问题，在党的会议上进行民主讨论，按照民主集中制的原则，统一思想，做出决议。可以建立先进性教育长效机制，增强党员的党性观念，从而在各项工作中自觉地发挥先锋模范作用。

2、扎实奋战、全力以赴，使我校的教育教学、后勤保障、安全稳定、思想政治教育等工作取得新的突破。对重点工作实施有效突破。着力点放在学校常规管理上，以常规管理为基础，促进学校工作更上一个台阶。充分发挥党组织在学校工作中的战斗堡垒作用。

第五篇：党建工作责任制

罗平县马街第一中学党建工作责任制

为了进一步加强党的基层组织建设，认真贯彻执行党的路线、方针、政策，完成上级党组织交给我们的各项任务，我校在新形势、新任务下对党建工作提出了新的更高要求。进一步增强广大职工的创造力、凝聚力和战斗力，激励全校教职工立足本职工作。为圆满完成全年工作任务，制定以下党建工作责任制：

一、责任分工

1、党支部书记：主持支部日常工作，履行本单位党建工作第一责任人的职责。围绕中心工作，团结带领支部班子成员，充分发挥党的政治优势和组织优势，动员、组织广大党员教师求真务实地完成单位的各项工作。同时，认真抓好党支部工作制度的落实，加强党员教育管理、实行党建目标管理，促进党支部工作规范化、制度化。

2、副书记：在书记和上级党组织的领导下开展工作，积极协助书记完成各项工作任务。指导学校工会、团委、团支部工作。了解掌握党员的思想、工作和学习情况，抓好教职工经常性的思想工作，负责处理、解决好思想工作中的矛盾。

3、宣传委员：主要负责宣传工作。及时了解党员和群众的思想动态，宣传党的路线、方针、政策。根据上级党组织的部署，组织党员学习党的理论知识。根据学校实际情况，指导开展文体活动。办好学校党建工作的宣传橱窗，做好通讯报道。激励先进，树立典型，推进精神文明建设。

4、组织委员：主要负责组织工作。了解和掌握支部的人员状况。提出党支部组织生活安排，检查和督促党员过好组织生活。负责做好入党积极分子考察、发展新党员、预备党员转正的各项工作。接转党员组织关系，收缴党费，定期向党员公布党费收缴情况，做好党员和党组织的统计工作。

5、纪检委员：主要负责纪律检查工作。抓好党组织的作风建设，定期对党员进行反腐教育。保障和维护党员的民主权利。对党员进行纪律监督，受理党员和群众的来信来访，向支部委员会和上级纪律检查委员会汇报和反映本单位党风党纪情况和纪律检查工作情况。行政领导要积极支持党支部的工作，带头参加支部活动，完成支部交给的工作任务，为党建工作提供必要的人力、物力、财力保障。

二、工作目标

1、落实好“三会一课”制度，坚持思想政治学习不放松，定期召开支部党员大会、支部委员会、党小组会，按时上好党课。可以不断提高党员的政治觉悟和工作水平，从而适应新形势，更好地完成党的各项工作任务。可以使党员把工作中存在的一些重大问题，在党的会议上进行民主讨论，按照民主集中制的原则，统一思想，做出决议。可以建立先进性教育长效机制，增强党员的党性观念，从而在各项工作中自觉地发挥先锋模范作用。

2、扎实奋战、全力以赴，使我校的教育教学、后勤保障、安全稳定、思想政治教育等工作取得新的突破。对重点工作实施有效突破。着力点放在学校常规管理上，以常规管理为基础，促进学校工作更上一个台阶。充分发挥党组织在学校工作中的战斗堡垒作用。