加强控烟工作的建议[优秀范文5篇]

第一篇：加强控烟工作的建议

加强控烟工作的建议

理由：

一、香烟的危害

研究证实，香烟中含有1400多种成分。吸烟时产生的烟雾里有40多种致癌物质，其中对人体危害最大的是尼古丁、一氧化碳和多种金属化合物。一支烟所含的尼古丁就足以杀死一只小白鼠，40至60毫克的纯尼古丁可以毒死一个人，25克香烟中的尼古丁就可以毒死一头牛。香烟烟雾中的一氧化碳同血红蛋白的结合能力比氧大240～300倍，严重地削弱了红细胞的携氧能力，使血液凝结加快，容易引起心肌梗塞、中风、心肌缺氧等心血管疾病。更严重的是，吸烟者还严重妨碍他人健康。对男性来说，烟草中尼古丁有抑制性激素分泌及杀伤精子的作用。同时烟草毒素可阻碍精子和卵子的结合，大大降低了妇女的受孕机会。对女性来说：烟草更易影响生理，会出现月经紊乱、流产、绝经提前等症状，并使绝经后的骨质疏松症状更加严重。

二、我国的现状

1、近年来高收入国家由于采取了强有力的控烟措施，人群吸烟率呈逐渐下降的趋势。但在中低收入国家，香烟的消费在不断攀升。我国是香烟危害的重灾区。全球著名咨询公司盖勒普公司发布的调查表明，中国每天有3000人死于与吸烟相关的疾病，二手烟受害者已高达7.4亿。按照目前的趋势发展，到2050年，这一数字将上升到8000人。一些社会人士尖锐地指出，国家从烟草税收中的所得还不足以支付由烟害造成疾病的医疗费用，更不要说因吸烟而造成火灾等其他多方面的损失，如火灾。

2、我国早在2003年签署《世界卫生组织烟草控制框架公约》时，就向国际社会做出减少烟草使用和消费的郑重承诺。可9年过去了，中国烟控并未取得实质性的进步。有关资料显示，占世界总人口19%的中国，却拥有全世界三分之一的烟民，烟民总数量已达3.2亿，年消耗香烟达2万亿支，全球40%香烟系中国制造。正因为在烟控方面工作不力，四年前在南非德班举行的世界卫生组织（WHO）《烟草控制框架公约》缔约方第三次会议上，中国得了一个十分尴尬的奖项——“烟灰缸奖”。此奖由与会的非政府组织代表评出，专门颁给控烟不积极的国家。中国“获奖”的原因，是“宁要漂亮的烟盒，不要公民的健康”。

3、受“烟控不力，中国的尴尬”的教训，中共中央办公厅、国务院办公厅近日印发了《关于领导干部带头在公共场所禁烟有关事项的通知》。《通知》表示，我国《公共场所卫生管理条例实施细则》等对公共场所禁止吸烟作出了明确规定，一些部门和地方也制定了相关法规。近年来，公共场所禁烟工作取得积极进展。但在公共场所吸烟的现象仍较普遍，特别是少数领导干部在公共场所吸烟，不仅危害公共环境和公众健康，而且损害党政机关和领导干部形象，造成不良影响。为进一步做好公共场所禁烟控烟工作，经中央领导同志同意，现就领导干部带头在公共场所禁烟有关事项做出通知。

三、我县的现状

有效的控烟措施使很多国家相关疾病的死亡率明显下降。为此，国际社会上，很多国家和地区都实施了较严格的控烟措施。香港于07年1月1日起实行新禁烟条例规定，绝大部分的工作地方和公众地方（如食堂、办公室、学校、医院、街市、卡拉OK和不同年龄人士光顾的酒吧）的室内区域实施禁烟，成为亚洲法定禁烟范围最广的地区。早在2005年十届全国人大常委会通过了关于批准《世界卫生组织烟草控制框架公约》。《公约》中明确禁止烟草广告、促销和赞助，禁止向未成年人售烟，减少公共场所被动吸烟等内容，进一步为青少年远离烟草提供法律意义上的保障。但我县的情况就不那么乐观，具体表现在：弄虚作假应付检查，不少单位挂着无烟单位的牌子，却随处可见吸烟的人；不少的公共场所、办公地方甚至会议室内依然是随时随地可以见到正在吞烟吐雾的“烟枪手”，周边的人正在被迫享受着“二手烟”；学校里孩子们正在潜移默化中接受吸烟的“熏陶”和“培训”；绝大部分的公共场所和办公地方的禁烟标志形同虚设；违反禁烟规定者往往得不到任何劝阻和惩罚；吸烟人群低龄化现象依然突出等等。综观我县的控烟形势，烟控工作面临严峻的挑战，这就需要政府牵头、社会各界形成合力，才能取得实效。建议：

通过多种形式，广泛收集民声、民意基础上，制订出可操作性强、有实效性、政策实施成本低的《关于禁止在公共场所吸烟的实施细则》的控烟文件。同时要兼顾“老烟民”的需求，以建立一个可持续、和谐的控烟大环境；设立我县控烟工作的短期、中期和远期目标，并坚定稳步推进。

1、按控烟工作的短期、中期和远期目标，列出各阶段的重点控烟场所。建议将医院、学校、政府部门的会议室、公交车、出租车列为首批禁烟的重点场所；强制性推进医院、学校、公交车的禁烟工作；在强制禁烟的公共场所（公交车除外）设立吸烟区。

2、建立禁烟工作奖惩制度；在禁烟区的醒目位置设禁烟标志及相关处罚规定。

3、设立控烟机构和专项经费。建议加大对控烟健康教育工作的财政与政策支持力度，建议设立一支控烟工作义务志愿者队伍，志愿者队伍与常设控烟工作队伍经常性联合开展禁烟监督和宣传活动。

4、明确处罚条款，对在禁止吸烟范围内吸烟者、在禁止吸烟范围内不设禁烟标志或设置烟具者，给予必要的处罚。

5、加大青少年控烟工作力度。加大宣传吸烟有害的教育力度，宣传引导青少年“不吸第一支烟”。香烟零售柜台设置“禁止向未成年人出售香烟”的提示牌；禁止向未成年人出售香烟，违者重罚，形成社会合力以控制青少年的吸烟率。

6、加大吸烟有害健康的宣传力度。利用各种新闻媒体、户外广告牌、电子显示屏、健康宣传栏等阵地，大力宣传吸烟有害健康的知识。广播、电视、文明办、卫生、爱卫、教育、工商等部门都应当积极参与做好吸烟危害健康的知识普及和行为干预工作。

第二篇：控烟工作

为创造文明、健康、低碳的工作环境,确保机关工作人员身体健康,树立文明、良好的办公形象,发挥机关单位在全市控烟工作中的模范带头作用,特制定本制度。

一、大力做好机关控烟的宣传工作,采用多种形式向机关工作人员宣传吸烟的危害,使其改变吸烟不良习惯,控制吸烟,促进身体健康。

二、局机关内的办公室、会议室等场所禁止吸烟。违反者若被督查或举报属实,第一次给予口头警告,第二次取消当年评优资格,并扣发奖金。

三、在本制度规定的禁止吸烟场所或区域内,设置明显的禁止吸烟标志。

四、在禁止吸烟场所或区域内,不得放置吸烟器具,不设置附有烟草广告的标识和物品。

五、在禁止吸烟场所或区域内,不得吸烟或携带燃烧的卷烟、雪茄烟或烟斗。

六、局机关控烟工作由局办公室负责管理,设控烟监督员,不定期对各科室禁止吸烟工作的落实情况进行检查、督导。对检查结果记入年终考核。

七、在禁止吸烟场所发现吸烟行为,所有人员都有权利和义务对吸烟者进行劝阻、教育。经劝阻,屡犯不改者,年终考核结果记为不合格。

八、实行月评比,年终总评兑现。每月底由领导小组对各科局进行“四无检查”,即无烟灰缸、无人吸烟、无烟味、无烟头。对执行较好的科局颁发“无烟科、局流动红旗”。

第三篇：控烟工作

关于加强炼铁总厂控烟管理工作的通知

各单位：

为贯彻落实钢卫发〔2012〕57号、59号文件精神，进一步提高铁厂职工的控烟意识，减少烟草对广大职工的危害，使广大职工拥有一个健康身体、清洁的工作环境，为创建无烟工作场所尽一份责任，特作出如下通知。

一、从2013年1月1日起，全厂所有室内场所一律禁止吸烟。禁止吸烟的场所必须做到无吸烟室、无烟具、无烟头和无烟味。

二、总厂机关及作业区的会议室、食堂、浴池、卫生间等公共场所必须设有禁止吸烟标识；并设置固定的室外吸烟点及引导标识。吸烟点要保持环境卫生清洁。

三、各单位要落实控烟职责，强化对控烟工作的监督力度。把控烟工作纳入本单位的日常管理当中。

四、总厂将不定期对机关及各作业区所有室内场所的控烟工作进行监督检查，对违规单位要予以通报和考核。

五、控烟考核办法

1、发现一次吸烟者，考核个人50元。

2、发现室内有烟具、烟头（次），考核责任单位200-500元。

3、室内有烟味（次），考核责任单位200元。炼铁总厂综合室 二O O三年一月八日

第四篇：控烟工作职责

控烟工作职责

1.各科室根据具体情况制定监督管理禁止吸烟的制度和措施。

2.各科室做好禁止吸烟的宣传、教育工作。

3.在办公室、会议室、接待室、公共活动场所不得放置吸烟器具。

4.设立禁止吸烟检查员，负责对在本科内禁止吸烟区内吸烟者予以劝阻、制止或处理。

5.被动吸烟者在禁止吸烟场所中有权要求吸烟者停止吸烟。6.办公室负责宣传报到控烟工作情况，定期在宣传栏出版控烟知识、宣传活动。

第五篇：控烟工作情况汇报

新干县疾控中心创建无烟卫生单位工作情况汇报

为了营造无烟环境，降低二手烟的危害程度，提高职工的身体健康水平，树立我中心健康文明的良好形象，自2011年5月31日起积极开展了创建“无烟卫生单位”活动。中心在县卫生局的正确领导下，认真执行控烟各项管理措施，将控烟工作与创建全国文明城市相结合，取得了显著成效。

一、加强组织领导，明确目标责任

为了切实加强控烟工作的组织领导，中心专门召开主任办公会，成立了中心主任为组长，其余班子成员为副组长，各科室主任为成员的创建“无烟卫生单位”领导小组，研究制定了《新干县疾病预控控制中心创建“无烟卫生单位”工作实施方案》。同时中心设立了控烟工作巡查员，负责控烟检查和考评工作，各科室也指定人员为控烟工作监督员，负责日常控烟监督工作，使中心的控烟工作真正做到了目标明确，组织到位，领导到位，责任到位，措施到位，确保了控烟工作的顺利开展。

二、深入宣传动员，营造氛围

一是全面动员，全员参与。为加强控烟工作的宣传动员，中心召开了全体干部职工参加的控烟工作动员大会，强调了中心开展控烟活动目的意义及重要性和必要性，要求全体干部职工积极配合落实各项控烟措施，率先创成“无烟卫生单位”，发挥好疾控中心控烟对社会的示范作用。

二是广泛宣传、营造氛围。中心规定办公大楼为无烟大楼，大楼内所有场所禁止吸烟，办公室、会议室等各种场所不得放置烟具。中心在大楼内均张贴了禁烟标志。同时，根据控烟工作有关规定，在大楼外设置了吸烟区，摆放了垃圾桶等，真正体现了人性化管理。

三、加强监督管理，精心组织实施

一是领导带头，齐抓共管。在控烟工作中一把手领导带头不吸烟，不敬烟，在各种会议上反复强调中心控烟的重要性和严肃性。各科室人员互相监督，遇到外来人员吸烟及进对阻，逐渐形成了控烟工作齐抓共管的良好局面。同时将控烟工作列为日常检查内容之一，使中心控烟工作形成了经常化、制度化。

二是加强监督、强化管理。中心建立了控烟巡查和监督制度，把控烟工作列为日常检查内容之一，选派数名责任心强的14名同志为监督员，负责对中心人员和外来办事人员进行控烟巡查与监督管理，经常性，不定期开展巡查，一旦发现情况，及时向领导小组汇报。

三是加强沟通，相互理解。控烟工作需要得到本单位烟民们的支持，也需要得到外单位来办事烟民的理解，因此，中心利用各种机会与本单位吸烟人员聊天、座谈、听取吸烟人员控烟情况反馈，了解烟民们的控烟情况，解决烟民们提出的实际困难，总结控烟经验，推广控烟典型。同时，对外来烟民积极宣传，取得他们的理解和支持。四是创造条件，鼓励戒烟。在控烟活动前对全中心47名干部职工进行吸烟现状调查发现，共有10人抽烟，随着控烟工作的开展和不断深入，有的烟民有了戒烟的想法，中心因势利导，积极鼓励吸烟人员戒烟，并作为控烟典型，在全中心进行表彰。

控烟工作是一项长期持续的工作任务，今后我们还要努力探索一些新的措施和方法，继续加大控烟工作的力度，使中心控烟工作更加规范，更加富有成绩，从此来进一步提高干部职工的身体素质和健康水平，不断促进疾控事业更好更快的发展。

新干县疾控中心 2011年8月15日