6关于援藏援疆援青专业技术人员申报评审(最终五篇)

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第一篇:6关于援藏援疆援青专业技术人员申报评审

附件6:

关于援藏援疆援青专业技术人员申报评审

专业技术职务资格工作的意见

有关市、省直有关部门:

根据省委组织部《关于做好援藏援疆专业技术人员职称评审工作的意见》,经认真研究并报省委组织部同意,援藏援疆援青专业技术人员职称评审按以下意见办理:

对列入中组部、人力资源社会保障部援藏援疆援青干部人才选派计划,由省委研究确定、西藏新疆青海认可的我省专业技术人员,在申报评审专业技术职务资格方面享受以下优惠政策:

一、援藏援疆援青时间满1年以上,援助期间在派出单位申报专业技术职务资格的,可享受下列优惠政策:

1.免于全国职称外语等级考试。

2.免于全国专业技术人员计算机应用能力考试。3.免于评审前业务能力测试。

4.符合申报条件人员,可不受派出单位岗位数量限制。

二、援藏援疆援青时间满1年以上,在援助期间,符合受援地专业技术职务资格申报评审政策的,也可按照受援地规定申报评审。专业技术人员派出单位、主管部门和各级政府人力资源社会保障部门,在接到受援地省(区)委组织部同意在当地申报评审的函后,按规定权限办理委托评审事项。

三、专业技术人员完成对口支援任务返回后,回原单位工作的,由派出单位根据专业技术人员在受援地单位所聘专业技术岗位和表现情况,安排适当工作,按受援地单位所聘专业技术岗位予以聘用。一个聘期结束后,按我省岗位设置管理和专业技术人员聘用规定进行管理。

二〇一〇年七月十五日

第二篇:援藏援疆工作简报

援藏援疆工作简报

2012年

第6期

(总第6期)

中共芜湖市委组织部编

2012年6月27日

本 期 要 目

【工作动态】

◆市领导端午节前走访看望西藏班学生和西藏挂职干部 ◆ 西藏挂职干部积极参加“粽香浓浓端午情”活动

【援疆故事】

◆ 令人感动的爱心义卖活动

◆ 援疆情怀----致将要返航的医生援友(诗歌)

【工作动态】

市领导端午节前走访看望西藏班学生和西藏挂职干部

6月21日下午,市委常委、组织部长胡邦明,副市长詹云超等市领导一行在市委组织部、市教育局有关负责人的陪同下先后看望了中组部选派的两名西藏挂职干部和就读于我市田家炳中学的西藏班学生,在端午节前向他们致以节日的祝贺和问候。

工作简报

在看望挂职干部时,市领导详细询问了挂职干部的生活情况、健康情况和工作情况,并与藏族干部进行了亲切交谈。市委常委、组织部长胡邦明指出,挂职干部作为汉藏友谊的传播使者、皖藏沟通交流的桥梁纽带,要向芜湖干部宣传好西藏改革开放以来经济社会文化发展取得的重大成就,同时将内地快速发展的形势介绍给西藏人民。要相互学习,取长补短,增进友谊,共同发展。要注重积累、思考与吸收,要以良好的精神面貌和饱满的工作热情投入到工作中,圆满完成挂职任务。要进一步加强自我管理,充分展示西藏干部的良好形象,让挂职干部高兴地来、快乐地回。

在田家炳中学,市领导对西藏班的同学们提出了殷殷期望。副市长詹云超指出,全体西藏班的学生要珍惜在芜湖学习的时光,潜心攻读,练就本领,最终脱颖而出,成为促进民族团结的桥梁和建设西藏的栋梁之才,为推进西藏发展、促进西藏的和谐稳定作出积极贡献。

最后,市领导要求,组织部门、教育部门和挂职单位要充分尊重藏族生活习俗,提供细心周到的服务,为他们创造良好的学习、工作和生活条件,真诚帮助解决实际困难,让他们感受到芜湖人民的热情和祖国大家庭的温暖。(季业虎供稿)

【工作动态】

西藏挂职干部积极参加“粽香浓浓端午情”活动

每逢佳节倍思亲,为了让西藏挂职干部能够安心工作,在挂职期间感受到家的温暖,同时也为了喜迎中华民族传统节日端午节,6月20日上午9:00,市委组织部组织两名在芜湖挂职的西藏干部参加了弋矶山街道在凯德广场举办的主题为“一米阳光暖社区·粽香浓浓端午情”大型端午节庆祝活动。

端午节是为了纪念古代爱国诗人屈原,而形成的中华民族传统节日。

工作简报

粽子,是我国的传统美食,端午节包粽子是中华民族的传统文化。

弋矶山街道为庆祝端午节,弘扬中华传统文化,在节日来临前夕组织开展了这场主题为“一米阳光暖社区·粽香浓浓端午情”大型端午节庆祝活动。活动贯穿粽香爱心篇、粽艺展示篇、经典诵读篇三大篇章,为百位空巢老人、残疾人、少数民族、镜湖之星、特困党员以及环卫工人等送上粽子、糕点,送去节日的慰问和关爱;为传承中华民族优秀文化传统,丰富居民的业余文化生活,街道邀请居民参加“百人爱心包粽子大赛”。100位选手最终包出了1300个粽子作为爱心粽赠送给了百位特困居民;活动现场同时还进行了“十字绣”和香囊作品的展示,向居民朋友介绍了端午传统习俗;而“经典诗词吟诵”环节更是为提升居民文学艺术修养,传承弘扬中华传统文化增添亮点,广受好评。

2位西藏干部积极参加了包粽子比赛。小小的粽子,表达了皖藏人民对未来的美好祝福,小小的粽叶,给挂职干部带来了“家的味道、爱的回味”。此次活动,增进了西藏干部对芜湖这座城市的感情,营造出了互助团结、和睦相处的浓厚氛围。(季业虎供稿)

【援疆故事】

令人感动的爱心义卖活动

今天,是城关小学举行五年级爱心义卖活动的日子。下午第二节课时,在学校育德楼的三楼和四楼,举行了爱心义卖活动。活动的主办者就是城关小学的五年级学生,他们精心准备了各种各样的义卖物品。有一针一线绣出来的十字绣。还有手工制造的小刀,剑。有美味的民族特色食品,馓子,糕点。还有各式各样的手工艺品。有绣的精美的鞋垫。还有精巧制作的钱包。特色的小型蒙古包。还有的学生将自己写的毛笔字带过来义卖。2

工作简报

虽然价格不高只有5元钱,但是却看出这位学生认真的写了。特别引人瞩目的不是那一串串珠帘工艺品,也不是那装裱精美的十字绣作品。而是那一位位的义卖者。参加义卖的学生们用微笑迎接着前来购买的每一位老师、家长或者是小学生。用热情洋溢的语言向来宾们介绍着自己制作的作品。义卖会上还有和丰特产的石头。时间过得飞快,转眼间,义卖会就结束了。而学生们也将自己亲手制作的作品销售一空。义卖会结束后,义卖者将所得款项全部捐给县红十字会。通过这次义卖,不仅培养了孩子们的爱心,促进学生动脑动手能力的发展。更加促进了家长和学校的大融合,卖出的是一份份物品,但收获的却是满满的爱心。(解放西路小学 刘玲供稿)

【援疆故事】

令人感动的爱心义卖活动

当初如迁徙的小鸟 为了心中共同的梦想 我们背起行囊 踏上远赴和布克赛尔的征程 一个陌生的名字从此深深留在我们心中

如今离别的钟声敲响 带着一段记忆 我们重又背起行囊 回首踏上离去的归程 曾几何时,梦回故里

而今,眷恋的目光停留在这辽阔的草原

也许,今生只此一回

工作简报

来到这天赐的地方——江格尔的故乡

巍巍的赛尔群山 清清的和布克河 厚厚的积雪 高高的白桦林 洁白的哈达 飘香的奶茶 令人留念的松树沟 是我们此生永远的珍藏

记忆深处有着援疆的日日夜夜 无垠的戈壁是昨日英雄的战场 准噶尔古城前开怀的笑声 手术台前留下你们麻利的身影 三尺讲台上我们激情飞扬 茫茫草原留下了巡诊的足迹 精湛的医术为牧民送来健康 先进的教学理念为孩子们插上理想的翅膀

纵使岁月慢慢逝去 记忆犹存心间 戈壁滩上的胡杨依然挺立

向世人诉说

援疆队伍里曾有我们芜湖人的足迹

没有来时的后悔 却有离别时的眷恋 若不来后悔一生 今既来回味一世 我们用辛勤见证了两地情谊

工作简报

付出不求回报

只愿和布克赛尔更加富饶美丽 无论是在和布克赛尔的艳阳下独行

还是在长江之畔漫步 难忘援疆的日日夜夜 援疆---我们无悔的选择

别离无需感伤 相聚述说衷肠 在我们身后将有更多身影 踏着我们前行的足迹 挽起芜湖与和丰坚实的臂膀 共同托起和布克赛尔明天的绚丽(解放西路小学 刘玲供稿)

第三篇:援青援藏干部发言

援青援藏干部人才欢送会上的表态发言

各位领导、同志们:

市委、市政府选派xxx同志到xxx任职,是市委、市政府对xxx县的充分信任,也是xxx县广大干部的光荣与自豪。xxx同志在工作中,作风硬朗,思路开阔,敢想敢干,勇于担当作为,各项工作成绩突出。并且,长期在条件艰苦复杂的基层一线工作,敢于吃苦,乐于奉献,深受党员群众以及领导的好评。在此次援青干部选派工作中,xxx同志表现出了很强的政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识,以及舍小家为大家、义无反顾的奉献精神,主动报名参加援青工作,为全县各级党员干部作出了很好的表率。

xxx县将认真贯彻落实中央和省、市关于援青工作的一系列决策部署,自觉、主动关心爱护xxx同志,工作上切实关心,保障上落实到位,尽一切可能为为其提供工作、生活等方面的便利条件,切实为其排忧解难,热情帮助和全力支持他开展工作。前方打胜仗,后方是靠山。xxx同志远离故土亲人,默默无私奉献,家里都有这样那样的困难,为其做好服务保障、当好坚强后盾是xxx县委的份内职责。我们将切实其家庭解决好实际困难,解决家里的后顾之忧,为他在青海安心工作创造良好条件。援青工作虽然比较艰苦,但却是施展才华、增长才干、积累经验、历练人生的平台和机遇。希望xxx同志,不负组织的信任和重托,到青海任职后,继续发扬好传统、好作风,着眼于推进当地经济社会发展,吃苦耐劳作贡献。要振奋精神,始终发扬真抓实干的工作作风,积极发挥自身的特长和优势,在深入调研的基础上,开展精准支援。要自觉维护民族团结,与各族干部群众和谐相处、团结协作,充分发挥桥梁纽带作用,努力推动xxx发展优势与当地经济社会发展深度融合。要摆正位置,正确处理好各方面工作关系,自觉接受当地党委领导,不断提高合作共事水平。要加强自律,严格遵守各项援派工作纪律和管理制度,自觉接受监督,不断增强党性观念,提高拒腐防变能力,树立援青干部的良好形象。

第四篇:援疆

援疆——无悔的生命历程

各位领导、同仁,大家好!

今天站在这里,向大家诉说着在新疆工作期间的点点滴滴,心情未免激动无比。我谨代表武汉援博的19位同志向在座的全体同志(队员)表示真心的问候和诚挚的谢意。

根据党中央、国务院、湖北省委省政府关于援疆工作的指示精神,我们7月5日随阮力艰主任一行前往博尔塔拉蒙古族自治州。出发前,省、市计生委的领导对我们(新一轮)第一批计生援疆人员,既有衷心的嘱托,也有殷切的希望:你们是代表湖北十万计生队伍,也代表六千万湖北人民去推动民族团结、友爱、发展的重任。4个月来,我们牢记领导的教诲,从实际出发在各自的岗位上发挥最大的作用。

首先我向大家汇报一下援疆工作期间的工作。

一、满怀真情——我是湖北援疆干部。

博尔塔拉,在蒙古语中是“青色的草原”的意思,不仅让我想起一首描写塞外风光的一首民歌:敕勒川,阴山下 ;天似穹庐,笼盖四野;天苍苍,野茫茫,风吹草低见牛羊。带着这份好奇,我来博州第一件事就买了《新疆的历史及民族与宗教》、《我的温泉河》、《两极灵壤—博尔塔拉》等书籍,尽快了解博州的基本情况和风俗习俗,做到不利于团结的话不说,不利于团结的事不做。特别了解了建设兵团在新疆的扎根建设与守卫国防的功勋,使我由衷地产生了对这片土地的热爱之情。

刚到博州,这里的空气干燥、紫外线强、水质很硬,时差和武汉错两个小时,晚上10点,太阳还高挂在天空,早上5点,天已经大亮,加上对家人的思念,还真让我适应了一段时间,不过通过自我调理,援博工作队的帮助,我很快适应了这里的生活环境。

我的援博时间只有4个月,怎样在短时间内完成援疆任务。以什么身份和 姿态出现在新的单位和同事面前,我认真地深思。最后我在内心默默告诉自己,我要尽快从纯医生的角色转变为技术服务指导和培训的角色上来。加强理论学习,更新观念、提高认识,适应新的岗位。

二、民生优先——关怀做到农牧民心坎上。

耳畔常常想起武汉市计生委刘庆香主任对我的谈话她说:你不仅代表的是自己,而是组织上对你有能力圆满完成援疆任务的信任。

到了博州后积极参与指导站的工作。指导站承担着一个牧场2个乡3个镇3个街道办事处的居民和流动人口的计划生服务、药具发放、宣传教育工作。在8月2日-9月17日是指导站下基层“三查”的时间,我主动要求到汉族人口集中的乡镇、社区开展生殖健康检查和讲课。并深入到维族聚集的青乡体验生活,调查了解维族妇女的生活状况、生育观念及生殖道健康状况。由于宗教信仰以及生活习惯等原因,对生殖健康状况缺乏了解。惟一能做的就是服务更需细致和耐心。记得有一位25岁的维吾尔族妇女,右腿残疾肌肉因此而萎缩,我说话她听不懂。检查完后我顺手扶她下床及踏板,她没有对我说声谢谢,但她对我真诚的微笑让我至今难忘,一个简单的动作就能拉近心与心的距离!

三、团结合作——工作中我愿做发展的基石。

博乐市是博州行政经济中心,总人口近30万人。博乐市计划生育指导站与博乐市妇幼保健站、博乐市维吾尔族医院在同一栋楼办公。由于业务范围窄,接诊病种单调,业务科室分散,合理布局、设备规范摆放很难达到标准化建站要求。指导站承担着全市育龄妇女及流动人口的免费计划生育技术服务、药具的免费发放、管理宣传教育及“三查”等工作。全站正式职工19人,实际在岗12人。其余7人因病休等原因不在岗。员工中汉族6人,其余均为维吾尔族、蒙古族、等少数民族。民族、信仰、习惯的多元也增加了单位的管理难度。上岗后,我积极和指导站黄站长沟通,在管理方式、业务拓展、业务规范等方面达成共识,我愿意成为推动指导站业务工作的“催化剂”,成为站长业务管理上的“参谋长”,业务技术工作的“左右手”。同时深入到职工中了解指导站目前 的工作范围及工作流程,为积极参与服务做好准备。按国家优质服务站的技术标准在现有的基础上对诊疗科室、手术室、操作诊疗间等进行合理布局。

并将闲臵的阴道镜用于常规检查和宫颈的检查,使相关设备功能最大化。建议整合并利用医疗资源,建立了检验绿色通道,与州妇幼所及具有检测能力的单位合作开展生化和病理检查项目。开展宫颈TCT检查,就已经筛查出一例早期宫颈癌患者,已在医院完成手术病理切片最后确诊为:早期宫颈癌。挽救了患者的生命,减少了家庭负担。示范完成各类计划生育手术 20余例,并指导完成近十例计划生育手术及处理意见。如:有位患者因为宫颈条件和子宫位臵的原因,在上次的上环过程中因为无法进入宫腔而失败,这次患者再次来到指导站要求上环,多名医生试探后依然进不去宫腔,叫我试试,我重新了解确定子宫位臵,大胆而细心的尝试终于将宫颈口扩开,放臵成功。

通过认真仔细地开展每一项具体的工作,我赢得了大家的信任和尊重,许多重大的事项,领导都请我做参谋,我把我们武汉怎么做的,博乐的现状告诉我们可以怎么做,都和盘托出,供领导做最科学最深入的参考。在州、市服务站合并的初步方案来了后,领导、同事都找我分析方案,我认真地把方案看了一遍又一遍,我就把自己当成指导站的职工的身份好好琢磨。最后在职工大会上谈了自己的想法和观点,得到大家的高度认可。

四、无私帮扶——温暖写在心灵深处。

4个月来,我下乡、下社区开展生殖健康和更年期讲座3次,受到计生专干和群众的一致好评。走进学校为高中、初中、小学6年级的学生们开展青春期健康教育进校园活动8次,博州电视台多次在新闻频道播报。我从没有为中学生讲过课。我以一个老师、一个儿子的母亲、医务工作者、朋友四重身份与她们交流,很多孩子加我QQ好友,和我说说心里话。最难忘的是在博乐五小的活动,是我青春期教育进校园的最后一次讲课。有经验后和学生互动更自如,课件不断完善,学校校长也给予了很高的评价。下课后,令人激动的一幕出现了,课堂上部分学生发了宣传书的,她们都围过来要我要签名,没书的孩子找老师 要书,好多都被老师劝着失望的离开了教室,让我很过意不去。有个坐第一排的小女孩加我好友,还花10元钱为我点了一首歌,让我觉得孩子们真的可爱。备课、找资料做课件的辛苦所有的付出都是值得的,因为我已经获得了幸福的回报。18次不同形式和内容的讲课,听课人员近4000余人,这是我援博的一大收获。

五、满怀期愿——金秋时节我们一起收获。

虽然援疆时间很短,但是我开始突破了以一个内地女医务工作者的视角来看待整个工作和援疆的意义。援疆是政治任务,大关系到国家边疆稳定、长治久安的大计,每一项工作都得站到政治大局的高度带对待,因而,使命感非常重。这个工作是个长期系统的工程,仅仅靠我们个人短短几个月的时间发挥的能力和作用是微不足道的。发挥作用也要有合适的氛围和土壤,不仅需要派出单位领导同事的理解支持帮助,还需要受援单位的支持帮助,因而需营造造良好的氛围,也需要我们自己认识自己,准确定位。在远离亲人朋友的陌生环境里,天气、时差、民族、饮食习惯、陌生的工作岗位等等,都需要我们正确面对和及时调理自己的角色和情绪,要不然会很难适应。

当地计生委和指导站对我工作上的大胆使用,生活上的关心周到,为我的工作生活创造了优越条件。援博武汉工作组在管理上也是以人为本、科学管理。大家庭的温暖激发了我做好工作的信心。博州、市领导及工作组的慰问、关心,让远离家乡的我们感受到了温暖和荣耀。

最后我想说一句话:我此次援疆是不虚此行并满载而归,再次感谢领导对我的信任,工作只有一个个新的起点而没有终点,我将调整心态,完成新工作和使命!

第五篇:关于援藏、援疆等干部人才有关待遇

中共苏州市委组织部 苏州市人力资源和社会保障局 苏州市财政局 苏州市教育局

苏人保薪〔2011〕22号

关于援藏、援疆等干部人才

有关待遇问题的通知

各市、区委组织部,各市、区人力资源和社会保障局(人事局)、财政局、教育局,市各有关单位:

为进一步支持西藏、新疆等地边远地区的发展,切实解决好我市援藏、援疆等干部人才的相关待遇问题,鼓励他们更好地为援藏、援疆工作做出贡献,根据省委组织部、省人社厅、财政厅、教育厅《关于援藏、援疆干部人才有关待遇问题的通知》(苏人社发[2011]252号)精神,结合我市实际,现就援藏、援疆、援外省、赴省内其他地区挂职干部人才待遇有关问题通知如下,请遵照执行。

一、援藏干部人才的有关待遇 1.援藏干部人才在藏工作期间的工资由原单位发给,享受原单位的一切福利待遇。援藏干部人才同时由拉萨市按当地同类同级干部人才的工资标准(含补贴)计发差额,并享受在藏工作人员其他各项待遇。

2.援藏干部人才在藏工作期间,每月生活补贴费为3000元。援藏干部人才进藏时可一次性发给御寒费,一年期的发6000元,每增加一年增发4000元,不满一年的按一年计算。生活补贴费和一次性御寒费由各级财政分别负担。

3.援藏干部人才在藏工作期间,市委市政府每年给予5000元补贴;派出地或派出单位每年给予10000元补贴,所需经费由各级财政负担。

4.援藏干部人才在藏工作期间,由派出单位按月发给其家庭生活困难补助费(含营养费)1200元。并由派出单位为其办理一次性人身意外保险,保险金额不得低于50万元。

5.援藏干部人才在藏工作期间,其配偶每年可享受一次探亲假,配偶及子女的探亲路费每年可在派出单位报销一次。

6.援藏干部人才在藏工作期间,其子女升学时,在招生政策范围内优先录取。

7.援藏干部人才完成任务返回后休假3个月,休假期间集中安排一次健康休养。

二、援疆干部人才的有关待遇

1.援疆干部人才在疆工作期间的工资由原单位发给,享受原单位的一切福利待遇。

2.援疆干部人才在疆工作期间,每月生活补贴费为2500元。援疆干部人才进疆时可一次性发给御寒费,一年期的发6000元,每增加一年增发4000元,不满一年的按一年计算。生活补贴费和一次性御寒费由各级财政分别负担。

3.县处级及以上援疆干部以及由苏州市委组织部选派的援疆干部人才在疆工作期间,市委市政府每年给予4000元补贴;派出地或派出单位每年给予8000元补贴,所需经费由各级财政负担。

4.援疆干部人才在疆工作期间,由派出单位按月发给其家庭生活困难补助费(含营养费)800元。并由派出单位为其办理一次性人身意外保险,保险金额不得低于50万元。

5.援疆干部人才在疆工作期间,其配偶每年可享受一次探亲假,配偶及子女的探亲路费每年可在派出单位报销一次。

6.援疆干部人才在疆工作期间,其子女升学时,在招生政策范围内优先录取。

7.援疆干部人才完成任务返回后休假1个月。在返回后的两年内优先安排一次公务员健康休养。

三、援外省干部人才的有关待遇

1.援外省干部人才在外省工作期间的工资由原单位发给,享受原单位的一切福利待遇。

2.援外省干部人才在外省工作期间,每月生活补贴费为1500元。生活补贴费由各级财政分别负担。

3.县处级及以上援外省干部以及由苏州市委组织部选 3 派的援外省干部人才在外省工作期间,市委市政府每年给予3000元补贴;派出地或派出单位每年给予5000元补贴,所需经费由各级财政负担。

4.援外省干部人才在外省工作期间,由派出单位按月发给其家庭生活困难补助费(含营养费)600元。

5.援外省干部人才在外省连续工作一年以上的,其配偶可享受一次探亲假,配偶及子女的探亲路费每年可在派出单位报销一次。

6.援外省干部人才完成任务返回后休假1个月。在返回后的两年内优先安排一次公务员健康休养。

四、省内其他地区挂职干部人才的有关待遇

1.省内其他地区挂职干部人才在挂职工作期间的工资由原单位发给,享受原单位的一切福利待遇。

2.省内其他地区挂职干部人才在挂职工作期间,每月生活补贴费为1000元。其中在挂职单位工作每月不满10个工作日的为400元。连续一个月以上不在挂职单位工作的,不发生活补贴费。

3.赴省内其他地区挂职的县处级及以上干部在挂职工作期间,市委市政府每年给予2000元补贴;派出地或派出单位每年给予2000元补贴,所需经费由各级财政负担。

4.省内其他地区挂职干部人才在挂职工作期间,由派出单位按月发给其家庭生活困难补助费(含营养费)300元。其中在挂职单位工作每月不满10个工作日的为100元。连续一个月以上不在挂职单位工作的,不发家庭生活困难补助 4 费(含营养费)。

援藏、援疆、援外省及省内其他地区挂职干部人才在藏、在疆、在外省、在省内其他地区挂职工作期间,逢中秋、春节等传统节日,由派出单位慰问其配偶及子女,所需费用在单位福利费中列支。

根据干部管理权限,各地各单位自行选派的援外干部人才可参照上述标准执行。

本通知自2011年1月1日起执行,以往规定与本规定不符的,按本通知执行。

中共苏州市委组织部 苏州市人力资源和社会保障局

苏 州 市 财 政 局 苏 州 市 教 育 局

二○一一年十月二十一日

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