白花镇党委创行争优先进典型材料

第一篇：白花镇党委创行争优先进典型材料

白花镇创先争优先进典型事迹材料

一、基本情况

宜宾县白花镇位于宜宾的东北部，是中国抗日民族英雄赵一曼的故乡，是四川省试点小城镇建设重点镇，宜宾县扩权强镇试点镇。镇党委下设2个党总支、50个党支部，1658名党员。幅员138平方公里，辖区内有27个村、2个社区、267个村民小组、8个居民小组，56095人。城镇基础设施完善，交通便捷，省道和县道公路纵横贯穿全境，距内昆铁路线孔滩站10公里，内宜高速公路入口处板桥镇22公里，北上盐都自贡市38公里，南下酒都宜宾市48公里。

二、主要做法

（一）明确责任，健全机制抓落实

镇党委高度重视创先争优活动，把创先争优活动工作纳入党委重要议事日程来抓，制定了实施意见，明确了以“创建宜宾经济强镇堡垒、争当科学发展先锋”为活动主题，以“重学习、强素质、促发展、扬正气、构和谐”为活动载体。成立了以党委书记为组长的领导小组，各党支部（总支）负责人为成员的领导小组，实行党委班子指导到各村党支部的创先争优工作责任体系，切实做到组织到位、责任到位、工作到位，确保创先争优活动顺利开展。

（二）注重宣传，先进典型造氛围

镇党委按照“领导班子好、党员队伍好、工作机制好、工作业绩好、群众反映好”的基本要求，在全镇开展以争创 1

先进党组织和争做优秀共产党员为主内容的创先争优活动，利用墙报、板报、标语口号等形式，大力宣传开展创先争优活动的重要意义，努力营造学习先进、争当先进的良好氛围，广大党员的意识得到了很大提高；同时利用活动简报、专栏，及时总结好做法、好经验和先进典型，在全镇形成了敢干事、会干事、干好事、创先争优的良好工作氛围

（三）依靠载体，系列活动聚力量

党委开展一系列党员群众参与的争创活动作为作为促进创先争优活动的有效手段，一是开展了“六个一”活动：镇机关党员领导干部为普通党员上一堂党课，邀请了专家学者和老党员到支部讲一次党史，在“七一”建党节组织党员干部重温一次入党誓词，举办一次庆祝建党90周年红歌比赛，举办一场庆祝建党文艺晚会，开展一次建党90周年知识竞赛活动，让大家重温党的历史，对广大党员进行系统的党性教育。二是开展亮牌示范活动。通过发放党员证、佩戴党徽，把党员身份亮出来，成立一支党员志愿服务队，深入群众开展志愿服务，发挥先锋模范作用。三是党建创新。实行了农村、社区党支部在服务群众，带领群众致富方面深化党建工作，专业合作社党组织在培养专业技术人才、带领群众致富上创新党建工作，进一步强化组织功能，增强党组织的创造力、凝聚力、战斗力。

（四）紧抓发展，创先争优注活力

白花镇以创先争优活动促发展，按照“基地化建设，科学化管理，规模化经营，产业化发展”的要求，着力发展油 2

料、莲藕、蔬菜、油樟等特色种植业和兔、猪、鱼类、龙虾（泥鳅）、网箱养鳝等特色养殖业，以两大特色产业推进农业结构调整，带动 “一村一品”工程，大嘴村、双桥村的龙虾养殖已达300亩以上规模。镇党委政府以按规模直接补助的方式，积极引导农户实施“富民绿色银行”工程，种植速生经济林。目前，全镇种植杨树近20余万株、核桃树5万余株；充分发挥专业合作社等中介组织的作用，对各种专业合作组织的成长壮大给予关心支持和资金倾斜。全镇目前有9个较大的涉农协会或农村专业合作社组织。其中，白花惠农水产专业合作社年总产值在5000万元以上；蜀莲莲藕专业合作社已吸收发展社员308人，实现销售收入9415万元，实现利润1850万元。

（五）科学谋划，城镇形象上台阶。

坚持规划先行和建管并重的原则统筹城镇发展，通过努力争取上级倾斜和项目支持，投资683万元，建成了规划区内道路和街道2950米；投资近800万元，从7公里外的四眼桥水库引水到小城镇，彻底解决了白花几十年的饮用水困难；投资350万元，新建成曼花和柏杨小区两个标准化农贸市场；投资168万元，改造5.2公里场镇供水网管；投资101万元，完成场镇排污管网工程。现在，场镇建成区面积已达108公顷，城镇人口增至13500人，小城镇框架己初步形成，小城镇建设工作初见成效。

总之，我镇创先争优活动工作，在县委强有力的领导下，取得了一定成绩，在今后的工作中，我们将继续坚持“创建 3

宜宾经济强镇保垒、争当科学发展先锋”这个主题，以经济建设增实力，以农业发展增活力，以城镇建设增魅力，以社会事业增民力，以改革创新增动力，努力打好“一曼家乡”这张牌，联动推动三化，发展特色种植业、特色养殖业这两大产业，全力建设幸福白花、打造一曼新城。

中共白花镇委员会 2012年4月16日

第二篇：创行争优活动心得体会

立足本职 开拓创新

-----创先争优活动心得体会

增强创先争优意识，争创一流业绩，是共产党员保持先进性的必备品质，是促进我区各项事业全面发展，是做好本职工作,加快****区文化事业发展的应有作风，创先争优意识的树立能够进一步激发工作积极性、主动性、创造性和创新性，以时不我待的紧迫感和敢为人先的使命感，提高工作水平，创造一流业绩。在这次活动中自己有以下几点体会：

一、创先争优是社会发展的迫切需要

创先争优是敢创一流的勇气，是永不懈怠的精神，也是共产党人勇往直前优良传统的具体表现。实践证明，没有创先争优的精神和勇气，就不可能创造一流业绩，就不可能推动经济社会的快速发展。大力弘扬创先争优精神，有其特别重要的意义。

（一）创先争优是保持共产党员先进性的必然要求。共产党员的先进性，是共产党员先锋模范作用在不同历史时期的集中体现。新时期保持共产党员的先进性就是要坚持理想信念，坚定不移地为建设中国特色社会主义而奋斗；坚持勤奋学习，扎扎实实地提高实践“三个代表”重要思想的本领；坚持党的根本宗旨，始终不渝地做到立党为公，执政为民。具体到每个党员身上，就是要坚持埋头苦干，不事张扬，狠抓落实，形成重实际，说实话，干实事，求实效的良好风气，以实实在在的成效来体现

和保持共产党员的先进性。

（二）创先争优是促进****区文化事业大发展大繁荣的迫切需要。

发展是执政兴国的第一要务，解决存在的问题靠发展，赶超先进靠发展，发展才有出路，发展才有希望。坚持创先争优，不断巩固和发展这一局面，****的明天必将更加美好。我们要把****文化事业的发展放到全国的大格局中去审视、去谋划，成绩面前不自满，困难面前不气馁，再接再厉，抢占先机，敢想敢干，敢为人先。

（三）创先争优是构建和谐****的重要载体。

构建和谐****的目标是由所有具体工作推动的。需要各级干部把群众满意作为创先争优的标准，深入基层，深入群众，及时解决群众最现实、最关心、最紧迫的问题，热心帮助群众解决工作生活中遇到的实际困难，让他们切身感受到党和政府的温暖，进一步密切干群关系。

二、以创先争优精神促本职工作跨越性发展

创先争优是各项事业兴旺发达的不竭动力。要全面建设****区文化事业，实现跨越性发展，做为党员干部必须始终保持先进性，大力发扬创先争优精神，不仅要有高度的工作责任感和强烈的历史使命感，充分发挥自己的主观能动性和创造性，更要有科学的工作机制、密切联系实际的行动和坚强的组织机制，才能确保创先争优取得实效，夯实工作基础，促进****文化工作跨越式

发展，使全群众文化权益等到保障，充分享受到文化大发展大繁荣所带来的成果。

三、重行动，讲创新，确保创先争优取得成效

（一）全面完善工作机制。科学的工作机制是创先争优的保障。一是制定科学合理工作目标。进一步完善目标体系，将责任目标进一步细化、量化。二是完善工作机制。

（二）重行动，讲创新，以创先争优促进工作的提高。一要善于在转变观念中创新。面对来自各方面的新情况、新问题和新挑战，要转变惟书惟上的思维定势，树立一切从实际出发、实事求是的观念。把思想观念建立在实事求是、一切从实际出发的思想路线的基础上，树立勇于改革、大胆实践的观念。树立锐意进取、改革创新的思想，用新眼光看待新事物，用新观念分析新情况，用新办法解决新问题，不断在实践中创造出超越前人的新经验。

(二)要善于在学习借鉴中创新。工作中往往遇到一些情况，仅仅依靠自己的力量或用自己的方式方法很难解决，而用别人的方式方法去解决，问题马上就会迎刃而解。巧借“他山之石”来“攻玉”，追求工作成效的卓越，在借鉴中创业创新。

(三)要善于在继承传统中创新。我们在新一轮解放思想、创业创新中要正确处理好继承和创新的关系，要以实事求是的科学的态度对待创新。把传统经验和现实的新情况、新问题很好地结

合起来，不断研究新情况、探索新方法、充实新内容、解决新问题，（四）要善于在吸纳群众智慧中创新。在新一轮的创业创新中，一定要充分利用好广大人民群众的智力资源，要尊重群众的首创精神。

创先争优，争创一流工作业绩，是党组织的一项重大决策，坚决贯彻落实党组织部署，切实加强组织领导。作为一名党员，我们要紧紧团结在党组织的周围，以身作则，率先垂范，带头强化创先争优意识，通过创先争优，创新工作思路，在区委区政府的正确领导下，积极争取上级主管部门的支持，依靠群众的力量，抓好基层文化基础设施建设，以正确的舆论导向，引导广大群众，充分发挥干部群众的主观能动性，促进我区文化事业的全面发展。

2010年11月

第三篇：党团共建创先进典型带动争优草稿

党团共建创先进 典型带动争优秀

机电工程系学生党支部、团总支、学生会在全校深入开展创先争优活动时，为响应学院号召，明确要求我系学生党员、班团干部和学生会干部同步开展创先争优活动。在今年5月中旬，我系2009级、2010级7名党员、4名预备党员、82名班团干部和30名学生会干部，在学生公寓创建标兵示范宿舍活动中创先争优，已经形成全系党团组织“抓共建、创先进，学典型、争优秀”的生动局面。

此次开展创先争优活动中，我系党总支号召全体学生党员和入党积极分子、班团干部和学生会干部力争做到“搞好一张床位，净化一个寝室，带动一个班级，影响一个楼层，辐射一个校区”。此次活动中，学生党员和学生干部的先锋模范作用具有十分重要意义，是广大青年学生的楷模和榜样；争创党员和学生干部标兵示范宿舍，能充分增强党员和学生干部的责任感、光荣感和使命感，能更好促进创先争优活动的开展。在活动中我系学生党员和班团干部以及学生会干部以实际行动努力使自己成为一名优秀共产党员和合格的学生干部，为我院骨干院校评估工作中贡献自己的一份力量。

一、抓思想发动，凝聚创先争优的精神动力

创先争优是高校共青团的永恒主题和价值追求。党中央要求，要在全社会形成创先争优的良好氛围。共青团作为党的助手和后备军，要紧跟党的号召，迅速在广大团员青年中掀起创先争优的热潮。高校是知识青年高度集中的地方。在高校青年群体中搞好创先争优，对推动大学生成长为社会主义事业的建设者和接班人发挥着重要作用，对全社会青年也有很好的示范带动作用。我们认为，在高校只有团组织先进了，才能引领好团员思想，服务好团员成长成才，才能带领广大团员青年刻苦学习，全面发展，争当优秀。

把团员青年的内在积极性激发起来，高校共青团创先争优才有生命力。7、8、9连续三个月，我们分别开展了一“谈”基层团组织和团员的责任与追求，二“论”基层团组织的先进标准和薄弱环节，三“议”怎样公开承诺和如何发挥作用的大讨论。通过持续扎实的层层发动，武汉大学校院班三级团组织和团员青年对忠于职责、立足本职开展创先争优有了清醒深刻的认识，为深入开展活动提供了精神动力。

二、抓基层组织建设，夯实创先争优的组织基础

我们把加强基层组织建设作为开展好创先争优活动的根基，主要抓了三个方面。

一是充实团支部工作内容，激发基层团组织活力。我们将组织社会实践和志愿服务、记录评议学生课外素质能力水平这两项功能赋予班级团支部。通过班级团支部的组织网络，每年发动近2万学生热情参与社会实践，5000多学生登记

注册为“中国青年志愿者”，近400支班级志愿服务小分队每月集中开展活动。许多团员都反映，“现在团支部的活动更丰富了，团干部干工作更有劲了，团组织的影响力更强了”。

二是创新团组织设置，确保组织覆盖到团员青年聚集的每个地方。学分制教育和学生社团发展等因素使部分学生难以按固定班级上课和活动。对此，我们尝试设置学生宿舍团支部和学生社团团支部，努力做到青年聚集在哪里，团组织就覆盖到哪里。两年来，我们通过“1名团员骨干+1个学生宿舍团支部+1层宿舍楼”的团建新模式，建设了100多个学生宿舍团支部，在20多个学生社团中建设了团支部，还设置了直属团总支，专门负责联系这些新型团支部。为保证新型团组织准确把握方向、切实发挥作用，我们推荐学生党员到所有这些团支部任书记，并在学生宿舍建设了200多个党团联合活动室。

三是强化骨干培训，锻造德才兼备的优秀团干部队伍。学校党委把专职团干纳入干部教育培训的整体规划中。每年8月，党委组织部牵头举办专职团干培训班，党委班子成员亲自授课，重在培养思想政治素质和群众工作能力。为提高团干综合素质，近年来学校共计选派21名优秀专职团干赴国外研修。我们把学生团干纳入学校青年马克思主义者培养工程三级团校的培训中。基层团校与业余分党校联合授课，每年共同培训5000多名入党积极分子和优秀团员；中级团校每年培养近千名优秀学生团干；高级团校每年通过调研实践、挂职锻炼等形式培训百余名学生骨干。

三、抓方式方法创新，探索创先争优的有效载体

只有团员青年广泛参与，有符合实际、深受欢迎的活动载体，高校共青团创先争优才能取得实效。

一是丰富团员青年活动阵地，在思想引导上取得实效。思想先进是团员“争优”的首要要求。我们通过网络和时尚文化阵地，引导团员青年思想。在学校党委的支持下，我们累计投入百余万元建设“全国十佳高校学生网站——未来网”，开辟了校园网络电视台、资讯频道、电子e刊等深受学生喜爱的栏目。我校水利水电学院2009级第二团支部通过动画视频、网络会议、自拍校园剧等13种形式开展支部政治学习活动，团员对学习形式和效果的满意率达到95.3％。

二是服务团员青年就业创业，在增强团组织影响力上取得实效。充分就业和成功创业是大学生最关心的实际问题，也是高校共青团在创先争优中需要破解的难题。我们建立了10个大学生就业见习基地，每年举办两期大型就业见习岗位对接会，提供就业见习岗位近2000个。还建设了两个共计3700平方米的大学生创业孵化器，联合武汉市洪山区政府提供100万创业基金，帮助大学生创业。经济与管理学院研究生吴斌，在获得“挑战杯”中国大学生创业计划大赛金奖后，进入大学生创业孵化器开办企业，目前企业固定资产突破1000万、月销售额100万，吸纳大学生和社会就业近百人。

三是引导团员自主开展活动，在发挥带头作用上取得实效。我们根据大学生自主意识强烈的特点，通过活动项目自主申报制，引导团员学生在思想、学习、能力、品行上带头争优。新闻与传播学院学生社团负责人李可欣今年成功申报了“种太阳”关爱留守儿童活动项目。她先公开承诺了活动目标、具体措施，以及承担社会责任的自身要求，再通过集中评议和答辩获得了活动举办权。像这样把活

动资源与公开承诺紧密捆绑的活动项目每年有几百个，吸引十几万人次参与，充分发挥了学生在活动中带头争优的主动性和创造性。

四、抓典型示范带动，形成创先争优的良好氛围

近年来，在学校党团组织的培养教育下，武汉大学先进典型不断涌现，产生了“全国道德模范”黄来女、“全国三好学生”南极科考勇士张胜凯、“中国大学生人物”创业典型吴斌、“中国杰出青年志愿者、全国自强奉献优秀大学生”赵小亭等一大批优秀青年和中国百个优秀志愿服务集体、全国五四红旗团委等优秀青年集体，为我们开展创先争优活动提供了众多可亲可学的生动教材。

用身边典型的事迹感染人，用大家熟悉的形象鼓舞人，我们在典型示范带动方面推出了一系列有效措施。一是大众评选，通过学生代言人持续推、网络平台上公开选和活动现场大家投等生动活泼的方式评选“十大杰出青年”；二是多元立体宣传，通过学生论坛启动、校内媒体提升、校外媒体跟进、网络媒体扩大和校园视觉、声音标志设置及艺术创作烘托典型形象；三是组织学习实践，通过“读看听写谈做——六学活动”发动全校党团支部学典型、创先进、争优秀。

创先争优已经在全社会形成了良好氛围，为我们把创先争优活动推向深入创造了有利条件。下一步我们将认真学习贯彻这次会议的精神，更加扎实有效地推进创先争优活动，为把武汉大学早日建设成为中国特色、世界一流、国际知名的高水平大学，奉献青春，贡献力量。

弘扬优良传统 坚持党建带团建 造大庆油田可持续发展的生力军

大庆油田有限责任公司党委

大庆油田是我国大型骨干油田。多年来，团员青年一直是油田开发建设的重要力量，抓好团的建设一直是油田党委工作的重要内容。新的历史阶段，面对保持原油4000万吨持续稳产、保证国家能源战略安全的重要任务，我们高度重视党建带团建工作，大力弘扬优良传统，努力培养油田合格建设者和接班人。

一、带组织建设，坚持以大庆油田“三基”工作优良传统打牢团建工作基础。我们把加强组织建设作为推动油田事业发展的基础，发扬以基层建设、基础工作和基本功训练为主要内容的大庆油田“三基”工作优良传统，不断加强团组织建设，全面提升团组织的吸引力、凝聚力和战斗力。

健全团组织体系凝聚青年。我们坚持党的工作覆盖到哪，团组织就跟进到哪，全面实施“团建细胞工程”，努力做到团的基层组织网络覆盖全体青年，团的各项工作和活动影响全体青年。所有新招录团员青年员工，同步接转团关系，编入团组织；对非团员青年员工，指定团支部负责联系和培养。根据油田内部建制变化，2008年以来，我们对120个团组织隶属关系作了调整，新建团组织40个，发展团员1430名；同时，不断扩大各类青年社团组织中团的工作覆盖，组建青年文体协会532个，建立“红色志愿行动”等共青团协作区114个。

加强团干部队伍建设培养骨干。我们把党团干部队伍建设放在同等重要位置来抓。在选拔上，采取公推直选、差额比选等方式，两年来，把32名政治素质好、业务能力强、业绩突出的优秀团员选拔到各级团干部岗位上。在培养上，近两年，油田党委选送1000多名青年骨干到国内外知名院校深造，选派85名青年

干部到上级机关和基层挂职锻炼，安排3205名基层团干部兼任管理、技术岗位职务。在使用上，对德才兼备、实绩突出、群众公认的团干部及时重用，两年来有237名优秀团组织书记走上基层党组织书记岗位。

强化工作保障筑牢阵地。我们坚持党团基础共建、资源共享，凡是党组织的活动场所和活动设施，都无条件向团组织开放。在工作和活动经费上，只要工作需要就无条件列支。每年投入场所建设、资料设施配备、团员青年培训、大型主题活动等方面的经费都在500万元以上。目前，油田建立青年之家3395个、业余团校42个、青工岗位技校1763所，配备电化教育设备14300多台（件）、图书45万册。

二、带思想建设，坚持用大庆精神、铁人精神育人铸魂。我们把加强理论武装作为培养油田合格建设者和接班人的关键，坚持用大庆精神、铁人精神来加强团员思想教育，促进青年健康成长，塑造新一代大庆人。

用大庆油田会战的优良传统教育青年。所有新员工入厂，都要进行一个月的集中教育。我们在抓好党的知识、理想信念等方面教育的同时，特别注重大庆精神、铁人精神和会战传统教育，专门编辑了《大庆精神简明读本》，组织参观会战传统教育基地、召开老中青忆传统学传统报告会，引导青年员工知大庆事、做大庆人、塑大庆魂。各级党团组织大力开展“师带徒”活动，老同志和新员工结成对子，技术上传、工作上帮、作风上带，让“爱国、创业、求实、奉献”的大庆精神代代相传。

用形式丰富的党团活动引领青年。我们先后开展了“弘扬大庆精神，争当油田先锋”、“追寻创业足迹，永续油田辉煌”等系列主题活动，每年抓住油田开发纪念日、“五四”、“七一”等重要节点，开展专题组织生活，组织劳模、专家开展“送文化、送精神到一线”活动。今年以来，各级团组织开展主题教育4300多次，引导团员青年争当新时期大庆精神、铁人精神的传承人。

用各个时期的党团员先进典型激励青年。多年来，以王进喜、王启民为代表的一大批先进典型，始终激励和感召广大员工创造了世界油田开发的奇迹。近年来，我们重点树立、宣传了岗位创优、科技攻关、管理创效等方面的48个先进典型，激励团组织和团员青年服务中心创先进、立足本职争优秀。升深2井发生天然气泄漏，一旦爆炸，方圆几里都将夷为平地。修井107队接到命令后，30名青年党团员立即组成突击队，发扬当年铁人舍身跳进泥浆池制压井喷的精神，冒着生命危险上井作业并成功封堵，在场的四川局技术专家流着热泪说：“现场就像战场一样让人心颤，你们真不愧是大庆的铁军。”

三、带作用发挥，坚持在油田可持续发展的伟大实践中创先争优，彰显青年才干。我们把发挥团员青年作用作为党建带团建的根本，积极搭建平台，引导广大团员青年在油田可持续发展的实践中勇挑重担、创先争优。

引导青年在油田建设重点任务中创先争优，发挥突击队作用。我们围绕油田新建工程项目、企业节能减排以及建设绿色油田等重点工作，大力开展“创百年油田青年突击队”、“重点项目青年先锋岗”等活动，从勘探开发、基本建设，到

市场开拓、服务保障，哪里有急难险重任务，哪里就飘扬着团的旗帜，哪里就有青年的身影。在中俄输油管道建设中，油田“十大杰出青年”之一张庆龙和广大团员青年承担起工期短、俄罗斯专家认为绝不可能完成的焊接施工任务，克服冬季施工难度大等重重困难，经过270天顽强奋战，高标准高质量完成了任务。2008年以来，全油田在重点任务中成立各类青年突击队2329支，开展突击会战11400多次。

引导青年在高科技新会战中创先争优，发挥生力军作用。在主力油层含水率超过90%的后开采期，保持油田持续稳产，是世界级开发难题。我们鼓励青年发扬“超越权威、超越前人、超越自我”的“三超”精神，采取党团组织牵头研究课题、党团员牵头研究项目、开展技术革新大赛等方式，组织团员投身革新创造。目前，油田成立青年科技攻关组271个，有24名青年担任重大科研项目攻关队队长，3000多名团员成为科研骨干；每年由团员主持的革新项目达4000多项。

引导青年在日常工作中创先争优，发挥排头兵作用。一方面，我们通过创建“青工岗位技校”、“青工培训基地”、“一线网络教学课堂”，开展“青年基本功大赛”，评选“岗位能手”等方式，不断提高青工岗位技能。油田每个矿都有青工培训场，每个小队都有青工练兵台。目前，青年操作工人中具有中级工以上资格的占77.2%。另一方面，各级党团组织积极开展青年示范岗、团员责任区、青年文明号服务卡、青年文明号生产线等活动，让团员青年亮出身份、树立形象，全油田有各级青年文明号2873个，建立青年示范岗、团员责任区3122个。

弘扬大庆油田优良传统，为油田可持续发展打造合格建设者和接班人，是我们开展党建带团建工作的重要经验。下一步，我们将以这次会议为契机，认真贯

彻落实会议精神，深入抓好党团共建创先争优工作，为大庆油田又好又快发展提供强大的精神动力和组织保障。

第四篇：掀起创行争优活动热潮

韩城市质监局

掀起创先争优活动热潮

新春伊始，为了认真贯彻落实省质监局仵西居局长视察韩城质监局工作时的重要指示精神，积极响应渭南市委提出的在全市各基层党组织和党员中深入开展“转变作风、为民服务、创先争优”主题实践活动。韩城市质监局领导重视，扎实部署，上下联动，全员参与，以“创先争优促党建，立足岗位做贡献”活动为主题，以“双创双争”（即：创建先进党支部、先进科室；争当优秀共产党员、优秀工作者）活动为载体，把创先争优活动延伸到全局每个干部职工，在全局迅速掀起创先争优活动热潮。

一是领导高度重视，安排部署扎实。韩城市质监局既是渭南市局确定的创先争优示范单位，又是领导的联系点。春节前夕，渭南市局党组书记、局长董广利就对韩城市局的创先争优活动提出了明确要求。春节后，省质监局仵局长在渭南市局董局长的陪同下，亲临韩城质监局检查指导工作，并作出三点重要指示。随后，渭南市局政治部主任李林昌、机关党委副书记王立成又亲临韩城局检查指导。省、市局领导的关心、关注和关怀给韩城质监局领导班子以极大的鞭策和鼓舞，更加增强了搞好创先争优活动的信心和决心。春节前，局长刘德红就对全局的创先争优活动作了具体安排，提出了明确要求，成立了组织领导机构。春节后，又利用春训之机，召开了全局创先争优活动推进会，就深入开展创先争优活动作了动员部署，并就开展创先争优活动的重大意义、目标要求、主要内容、活动形式、实施步骤等作了专题辅导。之后又多次召开党组会、支部会、中层会进行安排部署，要求全局把创先争优活动作为当前的头等大事抓紧抓好、抓出成效。局党支部专门制定了开展创先争优活动的安排意见，提出了15项工作要点，并逐步落实到主管领导、责任科室、工作人员，明确了时限要求，做到各项工作有安排、有落实、有人抓、有人管。

二是活动步步深入，内容丰富多彩。一是召开了支部党员大会，对支部班子进行了换届选举，产生了新一届支部委员会，健全了党的基层组织。新一届支部班子已开始工作，并集体到合阳县质监局学习考察了开展创先争优活动的先进经验。二是聘请市直机关工委副书记孙胜利同志为全局干部职工作了创先争优活动专题辅导。三是建起了新的、高标准的“党员活动室”，基本达到了市直机关工委提出的“六有、八牌、一岗”的要求。四是布置了创先争优活动标语，设立了党员先锋岗、党员示范窗口，举办了活动专栏，每个党员干部都写了学习心得体会。五是组织全局党员干部职工认真学习了中、省、市创先争优活动有关文件，印发了学习辅导材料，每个同志都记写了一万余字的学习笔记。六是先后两次召开中层以上干部座谈会，就围绕韩城经济社会发展

和经济增长方式转变，加强内部管理，狠抓机关环境整治和规范化建设，发挥质监职能作用作了讨论交流，广泛地听取和征求意见，各中层就搞好对外宣传、加强内部沟通协作、拓展执法范围和工作领域、加强质监队伍建设、提高服务水平和履职能力等，提出了不少好的意见和建议。七是支部和每个党员、干部、职工都结合各自实际，提出了创先争优活动承诺，并上墙进行了公示。八是制定了开展创先争优活动领导点评工作实施方案，召开了创先争优活动领导点评会议，局主要领导对班子成员和中层正职进行了点评，各主管领导对分管单位的副职和党员干部职工逐一作了点评，肯定了成绩，指出了存在问题，提出了今后的努力方向，面对面地开展了批评与自我批评。

三是加强内部管理，转变工作作风。一是市局分别就工作纪律、工作作风、学习笔记记写、办公室环境卫生提出了新的明确的要求，要求大家严格执行，自觉遵守。二是要求领导班子成员和中层干部要带头学习、记好笔记，带头遵守纪律、按时上班，带头转变作风、深入基层。班子成员每周至少深入一线一次，与主管股室同志一起下基层了解掌握情况，帮助解决实际问题，推动各项工作扎实有效开展。三是继续实行早八点签到制度，局办公室加强检查频次和处罚力度。四是充分发挥标准、计量、名牌、认证等职能作用，开拓思路，主动服务，服务于党政中心工作以求支持，服务于

兄弟部门以求共赢，服务于企业以促发展，服务于人民群众以实现宗旨。

四是大力整治环境，美化局容局貌。清洗了办公大楼外墙壁和楼道地板，粉刷了楼道和楼梯过道墙壁及部分办公室墙壁，贴上大理石面以美化净化办公室窗台，更换办公楼道和楼梯过道灯泡以增加亮度，更换过期的、不适时的字、牌，增设新的牌匾和内容以丰富质监文化长廊，对各办公室、实验室、检测室和职工活动室的环境卫生进行彻底清理，达到卫生整洁、窗明几净，摆放有序。

为了把创先争优活动引向深入，韩城市质监局还将进一步把创先争优活动同党政中心工作结合起来、同党建工作结合起来、同精神文明建设结合起来、同质监文化建设结合起来、同党风廉政建设和行风建设结合起来，使创先争优活动取得实实在在的成效，使各项工作再上新台阶，再创新辉煌！

第五篇：优秀党组织镇党委先进典型材料

**镇位于鄂托克前旗东南部，地处鄂、乌、前三旗交界处，距旗政府所在地83公里，是XX年10月由原**镇和毛盖图苏木撤并而成立的。全镇总土地面积4488.59平方公里，下辖17个行政嘎查村，79个牧业社，10599口人，是一个以蒙古族为主体的一个以牧为主，农牧结合的牧业镇。

近年来，**镇在上级党政的正确领导下，坚持“以人为本”的科学发展观，立足畜牧业产业优势，以招商引资统揽经济工作全局，以“生态立镇、畜牧业强镇、文化兴镇”为发展思路，按照中央提出的基层党组织“五个好”的目标要求，狠抓基层组织建设，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，以率先达小康为目标，团结带领干部群众在经济建设上下功夫，开放创新上求实效，增收节支上挖潜力，不断完善发展思路，实现了三次产业协调发展，使全镇经济社会长足发展，人民生活水平明显提高。XX年，全镇农牧业生产总值达到1.2亿元，财政收入完成737.89万元，农牧民人均纯收入达6630元。

发挥党员的先锋模范作用带领群众走共同致富之路。带领群众致富奔小康是基层党组织的重要职责。该镇党委在带领农牧民群众致富奔小康的过程中，充分发挥党支部的核心作用和党员的先锋模范作用，紧紧围绕发展现代畜牧业、科学养畜、建设养畜，以先富带后富，以大家帮小家，把党组织的政治优势与牧区经济发展结合起来，选准牧区经济发展的路子，带领牧民群众走上了共同致富之路。

一、带领牧民科技致富

过去，**镇的牧民群众守着一个信条，那就是牲畜越多越富。靠数量扩张发展畜牧业，只求数量，不求质量，只放牧、不建设，结果导致牲畜质量差，效益低，草场退化牧民收入增长缓慢。镇党委在总结分析以往畜牧业生产经验教训的基础上，确定了“生态立镇、畜牧业强镇、文化兴镇”的工作思路，结合实际，在具体工作中狠抓了养殖小区、良种繁育、畜群畜种结构调整、饲养方式转变、改良草场和以水为中心的农牧业基础设施建设及服务体系建设等工作。并采取多种措施提高牧民群众对科技兴牧、科技致富的认识，努力提高牧民群众的科学技术素质，提高生产环节的科技含量，用新技术促进牧业、提高质量、增加效益。对此，党员干部率先响应。带领牧民学科学，用科学建设科技示范嘎查10个，科技示范户220户，基本形成了以科技促牧、以科技兴牧的良好局面。

二、帮助群众脱贫致富

随着牧区改革的深化和经济发展，**镇大多数的牧民逐步富裕起来，但仍有一部分群众致富的步伐较慢，有的甚至还处在贫困状态。他们想富、盼富，但一时找不到致富之道。面对这一现象，镇党委号召和组织有帮带能力的牧民党员与周围相邻牧户，尤其是那些贫困户建立联系扶贫关系。党员带领帮扶对象，同时，特别要求党员在帮扶过程中做好贫困户的思想政治，移风易俗，遵纪守法、计划生育、社会治安等方面的工作。

有85名党员先后结帮扶对子，搞示范，进行全方位帮带，使在人力、物力、资金等方面给予帮助。通过采取行之有效的帮扶措施，使65户贫困户已脱贫致富。

积极开展社会化服务体系，建设为牧民率先达小康铺筑道路。镇党委在致富达小康工作的实践中认识到若想使贫困牧民从根本上告别贫困，走上共同致富道路，单靠党员个人帮助不够的，强化社会化服务和壮大集体经济增强为群众服务的实力，解决一家一户办不了也办不好的事，才能实现共同致富。因此，镇党委在狠抓嘎查党支部建设的同时，在农牧民培训，畜牧业基础设施建设，集体经济的管理和畜牧业生产的各环节上，加大了建立社会保障制度工作的力度。

（一）加强对农牧民的教育，提高农牧民的文化素质。几年来，镇党委充分发挥“**民间志愿者艺术团”和基层党校的作用，坚持宣传与培训相结合，结合先进性教育利用“**民间志愿者艺术团”走嘎查入牧户宣传党的政策，宣传先进模范事迹，宣传科学知识，引导农牧民树立新风尚。采取集中培训和参观考察相结合的办法，先后组织40多名农牧民外出参观考察学习，吸取了发达地区的先进经验。通过考察学习，使农牧民开阔了眼界，学到了知识，找到了差距，也看到自己发展的潜力，他们积极向先进学习，在牧业生产中开拓创新，起到了良好的示范和带动作用。此外他们还利用镇基层党校嘎查活动室，聘请和选派科技人员举办形式多样的科普班，年年办班均在8期以上。科学养畜和种植得到了有效发挥。

（二）加强农牧业基础建设，提高畜牧业的生产能力。

**镇是典型的牧业大镇，牧业基础条件相对较好，近年来，**镇从农牧业发展的实际出发，充分尊重自然规律，以率先在全旗建成生态现代畜牧业基地为目标，以结构调整为主线，以保护生态为契机，以壮大区域经济，农牧民增收、推动农牧区物质文明和精神文明协调发展为动力，创新发展思路，调整优化布局，紧紧抓住肉羊、土种羊、绒山羊这三个畜种形成合力，做大总量，形成区域规模和产业化格局。到目前，已建成林业基地80万亩，建成配套灌溉机电井XX多眼，有效灌溉面积达到7.6万亩，建成人畜饮水及抗旱水源工程60多处，基本解决了1000多人、14万头只牲畜的饮水困难问题。同时，**镇以禁牧、休牧、轮牧和模式化养殖为主的“畜牧业第二次革命”在镇范围内迅速推开，现全镇人工造林保存面积40万亩，人工种草保存面积18万亩，87％的草牧场实行了以草定畜，划区牧轮，13％的草场实行了禁牧，草原植被得到明显恢复，植被覆盖率达49.3％。使生态环境得到进一步改善，这些为畜牧业持续稳定的发展提供了强有力的保证。

（三）积极向上争取，不断加大基础设施建设力度，投资环境和人民生活水平明显改善。为使畜牧业、种植业收到实实在在的效益，镇、嘎查两级党组织不断强化服务功能，成立了相应的产业服务机构，建立了以镇科技综合服务站为龙头的牧区综合服务机构，开展多种形式的服务。从接羔保育、畜防治种畜鉴定，种植技能，到技术推广，产品销售形成了较为完备的集体技术服务和流通服务体系。深入牧户开展及时有效的服务。同时，面对各种矛盾和困难，**镇把基础设施建设做为地方经济发展的突破口来抓，全镇已建成黑色柏油路107公里，乡村公路374公里，实现村村通的目标；争取并完成了敖镇、毛盖图至玛拉迪35千伏输变电工程，

现已建成35千伏变电站2座，架设10千伏输电线路150公里、0.4千伏低压线路120公里，已基本构筑起电力主网架结构，嘎查村通电率已达到100％，农牧户覆盖率达到20%；接入了二级光缆干线，建立无线接入基站，实施了村村通电话工程，程控电话村村通覆盖率达到100％，全镇电话普及率达90％，完成了政府上网工程，全镇移动通讯迅速发展，镇所在地、玛拉地开发区和原毛盖图苏木所在地建立了移动基站，基本实现了移动通讯无盲区；同时，按照产业、优势和特色，对整合后的小城镇进行了重新定位，进一步优化区域布局，合理配置社会资源，以聚集产业、特色和优势为核心的富有现代气息的绿色草原小镇正在建成。

XX年，**镇结合**嘎查被确立为自治区、市、旗三级建设社会主义新农村新牧区示点这一契机，按照因地制宜，分类指导，量力而行的原则，进一步优化农牧业布局，推进农牧业发展重心向黄河、无定河流域延伸带等水资源富集地区转移，依托养殖小区建设，着力培育三大基地。即昂南地区，要发挥其区位优势和沙土资源丰富等优势，进一步巩固养殖小区建设，大力开发饲草料基地，扩大以鄂尔多斯细毛羊为主的肉毛兼用羊养殖规模，着力培育肉羊养殖基地。昂中地区，要通过围封管护，种植柠条等措施改良草场，继续严格执行禁牧、休牧、轮牧政策和解决草畜不平衡矛盾，以土种羊为主，着力培育土种羊养殖基地。昂北地区，属干旱硬梁区，要集中发展饲草料基地，适当扩大白绒山羊饲养规模，大力发展绒产业，着力培育绒山羊基地。同时，将全镇农牧户分为四个层面，即：发展较好的户子、发展中的户子、发展比较困难和无发展造血功能的户子，利用扶贫移民工程的带动，通过政策推动、利益驱动、产业拉动和城镇带动，全面推进人口整体转移，促进农牧区人口向城镇集中，发展二、三产业。

现**镇。农牧业生产总值达到1.2亿元，是“九五”末的2倍，年均增长20%；财政收入达737.89万元，是“九五”末的2.4倍，年均增长29%。农牧民人均纯收入达到6630元，是“九五”末的2.2倍，年均增长24%。建成高标准养殖小区28个、高效益家庭牧场示范户220户、养殖示范户550户、生态建设示范户270户、白绒山羊核心群改良点30个，牲畜饲养总量稳定在63万头只以上，牲畜出栏率达40％，肉、绒、毛产量均有大幅度增长。

我们相信在**镇在**党委、政府一班人的带领下的明天会更加美好。