五好四强优秀基层组织事迹[五篇范例]

第一篇：五好四强优秀基层组织事迹

“五好四强”先进基层党支部

事迹材料

白马乡碑梁村，位于渠江河畔，幅员面积2。9平方公里，辖9个组，475户，1774人，现有村级活动阵地200平方米，村委会班子健全，农村党员38名。该村党支部以开展创先争优活动为契机，通过支部统领建班子、支部带动谋发展、支部率领争先进，积极争创“五好四强”先进党支部，并带领该村逐步走上了小康发展道路。

一、创先进，构筑基层组织堡垒

碑梁村党支部紧紧围绕“五个好”和“四强型”基层党组织创建目标，着力构建了发展型的村级班子。不断对党员干部进行党性教育，将加强“学习型党组织”建设、学习“科学实干、顽强苦干、创新巧干、共同致富” 的春风精神与创先争优相结合，努力把加强“学习型党组织”建设和学习“春风经验”融入到党员干部日常工作学习生活中。切实执行党支部议事规则，村干部分工负责制度，“村务、财务”双公开制度等，增强村务公开的透明度。坚持“四议两公开一监督”，进一步完善村务公开等制度，主动接受群众监督，有效地融洽了党群干群关系。在2010年底开展的村党支部及书记考评活动中，该村群众参与率达75%，村党支部书记通过群众“一考三评”受到区委表彰。

该村连续几年被乡党委评为“先进基层党组织”，2009年被区委评为“先进基层党组织”，村党支部书记王成国于2009年被区委表彰为优秀党支部书记。

二、争优秀，寻求富民强村路

碑梁村党支部始终坚持发展是硬道理，不断创新、开拓进取、团结和带领全村干部群众探索一条发展经济的好路子，力塑“四强型”基层党组织。

抓特色，做大做强柠檬产业 按照“一村一品”产业强村思路和“支部+协会+基地”产业发展模式，带动群众大力发展柠檬产业，建立了高质量无公害柠檬示范片2500余亩。通过近几年的发展，柠檬产业已经成为碑梁村群众增收致富的支柱产业，也是全村90%以上农户持续创收的稳定项目。如今碑梁村成为全区唯一一个柠檬生产基地。

拓市场，实现蔬菜销量再突破 2006年成立了蔬菜专业合作社，全村456户农户有300余户加入该合作社，村支部引导农民走农业产业化道路，将无公害蔬菜打造成“严大琼”品牌，蔬菜销售范围由原来的广元、南充、绵阳、成都、重庆等城市扩销到兰州、西安、汉中等大中城市。自合作社成立以来，协会年销售各类蔬菜1300万余吨，营销总额760万元，实现利润35万元，入社社员人均纯收入3000元以上，户均8000元以上。

引企业，为增强经济实力注入新活力 成功引进金田公司，大力实施蔬菜冷库加工，形成“公司+基地+协会+农户”的蔬菜产业产、供、销一条龙发展体系；引进四川天冠生态农

牧业有限公司，发展以土鸡养殖为主的畜牧产业，将该村建设成为川北科技水平较高、规模最大的土鸡鸡苗繁育基地。目前，引进种鸡3万余只，新发展土鸡养殖大户40户。

抓旅游，大力发展农家休闲旅游业 根据曾家山旅游景区AAA升AAAA和平溪现代农业园区建设规划，村党支部带领村民对民居风格风貌进行全面打造，建设现代农业观光园区，恢复重建平溪寺旅游景点，大力发展农家休闲旅游业。

促民生，打造生态文明小康村 该村在深入学习和总结“春风经验”的基础上，结合村情实际，全力推进生态小康新村建设。目前，共完成农居外观打造沼气池260口，改橱264间、改圈5420平方米，硬化入户路2860平方，硬化院坝4950平方米，建花园2380平方米；建集中供水站1处、水池（窖）50口，解决了983人安全饮水问题。

碑梁村村党总支坚定不移地以邓小平理论为指导，紧紧围绕“五个好”和“四强型”基层党组织创建目标，解放思想，实事求是，勇于创新、开拓进取，村级经济日益富强，村民的收入逐年提高，全村的两个文明建设取得了丰硕的成果。（张百顺 卢泓伶）

全区“五好四强”村党组织----红坪镇官封村党支部先进事迹材料

充分发挥支部主力军作用 扎实推进新农村建设进程。官封村距红坪镇政府所在地58公里，是同房县上龛乡交界的口子村，全村共有6个村民小组，167户625人，耕地面积799.5亩，2008年人均纯收入3005元。村党支部共有党员22名，其中预备党员2名。近年来，在红坪镇党委的正确领导下，村党支部按照“五好”村党支部的目标和新农村建设标准，狠抓党员干部队伍管理教育，使党的建设得到进一步加强，产业结构得到进一步调整，村民收入不断提高，充分发挥了支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，为建设和谐、文明、富裕的新农村作出了贡献。

一、注重理论学习，建设一个好的领导班子

俗话说：火车跑的快全靠车头带。领导班子自身的理论水平和科学决策水平，对实现快速发展至关重要。支部“一班人” 始终将支部建设作为重中之重来抓，取得了良好成效。

一是抓学习。班子成员能够自觉学习、实践“三个代表”重要思想和科学发展观，坚决执行党在农村的各项方针政策。将党建工作与经济工作同部署、同安排，实行责任分工，把任务落实到人，政绩与工资挂钩，年底奖惩兑现，做到年初有计划，每月有检查，季度有小结，半年有总结，年终有考核，及时找出差距，增添措施。二是抓团结。党支部“一班人”把团结视为生命线，班子成员都能够坚持党性和原则，自觉按照法规制度的要求正确行使权力，用公道、公正和公平来凝聚人心、促进

团结。平时加强交流沟通，坦诚布公，做到知无不言，言无不尽，小事讲风格、大事讲原则，使大家心往一处想、劲往一处使，班子和队伍建设生机勃勃，形成坚强的战斗集体，达到“1＋1>2”的效果。

二、开展“带、帮、学”活动，造就一支好的党员队伍

支部一班人坚决贯彻执行党的路线、方针、政策，政治坚定、团结协作、开拓进取，在全体党员干部中有较强的吸引力和凝聚力。

一是坚持开展“创先争优”活动和民主评议党员活动，树立“爱岗敬业，纪律严明”的优秀党员形象，在具体工作中充分发挥共产党员模范带头作用。

二是严格党的组织生活，加强党员教育培训。认真开展党员活动日活动和三会一课制度，支部每月30日开展党员教育学习、按时过组织生活。党员参会率保持在85%以上。近来年，支部开展以党课教育、远程教育、参观学习，案列剖析、谈心活动等为主的形式多样的党日活动，对党员进行管理教育，深受广大党员好评。

三是认真做好发展党员工作。支部狠抓“双向培养”，把党员培养成为致富能手，把致富能手培养成党员，在确保质量前提下，支部每年发展2名以上新党员，保证了党员队伍的活力。

四是党建工作和思想政治建设工作不断加强，认真学习落实《两个条例》，严格执行“四大纪律、八项要求”和“十二条不准”，保证党员队伍健康发展。

五是抓好流动党员管理。每名支委委员联系1名流动党员，要求外出党员定期向支部汇报思想，遇有重大事项及时向流动党员通报，对回家过节的流动党员上门走访。

三、加强制度落实，完善一套好的党建工作制度

一是将党建工作列入重要议事日程，实行“一把手”负总责。定期组织党务工作人员参加培训和学习，按时报送各种材料、报表并做到准确、完整。

二是严格党的组织生活，做到年初有计划、月月有安排。坚持每年一次党课教育，半年一次党内民主生活会，每季度一次支部大会，每月一次支委会和党小组会，建立会议制度，有效地把党的方针政策贯彻落实到位，及时解决党建工作中存在的问题，使党建工作不断加强。

三是认真贯彻落实民主集中制，按照集中领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的原则，完善议事、决策机制和程序，坚持领导班子集体讨论制，实行决策民主化。

四是坚持民主生活会制度，根据上级组织的要求，今年我支部召开了民主生活会，班子成员就自身廉洁自律的情况进行了发言，互相交换意见，开展批评和自我批评，及时发现工作中出现的问题，并针对存在的问题加以整改。

五是坚持村务公开。支部和村委会每季度按时公开党务和村务，自觉接受群众的监督。如年度工作计划、救灾款物的发放、优惠政策的落实、各种手续签批、财务收支等。由于支部党风党纪教育和反腐倡廉教育落到实处，全年支部无一人发生不廉行为。通过这些制度的健全与公开运行，群众知道集体的事更多了，集体办事的透明度更高了，群众参与决策的热情也高了。

四、强化责任意识，培养一种好的工作作风

在加强工作作风工作中，我支部主要做好以下几项工作： 一是加强党员的政治思想教育，提高党员素质。以科学发展观为统揽，把爱国主义、集体主义、社会主义教育与弘扬焦裕禄精神、学习英雄模范人物结合起来，不断增强广大党员的时代感，责任感，营造团结拼搏、只争朝夕、争先创优的良好氛围。二是积极推行“五办”作风，树立 “三当、三不当”观念。“五办”即：对人民群众急盼解决的问题雷厉风行“马上办”；对反映的大难问题久拖不决的事迎难而上“主动办”；对不善公开需要侧面解决的深入实际“上门办”；对不违背国家政策和法律法规的问题创

新思维“积极办”；对一些涉及面广政策性强的问题阳光透明“公开办”。把群众的事办好，加深干群感情，提高干部威信。“三当、三不当”即：坚持政策学习，当一名懂政策、会宣传的干部；坚持法律、法规学习，当一名知法、守法、会执法的干部；坚持科学技术知识学习，当一名用科技帮助农民致富的服务干部。脱离群众，摆官架子的干部不当；敷衍群众，不办实事的懒散干部不当；吃、拿、卡、要、坑蒙群众不廉政的干部不当。

三是开展正反典型教育，利用典型案例，认真组织讨论，深入进行剖析。进一步增强了广大干部树立正确的世界观、人生观和价值观。

五、坚持科学发展，完成一份较好的业绩

我支部以党建工作为载体，积极推动经济、社会各项工作顺利开展。

一是基础设施建设发展较快。通讯上有移动、联通两个网络覆盖全村。据统计，村内已拥有手机357部，村村通电话46部，已基本达到用电话了解全村。道路交通上，通村公路（官八线）路面已硬化，贯通至房县上龛交界处，修通三条通组公路。全村用电普及率100%，沼气池已建100口，厨房、圈栏、厕所已改147户，除空挂户、外出务工家庭以外，改建比例已达90%，人畜安全饮水已基本解决，公共环境与人居环境得到了良好改善，在公路沿线人居集中处修建垃圾池15个，改变了垃圾乱推乱放的问题，已形成了村容整洁、生态、环保的良好局面。

二是经济发展有了新的起色。按照林区“旅、农、林”生态产业链的发展布局，结合官封村实际，把养猪、养鸡鸭作为主导产业，建立中药材、干果两个种植基地，转变发展方式，突出“双建双带”重点。在养殖业上，采取主户带拖户，联户带整体的办法，截止目前，全村养猪20头以上的30户，10头以上的已有50余户，存栏已达1800余头，与2007年相比已增长50%；养土鸡联合大户1户，存栏量达3000余只，养鸡鸭大户1户，存栏360余只，全村鸡鸭存栏总数已达12000只。土鸡专业合作社正在积极筹建成立。在种植业上，形成以玄参、冬花、黄连为主的药材基地300亩，新建猪苓人工培育基地10000平方米，投资1.1万元新建高效速生核桃基地100亩，对千亩板栗基地加大投入管理，并成立了干果协会。

近年来，我支部紧紧围绕党建工作，采取切实有效的措施积极开展创建“五好”党支部活动，取得了一定成效。今后，我支部将在红坪镇党委的正确领导下，坚持以党的各项路线、方针、政策为指导，进一步加强党的思想和作风建设，使我党支部组织在新形势下充分发挥其作用，为带领全村人民早日奔上脱贫致富的康庄大道、积极推进社会主义新农村建设进程贡献力量！

中共冠朝村党组织事迹材料

中共泰和县冠朝镇冠朝村党支部，现有党员56名，全村总人口2568人。近几年来，村党支部一班人，始终按照建设社会主义新农村的要求，以发展村级集体经济、农民增收、求真务实、开拓创新作为加强村党支部自身建设的核心；始终按照“五个好”的目标要求不断加强自身建设；始终按照“红旗支部”的要求不断地提高村党支部的执政能力。目前，村党支部一班人“团结协作、排难而进、勇挑重担、勤政为民”，村党支部的凝聚力和战斗力不

断增强，村党支部的战斗堡垒作用得到了充分发挥，为建设社会主义新农村正在发挥积极的作用。

一、团结战斗的村党支部班子

村党支部是全村各组工作的领导核心，农村基层党支部工作的重点是加强村级组织建设，发展农村经济，提高农业生产力，增加村级经济和提高农民收入，带领全村农民群众共同致富。村党支部已配齐配强党支部班子，经过民主选举村书记、村主任交叉任职，村党支部书记上任后，为了尽快改变面貌，从上任开始，就着手为改变家乡面貌而勤奋工作。村党支部团结村委会班子，扎扎实实开展工作，近几年来，村党支部年年被县委、镇党委评为“优秀村党支部”和“优秀基层党组织”光荣称号。全村各项工作名列全镇前茅。

村党支部事事为村民着想，为了增加村民收入，大力发展特色产业，2003年—2005年抓住大面积扩种优质双低油菜这一品种，在全村种植优质油菜这一产业，三年中，农民每年人均增加收入200元，村党支部成员带头种植大棚蔬菜，依托靠圩镇近的优势，全村种植大棚蔬菜400多亩，仅此一项，全村人平均增收150元。

为了解决村就业问题，村党支部千方百计引进企业办厂。2004年从村里的实际出发，村党支部书记先后自费三次赴广东、浙江等地引进四个针织厂，办厂后解决村里剩余劳动力近250多名；2005年村党支部书记先后几次到万安、兴国等地招商引厂，引进三家家俱厂，解决就业人员80多人；2005年江西省冬种现场会在冠朝村召开，村党支部带领全村党员率先示范，先试点、做示范，通过示范劳动全村1500多亩冬种优质双低油菜全部落实完成任务，省领导彭宏松书记、危朝安副省长，市委、市政府，县委、县政府领导亲临冬种现场会，对冠朝村冬种工作给予高度评价和充分肯定；2005年冠朝村冬种工作代表全县顺利通过检查，接受了省冬种工作的洗礼，冠朝村党支部书记郭海明被评为2005年度“江西省劳动模范”。

二、亲找致富路子，壮大村级集体经济。

要想使村民尽快摆托贫困，必须找到一条切合本村实际的发展经济路子，村党支部书记郭海明思考许久，自从担任村支部书记后，便日思夜想，如何来把本村经济搞上去，一身兼数职的村支书，自己感觉肩上的担子更重了，他清醒地认识到，要想带领村民致富，必须首

先要搞活村党支部一班人的脑子，要学习和接受新鲜事物。因此，村党支部多方筹集资金，创办了村党员图书室、村农民技术学校，经常请县、乡农技部门专家来村民村民讲授农技知识伙村民订阅《江西日报》、《井冈山报》、《农民日报》、《农村百事通》多种报刊杂志，村党支部成员经常下组入户了解民情，为村民排忧解难，村党支部书记与五组特困户郭冬玉扶贫结帮，帮助他发展生产，提高收入，使村民深深感受党和政府的温暖，真正体现了党组织对人民群众的关心。

三、全村经济稳步发展，群众生活水平不断提高。

几年来，我村按照上级“强村富民”的战略举措，积极开展工作，首先以优化粮食品种，繁荣第三产业为总抓手，大力发展农村特色经济。2007年全村农业总产值到达500万元，比2006年增长18%，农民人均纯收入稳中有增，快速发展，群众生产热情空前高涨，全村村民的生活水平得到了不断的提高，2007年全村人均纯收入达到3500元。

四、优化产业结构，做活做强特色产业。

村党支部依靠江西省农科院在我村搞水稻优质品种对比的优势，在我村开展了优质品种对比试验，种植优质水稻，多用一斤种，增加百斤粮，大力推广“两秧技术”和“稻谷种子直播”技术，充分利用农业现代技术，采取免耕直播的方式，大大降低了劳动强度和生产投资成本，使全村农业生产借助新型的科学技术，使农民增产增收。村党支部在提高村民农业增收的同时，大力鼓励和引导村民发展庭院经济和养殖业。近几年来，全村涌现养猪大户30多户，每户年出栏生猪都在300头以上；养鸡大户40多户，年出售鸡在10000羽以上；立体开发的小型水库到处都是；鲜鱼出产居全镇前列。农民在农、林、畜、副、渔中的收益明显提高。

五、全村社会事业蓬勃发展。

村党支部始终贯彻“三个文明”一起抓的方针，在以经济建设为中心的同时，高度重视社会主义政治文明和社会主义精神文明建设。2007年，依托建设社会主义新农村的强劲东风，争取上级新农村建设资金10万元，在温家自然村搞新农村建设，在村党支部的领导下，经过村、组干部，群众的的共同努力，艰苦工作，按质、按量、按时完成了新农村建设任务。2008年，全村又确定了罗家、邓家两个新农村建设点，通过干群共同努力，邓家新农村建

设点被评为“2008年度县新农村建设先进示范村”光荣称号。

六、农业基础设施和水利工程得到了完善。

村党支部根据村里几条水渠长年失修影响农业用水的情况，积极想方设法，多方筹集资金，争取上级资金60多万元，对本村的汤陂水渠进行三面水泥粉刷，对汤陂仁舍水陂、黄陂拦河大坝进行维修加固，使全村3500亩水田旱涝保收，确保了农业的正常用水。

2007年，村党支部组织和发动了1000多亩的园田化工程建设，即将进行完善桥涵、匣工程建设，园田化工程建成后，将对冠朝村整个农业生产、农民增收起到很好的推动作用。

七、展望今后的工作，面对未来。

村党支部充满信心，村党支部一班人都表示：认真贯彻落实上级党组织的指示精神，进一步加强学习，加强制度建设，积极起先锋模范带头作用，勤政为民，为建设社会主义新农村而积极努力工作。

第二篇：五好家庭优秀事迹

让幸福随时来敲门——记公司检修部曾红家庭

家是爱的港湾,是每个人身心皈依的故园。工作累了，旅途归来，你会感到家是温馨。因为家是父亲手里的酒杯，是母亲心中的牵挂。是妻子充满爱意的目光，是孩子撒娇时的欢声笑语，更是夫妻比翼双飞的加油站。

在我们的周围，在文明和谐之风的吹拂下，许多家庭都充满了温馨，充满了爱意。曾红是金竹山电厂的一名员工，谈起她很多人都会流露出羡慕的眼神，不仅是因为她撰写的文章情深意切，更重要的是她拥有一个无比幸福美满的家庭。阳光的心态让她珍爱自己，敬爱父母，怜爱子女，关爱他人，让生活不忧不惧，不再是一杯无味的白开水。

曾红的爱人朱不一是金电设备部的一名技术专责。平常工作任务重、抢修时间多，照顾家庭的精力相对较少。但曾红总是默默的支持着丈夫，从无怨言。每天，朱不一总是早上七点抖擞着精神出门，傍晚拖着疲惫的身躯回到家中。此时，心疼丈夫的曾红，总是以最快的速度准备好一桌可口营养的饭菜，使辛劳的丈夫能饱上口福还能补充体力和精力。记得在金电脱硫设备整治日子里，朱不一是天天泡在生产现场，日夜加班，丝毫不放过任何细节，这一晃半个月都没回过家。某天半夜，“失踪”了许久的朱不一突然回家了。一进门红看着丈夫那一副面容黑瘦、皱纹增深、白发略加的憔悴模样，就知道他又是很久没睡过一个好觉了。“我好冷，好冷！”妻子曾红知道他一定是生

病了，不容分说地扶起朱不一就往医院走，一量体温，40度，这可急坏了曾红。开药，陪着打点滴。忙里忙外悉心照料这丈夫。

第二天清晨，朱不一摇摇晃晃地下了床，看着丈夫还是那样虚弱，曾红心想让他在家休养一天，可话到了嘴边又止住了。因为他知道丈夫的个性，在同事们都夜以继日战斗在自己的岗位上时，他是不可能休息的，他一定会与他的同事们并肩作战。看着老公渐渐远去的身影消失在朦胧的白雾中，曾红鼻子一酸，热泪夺眶而出，因为除了支持，她别无选择。

孝敬老人是中华民族的传统美德，这种美德在曾红家中表现得细致入微。1999年朱不一86岁的外公临终前再三嘱咐他的女儿：“恒荣啊，你有三个儿子，没有女儿。我可以放心大胆地说，你老了就跟着曾红吧，她是一个心地善良的好孩子。”原来10年前，朱不一的外公几个月没有发退休工资，媳妇也时不时给他脸色看。外公一气之下，从邵阳跑到娄底女儿家，没想到刚巧女婿在医院住院，亲家母也从乡里赶来娄底。家里两位老人，医院还住着一位病人，婆婆无奈之下只好拜托曾红，请她接外公到冷水江住段时间。曾红请了假径直到娄底接来外公，衣食住行为老人想得周周道道。三个月后，邵阳的儿子打电话告诉外公补发了工资，要求接外公回家。外公临走时老泪纵横地拉着外孙媳妇的手说：“小红啊，在你家的这段日子是我这一辈子最享福的日子。”

都说子女是父母一辈子的牵挂！子女的平安幸福就是父母最大的欣慰。曾红与朱不一的女儿豆子一直以来就活泼可爱，乖巧可人，学习成绩一直名列前茅，夫妻俩很少操心。2009年女儿考上了大学，不仅成绩优异，连年被评为“三好学生”“优秀学生干部”。而且乐于社会公益和课外活动，多次参加校文艺汇演及湖南省电力公司重大庆典演出，并取得不俗的成绩。

共剪西窗烛，真爱满港湾。“家和万事兴”。人人都有一个属于自己的家，无论这个家是富有还是贫穷，家总是一个让你魂牵梦绕的港湾。家，离不开爱，因为爱，家才变的温馨。因为付出，家才变得富有。因为彼此宽容，家才变得和睦。家！是避风港,家！是温暖的巢。家，是恢复疲劳、再次起航的地方；家！让深情的爱伴随你到永远.愿你，愿我，愿天下所有的夫妻，都能举案齐眉、比翼双飞在人间，让幸福随时来敲门！

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第三篇：党支部“四强”事迹

********支部“四强”党组织事迹材料

********党支部在公司党委的正确领导下，在********全体党员的积极努力下，紧紧围绕集团、公司的各项工作部署，以邓小平理论和“三个代表”、“科学发展观”为指导思想，从实际出发，围绕经济抓党建，抓好党建促发展，开拓********工作的新局面，充分发挥党支部的战斗堡垒作用，以坚定、成熟、稳健的步伐，形式多样、扎实有效的开展了各项党务工作，有力地推动了********工作的开展，为加快********公司的建设与发展提供坚强有力的思想和组织保证。

一、认真加强支部自身建设，提高党组织的凝聚力和战斗力。

1、坚持“三会一课”。根据公司党委的工作安排意见，********党支部加强了对党建业务、党的路线方针政策和时事政治的学习。深入学习党的方针政策，提高党员干部政治素质，注重发挥党员干部的示范带头作用，进一步增强全部职工的大局意识、责任意识和规范意识；同时加强业务理论学习，提高综合素质，定期组织科室人员业务学习，提高******人员对文件政策的理解及核算能力，提高职工自身业务水平，促使全部员工逐步成为会计核算工作的业务能手。支部成立两年以来，******党支部共召开了30次党小组会、12次支委会、11次支部大会、9次党课。从组织活动的通知、记录、会议的程序、结论的整理，从党外积极分子培养直至转正结束，其过程、步骤都体现了认真、规范和程序化，真正做到了“业务精通、作风正派”的表率，受到公司党委的好评。

2、认真开展民主评议工作。******党支部每年都根据******公司党委的活动部署，制定党支部的活动安排，紧紧围绕“三个代表”重要思想，党章中党员标准、义务，科学发展观的深刻内涵，进行认真发动、重点学习、深入讨论。支部书记在征求党内外员工意见的基础上，就党员们普遍存在的问题作了强调，借以促进党员对照检查自己的问题。积极做好党员责任区工作，开展支部全体党员自查自纠工作。严格查找自身存在的问题，然后进行诚恳的互相帮助，使民主评议活动保证了质量又做到了坦诚交流。党员们纷纷表示：一定对自己更加严格要求，虚心接受大家的批评帮助，经常自查自检，不断从思想上入党，做一名让党放心的合格党员。

3、抓好党员后备队伍建设。抓好预备党员和积极分子队伍培养，是保证党组织继往开来的大问题。从入党申请书和自传的书写，到落实培养人和写思想汇报，到平时的谈心听取汇报、简评思想工作情况进而提出希望，都充分体现了党组织对他们思想上的严格帮助和工作上的细致指导。两年来，******党支部通过支部委员会讨论研究，召开支部党员大会确定，已发展1名同志为中共党员、1名同志为预备党员、2名同志为重点积极分子、1名同志为积极分子。通过党组织的活动，让全体党员充分感觉到：党组织是一个真正的大熔炉、大学校，加入党组织的过程确实是一个思想上提高，觉悟、业务上增长才干，能力上有了更大进步的一个过程。

二、开展党员创先争优活动，充分发挥党支部战斗堡垒作用。

发展是公司的第一要务。党务工作要立足于这个最基本也是最重要的道理，引导员工冲破妨碍发展的思想观念，改变束缚发展的做法和规定，增强加快发展的紧迫感、责任感。凝聚人心、鼓舞士气、解疑释惑、化解矛盾。做好加快发展这个主题。两年来，******党支部注重在完成各项工作中发挥党支部战斗堡垒作用和党员的先锋模范带头作用，有力地保障了煤款回收任务的顺利完成。

1、全面落实“科学发展观”。增强党组织的创造力、凝聚力、战斗力。全面落实“科学发展观”，既是行政领导所想，也是支部所虑。党支部年初提出开展党员承诺活动，要求党员在岗位承诺、实事承诺、自律承诺方面为员工做出表率。

2、党员在各项工作中发挥了模范带头作用。由于******的特殊性，经常的加班工作。******党支部注重发挥党员干部的示范带头作用，每天早来晚走，在每月月初经常加班至很晚，有时是一个昼夜，以自己的模范行动为员工树立了很好的榜样。以爱岗敬业、勤政务实的精神，感染全部职工。使全部人员在思想上自觉与党中央保持高度一致，在业务上主动查找差距。充分发挥了党员的先锋模范作用，形成了认真学习、民主讨论、积极探索、求真务实的良好风气。

3、注重对员工整体素质的培养。******党支部按照销售公司党委要求，认真落实党员责任区工作。要求每位党员认真做好责任区内职工的思想工作，每月至少找一名职工谈心，了解职工的意见和呼声，做好解疑释惑工作，抓住难点、热点问题，每月向支部汇报一次，教育责任区内职工遵章守纪，争当“四有”职工，确保不发生违章违纪违法事件，认真教育和督促责任区内职工热爱岗位、积极工作，以保证各项销售经营任务的完成。两年来支部没有发生违章违纪违法事件。为员工知识储备、增强发展后劲奠定了基础。

三、充分调动员工积极性和创造性，努力开创工作新局面。

******党支部在贯彻执行上级指示、决议时，从不打折扣，不走样，准确及时，正确领会上级党委的工作意图，确保政令畅通，重视党员的理论学习和思想教育。坚持、完善了政治理论学习制度，达到了形式上有创新，内容上更丰富的目标。做思想政治工作时拓宽形式，在做深、做细、做实上下功夫，在激活职工思想的兴奋点、鼓舞士气上做文章。充分发挥典型引路和榜样示范作用。使党组织的凝聚力不断加强，使广大员工的工作积极性和创造性得到充分提高。

回顾走过的历程，******党支部虽然以积极的姿态、求实的精神围绕建设“四强”党支部做了一些努力，也取得了一定的成绩，但是，我们清醒地认识到离上级党组织的要求还差很远，我们将进一步振作精神，按照公司党委的要求以高度负责的精神进一步做好工作，带好队伍，在今后的工作中，******党支部一定继续发挥党支部的战斗堡垒作用，以坚定、成熟、稳健的步伐，不断开拓、进取的精神风貌，为建设现代化的销售公司而作出更大的贡献。

第四篇：五好团支部事迹

从小事抓起，从点滴做起 ——河南省“五好团支部”创建申报材料

车间团支部在局、厂团委的指导下和一联合车间党政领导的支持和帮助下，团支部紧紧围绕生产经营实际开展了扎实有效的活动，以一“路”一“报”工作贯穿始终做好青工思想政治工作。团支部连续三年被评为油田“五四红旗团支部”，车间连续三年荣获油田“先进集体”称号，车间里涌现出河南油田“排险标兵”称号1人，油田“青工岗位技术能手”5人等。

一、以“三个代表”重要思想武装青年思想阵地

1、支部始终坚持对团员进行“三个代表”重要思想、青年道德修养的教育学习。充分利用“三课两会”和黑板报等各种形式进行经常性的教育。使团员青年通过学习，掌握并深刻领会“三个代表”重要思想对我党建设工作的重要意义及其先进性。努力培养团员青年们良好的道德品质、道德行为和道德习惯，做一个对社会、对国家、对企业有用的人。从而能针对性的作好青工思想政治工作。

2、认真做好团员青年的思想稳定工作。牢固树立“以人为本”的工作指导思想，不断加强思想政治工作，把做好车间生产服务工作作为思想政治工作的出发点和落脚点，在厂几次改革工作里团员青年的思想及工作情况时有思想不稳定情况。针对这一点，我们支委经常以谈心等形式开展青工思想调研，及时掌握反馈青工对企业改革、生产生活的看法。通过耐心细致的思想教育，使大家增强战胜困难的信心和决心，转变了思想观念，统一思想和认识，认真学习，敬业爱岗，使自己在任何工作岗位上都要无愧于共青团员的光荣称号。

二、求实创新特色活动

1、创建“青年文明路”加强车间双文明建设

从2003年起团支部针对生产装置内主空室到白土装置库房前150米路段卫生进行清理维护，以志愿报名的形式成立了“青年文明路志愿服务队”，并分为四个小队，轮流长效维护。文明路创建活动由点及面，成为支部青年志愿者活动的主线和载体，有效地树立了支部形象，并创建青年文明路路标，举行了揭牌仪式。活动长期开展以来，使每周

定期的服务清理工作成为有形的教育，教育全体职工爱护公物、讲文明、讲卫生，在车间形成良好的文明氛围，得到了团委、车间的好评。各班团小组在此活动的基础上，对生产装置周边将近400余米地面进行了清理、翻新、平整，团支部以开垦实验田活动为依托绿化周边环境，经过一年的实践，装置西侧种的竹子和月季、美人蕉郁郁葱葱、百花盛开，外车间纷纷来欣赏、吸取经验，团支部决定在装置周围全部进行绿化，美化我们的车间。创建青年文明路活动的开展已无形的贯穿于团支部的各项活动中，提高了青工文明理念，增强了团支部的号召力，凝聚力。

2、创办支部小报《团星闪烁》，全面促进支部建设

从2003年7月，团支部在得到厂团委和车间的大力支持下，本着“建设支部文化，倡导团队精神”的宗旨，以“双学”工作为依托，在车间内部开办支部团报《团星闪烁》，该小报为彩色版，A4版面，每月一期，设立学习版，技术论坛版，支部公告版，简讯版等，成为车间生产工作和共青团工作的一面窗户，将我们工作的方方面面、点点滴滴及时、迅速的展现在大家面前，讨论，学习，不断提高。比如我们开展的岗位明星活动，通过小报进行工作总结的公示，小报反馈成为次月考核依据，使岗位明星活动实效长远。小报经过10余期的出版，得到了车间职工的高度评价，培养团员写作兴趣，提高团员写作水平并有效的促进了通讯报道任务的完成。《团星闪烁》小报还是青工团知识学习的最好途径，学习直观，便捷，比如我们团员在青年志愿者问题上存在疑惑，投稿反映，我们支部就通过小报答题的形式以青年志愿者学习问答为版面，结合厂工作实际解答青工疑惑，大家通过小报都能看到，效果不言而喻。今年我们支部《团星闪烁》将进一步完善机制，重新成立了4人编辑组，我们相信《团星闪烁》在厂团委、车间领导，车间团员青年的大力支持下，一定越办越好。

三、优化操作、降低车间成本，扎实开展支部“创新创效”活动

1、由于团支部直接参与生产，我们的活动对车间的生产经营活动起着保证顺利生产、节能降耗、提高经济效益的作用。确立了降低“装置燃料油消耗”项目，在具体操作中我们以生产优化操作、降低车间成本为核心成立了监督领导小组，制定了考核办法，尤其我们针对青年安全生产示范岗，提出了更高的要求，要在日常工作中能起先锋模范作用，活动的开展收取了很多合理化建议，并有多项在今年整改中给于实施，并且团支 1

部与车间行政统一建立了优胜班组奖励机制，每月对各班进行设备、工艺、安全环保等方面进行综合考评的同时，加入对创效指标完成情况的考核，对考核成绩前两名分别给予600元和300元奖励，并将各班组每月评分累加，作为年底评先依据。班组每个岗位、人员为争得优胜班组，自我加压、自我管理，增强了班组人员的团结协作和团队精神。团支部在2005年确立了“降低装置燃料油单耗”项目，争取多的项目报批，为企业真正的节能、降耗、增效，尽自己的一份力。

2、在2004年取得的某些经验上，继续开展技能竞赛活动。团支部坚持岗位练兵活动，一月一练，促进青工操作水平的提高，支部多次带头组织青年团员装置安全事故演练，装置加热炉管由于溶剂腐蚀严重，多次穿孔，青工们通过岗位练兵和事故演练的学习，数次在炉管渗漏未穿前就已发现，避免多次炉管穿燃事故，岗位在夜间巡检中，及时发现装置冷冻溶剂氨由玻璃管泄露，并及时进行了有效的紧急处理，避免了一起重大着火事故，保证集体和国家利益损失，被评为2004油田排险标兵。

几年过去了，我们勤奋工作，发展自我，在一些领域取得了一定的成绩，但是，成绩只代表着过去，今后我们将认真对照“五好”标准，从小事抓起，从点滴做起。不断加强团支部建设，争取取得更大的进步。

车间团支部

2005 2

第五篇：五好乡镇党委事迹

五好乡镇党委事迹

镇域面积36平方公里，辖9个行政村、2个居委会，总人口万。全镇现拥有省级企业集团2家，规模企业86家。XX年创造全社会总产值亿元，人均gdp突破1万美元，完成财政收入亿元，农民人均收入9508元。镇系“全国重点中心镇”、“中国家纺绣品名镇”、“江苏新型示范小城镇”、“江苏省文明镇”和“江苏省先进工业园区”等称号。综合实力由XX年全市第七位跃升到XX年的全市第二位，连续五年评为“海门市综合实力先进乡镇”，XX年被评为“全国千强乡镇”。

一、科学连贯，恒于抓决策。

改革开放以来，该镇党委、政府始终认清形势，更新观念，转变职能，以正确的决策思路与决策模式规划管理全镇各项事业。明确科学发展定位，坚定不移加快小城镇建设，营造良好的社会环境。

1、夯实基础，找准目标。镇党委立足现有基础，探索出一条适合三星的发展思路。一方面解放思想，以发展为硬道理，始终把加快发展作为全镇工作的重中之重。XX年工业产值、销售、利税分别达亿元、亿元和亿元。通过土地、电力、资金等要素倾斜和政策、规费等方面的扶持，促进了规模企业迅速崛起和不断壮大。XX年全镇规模企业总数已发展到31家，其中超千万元21家，超亿元7家，进入市重点骨干企业4家。另一方面，千方百计募集资金，兴建了万平方米的物流园区，增设了家纺辅料市场，建设了高标准的三星南大道，大岛国际大酒店对外营业，家纺城二期如期竣工，老镇区楼群拔地而起，基础设施不断配套，以一个新型人本工业化的小城镇面貌迅速崛起。

2、克服盲动，科学发展。在家纺产业的发展历程上，镇党委时刻保持清醒认识，抓住项目建设和城镇建设以及整合资源的发展机遇，坚持市场带动战略，促进服务业飞速快进。XX年完成三产增加值9亿元，服务业个体工商户增加到3150家，私营企业226家，累计完成三产投资项目50个，总投资亿元。叠石桥市场相继开发建设了家纺城一期、二期工程，总投资5亿元，新增建筑面积20万平方米，营业面积扩大到30多万平方米，市场成交额实现135亿元，绣女路餐饮一条街逐步形成，叠港公路初见成效，震蒙大道、被城北路、三星新镇区的服务业规划开始全面启动，形成了较为合理的产业结构和特色鲜明的块状经济。走上了一条以人为本、科技引导，工业主导型和生态建设型的经济社会可持续协调发展小城镇发展之路。

3、理念相承，矢志不渝。管理决策需要科学性，更需要连续性。该镇党委、政府对发展理念始终没有动摇或改变过。家纺生产是三星镇发家致富的传统产业，随着时代的发展，镇党委认识到发挥产业优势，打造集聚效应是老产业焕发新活力的必由之路。XX年该镇启动了工贸园区的开发建设。通过几年的努力，目前园区建成区已达3平方公里，基础设施建设投入达亿元，进区企业总数达194家，总投资35亿元，累计用地2220亩。XX年园区工业产出规模达105亿元，利税16亿元，占全镇份额分别达81和80，先后获得“省示范工贸园区”和“南通市优秀工业园区”称号。XX年，该镇工贸园区在全国开发区清理整顿中被省政府列入保留对象，并作为拟升格省级开发区的园区通过了省发改委的资格初审和社会公示，现正上报国务院审批。叠石桥市场成为全市乃至周边地区家纺产业的聚集区与辐射中心。

二、迎立潮头，敢于创特色

创新是活力的源泉，特色是品牌的标志。没有创新开拓，就没有三星的今天。该镇党委长期秉持创新意识与领先一步的决策观、发展观，对区域经济社会发展力的形成、提高、突破起到了重要的作用。

1、科技创新步伐加快。坚持科学技术是第一生产力的观念不动摇，积极鼓励和引导企业开展自主创新和科技开发，不断提升自身的核心竞争力。全镇产学研活动深入开展，近五年来累计实施产学研项目13个，开发各类新品XX多个，申请专利25件，其中授权9件。截止目前，销售1000万元以上企业研发机构组建率达85。XX年，叠石桥家纺公共技术服务平台和信息服务平台列入海门和南通市区域创新体系信息化项目。『 1 』『 2 』『 3 』『 4 』

2、品牌战略亮点纷呈。该镇党委、政府采取企业主动，市场拉动和行政推动等综合措施，大力实施和推进品牌战略。五年累计注册商标200多件，60家企业通过了iso9000质量体系认证和iso14000环境体系认证，获南通市以上各类商标名牌产品15个，其中XX年工商注册商标80件，5家企业通过iso9000和iso14000认证，获南通市知名商标2件，名牌产品3件，“凯帝”商标获江苏省著名商标。

3、观念创新打造综合强镇。以“强基工程”为抓手，深入开展“五好乡镇党委”创建活动，扎实推进“双建设”工程和争创“双带五星村”党支部活动。先后投资150多万元对全镇8个村村部进行全面改造，确保了各村党员活动阵地全面达标。XX年起连续3年被评为海门市“五好乡镇党委”，XX被南通市委评为“双建设”示范镇，镇南村和汇南村连续三年被市评为“双带五星村”。并以党支部和村民委员会换届选举为契机，配优配强村干部，先后从退伍军人、代课教师、个私企业主、种养殖能手中选拔配备后备干部46名，并进行了专题培训，为基层组织建设提供了人才保证。此外，还积极探索将支部建在产业链上的做法，创新组织设置，先后在召良、汇南两个村建立了村级党总支，将支部建立在产业链上，进一步激发了基层党组织的生机和活力。

三、理顺机制，善于抓团队

在镇党委的正领导下，全镇广大干部群众自觉地团结在镇党委、政府周围，群策群力，步调一致，优势互补，携手共进，充分体现出党委加强团队建设的显著成果。

1、团结奋进的企业家团队。该镇目前有各类企业1300多家，其中规模以上企业85家，省级企业集团2家。镇党委长期以来注重与企业家的交流与协作，力图构建政府依法行政、提高服务效率、降低服务成本；企业支持政府，拉动区域经济，热心公共事业的新型政企关系。镇党委政府定期举行经济恳谈会、经济发展座谈会等联谊活动，通过邀请知名专家演讲授课，组织企业负责人参观考察等方式全面开始企业服务工作。企业则热心支持各项公共事业的建设，踊跃为党委政府的各项工作献计献策、大力支持。同时，全镇的企业家们还自觉地形成团结互助的关系，在诸如资金周转、科研攻关、信息交流等方面互助协作，在不同企业间构建起了良好的合作交流平台，进一步强化了区域板块经济优势。

2、兢兢业业的基层干部队伍。该镇以效能革命、党员先进性教育活动为契机，着力提高干部素质，狠抓干部作风建设，以“强基工程”、“双带工程”、“农村人才双选双培”为载体，坚持民主、公开原则，建立了农村人才库，使村级干部有人可选、有才可用。适时开展各类教育培训，及时调整充实村级班子力量，按照“以人定事、以事定人”和“既有分工，又有协作”的原则，建立健全了目标责任制，增强农村干部的责任意识、竞争意识和团队意识，推动农村干部工作向规范化方向发展，使村级班子得到进一步优化。

3、恪尽职守的机关干部队伍。在“项目建设、城镇建设、效能革命”事务繁杂的现状面前，镇党委一方面加强对机关干部的思想教育工作，使广大党员干部自觉加强思想理论修养，增强党员意识，牢固树立“为人民服务”的宗旨；另一方面，统筹安排，人尽其职。阶段性重点工作上下联动，齐抓共管，建立起一整套有效而灵活的机关运行机制，确保机关各项事务的正常开展。严格机关干部岗位责任制考核，争创实干、廉洁、高效的机关新形象，建立并完善干部理论学习制度和学习考核制度，要求每一位干部以为民、亲民为出发点，树立正确的政绩观，把心思集中在“想干事”上，把本领体现在“干好事”上，提高解决实际问题的能力。『 1 』『 2 』『 3 』『 4 』

四、体察入微，勤于解民忧

“人民利益无小事”，这是党政机关干部必须永远铭记的准则。镇党委、政府广大干部立足本职工作岗位，全心全意为人民服务，情为民所系、权为民所用、利为民所谋，以实际的行动践行“三个代表”重要思想。

1、听民声，知民情。镇党政领导深入基层，与基层群众打成一片。插村干部进村庄、访农家、听真话、办实事。在基层干部与农民群众的共同努力下，该镇农业示范景点建设凸现。全镇新增太阳村百亩大棚瓜蔬，汇南、镇南两个百亩名贵苗木、镇南百亩棚栽果树、以及3个千头猪场、2个万羽鸡场等9个种养殖生产基地，有效地加快了农业生产规模化和特色化进程。大力发展项目农业和质量农业。累计实施农业项目74个，总投资亿元。XX年，该镇通过了江苏省新型小城镇建设的验收；召良、叠石两个村被市列为新农村建设示范村；镇南、汇南两个村荣获“海门市优秀基层党组织”光荣称号。

2、解民忧，释民惑。党委在深入群众、了解民情民意的基础上，把解决农民群众所反映的诸如新农村建设、干部作风、社会治安、环境保护等问题作为工作的主题，一件一件地帮助解决，一个问题一个问题地抓好落实。园区办积极改进工作作风，针对群众反映的问题，认真调查，尽心竭力帮助群众解决实际困难。征地拆迁补偿问题引发集体上访，机关干部积极沟通协调；为保护广大外来创业者的合法权益，自去年以来，镇调处中心共计帮助100多人次讨回欠薪50多万元；许多同志立足平凡岗位，将为弱势群体服务视作自己的终身信念，凭着“全心全意为人民服务”的使命感与责任感，竭尽所能为关怀弱势群体奉献出自己的力量。

3、帮民富，暖民心。为使农民更快致富，增加收入，镇党委制定了一系列的重农优惠政策，加强服务，帮助农民增收致富。农业税的减免，财政涉农一折通的发放温暖了千家万户。该镇坚持市场带动战略，XX年，全镇完成三产增加值9亿元，年均增幅36。全镇服务业个体工商户发展到3150家，私营企业226家，累计完成三产投资项目50个，总投资亿元。建成了苏北县市一流的叠石桥物流中心，叠石桥市场不断扩大，工贸园区建设欣欣向荣，人民安居乐业，民营业如雨后春笋，全镇土地连片成方，新农村建设蓬勃开展，绣品之乡掀开了新的发展篇章。

五、任劳任怨，乐于讲奉献

该镇有一支特别能吃苦，不贪图安逸的机关干部队伍。他们不与别人比安逸、比待遇、比排场，要和别人比贡献、比成绩。

繁忙是三星镇机关的一个特点。由于企业多，外来人员多等特点，镇机关今年以来实行的是单休制，遇到防汛抗台、领导下访和开展以换届选举为代表的阶段性重点工作之时，连仅有的星期天也不能保证。今年开展的项目建设、城镇建设、效能革命期间，全镇干部全力以赴，人人都瘦了一圈。党政两套班子成员一年中真正的休息日更是屈指可数。在今年举办的“第十一届中国海门金花节暨叠石桥•中国国际家纺博览会”期间，会服筹备工作千头万绪，党政领导为博览会的成功举办倾注了大量的心血。仔细审阅方案，制订可行措施，坚持现场办公，现场解决凝难问题，良好的组织运筹和务实高效的工作作风使博览会圆满完成。面对繁忙的工作，没有人抱怨，没有人退缩，只有一种执着的奉献精神。1234

繁杂是三星镇机关的另一个特点。虽然镇机关内部设置了八大办公室的机构，明确了各自的工作职责。但在实际工作中，机关干部往往是哪里需要哪里去，哪里重要哪里去。在项目建设、城镇建设、叠港公路和家纺城二期工程拆迁、社会治安综合治理活动、意外突发性事件的处理现场，都可以看到该镇机关干部忙碌的身影。正是这样一大批素质高、思想正、作风硬的优秀党员干部的存在，才使得如今的三星镇机关成了一个坚强的战斗集体。

忍耐也成为镇干部的必备素质之一。农村工作纷繁复杂，忍耐就是理智、机智、沉着和自信。该镇机关干部在部分群众不理解甚至是故意找茬时忍耐，在渺茫和困惑的寂寞中忍耐。他们一切服从全局、一切服从群众，毫无个人荣辱得失，具有高度的自我牺牲精神和默默无闻的奉献精神。该镇努力创建以为人民服务为核心的价值导向体系，提高自身对拜金主义、享乐主义、极端个人主义的免疫力和抵抗力。全面加强和改进党的建设，努力实现高起点上的新跨越。