第一篇:电信创先争优活动工作总结
电信创先争优活动工作总结
电信创先争优活动工作总结
开展创先争优活动以来,电信公司党委紧密结合公司实际,以开展创先争优为契机,以“创先推动转型上水平,争优实现发展新突破”为主题,以“推动科学发展、促进社会和谐、服务职工群众、加强基层组织”作为创先争优活动的主要内容和目标,务求实效,树立企业优质服务形象,强化队伍建设,打造和谐企业。引领全体员工以工作岗位为平台,以推动企业科学发展为己任,积极投入到创先争优活动中。根据市委、省公司的安排部署,分公司从企业实际出发,改革创新、统筹推进,认真组织开展了创先争优工作。主要情况如下:
一、召开会议,层层发动。公司先
后召开党委会议、公司办公会议、支部党员大会等进行传达动员。组织学习市委有关文件,传达中国电信集团公司创先争优活动视频会议精神以及省公司中国电信豫党组【】17号《电信公司深入开展创先争优活动实施意见》等文件。通过深入学习上级关于开展创先争优活动的文件精神,准确把握活动的总体要求、主要内容、目标任务和方法步骤,深刻认识企业所肩负的经营责任、政治责任和社会责任,进一步解放思想、放宽视野、深入研究市场规律,形成公司科学发展的共识。
二、广泛宣传,营造氛围。公司通过内部办公网、宣传栏、电信信息等进行宣传,使员工人人明白创先争优活动的重要意义。通过多种方式,全方位、多角度、持续性地宣传创先争优活动的好经验、好做法,积极宣传先进典型和先进事迹,积极借鉴学习实践科学发展观活动的经验和做法,主动请员工参与活动,活动方案要听取员工的意见,向
员工公开承诺,接受员工监督;活动情况向员工通报,请员工评议。搞好宣传引导。充分运用企业办公网、内部刊物、手机短信等平台、媒介,采取基层党员群众喜闻乐见的形式,大力宣传开展创先争优活动的重要意义,搞好思想发动,激发广大党员参与活动的内在动力。
三、领导重视,建立组织。公司成立了创先争优活动领导小组及办公室、建立了领导班子成员创先争优活动联系点、创先争优活动主要负责人、分管负责人、联络员等,落实了创先争优活动领导机构责任,切实履行职责,强化活动的领导和日常工作,确保组织到位、人员到位、工作到位。公司党委全面负责企业的创先争优活动,党委书记担任创先争优活动领导小组组长,并作为创先争优活动的第一责任人;各部门加强工作沟通和配合,形成党组织负责人亲自抓、分管领导具体抓、党群部门直接抓、基层党支部着重抓的工作格局。
四、结合特点,确立主题和载体。
公司结合电信企业特点和实际,制定了《电信分公司深入开展创先争优活动实施方案》,在方案中确立活动主题:“以创先推动转型上水平,争优实现发展新突破”。把创先争优活动与深化责任主题教育紧密结合,作为加强和改进党建工作的重要载体,努力打造四强党组织、建设四优党员队伍。按照省公司要求,开展了创先争优公开承诺,重点要求各级党组织、全体党员,紧密结合公司生产经营中心工作,围绕大局,立足本职,创先争优。通过创先争优活动,努力实现市分公司的一个实现,两个强化、三个提升,即实现公司全业务有效益规模化发展;强化服务市经济转型的能力,强化服务客户和员工的能力;促进企业硬实力、软实力、巧实力全面提升。
五、发挥党员“五带头”作用,促进企业经营发展。发挥各支部的战斗堡垒作用、各位党员的先锋模范作用,在三季度劳动竞赛中奋勇争先,顽强拼搏,攻坚克难,全面创新,努力打开业务发
展的新局面、实现新突破、再攀新高峰。进一步完善营销业务体系,使公司经营管理、通信建设实现新跨越。通过开展创先争优活动,充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,团结和带领员工主动适应全业务发展的需要,找准工作的切入点和着力点,努力转变发展方式、解决发展难题,推动企业科学发展。组织党员对照党章要求和党员标准、优秀共产党员“五带头”标准和推动企业科学发展、促进企业和谐、服务人民群众等要求,结合自身工作和生活实际,组织开展好“我是一名共产党员”大讨论活动。
六、努力改善服务,建立服务内容全面,服务方式多样,服务措施扎实,服务流程规范的服务型企业。主动加强与服务对象的交流,及时发现和解决服务过程中的问题,为用户提供舒适优雅的服务环境、一流的服务质量,以提高社会对电信公司的满意度和群众公认度。增强服务热线宣传力度,通过10000
号服务热线进一步提高电信服务品牌。为创先争优活动的深入开展营造良好氛围。http://
七、注重五个结合。这次开展创先争优活动的一个突出特点,就是把它作为党的建设一项经常性的工作,以当前正在干的事情为中心来抓。各单位特别注重做好结合文章,把创先争优活动与正在进行的争创四强党组织、争做四优共产党员活动、“讲党性、重品行、作表率”活动紧密结合起来,与推动学习实践科学发展观向深度和广度发展、建立健全学习实践科学发展观长效机制紧密结合起来,与推动企业实施“跨越发展,生存突围”工程的重大决策部署紧密结合起来,与落实公司年度工作会议布置的各项任务、促进本部门本单位中心工作紧密结合起来,与探索建立适合本部门本单位的基层党建工作考核评价机制、提高基层党建科学化水平紧密结合起来,使这些工作相互融合、相互促进,实现共赢。
接下来,在8-9月,市电信分公司要组织党员根据大讨论活动中查找的自身能力、作风、形象等方面的差距、不足以及思想体会、按照“五带头”的标准,结合讲党性、重品行、作表率的要求,开展党员公开承诺活动,主动接受群众监督。通过深入持续地开展创先争优活动,使企业整体工作有机地融于长期化、具体化和基层化的创先争优活动中,进一步深化思想认识、加强作风建设、解决突出问题,做到组织创先进,党员争优秀,群众得实惠。要坚持两手抓、两不误、两促进,把创先争优活动与推动企业科学发展战略实施相结合,将创先争优活动融入企业经营管理中,抓经营发展、抓服务提升、抓日常管理、抓风险防范,正确处理好创先争优活动与当前各项工作的关系,使创先争优活动与业务工作相辅相成,相互促进,把创先争优活动作为推动企业改革发展的强大动力。
多年来,在电信的发展中,我们的
党组织、我们的党员都发挥了先锋模范作用,这是我们企业的骄傲,也是我们员工的表率,更是我们企业的核心和动力。通过创先争优活动的开展,在电信的“跨越发展,生存突围”中,我们每一个党组织都是一个坚强的堡垒,我们每一个党员都是一面旗帜、都是电信的核心和栋梁,为电信走向持续健康发展之路提供坚强的组织保证。
第二篇:电信公司创先争优活动总结
电信公司创先争优活动总结
电信公司创先争优活动总结
开展创先争优活动以来,电信公司党委紧密结合公司实际,以开展创先争优为契机,以“创先推动转型上水平,争优实现发展新突破”为主题,以“推动科学发展、促进社会和谐、服务职工群众、加强基层组织”作为创先争优活动的主要内容和目标,务求实效,树立企业优质服务形象,强化队伍建设,打造和谐企业。引领全体员工以工作岗位为平台,以推动企业科学发展为己任,积极投入到创先争优活动中。根据市委、省公司的安排部署,分公司从企业实际出发,改革创新、统筹推进,认真组织开展了创先争优工作。主要情况如下:
一、召开会议,层层发动。公司先
后召开党委会议、公司办公会议、支部党员大会等进行传达动员。组织学习市委有关文件,传达中国电信集团公司创先争优活动视频会议精神以及省公司中国电信豫党组【2010】17号《电信公司深入开展创先争优活动实施意见》等文件。通过深入学习上级关于开展创先争优活动的文件精神,准确把握活动的总体要求、主要内容、目标任务和方法步骤,深刻认识企业所肩负的经营责任、政治责任和社会责任,进一步解放思想、放宽视野、深入研究市场规律,形成公司科学发展的共识。
二、广泛宣传,营造氛围。公司通过内部办公网、宣传栏、电信信息等进行宣传,使员工人人明白创先争优活动的重要意义。通过多种方式,全方位、多角度、持续性地宣传创先争优活动的好经验、好做法,积极宣传先进典型和先进事迹,积极借鉴学习实践科学发展观活动的经验和做法,主动请员工参与活动,活动方案要听取员工的意见,向
员工公开承诺,接受员工监督;活动情况向员工通报,请员工评议。搞好宣传引导。充分运用企业办公网、内部刊物、手机短信等平台、媒介,采取基层党员群众喜闻乐见的形式,大力宣传开展创先争优活动的重要意义,搞好思想发动,激发广大党员参与活动的内在动力。
三、领导重视,建立组织。公司成立了创先争优活动领导小组及办公室、建立了领导班子成员创先争优活动联系点、创先争优活动主要负责人、分管负责人、联络员等,落实了创先争优活动领导机构责任,切实履行职责,强化活动的领导和日常工作,确保组织到位、人员到位、工作到位。公司党委全面负责企业的创先争优活动,党委书记担任创先争优活动领导小组组长,并作为创先争优活动的第一责任人;各部门加强工作沟通和配合,形成党组织负责人亲自抓、分管领导具体抓、党群部门直接抓、基层党支部着重抓的工作格局。
四、结合特点,确立主题和载体。
公司结合电信企业特点和实际,制定了《电信分公司深入开展创先争优活动实施方案》,在方案中确立活动主题:“以创先推动转型上水平,争优实现发展新突破”。把创先争优活动与深化责任主题教育紧密结合,作为加强和改进党建工作的重要载体,努力打造四强党组织、建设四优党员队伍。按照省公司要求,开展了创先争优公开承诺,重点要求各级党组织、全体党员,紧密结合公司生产经营中心工作,围绕大局,立足本职,创先争优。通过创先争优活动,努力实现市分公司的一个实现,两个强化、三个提升,即实现公司全业务有效益规模化发展;强化服务市经济转型的能力,强化服务客户和员工的能力;促进企业硬实力、软实力、巧实力全面提升。
五、发挥党员“五带头”作用,促进企业经营发展。发挥各支部的战斗堡垒作用、各位党员的先锋模范作用,在三季度劳动竞赛中奋勇争先,顽强拼搏,攻坚克难,全面创新,努力打开业务发
展的新局面、实现新突破、再攀新高峰。进一步完善营销业务体系,使公司经营管理、通信建设实现新跨越。通过开展创先争优活动,充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,团结和带领员工主动适应全业务发展的需要,找准工作的切入点和着力点,努力转变发展方式、解决发展难题,推动企业科学发展。组织党员对照党章要求和党员标准、优秀共产党员“五带头”标准和推动企业科学发展、促进企业和谐、服务人民群众等要求,结合自身工作和生活实际,组织开展好“我是一名共产党员”大讨论活动。那一世范文网
六、努力改善服务,建立服务内容全面,服务方式多样,服务措施扎实,服务流程规范的服务型企业。主动加强与服务对象的交流,及时发现和解决服务过程中的问题,为用户提供舒适优雅的服务环境、一流的服务质量,以提高社会对电信公司的满意度和群众公认度。增强服务热线宣传力度,通过10000
号服务热线进一步提高电信服务品牌。为创先争优活动的深入开展营造良好氛围。
七、注重五个结合。这次开展创先争优活动的一个突出特点,就是把它作为党的建设一项经常性的工作,以当前正在干的事情为中心来抓。各单位特别注重做好结合文章,把创先争优活动与正在进行的争创四强党组织、争做四优共产党员活动、“讲党性、重品行、作表率”活动紧密结合起来,与推动学习实践科学发展观向深度和广度发展、建立健全学习实践科学发展观长效机制紧密结合起来,与推动企业实施“跨越发展,生存突围”工程的重大决策部署紧密结合起来,与落实公司工作会议布置的各项任务、促进本部门本单位中心工作紧密结合起来,与探索建立适合本部门本单位的基层党建工作考核评价机制、提高基层党建科学化水平紧密结合起来,使这些工作相互融合、相互促进,实现共赢。
接下来,在8-9月,市电信分公司要组织党员根据大讨论活动中查找的自身能力、作风、形象等方面的差距、不足以及思想体会、按照“五带头”的标准,结合讲党性、重品行、作表率的要求,开展党员公开承诺活动,主动接受群众监督。通过深入持续地开展创先争优活动,使企业整体工作有机地融于长期化、具体化和基层化的创先争优活动中,进一步深化思想认识、加强作风建设、解决突出问题,做到组织创先进,党员争优秀,群众得实惠。要坚持两手抓、两不误、两促进,把创先争优活动与推动企业科学发展战略实施相结合,将创先争优活动融入企业经营管理中,抓经营发展、抓服务提升、抓日常管理、抓风险防范,正确处理好创先争优活动与当前各项工作的关系,使创先争优活动与业务工作相辅相成,相互促进,把创先争优活动作为推动企业改革发展的强大动力。
多年来,在电信的发展中,我们的
党组织、我们的党员都发挥了先锋模范作用,这是我们企业的骄傲,也是我们员工的表率,更是我们企业的核心和动力。通过创先争优活动的开展,在电信的“跨越发展,生存突围”中,我们每一个党组织都是一个坚强的堡垒,我们每一个党员都是一面旗帜、都是电信的核心和栋梁,为电信走向持续健康发展之路提供坚强的组织保证。
第三篇:2011创先争优活动工作总结
罗甸县林业局2011创先争优
活动工作总结
深入开展创先争优活动,是推动学习实践科学发展观活动向深度和广度发展的具体体现,根据县委的统一安排和部署,我局高度重视,结合林业工作实际,统筹兼顾,认真安排部署,有效保证了创先争优活动的顺利开展。现将我局创先争优活动开展情况总结如下:
一、活动开展情况
县委召开深入开展创先争优活动动员会部署后,我局积极响应,坚持“与上级党组织同步、紧密结合部门职责,体现罗甸林业特色”的原则,确立“五个一”工作思路,找准活动与工作的最佳结合点,工作方案周密详细,动员部署及时到位,组织学习成效明显,做到了规定动作不走样、自选动作有创新,实现了活动开展与日常工作两不误、两促进。活动开展以来,局党组中心组召开动员会1次,组织集中学习24次,参加学习党员干部500余人次,进行了3次调查研究。全系统创先争优活动工作取得显著成效。
二、活动主要措施
(一)周密安排,创先争优活动目标思路明晰
创先争优活动启动后,局党组中心组及时召开班子会议,认真研究,传达县委实施意见和姜书记的讲话精神。根据县委《实施意见》,对照“五个好”、“五带头”的目标要求,结合林业工作实际,制定了《林业局党组中心组深入开展创先争优活动的实施方案》,从指导思想、目标任务、主要内容、实施步骤及创建措施、组织领导等方面对活动进行了安排,提出了具体要求,细化了创建措施,丰富了创建内容,明确了创建活动的方向,为全面推动活动深入扎实开展奠定了基础。
(二)加强组织领导,确保活动顺利开展
成立了以局党组中心组书记罗孔理为组长,林业局副局长滕孝武副组长,各相关股室负责人为成员的创先争优活动领导小组,领导小组下设办公室,具体负责对活动的督查指导、综合协调和宣传报道、简报编发等工作。要求各基层支部相应成立创先争优活动机构,支部书记为本单位开展活动的“第一责任人”,并确定专人负责活动开展。要求局领导班子成员进一步明确领导责任,落实挂联制度,深入各挂联的支部切实加强对创先争优活动的具体指导。形成一级抓一级、层层抓落实、人人参与的良好态势。
(三)广泛学习动员,营造良好的活动氛围
县林业局党组中心组于2010年6月1日召开动员大会,对创先争优活动进行安排部署,局长罗孔理同志作了动员讲话,各支部也及时召开了动员会。每周一组织广大党员干部集中学习县委关于开展创先争优活动的安排和文件精神,学习林业法律法规和科技知识等。各支部也根据实际组织集中学习,保证每周学习时间不少于1小时。与此同时,充分利用宣传栏及工作简报等载体,大力宣传开展创先争优活动的重大意义、主要内容和目标要求。
(四)树立典型,加强示范引导
扎实抓好基层党建工作示范点创建工作。为推动创先争优活动的顺利开展,林业局党组中心组把罗甸县森林公安局党支部作为这次开展创先争优活动的示范点,把创建基层党建工作示范点作为推进创先争优活动的重要抓手。
(五)建设学习型党组织
为贯彻落实党的十七届四中全会精神,中共中央办公厅印发的《关于推进学习型党组织建设的意见》和《中共贵州省委关于贯彻〈中共中央关于加强和改进新形势下党的建设若干重大问题的决定〉的实施意见》,大力推进学习型党组织建设,加强对学习型党组织建设工作的组织领导,确保推进学习型党组织建设活动取得实效,成立了罗孔理局长任组长的罗甸县林业局学习型党组织建设领导小组。开展学习型党组织活动中,以增强党员干部学习力、领导力和服务力为目标,紧紧围绕林业发展目标和特点,结合当前开展的创先争优活动,扎实开展学习型党组织建设活动,在林业系统中形成了抓学习强素质促工作谋发展的浓厚氛围,为罗甸林业科学发展提供了强有力的思想基础和精神动力。
(六)积极开展抗旱救灾捐款活动和城乡党组织结对心连心活动
面对特大干旱,局领导带头捐款,全局干部职工积极响应。林业局机关党支部、干部职工、森林公安局、林场党支部共捐款15600元。林业局党组中心组多次深入挂钩扶贫点董当乡开展抗旱救灾和森林防火工作。
(七)明确主题,丰富创先争优活动载体
结合林业工作实际,围绕活动主题,切实开展创先争优活动。一是定责任。领导小组依照工作岗位和工作职责,将活动任务、责任细化并落实到岗、落实到人,用各项工作制度规范和约束,使创先争优活动做到制度化、规范化、常态化。二是定标准。对各党组织创建“五个好”、共产党员达到“五带头”规定了统一标准,力争达到评优有标杆、比学赶超有方向。三是定进度。坚持“超前不超时,保质又保量”原则,循序渐进,同步推进,使每个阶段的工作有具体时间表,与县委同步合拍,有始有终。四是定抓手。充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,在创先争优活动中抓好本职工作。把坚持“围绕中心抓党建,抓好党建促发展”的工作思路贯穿和融入到林产业发展、森林资源管护、林业改革等重点工作,自觉融入全县经济社会发展大局。按照“生态建设产业化、产业发展生态化”发展思路,加速推进“绿色罗甸、富裕罗甸、和谐罗甸”构建进程。
三、以创先争优为契机,促进林业各项工作的完成 创先争优和建设学习型党组织的扎实开展,促进了各项林业工作的全面完成,在工作成绩中检验活动开展取得的成效。大力进行营林造林工作,努力完成计划;严格木材采伐审批制度、执法和培训力度,打击违法犯罪行为,组织开展林权纠纷调处,维护社会稳定;高度重视、采取超常措施,加大森林防火力度,加大资金投入,加强防火物资储备。
四、存在的问题和困难
(一)抓政治理论学习不够深入,忙于事务多,坚持党组生活会和学习制度不够,用科学发展观的正确理论解决问题的能力不足,理论联系实际还存在一定差距。
(二)党员在树立正确的世界观、人生观、价值观和利益观方面还需加强努力;党员表率作用发挥不明显,对开展创先争优活动认识不够深刻。
(三)对工作的前瞻性认识不足,对工作不够深入,细致方面有待进一步加强;开展批评与自我批评不够,听取群众意见还不到位。
五、下一步工作打算
(一)围绕创先争优活动,推进重难点工作,确保目标顺利完成;明确下一步工作重点,确保活动全面推进。
(二)加强思想教育,着力提高党员队伍素质。坚持经常性的学习交流制度和党支部生活会制度,积极开展政治理论学习。
(三)发挥好党员先锋模范作用。以强化党员意识、责任意识、工作意识、学习意识、表率意识为目标,使全体党员在思想上有明显提高,政治上有明显进步,作风上有明显好转,纪律上有明显增强。
(四)牢固树立服务意识,提升服务保障水平。结合全局实际,不断开拓创新,主动与各科室站所做好协调、沟通,积极出主意、想办法,当好党组的参谋助手。
(五)规范工作流程,提高工作质量。建立健全首办责任制、工作考核制、限时办结制等工作制度,进一步强化责任意识,提高工作效率。
罗甸县林业局 2011年11月11日
第四篇:创先争优活动工作总结
江北村创先争优工作总结
为认真贯彻落实党的十七大精神,深入学习实践科学发展观,全面加强我村组织建设,提高党组织的创造力、凝聚力和战斗力,更好地密切党群、干群关系,促进全村社会和谐稳定和经济又好又快发展。按照镇党委要求,在全村范围内深入开展“创建先进基层党组织和争当优秀共产党员”为主要内容的创先争优活动。现将2012年活动开展情况总结如下:
一、高度重视,紧密部署创先争优全面工作
按照镇党委创先争优活动实施方案的要求,江北村党委逐项研究、逐项落实:一是成立了以村书记为组长、村委会主任、村副书记为副组长、村两委人员为成员的的创先争优活动领导小组,领导小组成立后,直接部署安排创先争优活动,保证了活动的正常和有序开展;二是及时制定了江北村创先争优活动方案,强调了开展此次活动的重大意义,有计划的安排了创先争优活动的各个时间段和主要内容;三是精心筹划和准备。于5月份在村会议室召开了我村深入开展创先争优动动员大会,全体党员、入党积极分子、村民代表参加。会上龙东海书记对我村深入开展创先争优动进行全面部署和动员。
二、明确目标,把握开展创先争优总体要求
以“发挥党支部战斗堡垒作用,打造农业休闲观光胜地,建成合川最美丽村庄”为主题,以“搞好村内巴渝民居外观改装和集中居住点建设协建工作”为活动载体,围绕双凤镇经济建设中心和“改革、发展、稳定”大局,立足本职工作,不断增强政治意识、大局意识、服务意识和创新意识,激励全体党员干部振奋精神、坚定信心、锐意进取,迎难而上,争做先进基层党组织和优秀共产党员。
三、明确主要内容,扎实推进创先争优活动
通过开展“创先争优”活动,党总支部的凝聚力和战斗力明显增强,共产党员的先锋模范作用更加突现,工作效率和服务水平显著提高,努力做到:
基层党组织“五个好”:一是领导班子好。认真贯彻党的路线方针政策,建设学习型党组织成效明显;团结协作,求真务实,勤政廉洁,有较强的凝聚力和战斗力。二是党员队伍好。党员队伍结构合理、素质优良,党员有较强的党员意识,能够充分发挥先锋模范作用。三是工作机制好。规章制度完善,管理措施到位,工作运行顺畅有序。四是工作业绩好。坚持围绕中心、服务大局,党的建设与各项工作统筹兼顾,相互促进,成绩显著。五是群众反映好。基层党组织在群众中有较高威信,党员在群众中有良好形象,党群干群关系密切,群众满意度较高。
同时,作为江北村的广大党员,模范履行党章规定的义务,努力做到“五带头”:一是带头学习提高。认真学习中国特色社会主义理论特别是,自觉坚定理想信念;认真学习新知识、新技能、新技术,成为本职工作的行家里手。二是带头争创佳绩。具有强烈的事业心和责任感,爱岗敬业、扎实肯干,开拓创新、无私奉献,勇于承担急难险重任务,在本职岗位上做出显著成绩。三是带头服务群众。积极践行全心全意为人民服务的宗旨,主动为群众解难题、办实事,自觉维护群众正当权益。四是带头遵纪守法。自觉遵守党的纪律特别是中央、市委和区委关于反腐倡廉的各项规定,模范遵守国家法律法规。五是带头弘扬正气。模范践行社会主义核心价值体系,发扬社会主义新风尚,遵守社会公德、职业道德和家庭美德,敢于同不良风气、违纪违法行为作斗争。
认真推行“一讲二评三公示”,切实巩固基层党组织建设,提升党员素质,增强组织的战斗力、凝聚力、创造力。在每月开展的“一讲二评三公示”活动中,各党员都在会上作了发言,书记逐一进行点评,各党员干部根据讲述内容进行了测评,评选出优秀党员干部在公示栏上公示,并对表现好的先进事迹,进行宣传,积极营造比、学、赶、超的浓厚氛围,鼓励大家争当优秀党员,发挥先锋模范作用,推进党支部先进性建设,真正把基层党组织建设成为更贴民心、更具民意的坚强战斗堡垒。对表现较差党员进行教育,找出差距,对存在的不足进行整改。同时党总支还在每年的“七一”建党日前夕,党组织积极安排开展活动,对各支部评选的“好党员”每年进行了奖励和表彰。
狠抓落实“三项制度”,访群众,听诤言,进一步增进党群干群关系,做村民的“贴心人”。为了村民更了解“三项制度”,以及便于村民与村干部沟通联系,村党总支决定制作日历海报把“三项制度”的内容和村两委干部的联系方式印制上面安排专人发放并张贴到每家每户,起到了很好的效果。村两委制定每月人员走访任务,通过走访、接访群众,及时收集村民反映的问题,并做好各种预测分析和处理工作,分工具体,落实到人,本着对党和群众高度负责的态度,将问题解决在萌芽状态。能解决及时给予解决,不能解决的及时给予了答复,做到不拖、不积压问题,工作做细做深。在这几年来,为预防大的矛盾纠纷,引起上访事件的发生,把问题处理在萌芽之中,村两委积极与上级有关部门协调,组织研究解决方案,解决了村民反映强烈的几个问题:(1)群众反映保华路被超载重车辆碾压,路面损毁严重的问题。双凤镇工作队、江北村工作组与村“两委”会高度重视,安排专人值守,并得到合川区路政支队的支持,对三辆超重载车进行了处罚,现情况明显改善,取得初步成效;(2)群众反映江北村1社洞塘水污染、保合下场口污水问题,怀疑是养鸭场排污不当或场镇污水渗透造成人畜饮用、生活灌溉用水被污染。双凤镇工作队、江北村工作组、村“两委”会高度重视,会同区环保局、区水务局、区疾控中心到现场查看,已与场镇鸭场业主协商,达成一致意见:待鸭子出栏后不再引进新鸭,并落实整改措施;(3)群众反映江北村电压低、电力弱,变压器需增容问题,电力部门已报批,已经整改完毕。(4)群众反映闭路电视信号差的问题,双凤镇工作队、江北村工作组、村“两委”会与合川区网络公司衔接,已经整改完毕。(5)群众要求修建垃圾站、公厕问题,已纳入新农村清洁工程,力争今年实施。(6)群众反映的邻里纠纷、生活困难要求享受低保等问题,在今后工作中将逐步落实解决。(7)部分群众反映的饮水问题,已向双凤镇政府报交方案,利用山泉水修池子,保证村民饮水安全,争取年内整改完成。
江北村党总支在创先争优活动中,以科学发展观统揽全局,不断改革创新,在今后的工作中继续坚持办实事、求实效,推行“一讲二评三公示”、强化自身建设、开展先进性教育活动和落实“三项制度”,不断巩固基层党组织建设,提高党员素质,加强党员党性认识,促进基层党组织和广大党员更好地联系、服务群众,在创先争优活动中全面提升党建工作。
中共双凤镇江北村党支部
二○一二年八月二十八日
第五篇:创先争优活动年终工作总结
XX村创先争优活动年终总结
自开展“创先争优”活动以来,村两委充分借鉴深入学习实践科学发展观活动的成功经验,精心设计载体、丰富活动内容,采取有力措施,在全村党组织和共产党员中开展“创先争优”活动,为基层党建注入了新鲜的活力。目前,各项工作正扎实有序的逐步开展。现将工作情况汇报如下:
一、党员基本情况
全村党员72名,下设党支部3个,女党员11人, 退休党员4人,预备党员1人。
二、活动开展基本情况
按照开展创先争优活动的安排部署,第一阶段工作重点是做好组织发动,为下步活动开展打好基础,为此我村党委重点做好以下工作:
1、加强组织领导,层层宣传发动。我村成立了由党支部委书记任组长的活动领导小组,下设办公室,抽调精干力量,搞好组织协调,抓好各阶
段工作,促进活动开展,为活动提供坚实的组织保障。召开全村党员大会和各支部动员大会,对创先争优活动进行层层动员,通过制定固定宣传标语、张贴流动标语、发放明白纸、广播、座谈会等多种有效形式开展宣传动员,在全村上下形成了人人了解活动、人人参与活动的良好社会氛围。
2、制定活动方案,精心设置载体。按照“双创双建”(创建党建精品乡村、创建和谐稳定乡村,建设服务型党组织、建设奉献型党员队伍)的指导思想,结合我村实际,在广泛征求各层次意见和建议的基础上,经过反复修改,制定出以围绕“跨越发展,打造全乡经济社会发展强村,建设核桃明星村”为目标,以“团结务实筑堡垒,和谐稳定促发展,创先争优建强村”为活动主题的《XX村创先争优活动实施方案》,对党组织和党员参加活动提出了明确目标和具体要求,支部也从实际出发,精心设计各具特色、务实管用的活动载体,分类提出开展创先争优活动的具体要求,形成发
展主题突出、创建特色鲜明、竞相比学赶超的生动局面。
3、加强督导检查,推动全面落实。为确保活动开展落到实处,我村创新工作机制促进活动开展。一是实行“双重负责制”,即村党委从党员干部中挑选精干力量为每个支部下派包教领导,指导、协助各支部认真组织落实活动安排。二是实行“双督双考”的督考制度(及活动办公室与乡督考办联合督导考查),督导各支部按时保质保量完成各项工作安排,确保各项活动安排全面落实。三是落实目标责任书,指导各村支部将开展“创先争优”活动列入工作日程,并把目标责任书进行层层分解,目标到人、责任到人。
4、抓好学习教育,强化理论基础。坚持每周一下午学习日的制度,采取集中学习、分组讨论、个人自学等多种形式,认真学习乡党委下发的创先争优活动实施方案,使全体党员明确了活动主
题、总体要求和方法步骤,为下一步活动开奠定了基础。
三、主要问题
由于创先争优活动开展周期长、范围广、任务重,从活动开始,我村就在领导、组织、活动主题等方面抓好落实,进一步提高党员的思想认识,要把活动开展和推进工作紧密结合起来,防止出现麻痹松动、流于形式、走过场等问题,确保活动顺利开展。
四、下步计划
创先争优活动即将进入全面争创,扎实推进阶段,转段后,活动开展时间长、内容丰富、形式多样,近期,我村将抓好以下几项工作:一是重点抓住“七一”这一节点,抓好“党性教育”活动,采取重温入党誓词、学习党史、领导干部讲话等形式,对党员进行党性教育。二是开展撰写分析报告、党员评议等活动,召开党员会议、不同层次的座谈会,开展批评与自我批评,并深入基层,听取群众的意见,搞好调查研究,对存在的问题进行整
改。三是结合全乡当前的重点工作,促进各项工作顺利开展。按照区委安排部署,扎扎实实地把活动推进深入,确保收到实效。
XX村党支部