第一篇：自治区先进工作者彭明兴同志先进事迹
自治区先进工作者彭明兴同志先进事迹
1990年7月，彭明兴同志从湖北志愿支援边疆建设，来到新疆地矿局第一地质大队参加工作。二十年来，他从一个普通的地质技术人员成长为地质矿产高级工程师，大队副总工程师。他把自己的青春年华奉献给了挚爱的地矿事业，用自己的实际行动奏响了新时期的地矿之歌，为新疆地质找矿工作和区域经济社会发展交出了一份满意的答卷。他主持和参与主持发现了超大型铅锌矿产地1处，中型铜矿产地1处，小型金矿产地5处，小型铜矿产地1处，可供进一步工作的矿点6处，在平凡的岗位上兢兢业业、无私奉献，取得了丰硕的地质找矿成果。他本人先后荣获自治区“开发建设新疆奖章”、自治区“科技进步二等奖”、自治区“青年岗位能手”、地矿局可供进一步开发矿产地一等奖、地矿局2008-2009年度地质勘查和科学技术成果一等奖，并多次荣获大队各类荣誉。
刚来到第一地质大队的时候，正赶上阿希金矿勘探。他目睹了老一代地质工作者战风雪，斗严寒，出大力的工作场景，感受了老一代地质工作对地矿工作的热爱与执着。他深刻认识到，选择地质工作就是选择了艰苦奋斗，就是选择了寂寞和奉献。在以后的工作中，他始终以前辈为学习榜样，不断追求地质工作的精耕细作、精益求精。在海拔4000多米的阿尔金山，在炎热难耐的吐哈盆地，到处都留下了他探索前进的脚步。在上世纪八九十年代地质事业最困难的时期他选择了坚守，在地质事业辉煌的今天放弃了外部优厚待遇的诱惑，始终以地质工作为最光荣的事业，仅用了12年时间就成长为大队地质技术方面的骨干，带领项目人员取得了金矿、铜矿、铅锌矿的找矿新突破，现已成为大队有色金属固体矿产勘查方面的专家。
艰苦的环境锻炼人的意志，漫长的寂寞砥砺人的精神。1998年在阿尔金山开展1:10万化探普查工作，该作业区最高海拔达四千多米，为赶在大雪封山前完成野外采样作业，他每天的步行路线都要达25公里以上，身上还要背负10几公斤刚采集到的样品。他从来没有叫过苦、叫过累，鞋子磨透了就再换一双，手上磨破了皮就撕掉继续干活。通过他和分队人员的共同努力，本该半年完成的化探普查项目，仅用一半工期完成了任务，在大雪封山之前撤出了阿尔金山。2000年夏天，他和其他五人带着简易行李，在离分队驻地65公里的红柳沟矿点填图找矿，分队小车在给他们送给养时，被突然而至的洪水淹没，所有物资全部被水冲走，简易小路也被洪水冲坏。近一个月的时间里，他们天天只能吃煮海带。因长时间吃不到新鲜蔬菜，身体一度缺乏营养，嘴唇变成了灰黑色，并且严重干裂掉皮，但他们每天依然坚持开展地质工作。经过分队技术人员的艰辛努力，当年发现了盘龙沟金矿点。
深部找矿是个新鲜事，在东疆进行深部找矿也是近两年才开始。按照自治区运用高新方法技术和探矿技术手段，突出重要矿种、重要矿区、重要矿床类型，科学部署新疆深部找矿工作的要求，由他的分队承担的鄯善县彩霞山铅锌矿被列入深部找矿的示范项目。作为彩霞山铅锌矿的第二发现人，他在该矿工作已有9年，常年的野外工作，让年轻的他，头发掉了不少，原本较大的额头显得更加突出。通过总结矿区前寒武纪赋矿层位、构造变形 对铅锌矿的控矿作用，探索化探、重力及电法测量大深度探测技术综合探测效果，采用“构造形态与岩相变化研究（含矿层）+重力（富矿段）、可控源音频大地电磁法CSAMT、瞬变电磁TEM（含矿层）+钻孔原生晕（矿化方向）+钻孔验证”的组合方法，在深部找矿工作中多次取得重大发现，圈定并评价了彩霞山铅锌矿深部的矿体特征，彩霞山铅锌矿床规模进一步扩大，铅锌金属资源量超过500万吨，达到了特大型规模。
彭明兴同志十分注重学习地质新理论、新知识。他的桌前床头经常摆满了专业书籍，随时学习查阅专业知识，野外帐篷门里门外堆满了岩石、矿物标本，不断分析对比，进行理论研究、撰写论文。2005年以来，他先后提交了地质勘查报告7份，全部获得优秀级评价，提交的所有地质勘查设计书均获得优秀设计。他在全国核心期刊发表专业论文10篇，第5届天山地质矿产资源学术讨论会论文集2篇。这些专业论文都凝聚了彭明兴同志不断探索、不断学习的智慧和汗水。
谈起工作来他总是充满信心、滔滔不绝。而对于家人，则充满了深深的歉疚之情和不能长期与家人团聚的遗憾。20年来，他总是在每年树叶刚绿的时候就开始出队，到树叶落了才收队回家。对家人来说，让他陪家人过节、娱乐是一种别样的奢望。他自己说：“干好地质工作就是本分”。他就是这样一个人——无怨无悔地对待事业，充满信心地对待困难，精益求精地对待地质科学，满怀歉意地对待家人。
地矿局主题教育领导小组办公室 二○一○年十一月
第二篇：自治区先进工作者李景宏同志先进事迹-新疆地矿局
自治区先进工作者李景宏同志先进事迹
李景宏，自治区煤田地质勘查领域的领军人物，一位默默奉献的地质工作者，一位经验丰富的地质专家，一位情系职工、深得职工信赖的大队长。
多年来，李景宏团结大队党委一班人，抢抓机遇、开拓市场，组织实施新疆准东煤田勘查开发，树立了九队煤田地质勘查品牌，实现了九队经济连年跨越式增长，为自治区优势资源转换战略做出了重要贡献。
精心钻研业务 勇攀事业高峰
李景宏今年46岁，在地质技术领域，他一贯秉持“科学严谨、悉心钻研”的工作态度，从一名基层地质技术人员做起，成长为一名理论基础扎实、实践经验丰富的地质专家，如今又成为多工种、多学科开展地质勘查的组织者和勇创市场的开拓者。
自1997年担任总工程师、2006年担任大队长以来，他接洽的地勘项目达300多个，每年指导编写设计或报告五六十份，多个项目获得部、局表彰奖励。2005年获新发现矿产地奖1项，国土资源部优秀成果三等奖1项;2006年获可供近期开发矿产地一等奖1项，新发现矿产地一等奖3项、二等奖2项;2007年获全国优秀地质找矿项目奖1项，可供近期开发矿产地一等奖1项，新发现矿产地一等奖6项；2008年获地质勘查成果奖1项，可供近期开发矿产地奖1项，推广应用成果奖1项及新发现矿产地奖6项；2009年获新发 1 现矿产地三等奖1项，地质勘查和科技成果二等奖1项。
突出的地质成果，巩固了九队在煤田地质勘查中的优势地位，对加快新疆煤炭资源开发起到了积极的促进作用。由此李景宏同志2009年获得了全国第四届黄汲清青年地质科学技术奖—野外地质工作者奖，2010年获得自治区先进工作者荣誉。
勇闯煤勘市场 树立九队品牌
“干一个项目，立一座丰碑，交一方朋友，闯一片天地”这是李景宏及九队班子近年来在闯市场中确立的一个工作理念。多年来，九队人团结拼搏，真抓实干，赢得了一大批稳定的合作伙伴和良好的业内声誉，树立了九队煤田地质勘查的品牌。
闯市场之初，李景宏深入调查研究，积极搜集市场项目信息，从几千元的小项目做起，勇于承接难度大、利润薄、别人不愿问津的项目，硬是凭着坚毅不拔的执着和敢打必胜的勇气，使九队煤田地勘市场的路子越走越宽。2003年，在自治区地矿局的大力支持下，九队利用多年来掌握的煤田研究成果，向大企业集团推出了整装的准东煤田，为自治区引进数十家大型企业集团前来注资勘查开发奠定了前期基础。目前准东煤田已累计探求煤炭资源量2000亿吨。这个数字大大超过了新疆五十年来提交查明资源量的总和，缔造了新疆煤炭勘探史上的“神话”，也为自治区规划建设准东煤电煤化工基地提供了可靠的地质资料和资源保障。2009年，九队又及时抓住东疆及伊犁地区煤炭资源勘查的机遇，积极 2 承揽358项目，也取得了很好的勘查成果，为自治区“疆煤东运”及伊煤开发整体战略的实施起到了积极的推动作用。
这些努力为九队赢得了荣誉。2007年，九队被国土资源部授予“全国地质勘查行业先进集体”称号、获得自治区总工会颁发的“开发建设新疆奖状”； 2009年，九队又喜获全国总工会颁发的“全国五一劳动奖状”，同时连续九年保持了自治区级文明单位的荣誉称号。
坚持以人为本 倡导科学管理
李景宏在工作中敢于管理、善于管理，强调“管理出效益，管理出声誉”。他积极倡导“以人为本”的管理理念，安排相关部门适时制定各项管理制度。
在项目管理上，九队实行“全民监督管理”，把适当放权与完善的监督体系、制度相结合，规范工作流程。在人才管理上，多渠道引进人才，大胆起用新人，给年轻人施展才华的广阔空间。质量是信誉的核心，没有质量就不可能赢得信誉，没有良好的信誉企业就没有生存的空间。因此，李景宏对质量问题严抓敢管，毫不懈怠。凡是不合格的工程一律推倒重来。冬季施工成本高，难度大，但九队坚持施工，守合同、重信誉的作风赢得了甲方的赞誉。
李景宏同志一心扑在工作上，每年出野外都在百日以上，他的公休节假日基本都是在办公室或生产一线度过的。他经常深入野外一线、南北疆各地州县、深山戈壁，凡是有九队野外工作的区域，几乎都留下了他的脚印。每到一个分队或机台，他都要深入班组，了解实际情况，现场解决问题。
和谐创优 成果共享
“立党为公，执政为民”，李景宏同志连续多年在考核中被职工评定为优秀，大家对班子的满意度达到了93%以上。高度的评价，源自他和班子成员始终把推动九队发展，改善职工的生产生活条件放在所有工作的首位。“经济发展，成果共享”是九队班子多年来坚持的一个工作理念。九队经济从2004年的4914万元猛增到2009年的5亿多元，连续多年实现了60%的增长，经济保持快速发展。李景宏和九队班子时刻心怀广大职工群众，积极改善职工的生产生活条件。近年来在野外工作条件改善方面九队投入2000余万元，在改善职工居住环境方面投入980万元。
九队人的努力，迎来了准东的崛起，也迎来了九队的兴旺。如今李景宏和大队党政班子一起正带领着全队职工做大越强煤田勘查市场，展示着地矿人的新风采！
地矿局主题教育领导小组办公室
二○一○年十一月
第三篇：彭光敏同志先进事迹
彭光敏同志先进事迹
高材税花绽基层
二十七载铸税魂
——湖北省襄阳市枣阳国税干部彭光敏事迹材料
“实是一种积极的世界观。干实实在在的事，说真真切切的话，默默无闻地创造、奉献，孜孜不倦地追求、进取。”这段日记是彭光敏一生的真实写照。她用短暂的一生践行着“三严三实”和总局“三个三”要求，兑现着她笃实笃行的诺言。
彭光敏因连续加班，劳累过度，引发脑溢血，抢救无效，于2014年3月16日以身殉职。新华通讯社、湖北日报等媒体相继报道了她的先进事迹，在社会上引起了强烈反响。湖北省委常委、襄阳市委书记王君正批示：“要把宣传和学习彭光敏同志事迹作为践行弘扬焦裕禄精神、自觉践行‘三严三实’要求的重要抓手，引导广大党员干部立足本职献身党的事业”。
信念坚实扎根基层创佳绩
“上善若水”是彭光敏的“座右铭”。她在日记中写道，要像水一样淡泊名利、勇往直前、海纳百川，熠熠闪光。
她淡泊名利、乐观豁达，坚守基层不动摇。1987年，彭光敏中南财经大学财政专业本科毕业后，毅然回到家乡，成为枣阳税务系统第一个正牌大学生，在基层一干就是27年。彭光敏面对许多升迁和致富的机会，她都坦然以对。2003年的一次同学聚会，几位热心的同学钦佩其才能，主动提出给她调动工作，希望她在仕途上有更大的发展平台，并多次电话相邀，她都婉言谢绝。襄阳市国税局也因其工作突出，多次想调她到市局工作，她也没有应允。2006年，有位下海经商当老总的同学，得知彭光敏离异，上有老下有小，家境也不富裕，专门给她腾出公司财务总监的位置，年薪几十万，彭光敏仍不为所动。她所管辖的几家大企业也曾多次高薪相聘、厚禄相求，她一一严辞回绝。
她勇往直前、恪尽职守，无私奉献不言悔。彭光敏从基层专管员干起，先后历经城区分局副局长、税政科长、收入核算科长等8个工作岗位，尽职尽责，勇创佳绩。担任考核办负责人时，在无任何经验借鉴的情况下，潜心研究的绩效管理“蓝本”一直延续至今。担任城区分局副局长时，主抓内勤管理，铁腕治散、治懒、治庸，一举把刚成立的城区分局打造成红旗单位。担任税政科长时，她深入企业调查摩擦材料行业情况，采集31项指标660余条数据，形成了规范化管理模式，使该行业征税面达到了90%，平均税收贡献率由2.3%上升到4.4%，被襄阳市国税局评为精品项目。针对农产品企业自己开具收购发票、不能准确核算成本的问题，她深入企业摸清底数，提出“定期评估、据实抵扣”的税收控管措施，开创了全市农产品税收管理先河。
她海纳百川、滴水穿石，刻苦钻研不松懈。彭光敏并没有把文凭当作资本和光环，而化作压力和动力，勤于钻研，好学笃行。她在办公室两个大书柜里积满了书，而且大部分被翻“毛”了。床头、桌上、包里，总少不了书，被同事们亲切地称作“彭政策”、“彭教授”。在整理彭光敏办公室遗物时，除了满满几大箱业务书籍，还有24本工作笔记本。她凭着刚毅和韧性，赢得了领导们的信任、同事们的信赖、纳税人的信服，先后获得湖北省税收征管能手、襄阳市国税系统金牌税管员、襄阳市十佳巾帼建功标兵、襄阳市劳动模范、襄阳市“五一”劳动奖章、枣阳市优秀共产党员等37项荣誉称号，4次荣立三等功。
工作务实铁面执法显道义
彭光敏经常与纳税人打交道，官虽然不大权力却不小。她始终保持一颗敬畏之心，以执法禁贪、服务禁懒、管理禁散的作为，维护着税法的刚性和威严。
铁面无私敢碰硬。“外面的诱惑越多，越要保持一份从容之心”。彭光敏时刻都以这句日志警醒自己。2011年8月，彭光敏带队核查资源综合利用企业时，发现一企业隐瞒销售收入导致少缴税款40多万元，责令其补缴税款并处以罚款。企业会计找到她家里，掏出一个厚厚的信封，请她“放一马”，遭到严词拒绝。在彭光敏这儿吃过“闭门羹”的，还有她七十多岁的母亲毛义芝。毛大娘一个老姐妹的儿子在当地开了家汽车配件厂，因少缴税款被彭光敏查处。他通过毛大娘找到彭光敏说情，却被一口拒绝。就为这事，老母亲气得一个多月没理她。27年间，彭光敏到底拒绝过多少次吃请，拒收过多少礼金，得罪过多少人，谁也说不清，她用人格赢得了威信和尊重，许多被她处理过的纳税人得知她不幸去世后，自发来送她最后一程。
坚持原则敢负责。2010年7月，彭光敏带队开展福利企业专项调查，她顶着酷暑，逐项核查，发现除枣阳市金泰龙纺织有限公司外，其余6户存在虚假安置残疾人问题，便找到局长刘辉刚，申请取消这6户企业税收优惠资格。刘局长质疑：“6户都有问题，你敢保证金泰龙没问题？”她掷地有声：“我敢以人格担保！”在她的坚持下，保留了金泰龙的税收优惠资格，后经襄阳市国税局复查，该公司不仅顺利过关，还被评为A级纳税信誉企业。事后，企业想表示感谢，宴请送礼都被她回绝。
热心助人伸援手。彭光敏是身边同事、好友们的“知心大姐”。2012年4月，枣阳市国税局开展中层干部竞争上岗，揣着硕士文凭的何丽敏信心不足，彭光敏主动找她谈心，慰勉她战胜胆怯、坚定信心，最终何丽敏在竞争中脱颖而出。屈卫秀是彭光敏的发小，靠街头摆地摊推销饰品养家糊口，彭光敏得知后，一有空就主动过来帮忙“练摊”。彭光敏生活俭朴，甚至近乎苛刻，临终前还穿着那件伴随多年褪了色的羽绒袄，但对公益事业却慷慨解囊，27年来共向困难群众捐款捐物2万多元。逢年过节，也要前往新市镇前岗小学，为那里的留守儿童送去学习用品，留下生活费。
作风扎实无怨无悔勇担当
“动情燃烧生命，不枉人世岁月。”这是彭光敏的人生感悟，她把有限的时间都用到了工作中，直到生命的尽头。
追赶时间的“工作狂”。彭光敏的生活用品必备两份，一份在家里，一份在办公室。加班饿了，就在附近买一点将就；因了，就和衣打个盹。在她眼里，时间过得总是太快。有人这样给她算了一笔账：每天早上班，晚下班，算上常年加班加点，日工作时间超过12小时，虽然她有限生命不到49岁，按照8小时工作制她工作年限已超过了40年。她在日记里写道：“人有小家，更有大家。如果二者不能双全，那我只能舍小家、顾大家。”她心中最大的愧疚就是对不起女儿，许诺的“以后补偿”，也成了无法实现的夙愿。
任劳任怨的“老黄牛”。彭光敏总是受命危难之际，无论工作任务再苦、再重，她默默担当，从无怨言。近年，枣阳市国税收入形势异常严峻，局党组决定把彭光敏安排到收入核算科长的位子。为了保证收入任务，她把年纳税50万元以上的企业全部纳入税源监控范围，及时研究完善征管办法和挖潜增收措施，使该局连年超额完成收入任务。据统计，她每月亲手采集监控数据近千条，编制统计报表十多类，撰写分析报告上万字。
带病工作的“女铁人”。彭光敏轻伤不下火线，经常带病坚持工作。2009年4月的一天，她请了半天假到医院做妇科取环手术。刚下手术台，就接到迎接检查的紧急通知。她强忍疼痛赶回局里，忙前忙后准备资料，一个多小时下来，同事发现她脸色越来越苍白，一看裤子上已渗出大片血迹。彭光敏示意同事不要声张，自己悄悄换了条裤子继续工作。彭光敏在生命的最后一程仍坚守在工作岗位上。今年“三八”妇女节是周末，她连续加了两天班，3月9日晚上，她留下最后一条QQ说说：“今天真的好累！”3月12日，持续感冒发烧一周的她，仍像往常一样，7点多就到办公室赶制各乡镇国税收入计划，中午订的盒饭因头痛都吃不下。同事们看她实在难受，一再催促她上医院，彭光敏直到下午5点多忙完手头工作，才由同事开车送回家，晚11时，彭光敏突发脑溢血昏迷不醒，被送进了医院ICU病房，16日14时，因抢救无效，彭光敏离开了人世……
第四篇：肖明同志先进事迹
肖明同志先进事迹：用生命诠释党性——记黄石优秀组工干部肖明
时间:2012-04-05 09:55来源:未知 作者:dbgm01 点击:
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一个普通的工作日。
在黄石港区政府的一件普通办公室里，摆设老旧简单，办公桌上堆满各类文稿，唯一特别的是，书柜里静静摆放了几十本手抄笔记。
这是一个工作日，可是，原本应该伏案工作的办公室主人已经永远离开！
2011年12月24日，湖北省黄石市黄石港区组织部副部长肖明因长期劳累导致颅内出血，英年早逝，年仅47岁。
肖明就在这间普通的办公室里，年复一年、日复一日，做着基层组工工作。在这个岗位上，不会有激动人心的成果，也不会有轰轰烈烈的事迹，只有一条条必须遵守的纪律和原则。
把每一件平凡的事情做好，却是真正的不平凡。作为一名组工干部，肖明始终保持一个共产党员的本色，恪守职业操守，对工作精益求精，用忠诚燃尽了生命之火。
干起工作像“铁人”，对待干部和群众像“亲人”，他的事迹感动了黄石，感动了荆楚。
3月13日，中共中央政治局委员、中央书记处书记、中组部部长李源潮作出批示，要求广大组工干部向肖明同志学习。
甘当老黄牛 一腔热血投身工作
回忆起肖明，所有人都说：“他太累了，工作起来不要命。
2011年换届前，黄石港区大事不断，均涉及到组织人事工作。作为分管干部、组织工作的副部长，肖明连续加班，忙到凌晨甚至两三点钟是家常便饭。有时晚上干完活就在沙发上一歪，第二天早上接着上班。
黄石港区政协副主席陆震说，”他就像一头牛，不论往身上加多少重量，都不吭一声。“
据肖明的妻子程迎晖回忆，那段日子，肖明几个月来总共只回家陪她吃过3次晚饭：他早上6点半起床，妻子还没醒；晚上经常加班到十一二点，妻子已经睡着了。
2011年12月16日，头痛难忍的肖明到黄石市中心医院检查出颅内出血，迅速转至武汉同济医院。18日中午，身在重症监护室的他，向同事发出最后一条短信：”关于党的十八大代表提名，请尽快向各单位收集齐材料……“
程迎晖得知此事后，非常生气；”到了这个时候你还在想着工作，真是不要命了！“
肖明断断续续的说：”这些工作都是我经手的，别人不知道，得事先告诉别人，我怕万一真的醒不过来了，影响了工作啊！“
12月21日下午，肖明的头痛再次加重，当晚7时被推进了手术室。24日凌晨1时45分，不幸去世。
”在他去医院前，其实已经头痛了一个星期，以为是得了感冒，为了不影响工作，他没有告诉任何同事。“
回忆起丈夫生前的生活点滴，妻子程迎晖泣不成声，肖明在弥留之际，跟她说的最后一句话是，”老婆，对不起，我陪你的时间太少！“
就在肖明闭上眼睛的前一刻，他双目凝视着妻子，泪水不停地向外流。程迎晖知道他是在表示对家庭、对家人的歉意。从他的眼神可以看出，他是在责备自己不是一个好老公、好父亲。
把琐碎工作做到完美 不让党的形象受影响
一名组工干部，常常扮演的是”幕后“角色，嘴要紧，心要正，还要常受委屈。然而，在这种情况下，肖明在黄石港区的考核中经常得第一。
”他白天都在跟干部们谈心，只有晚上的时间加班写材料。“黄石市妇联党组书记胡俊介绍，肖明的办公室总是开着门，谁来都递上一根烟，泡上一杯茶，耐心倾听，从没见过他发脾气。
肖明从事组工工作14年来，刻苦钻研，精益求精，成为全区组工干部队伍中的”活字典“。私下里，周围的年轻同事都不喊他”部长“，而是直接称他”老师“。
区直机关的几百名干部，肖明不用看档案，都能知道姓名、年龄、工龄和家庭情况，因为他时时刻刻都在关注着这些干部的工作和生活情况。
严守组织机密是组工干部的重要素质。原区委组织部副部长黄立军大肖明12岁，两人是无话不谈的”哥们“，在黄立军改任非领导岗位的头一天，肖明拉着他喝酒谈心到深夜，却没有透露一丝口风。
去年，肖明带领同事编纂十八大代表的提名名册，一直忙碌到凌晨才把一百多页的册子装订好，最后一次校对发现，有个代表候选人的籍贯写错一个字。对于这个微小的误差，有人表示可以忽略。肖明严肃的指出，”任何差错都可能对选举带来影响，必须纠正。“最后，重新把厚厚的册子拆开修订，快到天亮才忙完。
考察干部的”德“一直是难点，肖明去年12月制订出《关于对干部的德进行考察评价的实施办法》，用政治品德、职业道德、家庭美德等16个指标对干部的德做定量考察，《办法》作为课题被全国党建研究会定为一等奖。
关心同事 帮助群众 像蜡烛一样温暖他人
”肖明的人生不像烟花那么灿烂，可是像烛光一样给人温暖。“市妇联党组书记胡俊说，肖明从不为自己考虑，可是心里总是装着工作，装着干部和群众。
肖明的姐姐知道他每天晚上要忙到很晚才回家，便将自己一辆半旧的小车送给他作为交通工具。而肖明却让”私车公用“，外出开会开自己的车、送同事回家用自己的车，而他从没在部里报过1分钱的油费。
”只要有人加班，肖部长一定在，不管多晚，都会用车把同事送回家。“区委组织部组织科科长李学说，肖部长是一个没有领导架子的人，他总是用实际行动来影响他人，感染他人，跟他一起加班，即使很累，也很舒服，”同事们总是笑言，肖部长是全区级别最高的司机。“
2007年，区委组织部挂点延安路社区，肖明坚持每周五下午到社区开展劳动。社区书记黄朝著说，肖部长是个领导，更像个大哥，每月的第一个周末，一定会来社区走访，风雨无阻。”他把社区每个角落都跑遍了，清理了八处死角，对两条路进行了改造。"
延安路社区居民黄太春，是位下岗党员，他在外打工时学得一手纺织的技能。黄太春想回家开办一个纺织厂，却苦于缺场地、缺资金。肖明得知情况后，利用朋友关系，为黄太春争取到了70多万元的启动资金，并协调有关部门解决了场地。2009年下半年，黄太春的纺织厂办起来了，目前生意红火。可帮他办厂的肖明却倒下了。
当黄太春得知肖明去世的消息后，这个大男人放声痛哭。
第五篇：彭友同志先进事迹1
彭友同志先进事迹
彭友同志1972年11月出生，初中文化，1994年7月到内江市双鹰煤炭有限责任公司工作。担任公司楠木寺井采煤二队采煤一组组长。在工作和生活中，彭友同志处处、时时以一名组长的标准严格要求自己，爱岗敬业，踏实工作，默默奉献，争创一流。由于工作的勤奋努力，成绩优异，先后多次被公司评为先进生产工作者，安全先进个人；荣获2007年、2008年、2009公司安全生产标兵，2010公司劳动模范。
彭友同志政治坚定，拥护党的领导，坚持四项基本原则。作风务实，爱岗敬业，勇于创新、以身作则，克己奉公、忘我奉献。自觉带头执行党和国家的安全生产方针、法律法规和企业的规章制度，在本职岗位上取得了突出业绩。
一、打铁先得自身硬。
作为一名在煤矿工作的农民工，彭友同志从未有过打工意识，而是自始至终把自己当做企业的主人，具有高度的主人翁责任感。为把握过硬的安全生产技能，自己购买了采煤工艺、班组管理、机电维修等方面的技术书籍，在业余时间进行“充电”，并在实践中摸索、锻炼和积累。同时，彭友还积极参加公司安全生产培训中心举办的各类安全培训，丰富了安全生产知识，增强了安全意识，提高了安全生产的技能。功夫不负有心人，经过努力，他不仅取得了采煤机司机、班组长等多种安全资格证书，同时还掌握了多个工种的熟练操作技能，成了煤矿安全生产的“多面手”。
二、一花独放不是春。
为提高班组的整体素质，彭友抓住公司开展“学习白国周班组管理法，打造‘一区一品’创新工程”的契机，组织全组职工认真深入地学习白国周班组管理的经验，积极开展技术革新、岗位练兵，技术比武等活动，同时，在组内还发动职工制订“跨岗位学习计划”，成立“青工学习小组”，亲自对炮采、机采两种不同工艺进行授课。在班组内，彭友还积极组织内部培训，广泛开展“师带徒”活动，分批次组织生产骨干和职工进行“1+1”现场结对练兵，将所学到的知识及积累的经验，毫无保留地传授给班组职工。近5年来，在他的传、帮、带下，有12名班组职工成为队的生产骨干和技术能手，班里已累计输出26名素质精干的职工到其它班组、区队担任组长。
三、严把现场质量、安全关。
彭友同志高度重视质量、安全工作，他常说：质量是安全生产的保障，没有好的质量就不会有十足的安全。因此，他在生产中合理组织劳动，组员的任务分工明确到位，确保了工程质量。彭友还带头组织职工学习并遵守《煤矿安全规程》、操作过程和作业规程，及时发现和消除安全隐患。在今年开展的“职工岗位行为规范集中教育”及其“回头看”活动中，彭友身先士卒，天天总是提前半小时到工区，了解上一班工程质量及安全生产情况，接受工区新任务，把握安全生产注重事项。每班又总是第一个到达井下现场，了解现场情况，做到心中有数。对发现的安全隐患和不合格工程坚持在第一时间内处理整改。他还加大班中动态巡查力度，杜绝带着隐患生产。一次，一位职工忙于铲煤，未及时发现身边的安全隐患。彭友发现后急忙叫住那工人停止工作，并撤离开，然后自己用钢钎去刁上面的岩石。刚一刁，还没等使劲，那一层护岩就垮了下来。他帮着工人架好支柱后，严肃地批评这位职工：“要生产必须搞好安全，有了安全才能有一切”。正是他的细心而避免了一次又一次的安全事故，有力地促进了矿井安全生产。
四、要害之处显身手。
去年5月份，其所在采区工作面支架处因片帮冒顶造成矸石大面积堵塞、支架蹬空，无法向前推进，必须在支架上方打木垛接顶。在支架上方温度高，空气稀薄，易再次发生片帮冒顶的情况下，彭友冒着危险亲自接顶，并以娴熟的技艺迅速处理好隐患，尽快恢复了安全生产。一直以来，彭友所在的采区工作条件非常差，职工常有许多的怨言，思想时常不稳定。但彭友总是以乐观的心态对待，并以实际的行动带领全组职工克服困难，创造了艰苦条件下的生产奇迹。
五、把住班组凝聚力。
为保证职工队伍的稳定，彭友还经常深入班组职工家庭走访谈心，谁家有难事，哪个职工有情绪，他都了如指掌，并及时伸出援助之手。组内有一位生产骨干，家住矿区周边农村，上有老下有小，人多田多，每到农忙季节，家中的农活总成为他的心病，给班中的安全生产留下隐患。每到这时，彭友便带领班里人员利用班后时间进行帮扶，解除其后顾之忧。对班里的安全重点不放心人物，他主动上门送安全意识。通过算账对比，发动家庭帮教，使3名安全后进人员逐渐转化为工区的安全生产积极分子。
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