靖边县金华路小学开展整治营商环境工作的实施方案

第一篇：靖边县金华路小学开展整治营商环境工作的实施方案

靖边县金华路小学开展整治营商环境工作的实施方案

为了认真有效的落实靖边县教体局关于“放管服”相关政策要求和《关于在全县教体系统开展整治营商环境工作的实施方案》文件精神，将学校教育教学工作有广度、有深度的拓展，优化学校办学环境，根据《靖边县深化简政放权放管结合优化服务改革实施方案》及《关于整治营商环境工作方案》文件精神，制定如下工作方案。

一、总体要求

（一）指导思想

坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的十九大和十九届二中、三中全会精神，按照上级部门关于作风整顿的部署，着力解决教育领域群众反映集中、社会普遍关注的作风顽疾，坚决查处侵害群众利益、损害教育形象、破坏教育发展环境的人和事，推进作风持续好转、教育发展环境明显改善。

（二）基本原则

紧扣中心工作。围绕深化教育领域综合改革开展作风整顿、环境整治，重点解决心态、状态、姿态问题，通过作风整顿提升学校教职工士气、激发我校全体教职员工的干劲、优化提高教育质量，释放内生动力，凝聚发展合力。

突出问题导向。注重从社会反映最强烈的问题入手，从制约我校教育发展的障碍抓起，从教育领域最突出的问题改起，深究根源、综合施策，见物见人、严查实改，切实解决问题、转变作风、优化环境。

坚持统筹兼顾。注重作风整顿与“不忘初心、牢记使命”主题教育、“两学一做”学习教育制度化常态化有机结合，做到统筹摆布、有序推进，相得益彰、相互促进。

注重实际效果。以动真碰硬、攻坚克难的决心推动作风转变，以抓铁有痕、踏石留印的力度优化教育环境，不图形式、不走过场，动真的、来实的，力求思想有震动、利益受触动、工作见行动，切实提高人民群众对我校教育工作的满意度。

（三）主要目标

进一步深化教育领域综合改革，打造开放包容的创新环境。牢固树立新发展理念，摒弃制约发展的改革动力不足、创新意识不够等方面思想，坚持以促进学生全面发展为目标，积极破解影响教育发展的体制机制不活、教学教研方式方法僵化等瓶颈障碍，深化人事制度改革，严格核定学科岗位数量，推进我校教育教学改革。

进一步加强师德师风建设，打造激情创业的干事环境。教育引领全体教职工时刻把使命和责任扛在肩上，坚持人人争先、事事争高、处处争好，着力解决站位不高、思考不深、业务不精、工作不实、慵懒散拖、效率低下等问题，积极倡导“工匠精神”，多渠道宣传教育系统涌现的先进典型事迹，让全体师生学有榜样、赶有目标，切实提升干事创业精气神。

进一步提高服务水平，打造优质便捷的育人环境。持续深化“放管服”改革，建立规范行政权力清单、责任清单和负面清单。

进一步提升依法治理能力，打造规范有序的法治环境。坚持依法执教，加强依法治教，全面加强各部门、各年级、教职工考核管理，切实规范办学行为，重点加强教辅资料订购、分班排座等问题的规范管理，推进“阳光分班”，预防和惩治教育“微腐败”，营造风清气正的教育发展环境。

二、整顿重点

（一）围绕提升效能，集中解决流程不优、职责不清问题。重点整治服务热情不高，对待家长、师生态度生硬问题；不严格执行政策规定，不守纪律、不守规矩，不按程序办事，限时办结等制度不落实问题；决策不民主，民主集中制坚持不到位，重大事项不做调查研究，不征求群众意见，不经集体研究，工作透明度不高，校务公开不及时、不充分；大局意识不强，各自为政，工作沟通协调不力，互相推诿扯皮，工作不积极、不主动，工作效果不佳的问题。

（二）围绕崇尚实干，集中解决形式主义、官僚主义等问题。重点整治对上级安排部署贯彻不及时、落实打折扣，敷衍塞责、行动迟缓、推进不力问题；表态多调门高、行动少落实差，改革政策“空转”问题；工作不结合教育教学实际，不接地气，不做调查研究，缺少针对性的问题；不敢担当，不敢负责，求稳怕乱，回避矛盾，管理失之于宽，失之于软；工作不深入基层和一线，不搞调查研究，不征求群众意见建议，对群众反映的问题，被动解决多、主动化解少，要求部门解决多、直面群众解决少；抓工作停留在开会布置上，缺少推进落实的措施；将责任下移，用责任状推卸责任，用考评代替落实，缺少工作的有效监管等问题。

（三）围绕尽责担当，集中解决对重大决策部署和重点改革任务推一推动一动，不推不动，甚至推了也不动；在其位不谋其政，不讲有为、只求无过，棘手问题“向上看”，繁重任务“向下看”，发展差距“向后看”，安于现状，不思进取，拈轻怕重、避重就轻；缺少担当精神，面对矛盾问题困难怕担责，瞻前顾后、患得患失，该决策的不决策、该拍板的不拍板；不遵守劳动纪律，不严格执行规章制度，工作期间做与工作无关的事情等。

（四）围绕增强本领，集中解决工作跑粗、能力不足问题。重点整治本领不强、专业不精，浅尝辄止、浮于表面，工作拿不出办法、打不开局面，任务推进没有实质动作和成效；不研究政策、不钻研业务，心里没数、脑里没谱，管理不讲方法，教育教学改革推动迟缓，新课改理念不明晰；创新意识不强，习惯用旧思维对待新生事物，缺少创先争优、跨越赶超的意识，缺少敢闯敢试、大胆创新的进取精神，能力素质不适应改革发展需要；工作只求过得去，不求过得硬，抓工作不深、不透、不细、不实，安于现状，不思进取；驾驭能力不足，工作方法简单，思想工作不到位，管理效果不佳；工作标准不高，制定方案跑粗、推进措施不实，遇事拿惯例当依据，指导和推动工作拿不出新思路、新措施，适应新时代、贯彻新理念、推动事业创新发展的能力不足等问题。

三、推进举措

（一）加强理论学习，提升能力素质。坚持把学习教育贯穿作风整顿始终，提高服务意识，增强队伍素质，提升服务能力。强化理论学习，制定学习计划和方案，创新教育形式和载体，深入学习党的十九大精神，自觉用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作。开展岗位培训，围绕培养专业能力、专业精神，开展岗位大练兵、业务大比武活动，组织业务知识、业务技能系统学习，做到全覆盖、无死角，努力打造业务精能力强作风好的教师队伍。提升法治素养，加强党规党纪和法律法规教育，经常以案释纪、以纪析案，用身边人身边事开展警示教育，提高广大干部教职工运用法治方式解决问题的能力。

（二）聚焦“三乱”问题，开展专项治理。对照整顿重点，结合学校实际，扎实开展专项整治，营造风清气正的教育发展环境。一是开展师德师风建设专项治理，强化师德考评，继续开展中小学教师违规收受礼品礼金和有偿补课专项整治活动，发现一起，处理一起，绝不姑息。努力营造浓厚的尊师重教氛围，提升教师荣誉感幸福感成就感。二是开展专项整治教师就职校外培训班补课行为。坚决治理教师到辅导机构兼职补课行为，确保中小学生健康成长。三是开展优化工作流程专项治理。全面梳理权力清单、责任清单及公共服务事项清单，让教育行政服务“便民化”。严格落实重大行政决策集体讨论决定等机制，促进教育行政决策“科学化”。

（三）畅通举报渠道，严格督查问责。坚持对败坏教育系统作风、破坏教育发展环境的问题“零容忍”，做到发现一起、查处一起、通报一起，形成持续震慑，保持高压态势。畅通群众举报渠道，设立作风整顿公开举报电话和举报箱。

（四）开展公开评议，实施考评验效。坚持“两手抓两手都要硬” 的原则，开展由学生、家长、全体教职工参加的评议工作。以学生、家长是否满意为标准开展师德师风评教评学活动，纳入教师常规考核，量化为评优晋职重要依据；以教职工自评、互评的方式考核团结、合作、业务能力等方面内容。强化评议结果运用，对于公开评议名次靠后的同志要进行约谈。

四、实施步骤

作风整顿工作按三个阶段安排。

第一阶段，思想发动（2018年8月），结合学校实际和教育行业特点找准突出问题，明确整顿重点，科学制定方案。

第二阶段，集中攻坚（2018年8月下旬至10月底前），党支部强化专项整治措施，确定阶段整治措施，分点排查，确定阶段整治目标，一项任务接着一项任务推进，一个难点接着一个难点突破。

第三阶段，考评验收（2018年10月底至12月底），开展作风公开评议，组织开展评教评学问卷，推动作风整顿取得实效。

五、保障措施

学校党支部把深化作风整顿优化教育环境作为一项政治任务，高度重视、摆上日程，统筹安排、扎实推进，确保取得实实在在成效。

（一）加强组织领导

学校党组织主要负责人王斌同志为本校作风整顿领导小组的组长，要认真履行第一责任人职责，深刻领会局党委的具体工作部署，切实结合实际组织好作风整顿活动，要亲自部署、亲自指挥，要成立相应的组织机构，结合实际制定作风整顿工作方案，带头学习提高、带头查摆问题、带头深入整改，为干部职工做出表率。

（二）加强责任传导。要坚持一级抓一级、一级带一级，层层传导压力、层层落实责任。、（三）加强精准指导。强化问题导向，找准差距短板，销号整改。对于优秀的教职工要推送典型，举行座谈会交流经验，促进交流借鉴、带动整体提升。

（四）加强舆论引导。党支部要把开展作风整顿活动的各项要求及时传达给全体党员和教职工，努力为深化作风整顿奠定坚实群众基础。要充分利用校园微信平台、QQ群、宣传板、校园广播站等平台，大力宣传作风整顿活动的重要精神、决策部署、进展成效和经验做法等，形成反“四风”、转作风、树新风的浓厚氛围。要发挥正反两方面典型的作用，既宣传正面典型，又要关注反面案例，努力用身边事教育身边人，积极弘扬正能量，为深化作风整顿活动营造良好的舆论氛围。

靖边县金华路小学 2018年8月24日

一、深化简政放权方面

（一）推进教育人事制度改革。研究出台《关于推行中小学校长职级制改革实施办法》，逐步推行中小学校长职级制改革。统筹使用教职工编制，实行编制动态管理，合理配置师资资源，着力破解中高考制度改革、学校布局调整、学科结构性短缺等带来的教师短缺问题，逐步补足配齐中小学、幼儿园教师。两年内逐步撤销学区，最终只保留张畔学区和东坑学区。建立和完善教师进出机制，优化教师结构，规范教师合理流动。

责任部门：教体局人事股 对标整改时限：10月底前

（二）推进办学体制改革。构建为纵向衔接、横向联合的北大街、南大街、西新区、河东区四大办学集团板块。每个办学集团至少分布1所优质中学、多所优质小学，将初中学校建成各板块多极化发展的“极点”。按“一校两区、一个法人、统一领导”的模式，设立二中滨河路校区和一小分校，实施“一体化”办学。

责任部门：教育一股 对标整改时限：9月中旬前

（三）优化教育投资审批方式。建设教育投资项目备案管理，切实简化备案手续，实现告知性、全程在线备案，探索实现先建后验的管理模式。

责任部门：教育二股 社会力量办学管理办公室 对标整改时限：12月底前

（四）降低市场准入门槛。贯彻落实《民办教育促进法》及相关配套文件，支持推进民办学校、教育培训机构依法依规办学，推进民办幼儿园营利性和非营利性分类管理，进一步放宽教育领域资源准入门槛，引导社会资本进入教育领域，加大市场竞争范围，从而更好的为师生服务。

责任部门：教育二股 对标整改时限：12月底前

二、加强监管能力方面

（一）改进和完善监管方式。完善教育督导体制机制，加大对教体系统违规招生、违规有偿补课、违规推销教辅教材、违规收费等事项的监督查处力度。

责任部门：教育督导室 教育一股 教体局纪检室 对标整改时限：9月底前

（二）开展规范用权行动。对法律法规赋予的行政权力进行梳理规范，严格按公布的清单行使权力、履行职责，以清单推动规范用权，做到“法无授权不可为、法定职责必须为”。全面清理规范与放管服改革精神不符，制约新产业、新业态、新模式发展的各类规范性文件，并向社会公布。

责任部门：教体局办公室 法制股 对标整改时限：9月底前

三、提升服务水平方面

（一）全面提升政务服务水平。设立便民服务大厅，加快推行“互联网+政务服务”，着力推动政务服务网络向学校延伸，便民服务向社会下沉。责任部门：教体局政务窗口、各股室、各单位 对标整改时限：9月底前

（二）着力优化政务服务流程。将各单位、股室业务办理流程进行精简梳理，编制完善的相关业务办理流程图，并通过办公区域张贴、自媒体宣传和官网明确的方式进行推行，从而推进教育体育政务服务标准化建设，切实完善人民群众在办事时的“最后一公里”；结合行政权力清单和公共服务事项清单，梳理可以全流程网上办理的“零跑腿”事项，以及只需要一次到窗口申请或取件，通过网上预审或受理、窗口领取证照或批文时核验材料的“只跑一次”事项。

责任部门：教体局政务窗口、各股室、各单位 对标整改时限：12月底前

（三）进一步改进便民服务方式。积极推进全县教育体育政务服务事项在服务网上办理，提高网上办理程度和强度。同时开通群众留言平台，通过听取留言意见发现问题，及时整改，优化服务流程，从而不断改进。持续利用网络、微信公众平台，开发手机APP等模式，常年挂载生源地助学贷款办理流程、提交材料清单，适时更新、发送预约办理、到账查询、还款提醒等动态信息，实现“最多跑一次”目标。

责任部门：教体局政务窗口、教体局学生资助中心 对标整改时限：10月底前

各学校、单位要全面贯彻落实县委《关于整治营商环境工作方案》文件精神，对照教体系统“放管服”目标任务，密切配合，认真抓好整改工作，确保我县营商环境和育人环境持续优化。

第二篇：营商环境工作开展情况汇报

商务办营商环境工作开展情况汇报

（2018年9月5日）

各位领导、同志们，按照会议安排，下面我代表县商务办简要汇报一下商务系统优化营商环境工作开展情况：

一、工作开展情况

一是认真学习、统筹安排。召开专题会议，认真学习县委、县政府关于优化提升XXX营商环境有关文件和会议精神，主动学习了《陕西省优化营商环境条例》（2018年3月31日陕西省第十三届人民代表大会常务委员会第二次会议通过），弄清搞懂商务工作优化营商环境该怎么做的问题，结合商务工作实际，对我办开展优化提升营商环境工作进行了统筹安排，并研究制定了《商务办关于开展营商环境大走访活动方案》。

二是精心组织，狠抓落实。按照县上优化提升营商环境大走访《实施方案》的要求，我办将全县限额以上商贸流通企业、大个体户、外贸企业、加油站、电商企业、汽车销售企业以及商务系统下属企业等共XXX户，作为本次“大走访”活动的对象，抽调商务系统XXX名工作人员，分成四组，采取走访询问、组织企业负责人填写问卷调查表、召开座谈会等方式开展调查。截至目前，我们已完成了XXX企业或个体户的调查走访，并按照要求定期向县营商办报送了走访活动的进展情况，对企业需要解决的问题形成了走访活动问题台帐，对我办能够解决的问题，我们及时予以解决，对需要其他部门协助解决的问题正在归类整理，将在大走访活动结束后统一汇总上报县营商办。

三是有机结合，同步推进。在开展营商环境大走访工作的同时，我办也收到了市商务局《关于开展全市商务系统优化提升营商环境的通知》以及县政府办印发的营商环境《专项整治工作方案》的通知，我办紧盯“优化提升营商环境”目标，认真学习领会有关通知精神，统筹安排，使优化提升营商环境工作市县两级工作安排有机结合、共同推进，取得了阶段性成效。

二、存在问题

一方面，我县商贸流通企业总体上规模偏小，经营者和企业员工素质偏低，企业经营状况一般，经营者用长远眼光开办企业、开办“百年老店”的意识不强，服务态度、产品质量、经营模式等方面都有巨大的提升空间。另一方面，在调查走访过程中，有企业反映政府工作人员办事效率不高、态度好、办事流程繁琐等问题仍然存在，说明政府服务质量和水平也同样急需进一步提升。

三、下步工作打算

（一）体现规范化服务。一方面要组织企业认真学习《消费者权益保护法》、《价格法》、《反不正当竞争法》等相关法律，根据相关法律和法规，规范格式合同，规范服务提供方式，保护企业和消费者合法权益，使优质服务更加体现满足消费需求，服务大众的内涵。另一方面，应在标准规范的基础上不断提升服务质量。要引导商贸服务企业总结提炼优质服务经验，形成服务流程、服务语言、服务动作、服务态度标准，使服务质量目标化，服务方法规范化、服务过程程序化。系统梳理现有的服务标准，逐步建立企业、行业服务标准体系。力争实现优质服务过程受控，并得到保持和持续改进。

（二）体现诚信经营。用诚信服务赢得消费者信任是优质服务的基本要求，应积极推动建立诚信经营的环境，提出诚信经营的自律规范，建立对诚信经营的企业进行宣传的守信激励机制，发挥诚信企业的示范作用。要落实企业明码标价，不售假，不强制消费，坚持一视同仁，礼貌相待，让消费者明白消费，安心消费。

（三）体现节能减排，绿色环保。开展优质服务活动与行业的可持续发展结合起来，建成环境友好型行业。应指导企业，引导消费者厉行勤俭节约、科学合理消费，鼓励节约，反对浪费。应重视节能减排工作，在6月全国范围内开展的“节能宣传周”期间，应组织企业开展节能减排宣传，强化全民节能减排意识，引导消费，要查找企业资源浪费的环节，进行改进。

（四）体现便民利民。对消费者提供便利服务是企业发展、行业竞争、社会进步的要求，也是优质服务的基本特征。应引导和鼓励企业通过推动社区商业建设，创新便民措施，对老年人群和弱势群体提供特殊服务，有效开发和充分利用先进的设备、技术和手段，及时提供服务，节约消费者的时间成本，更快更好的满足消费者的便利需求。

（五）体现服务职业化。要将开展优质服务活动与提高商贸服务业从业人员的职业化水平结合起来。一方面，应组织企业和从业人员通过培训、观摩、交流等，努力提高员工职业能力和技术水平。另一方面，要引导企业关注员工需求和发展，制定员工成长计划，帮助员工树立良好的职业心态和职业道德，提高员工的职业荣誉感，减少商贸服务业员工流失，增加企业和行业的凝聚力。

（六）体现消费者满意度。把优质服务的落脚点放在提高顾客满意上。应增加与消费者的互动，多方位征求顾客意见，找出服务质量方面存在的问题并进行改进，提高消费者满意度。

第三篇：街道办事处营商环境实施方案（范文模版）

***街道办事处

营商环境集中整治行动方案

为切实解决我街营商环境存在的突出问题，全面提高各科室、各社区服务企业发展的质量和水平，积极打造扶商安商富商的发展环境，促进全街经济社会又好又快发展，根据《桥西区营商环境集中整治方案》制定我街工作方案：

一、指导思想

以省委、省政府《关于大力改善营商环境的若干意见》（冀发〔2016〕8号）精神为指导，充分贯彻落实《2017年全省深化机关作风整顿实施方案》以及市区相关文件要求，以进一步改善提升营商环境作为长期战略任务，切实转变政府职能，改进工作作风，创新服务方法，落实服务措施，切实解决企业发展中遇到的困难和问题，积极营造务实、便民、高效、廉洁的发展环境，实现区第十次党代会提出的奋斗目标，推进经济社会又好又快发展。

二、工作重点

主要对全街工商企业、个体工商户、创业者等市场主体和服务对象，在项目洽谈、注册落地、生产运营和产品销售等全过程中存在的突出问题进行集中整治，各社区、各科室同步开展，上下联动、整体推进，形成“人人都是营商环境、事事相关营商环境、处处维护营商环境”的工作格局。

三、工作目标

（一）服务意识和作风水平全面提升。全面提升服务意识和

（六）其他方面。集中整治市场主体对相关政务服务、公共服务等方面反映强烈、长期得不到解决的突出问题。

五、方法步骤

按照区整改方案方法步骤，整治行动分五个阶段同步开展。

（一）动员部署阶段（2017年2月4日至3月8日）。1.集中学习讨论。各社区、各科室迅即开展以优化营商环境为主题的大讨论，深入学xxx省、市改善营商环境作出的决策部署、出台的改革举措，在讨论交流中深化认识、统一思想、明确任务，细化措施，确保集中整治行动全面落实。

2.制定工作方案。结合自身实际，按照问题导向原则，制定有针对性、可操作性的整治工作方案，并将方案在“魅力***”微信平台进行公示，接受社会监督。

（二）查摆问题阶段（2017年3月9日至4月15日）。1.自查自纠。各社区、各科室针对整治内容，全面开展自查自纠工作，形成问题清单，查找问题根源，主动开展问题自纠，制定切实可行的整改措施。

2.全面排查。各社区、各科室全面深入排查梳理近年来对本区域市场主体在项目落地、生产运营中遇到的问题，特别是反映过多次、协调过多次，仍然没有得到解决的老问题、老难题。对排查出的问题，要拉出清单，明确责任主体和解决时限。

3.广泛征集。坚持问题导向，认真汇总梳理社会评议和督导检查发现的问题，聚焦营商环境的“痛点”“堵点”和“难点”问题，拉出单子，根据问题产生的原因和层级，第一时间明确责任

式进行总结推广。对照集中整治行动目标任务和企业需要解决的重点难点问题，一项一项对照检查，对达不到目标任务要求、整治效果不明显、群众不满意的，开展“回头看”、在整治工作成效。

六、工作要求

（一）加强组织领导。成立街道营商环境集中整治工作领导组，由街道办事处主任李玮任组长，办事处副主任刘芳任副组长，各社区主任和街道有关责任科室长为成员，领导小组下设办公室，主任由经济科科长张静兼任。各社区要明确责任，分解任务，切实抓好本社区目标任务的执行落实。

（二）浓厚整治氛围。要全方位、多形式、多角度对全街开展此次行动进行宣传报道，将集中整治行动全程置于阳光下，吸引群众和市场主体积极参与到意见征集、问题整治、满意度评价等活动中来，达到实时互动交流、随时问需于民、及时接受监督的目的。

（三）强化督导问责。采取联合巡查、一案一督、体验式暗访等方式，对各社区、相关科室集中整治行动进行督导检查。对问题查找不深入、问题解决不到位、群众满意度低的社区和科室，启动调查、通报、问责程序。

（四）落实长效管理。对于集中整治工作中形成的各项长效管理制度，各社区、各科室要紧密配合、协调联动，坚决杜绝推诿扯皮，切实形成工作合力。要狠抓落实，实行常态化管理，进一步巩固整治成果，更好地推动工作开展。

第四篇：9.10市政府研究室开展营商环境专项整治工作

市政府研究室信息周报(9月10日)：

市政府研究室积极开展营商环境专项整治工作

根据市政府办《关于印发铜川市营商环境专项整治工作方案的通知》(铜政函„2018‟40号)精神，按照专项整治任务要求，室领导高度重视，全面部署，立即在全市开展营商环境调研督查。

一、领导高度重视，精心组织部署

8月27日上午，市政府研究室召开营商环境专项整治部署会，室党组书记、主任张明安主持会议，室班子成员、各科室负责人、各相关人员参加会议。会议首先传达学习了市政府办《关于印发铜川市营商环境专项整治工作方案的通知》精神，听取了各负责人对调研问效工作进展情况的汇报。随后，张明安根据铜川市营商环境专项整治工作方案要求，细化任务，责任到人，对我室营商环境专项整治工作工作进行安排部署。

二、制定工作方案，明确任务职责

8月28日，我室制定《市政府研究室优化提升营商环境调研督查工作实施方案》，按照整改任务要求，成立了工作机构，确定领导机构及负责人员，明确了我室营商环境方面的整改任务、责任分工和完成时限。

工作安排针对营商环境整改工作提出具体要求：要认真总结调研问效组重点任务完成情况，坚持问题导向，狠抓薄弱环节，针对企业和群众办事过程中的堵点、痛点、难点问题，开展多种形式的调研问效工作，不断提高营商环境调研问效工作的深度和广度。

三、深入部门企业，开展调研督查

8月30日—9月4日，市政府研究室会同市政府督查室、市营商办对我市优化提升营商环境工作情况进行了专项督查。

本次督查采取召开座谈会、听取汇报、查看资料、实地走访企业等方式对市优化提升营商环境“八办五组”牵头部门和市各区县优化提升营商环境工作进行了专项督查，重点督查各牵头部门、各区县第二季度营商环境自查整改和第三季度工作落实开展等情况。督查组在全市范围内随机抽取新区中梁宏业置业、新区碧桂园房地产开发、新材料园区天马电缆、耀州区世纪华耀、王益区巨沣农业科技、印台区幸福佳苑、宜君县胜达置业、宜君县玉华酒业等15个企业项目进行实地走访，进一步加深对相关企业的了解，促进企业不断向上发展。

第五篇：2022年优化营商环境工作实施方案

2022年优化营商环境工作实施方案

为进一步加强机关作风建设，优化经济发展环境，实现新发展阶段下经济社会高质量发展，全面提升科技服务水平，根据市委办、市政府办《关于印发〈xx市2022年优化营商环境工作意见〉》要求，结合我局实际，特制定如下实施方案：

一、工作目标

建立和完善便捷高效的政务服务机制、公开透明的权利运行机制、文明规范的行政执法机制和纪律严明的监督问责机制，坚持综合施策、标本兼治，营造浓烈的科技创新氛围，增强科技系统优化经济发展环境意识，不断巩固和扩大优化经济发展环境成果，为开启全面建设社会主义现代化xx新征程，加快建设”美丽xx、幸福家园”提供有力的科技环境保障。

二、工作任务

（一）加强政风行风建设，转变工作作风。

结合机关联动开展的作风效能公开承诺，向社会公开工作成效、办事效率和工作作风三项任务清单，引导社会公众进行日产监督。深入开展局机关作风效能测评工作，通过全面推行评、改、测”三步”工作法，切实治理各种不正之风，树立良好的科技系统形象。

（二）推行政务公开，提升工作成效。

公开局主要工作职能、办事程序和办事要求，向社会公布科技项目、科技成果、科技奖励、创新型企业、知识产权试点（示范）企业申报评审（评选、鉴定）等科技管理工作的程序和要求。公开行政审批事项的必备手续、办理程序、办理流程、办理时限和服务标准，切实提高工作效率和服务质量，为企业、群众解困难、办实事。

（三）健全知识产权保护机制，维护知识产权合法市场。

建立健全企业、行业协会、政府相互协调的知识产权保护机制，坚持做好执法与依法、执法与服务、执法与监督三个结合，深入推进市县（区）专利行政联合执法检查工作的机制化和常态化，不断把”双打”和”维权护航”行动推向深入，确保全市专利产品市场得到有效净化。

（四）推进创新体系建设，加速高新技术产业发展。

发挥国家先进电子产品及配套材料高新技术产业化基地、xx军民融合高新技术产业化基地等平台作用，认定市级高新技术企业xx家，培育国家高新技术企业xx家，推动现有的xx家国家高新技术企业积极围绕”5＋2＋1”产业开展共性技术、关键技术、前沿技术攻关，力争培育市级战略性新兴产品xx个，以点示范、重点突破，培育带动高新技术产业加速发展，实现高新技术企业产值xx亿元以上，引领带动全市转型发展。

（五）推行科技赋能乡村振兴新模式，提升科技富民能力。

全面推行”七个一”农村科技创新服务新模式，组织派遣科技特派员xx人以上，培训产业技术骨干xx人、村组科技致富带头人xx人，育繁推农业新产品、新技术、新模式xx项以上，逐步构建全域覆盖7个县（区）的人才、技术、信息、培训、示范等5大科技服务体系，示范带动一批群众脱贫奔康。

三、工作措施

（一）加强领导，明确责任。

成立由局党组书记、局长任组长，纪检组长任副组长，各科室长及直属事业单位负责人为成员的优化经济发展环境工作领导小组。领导小组办公室设在局办公室，领导小组全面负责优化经济环境的组织实施工作。把优化经济发展环境工作纳入局工作目标考核体系和评价体系，把工作作风、服务态度、服务质量、服务效率等情况纳入考评内容。

（二）加强协调，强化监督。

定期组织召开工作推进会，听取各科室及直属事业单位工作情况汇报，通报治理工作推进情况，安排部署重点工作。对工作推进一般化、成效不明显的责任科室及直属事业单位负责人及时约谈提醒，情节严重的予以责任追究。

（三）加强宣传，营造氛围。

以科普活动月、科技活动周、知识产权宣传周等宣传活动为载体，以科技成果奖励、科技人才牵头实施科技计划项目等科技创新促进机制为手段，协同相关市级部门在电台、电视台解读创新创业政策、开展技术培训，在全社会宣传创新创业典型，提升全民科学意识。