典型会议精神贯彻情况

第一篇：典型会议精神贯彻情况

鄂托克前旗人民法院贯彻落实《张民 院长在全市法院发现、培养、塑造典型座谈会上的讲话精神》情况

全市法院发现、培养、宣传、塑造先进典型会议的召开，使我院更加认识到选树典型，充分发挥先进典型的引领和示范作用，营造学习先进、赶超先进的良好氛围，从而推动法院整体工作的进步的重要性。6月26日，鄂前旗法院召开全体干警学习大会，对张民院长的讲话进行了传达学习，并对市中院选出的优秀典型事迹进行了学习，会后政治部对照其他旗区的先进经验认真查找 了在选树典型方面存在的问题，拟定整改措施。现将有关情况汇报如下：

我院与对照“立足全区前列，争创全国一流”的工作目标，认真梳理了制约前旗法院发展的瓶颈：其一，干警队伍年龄结构偏大（36岁以上的有44人，35岁以下9人）文化素质偏低，知识更新能力差。其二，新录用人员经验不足，队伍青黄不接。其三，干警工作主动性、积极性不强。其四，存在内部评价高外部评价低的情况。对此，我院更加坚定了做好创先争优、塑造典型带动工作发展的思路，这是一项系统工程，涉及物质资金支持、队伍建设、业务管理等方面，为此，我院将从以下六个方面着手开展工作：

一是充实新鲜血液，提高队伍整体素质。通过积极争取，2012年我院由自治区组织部、高院新分配政法干警定向委培公务员6名、招录初任法官5名。此外还将有13名政法干 警定向委培公务员、6名蒙汉双语研究生也将1—2年加入我院，高素质的人才队伍的加入，对解决我院人员短缺、法官断层问题，提升队伍专业水平势必起到良好推动作用。

二是加强岗位练兵和老法官的帮、传、带作用。要实行全员培训，区分不同岗位和审判业务领域，选派干警赴北京、自治区、市、进行业务、专题培训。认真组织开展庭审观摩、裁判文书评查、书记员、法警技能竞赛等活动，评选办案标兵、示范庭审、优秀裁判文书，予以表彰奖励，激发干警的争先创优意识。要认真总结归纳老法官在工作实践中的经验、工作方法，调解技巧，组织干警进行业务讨论、座谈，将这些方法、技巧传授给新的年轻法官，从而提高年轻法官的审判实务水平。

三是实行制度管人。按照“是该做的，但不用去发号施令”的工作思路，修改岗位目标责任制，加强审判绩效综合考评，建立健全干警审判业绩档案，充分利用综合办案系统管理平台，把办案数量、质量作为干警评比先进、晋升职务的主要依据，让工作上肯吃苦、多付出、能力高的同志脱颖而出。

四是加强物质保障，支持干警自学成才、进修提升。设立专门的奖励基金，对评为先进和办案标兵的干警予以物质奖励，为通过司法考试、参加在职研究生学习的干警报销一定比例的学习费用，激发全院干警赶超先进、钻研业务、进行再学习的热情。

五是落实“千名法官下基层”活动。开展院领导携卷下访、走访人大代表、政协委员，举办座谈、送法下乡等活动。将 普及法律知识、开展法律咨询，听取群众对法院工作的意见和建议、了解当事人基本情况，排查化解矛盾纠纷，帮助群众解决困难作为法院的基础工作来抓。做到让群众了解、理解法院工作，让法院的干警了解群众、会做群众工作。

六是加强信息宣传工作。加强院内信息宣传员队伍建设，提高信息宣传工作质量，及时上报各项工作动态、总结工作经验，提炼典型进行宣传。同时借助外力，积极宣传报道法院的先进事迹、先进典型，密切关注网络舆情，对需要解释澄清的及时、负责地进行说明。务求做到“内外都说好”。

第二篇：贯彻会议精神学习体会

12月21日下午，区委组织部专门召开会议，学习传达区委区委十届十一次全体（扩大）会议精神，并就贯彻会议精神，进一步做好组织工作进行了讨论。

在全文学习区委赵洪权书记代表区委所作的工作报告后，区委常委、组织部长秦浩要求全体组工干部，要紧紧围绕全区“十二五”的总体部署，科学谋划组织工作，努力在三个方面下功夫：一是要及早谋划好“十二五”、特别是明年的组织工作。赵书记在报告中对“十二五”期间组织工作提出了明确要求，组织部全体同志要主动思考，积极谋划，进一步明确组织工作的重点、难点，结合岗位提出创新工作的亮点，明确全区组织工作的初步思路、指导思想、主要措施和工作打算。二是要推动机关作风效能建设上新台阶。要增强服务意识，全力为基层着想，主动为基层服务，进一步提升工作效率，提升组织工作为发展服务、为基层服务的水平和实效。三是要强化自身建设上新水平。组织部每位同志都要坚持综合素质和业务能力“双提高”，要着力培养具有楚州特色的组工文化，为组工干部能力素质提升服务，工作中要严格要求，生活中要严于律己，真正使组织队伍成为一支拉得出、打得响、素质过硬的队伍，真正为实现振兴崛起苏北争先的奋斗目标提供坚强的组织保障。

第三篇：贯彻会议精神学习心得

学习心得

按照镇党委、政府的学习安排，我认真学习了区委书记在区第三次党代会上所作报告，使自己的体会颇深。报告通篇突出“科学发展、和谐发展、跨越发展”的主题，号召全区广大党员干部唱响“解放思想、合力攻坚、苦干实干、全面争先”的主旋律，充分反映新一届区委与时俱进、奋发有为的气魄和胆识。是新一届区委在“十二五”期间，团结带领全区人民朝着“实力更强、产业更优、城乡更美、百姓更富”目标奋勇前进的政治宣言和行动纲领。

《报告》总结了过去五年的工作。以实事求是的态度，回顾和总结了过去五年所取得的成就和经验，客观分析当前面临的机遇、困难和挑战，为推进科学发展、和谐发展、跨越发展的主题，奋力开创科学发展、和谐发展、跨越发展的新局面。在着力解决经济总体实力不强的问题上，提出了加快推进工业化进程的举措；在着力解决区域经济特色不显著的问题上，提出了特色发展、差异发展的对策等等。大力实施“工业强区、旅游活区、科教兴区”来促进经济的快速发展。

《报告》提出了今后五年的指导思想、奋斗目标和战略举措，报告在实现经济社会又快又好发展的问题上，以科学发展观统揽全局，显示了重大的思维转变，即从政治、经济、文化协调发展，向整个社会大协调发展转变。报告在今后五年要着力做好的工作，讲了六个方面，分别是：工业、农业、改革、城建、精神文明建设、民主法制建设。这六个方面，不仅涉及到政治经济文化，而且也讲到了社会和法制。既讲了六个方面内部的协调发展问题，同时也讲了六个方面之间的协调发展问题，这本身就是和谐发展的重要内容。这说明的改革，深化到了更全面、更系统的层面，到了系统推进的阶段。大协调大和谐，是今后推进经济社会又快又好发展的主题。

通过学习报告，是我们进一步明确了工作目标，在今后的工作中按照镇党委、政府的安排，扎实开展工作，为建设科学发展、和谐发展、跨越发展贡献自己的一份力量。

第四篇：传达贯彻会议精神

关于传达贯彻全市领导干部会议精神的报告

全市领导干部会议结束后，我镇党委立即行动，迅速组织学习传达贯彻会议精神，召开党委中心组成员学习会，镇党委书记对会议精神做了深度解读，领导班子成员围绕分管工作就如何贯彻落实好会议精神进行了深入的讨论。随后，我镇召开了机关和村社区干部会议，对市委领导在全市领导干部会议上的讲话进行了传达学习，并制定了贯彻落实措施。

镇党委书记和镇长在全镇干部会议上要求，要从以下几个方面深入抓好贯彻落实：

一是要认真贯彻落实全市领导干部会议、区委九届六次全体会议精神，把思想和行动迅速统一到市委、市政府和区委、区政府的决策部署以及当前经济形势的判断和各项目标任务上来，全力以赴推进加快发展，突出改革创新寻求突破。

二是要认真搞好对标检查和工作梳理，确保全面完成各项工作目标任务。以学习贯彻党的十七届五中全会、区委九届六次全体会议和全市领导干部会议精神为动力，对照区委、区政府对我镇下达的既定工作目标，对当前的工作进行一次全面的梳理，集中精力抓好全年各项工作的推进和落实。

三是要以全市领导干部会议精神为指导，认真谋划好“十二五”开局和今年工作。今年，要继续加快产业结构的调整步伐，加快推进新农村建设，大力发展乡村旅游经济，按进度按要求顺利推进重点项目建设，深化城乡环境综合治理工作，巩固“五十百千”创建成果，不断完善基础设施，努力改善人民群众的生产生活水平，维护社会和谐稳定。大

力夯实基层组织基础，搞好建党90周年纪念，深入开展“创先争优”活动，确保各项目标任务圆满完成。

四是要创新工作方式，提高工作效率。要紧跟市委、市政府的决策和部署，创造性地开展工作，要创新工作方式，要深入到村组第一线，多调查研究，多为群众解决实际问题。要结合全市领导干部会议精神和创先争优活动，切实转变机关干部队伍作风，营造良好宽松地发展环境。

第五篇：贯彻全省政法工作会议精神

娄烦县人民法院

贯彻落实全省政法工作会议和各项重要工作开展情

况总结

全省政法工作会议召开后，我院自觉围绕县委中心工作、服务大局，充分发挥审判职能作用，扎实推进工作，有序开展政法干警核心价值观教育，加强和创新社会管理工作，积极开展“清积案、化新访”活动，继续为保障我县人民安居乐业，社会转型跨越发展保驾护航。

一是双管齐下部署。全省政法工作电视电话会议结束后，我院党组积极安排部署学习贯彻落实会议精神。一是迅速将会议精神传达到全院班子成员和全体干警及各部门。二是将会议主要精神在全院大会上传达并研究讨论2012年工作总体思路。并要求迅速落到实处，收到实效。

二是深化能动司法，落实服务发展大局。立足现有，充分挖掘我院司法工作潜力，深化能动司法的作用。紧紧围绕党委政府工作重心，及时有效地审理好影响社会稳定和经济发展的各类案件，全力做好司法服务和司法保障工作，努力做到中心工作推进到哪里，司法服务活动就覆盖到哪里。继续深化服务重点项目、服务重点企业专项审判活动，依法保障重点工程、重点项目顺利进行；依法严厉打击刑事犯罪活动，加大扫黑除恶力度，维护社

会和谐稳定；加强行政审判，有效保障民权，积极推动完善社会管理；深化大调解工作体系建设，拓展调解领域，注重调解质量，提高调解效率，有效化解各类矛盾纠纷，为我县转型跨越发展提供更加有力的司法保障，为我县社会和谐稳定提供良好的司法服务。

三是以关注保障社会和谐为重点，落实社会矛盾化解。及时分析和总结我院去年调解工作取得成功的经验，并全面开展成果拓展工作，确保进一步抓好源头预防和标本兼治工作。为更好地化解社会矛盾纠纷，我院今年将继续坚持“调解优先，调判结合”的工作原则，更加关注民生的保障工作，不断强化“大调解”工作的规范性，杜绝强制调解的出现。与此同时，我院进一步深化诉调对接机制、案件审判管理机制，进一步强化案件审判管理，把矛盾纠纷化解在萌芽状态，尽力将矛盾纠纷化解在诉讼之前，切实保障社会和谐。

四是推进执法规范，落实公正廉洁司法。进一步加强廉洁司法教育，全面落实党风廉政建设要求，坚决执行“五个严禁”和“两个规定”，坚持正面引导和反面警示相结合，抓好示范教育和警示教育，筑牢拒腐防变的思想道德防线。尤其重点对审判管理中存在的薄弱环节加强监管，完善廉政风险排查防控和预警机制，进一步规范审判执法工作，提高预防和化解廉政风险的能力和水平，确保整支队伍的公正廉洁。

五是狠抓涉诉信访，破解司法难题。积极开展“清积案、化新访”活动，集中化解涉诉信访案件，建立完善信访责任制，确保责任到人。不断创新信访工作手段，不拘泥于只防不控的工作局面，要严格按照上级要求，建立和维护正常的信访秩序，确保从源头上预防和减少信访案件；继续加强执行工作，以更加坚决的态度、更加务实的作风，在化解信访工作上取得新突破。

六是深入开展政法干警核心价值观教育活动，紧紧围绕“忠诚、为民、公正、廉洁”的主题，切实解决干警思想政治、宗旨意识、执法为民、廉洁自律等方面的突出问题，重点将政法干警核心价值观教育和保持党的纯洁性教育结合起来，制定活动方案，安排部署活动情况，使政法干警核心价值观内化于心、外化于行，以确保党的纯洁性，保证党员干部的宗旨意识和观念。

二〇一二年五月二日