第一篇:工会主席及各委员的分工职责
工会主席及各委员的分工职责
工会主席:负责主持工会委员会日常工作,制定全面工作计划检查、验收、落实、总结和汇报工作;领导和组织协调各工会委员履行职责;倾听和收集职工的意见和要求,协调职工与企业的关系,代表职工与企业经营者建立平等协商机制,参与企业民主管理,维护职工的合法权益,建立职工之家,支持企业依法经营共谋企业大计。
组织委员:负责工会的组织建设,发展会员,收缴会费,组织或召集工会的会员(代表)会议。协助主席协调好组织内部和外部的关系,收集职工的意见和要求,及时做好反馈工作。
生产委员:负责建立民主管理、平等协商机制,组织职工开展各种形式的劳动竞赛、提合理化建议、优质服务、安全生产,为实现企业的稳定、发展做好工作。
宣教委员:负责工会的宣传教育、企业文化等工作,组织开展工会培训及各种健康有益的文体活动,对先进人物、先进事迹进行宣传报道工作。协助做好党的方针、政策的宣传。
生活委员:负责对生病住院会员及特困职工的送温暖工作。开展互助、互济补充保险活动。收集职工对工资、福利、奖惩、安全生产以及劳动保护、劳动保险的意见,依法维护职工合法权益,督促企业改善劳动条件、建立有关保障机制。
女工委员:负责联系指导女职工委员会的工作,负责女职工权益与特殊利益法规法律的宣传、教育工作,依法维护其合法权益和特殊利益,为保障女职工的劳动权利和生产过程中的安全与健康做好工作,组织女职工为提高企业经营效益努力工作。
第二篇:工会主席及各委员的分工职责
工会主席及各委员的分工职责
工会主席职责:负责主持工会委员会日常工作,制定全面工作计划和检查、验收、落实、总结和汇报工作;组织协调和领导各工会委员为履行工会职责而工作;深入实际,调查研究,总结经验,加强指导,倾听和收集职工的意见和要求,代表职工与企业经营者建立平等协商机制,参与企业民主管理,履行维护职工的合法权益的基本职责,建立职工之家,共谋企业大计。
组织委员:负责本级工作的组织建设,发展会员,收缴会费。协助主席协调好组织内部和外部的关系,收集职工的意见和要求,及时反馈,建立民主管理、平等协商机制,组织职工开展各种形式的劳动竞赛、合理化建议、优质服务、安全生产,为实现企业的稳定、繁荣、发展而工作。
宣教委员:负责工会的宣传、教育、文化等工作,组织职工开展各种健康有益的文体活动,对先进人物、先进事迹进行宣传报道工作。协助“岗位宣传员”做好党的方针、政策的宣传。
生活福利委员:负责对生病住院会员及对特困职工的送温暖工作。开展互助、互济补充保险活动。收集职工对工资、福利、奖惩、安全生产以及劳动保护、劳动保险的意见,依法维护职工合法权益,督促建立社会保险机制。
女工委员:负责联系指导女职工委员会的工作,负责女职工权益与特殊利益法规法律的宣传、教育工作,依法维护其合法权益和特殊利益,为保障女职工的劳动权利和生产过程中的安全与健康做好工作,组织女职工为提高企业经营效益而工作。
工会小组长职责
1.负责组织本组会员,为落实上一级工会的决定而开展各项工作和活动。
2.组织会员,团结职工;协助行政班组长,为实现优质目标,完成生产任务,共谋企业发展而努力工作。
3.组织会员,团结职工,为他们尽力排忧解难。及时向上级工会反映职工对工资、福利、奖惩、安全生产及劳动保险等有关事项的意见和呼声。消除消极因素,引导职工依法维护自己的合法权益。
协助班组长做好班组安全生产、劳动保护工作。关心职工的劳动条件,依法加强对安全生产的教育和对劳动保护环境的监督。
4.组织会员定期开好工会小组会议,充分发扬民主,听取职工意见,报告小组工作和传达上级工会指示精神,发展会员,加强自身建设,按时收缴会费,并定期公布会费收缴情况。
5.组织会员学习党的方针、政策,对会员进行会员权利义务的教育,爱国、爱集体、爱企业、爱社会主义的教育,树立良好的社会公德和职业道德。组织职工响应工会的号召,积极参与各种健康有益的文化活动,提高企业的凝聚力。
经费审查委员会职责
经费审查委员会受公司党组织领导和上级工会经费审查委员会的指导,负责经费审查委员会的日常工作,其主要职责是:
1.监督、审查经费的收、管、用。
2.拟定审计项目并组织实施,对每个审计项目的因果提出处理意见和建议,为实施本级工会预算、决算审查做好准备工作。
3.每年必须向工会委员会汇报工会经费审计工作。4.完成领导临时交办的工作任务。
第三篇:工会主席及各委员职责
工会主席及各委员职责
工会主席职责
1、负责工会“建家”工作,认真贯彻落实党的各项方针政策,按时完成党组织和上级工会下达的各项任务;2、3、4、5、主持召开会员大会;
负责召集工会委员会,讨论决定工会的各项工作; 协助领导抓好民主管理工作。
筹备召集本单位职工大会(职工代表大会)。
工会组织委员职责1、2、3、4、负责对会员进行工会基本知识的宣传教育; 作好新会员的发展工作; 负责接纳和转递会员的组织关系; 核对收缴工会会费,定期公布帐目;
工会宣传文体委员职责1、2、3、4、配合单位中心工作和任务,抓好宣传鼓动工作; 办好黑板报,定期组织宣传稿件; 积极组织职工开展业余文体活动; 负责文体器材的领取、发放和保管。
工会生产委员职责1、2、配合行政,抓好劳动竞赛活动;
发动群众,抓好技术革新、双增双节和合理化建议活动;
3、负责对职工进行安全教育。
工会生活委员职责1、2、3、负责疗养人员的选送、登记; 关心职工生活,搞好职工困难补助;
作好慰问病号、应用品发放和特殊职工家庭的家访工作。
工会女工委员职责1、2、3、负责好女工的思想教育和宣传工作; 组织女工开展各种竞赛和体育活动;
负责三八红旗手、三八红旗集体和五好家庭、文明家庭的评选工作;
4、关心女工身心健康,维护女工的合法权益。
工会小组长职责1、2、3、4、负责收缴工会会费;
协助班站长,抓好班站民主管理,确保生产的按期完成; 关心职工疾苦,及时反映会员的各种要求建议; 负责召开工会小组生活会,开展思想互助。
第四篇:工会主席职责和女工委员职责
工会主席职责
一、协助总院工会主席开展工会工作,主持工会的日常工作。
二、根据工会章程,组织筹备会员代表大会和工会委员会的选举工作;
三、召集工会委员会会议,传达上级工会和学院党委的有关指示、文件,讨论和研究贯彻实施办法。
四、根据上级工会和党委的布置,主持制定工作计划,并组织检查、总结和交流。
五、发扬民主,搞好团结,充分调动工作人员的积极性,同心协力,开展工作。
六、密切联系群众,做好调查研究工作。经常了解各工作委员会和各工会小组情况,研究和帮助解决工作中的问题。听取各方面的反映,主动向党委汇报工作。
七、组织群众积极参与民主管理学院的工作,协助行政做好有关群众利益的工作。
八、根据财务制度,合理使用工会经费。
九、完成党委交给的其他有关工作。
女工委员和计划生育委员职责
1、团结并带领女教职工发扬主人翁精神,在学院改革和发展中建功立业。
2、维护女教职工在政治、经济、文化、社会和家庭等方面的合法权益和特殊利益,向一切歧视、侮辱与虐待迫害妇女的行为作斗争。
3、参与有关保护女教职工权益的政策、规章的制定,并监督、协助有关部门加以贯彻实施,组织女教职工参与学校的民主管理。
4、对女教职工进行爱国主义、集体主义与社会主义思想教育,引导女教职工树立自尊、自信、自立、自强精神,努力提高自身的思想道德和业务素质。
5、积极发现、培养与推荐女干部。
6、拓宽工作面,注意在女学生中开展工作。
7、开展理论研讨,提高女教职工工作水平。
8、关心老、幼、协助有关部门做好老、幼工作。
9、做好计划生育相关工作。
第五篇:各科室分工及职责
各科室分工及职责
学校高度重视后勤管理工作,完善了后勤管理工作的组织体系,成立了由校长为组长、分管校长为副组长、相关科室负责人为成员的学校后勤管理工作领导小组。各科室分工明确,职责清晰,形成了团结协作,齐抓共管的工作格局。
政教处抓好《中学生手册》和《中学生日常行为》贯彻实施,安排好学生的思想政治教育和日常行为的训练活动,规划并实施校园文化建设,建立稳定、合理的教育教学秩序。认真组织、指导学生的评优、表扬、奖励等工作。指导班主任做好学生操作等第评定和写好评语。协助校长开好家长委员会议,指导班主任,加强联系办好家长学校。积极开展社会教育活动,建立好学校、家庭、社会三结合的教育网络。积极做好校园净化美化工作,对卫生责任区做到一日一查,一周一总结,对学生违规违纪行为做到正确引导,及时纠正。
教导处协助教师对学生进行思想政治教育,帮助教师开展以《中学生守则》为主要内容的行为规范教育,爱国主义教育,革命理想教育和共产主义道德品质教育,使学生树立良好的校风和学风。指导和协助班主任和教师做好班级工作,总结交流经验,进行定期考评,落实奖惩制度。了解学生学习和生活情况,帮助班主任和学生处理工作、学习中的问题,促进教学相长。协助工会、共青团、少先队、学生会的工作,统一安排和开展各项有益的课外活动,开辟第二课堂,丰富学生课余生活。协助校长领导好学校体育工作,积极开展群众性体育活动,协助校长组织好全校性的体育运动会。加强师生保健工作,定期对师生进行健康检查,建立师生健康档案。
总务处贯彻执行国家和地方有关的政策和法规。负责全校房产、基建、水、电设备及其它设备的建造、管理、维修工作。负责教学用房、办公用房及其它用房的调配使用的具体工作。负责学校行政、教学所需物资的准备、采购、供应、保管、使用和监督工作。对全校财产进行登记、检查和管理,督促各处室做好校产保管工作。为全校师生的工作、学习、生活做好服务工作。负责校园卫生的管理、督查和公共场所的卫生保洁工作。
学校工会、妇联、共青团等群众组织要积极配合各科室,做好学生的后勤服务、保障工作,为学生良好行为习惯养成及高尚人格的形成做好各自工作。