郑州高新区沟赵办事处精神文明创建工作汇报材料(修改)

第一篇：郑州高新区沟赵办事处精神文明创建工作汇报材料(修改)

郑州高新区沟赵办事处精神文明创建工作

汇报材料

沟赵办事处隶属郑州高新技术产业开发区，位于郑州市西北部，东与高新区石佛办事处相接，北与惠济区隔索须河相望，西与荥阳市交界，南与中原区须水镇相邻。辖区有郑州大学、河南工业大学、郑州轻工业学院、黄河医专等院校，文化氛围浓郁。全办总面积57平方公里，东西长10.8公里，南北宽8.5公里，共有22个行政村，49个自然村，117个村民组，有常驻人口47333人，流动人口96779人。沟赵办事处机关所在地位于堂李村中心大街，在职机关干部130余人，设立党政办、民政办等15个部门。

沟赵办事处一贯注重精神文明建设工作，早在2002年就已经被评为“市级文明单位”，后由于高新区代管及项目大规模建设等情况没有及时复审，但创建精神文明工作一直没有间断过。

多年来，沟赵办事处在省、市、区文明委的关心支持下，坚持以“提升文明程度”为目标，以“强化文明素质”为根本，以“群众创建文明”为载体，积极探索新时期三个文明建设协调发展的新路子，精神文明创建工作硕果累累，文明之花开遍全办社区村庄。截止目前，沟赵办事处先后被评为：《全国农民读书征文活动组织奖》、《郑州市村务公开民主管 理示范办事处》、《2009年度郑州高新区先进党工委》、《2009年度郑州高新区尊师重教先进单位》、《2010年度郑州高新区尊师重教先进单位》、《郑州市农村党建“三级联创”活动先进乡镇站所》、等荣誉称号。

一、组织健全 加强引导

1.完善的组织机构是创建工作的前提。在文明创建活动中，沟赵办事处牢固树立“两手抓、两手都要硬”的指导思想，精神文明建设同业务工作同部署、同落实、同检查，认真推进创建文明单位和各项工作上台阶，成立由党工委书记任组长，办事处主任任副组长，各部门主要负责人为成员的创建工作领导组，把创建工作纳入重要议事日程，坚持一把手亲自抓、负总责，定期研究、定期检查总结，办事处、行政村都有专人负责，形成一级抓一级、层层抓落实的严密创建网络，使创建活动有章有序地顺利推进。完善办公条件，加大工作力度，建立起了一个分工明确，责任到人，相互配合的创建工作体系，并且一以贯之，持之以恒，使创建活动有章、有序地全面推进。

2.健全的规章制度是创建工作的保障。办事处把文明建设成效作为衡量各项工作质量的重要标准，坚持把精神文明建设工作纳入目标管理，层层落实责任，做到年初有规划，年中有检查，年末有总结。坚持以制度建设为抓手，通过进一步完善制度、强化执行力、约束力，有效的推进全办文明 建设。先后制定了《督促检查工作制度》、《机关工作目标管理考核方案》等一系列规章制度，明确工作制度和岗位职责，对创建工作任务逐项细化分解，项项都落实到具体部门，责任到人。并且每年都根据变化的形势和情况，对各项制度进行修订和完善，严格按照制度进行管理，奖罚并举，从制度规范、制度管理的层面，把文明建设的内容实实在在地贯穿到机关的各项工作之中。

3.夯实的思想教育是创建工作的基础。办事处以学习十七大精神和“三个代表”重要思想为主题，坚持深入开展“讲、树、促”、“三会一课”、“学习实践科学发展观”等活动，深化理论教育，提高全体工作人员的思想素质，为建设文明和谐社会奠定思想理论基础的学习活动，持续而深入。多年来，坚持每周六开展一次思想政治学习，组织学习《中国共产党党内监督条例》、《中国共产党纪律处分条例》等规章制度，使干部进一步增强了文明意识，服务意识、责任意识和廉政意识。认真贯彻《公民道德建设实施纲要》，努力创建文明城市、卫生城市，形成爱国守法、明礼诚信、团结友善、勤俭自强，敬业奉献的社会道德新风尚。加强广大干部廉政教育，2010年伊始，办事处专门组建了廉政短信平台，定期向机关工作人员和各村村干部发送廉政教育短信，印发廉政手册，并定期考核。

二、实践创新 亮点纷呈

（一）、加强教育，构筑公民道德教育体系。1.把加强公民思想道德建设贯穿于精神文明建设的始终，办事处在全办广泛发放《公民基本道德规范》等宣传材料，并将20字基本规范、60字职业道德、社会公德和家庭美德制作成宣传牌，张挂上墙，充分营造学习氛围。

2.充分利用现代远程教育平台，定期组织广大党员干部群众开展教学，通过教学把社会公德、职业道德、家庭美德和文明礼仪融入到居民的日常生活中，进一步增强居民群众的学习意识、法律意识、成才意识和自立意识。

3.突出未成年人思想道德教育，加强对留守儿童的关爱，在文明创建过程中，不断探索创新未成年人思想道德教育新模式，加强中小学校安全保卫工作，引导青少年远离网吧，远离毒品，自觉维护网络文明，向全办所有网吧、经营者发出遵规守法、文明经营、争创绿色网吧的倡议，营造有利于未成年人成长的社会环境。

4.加强文明交通教育，办事处于2011年8月7日专门邀请交警同志对全体机关干部和村干部进行交通安全讲座，加大交通安全宣传力度，使“交通安全，人人有责”的理念深入人心，规范辖区党员干部交通安全行为，强化居民自觉维护交通安全的责任心。

（二）、寓教于行，培育公民文明道德风尚。1.以开展创建文明户、评选“好媳妇”等群众性文明创 建活动为契机。进一步弘扬家庭美德，构建农村良好风尚，由各村村民通过民主投票的方式，评选出一批尊老爱幼、勤俭持家、邻里和睦、遵纪守法的“好媳妇”“好儿女”，为他们颁发荣誉证书，发放奖金，并在各村进行广泛宣传。

2.大力推进结对帮扶活动，开展互敬、互爱、互学、互助、互相尊重、互相谦让、互相理解、互相支持的“八互”活动和“爱心牵手、爱心承诺、爱心服务、爱心奉献”的“四爱”活动，每年利用中秋、新年等时机对困难群众开展慰问活动，弘扬“人人为我，我为人人”的互助风尚，营造家庭和睦、邻里团结、尊老爱幼的良好氛围。2008年在5.12赈灾捐款过程中，办事处机关工作人员及辖区各行政村群众弘扬“一方有难，八方支援”的精神，踊跃捐款共计26万余元，表达了对地震灾区同胞的一片真情。2008、2009、2010年连续组织开展慈善日活动，每次组织捐款活动广大职工都踊跃捐款，表达对社会，对困难家庭的关注和关心。2010年4月14日青海省玉树发生7.1级地震，造成巨大的人员和财产损失，4月21日，沟赵办事处积极响应高新区管委号召，组织开展“情系玉树、大爱无疆”捐赠活动。沟赵办事处积极响应上级号召组织开展向玉树灾区捐助活动，现场累计捐款共计两万余元。

3.积极开展“清洁家园行动”，增强辖区农村干部群众的文明卫生意识，从2009年6月开始，通过对农村环境卫 生状况进行集中整治，抓好基础设施建设，2010年3月起又借助郑州市卫生城复审工作，加大力度搞好换讲卫生，建立卫生保洁队伍，树立一批先进典型，激发农民群众参与爱护家园、清洁家园活动的积极性和自觉性，使社区环境更加优美、居民精神更加振奋。2011年上半年，根据市委、市政府有关郑州市创建工作要求和高新区创建工作实际，积极推动创建全国文明城市工作深入开展，并圆满完成我办创建全国文明城市的目标任务。

三、构建和谐 共筑人文

1．加强文明服务理念。近年来，办事处不断加强硬件投入，改善办公环境和服务设施，实现办公设施现代化和办公环境美观化。从2009年以来多渠道筹措资金，大力改善辖区各行政村的硬件建设，使各村的办公条件、服务条件都得到改善，为居民营造办事便利，生活舒适的家园，使办事处文明创建有了坚实的群众基础。同时以人为本，大力开展计划生育工作，加强广大农村妇女的生殖健康教育，贯彻落实国家计划生育政策，提高生育水平，免费为育龄群众咨询答疑，并充分利用每季度一次的农村育龄妇女孕检活动，免费对农村育龄妇女进行妇科病检查，生殖健康教育，为进一步推进婚育新风进万家，办事处每年对农村独生子女户、双女户发放奖金，并于2010年4月份免费为他们制作并赠送“计划生育全家福”宣传照片和计划生育方面的有关书籍，使育龄群众受到了教育，得到了一致好评。

2．建设文明人居环境。办事处建立健全环境卫生管理制度，落实长效管理机制，强化考评督查，抓好清洁保洁工作。在2011年郑州市创建全国文明城市的过程中，严格按照全市争创国家文明城市的要求及郑州高新区创建全国文明城市工作意见积极开展环境整治，组织机关干部、村两委干部积极参与环境治理及义务劳动，同广大人民群众一起消除各辖区、各绿化带垃圾、杂物、杂草，对卫生死角、集贸市场、公共场所进行整治，并协调资金为各村配备卫生清洁员、垃圾桶、宣传栏等，组织各村开展垃圾清运活动，共同营造干净、整洁、优美、舒适的工作和生活环境，使“脏乱差”现象逐渐淡出人们的视野。2010年3月办事处组织人员彻底清除了西四环沿线的小广告，并粉刷墙面800平方米，彻底覆盖了乱涂乱画现象。在此基础上办事处以基层治安防范网络化建设为主线，动员各方面力量，实施“治安巡防、纠纷调解、便民服务”三位一体，2010年初成立了夜巡中队，扎实推进街道治安稳定工作，极大地增强了城区居民的安全感。环境质量的提高，生活条件的改善，给百姓们带来了实惠，令居民群众感到了舒适感、温馨感，形成共建文明家园的合力。

3．营造浓厚人文氛围。为加强全办人文环境建设，烘托出文明氛围，办事处着力加强全办文化阵地和队伍建设，投入大量人力、物力、财力为辖区22个行政村建设图书阅览室、室内活动室、室外活动场等场所，给群众提供了良好的文化娱乐生活环境，形成一年四季有活动阵地、有活动内 容、有活动效果的工作机制，从而使辖区文化活动高潮迭起，基本上实现了“文艺表演有舞台，社区活动有广场，居民休闲有场地”，也进一步改变着人们的观念和生活。同时精心培育文艺队伍，以文艺活动为龙头，以各村民间文娱队伍为基础，积极开展丰富多彩的群众性文化活动。办事处在每年春节都组织广大群众积极参加郑州市组织的万人大巡游活动，利用每年元宵节、端午节等传统节日组织辖区各村开展群众文艺汇演活动，并组织评比，对表现优秀的村予以奖励。并利用“七一”、“十一”期间专门播放红色电影，这些活动的开展不仅营造了浓厚的文化氛围，而且成为辖区居民展现自我的舞台和融洽感情的纽带，同时为广大居民奉献了一道道丰盛的文化大餐，用文化创造环境，用文化增强底蕴，良好的人文已成为办事处文明创建的灵魂和核心。

总之，近年来我们在文明创建工作中做了大量工作，在物质文明和精神文明方面取得了长足的进步和发展，取得一定的成绩。但是，我们决不能有丝毫的松懈，在接下来的工作中，将继续继续努力按照市文明办的要求，扎扎实实的开展创建工作，取得更好的成绩，我们将以创建省级文明单位作为近期的工作目标，加强领导，稳步推进，不断创新，为郑州市创建国家卫生城市、为我单位文明创建工作更上一层楼奠定良好的基础。

第二篇：办事处精神文明创建工作总结

XX年，在市精神文明办的领导下，xxx办事处深入学习贯彻科学发展观重要思想，以xx大七届四中精神为指导，用科学发展观统领精神文明建设工作全局，以服务办事处党委、政府工作大局为中心，紧紧贴近经济社会建设主战场，紧紧贴近人民群众生产生活，以建设社会主义核心价值体系为主线，进一步巩固文明创建成果，切实以文明创建为重点，以公民思想道德建设为基础，以三个文明协调发展、构建和谐社会为目标，加强全办精神文明建设工作的组织、引导和协调，全面提升办事处文明程度加强公民道德建设和未成年人思想道德建设，努力提升公民文明素质和城市文明程度，深入开展群众性精神文明创建活动，为构建和谐xxx提供了精神动力，为全办事处经济和社会又快又好发展提供强大的精神动力和良好的社会文明环境，推动了办事处经社会又好又快发展，圆满地完成了全年工作任务。

一、强化领导机制，健全组织保证

办事处成立了以党委书记为组长，办事处主任、党委副书记为副组长，宣传、妇联、国土资源所、文化站、广电站、共青团等成员单位负责人参加的协调领导小组，宣传委员、文明办专干负责日常工作和具体落实。全办事处26个村委会也相应成立领导机构。办事处挂点领导负责具体指导，配合开展工作，形成了一级抓一级，一级带一级，层层抓落实的组织领导机制。同时，把文明村建设工作纳入办事处党委政府的重要议事日程，纳入全办事处经济社会发展的总体规划及党员干部工作责任制和目标责任制进行考核。要求全办事处党员干部树立不抓精神文明是失职，抓不好精神文明是不称职的工作理念，认真抓好各项工作的落实。

二、统筹规划实施，形成良好创建格局

办事处办事处根据自己实际，在充分调查研究的基础上，确定了XX年全办事处新型文明村建设的任务是：一是创杨家湾村、太山庙村为文明村；二是以xxx村、xx村的建设创建文明小集镇；三是以“xx路”路、“xx路”为两条主线，建好“文明绿色通道”。

三、抓好宣传，营造良好氛围

为了进一步推动办事处办事处的精神文明建设，全办事处各级党组织认真组织广大党员、干部、群众学习贯彻省、市精神文明建设现场会精神，并结合办事处办事处精神文明建设的具体规划，广泛动员和宣传，使广大干部、群众进一步明确全办未来几年的发展思路和办事处办事处的具体规划。同时积极组织党员干部及村民代表7批、230多人次实地参观xx办方营村、xxx桥镇的文明创建工作，使全办事处干部群众统一思想，形成共识，充分认识了精神文明建设的重要性和必要性，进一步明确了新型文明村的创建是实现全面小康社会的有效途径，在全办事处上下营造了精神文明建设的良好氛围。

四、齐头并进，狠抓落实

XX年以来，办事处办事处充分发挥示范村的作用，在全办事处广泛开展讲文明、讲科学、讲卫生和树新风活动，以治理农村“脏、乱、差”入手，着力规范“三堆”，实行“三改”；重点抓好村庄道路的硬化、村内亮化、净化和绿化工作。在建设中，因地制宜，把产业结构调整、现代文明建设，历史人文景观，以及村庄区域特点有机结合起来。太山庙文明村的创建，依托民营企业香源达公司，构建城郊型小康城。整个建设投资216万元，按城办事处一体化要求规划建设，共支砌花带1750米，绿化2600平方米，临街面粉刷装饰90000平方米，完成村委会办公楼改造及绿化、亮化工程。初步建成了集旅游、观光、休闲、交易为一体的新型文明村。杨家湾村发挥党组织和党员的“两个”作用，全村党员、干部、能人志士、村民共捐款17万余元，启动了文明村建设。整个建设共投入430多万元，硬化路面8900多米，美化墙面160000平方米，改建厕所厕280多个。到目前为止，全办事处XX年的文明村建设已基本完成。

在文明单位的创建中，财政所、供电所、两家申报创建xx市级文明单位；办事处国土资源所等六家xxx级文明单位，各单位均按要求完成了创建、审核、复查工作。

五、加强公民道德建设，提高村民素质

多年来，办事处党委、政府始终不渝地把公民道德建设作为重要内容来抓，坚定不移地把思想道德建设贯穿于精神文明建设的全过程。以邓小平理论、“科学发展观”重要思想、xx大和xx届三中、四中全会精神武装全办事处广大党员、干部和群众，结合《公民道德建设实施纲要》的宣传学习，加强对公民的“三义”、“三德”、“三观”教育，使“爱国守法、明礼诚信、团结友爱、勤俭自强、敬业奉献”的20字基本道德规范进村入户，入院上墙；以各种群众喜闻乐见、贴进生活的活动和各村的文艺队为载体，加强宣传教育，切实增强广大群众的道德素质。尤其是《公民道德建设实施纲要》的宣传贯彻，加上村庄硬化、亮化、绿化、美化工程的实施以及争做“四有”公民和“十星级文明户”的创评活动，在潜移默化中使广大村民的身心、思想受到了很好的熏陶。村民的思想道德素质，文明程度，科技意识、法律意识、卫生习惯、生活方式等都有了很大的改观。原来农村的“脏、乱、差”现象得到了根本改善，农村的面貌正朝着卫生、文明、安全、优美、舒适的方向发展。

六、创建有力，成绩喜人

XX年，是办事处办事处精神文明建设的丰收年。各单位按照办事处党委、政府的统一规划、部署，不畏艰难，勇于进取，克服了各种困难，开创了办事处办事处新型文明建设的新局面。各站所不断完善各项规章制度，强化内部管理，提高职工思想道德素质和服务质量，积极投身“文明单位”创建活动。XX年，办事处办事处的太山庙村委会被授予市级“新型文明村”；卫生院、国土资源所等六个站所被授予xxx级“文明单位”称号。

七、充分发挥了党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。

在创建工作中，党员、干部以身作则，率先垂范，调动了群众参与的积极性和主动性。实实在在从群众的利益出发，为群众办实事、办好事，激发了群众参与的极大热情，得到了群众的大力支持。同时，群众的思想工作做深、做透，得到了群众的理解、支持。全办事处精神文明建设中坚持立足于服务群众，造福群众，以群众利益为根本，以创建为核心，在抓好“三德”教育的同时，还对村民开展创建意识教育，使创建意识家喻户晓，深入人心。为了消除村民的顾虑，争取村民理解、支持，调动村民参与创建的积极性，形成全民参与创建的建设局面，办事处们采取支部帮村，干部、党员联户的做法，走村串户，遍访群众，广泛做好宣传发动工作。从群众普遍关心的问题入手，就建设中房屋的拆迁、厕所的改建、建设中投工投劳等问题与村民共同协商，达成共识。从根本上解决了群众存在的问题，取得了群众的支持，调动了群众全面参与建设的主动性和积极性，为创建工和营造了良好的氛围。

第三篇：办事处精神文明创建工作总结

2011年，在市精神文明办的领导下，xxx办事处深入学习贯彻科学发展观重要思想，以十七大七届四中精神为指导，用科学发展观统领精神文明建设工作全局，以服务办事处党委、政府工作大局为中心，紧紧贴近经济社会建设主战场，紧紧贴近人民群众生产生活，以建设社会主义核心价值体系为主线，进一步巩固文明创建成果，切实以文明创建为重点，以公民思想道德建设为基础，以三个文明协调发展、构建和谐社会为目标，加强全办精神文明建设工作的组织、引导和协调，全面提升办事处文明程度加强公民道德建设和未成年人思想道德建设，努力提升公民文明素质和城市文明程度，深入开展群众性精神文明创建活动，为构建和谐xxx提供了精神动力，为全办事处经济和社会又快又好发展提供强大的精神动力和良好的社会文明环境，推动了办事处经社会又好又快发展，圆满地完成了全年工作任务。

一、强化领导机制，健全组织保证

办事处成立了以党委书记为组长，办事处主任、党委副书记为副组长，宣传、妇联、国土资源所、文化站、广电站、共青团等成员单位负责人参加的协调领导小组，宣传委员、文明办专干负责日常工作和具体落实。全办事处26个村委会也相应成立领导机构。办事处挂点领导负责具体指导，配合开展工作，形成了一级抓一级，一级带一级，层层抓落实的组织领导机制。同时，把文明村建设工作纳入办事处党委政府的重要议事日程，纳入全办事处经济社会发展的总体规划及党员干部工作责任制和目标责任制进行考核。要求全办事处党员干部树立不抓精神文明是失职，抓不好精神文明是不称职的工作理念，认真抓好各项工作的落实。

二、统筹规划实施，形成良好创建格局

办事处办事处根据自己实际，在充分调查研究的基础上，确定了2011年全办事处新型文明村建设的任务是：一是创杨家湾村、太山庙村为文明村；二是以xxx村、xx村的建设创建文明小集镇；三是以“xx路”路、“xx路”为两条主线，建好“文明绿色通道”。

三、抓好宣传，营造良好氛围

为了进一步推动办事处办事处的精神文明建设，全办事处各级党组织认真组织广大党员、干部、群众学习贯彻省、市精神文明建设现场会精神，并结合办事处办事处精神文明建设的具体规划，广泛动员和宣传，使广大干部、群众进一步明确全办未来几年的发展思路和办事处办事处的具体规划。同时积极组织党员干部及村民代表7批、230多人次实地参观xx办方营村、xxx桥镇的文明创建工作，使全办事处干部群众统一思想，形成共识，充分认识了精神文明建设的重要性和必要性，进一步明确了新型文明村的创建是实现全面小康社会的有效途径，在全办事处上下营造了精神文明建设的良好氛围。

四、齐头并进，狠抓落实

在文明单位的创建中，财政所、供电所、两家申报创建xx市级文明单位；办事处国土资源所等六家xxx级文明单位，各单位均按要求完成了创建、审核、复查工作。

五、加强公民道德建设，提高村民素质

多年来，办事处党委、政府始终不渝地把公民道德建设作为重要内容来抓，坚定不移地把思想道德建设贯穿于精神文明建设的全过程。以邓小平理论、“科学发展观”重要思想、十七大和十七届三中、四中全会精神武装全办事处广大党员、干部和群众，结合《公民道德建设实施纲要》的宣传学习，加强对公民的“三义”、“三德”、“三观”教育，使“爱国守法、明礼诚信、团结友爱、勤俭自强、敬业奉献”的20字基本道德规范进村入户，入院上墙；以各种群众喜闻乐见、贴进生活的活动和各村的文艺队为载体，加强宣传教育，切实增强广大群众的道德素质。尤其是《公民道德建设实施纲要》的宣传贯彻，加上村庄硬化、亮化、绿化、美化工程的实施以及争做“四有”公民和“十星级文明户”的创评活动，在潜移默化中使广大村民的身心、思想受到了很好的熏陶。村民的思想道德素质，文明程度，科技意识、法律意识、卫生习惯、生活方式等都有了很大的改观。原来农村的“脏、乱、差”现象得到了根本改善，农村的面貌正朝着卫生、文明、安全、优美、舒适的方向发展。

六、创建有力，成绩喜人

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七、充分发挥了党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。

在创建工作中，党员、干部以身作则，率先垂范，调动了群众参与的积极性和主动性。实实在在从群众的利益出发，为群众办实事、办好事，激发了群众参与的极大热情，得到了群众的大力支持。同时，群众的思想工作做深、做透，得到了群众的理解、支持。全办事处精神文明建设中坚持立足于服务群众，造福群众，以群众利益为根本，以创建为核心，在抓好“三德”教育的同时，还对村民开展创建意识教育，使创建意识家喻户晓，深入人心。为了消除村民的顾虑，争取村民理解、支持，调动村民参与创建的积极性，形成全民参与创建的建设局面，办事处们采取支部帮村，干部、党员联户的做法，走村串户，遍访群众，广泛做好宣传发动工作。从群众普遍关心的问题入手，就建设中房屋的拆迁、厕所的改建、建设中投工投劳等问题与村民共同协商，达成共识。从根本上解决了群众存在的问题，取得了群众的支持，调动了群众全面参与建设的主动性和积极性，为创建工和营造了良好的氛围。

第四篇：办事处精神文明创建工作总结

2011年，在市精神文明办的领导下，xxx办事处深入学习贯彻科学发展观重要思想，以十七大七届四中精神为指导，用科学发展观统领精神文明建设工作全局，以服务办事处党委、政府工作大局为中心，紧紧贴近经济社会建设主战场，紧紧贴近人民群众生产生活，以建设社会主义核心价值体系为主线，进一步巩固文明创建成果，切实以文明创建为重点，以公民思想道德建设为基础，以三个文明协调发展、构建和谐社会为目标，加强全办精神文明建设工作的组织、引导和协调，全面提升办事处文明程度加强公民道德建设和未成年人思想道德建设，努力提升公民文明素质和城市文明程度，深入开展群众性精神文明创建活动，为构建和谐xxx提供了精神动力，为全办事处经济和社会又快又好发展提供强大的精神动力和良好的社会文明环境，推动了办事处经社会又好又快发展，圆满地完成了全年工作任务。

一、强化领导机制，健全组织保证

办事处成立了以党委书记为组长，办事处主任、党委副书记为副组长，宣传、妇联、国土资源所、文化站、广电站、共青团等成员单位负责人参加的协调领导小组，宣传委员、文明办专干负责日常工作和具体落实。全办事处26个村委会也相应成立领导机构。办事处挂点领导负责具体指导，配合开展工作，形成了一级抓一级，一级带一级，层层抓落实的组织领导机制。同时，把文明村建设工作纳入办事处党委政府的重要议事日程，纳入全办事处经济社会发展的总体规划及党员干部工作责任制和目标责任制进行考核。要求全办事处党员干部树立不抓精神文明是失职，抓不好精神文明是不称职的工作理念，认真抓好各项工作的落实。

二、统筹规划实施，形成良好创建格局

办事处办事处根据自己实际，在充分调查研究的基础上，确定了2011年全办事处新型文明村建设的任务是：一是创杨家湾村、太山庙村为文明村；二是以xxx村、xx村的建设创建文明小集镇；三是以“xx路”路、“xx路”为两条主线，建好“文明绿色通道”。

三、抓好宣传，营造良好氛围

为了进一步推动办事处办事处的精神文明建设，全办事处各级党组织认真组织广大党员、干部、群众学习贯彻省、市精神文明建设现场会精神，并结合办事处办事处精神文明建设的具体规划，广泛动员和宣传，使广大干部、群众进一步明确全办未来几年的发展思路和办事处办事处的具体规划。同时积极组织党员干部及村民代表7批、230多人次实地参观xx办方营村、xxx桥镇的文明创建工作，使全办事处干部群众统一思想，形成共识，充分认识了精神文明建设的重要性和必要性，进一步明确了新型文明村的创建是实现全面小康社会的有效途径，在全办事处上下营造了精神文明建设的良好氛围。

四、齐头并进，狠抓落实

2011年以来，办事处办事处充分发挥示范村的作用，在全办事处广泛开展讲文明、讲科学、讲卫生和树新风活动，以治理农村“脏、乱、差”入手，着力规范“三堆”，实行“三改”；重点抓好村庄道路的硬化、村内亮化、净化和绿化工作。在建设中，因地制宜，把产业结构调整、现代文明建设，历史人文景观，以及村庄区域特点有机结合起来。太山庙文明村的创建，依托民营企业香源达公司，构建城郊型小康城。整个建设投资216万元，按城办事处一体化要求规划建设，共支砌花带1750米，绿化2600平方米，临街面粉刷装饰90000平方米，完成村委会办公楼改造及绿化、亮化工程。初步建成了集旅游、观光、休闲、交易为一体的新型文明村。杨家湾村发挥党组织和党员的“两个”作用，全村党员、干部、能人志士、村民共捐款17万余元，启动了文明村建设。整个建设共投入430多万元，硬化路面8900多米，美化墙面160000平方米，改建厕所厕280多个。到目前为止，全办事处2011年的文明村建设已基本完成。

在文明单位的创建中，财政所、供电所、两家申报创建xx市级文明单位；办事处国土资源所等六家xxx级文明单位，各单位均按要求完成了创建、审核、复查工作。

五、加强公民道德建设，提高村民素质

多年来，办事处党委、政府始终不渝地把公民道德建设作为重要内容来抓，坚定不移地把思想道德建设贯穿于精神文明建设的全过程。以邓小平理论、“科学发展观”重要思想、十七大和十七届三中、四中全会精神武装全办事处广大党员、干部和群众，结合《公民道德建设实施纲要》的宣传学习，加强对公民的“三义”、“三德”、“三观”教育，使“爱国守法、明礼诚信、团结友爱、勤俭自强、敬业奉献”的20字基本道德规范进村入户，入院上墙；以各种群众喜闻乐见、贴进生活的活动和各村的文艺队为载体，加强宣传教育，切实增强广大群众的道德素质。尤其是《公民道德建设实施纲要》的宣传贯彻，加上村庄硬化、亮化、绿化、美化工程的实施以及争做“四有”公民和“十星级文明户”的创评活动，在潜移默化中使广大村民的身心、思想受到了很好的熏陶。村民的思想道德素质，文明程度，科技意识、法律意识、卫生习惯、生活方式等都有了很大的改观。原来农村的“脏、乱、差”现象得到了根本改善，农村的面貌正朝着卫生、文明、安全、优美、舒适的方向发展。

六、创建有力，成绩喜人

第五篇：沟赵办事处2011年工作总结

沟赵办事处2011年工作总结

2011年在高新区党委、管委的正确领导下，沟赵办事处以‚高新城开发年‛为总体定位，深入贯彻落实科学发展观，按照建设郑州都市区的要求，以加快建设‚高新城‛为总目标，强力推进‚三大拉动‛、‚四个着力‛、‚三个新优势‛，解放思想、拉高坐标、振奋精神、真抓实干，努力完善提升城市配套功能，统筹协调发展各项社会事业。现就2011年各项工作总结报告如下：

一、经济指标完成情况

实现本级财政收入5512.644万元，较2010年目标增长30%以上；

二、各项管理指标完成情况及采取措施

1、社会稳定工作

党工委、办事处严格落实上级有关领导包案处理群众信访制度，以‚抓源头、听民意、解民忧、促稳定‛为主旨，按照‚七个不发生‛的目标，加强政法队伍建设，加强各条战线的联合联动，坚决维护社会大局稳定，对辖区所有信访案件要求做到宣传广泛，工作扎实，接待热情，保障有利。截止目前，沟赵办事处 1 共接待前来咨询有关政策及反映村民待遇、老人赡养、土地纠纷、经济纠纷等问题共446人次，立案查处信访案件20起，其中涉及村民待遇问题6起，征地拆迁问题7起，村组财务问题5起，其它问题2起，结案率达到100%。全年共调解案件129起，其中民事纠纷36起，宅基地纠纷8起，合同纠纷5起，婚姻问题14起，家庭纠纷32起，赡养纠纷3起，邻里纠纷9起，劳务纠纷16起，交通事故6起。全办未发生重大集体上访，越级上访案件，群众满意率达到90%。集访、个访与去年同期相比下降了50%。农村基层社会大局的基本稳定，为办事处各项工作开展，人民群众安心生产提供了良好的社会基础环境。

2、基层组织建设

基层党组织是党在社会基层组织中的战斗堡垒，是党的全部工作和战斗力的基础。党工委、办事处紧抓班子建设，充分发挥基层党组织的核心作用，认真落实党建目标管理责任制，切实履行党工委党建工作‚第一责任人‛的职责，切实做好争先创优活动，不断加强党的基层组织建设。进一步巩固和扩大全办科学发展观活动成果，突出重点，狠抓落实，同时加强党工委自身建设，发挥党工委的堡垒作用，强有力的班子是各项工作上台阶的重要保证。办事处开展每周六上午唱红歌，上党课，学习先进党员的事迹，军训，野外拉练等活动进一步强化党员干部的思想意识，2 锻炼党员干部的吃苦耐劳的精神，使全体党员干部养成雷厉风行、令行禁止的工作作风。截止至11月底，现已圆满完成全办13个行政村党支部换届工作，共发展预备党员41 人，转正26人；转入组织关系46人，41人参加了2011入党积极分子培训；现已圆满完成对双桥、枫杨、梧桐管区的党员档案的移交工作。

3、村民委员会换届选举工作

沟赵管区第七届村民委员会换届选举工作自10月底开展以来，党工委、办事处领导高度重视此次换届选举工作。针对我办辖区面积大，情况复杂等特点，办事处就本次选举工作召开培训大会，详细讲解相关政策，为此次村组成功换届奠定了理论基础。在选举过程中，办事处领导周密部署，深入一线，同全体工作人员一起充分发扬不怕苦不怕累的奉献精神，不断学习，不分昼夜，加班加点，稳扎稳打，逐步推进。在办事处全体机关干部的不懈努力下，圆满的完成了沟赵办事处此次村组换届工作。在本次换届选举工作中，沟赵办事处共出动工作人员1000多人次，成功选举出村委会成员64人，其中：村委会主任13人，副主任10人，委员41人；妇女委员6人。

4、城中村改造及重点工程建设工作

党工委、办事处在城中村改造及重点工程建设工作中，突出 3 ‚‘高新新城’开发拉动、项目建设引进拉动、城中村改造拉动‛，积极推动高新区向‚高新城‛升级跨越式发展，强化服务保障，成立项目推进指挥部，实行全体领导班子成员分包负责，并以相关土地、执法、‚三资‛等部门工作人员和相关村组干部为骨干，形成人人头上有任务，手头有工作的推进局面。截止目前，办事处先后完成了郑州电子电器产业园；格力电器生活区项目；西四环东延段绿化带建设项目；IT产业园项目；科学大道（红松路以西段）建设项目、‚生态水系‛朱砦、西连河、堂李、水牛张、祥营段的附属物普查、兑付及拆迁协调工作；完成了沟赵、莲花街西段用地、科学大道祥营段附属物的丈量普查工作。

根据高新区党委、管委的城中村改造相关要求，办事处坚持政府主导、市场运作、统一规划、分步实施、区域统筹与一村一策相结合的原则，大力推动城中村改造开发。在区、办、村的努力和广大群众的大力支持下，使拆迁工作取得了重大胜利。

5、计划生育工作

党工委、办事处紧扣计划生育基本国策，不断加大计划生育宣传力度，利用元宵节、端午节、‚三八‛妇女节等节日组织大型宣传活动，组织宣传队22支，悬挂条幅1500余条，展出展板131块，制作宣传品38000余份。深入开展春季、秋季计划生育优质服务和三项治理等活动，抓好康检工作，加强流动人口管理。4 维护正常生育秩序，落实各项优惠政策，稳定低生育水平。截止2011年11月底，全办共29643人，新出生287人，政策生育率达99%，全年出生人口男女性别比为105:100。妇女综合节育率为90.9 ％，流出已婚育龄妇女登记率为100%，办证率为100 %，流入已婚育龄妇女查验率为98%，持证率为100%。

6、农业工作

按照上级工作部署和防疫工作要求，积极筹备防疫药物，组织辖区技术人员对全办所有畜禽场（户）进行全面防疫。防治鸡、鸭、鹅16.5万余只；牛、羊、猪防治10万余头；组织大规模的瘦肉精检查4次；发放消毒液40余箱，消杀圈舍14000平方米。党工委、办事处针对春季气候持续低温，积极实施了小麦大田的‚一喷三防‛，喷防面积达3.8万亩；推广玉米优良品种，种植面积3.6万亩，花生面积0.2万亩；‚三夏工作‛自6月1日至6月15日，结束了全办3.8亩小麦的收割，机收面积达100%，秸秆禁烧工作总体良好；‚三秋工作‛我办秋收粮食总产量12483吨，秋播粮食面积2430公顷，共发放良种补贴609271元。

7、劳动保障工作

党工委、办事处努力探索失地农民就业的新办法、新途径、新举措，积极制定就业前引导性培训方案，筹备农村劳动力转移就业前引导培训。今年开展失地农民基本生活补贴2011年审工 5 作；被征地农民就业培训及基本情况调查；截止今年12月份，已累计办理城乡居民养老保险8千多人次，为290人办理了郑州市居民基本医疗保险，离退休异地认证28人，农民工维权劳资纠纷11起；组织20人次参加创业培训，劳动力转移就业1502人次，完成网上信息录入537人。就业再就业232人。办事处坚持逐人逐事了解情况并与企业负责人协商解决问题。并对务工人员进行法律法规知识教育，得到了用人单位和务工人员的理解和支持，并表示以后要认真签订劳动合同，以更好的维护自己的合法权益。

8、民政工作

党工委、办事处认真做好优抚、扶贫、救济工作，强化民生保障，对全办低保户进行调查走访，截止至11月底，全办共发放优抚款551776元。农村最低生活保障金2335532.40元，准确发放率达100%；申请医疗救助资金195865.2元；对全办13个行政村的残疾人的基本情况进行了全面普查，录入表格2280份；对全办59周岁以上退伍军人进行统计，共计145人，填写审核表格725份。党工委、办事处秉承‚以民为本，为民解困‛的服务宗旨，走访辖区内军烈属、在乡复员军人、伤残军人，参战退役士兵、8023部队成员，对缺粮、缺被的困难户进行了慰问。全办共发放食用油100桶，棉被100条。

9、安全生产工作

安全生产事关人民群众的生命安危和社会稳定的大局，党工委、办事处积极深化‚平安高新‛建设，抓好基层平安创建活动，提升社会治安防控水平，加强隐患排查整改力度，维护群众生命财产安全，打造平安稳定的社会环境，强化群众安全感，提升群众满意率。我办通过同各单位安全生产责任目标的签订，积极落实安全责任制度，对发现的问题及时督促整改，力争全年无任何重大伤亡事故发生。截止至11月底，我办共签订安全目标责任书122份；联合工商质检等部门对辖区的食品安全检查进行联合执法，出动人员400余人次，出动车辆100余台次，制作高新区安全生产宣传展板20余副；对辖区128家企业及教育机构进行了三次安全生产大检查，下发整改通知书100余份，年检特种设备60余种；组织企业经理及安全员培训达100人次；

三、存在的主要问题

虽然沟赵办事处在2011年取得了较好的工作成绩，但在工作中也存在着一些问题，需要我们在今后的工作中引起高度重视并加以解决：一是机关干部工作作风还需进一步转变。个别机关干部在思想上因循守旧、固步自封，缺乏大局意识、责任意识、创新意识，遇到问题绕着走，不敢直面困难，不能正确处理发展与稳定间关系。二是基层组织建设有待进一步加强。村两委换届 7 后所面对的新当选人员如何开展工作，新老两委成员间的工作磨合，如何加强团结等问题。三是城中村改造整合工作推进速度还有待进一步加快。在涉及办事处相关村组的城中村改造整合工作中，部分群众小农意识极其严重，目光短浅，不理解、不支持；个别村组干部处理问题方法简单，深入群众宣传政策不到位，群众工作不够扎实，导致城中村改造整合工作步伐缓慢。四是经济建设发展环境有待进一步优化。部分干部群众依然不能正确处理项目单位与当地发展、群众利益之间的关系，大局意识缺失，法律意识淡薄，借阻挠施工达到个人或小团体利益的行为在项目单位进驻过程中时有发生。

四、2012年工作计划

2012年沟赵党工委及办事处全体人员将继续强化团结意识、责任意识、创新意识、竞争意识，大胆尝试，锐意进取，切实解决好发展和稳定问题。

1.提升水平，增强活力，全面加强党的建设

一是加强党政领导班子建设。以提升执政能力为目的，以开展保持共产党员先进性教育活动为载体，全面提高党政领导干部的思想政治素质，不断提高整体领导水平。认真落实党风廉政建设责任制，切实强化党员干部廉洁自律意识，树立起勤勉敬业、求真务实、清正廉洁的形象和作风。二是加强基层党组织建设。8 以创建‚五个好‛党支部为载体，深入开展‚三级联创‛活动，扎实推进党的基层组织建设。三是加强办事处和村组干部队伍建设。全面推行目标管理责任制，严格兑现末位诫勉谈话制、工作人员行政过错责任追究制，继续推行机关干部竞争上岗制度，切实增强基层干部队伍活力。

2.以机关作风建设为重点，塑造形象，服务中心，着力打造发展环境

要进一步完善机关作风建设责任制，进一步明确主要领导负总责，分管领导负其责，具体任务分解到部门，落实到每个干部的工作机制。确保人人落实，人人负责的机制，提高对基层党员干部的思想层面，在党员干部中树立敢于突破、敢于负责、敢于争取、敢于公开的‚四敢‛意识，真正做到贯彻落实科学发展观，多听取群众意见及时反馈整改。

3.统筹协调，确保各项工作顺利开展

及时解决处理在工作运行过程中遇到的困难和问题，以中心工作为主线，统筹协调好其他各项事业的开展，既要抓项目建设，又要抓思想建设；既要抓经济工作，又要抓社会稳定；既要抓计生工作，又要抓社会和谐。总之，以十个指头弹钢琴的方式把各项工作统筹好动作好。

2012年是‚十二五‛规划的第二年，也将是高新区向高端形态升级跨越的腾飞之年，党工委、办事处坚信在高新区党委、9 管委的正确领导下，沟赵办事处将继续发扬思路举措新、干部能力强、工作作风硬的特点以超常规的思路破解工作瓶颈、以超常规的举措推进建设、以超常规的作风和干劲争一流、提效率、抓落实，拼搏出‚高新城‛的明天！