第一篇：财务总监财务成本战略(会计从业继续教育)
《财务总监财务成本战略》
一、单项选择题（本类题共15小题，每小题2分，共30分。单项选择题(每小题备选答案中，只有一个符合题意的正确答案，请选择正确选项。）
1.（）排除了许多偶然因素，代表了成本要素的合理近似值，因而可以作为订价依据，并可作为本量利分析的原始数据资料，以及估算产品未来成本的依据，便于做出正确的经营决策。A．标准成本 B．计划成本 C．实际成本 D．基本成本 A B
C
D
答案解析：标准成本的有点包括排除了许多偶然因素，代表了成本要素的合理近似值，因而可以作为订价依据，并可作为本量利分析的原始数据资料，以及估算产品未来成本的依据，便于做出正确的经营决策。
2.（）是指一经制定，只要生产的基本条件无重大变化，就不予变动的一种标准成本。A．正常标准成本 B．基本标准成本 C．现行标准成本 D．理想标准成本 A B
C
D
3.低成本战略反映（）。A．企业文化较为激进、朝气蓬勃和行动派十足
B．企业文化较为稳健、循规蹈矩和制度规范体系较为深重 C．企业文化注重节省、资源多重利用 D．企业文化注重安定、崇尚憨厚老实派 A B
C
D
答案解析：企业的组织文化，是企业生产经营和管理活动中所创造的具有该企业特色的精神财富和物质形态，作为企业的软实力组成之一，不同的文化传导和文化氛围，其强调和适合的成本战略会有所差异。因此，低成本战略可以看出，企业较为节省，重视资源的重复利用。4.变动性制造费用的差异中（）是实际工时下的成本差异。A.效率的差异 B．直接材料的差异 C．耗费的差异 D．直接人工的差异 A B
C
D
答案解析：
变动性制造费用的差异包括耗费的差异和效率的差异，前者是实际工时下的成本差异，后者是标准分配率下实际工时的增加或减少而导致的差异。
5.春秋航空作为一家新公司人机比例相对较低的原因（）。A．历史包袱较轻 B．飞行环境恶略 C．技术含量较低 D．维修技术落后 A B
C
D
答案解析：春秋航空作为一家新公司，轻装上阵，没有历史包袱，因此，人机比例相对较低。6.利用成本优势,会从竞争对手处争夺市场和顾客,尤其在竞争激烈的领域和消费者对价格非常敏感的时期,这种效应更加显著,取得的利润会（）行业平均水平。A．低于 B．等于 C．高于 D．以上都对 A B
C
D
答案解析：防止竞争者威胁。利用成本优势,会从竞争对手处争夺市场和顾客,尤其在竞争激烈的领域和消费者对价格非常敏感的时期,这种效应更加显著,取得的利润会高于行业平均水平。
7.（）可作为编制预算和产品定价的基准。以此为基础可保证预算的编制更为科学和可行，更能发挥预算对生产经营的管理控制功能。A．标准成本 B．计划成本 C．实际成本 D．基本成本 A B
C
D 答案解析：标准成本可作为编制预算和产品定价的基准。以此为基础可保证预算的编制更为科学和可行，更能发挥预算对生产经营的管理控制功能。
8.（）是指在效率良好的条件下，根据下期一般应该发生的生产要素消耗量、预计价格和预计生产经营能力利用程度制定出来的标准成本。A．正常标准成本 B．理想标准成本 C．直接材料标准成本 D．基本成本 A B
C
D
答案解析：见正常标准成本的定义。
9.（）战略是企业最高管理层为整个企业确定的长期目标和发展方向。A．总体战略 B．竞争战略 C．职能层战略 D．成本战略 A B
C
D
答案解析：总体战略是企业最高管理层为整个企业确定的长期目标和发展方向,它的主要任务是决定企业所涉及的业务范围种类,合理安排各类业务活动在企业业务总量中的比重和作用。
10.迈克尔?波特提出三种基本竞争战略,分别是：总成本领先战略、差异化战略和（）。A．低成本战略 B．高价格战略 C．产品战略 D．目标集聚战略 A B
C
D
答案解析：在分析五种作用力的基础上，进行企业定位，找出企业的优势和劣势，在此基础上确定企业基本竞争战略，迈克尔?波特提出三种基本竞争战略,分别是：总成本领先战略、差异化战略和目标集聚战略。低成本战略作为总成本领先战略的别称，以竞争战略为基本指导，在市场经济发展不断深化的背景下，获得了极大的推广应用。
11.如果要获得超额利润,企业要保证价格降低幅度（）成本降低的幅度,或市场占有率提高时产品销售数量增加。A．小于 B．大于 C．等于 D．以上都对 A B
C
D
答案解析：利润水平较低,有时过度追求低成本会带来较低的利润水平。如果要获得超额利润,企业要保证价格降低幅度小于成本降低的幅度,或市场占有率提高时产品销售数量增加。市场敏感性迟钝,企业管理层过多关注如何控制成本,而忽略顾客变化和市场要求。12.低成本的航空存在的市场基础是（）。A．低价格、高服务需求 B．低价格、简单服务需求 C．高价格、高服务需求 D．高价格、简单服务需求 A B C D
答案解析：在市场上只希望支付最低价格、得到最简单服务的需求是巨大的，这便是低成本航空存在的市场基础。
13.目标成本制度以（）为导向。A．产品 B．利润 C．市场 D．客户 A B
C
D
答案解析：以客户为中心，为了实现目标成本，企业必须倾听客户意见和要求。客户需要什么产品?哪些功能最重要?在某种质量水平上，客户乐意出多大的价钱购买?企业必须想方设法取得客户的反馈意见，然后通过设计满足客户要求，并且按客户乐意支付的价格销售产品。14.增长战略要求企业获得市场份额的迅速提升，因此，应该选用（）予以实施，通过成本的核心优势获得销售额的提升。A．高成本战略 B．低成本战略 C．高收入战略 D．低收入战略 A B
C
D
答案解析：实施低成本战略，获得成本优势，提高企业销售额。
15.产品成本由直接材料、直接人工和制造费用三个项目组成。无论是确定哪一个项目的标准成本，都需要分别确定其（）和价格标准。A．用量标准 B．材料标准 C．人工标准 D．费用标准 A B
C
D
答案解析：产品成本由直接材料、直接人工和制造费用三个项目组成。无论是确定哪一个项目的标准成本，都需要分别确定其用量标准和价格标准，两者的乘积就是每一成本项目的标准成本，将各项目的标准成本汇总，即得到单位产品的标准成本。
二、多项选择题（本类题共10小题，每小题4分，共40分。每小题备选答案中，有两个或两个以上符合题意的正确答案，请选择正确选项。）1.降低成本可以表现在以下几个方面（）。A．产品方面
B．员工的日常开支方面 C．管理结构方面 D．人员管理方面 A B
C
D
E
答案解析：降低成本可以表现在公司的各方各面。2.成本差异分为（）。A.直接材料的差异 B.直接人工的差异 C.变动性制造费用的差异 D.固定制造费用的差异 A B C D E
答案解析：总体战略是企业最高管理层为整个企业确定的长期目标和发展方向,它的主要任务是决定企业所涉及的业务范围种类,合理安排各类业务活动在企业业务总量中的比重和作用。
3.财务总监选择适用于本企业的成本战略需要考虑的原则（）。A．与企业发展战略相匹配 B．与企业所处的市场定位相匹配 C．与所在产业链位置相匹配
D．与企业组织文化相匹配 A B
C
D
E
答案解析：不同的企业基于不同的战略分析、市场定位、经营状况和管理理念，从而进行相应成本战略的选择。
4.美国的作业成本管理战略则强调“作业”，其对成本的归集模式包括（），作业是联系投入和产出的纽带，企业通过对作业进行业务过程分析来进行改善，以达到“成本最低”的目的。A．资源 B．作业 C．产品 D．材料 A B
C
D
E
5.春秋航空低成本战略的实施主要包括以下几个方面（）。A．高客座率、高飞机利用率 B．低营销费用、低管理费用 C．单一机型、单一舱位 D．旅游+航空 A B
C
D
E
6.企业发展战略主要分为（）。A．稳定战略 B．增长战略 C．紧缩战略
D．扩张战略 A B
C
D
E
答案解析：根据企业不同发展阶段的目标，可以将企业的发展战略区分为稳定战略、增长战略和紧缩战略。
7.目标成本战略实施的环节有（）。A．目标成本的确定 B．目标成本的测算与分解 C．目标成本的控制 D．目标成本的考核 A B
C
D
E
8.具体来说，春秋航空制定其低成本战略的主要思路可概括为（）。A．在旅行社取得成功后，经过研究和分析，决定往航空方向发展 B．中国的低成本航空市场潜力巨大 C．参考国外低成本航空模式的成功经验，结合企业自身特点，制定企业低成本战略 D．根据企业的低成本战略，制定一整套围绕这一核心的相关实施策略 E．根据环境和条件的变化，进行修正，使低成本战略更本土化 A B
C
D
E
9.通过丰田汽车低成本战略实施的经验借鉴，我们可以得出（）。A．技术创新是降低企业成本，促进产品更新换代的最主要手段 B．有效进行精益生产，合理减少不必要的浪费 C．有效进行人力资源管理，培养员工敬业度 D．培养低成本的企业文化，从细微之处降低成本 A B
C
D
E
10.万科目标成本战略的应用，以下属于目标成本测算的主要内容有（）。A．使用“目标成本测算表”，关注规划指标和建筑标准 B．跨期和不同产品类型工程分摊成本测算 C．详细的成本测算表
D．公摊面积费用及期间费测算 A B
C
D
E
三、判断题（本类题共15小题，每小题2分，共30分。请判断每小题的表述是否正确，认为表述正确的请选择“对”，认为表述错误的，请选择“错”。）
1.理想标准成本是指在最优的生产条件下，利用现有的规模和设备能够达到的最低成本。（）对 错 2.美国的作业成本管理战略则强调“作业”，其对成本的归集模式是资源+作业+产品，作业是联系投入和产出的纽带，企业通过对作业进行业务过程分析来进行改善，以达到“成本最低”的目的。（）对 错
3.人机比是衡量一个航空公司工作效率的一个方面。（）对 错
4.理想标准成本是指在效率良好的条件下，根据下期一般应该发生的生产要素消耗量、预计价格和预计生产经营能力利用程度制定出来的标准成本。（）对 错
5.具有规模经济效应,低成本战略一般有很大的目标市场,产品数量多,容易获得规模效应。（）对 错
6.春秋航空主要实施的是低成本战略，同样符合其他公司的战略发展。（）对 错
答案解析：每个公司所选择的发展战略并一定一致，和公司自身存在的财务状况、文化特征有很大的关系。
7.变动性制造费用的差异包括耗费的差异和效率的差异，前者是标准分配率下实际工时的增加或减少而导致的差异，后者是实际工时下的成本差异。（）对 错
答案解析：变动性制造费用的差异包括耗费的差异和效率的差异，前者是实际工时下的成本差异，后者是标准分配率下实际工时的增加或减少而导致的差异。
8.变动性制造费用的差异包括耗费的差异和效率的差异，前者是实际工时下的成本差异，后者是标准分配率下实际工时的增加或减少而导致的差异。（）对
错
9.美国成本企划管理的重点在于目标成本，更广义地说是“成本工程”，包括目标成本的制定、筑人和达成。（）对 错
答案解析：日本成本企划管理的重点在于目标成本，更广义地说是“成本工程”，包括目标成本的制定、筑人和达成。
10.目标成本战略的核心理念是将“产品销售价格=产品成本+计划利润”转变为“目标成本=竞争性市场价格-目标利润”。（）对 错
11.低成本战略指的是企业通过挖掘和发挥现有的资源和能力优势,选择不断地扩大生产规模、釆用先进的工艺生产标准化产品、优化调整企业价值链构成、建立低成本的物流系统、创建同企业战略相适应的企业文化、严格控制各项费用开支等措施,从而在一个或者多个相关市场中保持整体成本领先地位,以获取并长期保持竞争优势的一种成本战略。（）对 错
12.在目前阶段，春秋航空仍应避免与国有大航空公司进行全面市场竞争，而应继续实行错位竞争，通过发挥自身旅游优势，在局部市场竞争中赢得主动。（）对 错
13.目标成本的考核：目标成本制定过后，进入相应的实施阶段，在实施过程中，万科会根据不同成本项目的责任方进行对应目标成本执行状况的考量，一方面做到严格的制度执行，另一方面需要形成现实的激励机制。（）对 错 14.高客座率，说明航空公司的运力及各种资源没有被充分利用，这将导致航空公司的收益减少。（）对 错
答案解析：低客座率，说明航空公司的运力及各种资源没有被充分利用，这将导致航空公司的收益减少。
15.如果要获得超额利润,企业要保证价格降低幅度大于成本降低的幅度,或市场占有率提高时产品销售数量增加。（）对 错
第二篇：财务总监财务成本战略课后习题(会计从业继续教育)
《财务总监财务成本战略》 第一讲
一、单项选择题(每小题备选答案中，只有一个符合题意的正确答案，请选择正确选项。)1.（）战略是企业最高管理层为整个企业确定的长期目标和发展方向。A．总体战略 B．竞争战略 C．职能层战略 D．成本战略 A B
C
D
答案解析：总体战略是企业最高管理层为整个企业确定的长期目标和发展方向,它的主要任务是决定企业所涉及的业务范围种类,合理安排各类业务活动在企业业务总量中的比重和作用。
二、判断题（请判断每小题的表述是否正确，认为表述正确的请选择“对”，认为表述错误的，请选择“错”。)1.直接人工工资率差异是实际耗用工时下的成本差异。（）对 错
答案解析：直接人工工资率差异是实际耗用工时下的成本差异。直接人工效率差异是在标准工资率下实际耗用工时的增加或者减少而导致的差异。
《财务总监财务成本战略》 第二讲
一、单项选择题(每小题备选答案中，只有一个符合题意的正确答案，请选择正确选项。)1.基于“源流管理”思想，日本企业强调（），对成本的发生进行“预演”。A．事前控制 B．事中控制 C．事后控制 D．全程控制 A B
C
D
答案解析：基于“源流管理”思想，日本企业强调“事前控制”，对成本的发生进行“预演”。
二、判断题（请判断每小题的表述是否正确，认为表述正确的请选择“对”，认为表述错误的，请选择“错”。)1.美国成本企划管理的重点在于目标成本，更广义地说是“成本工程”，包括目标成本的制定、筑人和达成。（）对 错
答案解析：日本成本企划管理的重点在于目标成本，更广义地说是“成本工程”，包括目标成本的制定、筑人和达成。
《财务总监财务成本战略》 第三讲
一、单项选择题(每小题备选答案中，只有一个符合题意的正确答案，请选择正确选项。)1.产品成本由直接材料、直接人工和制造费用三个项目组成。无论是确定哪一个项目的标准成本，都需要分别确定其（）和价格标准。A．用量标准 B．材料标准 C．人工标准 D．费用标准 A B C D
答案解析：产品成本由直接材料、直接人工和制造费用三个项目组成。无论是确定哪一个项目的标准成本，都需要分别确定其用量标准和价格标准，两者的乘积就是每一成本项目的标准成本，将各项目的标准成本汇总，即得到单位产品的标准成本。
二、判断题（请判断每小题的表述是否正确，认为表述正确的请选择“对”，认为表述错误的，请选择“错”。)1.标准成本战略，指的是企业根据行业状况、技术的应用水平以及企业本身的经营运转能力，经过事先的测定、计算等，制定出一套标准成本的体系，作为与实际成本比较的基准，并深入分析两者差异的原因，从而加强企业成本标准化管理的一种成本战略。（）对 错
《财务总监财务成本战略》 第四讲
一、单项选择题(每小题备选答案中，只有一个符合题意的正确答案，请选择正确选项。)1.（）排除了许多偶然因素，代表了成本要素的合理近似值，因而可以作为订价依据，并可作为本量利分析的原始数据资料，以及估算产品未来成本的依据，便于做出正确的经营决策。A．标准成本 B．计划成本 C．实际成本 D．基本成本 A B
C
D 答案解析：标准成本的有点包括排除了许多偶然因素，代表了成本要素的合理近似值，因而可以作为订价依据，并可作为本量利分析的原始数据资料，以及估算产品未来成本的依据，便于做出正确的经营决策。
二、判断题（请判断每小题的表述是否正确，认为表述正确的请选择“对”，认为表述错误的，请选择“错”。)1.材料的价格标准通常采用企业编制的计划价格，它通常是以订货合同的价格为基础，并考虑到未来物价、供求等各种变动因素后按材料种类分别计算的。（）
对 错
《财务总监财务成本战略》 第五讲
一、单项选择题(每小题备选答案中，只有一个符合题意的正确答案，请选择正确选项。)1.如果要获得超额利润,企业要保证价格降低幅度（）成本降低的幅度,或市场占有率提高时产品销售数量增加。A．小于 B．大于 C．等于 D．以上都对 A B
C
D
答案解析：利润水平较低,有时过度追求低成本会带来较低的利润水平。如果要获得超额利润,企业要保证价格降低幅度小于成本降低的幅度,或市场占有率提高时产品销售数量增加。市场敏感性迟钝,企业管理层过多关注如何控制成本,而忽略顾客变化和市场要求。
二、判断题（请判断每小题的表述是否正确，认为表述正确的请选择“对”，认为表述错误的，请选择“错”。)1.低成本战略指的是企业通过挖掘和发挥现有的资源和能力优势,选择不断地扩大生产规模、釆用先进的工艺生产标准化产品、优化调整企业价值链构成、建立低成本的物流系统、创建同企业战略相适应的企业文化、严格控制各项费用开支等措施,从而在一个或者多个相关市场中保持整体成本领先地位,以获取并长期保持竞争优势的一种成本战略。（）
对 错
《财务总监财务成本战略》 第六讲
一、单项选择题(每小题备选答案中，只有一个符合题意的正确答案，请选择正确选项。)1.根据春秋航空的相关信息，回答以下几个问题以下哪一种属于春秋航空的最高的成本（）。A．燃油费用 B．机场费用 C．飞机维护费 D．工资费用 A B
C
D
答案解析：航空企业总成本构成中，主要包括燃油费用（约 30%）、飞机租赁费用（约 16%）、机场费用（约 11%）、机场起降费（约 11%）、飞机维护费用（约 10%）、工资费用（约15%）、销售费用（约 5%）、其他费用（2%）。
二、判断题（请判断每小题的表述是否正确，认为表述正确的请选择“对”，认为表述错误的，请选择“错”。)1.春秋航空主要实施的是低成本战略，同样符合其他公司的战略发展。（）对
错
答案解析：每个公司所选择的发展战略并一定一致，和公司自身存在的财务状况、文化特征有很大的关系。
《财务总监财务成本战略》 第七讲
一、单项选择题(每小题备选答案中，只有一个符合题意的正确答案，请选择正确选项。)1.增长战略要求企业获得市场份额的迅速提升，因此，应该选用（）予以实施，通过成本的核心优势获得销售额的提升。A．高成本战略 B．低成本战略 C．高收入战略 D．低收入战略 A B
C
D
答案解析：实施低成本战略，获得成本优势，提高企业销售额。
二、判断题（请判断每小题的表述是否正确，认为表述正确的请选择“对”，认为表述错误的，请选择“错”。)1.人机比是衡量一个航空公司工作效率的一个方面。（）
对 错
第三篇：会计从业继续教育
会计从业继续教育-“会计档案管理”随堂练习
1.下列关于会计账簿的表述中不正确的是（A）。
2.3．会计账簿的(D)，是用来记录账簿内文件的状况。
3.2．会计档案的保管期限，是从(A)算起。
4.4．会计档案的鉴定，一般采用（D）鉴定法，即按类按年逐卷逐件地进行鉴定，将需要继续保存的材料从原案卷中抽出另行立卷保管。
5.会计档案保管清册的保管期限是（D）。
随堂练习答案：ADADD A．5年 B．15年 C．25年 D．永久 A．间接 B．逐项 C．逐年 D．直接 A．会计终结后的第一天 B．会计终结日 C．档案归档日 D．所属会计期间后的第一天 A．封面 B．备考表 C．封底 D．卷内目录 A．会计账簿是全面地、连续地记录和反映各项经济业务的簿籍 B．序时账簿（又称日记账），包括出纳账、银行账 C．分类账簿，即按明细账户分类登记的账簿 D．辅助账，即在明细账里不能记载的事项而进行补充登记的账簿
第四篇：会计从业继续教育
企业会计基础工作规范
总则
为加强会计基础工作，提高会计信息质量，规范会计行为，建立规范科学的会计工作秩序，根据《中华人民共和国会计法》、《黑龙江省会计管理条例》、《会计基础工作规范》等法律、法规、规章及国家统一的会计制度，结合我省会计工作实际，制定《黑龙江省企业会计基础工作规范》（以下简称“规范”）。
企业会计基础工作规范的适用范围
本规范适用于黑龙江省行政区域内的企业（含公司，下同）和实行企业化管理的事业单位。国家机关、社会团体、未实行企业化管理的事业单位和其他组织可参照执行。
企业会计基础工作规范的具体执行
企业应当依据有关法律、法规、规章及国家统一的会计制度和本规范的规定，加强会计基础工作，严格执行中华人民共和国会计法规制度，保证会计工作依法有序进行。企业应当接受县级以上人民政府财政部门依法对企业会计基础工作的指导、监督和管理；上级单位根据职责权限指导、监督和管理所属企业的会计基础工作。
会计机构和会计人员
会计机构
一、会计机构的设置
企业应当根据经济业务的需要设置会计机构并配备会计机构负责人，或者在有关机构中设置会计人员并指定会计主管人员；不具备设置条件的，应当根据《代理记账管理办法》等相关规定，委托经批准设立的从事会计代理记账业务的机构代理记账。单独设置会计机构或在有关机构中设置会计人员并指定会计主管人员的企业，应当至少设置两名会计人员，即会计机构负责人（会计主管人员）和出纳员；实行代理记账的企业，应当在有关机构中设置一名出纳员。
企业应当依照其劳动人事制度和相关法律、法规及规章任免（含聘任和解聘，下同）会计人员，并应当符合以下要求：会计人员应当具备必要的专业知识和技能，熟悉国家有关法律、法规及规章，掌握国家统一的会计制度，遵守职业道德，具有依法取得的会计从业资格证书。会计机构负责人（会计主管人员）还应当具备会计师以上会计专业技术职务资格或从事会计工作三年以上。
二、企业任用会计人员应当实行回避制度
企业负责人、主管会计工作和分管实物的行政副职，以及总会计师的亲属不得担任本企业的会计机构负责人（会计主管人员）。会计机构负责人（会计主管人员）的亲属不得在本企业会计机构中从事出纳工作。需要回避的亲属为：夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲以及配偶亲关系。上级单位认为企业直接任用的会计人员不符合会计人员从业条件的，或发现企业会计人员有玩忽职守、丧失原则，以及其他违法行为而不宜担任会计工作的，应当依法责成所属企业重新任免。会计人员因忠于职守、坚持原则而受到打击报复的，有权向上级会计主管部门或其他有关部门提出申诉，上级会计主管部门或其他有关部门应当依法予以处理。
会计岗位
一、岗位设置
大、中型企业应当设置总会计师，其他企业可根据需要自行决定是否设置总会计师。国有的和国有资产占控股地位或者主导地位的企业必须设置总会计师。企业应当根据行业、规模、业务量等情况设置会计工作岗位。基本会计工作岗位可分为：总会计师、会计机构负责人（会计主管人员）、出纳、稽核、资本基金核算、收支往来核算、工资核算、成本费用核算、财务成果核算、财产物资核算、总账核算、对外财务会计报告编制、会计档案管理。
二、会计工作岗位设置的要求
1．出纳人员不得兼任稽核、会计档案保管和收入、支出、成本、费用、债权、债务账目的登记工作，不得兼任计算机维护工作；
2．出纳人员以外的会计人员不得经管现金、有价证券和票据；
3．会计机构负责人（会计主管人员）不得兼任出纳和监事工作；
4．会计人员不得兼任内部审计工作；
5．记账人员不得兼任采购员和保管员工作；
6．审核记账人员不得兼任软件操作人员的输入工作。
会计人员
一、会计人员的范围
1．总会计师。指企业根据《中华人民共和国会计法》、国务院《总会计师条例》等法律法规设置的、在企业负责人领导下主管经济核算和财务会计工作的负责人。
2．会计机构负责人。指单独设置会计机构的企业设置的会计机构的行政和业务负责人（如财务处、科、部、股长）等职。
3．会计主管人员。指不单独设置会计机构的企业依法设置的行使会计机构负责人职权的专职会计人员。
4．一般会计人员。指企业根据会计业务需要设置的负责财产物资、成本费用、资本基金等专项核算的专业会计人员（亦称记账员）和出纳员等。
二、会计人员的职责权限
1．按照法律、法规、规章及国家统一的会计制度等规定及会计工作岗位责任制度进行会计核算和实行会计监督；
2．拒绝接受不真实、不合法的原始凭证，并向企业负责人报告；
3．退回记载不准确、不完整的原始凭证，并要求按规定更正、补充；
4．按照职权予以纠正或者拒绝办理违反法律、法规、规章及国家统一的会计制度等规定的会计事项等；
5．拟定或与有关部门拟定并完善企业内部会计控制制度；
6．工作调动或离职应当按规定进行会计工作交接；
7．按规定妥善保管会计档案；
8．对违反《中华人民共和国会计法》等法律、法规、规章及国家统一的会计制度的行为，向有关部门进行检举；
9．会计人员应对本企业会计资料的真实性、完整性负责。
三、会计人员的奖惩
企业对忠于职守，坚持原则，做出显著成绩的会计人员，应当给予精神或物质奖励。任何企业和个人不得对依法履行职责、抵制违法行为和保护企业合法权益的会计人员实行打击报复。对违反职业道德的会计人员，应当给予相应的处罚。会计人员违法违纪情节严重或因与会计职务有关的违法行为被依法追究刑事责任的，应当向当地财政部门报告，要求吊销其会计从业资格证书。
四、会计人员职业道德
1． 会计人员在会计工作中应当遵守职业道德，具有良好的职业技能，严守工作纪律，努力提高工作效率和工作质量；
2．会计人员应当热爱本职工作，忠于职守，严肃认真地履行岗位职责，爱岗敬业；
3．会计人员应当实事求是、讲求信用，保守商业秘密，诚实守信；
4．会计人员应当公私分明、自我约束、不谋私利、廉洁自律；
5．会计人员应当真实地反映经济业务事项，公允地提供会计信息，不偏不倚地对待利益关系各方，客观公正；
6．会计人员应当熟悉并严格执行法律、法规、规章及国家统一的会计制度和企业规章，坚持准则；
7．会计人员应努力钻研业务、及时更新知识，增强职业判断能力，适应工作要求，自觉提高职业技能；
8．会计人员应当熟悉本企业的生产经营、业务流程和管理情况，运用掌握的财务会计信息和会计方法，积极参与预测、决策及管理；
9．会计人员应当具有鲜明的服务意识，文明的服务态度，不断提高服务质量；
10．财政部门、上级单位和各企业应当定期或不定期检查会计人员遵守职业道德的情况。
五、会计工作交接
（一）会计人员何时办理会计工作交接手续
1.调离本企业、在企业内部调离会计工作岗位或离职；
2.会计工作岗位变动；
3.因病或其他原因临时离岗预计超过一个季度的；
4.企业撤销、合并、分立和改变隶属关系的。
（二）会计工作交接手续的相关要求
1.移交人员未履行完毕会计工作交接手续前，不得离开原会计工作岗位，企业不准为其办理调离或离职的手续；
2.接替人员到任开始接管移交人员会计岗位之日为会计交接基准日；
3.移交人员负责会计交接基准日之前（不含本日，下同）已受理会计事项的处理，接替人员负责会计交接基准日之前移交人员未了的和会计交接基准日之后发生的会计事项的处理；
4.会计工作交接，必须有监交人负责监督交接。一般会计人员交接，应当由会计机构负责人（会计主管人员）负责监督交接；会计机构负责人（会计主管人员）交接，应当由企业负责人负责监督交接，必要时可由上级单位派人会同监督交接（企业撤销、合并、分立和改变隶属关系；上级单位等相关部门责成撤换不合格会计机构负责或会计主管人员；会计机构负责人或会计主管人员与企业负责人有矛盾而不宜由企业负责人单独监交的）
（三）会计移交的具体内容
1.会计账簿、会计凭证、会计报表和其他会计资料；
2.各类会计印章、文件资料；
3.未使用的会计账簿、会计报表、会计凭证等；
4.现金等其他实物资产；
5.会计软件及密码、会计数据存储介质（含磁带、磁盘、光盘、U盘、移动硬盘等非书面存储介质，下同）及相关资料；
6.未了事项和疑难、特殊问题说明。
（四）办理移交手续前的准备工作
1.已经受理的会计事项，还未填制记账凭证的应当填制完毕；
2.还未登记账簿的，应当登记完毕，并在各账户最后一笔余额上加盖移交人员名章；
3.核对银行存款账户余额和银行对账单余额，如不一致，必须编制银行存款余额调节表，并就未达账项逐一说明情况；
4.核对账目，作到账账、账证、账实（指直接经管实物）、账表相符；
5.对未了事项写出书面说明材料；
6.整理应当移交的各项资料；
7.编制移交清册，列明应移交的具体事项。
（五）移交应注意的问题
1.现金、有价证券应当根据会计账簿有关记录进行点交。出现账实不符，由移交人员负责限期查清；
2.会计凭证、会计账簿、会计报表和其他会计资料应当完整无缺。如有短缺、不完整，必须查明原因，并在移交清册中注明，由移交人员负责；
3.交接双方和监交人，在移交的各会计账簿的账簿启用及交接记录规定栏次内，签名并加盖名章；
4.检查账账、账证、账实（指直接经管实物）、账表是否相符。
会计机构负责人（会计主管人员）移交时，还应当将全部财务会计工作、重大和特殊的财务收支及会计人员的情况等向接替人员详细介绍。对需要移交的遗留问题，应当写出书面材料。交接完毕后，交接双方和监交人应当在移交清册上签字并盖章。移交清册应当一式三份，交接双方各持一份，作为会计档案存档一份。接替人员应当在内继续使用移交前的账簿，不得另立新账。临时离岗不能工作预计不超过一个季度的，会计机构负责人（会计主管人员）或者企业负责人应当指定人员代理，可不办理会计工作交接手续；恢复工作时，被代理人应当立即对代理人处理的会计事项进行核对，对核对出的问题应当在一个月内进行及时处理，并对代理期间处理的会计事项承担相应责任。
移交人员因病或其他特殊原因不能亲自办理移交的，经企业负责人批准可由移交人员委托他人代办移交；移交人员拒绝移交的，经企业负责人批准可以指定他人代办移交。移交人员并不因此而免除其应承担的责任。
第五篇：会计从业继续教育2013
2013年继续教育模拟试卷
一、单选题
1、企业领导要高度重视内部控制专业人才队伍建设，在强调全员参与内部控制的基础上，采取多种措施，建立（），鼓励从事内部控制的专业人员岗位成才。A.惩罚机制 B.辞退机制 C.激励机制 D.控制机制 ABCD【正确答案】C 【您的答案】C[正确]
2、持会计从业资格证人员参加继续教育采取（）管理制度。持证人员继续教育相关规定由财政部另行制定。A.学分制 B.公有制 C.私有制 D.无限制
ABCD【正确答案】A 【您的答案】A[正确]
3、增值税征税范围中的有形资产包括有形动产和（）。A.不动产 B.土地使用权 C.专利技术 D.商标权
ABCD【正确答案】A 【您的答案】A[正确]
4、根据《企业内部控制基本规范》的规定，企业（）负责内部控制的建立健全和有效实施。A.董事会 B.监事会 C.出纳 D.财务主管 ABCD【正确答案】A 【您的答案】A[正确]
5、内部控制与风险管理二者（）。A.对立 B.协调统一 C.水火不容 D.一样的
ABCD【正确答案】B 【您的答案】B[正确]
6、会计从业资格考试大纲、考试合格标准由（）统一制定和公布。A.国务院 B.中国人民银行 C.国家体育总局 D.财政部
ABCD【正确答案】D 【您的答案】D[正确]
7、以下不属于广告服务的是（）。A.广告的策划 B.广告的设计 C.广告的展示 D.远洋运输的光租业务 ABCD【正确答案】D 【您的答案】D[正确]
8、现修订后的《会计从业资格管理办法》是中华人民共和国财政部令第（）通过。A.70号 B.73号 C.80号 D.89号
ABCD【正确答案】B 【您的答案】B[正确]
9、内部控制的（）就是防范和控制风险，促进企业实现发展战略。A.程序 B.定义 C.方法 D.目标
ABCD【正确答案】D 【您的答案】D[正确]
10、取得（），目前尚在从事会计工作的，经本人申请并提供单位证明等相关材料，会计从业资格管理机构核实无误后，发给会计从业资格证书。A.注册税务师证书 B.注册会计师证书 C.内审师证书 D.初级会计证书 ABCD【正确答案】B 【您的答案】B[正确]
11、因有《会计法》第四十二条、第四十三条、第四十四条所列违法情形，被依法吊销会计从业资格证书的人员，自被吊销之日起（）以内不得参加会计从业资格考试，不得重新取得会计从业资格证书。A.1年 B.2年 C.5年 D.10年
ABCD【正确答案】C 【您的答案】C[正确]
12、《企业内部控制基本规范》是内部控制建设与实施应该遵循的基本原则和总体要求，具有（），纳入实施范围的企业应当遵照执行。A.强制性 B.随意性 C.任意性 D.人为性
ABCD【正确答案】A 【您的答案】A[正确]
13、单位和个人从事快递业务按“（）”税目征收营业税。A.邮电通信业 B.广告业 C.制造业 D.文化产业 ABCD【正确答案】A 【您的答案】A[正确]
14、《会计从业资格管理办法》已经2012年12月5日财政部部务会议修订通过，现将修订后的《会计从业资格管理办法》公布，自（）7月1日起施行。A.2013年 B.2014年 C.2015年 D.2016年
ABCD【正确答案】A 【您的答案】A[正确]
15、支付给试点纳税人的且未取得增值税专用发票的税务处理正确的是（）A.可以抵扣进项税额，不得差额计税 B.不可以抵扣进项税额，但可以差额计税 C.可以抵扣进项税额，同时差额计税 D.不得抵扣进项税额；也不得差额计税 ABCD【正确答案】D 【您的答案】A
二、多选题
1、销售自己使用过的、已经抵扣进项税额的固定资产，说法正确的有（）。A.按适用税率征收增值税 B.可以开具增值税专用发票
C.通过“应交税费——应交增值税（销项税额）”核算 D.通过“应付职工薪酬”科目核算 ABCD【正确答案】ABC 【您的答案】AB
2、重大事项一般是指（）。A.兼并重组 B.资产调整 C.产权转让项目
D.期权、期货等金融衍生业务 ABCD【正确答案】ABCD 【您的答案】ABCD[正确]
3、应当取得会计从业资格的人员包括（）。A.会计主管 B.出纳 C.稽核人员
D.资本、基金核算人员 ABCD【正确答案】ABCD 【您的答案】ABCD[正确]
4、财政部将会同（）等有关部门，根据首次执行和试点情况，分行业、分类型总结企业的内部控制缺陷认定标准，供参考。A.证监会 B.审计署 C.银监会 D.保监会
ABCD【正确答案】ABCD 【您的答案】ABCD[正确]
5、符合下列条件的人员，可以申请参加会计从业资格考试。这些条件包括（）。A.遵守会计和其他财经法律、法规 B.具备良好的道德品质 C.具备会计专业基础知识和技能 D.具有5年的会计工作经验 ABCD【正确答案】ABC 【您的答案】ABC[正确]
6、关于小型企业说法正确的有（）。A.小型企业的管理层级一般较少
B.小型企业应明确内部控制目标，准确评估经营风险
C.小型企业应提高财务、会计和审计人员的素质，培养和聘用内部控制专业人才 D.小型企业应建立健全内部控制的监督机制，持续监控和定期评价内部控制的有效性 ABCD【正确答案】ABCD 【您的答案】ABCD[正确]
7、持证人员具有下列（）情形之一的，会计从业资格管理机构应当注销其会计从业资格。A.死亡 B.丧失行为能力
C.会计从业资格被依法吊销 D.醉酒
ABCD【正确答案】ABC 【您的答案】ABC[正确]
8、会计从业资格考试科目为（）。A.财经法规与会计职业道德 B.会计基础
C.会计电算化（或者珠算）D.财务管理
ABCD【正确答案】ABC 【您的答案】ABC[正确]
9、持证人员对会计从业资格管理机构的处理处罚决定，享有（）的权利。A.陈述权 B.申辩权
C.依法申请行政复议 D.提起行政诉讼 ABCD【正确答案】ABCD 【您的答案】ABCD[正确]
10、会计从业资格管理机构应当对下列情况实施监督检查。包括（）。A.从事会计工作的人员持有会计从业资格证书情况 B.持证人员换发、调转、变更登记会计从业资格证书情况 C.持证人员从事会计工作和执行国家统一的会计制度情况 D.持证人员遵守会计职业道德情况 ABCD【正确答案】ABCD 【您的答案】ABCD[正确]
三、判断题
1、非正常损失，是指因管理不善造成被盗、丢失、霉烂变质的损失，以及被执法部门依法没收或者强令自行销毁的货物。（）对错【正确答案】对 【您的答案】错
2、内部控制审计是一项区别于财务报告审计的独立业务，企业应就该项业务与会计师事务所签订单独的业务约定书。（）对错【正确答案】对 【您的答案】对[正确]
3、内部控制缺陷按照影响程度分为重大缺陷、重要缺陷和一般缺陷。（）对错【正确答案】对 【您的答案】对[正确]
4、企业领导要高度重视内部控制专业人才队伍建设，在强调全员参与内部控制的基础上，采取多种措施，建立激励机制，鼓励从事内部控制的专业人员岗位成才。（）对错【正确答案】对 【您的答案】对[正确]
5、在境内提供应税服务，是指应税服务提供方或者接受方在境内。（）对错【正确答案】对 【您的答案】对[正确]
6、销售自己使用过的、已经抵扣进项税额的固定资产，可以开具增值税专用发票。（）对错【正确答案】对 【您的答案】对[正确]
7、价外费用不包括代为收取的政府性基金或者行政事业性收费。（）对错【正确答案】对 【您的答案】对[正确]
8、会计从业资格管理机构工作人员违反本办法第二十八条规定，将检举人姓名和检举材料转给被检举单位或个人，或者将应当保密的检举信息对外泄露的，由所在单位或者有关单位依法给予处分。构成犯罪的，依法追究刑事责任。（）对错【正确答案】对 【您的答案】对[正确]
9、销售自己使用过的、不得抵扣且未抵扣进项税额的固定资产，按4%征收率减半征收增值税。（）
对错【正确答案】对 【您的答案】对[正确]
10、纳税人取得的增值税扣税凭证不符合法律、行政法规或者国家税务总局有关规定的，其进项税额不得从销项税额中抵扣。（）对错【正确答案】对 【您的答案】对[正确]
调查问卷
答案提交成功，正确率是 91.43%
点击咨询 