“创先争优”活动先进党支部申报材料

第一篇：“创先争优”活动先进党支部申报材料

“创先争优”活动 先进党支部申报材料

机电修配厂党支部

2007年6月9日

“创先争优”活动 先进党支部申报材料

机电修配厂党支部在矿党委正确领导下,认真贯彻落实党的十六届六中全会精神，坚持四抓四强的方针，以“三有三优”为目标，强化“三个融入”以二矿和谐发展为主题，响亮提出的“内强管理，外树形象，构建和谐，再铸辉煌”的区队发展目标，认真发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，带领全厂党员积极开展“创先争优”活动，取得显著效果，为推动我矿两个文明建设做出突出贡献，特此申报先进党支部。

一、加强领导班子建设

坚持以创建“五好”党组织统领各项工作，进一步加强干部队伍建设，不断提高干部队伍整体素质和执行力。积极贯彻党的路线方针政策，对矿党政的工作部署及时安排，迅速落实。事关职工切身利益的重大问题做到集体研究，充分发挥民主。班子团结，职工信赖。在群众中树立很好的口碑，2006年在矿联合组织副科级以上干部评议中，我厂被评议干部信任率超过90%，并有一人被评为“职工信得过的干部”，“干部党员安全岗”两个季度被评为先进，被授于“五星干部”两人次，“四位一体”考核中获得优胜单位，2006年被矿授于先进党支部、先进区队称号。

二、加强党支部建设

为提高党员队伍素质，增强党组织的凝聚力和战斗力，全面推进党的建设，修配厂党支部继续贯彻落实矿党委“四抓四强”工作方针,完善六项机制，灌输六种理念,努力把党组织的活动融入到生产建设中去．

１、坚持“三会一课”制度，按时召开支部会，支委会，党小组会，及时组织党员参加＂大党课＂．每星期二定期开展党员学习活动．坚持在党员中开展理想信念教育、宗旨教育和权利义务教育，不断增强党员的党性修养和组织观念。在开展电化教育上，我厂电化教育播放点，软硬件设施基本到位，争取今年矿党委命名挂牌。

２、在党风廉政建设方面，积极推进党风廉政建设责任制落实，要求班子成员做到不以权谋私，不行贿受贿，特别是在“讲正气，树新风”活动中，认认真真走程序，查摆问题，提高了班子成员的工作作风，支部党员精神振奋，模范执行党风廉政规定，没有出现违章违纪现象。

３、做好对入党积极分子的培养、考察和对预备党员的考察、转正工作，积极分子董参军已培养成熟并参加集团公司党校培训，经党支部长期对其考察，现己定为发展对象。支部建设厂现有党员14名，分两个党小组，在月底党员会中，评比出优秀党员4名，优秀党小组1个，在月底对优秀党员和优秀党小组进行奖励。

４、为建设适应矿井发展的优秀人才队伍，修配厂党支部做好人才培养工作，己培养出董参军、许东升、田慧琴三位优秀工人技术人才，在厂内部评先出优秀技术人才26名，制订了人才队伍建设工程实施方案，今年把知识型作为党员先进性的重要标志，努力营造争当知识型党员的浓厚氛围。

三、积极开展“创先争优”活动

１、在党员立项攻关活动方面，为了充分发挥党员和技术人才的聪明才智，挖掘设备潜力，今年拟开展(1)转载机改造革新；(2)厂区车间质量标准化达标；(3)工业广场质量标准化达标；(4)单滚筒驱动皮带研制等项目，以达到降低职工劳动强度，提高设备利用率，为建成干净、整洁的花园式厂区和提高我矿原煤产量，推动企业持续发展贡献力量。

２、在开展“党员安全岗”活动方面，充分发挥党组织和广大党员在安全生产中的先进模范作用，按照我矿“安全有保障”的总体要求，全厂划分电工、钳工、铆工三个党员安全责任区，每月召开一次例会,进行总结评比,对符合标准、严格考核，通过开展党员安全岗活动,责任区的每一位党员增强政治责任意识, 促进了我矿生产形势持续、稳定、健康、发展。

３、在党员义务奉献方面，组织支部党员对我厂区内的所有卫生区死角进行彻底的清除，尤其对我厂的男女卫生间进行重点清理和厂区进行规划，厂门口、工业广场进行清理，在全体干部和党员共同努力下，厂区面貌焕然一新，卫生情况大为改观，为职工创造了一个舒适的工作环境。

４、厂内青工多，思想活跃，有带动性，在这种情况下，机修厂成立青年突击队，充分利用新建大棚码放设备，对我厂工业广场各种设备的进行归类码放，要求各班组劳动责任区点、线、面全方位达标、动态达标，打造精品工程、示范工程。做好迎接公司质量达标示范矿井验收和省质量标准抽查的各项准备工作。

四、机电修配厂在企业文化建设方面作了大量工作。１、继续认真组织全队职工开展政治学习

每天班前会特别讲形势任务教育，爱矿为家，以厂为家的事例来教育职工，提高了职工理论水平。原来的周二队领导班子会议扩展到党员、班组长会议，针对当前生产形势和管理的精细化要求，积极探索新的管理理念和管理模式，充分调动大家干事创业的积极性，队伍的凝聚力和战斗力显著增强。

2、为了使机电修配厂的职工能够过一个祥和安康的新年，大年初一，全队班子成员一大早便来到队工业广场为职工送去新年的第一声祝福，祝愿他们新的一年在自己的工作岗位上再创佳绩，为我矿做现更大的贡献。随后矿领导来我厂向我厂职工送来祝福，祝愿职工再接再厉，争取在2007的工作中更进一步，并和我厂职工一起参加了如“开火车”、“绑腿跑”、卡拉OK大赛趣味活动，使职工在一个轻松、愉快的环境中迎农历猪年的到来。3月8日是国际劳动妇女节，机电修配厂全面贯彻矿党委的妇女政策，开展了丰富多彩、生动活泼的集体项目——组织全厂女工进行登平顶山活动。取得了较好的激励效果．广大职工纷纷表示要以饱满的热情和最佳的工作状态在本职岗位上建功立业。

3、全厂职工实行军事化管理，坚持规范化管理。４月６日，７日，８日三天，组织全厂职工开展军事化管理，以提高职工的执行能力、纪律性。使职工完成工作任务的态度坚决，能够想方设法地完成各项工作．４月８日组织全厂职工进行了汇操表演，矿党委书记李学涛，副书记吴跃峰及有关科室领导观看后给以高度赞赏和肯定．特别是李新玉矿长每天前往指导军训，此次军训既丰富了职工的业余生活，又提高了职工的综合素质。

4、在全厂范围内进行职工强制培训，强制培训由有实践经验的师傅进行讲课，并骋请我厂内技术能手来给各班组员工讲课，每上一节给与50元的物质奖励，要求职工在培训时要认真听讲，并做好笔记，队里严格考勤制度，经过评卷，考试成绩和当月工资挂勾，奖励前三名学员每人100元，惩戒考核不及格和不参加考试学员，每人罚款100元，并在月底给予兑现，充分调动起职工学技术的积极性，形成“学技术风光、学技术吃香”良好氛围。从而切实做到培训人员、时间、内容、效果四落实，以达到此次全员强制培训的效果。

5、率先在电工车间、机修车间开展了企业文化进班组活动，特别是在电工车间成立了电工工作学习室，也是全矿是唯一的一个，室内装修一新，配备有桌椅、书柜、报架，书柜内有个人书籍、公用书籍，供大家学习查找资料，形成在“工作中学习，学习中工作”，通过开展企业文化进班组活动，培养了一大批优秀技术工人及优秀专业技术人才。

平煤集团党委一届二次全体（扩大）会议提出了“加快推进和谐平煤建设”伟大工程，为我们描绘了一幅波澜壮阔、美好的目标愿景。面对难得的机遇和发展，机电修配厂有决心在矿党政的正确领导和指引下，全面贯彻落实科学发展观,走持续发展道路；紧紧围绕我矿“安全有保障，发展有后劲，管理有秩序，文化优秀，环境优美，生活优裕”的企业发展愿景，团结和带领广大职工凝心聚力，奋发图强，以完成矿党政下达的各项生产指标为己任,扎实工作、开拓进取、为早日实现“ 铸就和谐安康的百年平煤”宏伟目标而努力奋斗。

机电修配厂党支部 2007年6月9日

第二篇：申报先进党支部材料

申报矿先进党支部材料

通风二队党支部先进事迹

通风二队党支部现有党员26人，其中预备党员4人，下设三个党小组。党支部自建立以来，在矿党政的正确领导下，紧紧围绕安全“三基”这条主线，以集团公司和矿党委一号文为指导，从抓班子、正风气、带队伍、培养人入手，以“两规范”、“手指口述”、现场报告制度为平台，用健康、前瞻、集成、精细的管理理念，从现场瓦斯治理、放炮管理、通风系统管理、抽采系统管理及维护上等方面都严格要求，在井下各施工现场严格落实质量标准化工作。

一、加强支部建设，增强班子凝聚力和战斗力

1、加强政治学习，坚持“三会一课”“五簿五上墙”制度。深入开展学习实践科学发展观活动，坚持政治理论学习，把邓小平理论、科学发展观、十七大精神、集团公司和矿党委文件精神作为学习的主要内容，努力提高广大党员干部政治思想素质。坚持开展“三会一课”，健全党内生活，提高了领导班子的驾驭能力，发挥了党员在安全生产管理、“两规范”及“手指口述”工作中的先锋模范作用。

2、扎实开展支部“争先创优”活动，突出党建思想政治工作的责任意识和创新精神工作重点，紧密贴近瓦斯治理、放炮管理、抽采等中心工作开展活动。树立党建思想政治工作有思路、定制度、严考核、真问责的思想，紧密围绕“瓦斯零超限、安全无事故”中心工作，扎实开展好支部“创四强、争四优”活动，以“党员一帮一”“三违帮教”“党员责任区”为重点创先活动。以安全“三基”工作为主线，创“四优党员”为基础，实施党员身边无工伤，党员身边无事故，党

员身边无隐患，争做手指口述带头人等争优活动方案，加强“四强党支部”的创建工作。同时根据本单位各党员的工作性质，结合实际制定可操作的评比标准和创建措施以及建立党员“争先创优”活动的考核评价制度，每月一统计，每季度进行一考核，并对每名党员的建立量化考核档案，充分发挥好班组内每位党员在“一流矿井”中的模范带头作用，夯实党支部的在安全工作中的战斗堡垒作用。

二、以严、细、实为标准，加强干部作风建设。

围绕现场安全生产管理为中心，以严、细、实为标准，从严考核管理干部作风，增强干部的自我约束能力，落实终端责任，充分调动管理干部的工作积极性，以更加适应管理转型需要。管理细化到班长以上干部，强调下一级要对上一级从各各方面负责，上一级对下一级要从各各方面严格要求，做到每项工作有部署还要有反馈。促进了各级管理干部以身作则的表率作用。采取了跟踪、检查、评估的方式，加强干部考核，充分调动了每一级管理干部的积极性和责任意识。

三、加强职工安全培训工作，严格“两规范”、“手指口述”管理工作。

1、抓好班前、班后会，夯实安全基础。长期以来，通风二队以提高班前会质量，从开好班前、班后会入手，来规范职工的安全操作行为，筑牢安全基础。首先认真做好班前会的准备工作。要求各班的班前会主持人必须熟悉和掌握上一班的任务完成情况、现场安全状况，对本班安全工作重点、职工在现场操作中的安全注意事项和易出现的问题，做到提前列出，派活时讲清讲透，不遗漏，班前会严格按照程序进行。其次是严格按照“六必讲”的要求，班前会先派活，然

后布置当班需明确的具体安全工作，因为一通三防都是单兵作业多，各个头面的现场情况不尽相同，只有把活先派下去，才能让职工在班前会讲的安全有侧重的听，了解和掌握工作中安全生产难点和薄弱环节，只有这样才能增强班前会讲安全针对性，增强职工的自主保安意识，促进互保、联保工作。同时在班前会中，结合“一日一题”的学习、“一周一案”分析和矿情教育活动，让广大职工认真吸取事故教训，使安全压力层层传递。班前提问既是强制性的要求职工学习，又是促进职工之间的互学。提问内容既有操作行为准则、二十条红线、“两规范”、“手指口述”，也有瓦斯治理和管理方面的常识性的知识，目的是使职工对常见东西烂熟于心，用的时候信手拈来，做到有备而无患。

2、深入开展反“三违”活动，提高职工遵章守纪的自觉性。建立健全和完善了各工种安全和岗位责任制、自主反“三违”制度和保障措施、安全事故与“三违”剖析制度。队成立安全督查组，不定期开展安全督查活动，以保证“一通三防”安全生产。每周队、班组织开展1～2次查纪活动，重点是监督检查测气员、放炮员和防突员的规范操作、手指口述和现场报告的执行情况，规程措施在现场的执行情况，遵章守纪情况等，对查处的“三违”人员按照管理制度处罚、通报和剖析，同时，班、队还建立了自主反“三违”台帐、记录和档案。

四、强化现场管理，加强质量标准化建设，杜绝了瓦斯安全事故的发生

1、严格质量标准化管理。对井下各处通风设施按标准化要求制

定统一标准，各处风筒、防尘喷雾等统一下业务联系单和设计图纸，统一整改并验收，改变了以往各队之间标准不统一，质量标准化参差不齐的局面。

2、强化抽采系统管理。在建立地面瓦斯泵站的过程中积极思考敢于向权威挑战，原设计院设计的泵站系统在使用起来不太合理的地方，经我们通风二队干群一起共同商量对策，并拿出了合理方案，提交设计院审批，共对原设计院方案作出了二十多项修改，大大提高了地面泵站运行的安全系数。目前，已进行了近半年的试运转，无论是抽采系统的调节，还是供电系统的切换以及供水系统的保障，都未发生过任何故障，特别是自使用以来，大泵从未出现过结垢影响正常瓦斯抽采的现象，很好的保证了井下瓦斯的抽采效果，为实现瓦斯零超限的工作目标增添砝码。

对全矿各处抽采系统的管路严格按照集团公司关于抽采质量标准化的精细化、规范化的要求进行了质量标准化整改，所有软管接头必须使用专用卡子，使井下的抽采系统质量标准化得到很大的改观，同时也节约了成本，保证了抽采效果，做到了抽采精细化。

3、强化现场瓦斯及安全管理。顾桥矿南区在发生了“3.18”钻孔喷孔伤人事故后，我们积极分析事故原因，通过研究及时提出了整改方案。在施工穿层孔即将过煤时，提前把水力排渣换成压风排渣，把孔内的水吹干后再过煤，经过长时间的实践验证，这种方案能有效的防止煤体经水浸泡后产生糊孔、堵孔的现象，杜绝了穿层孔施工时喷孔现象的发生，有效防止了瓦斯高值超限的现象发生。同时经常以此事故教育职工，提高职工自保互保意思，树立“工伤是可以避免的”重要安全理念，人人做到三不伤害，杜绝微伤及以上事故！

4、超前谋划，加强通风系统管理。南区1414（1）首采面在施工轨运顺的时候就突显出瓦斯治理的难度，断层、淋水带相继出现，为了确保首采面的安全贯通，在贯通前大队领导干部提前召开专题会议，讨论研究了系统调整方案，会上大家各抒己见，最终达成统一意见。经过现场实践，此方案有效的确保了首采面的安全贯通，杜绝了瓦斯超限，为以后通风系统的调整提供了宝贵的可借鉴经验。

5、强化现场防突管理。在南翼胶带机大巷工期紧、任务重的情况下，全队干部职工通过积极努力，在最短的时间内圆满的完成了揭11-2煤、13-1煤层两次揭煤工作，并得到了集团公司和矿领导的一致好评，目前，南翼胶带机大巷已与五联巷顺利贯通，为南区顺利投产迈出了重要一步。

过去的一年中完成了矿井各项生产任务指标，在南区地质条件极其复杂的条件下实现了瓦斯零超限，杜绝了轻伤及以上人身事故。我们作为一个基层党支部，要努力建成为学习型、实干型、服务性、创新型、效率型、廉洁型的党组织。与此同时，做到“党员身份亮出来，平时工作看出来，关键时刻站出来”使党员成为诚信公正、爱岗敬业、大公无私的先进模范！

通风二队党支部

2011-6-10

第三篇：党支部申报先进材料

党支部先进申报材料

***年，分公司党支部按照公司党委的统一部署，全面落实科学发展观，积极推进“四好”班子建设，积极推行公司的制度体系的实行和制度化管理，积极坚持“三会一课“制度，认真推进各项工作的开展和落实。

一、组织机构和团队建设迈出新步伐

1、组织机构的建设得到充实和完善，年初，分公司成立了党支部和支部委员会；年终公司进一步充实和调整了分公司的班子成员，完善了组织结构和组织体系，规范了党组织在企业中的作用。

2、“四好班子”的创建活动稳步开展，分公司积极抓好班子成员的思想政治建设，班子成员除定期参加中心组学习之外，分别参加了总公司举办的“一岗双责”培训和局举办的经理书记培训班以及分公司机关管理人员日常的学习活动。制度建设得到进一步加强，遇到重大问题，班子成员间积极倡导民主集中制的议事原则，健全完善领导班子民主决策机制，建立党政主要负责人之间的谈心沟通制度、班子成员间的重大问题预告制度。不断增强领导班子的创造力、凝聚力和战斗力。

3、党员干部队伍得到蓬勃发展，分公司积极按照双向培养的原则，积极推进党员干部的培养工作，**年分公司共有5名员工向组织递交了入党志愿书，党员由年初的14名增加为15名，其中2名预备党员转为正式党员；入党积极分子由年初的8名发展到12名。

4、分公司职工的思想政治建设得到强力推进，支部及时传达上级单位的重要文件精神，多次集中党员学习相关文件，还组织广大党员、干部和入党积极分子参加革命旧址重游活动，并积极参加外培活动，分公司先后有4人次参加了公司的全面预算管理培训，3人次参加了公司组织的绩效考核培训；党支部组织机关人员分别观看了《任长霞》、《鹰的重生》、《海尔精神》等影片，通过这一系列的教育学习活动，增加了职工的光荣感、使命感和责任意识。

二、党风廉政建设取得新成效

***年，分公司积极实行党风廉政建设责任制，加强党风廉政建设，从行动上落到实处。分公司党支部对照《领导及管理人员廉洁从业暂行规定》、《党风廉政建设责任制实施办法》、《中层以上管理人员廉洁档案制度实施办法》、《公司领

导干部任职和公务回避暂行规定》等文件内容，严格执行制度规定，党员同志充当先锋模范作用，坚持以身作则、廉洁自律，杜绝铺张浪费，一年来，分公司党风廉政建设取得良好成效，同施工项目分别签订了廉政责任状，建立了党员干部的廉政责任档案，配合公司进行了公司和项目的效能监察工作并取得了良好的效果。

三、学习宣传工作取得新成果

1、深入开展对社会主义荣辱观的学习。分公司响应公司号召，组织全体员工参加“践行八荣八耻，争做文明员工”宣誓签名活动。广泛普及以“八荣八耻”为主要内容的社会主义荣辱观，号召共产党员特别是干部以身作则、率先垂范，时时处处严格自律，做“八荣八耻”的积极实践者。

3、全面普及党章和中央文件的学习。分公司全面普及学习党章。学习中把主要精力放在对基本理论、基本观点的学习理解和对党章基本知识的掌握上。学习了《中共中央关于构建社会主义和谐社会若干重大问题的决定》、《中国共产党第十六届中央委员会第六次全体会议公报》等六中全会文件。通过学习达到武装头脑，提高思想境界，不断增强学习的自觉性和坚定性，做到有所学、有所悟、有所行。

4、加强宣传工作。分公司根据公司宣传报道管理办法，进一步健全和完善了宣传报道的信息网络，积极向公司投稿，定时将《***》、《***》等发放到各项目，使广大职工进一步了解局、公司的发展和工作情况。***年，分公司共向公司投稿70多篇，其中采纳稿件数量近40篇。

四、群团工作开创新局面

1、群团工作：分公司党支部通过工会和共青团来积极配合支持各项行政工作的开展，第一次成功地组织和举办了项目经理竞聘活动，第一次在**项目举办消防和高空坠落演习活动，这些活动均取得了极大的成功和良好的效果，为整个公司今后此项活动的开展提供了很好的范本。

2、分公司工会高度重视对职工权益的保障，建立困难员工档案，多次慰问生病员工，关心和爱护员工，为分公司工作的开展提供良好的环境和条件。***年，分公司工会共抚慰职工11人次，慰问困难职工3人次，在“情系灾区、奉献爱心”的活动中共捐款2476元。

3、分公司团支部带领青年团员动员起来，联系实际情况，积极的鼓励青年职工努力提高自己的素质水平，在一部分青年同志的带领下，分公司青年职工掀起一轮学习的热潮，在今年内分别有十几位职工参加了一、二级注册建造师、注册造价师和安全工程师的考试。在投身经营生产的同时，团支部积极开展了各种有益的业余活动，分公司举办了第一届“和谐杯”的篮球竞赛活动，并定期组织青年员工进行各种球类和有益的文娱活动，使员工在紧张工作的之余，身心得到了很好的休息和调整，同时也使员工之间的关系得到进一步沟通和融合，促进了各项工作的良好开展；工作方面，发动青年团员努力完善自身建设，发挥青年主力军主人翁精神，积极投入分公司的经营和生产中去。

第四篇：申报先进党支部材料（推荐）

******党支部

申报区***先进党支部事迹材料

******党支部成立于2002年12月，至今现共有党员11名。近年来，***党支部认真贯彻“三个代表”重要思想，以科学发展观为指导，深入开展创先争优活动，积极推进“三型”党组织建设，紧紧围绕发展民生水务这个中心，坚持以人为本，开展对标抓党建，创先争优出成效，最大限度地调动包括党员在内的全体干部职工的工作积极性，在推动我区经济社会发展建设和社会主义新农村建设中发挥了保障作用，做出了应有的贡献。

一、领导班子团结向上，形成合力

***党支部认真贯彻党的路线方针政策，工作思路清晰，班子成员团结协作，求真务实，勤政廉洁，有较强的凝聚力和战斗力。领导率先垂范，深入基层了解社情民意，解决实际困难。一年来，先后被太原市政府评为二0一一水土保持工作先进集体、二0一一防汛工作先进集体；被太原市总工会评为四星级基层工会；被中共***委、***人民政府评为模范单位、二0一一综合考核优秀单位、创先争优先进基层党组织；被中共***直机关工委评为先进基层党组织等。

二、充分发挥党员的先锋模范作用

通过开展建设“学习型、服务型、创新型”党组织活动，使每一名党员增强责任意识，大局意识，争当业务工作的排头兵，充分发挥党员的先锋模范作用。支部组织全体党员进行志愿者活动，清理河道垃圾，慰问困难老党员，深入六街一镇、校园及社区进行防汛知识宣传、安全知识宣传、世界水日、中国水周的宣传。在庆祝中国共产党建党91周年之际，全体党员参加了支部举办的庆七一毛泽东诗词朗诵比赛，在全局营造了扎实工作、勇于争先的良好氛围。

三、全面完成省、市、区下达的各项工作

一是做好饮水安全工作。2012年，我局在***、***、******等村实施了饮水安全工程，主要对水源水质及水量不足等问题进行改造和处理，改善农民群众生产生活水平。

二是做好防汛保安工作。通过各项工程、非工程措施和信息化体系建设，全区连续多年实现安全度汛，连续6年被太原市人民政府防汛抗旱指挥部评为防汛工作先进集体。积极组织对河道全线进行清淤清障、日常维护。汛前对***、***部分河段进行了清淤清障；对***排洪渠明渠、暗涵进行清淤；对***市区河堤进行勾缝养护，对栏杆进行粉刷；对在汛期出现水毁的***东岗路段河道及时进行修复，保证我区防汛设施清洁畅通、安全度汛。

三是积极组织，实施***水库除险加固工程。***水库除险加固工程系水利部重点工程，也是山西省百座水库除险加固工程项目之一。该工程实施后，将基本消除***水库安全隐患，提高我区防洪能力。

四是提前谋划，编制汾河上游水保治理规划。该方案从战略高度全面规划、合理安排、分步推进，为我区小流域水土保持生态建设绘制了蓝图，为今后全面进入治理打下了良好基础。

五是关注民生，抓好***截污工程。***截污工程是太原市十大惠民实事的重要组成部分，也是省重点工程之一，工程已基本完工，截污工程能进一步改善城市环境质量、提高市民生活品质。

六是加强水资源管理工作。从加强制度建设、水利法制宣传工作、取水许可管理工作、地下水资源保护和信息化管理工作等方面多措并举，使水资源管理工作逐步走上正轨。

七是再接再厉，完成第一次水利普查工作。水利普查是一项重大的国情国力调查，是国家资源环境调查的重要组成部分，涉及面广，任务重大（2010-2012）。2012年是水利普查的关键之年、成果之年。我局根据省、市普查办的总体安排，克服时间紧、任务重、难度大等困难，全面完成了8个普查项目的数据汇总、审核与上报，完成了普查正式表的填写工作，共涉及 991个普查名录，20549个普查数据项。完成了64卷水利普查档案整理工作。目前正着手准备下阶段水利普查成果汇总分析和成果发布等工作。这一系列工作为水利普查整体工作的圆满完成打下了坚实基础。

四、加强机关内部建设

强化制度建设，狠抓机关内部管理。我局在加强机关建设工作中，逐步建立健全了机关工作、纪律等制度，要求工作人员切实做到省纪委“五个不准”市纪委“八条禁令”，严格执行首问负责制、限时办结制、AB岗工作制等工作制度，使机关内部管理更加规范化、制度化，树立了机关干部的良好形象。

五、群众反映好

通过开展建设“三型”党组织活动，激发了同志们工作热情，领导率先垂范、深入基层，解决实际困难，广大党员的精神风貌、工作作风有了明显转变，单位形成一股团结向上、锐意进取、迎难而上的合力，在群众中树立起较高威信。

太原市******

二零一三年六月十八日

****** 先进党支部申报材料

2013.6

第五篇：创先争优先进党支部事迹材料

创先争优先进党支部事迹材料

——石洞乡文昌宫村党支部

按照党的十七大、十七届四中全会和胡锦涛总书记在学习实践活动总结大会上提出的要求，全国上下开展了以学习实践科学发展观为主题，深入开展创建先进基层党组织、争做优秀共产党员的创先争优活动。石洞乡文昌宫村党支部自开展此项活动以来,坚持以“三个代表”重要思想为指导,认真贯彻落实科学发展观，注重提高党员素质,增强党组织的凝聚力、战斗力,以高质量、高效率的完成各项工作为宗旨，结合我村实际,加强党支部建设 ,更好地发挥党支部的战斗堡垒作用。

一、基本情况

石洞乡文昌宫村，地处绵阳市正南面，现有8个村民小组，幅员面积3.2平方公里，总人口1160人。

文昌宫村党支部共有党员 名，下设7个党小组。多年来，文昌宫村党支部在石洞乡党委政府的正确领导下，各尽其职，全心全意为人民服务，紧紧围绕创建“五个好”党支部标准，扎实开展了基层组织创建先进党组织和创先争优活动。

二、注重学习，加强班子建设

党支部在思想建设过程中,注重用科学的思想武装全体党员的头脑,认真学习“三个代表”重要思想和党的十七大精神,真正领会精神

实质,切实贯彻落实在党员的自身建设和本职工作之中。在支部范围内加强学风建设,注重加强党员自身的政治修养、理论修养、文化修养,在党员中形成学习政治、业务理论,善于了解、把握最新信息,结合本职工作勤于思考、敢于创新的风气。

加强村级现有班子成员的学习教育，进一步增强村组干部的大局意识。通过召开民主生活会，推心置腹地开展批评与自我批评，增进了班子相互了解，较好的融合了班子之间的关系，增强了班子的凝聚力和战斗力。

扎实开展党员远程教育，使党员经常受教育，年初制定播放计划，每月组织党员集中学习观看，并把辖区内的发展能手和积极分子列入参加，共同了解有关的政策、法律、法规以及实用知识。

通过深入开展支部和党员承诺活动、党员帮扶活动，使党员的先进性得到充分体现，受到了群众的拥护和称赞。

努力抓好辖区的组织发展，我村党支部主动宣传，吸收优秀青年加入到党组织中来。近年来，共提交入党申请书的有 人，列入积极分子的 人，发展对象 人，新发展党员 人。通过组织发展，大大改善了辖区党员结构现状，为党的机体注入了新鲜血液。

三、勤政为民，加快新农村建设

近年来，围绕村民群众增收致富，帮助村民解决热点难点问题，我村进一步加大基础设施建设力度，改善了村容村貌、道路交通等。我村作为市级新农村建设示范村，在上级部门的大力支持下，顺利完成了人头石浆砌排洪沟 米，U型槽沟渠 米，田型调整 亩，培肥地力 亩，解决了困扰1、4、5、7、8社多年的排洪不畅、灌溉困难、下湿低产的难题。

认真执行“一事一议”财政奖补政策，完成了8社正垄沟机耕路建设，使群众机械化耕种和收割的愿望得以实现。

积极配合上级相关部门，圆满完成了石玉路硬化、石杨路拓宽美化、农村电网改造、提灌站技改、中石化钻探等项目的拆迁、赔付工作，使上述项目在我村辖区内得以顺利实施。

四、着眼长远，壮大规模农业、适度引进工业企业

一直以来，村支两委都把强村富民作为实现农村全面发展的重中之重。2010年起，我村流转农户土地200余亩，建成百亩大棚蔬菜、30亩中药材、50亩花卉苗木等基地。在石杨路旁流转荒山林地30余亩，引进潮丰粮油有限公司、钞边纸业有限公司等工业企业，成为石洞乡工业走廊的重要支柱。一方面，解决了我村多数青壮年常年在外务工、土地抛荒的问题，另一方面，也解决了我村部分剩余劳动力的就业问题，做到了强村富民双丰收。

五、引领扶持，树立党员创业典型

村支两委引导成立了蔬菜种植专业合作社，共产党员王春、张继明、唐明春等同志率先发展蔬菜产业。结合生态石洞理念，经村支两委多方考察论证，预备党员张清贵等同志引进20余头特种野猪种猪，发展起了特种养殖业……他们，必将带领村民走进更广阔的致富天地。

六、强化监督，认真落实党务村务财务公开制度

村支两委深刻认识到，管理民主、决策公正公平、公开透明是全面建设社会主义新农村的重要组成部分。在低保审定、救灾救济发放、各种惠农补贴核定、土地流转、工程发包、集体资产资源承包等工作中，我村做到了村民大会或村民代表大会表决、村务监督委员会全程监督，表决结果在公示栏和村委会官方网站公示。并不断规范各项民主议政制度，认真落实各项公开内容，严格履行为民办事程序，保证了人民群众的知情权、决策权、参与权和监督权。使我村的党务、村务、财务更加阳光，更加透明。

总的来说，近年来，文昌宫村党支部以创建“五个好”村党组织为目标，充分发挥村党组织的领导核心作用和党员的先锋模范作用，工作积极，按章办事，处处为民所想所做，事事处理公平公正，使得全村各项工作顺利有序开展，开创出产业快速发展、村民安居乐业的良好局面。

文昌宫村党支部

2012年 月 日