个人剖析材料(事业单位、机关单位)

第一篇：个人剖析材料(事业单位、机关单位)

个人剖析材料

本人工作至今不断加强自我改造，自我完善，努力提高综合素质，当前，尤其要加强业务知识的学习，特别是电脑网络和信息知识的了解掌握，提高掌握新知识、新文化的重要性和迫切性的认识。

一、存在问题的主要原因

1.对政治学习“走过场”。尽管学习了马列主义、毛泽东思想及邓小平理论，但思想上未引起高度的重视，学习目的不够明确，学习时缺乏思考，使自己对理论知识的理解与实际脱节，没有发挥理论的指导作用，只是为了学习而学习，使学习变得形式化、教条化。

2.为人民服务意识的不够强烈。未能牢固树立全心全意为人民服务的宗旨观念。在个人利益与集体利益相冲突时，往往考虑个人得失较多。

3.工作方法传统。有没有创新精神，工作作风还不够扎实，对问题不作深层次的分析，思考不深刻。

二、整改措施

1.加强政治理论学习，不断用马克思、列宁主义、毛泽东思想和邓小平理论来改造自己的世界观、人生观；不断加强共产主义道德修养，培养为人民利益甘愿作出自我牺牲的精神。其次要把这种精神落实到各项工作中去，在实践中让自己的观念不断强化和升华，以高度的责任感、以勤勤恳恳、扎扎实实的作风，以百折不饶、知难而进的勇气完成党和人民交给的各项任务。2.加强自我改造，提高综合素质。目前对我而言，最大的问题是要加强业务学习，只有狠下决心，提高对学习业务知识重要性和迫切性的认识，自觉、刻苦地钻研业务，务实基础，灵活运用合理的方法和措施。

3.增强为人民服务的宗旨意识，加强政治理论和业务只是的学习，不断用新知识、新文化、马列毛泽东思想、邓小平理论相结合武装自己的头脑，努力改造自己的世界观、人生观、价值观，认真加强共产主义道德修养，讲正气的高度要求自己。4.以高度的政治责任感、使命感和爱岗敬业的事业心，脚踏实地、勤勤恳恳的扎实工作作风完成党和人民交办的各项工作任务。

今后本人要处处严格要求自己，事事以身作则，起带头模范作用。要求别人做到的，自己首先要做到，引导大家自我改造积极进取、努力向上的工作作风。使大家的综合素质都能适应时代的发展和队伍建设的需要。

XX街社会事务科：

2013年8月15日

第二篇：反四风个人剖析材料(适用机关单位)

反“四风”自我剖析材料

在认真的学习了总书记关于反四风的重要指示精神和相关内容后，即“各级领导干部要带头发扬劳模精神，出实策、鼓实劲、办实事，不图虚名，不务虚功，坚决反对干部群众反映强烈的形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风“四风”，以身作则带领群众把各项工作落到实处。”进一步学习党的 “十八大”及十八届三中全会会议精神，充分地践行党的群众路线，认真学习中共中央关于“八项规定”、“六项禁令”等重要精神，通过认真对照检查，充分进行思想动员，高度重视，在上级的统一领导下，深刻进行自我剖析，深刻剖析产生这些问题的根源与危害，从主观上进行查找，现报告如下：

一、存在政治理论水平不高的问题，对政治理论学习的重要性和紧迫性认识不足。

思想指挥行动，但理论水平不高，影响了对工作的推动力度。主要表现在：一是缺乏对政治和全局的分析和思考，对一些问题思考不够深入。二是学习政治理论的积极性和持续性不高，存在对一些理论知识的学习不系统、不深入。三

1是有时专注于事务性工作，对分管的部门开展经常性教育活动力度不强，没能带动XX共同学习。这说明，自己理论联系实际不紧的问题、学习系统性不够的问题，还不同程度的存在。在政治学习时，也只满足于读读文件等形式，对理论知识没有进行深刻的思考和研究。

二、工作中进取意识不强、工作发展不全面。

主要表现在：一是XXX与服务县域经济的切入点没有结合好，对XXX推进和XX工作的力度有待提高；二是重XX、轻XX，造成XX积极性和连贯性不够，XX工作得不到持续推进；三是领导艺术、协调能力不高，在思想和行动上虽然能与上级、一把手保持一致，但沟通不多，工作方法简单，办法不多；四是与XX交心谈心少，没有及时掌握XX的思想动态，制约了队伍的战斗力。认为自己已经进入“老同志”行列了，缺少激情和冲劲，得过且过的思想比较严重，对复杂的问题，解决的办法应该更加集思广益，充分整合力量形成合力。

三、开展工作调研不够。

在深入实际调查研究和分析总结具体经验和教训上做的不够，没有及时形成好的经验材料，造成了工作效率不够高，轻视了调查研究工作的重要性。有时没有关注群众最关心的问题，去积极收集和办理让群众满意的XX，存在只埋

头做事，未及时总结经验教训的问题。在深入实际查找问题和线索上做的不彻底，造成对XX的储备和运用的综合能力不够强。

四、在党风廉政建设方面。通过自查，我坚决执行了关于廉洁从政的各项规定，依照《党员领导干部廉洁从政若干准则》、XX等规定，没有接受单位和个人的钱物，但仍然存在贯彻纪律不深入，拒绝吃请不彻底等问题。

五、对XX管理有时不够严格。

有时过多考虑同事友谊，对于XX的小节未直接面对，存在要求尚不够严格的问题，有时候虽然提出了，但流于表面，没有深刻予以教育和批评，面子观念重，工作做的不够细致和深入。这些问题虽小，但是反映出自己在坚持党性原则上需要进一步加强，在工作的力度上需要增大。此外，个人性格较急燥，说话图一时口快，不顾别人感受，一定程度影响与XX交流，对XX反映的问题了解不清，同时处理方式考虑不全面造成冲突扩大，值得自己反思。

六、艰苦朴素意识有所退化。

在个人的思想上一定程度的认为，随着改革开放，国家经济水平逐步提高，社会经济条件进步了，自己的家庭负担随子女成年长大也逐渐减轻了，在艰苦朴素、勤俭节约上做的不够好，虽没有铺张浪费，但老一辈的光荣传统没能有效的传递下去，中华民族的传统美德没有得到足够的继承和发扬，有时在生活待遇、生活条件上，和先富裕起来的地方比，比低了思想觉悟，比低了党员自律标准。

以上我报告的情况，希望领导和同志们能够不吝指出

对我的批评、意见和建议。

谢谢大家！

第三篇：个人剖析材料（机关司机）

个人剖析材料（机关司机）

通过参加保持共产党员先进性教育活动，尤其是通过认真的学习和自我剖析，进一步认识到自身在学习上、工作作风及组织纪律等方面中存在的突出问题，并认清了存在问题的严重性，剖析了存在问题的原因，明确了今后的努力方向。

一、存在的主要问题

1、学习观念不强，自身的文化水平与新时期工作需要相距很远，主要表现在：理论知识肤浅，自己是一名司机，认为只要开好车、安全无事故就可以了，对理论学习根本就不重视，更没有做到潜心钻研相关的业务知识，在理论水平上一直停留于简单的读读报纸、看看杂志、收看电视新闻来了解国际、国内的时事，认为学多了也没用，关键是认为和自己的工作联系不大，只要不做违规违法的事就行了，把自己混同于一般的群众。

2、工作作风不够扎实，缺乏吃苦耐劳的精神。在遇到工作忙的时候，淡忘了吃苦耐劳是共产党员的优良品质，特别是在连续几天出车跑外县、下乡周日不休的时候，往往淡化了自己的党员身份，就情不自禁的在办公室“发牢骚”、“说太累”、“没有休息好”等之类的话。平时在组织纪律方面对自己要求也不够严格，有时迟到早退影响了工作。

3、理想信念有所淡化，思想滑坡。对实现共产主义远大理想的长期性、复杂性、艰巨性认识不足，理想信念相对淡化，政治敏锐性和政治鉴别力不强。对社会上存在的“共产主义渺茫论”和拜金主义、享乐主义、个人主义以及资产阶段腐朽思想批判不够，抑制不强，忽视了主观世界的改造。

二、存在问题的原因

1、学习目的不明确，态度不够端正。认为目前自己的知识水平，对于从事工作暂时够用，没把学习当成终身重要的任务来看待，放松了学习。工作之余，只忙于同学、朋友之间的交往上，加上自我约束不够，不能很好利用时间，导致学习较差。通过这次先进性教育活动，使我认识到，人无论从事什么工作，不学习，就不会有进步，就不能很好地接受新事物、新思想，使大脑空洞无物，直接导致了知识积累的缺乏。

2、对自身要求不够严格，组织纪律性不强。在工作上总是停留在能够开好车、不出现差错就行的思想状态上，没有明确的前进目标，给自己定位不高，自我满足，主要是没有危机感，自身修养缺少锻炼，放松了对自己的要求，忘记了自己是一名共产党员，把自己混为一名普通的老百姓。

3、世界观改造的不彻底。我在工作作风方面存在的诸多问题，集中反映了自己世界观、人生观、价值观改造的不彻底，在主观世界改造上起点低、标准低、要求低，总感到自己的世界观、人生观、价值观都已基本定型。但这些年由于纷繁的社会现象和社会问题发生的变化，随之自己的世界观、人生观也在变化，使思想改造放松了，对工作缺少了当年的满腔热情和追求。

三、今后努力方向

1、勤于学习，善于思考，不断加强世界观、人生观和价值观的改造。要认真学习马列主义毛泽东思想和“三个代表”重要思想，同时还要广泛学习各方面的文化知识，不断丰富自己的头脑，做到勤于学习，不耻下问，以身边的先进人物为表率，虚心学习，弥补自身的不足。

2、要树立全心全意为人民服务这一根本宗旨，坚持人民的利益高于一切。作为一名党员，就要与普通群众区别开来，识大体，顾大局，吃亏在前，享受在后。自觉的加强党性锻炼，加强职业道德修养，学习先进的东西，去除落后的东西，为维护党的形象做出一名党员应有的贡献。

3、树立强烈的自觉意识和责任意识，从自身做起，切实落实教育效果。在日常的工作和生活中从一点一滴做起，时时处处把自己的行为与共产党员的先进标准进行对照，规范自己的一言一行。要对自己坚持高标准，严要求，努力干好本职工作，力求在各方面都符合一名共产党员标准，体现共产党的先进性。

第四篇：机关整顿作风个人剖析

“提升境界、提高标准、改进工作作风”整顿活动个人剖析

为认真贯彻落实党的十七届六中全会精神，贯彻落实11月25日乔高社主任讲话精神，进一步加强管委会及我街道作风建设，提高工作效率和服务质量，我街道从11月下旬开始，组织开展了以“提升境界、提高标准、改进工作作风”为主要内容的集中教育整顿活动。自活动开展以来，我按照纪律作风整顿教育活动的总体部署，根据街道党工委办事处的作风教育整顿动员会会议精神，对照自我，重点从思想意识、纪律作风、工作能力等方面进行了检查剖析自身存在的问题，认真学习了有关纪律作风整顿教育活动教育材料，对深入开展纪律作风整顿教育活动的重要性、必要性和紧迫性有了更加深刻的认识，各方面有了很大的收获和提高。

一，更加深刻的理解作风的意义及作风建设的重要性。

作风的概念是，在思想、工作和生活等方面表现出来的比较稳定的态度或行为风格。乔高社主任在沣东新城作风整顿动员大会上的讲话中指出，在我们沣东新城改进作风的活动中，每一位干部都应认识到，作风既是个体的又是团队的，既是静态的又是动态的。好作风的养成，既要靠制度，又要靠自觉；好作风的巩固，既要平时抓，也要集中抓；好作风的保持，既要有则改之，又要无则加勉。作风既是一个机关的形象，更是一个团队执行力的保证。

而对于沣东新城这样一个成立时间不久且体制独特的新区来说，能否实现在西咸新区的率先发展、引领发展，作风建设是一项事关沣东新城发展大计的基础性工作，是我们事业能否成功的决定性因素和重要保证。作为一名街道干部，我应当清楚地认识到，经新区管委会托管后，我街道越是形势良好、越是机遇叠加、越是任务繁重，就越要注重及加强作风建设。惟其如此，才能保持良好的态势，巩固取得的成绩；才能抓住并用好用足西咸新区优惠政策给予我们的机遇；才能自加压力、争创一流、认真工作、提高效率，体现出开发区应有的速度和效率。

结合自身实际，像我这样一位参加工作不久的年轻人，更要重视作风的养成，必须把自己定位于“优秀”而非“一般”。以“优秀”为目标定位，就要求我必须做到别人可以敷衍的责任自己不能推，别人可以视而不见的工作自己不能躲，别人可以心安理得的事情自己不能忍。

二，剖析并解决作风上存在的问题。

首先，从思想上分析。思想上的问题体现在行动上，就是责任心强不强，而作风问题的关键就是责任心的问题。所以在今后的工作中，我要坚决杜绝不负责任的现象，摒弃被动负责的不良心态，积极认真的做到主动负责。

其次，从能力上分析。作为一名年轻同志，我对待工作热情很高，但是往往不知道自己该干啥、该学啥，心里没套路、眼里没活路。通过学习我认识到，干部的能力既不是天生的，也不是考试考出来的，更不是投机取巧得来的，而是在工作中学出来的、在实践中练出来的、在困难前逼出来的。所以今后我应当更加积极主动地要任务、担担子，边干边学。

再次，从方法上分析。我们干工作要想高效，掌握方法至关重要。一要突出重点，把握节奏，安排工作富有计划性，疏密有致；二要有分有合，科学统筹；三要安排得当，有始有终。

最后，从观念上分析。在今后的工作中，我要时刻自省自检，提醒自己要有严格的组织纪律观念，要有与时俱进的艰苦奋斗观念，要有沣东事业一盘棋的全局观念，要有深入基层的群众观念等。

三，下大力气做好新形势下的群众工作

通过不同层面，不同形式的学习，我认为作为一名基层街道干部，要进一步深化“提升境界、提高标准、改进工作作风”的活动，下大力气做好新形势下的群众工作是我们的必由之路。

中国共产党90年的历史，就是一部创造、坚持、发扬群众路线的历史。无论过去、现在，还在将来，坚持群众路线，一切为了群众，一切依靠群众，从群众中来，到群众中去，都是党的生命线和力量源泉，都是全体党员干部必须高度认同、自觉贯彻的根本工作路线，都是我们各项事业不断取得胜利的重要法宝。

作为街道来说，做好群众工作，最核心一点就是贴近老百姓，而且要用心贴近，不能用形式贴近。要坚持以群众为本，以服务为主，立足于知民情、倡民意、解民忧、聚民心，把解决实际问题作为群众工作的基本前提和重要条件。一要紧密联系群众，和群众交朋友；二要畅通民意渠道，及时了解群众的呼声；三要解决民忧问题，营造一个舒心的生活环境；四要坚持以文育人，不断增强群众的凝聚力。

一言以蔽之，此次“提升境界、提高标准、改进工作作风”的整顿教育是一项有利于自我提升，有利于机关提升的“双赢”活动。我会坚持不懈的围绕此项主题学习下去，切实解决作风上存在的突出问题，提高个人及团队的战斗力，提高决策的执行力，提高工作的实效性，促进六村堡地区及沣东新城的率先发展、科学发展。

孙夏

第五篇：机关干部作风个人剖析材料

机关干部作风个人剖析材料

开展“机关作风建设月”活动以来，自身能够按照单位“作风建设月”活动实施方案的安排，积极参与到这次活动中，并在认真学习的同时，围绕机关作风整顿的具体内容，对照自己平时的实际工作及思想动态，认真查摆了在思想、学习、工作等方面存在的问题，并对其成因以及危害进行更深层次的剖析，以期达到自我教育、自我提高、自我完善的目的。

一、主要问题 在纪委工作近五年的时间里，在委局领导和同志监察综合室林子祥 们的帮助下，虽然做了一些工作，较为认真地完成了领导交办的各项工作任务。但是对照“机关作风建设月”活动实施方案的要求还有一定差距和一些不足，主要表现在以下几个方面:

1、思想方面。有保守主义思想，主动创新意识不强。在日常工作活动中，思想上依赖性较强，满足于现状，满足于领导安排我干，不安排我看，主动创造性的开展工作意识还不强，有时看看别人，看看身边的同事，觉得与人家也有差距，所以思想上有波动，总想超越他们，但看不到自己具体差在哪里。知足心

1理严重，老觉的比上不足比下有余，就像平时生活一样，自己开辆北斗星觉得挺自由自在的，殊不知人家早开上奔驰、宝马了，最起码的也开上10万元以上的小轿车了，可想想后面还有骑摩托、骑自行车的，有的蹬个三轮车也挺乐呵呵的，自己也就知足了，自己别给自己过不去，干嘛活的那么累呀，殊不知把这样的心情带到工作中，害处也就大了，工作起来得过且过的心理就产生了，通过整顿，现在想想真要好好改改了，正确找找自己的不足吧，别人行我也行，就应该在自己平凡的岗位上干出更加优异的成绩呀。

2、学习方面。我记得有这么一句话“人最难管的就是自己”。记不清谁说的了，我作为一个孩子的父亲到家以后，说句实在话，最为关注的就是儿子的学习了，怕他学习不好，于是经常给他讲大道理，要求他一定好好学习将来才有大出息，不学习会怎么怎么样，爸爸以前是怎么怎么学的，始终要树立终身学习的好习惯，可是当孩子反问我你现在怎么也不学习呢，我真的无言，殊不知自己问问自己现在又能学多少呀，说别人容易，自己学起来就难了。或者有时学习是三分热度，学几天就学不下去了，造成学习“走过场”流于形式，平时虽然也读读书、看看报纸，但学习目的不够明确，学习时缺乏思考，只从字面上理解学习

内容，没有深挖其精髓。在业务知识方面不够全面，对业务知识的掌握不够重视，认为自己已有一些业务知识，可以适应目前的工作，有时造成写一些材料现学现找，抱有只求过的去，不求过的硬的思想。

3、工作方面。思想上有波动，工作起来不够主动积极，只满足于完成上级纪委和领导交办的任务，对自己要求不严，放松对自身的要求，工作期间有时带着情绪。对这些问题，通过整顿，今后一定要树立良好的工作作风，做为一名纪委干部严格执行工作纪律是最基本的道德规范，时时刻刻有个清醒的认识，把握好人生事业的标尺，立足本职岗位，牢固树立为人民服务的观念，时刻维护好纪委良好形象，做上不亏领导、下不亏群众的优秀纪委干部。面对新形势，如果不加强思想改造、不注重学习，就如同逆水行舟、不进则退、慢进也是退的趋势，必将被渐渐淘汰。所以，要进一步提高自身定位，拔高标尺，牢固树立“争先锋、创一流”的信心和决心，才能在前进的道路上爬的更高，看的更远。

具体措施：

一、进一步改变思想，增强公仆意识，树立正确的人生观、价值观，权力观，加强个人道德修养，培养为人民服务的大局意识，以高度的责任感、事业心，以勤勤恳恳、扎扎实实地作风完成各项工作任务。

二、进一步提高自我综合素质。深刻认识学习的重要性、紧迫性和自觉性。灵活运用合理的方法和措施加强理论和业务知识的学习，做到虚心好学，遇到问题多看、多问、多想，多向周围的同志请教。

三、以务实、扎实的工作作风完成领导交办的各项工作任务。热爱本职工作，做到干一行爱一行，服从领导，工作中多动脑筋想办法，发扬勇于开拓创新的精神，努力开拓工作新局面。

四、加强团结意识修养。注意工作方法，关心帮助同志，互相学习、取长补短，工作上争先创优，事业上比学赶帮，生活中和谐相处。

这次“机关作风建设月”活动的开展，对我来说，既是一次用新思想、新观念重新审视自我、反思自我、解剖自我、提高自我的大好机会。更加让自己进一步增强责任感、压力感，增加自豪感。通过学习对照检查不足，使我更加清醒地认识到自己存在的问题，决心进一步解放思想、更新观念，用全新的思想全新的理念来提高自己。总之，我们不仅要有很强的学习能力，良好的工作能力，而且还要有良好的创新能力和自律能力。今后，以加倍的努力做出自己应有的贡献。

2011年10月18日